【電機の敗因】技術者を大量流出させた日本
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平成最後の「シーテックジャパン」が先週、千葉・幕張メッセであった。１８年前に始まった国内最大の家電見本市が、来場者の低迷により、
総花的なＩＴ展に衣替えして３年。今年も目立ったのは自動車やコンビニ、メガバンクなど異業種の出展だった。
大手電機メーカーが主役の座から降りたシーテックの変遷は、韓国や台湾、中国との競争に敗れた日本の電機産業の軌跡と重なって映る。
昭和の時代、世界を席巻した電機メーカーの敗因はなにか。「人材を通じ技術流出が進み、その流れに歯止めをかけられなかった」。電機
大手のトップ経験者から、そんな話を聞いたことがある。
年収３千万円、ソウル郊外の豪華マンション、車の送迎つき――。１９９０年代、韓国企業は破格の条件で日本の技術者を引き抜いた。半
導体やテレビなどで韓国勢がリードするようになった背景には、日本の技術者の大量流出があったといわれる。
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASLBM33T1LBMULZU004.html
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20181019003665_comm.jpg 日本の財界は日本人より困ったシナ朝鮮助けてホルホル
してたら自分で崩壊してりゃ世話無い 今じゃメモリ業界一位サムスンに半導体の作り方教えた国賊って東芝だっけ？
こいつらマジでアホだよな シャープもサムソンに技術やらなきゃ
買収されずに済んだのにさ 間抜け >>275
日本はスパイ天国だから・・・
アメリカにも随分、特許技術を盗まれているのだが・・・
ニュースには流さない。 日本も海外の技術を糧に栄えてきたから歴史は繰り返す >>274
横並び給与体系だから
出来る技術者に高給払い、使えない技術者をカットする仕組みじゃないから
国際競争では負ける 先見の明がなかった
今だけを逃げ切ればいいくらいに思い技術者を切りまくり自らの首を絞めた結果が流出 >>3
中国生産ブームのとき、零細弱小企業が中国に支社出してドヤってた会社いっぱいあったよな
あいつら国内市場と雇用を荒らすだけ荒らして倒産自殺しとるし
死ね
あ、死んでた 日本って平の技術者に高額報酬って渡したがらないのが問題
何でもかんでも管理職にすれば良いって話じゃない！
管理職＝偉い
って構造をなんとかするべき。
あくまで、向き不向きで、どっちも大事な仕事だって認識が必要 捨てられた技術者のリサイクルなのだから環境にグーじゃん♪
そりゃ日本一国の排他的発展鑑みるなら、賞味期限終了後に
頃すなりなんなりする訳だが・・・
他の褌で、ロハで、７０歳過ぎで氏ぬまで現役やろうと目論んだ野具素とかいうチンピラに比べたら
全然健全だわ、他国指導に行く爺さんの方が ×技術者を大量流出させた日本
○中国共産党傘下の幾つもの工作機関が
20-30年計画で工作員を日本企業に送り込み、
ハニトラで幹部の多くをいいなりのロボット化し
企業組織をガタガタにした上で
技術者たちを中国企業に奪取したが
その事をいまだに知らない日本 経営陣ってのは無能の集まり
何も作れず売り歩くだけな馬鹿を経営に回すな
ダイソンみたいにしなさい 人を財産ではなくコスト(負債)と思考した結果がコレ >>292
中国みたいに人がそこら辺から生えてくるような土地でもねーんだからなホント >>194
経験を持った技術者をリストラした経営者ご悪いだけ。
それとも理系の人間は「コピー係」ででも国内で働けというのか？ >>20
優しくするというか、中国使って儲けようとしてたら逆に自分が中国に飲み込まれちゃった的な >>295
中国を舐めていたんだろう
国はともかく個人レベルなら中国人は
かなり頭いいもの 相変わらずバカが多いな。
米国の意向で国策で技術移転させられたんだよ。
まずは韓国、その後は中国。
何でって？
日本がダントツの2番手になってしまったからだよ。
米国の対中姿勢はそこそこ儲けたし次の2番手潰しがはじまっただけの話。
中国の場合は明らかに米国を超える意思表明をしてしまったことも大きいが。 さぁ、爺さんに生涯現役の門が開かれた
他人の子供の一番の縁、１９歳M田さん、他優秀な子供達侍らせて生涯氏ぬまで現役つらぬいた
ウリ野盗見習って
他国にも出張ってソコの子供達と戯れつつ己が生涯培った技術を惜しみなく伝授するのですよ
それが今現在生きてるウリ等戦後爺の特権なのですから
ウリ等爺、子供侍らせ生涯現役人生万歳！ 日本の過去の技術大国の栄光を懐かしみ、過去を悔やむよりも、これからどうすべきかを考える方が重要。
どうやったら、技術大国の地位を取り戻せるか。 ＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜「日本の過去の技術大国の栄光を懐かしみ、過去を悔やむよりも、これからどうすべきかを考える方が重要。
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＼どうやったら、技術大国の地位を取り戻せるか。」
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ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗウリ等爺が生涯氏ぬまで現役貫く為には子供と戯れるのが一番バイ！！！
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒) ＼その為には他人の子供の一番のpreciousガメようが自分の一番のprecious技術与えようが
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ 「爺が生涯現役生活を楽しみ貫き通す」その目的は手段を正当化するとバイ！！！
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ 下痢首相も推奨している通り７０歳過ぎて尚現役貫いたウリが生き証人バイ！！！ｗｗｗ
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| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー–､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒)) シャープがV字回復したところをみると日本人経営者は無能しかいないということがわかる >>301
シャープ社員からのまた聞きだと、役員や部長級を切った効果なんだと
役員級が何十人も溜まってたようだ やっぱりサラリーマン社長はだめだな、創業者みたいに突き進まない >>299
客層が悪いからな
らくらくホンとFAXしか触われない層ばかり見てる >>304
「出世のエキスパート」ばかりになるからね
組織内の立ち回りスキル特化型ばかりになる 世界シェア60パーセントぐらいのロボット部品を開発しているものだけど韓国、中国行けば給料爆上がりなのか？ 20年サラリーマンやった人間がある時から経営者になるなんて普通に考えて無理だよな
給料もらって呑気にやってきた人間がいきなりとか 自分には指揮官の才覚はないと自覚して
生涯一兵卒に踏み留まってれば、ねぇ
でも実際にそうさせてくれないのがジャップ捨壊なわけで >>206
「あれはサムスンが情けなかった」とかゆーとるけど、完全に騙された負け犬の精神勝利法だよね・・・
結局戦後第一世代〜その下位までは、アジアはいつまでも遅れた子分という上から目線から卒業できず、永遠に
騙され続けるんやろなあ。
政治家にもまーだこの上から目線の手合いが残ってるからな。
そいつら老害が絶滅しない限りこの国に未来は無いね(´・ω・`) >>308
目先(１〜３年)の給料は間違いなく爆上がりだろうね。
相手が技術全部吸いとったらポイだろけど(´・ω・`) >>311
平成はそんな団塊世代前後の連中が滅茶苦茶やったからな
そんで失われた20年という流れ >>301
>>303
それって初期は世界最先端・最強を誇りながら、結局最後にはフルボッコされて気持ちよいくらいの負けっぷりだった、
旧日本軍の構造と問題の構図がソックリ同じだよね(´・ω・`)
本当に反省すべき点を誤魔化し、「誰か」を悪者として祭り上げて断罪して、○○(アイツ)さえいなくなればもう
安心だ！とか思っちゃうアホアホな思考回路。問題は○○個人じゃなくて、組織構造だろ？と。
SONYも一時期怪しい時期あったけど、SONYはこの組織構造の問題点に早くからセルフで気付いて少しずつでも改善しようと
努力していたから、シャープそのたみたいなブザマな姿をなんとかさらさずに済んでいるんだよね。 >>313
それを現場で見せられてきた俺ら世代が上に立ったら(あと２０年くらいか？)そうならないように、たとえ朝鮮人で
あっても徹底的に疑って温情は与えないようにしないとね。 >>314
かつての日産自動車もそうだけど、組合の強い会社は改革出来ないから、
最後は外資に荒療治されるまで腐っていく
シャープもそんな会社であった >>315
団塊世代は産まれて以降ずっと誰かに洗脳されてきたからな
彼らは現実よりも朝日新聞を信じる世代だからね
リアリティよりイデオロギーが先に来る人達 流出よりは、飼い殺しで腐ったエンジニアのほうが大半だろ。
大手電気半導体は腐ってくのに、まともなベンチャー育たずに、受け皿がほとんどなかったのが日本の敗因。 >>320
その通り。
キラキラした目をして入ってきた若い新人エンジニアも、3年もすれば死んだ魚の目になっちゃう今の日本の製造業。 ネトウヨ「海外の企業だと捨てられる！！」
なお海外の企業はちゃんと契約通りの期間雇用してくれて、労働者のことを考えずリストラするのは日本企業でしたってオチ >>322
こういうの不思議なんだけど、どこで働いてるの？
日本に嫌気がさして攻撃的になるの？ イノベーションが無いと会社は続かない
それが判らない経営者ばかりになったということ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
