「リーダーシップを取られた事はありますか?」と聞かれた場合どう答えるの?
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難しく考えるから答えに窮するのであって
普通に自分の担当業務を答えればいい ゲームでもガチ勢のリーダーなら
部活とやってること変わらんけど
面接官にはわからんだろな >>224
FFXIでタルナイトやってたから良くわかるが、流石にいなかったなw ねずみ講の地域リーダーでした。気軽に秋山リーダーって呼んでもらいたいんだわぁ。 TOKIOのリーダーは、最近ちょっと髪が増えた様な気がする ゲームのリーダーはオンラインに常駐出来る暇な奴がなるだけだろ
現実社会でのリーダーとは全く違うね 昔のネトゲだと100人ぐらいメンバーがいて、幹部がいたり、シフトが組んであったり、モンスター狩ったり、時には進路相談したりしてたんだろ?_(┐「ε:)_ 一口にリーダーシップと言ってもタイプがあるしな
上意下達の専制型
司会者役に徹する民主型
個々に考えてやらせてSTOP or Goだけ決断する放任型
と三種類に大別され、それぞれにメリットデメリットがある
業務内容やそこに属する人との相性もあるし、経験があるから一概に良いとは言えないわな
むしろ経験がある故に過去にやったスタイルに捕らわれがちになる ハイ・・・取られたことは何度でもあるよ 取ったことは一度もナッシング〜 高校の修学旅行の女湯覗きで主犯格と目されたことがあります! この質問って”あなたが”リーダーシップを取られた事が…でしょw 他に適した人間が居なければやることもあるけど、ただやるべきことをやるだけのことで特別それがどうだったとか覚えてないわ 腰に貼った湿布を取られる城島リーダーの姿が浮かんだ
アラフィフやもんな じゃあ、あなたはあるんですか?
あなただって、ただの面接官じゃないですか 基本メインで動かすからあるけど
リーダーシップ取れるようなのはグループに一人でいいだろ
複数いたらめんどくさいぞ ポジションをかさにきて指示したり支配ようとする奴ばかりでほんとにリーダーシップがある奴見たことない >>249
自分が参加した時は
人事部部長
技術部部長
(新卒配置予定)チームリーダー数人(俺含む)
だったな 「いつも取られています
永遠の2番手を自称しています」
「えっ?」
「えっ?」 >>251
規模による
一般に一人のリーダーの目が届くのは10人以下と言われてる
それを上回る組織の場合、グループ分けをして、それぞれにリーダーを置く必要があり、
それを統括するリーダーを上に置かなくてはならない
たとえ部下が5人だろうが、それも立派なリーダーなんだよ 日本人というかアジア人は、リーダーに逆らうことがカッコイイと錯覚してるが
結局、損しつつ人間性が糞だと自己紹介してるものだという自覚が無い 「昔は自営してたんですけどね……」と意味ありげに呟く おまえが消えて喜ぶ者に おまえのオールをまかせるな リーダーシップ
メンバーシップ
パーティーシップ
どれも理解していないといけない >>264
船頭多くして船山に登る。
宙船だからいいかw リーダーになったら会社の損失です
自分が指導しても自分より実務が出来る天才は世界にいません ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています