全員優しいけど激務、過酷、給与激安(年収350)な会社
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雇われをやってたとき
どうやっても年収500万に到達するイメージすら見えてこなくて
そんな人達はさぞ有能で違う人間なんだろうって思ってた >>51
そうだと思うよ
サビ残強いられる会社もいっぱいあるんだし
>>76
今は何してんの? 激安は200きってからな!1日2時間働いて年収400。なお帰宅後は介護の模様 >>78
地方の工場でODM製造してもらってる自社ブランド商品のネット販売
まあ、大金は稼げていないけど、日々の仕事のほとんどは
同棲してる内縁の嫁にタダ働きでやらせてるから自分はニートみたいなもん 激務薄給な環境で社員が全員優しいとかありえないから。
宗教施設かなんか? 業務量に余裕があるから
みんな心穏やかに働けるんだもんな 優しいっていうかカイジの世界的な連帯感かな そういう現象に名前ついてるはず 知らんけど 「コミュ障だとどこでも働けない。皆が優しくしてくれるならどこでも働ける」
「年収350万? 働けるわけねーだろ」 優しいなんてありえねーって否定したら話進まないやん >>91
似たような給料で住宅ローンと子ども2人育ててるんだぜ... >>91
地方なら珍しくもないのでいちいち死にたくなるほどでもないだろう 年収300万超大手電気メーカーの子会社有給取り放題
福利厚生抜群、平屋一軒家、庭畑付き
仕事楽 全員優しかったらそんなことにはならない
経営者の裏表が見抜けてない なあなあ、ガチな話年収1000万ってどうすれば行く訳よ?
俺の親父はバブル真っ最中を経験している世代で年収1000万は普通だったっていっつも言われる訳よ。
俺の年収聞いてそれしかもらえないのか?って言われるのがホントキツイけど今の時代しょうがなくね? >>97
今の時代普通に雇われサラリーマンをやるのはコスパ悪い
高々100万、200万年収アップしても残業地獄でそれ以外出来ないなら効率が悪い
いかに苦労せずに時間効率良く金を稼ぐかを追求しないといけない
多少給料安くても短時間で帰れる仕事をやって、余った時間で副業をするか
自分で独立して稼げるような仕事に就くのが手っ取り早い
人に使われるデメリットがとても高い時代といえる >>98
こう言っちゃあれだが金持ちになるのもコスパ悪い。年収が5000万あっても半分税金だし、あらゆる行政からの支給ボーナス全部カットされるからな
年収が億超えるような状況ではじめて金持ちだわ >>99
さすがに5000万ならあらゆる手を使って節税するでしょ・・ するわけない。合法的にやれる範囲はホント限られるし、違法な事は割に合わんわ >>101
嫁を架空社員として給与を支払うなんてのは監査で最初にチェックされる部分だが、相当数がそれをやってる。
自宅を営業所、車は営業車、飲み食いは交際費、会社備品で生活、なんてのは自然定番。 会社なんて人間関係が全てでしょ
やりたい仕事だったけどその辺上手くいかなくて終わったわ >>101
するに決まってるだろw
ちょっと前までは太陽光、今は海外不動産なんかで節税するのが定番。
あとは実体の多少ある副業作って赤字出して給与と損益通算とかな。 >>104
5000万程度でやってる人がいたらご苦労様と言ってやりたいわw
そんなのは億万長者の所業だよ。じゃなきゃ、かかる手間ないしはコストからの見返りが少なすぎる 1億弱のマンションをアメリカあたりにローンで買って、数年で償却するのがそんなに手間かね・・
少なくとも見返りは十分だわなあ 頑張るなぁ。俺も似た年収だが知ってても実行する気はないな。語学力が拙いせいもあるが…。
海外不動産購入履歴なんかあると税務署の気合いが変わるし、そもそも自分の代での見返りが薄すぎる >>105
年商1000万円の商店でも税金対策はやるな。
それが個人営業の数少ない旨みだしね。
だからこそ税務調査が入る。 >>108
いっそのこと海外に移住するといいですよ(笑) >>105
お前サラリーマンだろ。
モノ知らなさ過ぎw
一生源泉で取られてる家畜が知ったかすんな 税金対策は別に悪いことじゃないぞ
節税と脱税を一緒にしないでくれ
まあ確かに厳密に言うとそれダメでしょってのは多いけど、目立たなきゃ税務署も言ってこない
脱税には厳しい
税務署は規律と全体のバランスで動くから、脱税してなきゃその金は別の会社の売上になる
節税って結局金を使うケースが多いんだよね 皆さんで節税対策いっぱいいっぱい議論しててください
こちとら零細事業者ですがもはや身の丈に合わない仕事の受注量で本日も仕事ですしこの2年ほどあんまり休めず売り上げだけが伸びまくり国が誠実な働き者に対して罰を与えるかの如くに税金をむしっていきます。
夜読みますので頑張ってください行ってきます >>115
何も対策せんと利益の半分取られるぞ。
脱税は罪だが、節税は企業努力だ。 新卒1年目なら350多いほう
けど5年以上いて350なら話しにならないわな >>117
新卒1年目は(賞与が寸志なため)大卒全国平均で270万くらいだね。
2年目が全国平均で350万円(基本給21賞与4.5ヶ月)。
5年目で主任だと給与テーブル等級アップで460万円。
実際は手当と弱残業が加算されて500万円超え。 入社5年目でやっと350万、年休135日、有給ほぼ取り放題、残業月10時間
定時内に仕事を終わらせないと辛いのと給料上がらないがやるか 500万も貯金あればアメリカ市場に投資して年100万は固く増やせる
それをどんどん追加していけば40代で大台
逆に雇われで投資してないなら頭悪すぎ ブラックにありがちなのは上司とか会社幹部はゴミだが
同僚とかは優しいとかいう状況のアットホームな職場 俺が前に勤めていた会社がまさにこれだったわ
いくら仲がよくても激務だと離職率は高いし、いい会社ではない うーんそれなら超ブラックでギスってても150で定時で帰るわ
パワハラがあったら即辞めるけど 俺の会社は女70人強に対して男5人
当然、男は肩身が狭く萎縮するけど
女サイドはそれを察してか男には無茶苦茶気を遣ってくれる
貴重な重労働者を確保しときたいって意思も見えるけど、それを差し置いても男には本当に親切で優しくて甘々
朝、家を出てから帰宅するまでの間、アホみたいに可愛い女の子連中や物凄い綺麗なお姉さんとしか話してない日とかしょっちゅうある
給料安いし仕事は過酷だけどひたすら真面目にやってれば許容してくれる環境なんでこれでいいかなって思ってる
毎日いろんなおっぱいがボヨボヨ当たるしね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています