ただ指図されて働いている人間は給料も安いでしょ
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そういう人間が労働しているおかげで、社会が成り立っているんでしょ
まぁ、人工知能AIで人間の労働力市場は淘汰される
経営者経営陣だの管理職だのクリエイティブ職ですら、例外はなく、淘汰される >>1
知恵遅れで底辺労働者の秋田が一端ぶっても嗤われるだけだといつになったら理解するの? まぁ全員が指揮系統無視して自分の判断で仕事してたらグダグダになるんだが >>9
「いちいち指示されなくても自分で考えて動け!」
「なに勝手にこんな事したんだ!」 >>10
ようは教えるのが面倒なだけの職務放棄なんだよね >>6
クリエイター需要は当面なくならんだろ
淘汰されるのは無駄に多い管理職 考えて仕事するなんてのは考える余裕のある仕事配分をしてからにしろとクソ管理職 課長「忖度しろ」
平「承りました」 ←超有能なのに安月給。間違っているよな 指図する側は楽でいいよな。成功したら自分のせい、失敗したら指図どおりに動かなかった奴のせい。
給料高かったらこんなことになるわけないだろ。お前は札束に小便かけんのか? >>9
元々統制が取れてればそうはならないし
そういう奴が居なくともバランスよく回るもんだよ
仮の話そうなるのは責任者が変わったとき
それまでの流れが一新されるわけだから
混乱が生じて、業務がちぐはぐになるが、それでもすぐ修正される(修正指導をする)
原則誰が責任者になろうと、結局は上手く回るように出来てる
責任者で転職したことあるし、今も責任者で仕事してる俺は
それを身を持って感じてる 老害「1を聞いて10を知れ」
オレ「はい」ガサガサ
老害「何勝手にやっとんじゃワレェ!」
オレ「10を知らないので、ベストを尽くしました」
老害説教開始
数日後
老害「これやっといて」
オレ「はい、詳細を教えてください」
老害「1を聞いて10をし」
オレ「わかりません。毎回ゴールが変わるのでしっかり教えてください」
老害「何やこいつ要領悪」 でも楽なんだろ
俺は一人でやってるからすべて自分で考えて動いてるが安いよ >>21
これを掲示してれば仕事したことになる
勤労、総務側の人間w 独立した人間には収入が増えるチャンスがある。ということ。 >>23
でも意外にいい事言ってね?
反論できるか? 給料の安い人間に相応以上の責任を押し付けてくるのが今どきの企業
なーんにも教えないまま君もそろそろ自分で考えて行動を…とか言われたときはへっ?てなったわ >>25
それ考えるの管理職
その管理職が「できません」と部下の平社員に丸投げしてるのが問題 >>26
厳密に言えばそれなりの仕事を任せられるスキルになっても評価しない評価なき成果主義が問題
安い給料の社員に責任を負う仕事を振ること自体はスキルアップの意味でも悪くない
こなした後の評価と賃上げがあればね その安い給料に同意して労働契約を結んだんだろ。
契約したくせに後になって金額安すぎたから無効とか
そんなこと言う奴な人間のゴミだクズだ存在価値がない今すぐ消滅しろ 高かったら起こらなかったってことはないと思うが安いから責任ないってのはあると思うが 調べたら名古屋で時給900円。愛知の最低賃金と2円しか変わらん。
それなのに高時給って謳っている…。 >>33
安いなんて主観の問題じゃん
「今の時給じゃ低すぎてそんな責任ありません」って常に言える >>25
これを提唱してくる側ができない病にかかっていることが多い
人員は増やせない、設備は更新できない、予算は出せない、時間も確保できない
それらを何とかするのが仕事の人間が「それはできない」という前提で弱いほうに皺寄せ寄越す >>25
プレイヤーかマネージャーのどちらを対象にしているかで解釈が変わる >>21
こんな事言ってるからグモったり首吊る奴が多いんだろな >>35
主観の問題?コンビニバイトの時給は最低時給近いことは常識のはずだが 俺時給換算3000円くらい・・・
時給800円くんを大して馬鹿に出来ないわ
4倍分の働きをしてるとも思えないしw
役割の違いだけの事で、給料の差が出来てるんだよなあ 最低賃金=最低の人間がやってる=テロが起きて当たり前
何のために面接してんだよ。どうせ若いからっていう理由だけで
雇ってんだろ、それも未成年なら犯罪が起きても少年法で守られる >>41
給料の差と仕事量は比例しないんだよな、この社会は
時給800円以下の農家奴隷ベトナム人より能力のない高給取りは腐るほどいるわ >>40
最低賃金というのは法律の問題だろ
高い低いは感覚の問題
仮に最低賃金を今の半分の額に変更すれば
現行賃金の額はあっという間に高賃金になるのか? 時給750円だが、この仕事はやりがいが時給9250円の価値はある。
だから時給750円ではなく時給10000円に匹敵するほどの価値のある仕事です。 バイトだけに店を任せて、管理監督者が常駐していないような店はバイトテロを未然に防ぐなんて考えていないんだろうな。 >>21
ブラック特有の精神論嫌い
無能な経営者が魔法に期待してるみたいで馬鹿みたい >>47
それを経営者に言って通ればいいね
アンタが経営者なら銀行や客に言えばいい
鼻で笑われるだろうがね 経営者になれば?
いやだ!
ということは、経営者に集ってるだけのゴミなのでは?
資本論に被れてるだけでは? 変えのきかない社員、だれも真似できない社員
給与あげなきゃいけなくなるし、足元もみられるし、だれも真似できないから要らないよね >>26
よくわからんが自分で考えて行動って教えられるものか…? >>21
「予算が無いから出来ない」を下っ端が独断で解決って
ほとんどがろくなことにならないと思う >>48
仕事の覚えがいい奴や気の利く奴が管理者みたいなものを任されている状態だからな
そしてその管理者みたいなもののほうが先に入ってる関係でその他大勢より時給が安かったりする >>6
弁護士、裁判官なんてそれこそAIにすべきだろ
やるなら政治が一番効果絶大だろう >>47
ワタミだね
近所にミライ坂だったか鳥メロだったか何たら水産だったかが新規オープンして、クソ寒い中、必死で呼び込みしてたわ >>10
ホンネは言わなくても俺の思った通りのやり方で仕事しろってことだろ
エスパーじゃないんだから 医者なんて寝てるだけで時給1万円
起きて話してるだけで時給4万円 管理職って給料安いんでないの?
遊べる金そんなに増えてるような顔してないだろ でも介護とかライン作業とかインテリ連中には絶対続けられないんだよな
それなりの給料あげてもいいと思う >>10
まー、こういうヤツのせいで新人が辞める辞める
わざとか?パワハラしてるのか?ってレベル
こいつをクビにしないと会社が傾くのに、それが出来ないんだなあ 年功序列で見栄えのいい会社や公務員は若いうちは給料安いよ、丁稚奉公的な考えあるんだろ
逆に将来がよくわからない会社ほど若いうちから給料貰える >>61
医者の勤務て超絶ブラックだぞ
医者にはほんと頭が下がるわ
※ヤブ医者除く >>21
現場が独自のマニュアル作って労災事故起こす結果しか見えないわ >>54
完全未経験の仕事で、確実に結果を出すこと、失敗は許さんって条件を付けて押し付けられる
それをするに足る経験も知識も満足に与えらえられないままに
直接教える立場の人間はろくに教えもしないまま、上には教えられるだけのことは教えました、と
聞けば聞いたでそんなもん自分で考えろ!と、もう遊ばれているとしか思えんのよ 今の売り手市場で氷河期世代と同じに扱ったらそりゃ不満も出ますわ >>65
給料安いんじゃなくて適正
自給に換算してみろよ
全然働いてないことがわかるから >>62
上司のおばちゃんは権限使って
部下に押し付け放題定時帰り
無能直属部下の俺は更に部下と残業地獄
部下の怨嗟を聞かされ
上司に無理難題+怒られ
調整何とかしたらおばちゃんの手柄
まぢ胃に穴空きそう >>72
おばちゃんの上司に被害具体例と証人用意して直訴 >>10
これ、ホントこれ
まぁ、ホンネは>>60の言うとおりで
「(流石にそれは無理だろうから)指示と違うことをするなら申告しろ」
ということなんだろうな >>69
寝る間も惜しんで業務について勉強してる?
休み明けに、休み中勉強したんだけどこれがわからなかったから教えてくださいって先輩に聞いてる?
そこまでやっても相手にされないんだったら、やめた方がいいよ。 >>20
わかりませんじゃねーだろ無能
2回目の失言取ったんだからきっちり詰めろや >>76
煽りだとは思うが一応答えておくとそのレベルの職場でも待遇でもないのよ
そこまで会社や先輩にとって都合のいい人材になる気もないし
年10人新人が来て9人が消えるようなところって言えばわかりやすいかな じゃあバカみたいな納期とかやめてよー
頭のいい人寄せ集めてあの納期
驚きのあの納期
しかも部品がなーい(バリバリ 自分で考えてやっても、指示されてない事するなって怒られる 社員教育を放棄した結果のリスクだろうに。
現場には監督となる正社員はいたのかな? 自分で考えて行動できる様な人間は日本人にはいない
常に誰かに指図されるのを待つ
ただプライドだけが非常に高いので常に不満タラタラ
だけど上に逆らって自分で切り開く能力は全く無い 目先の仕事のやり方を考えるのは社員の仕事。
部署全体がどうすればまわるか考えるのは管理職の仕事。
会社がどうすれば儲かるか考えるのが役員の仕事。 部下に任せるより自分でやりたいけど、
そうはいかないのがうちの職場。。 お前ら指図されるのが好きだよな
一から十まで上司に指図されるとか、そんなの嫌じゃねえの?
リーダーは大別して三種類に分類されるという
上意下達の専制君主型、司会者役に収まる民主型、大方針だけ示して後はGoかstopを出すに留まる放任型
という3つの中で、お前らが好きなのは専制君主型なのか
俺は放任型が断然好きだけどな 脳死で働いてた方が楽だからな
仕事中は早く帰ってゲームやることばかり考えてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています