Q.日本で「死ぬほど働いて本当に死ぬ奴」は何故減らないのか A.監督官庁や行政が機能してないから
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181211-00253369-toyo-bus_all
パワハラをはじめとしたブラックな経営者により、自死に至るような、つらいケースを報道で多く見るようになってきました。
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今まで、泣き寝入りしていたものが、表に出てきたと思えば、世の中は良くなってきているのかもしれません。
しかし、こうしたものはなるべく早く消えてほしいと願うばかりです。
もちろんいちばん悪いのは、ブラックな経営者、ハラスメントを行う人で、悪質なものは法的な処分を下すべきです。
しかし、法的処分までに自分の心身が壊れては意味がありません。まず自分の安全を第一に考えてほしいです。
ニュースなどであまりにひどいパワハラの実態などが流れますと、多くの人は「なぜその会社を辞めなかったのか」と不思議に思うでしょう。
■「自分では辞められない」状態になる前に
私の体験や過労やうつ状態から抜け出して幸せになった人を取材した拙著『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由(ワケ)』に描いたとおり、
理由は人それぞれにあるでしょうが、「判断力・思考力を奪われている」というのも大きいのではないでしょうか。 給料が安い→残業で稼ぐようになる→経費だけがかさむ→給料が下がる→残業で（ｒｙ >>104
働かなくても毎年旧植民地だったアフリカの国から50兆円くらいのお金が入金されるからだよ >>106
ぼくのかんがえたろうどうきじゅんかんとくしょｗ >>223
スポーツ界と日本の会社は体育会系で
軍隊の延長線なんだよな 友達の行ってた某電機のF通
そこの友達の同僚が某都銀のシステムの
プログラマーだったが月残業300時間、翌月は残業0を繰り返してた
顔見た時によくこいつ生きてるなと感心
結局１年持たずに辞めて故郷へ帰った
死ぬ前に決断して良かった >>215
ほんとコレ。
黙って誰かが頑張って待遇改善してくれるのを待ってるだけだからいつまで経っても奴隷なんだろ >>231
F2は昔すごかったらしいね
ツレが行ったけど二度入院したよ 学校教育が悪いんだよなぁ
最近はもっと酷くなっていて道徳の時間に無償労働の喜びとか教えてるらしいし
義務教育は道徳潰して労働基準法と被雇用者の権利行使の授業をやるべきだわ。大真面目に
この問題は中卒だろうが否応なくぶち当たるんだし >>206
命より仕事の方が大事なんじゃないのよ
奴隷や小作農制度と文明的な労働契約の違いについて
人権について無知すぎるだけ 時の流れを自分のものにするためには、まず自分の空虚さを受け入れること。
欠点は克服するものではなく受け入れるものだと分かれば、さらに生きる意志につながる。 本人が好きで働いてるんだから別によくね？
働き方改革とかやめてほしいわ
ノーと言えない奴は俺らからしたら敵でしかないし
勝手に体壊して伸で欲しい ノーと言わない奴らと言える奴ら、それ以外が客観的に似たような条件なら前者が生き残る
結果的にノーと言えない奴らを放置する事は、言える奴らにとって致命的なことになるんやで
そうなって笑うのは使う側 俺は自分のキャリアのために仕事してんだよ
そうじゃないやつは定時で帰れよ。帰らない奴が悪いみたいな風潮はおかしい。 >>240
みんなそう思ってはいるけど、最初に突破口を開くヤツがいないから
誰も動かないｗ
そうして自分から行動出来る人が居ない会社が段々とブラック化していく >>240
法定の時間外賃金を受け取ってるのならともかく
サビ残ならお前も犯罪の加担者 >>242
サビ残強制はポイントになると思う。
彼氏に振られてイブに自殺した電通女子(新人年収残業ぬきで550万円)はブラックでは無いと思う。 >>245
フォローしとくと、過度な残業でデートができず、それが原因で振られたんで、残業要因ではある。 言った上でダメだから行政に頼るっていうなら分かるけど
オレ達の心の声を察して先回りしてサポートしろ！ってのはバカじゃないかと
めんどくさい女みたいだ 数ヶ月で辞めると再就職のネックになるし、３５を越えたら再就職先もロクなトコないし
ブラックで働きながらだと再就職先を探すのも時間がとれないし 安月給で働いてって頼まれても少しでも嫌だなって感じたらはっきりきっぱり断る
少しでもOKしたらそこからどんどんつけ込まれる >>247
行政に頼るもクソも
現行法の違法行為の取り締まりすらまともにできていない/やる気がないんだが、行政は ある会社はブラック社員たちによって潰された
その会社を桁外れの安さで買い取った会社がすごいブラックで
会社を潰したブラック社員たちは気配を嗅ぎ取ってやめていった
横流しで家二軒も建てたやつがいるし
かわいそうにいいように食い尽くされた
駅前に老舗のホテルがあったし
弁当屋さんとしても有名だった
市役所にも食堂を出していた
手を広げすぎて細部が見えなくなった悲劇
H 切腹、神風、過労死の国だからな
日本のためご主人様のために死ぬのは名誉なこと 国が企業第一主義だからな
ここを変えないと話にならん 本当に会社に強制されてんの？
勝手に空気読んでアホみたいに働いて文句言ってる奴が相当いるんじゃない？ 労働時間も会計のように監査法人みたいのを作って第三者が
チェックしたらどうかなまあ会社と監査する側がグルになるかもしれないが >>256
実際問題きついシフトを断ると誰かが代わりに犠牲になって気まずいとか
うまいことできてるんだよなそれで自分から進んで残業させたり早出させる
そういうところばかり上手だよブラック企業は で最終的には体調を押してでも頑張るかギブアップするしかないみたいな
辞めるか病めるかの二つに一つなんだよなブラック企業はだから当然
有能で先が見えてる人間ほどやめていく つうか心病むまで働くってバカだろ。
有給とか権利だから、自分で権利を行使しない奴がバカだし。 日本は儒教思想で、働ける事で人の役に立つことを感謝するって風土がある。
日本では、お爺ちゃん元気でに仕事打ちこめて幸せですね。羨ましい。って話も
海外に行けば、あの爺さんあんな年寄りになってまで働いてやがる。きっと若い頃遊び呆けていたんだな。って後ろ指さすわけ。
この儒教思想が資本主義と結びついた時に、悪い経営者に悪用されてブラックとなる。
儒教思想は捨てろ、今の時代 すべてビジネスライクで行け。 まぁわかるんよ。言うてもこのご時世、会社が仕事をしろ！なんて言うわけでもなく、会社は「早く帰れよ〜」って言うが
実際のところ、取引先が◯◯までに！と期限切って仕事を頼んでくるから、結局のところ残業になる。
まぁ、取引先の仕事をこなすのは、俺の業績であるし苦ではないし、人とかかわるのも好きだから、残業を屁とも俺は思わないが、
部下は病むかもしれないw 死ぬほど働いて死ぬやつなんて実際には存在しない
そういう奴はホワイト企業でもニートでも死ぬ
死ぬ奴はメンタルがしょぼすぎなんだよ 結局は周りの目を気にする、個人のメンタルの差が欧米人との違いで
ここが変わらないと無くならないような気がするがね
行政に何とかしろといってもね >>265
死んだヤツ、鬱になったヤツより遥かに残業していて元気なヤツはいる。特にソフト屋。
正確には、限界まで自分を追い込んでも、無理ができなくなってんだろな。
過激な残業の最中に忘年会に出てくるようなのは大丈夫。 ＞判断力・思考力を奪われている
そんな状態になるメンタルが悪い
結局辞めないのは当人の責任だろ
一番悪いのはブラック企業であることは確かだけどな >>267
欧米人の方が遥かに残業するんだよね。
机の下にベッドあるなんて普通にある。(ソフト屋)
ただ、その手のソフト屋は強制されてない。
好きでやってる。
正確には成功した後の旨味狙い？ 先進7カ国の中で、15-34歳の事故による死亡率(6.9人)を自殺が上回っているのは日本だけ 監督署も企業側だからな
まぁその原因はクレーマーレベルの糞労働者が原因だが 他人とのバランス調整に必死になって、無駄に働いて病んでいくんだろ。
そういう奴は命令されなくてもやるよ。
日本人特有じゃないの。 なにを根拠にクレーマーとか言ってるのか
ストなんて言葉も滅多に聞こえないほど
世界でも異常に調教された家畜なのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
