人手不足がさらに悪化 いよいよ「物価上昇」か お前ら仕事は？彼女できるかもよ
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日本経済はすでに慢性的な人手不足に陥っているが、さらに状況が悪化するサインがあちこちに出ている。
企業は人手不足によるコスト増を価格に転嫁するのか決断を迫られそうだ。
多くの企業にとって、好景気で人が採用できないという嬉しい悲鳴にはなっていないはずだ。一連の人手不足は、
好景気ではなく、労働市場に供給される労働者の絶対数が少ないことが最大の原因である。
●いよいよ価格への転嫁が始まる？
これまで日本ではM字カーブの解消はかなり難しいと言われてきた。しかし、これほど簡単にM字カーブが解消されてしまった現実を考えると、
人手不足がいかに深刻なのかが分かる。
逆に言うと、M字カーブは、国内の労働市場に大量の労働者を供給する最後の手段であり、これを使い切ってしまうと、
高齢者くらいしか労働者として確保する人材はいなくなる。
M字カーブの解消は、いよいよ日本でも物価上昇がスタートするきっかけとなるかもしれない。
https://www.sbbit.jp/article/cont1/34726
https://www.sbbit.jp//article/image/34726/l_bit201803221809477570.jpg じゃあ１人くらい無職が居てもいいよね…？
(４１歳男性・無職) 外国から人手を安く仕入れればいい
仕入れ出来なければ倒産する前に店仕舞い フィリップス曲線通りにそうなれば日本も経済学の適応できる国だったという事
でも、実際にはそうならない可能性もあるんだよな ■経済、民主党政権
□民主党政権(暗黒時代)：https://matome.na ver.jp/odai/2136798799312472301
・民主党政権下で株価１１・７％下落 時価総額４６兆円減少
・朝鮮学校の高校授業料無償化推進
・口蹄疫の流行、尖閣諸島中国漁船衝突事件、東日本大震災
・事業仕分けで科学技術振興費用が削減
・新規国債発行額は過去最悪に
□民主党政権、産業空洞化：http://diamond.jp/articles/-/13955
・「産業の空洞化」はいつから始まったのか。円高により企業を追い詰めた民主党政権誕生の罪
・雇用のモトとなる企業を国外へ追い出して、「産業の空洞化」を進めたのは民主党政権。
□民主党政権、日中韓FTA：http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/fta/j-jck/index.html
・2012年の日中韓サミットにて、三首脳は、日中韓FTAの年内の交渉開始につき一致。
・2012年11月に、日中韓経済貿易大臣会合が開催され、日中韓FTA交渉の開始が宣言された。
>>1
立憲ミンスの連中を根絶させれば更に改善する 東アジアの小国っていう現実はイヤだイヤだイヤだイヤだイヤだイヤだイヤだイヤだイヤだ >>4
朝鮮人を受け入れるくらいなら、倒産した方がマシだわ。 人手不足で労働者の給料が上がるのなら良いけど低いままなら何の意味も無いな とにかく物流がヤバすぎ。
新規参入すれば儲かりまくりだろ。
あと5社くらい参入すべき。
それかAmazonが宅配業もやってくれ。 小売業でメチャ態度悪いのがのさばってるのは
クレーム入れても代わりがいないからだからな！
一緒に夜勤やってたヤツが元ヤンでめちゃくちゃやってたけど首にならなかったからな
店長（後半オーナーまで来てた）などが、その元ヤンにクレーム入って注意と言うか話し合いすると
「責任とって辞めます」
って言うんだよ（その辺は男らしいから）
でもそっから店長が
「次の人が決まるまで居てくれる？」
となって結果４年くらい働いてたよ
だって辞められたら店長が夜勤やらなくちゃならないから！ 牛丼並が一杯800円ぐらいになっても、それでバイトの時給が1500円になるんだったら許せるよな × 人手不足
◎ 低賃金労働者（奴隷）が不足している
介護 飲食 運輸 >>17
もう物流にはろくな奴が残ってないって知れ渡ってるからな 手汚さない仕事はすべて大卒のやつらが早々と占領しちまって、しがみついてる
となったらあとの汚い仕事はだれがやってくれるのか？の話だな バイトの時給が上がっている様に見える
でも実際には年収200万円程度なんだよな
フルで働いて200じゃね >>28
皆が嫌がる仕事は高給でいい
今が安すぎるんだ 割とマジな話、人手不足でつぶれる会社は自然淘汰として諦めるしかないと思うの そもそも求人の給与の書き方が汚い 168000〜250000とか書いといて大体最低とかそのちょっと上とか多いし。 もっと具体的に書けよ 賞与2回なら実績も書けよって思う >>31
M字ハゲはハゲの中じゃ勝ち組だろ
白人には多いが日本人には少ないタイプ 今の会社は自分の利益を守ることしか考えてないから衰退するのみ だから昔だったら高卒がやってた様な仕事を、Fラン大学に通うのに奨学金背負わせて職業選り好み出来ないようにさせてるんやで これは吉報。奴隷依存の会社が一掃されるまで続いて欲しいね。 実際人が集まらなくて廃業って多いんだろうけど
そもそも利益が出てないのに人の労働を奪うことでしか利益にできない派遣会社もどきはもう続かないだろうな 学歴が必要な会社は競争があるかお前らじゃら無理に決まってるだろ
学歴不問の会社は随時募集してるからお前らみたいな無能でも入れる やっぱり無能のくせに学歴ヒエラルキー症候群のお前らには無理だわ
会社に失礼だわな 人手不足じゃなくて奴隷不足でしょ？
きちんとした料金払えば人は来るよ
奴隷使わないと満足に経営出来てないんならさっさと店畳んでハロワ行ってこいや こういう意味もなくマウントとりにくるやつの心理が知りたい 年収300万以下のゴミみたいな仕事ばかりだろ？
働かない方がまし 最終学歴高卒だが
いい感じのIT系企業に就職できたのも人材不足のおかげなんだがなー
完全週休2日、夏期・冬期休暇あり
ボーナス年2回各2.2ヶ月分
交通費完全支給、食事会は会社持ちで酒飲ませるようなこともない
まだまだ募集はかけてないが人が全く来ない状況。。
おまいらも働く絶好のチャンスやぞ 人手が欲しいなら海に潜るといいぞ！
ヒトデは一杯居る♪ 新聞配達の仕事で年収150しかない俺でも、雇ってくれる会社有るのかな。。。 経営者「時給800円で募集！楽しい職場だよ！」
労働者「安すぎ！せめて時給1000円で。」
経営者「は？絶対むり！時給800円じゃないと俺の取り分減るんだよ！」
労働者「なら他行くわ」
経営者「ばかやろう！ちくしょう！やってらんねーよ、倒産だ！」 >>44
愛知に限ってはマジでそうだと思う
学年で下位1割以外は就職から数年で年収400超えてるもん >>4
もうやり尽くしてるし、安くとかそんな時代じゃないよ >>32
その通りだと思う
人手不足＝給料上げられない＝値上げすると売れない＝需要が少ない >>52
全然違う
経営者「時給1100円で」
労働者「あ、あっち1200円だ、あっち行こう！」
経営者「わかった、うちは1300円出す！」
労働者「あ、あっち1500円だ、あっち行こう！」
経営者「もうこれ以上出すと採算が合わない...」
労働者「ハイ、さようなら〜」 >>58
1500円だしてる会社は採算が合うんだからそれでいいじゃん
経営者が無能なだけ 働き手が少ないてこと？なんかちょっと前まで仕事ないない言ってなかったっけ >>57
値上げしても可処分所得が増えないと購買力は下がる
使える金額が決まってるんだから当たり前の話
値上げ賃上げはセットじゃないと成り立たない
そして市場原理
人が集まらないなら賃金上げて集めるのが通り
それをしないで人手不足とか言ってるんだから自然淘汰の対象 高学歴は家庭教師やって時給3000円もらえば生きていける。
嫌な思いしてまで正社員は馬鹿馬鹿しい >>17
新聞配達なんかするくらいなら他の仕事した方がいい 地域によって全然違うんだろうな
東京は確かに凄まじい人手不足だけど、地元とか仕事なんてないもん
みんな東京に来ればいいのに何で来ないのか理解できない
もう田舎はダメだよ 使い捨てにされてた時代を思えば、良くなったよ
昔は「代わりはいくらでもいる」だったのが「嫌なら辞めるから待遇を上げないと」になった
氷河期世代の犠牲は無駄じゃなかったから、後は底辺職で罪のない余生を過ごしてもらえれば完璧 >>66
逆に考えるんだ、企業が田舎で働けるようにすればいいと考えるんだ >>66
東京でしかできない仕事なんてないと思うんだけど、やっぱ人口ボーナスなんかな
あと利便性？ >>71
地方に回して良い仕事もたくさんあるんだけど、結局、人が集まらないから東京でコスト掛けてやるしか無いってのもあるみたいよ
特に深夜勤務なんかは東京並の時給出しても人が集まらない、大阪ですら全く集まらないらしいから >>71
オフィスワークは基本的に東京が意思決定のスタッフ側、企画側で、地方は実務遂行のメンバー、下請け、子会社だろ。 >>74
サビ残混ぜて計算しても、もう200円時給まし 経営者は最後に余ったお金が自分の取り分であり、まずは労働者に多く出さなきゃ先はないわな。
不労収益してる経営者が多過ぎるのだろう。 給料あげたら大手の製品作ってる末端下請けはまぁ飛ぶな
日本で物作りをしないor製品価格上がる
どちらかを受け入れればいいだけ もっともっと労働者に有利になあれ
賃金上げられない企業は潰れろ 年休120とかふざけてんだよなあ
160は法令で定めろよ働きやすい環境作らないと万人が働けねーよ と言うのは、うちは一次請けだが
大手の正社員1人に掛かってる費用は全てひっくるめておおよそ5000円なんだよ
それ＋色々費用が乗っかるから大手自体で現場動かすなら時間あたり8000円はとれないと自生産できない
だけど大手の企画も部品なんて時間当たり3000円しか取れないようなものしか
今は企画出来ない、まぁそこが今の日本の弱いところ
昔はガチャ万とか言ってガチャッとすれば１万円取れた時代もあったらしいがなｗ
で、３０００円で一次請けに振る
一次請けの正社員は時間3500円かかるので自社では生産できない
なので２割の７００円抜いて２次請けに振る
で、結局末端町工場では１700円とかで回ってくる
時給１０００円のパート雇って工場費用や電気代でギリギリくらいで生産する
まぁこんな感じだよ今は 俺もとっとと資格取って転職するわ
もし万が一辞めないでって言われたら、おもいっきり給料上げろってふっかけてやるw >>25
牛丼並が2000円でバイト時給が1500円だな >>66
そんな事したら食いもんが全部輸入になるがな >>84
東京五輪後には超絶スタグフレーションが来るから
辞めるなら今しかないぞ？ >>81
物流なんて60、70の老人使ってなんとか維持してる状態だからな
多分、物流業界は10年もたない 経営陣や上層部が利益ほぼ総取りで、カスみたいな残り(賃金原資)を一般社員で争いながら分けあっている現状では絶対に人材確保なんか無理。
自分だけは助かりたい、取り分を減らしたくないという羅生門状態。 不況だった頃は資格も経験もある人材が、勤めてた会社の倒産とかで市場に溢れてたけど今はそんな人材は殆どいない
どの企業も、本来今現在活躍してるはずの30後半〜50代が若かった頃に一切雇わず、人材育成をしてこなかったんだから当然の話だわな
いつまでも「安くて経験豊富な即戦力が欲しい！」とかアホな選り好みしてないで、誰でも少しでもやる気ある人なら高賃金で雇って教育するしか人材確保の道はねぇよ 普段は「なんでおまえら結婚しないの？」なのに
ダブスタ死ねと >>62
団塊世代を再雇用で延命してたけど、その世代も70歳に突入で働けなくなって来た >>87
関西は来年のG20、その後万博にIRと好材料が揃ってるように思えるけどあかんけ？
東京都って表示されてるけど俺大阪なの >>91
ほんとこれだな
仕事しない引きこもりの人間に選好みするなって言っても改善しない真実はこれだわ いや賃金あげるのは実質的に無理だよ散々働いててわかってんだろ
だから休み増やせって話よ
賃金形態維持して年休160以上ってとこでしか落とせねーよ 育成しない巨人軍みたいなもんだな
あとはお金があるかないか いまだに代わりはいくらでもいるという感覚で従業員を扱ってるな
そして、退職を申し出てから引き留めにかかる
未然に防ごうとしろ未然に 人間の認知バイアスにミーファクターというものがある。
自分に関係するものは価値が高い、自分に近しいものは価値が高い、自分がやっていることは価値が高い、というバイアス。
今まだ自分の会社がこれでやってきた、自分はこの給与で働いてきた人たちは、その状況に価値があると思っているわけで、なかなか変えることが難しいのだろう。 http://ronri2.web.fc2.com/shinri02.html#top
これで言う内集団バイアスだね。
私たちの会社は給与15万で従業員を集めて堂々とやってきた。良いメンバーでみんな仕事を頑張っている。
それなのに、未経験の君が20万円の給与を望むのか？君は私たちと比べて何ができる？そんなに君に価値があるのか？
という心理が働くのだろう。 地方でもスーパーのパート従業員の争奪戦が激しいな
安売り店なんてレジのおばさんどころかもう婆さんになってるｗ >>98
賃金形態維持したまま休み増やしたら労働人口は増えそうだけど、そんなの可能かのか？ >>95
大阪はもうだめぽ
今出てる偽装と経営不振も氷山の一角で
今後ますます沈降する
万博なんて何の期待もできないからさっさと脱出したほうがええぞ >>102
ミーファクター強い組織だと
人材は定着しないわな ほんと人手不足なのか？
ここ時給850円の仕事しかないぞ 物流は体力勝負
アマでポチるとヤマトの兄ちゃんが汗だくで来るよ
車を降りて一日中、ダッシュしてる
昔の佐川急便みたいに >>93
マジでSHARPの「ｱｸｵｽ造ってんだよ」ネタみたいだな
なんで経営者様ともあろうものがほんのちょっと先を
推測できてないんだろうね >>43
いや「人手(人材)不足」だよ？
きちんとした賃金払っても人は来ないよ。
奴隷、ってより「無能」な癖に、態度が横柄。
賃金払って「無能」だから、
「もう次は絶対払わない！」と経営者が覚悟しただけの話なんだがなw
アリの
70年以降から、すでにそうだから「今」になって「真面目にやるから給料下さいw」とか言っても無理なwww
だから「金だけ」でも最低限働く「外人」を雇うんだがなw
底辺に来る日本人は、変な上に、働けないの大杉w >>107
賃金アップより現実味あるでしょ
まあ賃金アップの方が現実味あるんだけど出来なかったわけだからね
なら個々の負担減らすしかないだろ？
本当は量的だけでなく質的な部分も見ないといけないんだけど、先ずはわかり易く休み増やすしかない >>116
資本の差があるから 休日とかでやらないと無理だな 賃上げより易いはずなんだけどな 転職活動してたけど「経験やスキルが見合わないため」ってお祈りばっかだったわ。
エージェントに聞いたら「応募者全員書類選考でお祈り」をやりやがった企業(^-^)多くて「企業側が高望みしすぎ」と怒ってたよ。 働いてないけど彼女いるし生きていけるからこのままでいい 物流だけど人来ないわ。
来てもすぐ辞めるし。給料安いし、きついし来るわけないか。事務だから薄給でも耐えれるけどさ >>98
あーそれで副業認めるニュースがでてきたのか。
賃金上昇抑えて頭数を確保する。 今のフリーターは、えた、ひにんと同じ役割。底辺を作って他の奴らが優越感に浸って自分は幸せだなって思って働いてくれればOK。 >>128
85年までは女が今のフリーターと同じ役割をしていたんだよ
誰にでもできる仕事で30歳で使い捨てにする
その後は社会の糧として産む機械に
その考え方は安っぽすぎないかな >>4
フィリピンでさえ外国に出稼ぎに行った労働者を呼び戻してるんだが
インフラ投資が凄いから新興国も人手不足になってる >>4
むしろ朝鮮人は帰れ
人手不足なのに生活保護受給率が高い朝鮮人がいかに無能かよく分かるし 引越しのバイトは時給上がりそうだな
上がっても絶対やらないけどｗ ニートどーすんの？
不景気な時は働かない言い訳も出来たけど。 >>4
その外国人がポコポコと犯罪者を産み育て、そいつらがおまえの家族や友人をボコボコにするわけだが >>1
M字カーブは解消されましたがM字ハゲは解消されませんでした。 トラック乗りだが、人手不足でも運賃は上がらない。
少人数に長時間労働させて、それでなんとかなるならそれでいいって感じ。 建設もやばいで。今ですら年寄りばかりなのに、職人がいねえよ。
休みもないし、若いやつはやりたがらんよね。 >>148
建築とかは、まだ高度成長期の状態だからな
誰かが改革しないと環境面変わらないだろ
環境面変えなきゃ若手なんて出てこない >>149
しかし終末はわりと満員状態も多いから
数よりも利益率が酷いものじゃないかな
コンビニなんかは数減ればそのまま店舗当たりの利益に反映するだろうけどね >>148
なんの建設かわからんが、機械化だのシステムができて
この先、建設も人が要らなくなるんじゃないのか？
内装の細かいとこなら若いやつもやりたいと思うけどな
DIYブームで女も興味あるだろうし >>18
女は星の数ほどいるぞ
星には手が届かないがな >>4
技術を盗むだけが目的の南朝鮮人なんかお断り 日本だけど時給３００円で6：00〜22：00の求人ならたくさんあるね 出社したけど仕事なかったからランチして帰ったでござるよ・・・まあ残業フラグなんっすけど(´・ω・｀) そう言えばヒトデって観なくなったな
何なんだろうなあの生物は、何かあの造形を観てるとモヤモヤする ウチの会社でもベトナム人実習生を使うとか言い出してて嫌になるよ 搾取するあまり国民が減って人手不足で物価上昇ってこれ悪循環だろ
ただでさえ少ない若者がネットで大量ストライキ起こしたらこの国死ぬ >>51
宅配系ならもっともらえるだろ
求人倍率3倍とかだぜ >>159
管理負担ハンパないぞ
ある日突然、失踪するから >>152
内装補修はすでにハンズナントカって女性パート時給1000円でやらせてるから男の入る余地がない >>114
今の自分の報酬さえ確保できれば、あとは会社がどうなろうと知ったことじゃないっていう無責任経営者ばかりだからね。
特に大企業。恐ろしいよ。 今のうちに車買っとくかな
それともドルに替えておくべきか >>147
うちは製造業だけど、派遣がすぐに辞めちゃうのを、
最近の若いのは仕事に対する責任感が云々。
ってジジイどもが言ってたから、
美味しいと思ったら辞めませんよ、仕事無くなったらすぐ切られる会社になんでそんな義理を感じなきゃならんの？待遇がいいところに行くに決まってるじゃん。
って言っても、ジジイどもはまだ文句言ってた。
うちの会社、長くはないな。 人が足りないだけならいいけど
底辺職の人間の質が、どんどん落ちていくから困るわな
真面目に外国人入れた方がいいぞ
日本人の底辺クラスよりは優秀 は？燃料費高騰の為値上げしますってした会社が燃料費さがって値段さげたけ？
人件費高騰の為って値上げして給料上げないに決まってんじゃん
ほんでもって過去最高益更新しましたってオチ 俺が去年辞めた会社のハロワ求人
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13160&kyujinNumber2=%0A03279681&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
俺がやってた溶接工の募集は、約1年前に退職者が出てから、求人をずっと出し続けてるから、この段階では従業員数が60人だったけど、 https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13160&kyujinNumber2=%0A02910581&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13160&kyujinNumber2=%0A03280481&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
最近出した別職種の求人票を見ると、従業員数が54人に減っててフイタ
それもこの求人、ここ半年出しては引っ込めを繰り返してるから、すぐ採用しても辞められてるのバレバレや こぞって若い人材を求める企業が多いが、すぐ辞められるリスクも考えよ。
それより即戦力の人材に金を投資せよ。 金余り、人余り、物余りの果ては物質に執着した傲慢な世界が残るのみ・・・ 嘘だらけ！嘘だらけ！嘘だらけ！嘘だらけ！こんな数値、データ嘘八百だらけ！
今回の国会で分かっただろうが！ｗｗｗ国、政府が出す数値、データはキチガイ官僚が改ざん捏造
した嘘だらけ！の数値、こんなの何十年も前から国民を騙して来てたんだぞ！ｗｗｗｗ
例えば年間自殺者数３万人を切ったと政府凄い！のマスゴミ報道オンパレード！ｗｗｗｗ
遺書がなければ自殺と数えられない！こんなのまともな数値か？ｗｗｗ本当の自殺者数は年間１１万人以上！
騙されるな！騙されるな！キチガイ官僚！やキチガイ議員！がやっていることはただ一つ
国民を奴隷にして税金を如何に自殺寸前まで搾取するか！騙されるな！騙されるな！
こんなの許してたら奴隷になっているのを認めたのも一緒！ｗｗｗ世界の笑い者！ｗｗｗ
なんか違和感ないか？こんだけ働いているのになぜ？どんどん貧しくなって行くのか？なぜ？
どんどん国の借金が莫大になって行くのか？なぜ？結婚しない若者だらけになって行くのか？
なぜ？奨学金を返せない女の子が風俗嬢にならなければいけないのか？ 調べて見ろ！
調べて見ろ！調べて見ろ！自分で調べて見ろ！騙されるな！騙されるな！騙されるな！
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=jwHdBGIyS_o 人手不足なのに職場の人員減らすうちの職場ってなんなの？
しかもごく一部の人だけ仕事がやたら増やされとる
いじめか？ >>161
自称愛国系政治家は徴兵もする気満々やでｗ >>4
そんなカンタンな話じゃねーよ
ウチに2人のバングラデシュ人がいたが
1人は辞めてくれた
もう1人がメチャやっかいで
どの部署も欲しがらない
どうやったらやめさせる事が出来るのやら
簡単に解雇出来ないからなぁ
たぶん裁判で負けて賠償金数千万単位になる事考えると下手に手が打てないわ >>112
福岡って最低賃金789円なのか
958円の東京と169円も差がある >>174
割と近所でフイタ
TIGのTN-FとPを持ってるけどその給料じゃやだなぁ >>183
そういう資格持ちは、現在も過去にもいなかった
大した品物やってないのに、創業60年という過去の付き合いに甘え、大手と直接取引してるから成り立ってた感じ 俺は一部上場製造業の正社員なんだけど
派遣みたいなクソ制度なんかとっとと無くなれば良いと思ってるよ
将来ある若者がひたすら低賃金の単純労働ばっかりやってんだぜ
しかも夜勤までして、3交代や2交代までして、来る日も来る日も単純労働
本当にクソ制度だよ、こんなのがもう20年近く続いているんだぜ
このクソ制度のおかげでどれだけ日本の国力が低下したと思っているんだよ
正社員は正社員でもうなんだか派遣制度というぬるま湯にトップリ浸かっちゃって
クチばっかりで雑用すら何も出来なくなってやんの、今の正社員なんて横着極まりないぜ
しかも正社員のボーナスや安定した高給なんか派遣制度で成り立っている様なものなのに
その派遣の人をやたら見下したり、差別扱いしたり、優越感に浸ってやがんの
何かもう色々と日本は終わっているんだと思うよ
こんなバカな制度を20年も続けているから、本来は今頃欧米と張り合っていなければ
いけなかったのに、欧米には周回遅れてでもう二度と手が届かない状態だし
20年前散々見下してきた中国や韓国にももう負けてるし
そのうちタイとかベトナムにも負けてしまうんじゃねえの >>148
年寄りと職人と若手が減ったら現状のメンツで回すしかなくなる
なのに労働時間は増えるのに金は増えない
ふしぎ！
こんなもん現状の人間が新規や若手に薦められるわけないんだよなあ >>181
会社の規模や事情によりけりだけど、解雇で数千万円規模の賠償ってなんだよｗ
盛りすぎじゃね？
フィクション乙ｗ >>148
まぁ、公共事業でいえば、マスゴミから税金のムダ使いと罵られ 悪役にされ続けた業界な訳だから、若い連中が就職するとは思えないわなｗ。
そのツケを払う時期がきたと思う。
ただ、反省するなら、マスゴミを何とかせねばね(´･ω･`) 派遣の作業現場は、
もう出稼ぎ外国人のほうが主流派になっちゃってるよ
東南アジア系と東アジアがやたら増えた。
現場にいる20代の若者が出稼ぎ外国人だらけ
日本人が少数派 近所のスシローが人手不足とかでレーン半分止まってたわ
席空いてるのに待たされるのは何かなあ・・ 労働人口減少って言うけどさ、以前より深夜に働いているのが圧倒的に多いじゃん。
つまり、24時間営業がいけねーってこと。
夜勤務の連中を昼間に働かせれば、それなりの労働者数になると思うんだが。 >>181
ならないよ
１か月前に能力不足を理由に解雇を言い渡して、２ヶ月分の給与を払うだけ。
この手順を担当したくなくてすっとばすバカ労務バカ人事を責めろ >>152
建設は機械化ブロック化してみたら、現場で人間が作る方が全然安くて唖然としてるとこ。
技術革新の前に品質落としてオーケーにしてコスト抑えた方が良さそう 若い肉体こそが資本
高い給料出してくれる会社に転職しまくれ >>185
これな。
正社員がやりたくない仕事を派遣に低賃金で押し付けてたら派遣が逃げるは来ないはでうちの会社は立ち行かなくなってきてる。
派遣がこないから若手から順次現場に投入されてる。
で、若手がやってらんねぇって今度は正社員が脱落し始めてる。
日本終わってるわ。 別に時給1500円出しても人は欲しいが、今900円で頑張ってくれてる奴らが納得するわけない >>17
トラックの自動運転が出来るようになれば拠点間輸送は劇的な改善を見るが
結局足りないのはラストワンマイルという 物価上がってるならうちの土地の家賃も値上げしようかな？ 人手不足っつうか、ドライバーとか宅配とか建設とかのいわゆる肉体労働系でしょ？
昔と違ってスマホ依存してる若者がそんな仕事したくねえわな
…と思ってたらウチも今年は売り手市場だったって…そもそも人が少ないのか >>191
物流やインフラ系の仕事は普通に便利で快適な生活を維持するには24時間稼働するしかない
製造業だって３交代制で24時間ラインを回し続けた方が効率がいい
警備員や医療関係者も深夜に働かざるをえない
そういった人達のためにコンビニや飲食店などの深夜営業がある
全部繋がっていて意味があるんだよ ヤマト運輸でバイトしてるけど外人ばかり
しかもろくに仕事しない
ヤマト終わってるわ >>197
宅配便なんかはロッカーの設置とロッカーまで自動で配送するシステムを組むのは
容易いと思うよ、コンビニなんかと提携してうまくやればいい >>200
そして夜勤の人が神経系がおかしくなって精神病になったり病気で早死にしたりする。また、工場勤めのストレスから酒飲んで他人に暴力振るったり、派遣で虐められて秋葉原で大量殺戮したりする。
全ては繋がっている。 >>202
もしくは家まで運ぶのは別料金にして、営業所に引き取りにくれば安く済むとか。 仕事に求められる能力と労働時間が大きすぎて給料が安すぎて税金が高すぎての人手不足な。
誰でも良いなら全国のニート引きこもりが全員正社員になり年収700万超えなきゃ嘘だ。 >>3水くさいこと言わないでください
1人になんかさせないっすよ
先輩！
（31歳男性・無職） >>203
夜勤は早死にするし不眠症になるはで良いことなし。唯一良いところはくずや低学歴でも雇ってくれること >>207
無能は有能よりも病気のリスクが高い労働をしなくてはいけないのなら、人権って何なんだろうな… >>207
メーカー勤務だが、工場の現場で三交代勤務してた人が早死にするらしい
退職後の集まりで明確だとよ うちも変わらんなー
派遣が辞めて、正社員募集しても派遣以下のゴミが来るから面接て不採用連発
普通に40代とかでもバイト感覚で面接来るからまじゴミ
業界なり、会社なりを調べてから面接来いよと思う 新卒の人数ってこの先20年どんなペースで落ちていくんだっけ >>210
派遣が辞める時点で代わりを用意してない、できないお前の会社が糞なだけだろ。 新宿古着屋は物価もへったくれもありませんよダイバクショウ
てきとーにヤフオク見ててきとーに新宿古着屋の言い値で決まるだけですダイバクショウ
どうせ売れませんからねダイバクショウ 東芝から逃げて来た人は普通に使える
わけわからん経歴の奴はやっぱそれなりだわ
ぶっちゃけゴミ そんなに人手が足りないのになぜ無職の俺のところにスカウトしに来ないんだ？ 事業所が多すぎるんだから
減るのは当然だと思うが…
人を使って商売する素質も無いのに
なにか勘違いして独立しちゃった経営者が淘汰されるのは当たり前 この社会は経営者で成り立っている。
労働者なんていなくても経営者さえいれば良い。
だから労働者の待遇はまったく考慮しなくても良いのだ。 今の経済は物価が上がるから遅れて賃金が上がる構造にしかなっていない
これでは生活は苦しくしかならないから需要も増えない
需要が増えるから物価が上がるようにしないといけない いらない店や会社が多すぎるだけだろ。
適正な数にすれば、人手は足りなくないだろ。 >>210
ゴミ会社にゴミが群がって来てるだけじゃん
類は友を呼ぶというやつだ 人手不足と言いながら賃金はたいして上がらない
まだまだ賃金上げたら負け状態
バブルの頃は不足してる業種の賃金はガンガン上がってた 転職アプリ入れてみたけどいい仕事はなかった
嘘ばっかりやん >>175
うち募集かけてもどうしようもない老害しか来ないのだが… >>201
佐川は感じのいい人多いけどヤマトってコミュ障みたいなのばっか >>200
そういうのない地域でもコンビニ24時間だけど
しかも徒歩数分の距離に何軒も >>204
お前2Lの水×6本5ケース
俺ん家まで持って来いな まずマージンの高い派遣会社とか余計だからいらねーな。サッサと潰せばいい。 給料は絶対に上げたくない！
自動運転車でカバーする！
だもんなｗ >>242
企業としては微妙なんだよな
正社員として雇うとそれを長期保障しないといけない
辞めさせるには余分な金を積まないと駄目だしね
派遣なら契約期間だけで良い >>190
お前のような、自分が割を喰うようになるまで何ら問題に興味を示さないような他人事の奴ばかりだから日本の国力は低下した
それすらも自分の生活に類が及ぶ範囲の問題にただ不満垂れるだけ
子供のいる奴らは覚悟しておけよ
お前らの子供は今よりもっと大変な目に遭うぞ
もうどうにもならん ちょっと前まで人手不足は都市部だけとか都市伝説の様に言われてたのが
今や地方にも人手不足が波及したからな
もうそろそろ物価にも波及しだすでしょう >>253
俺より若いのに思いっきり老けててﾜﾛｽ >>209
三交代ってのがよくないんじゃないか？夜勤ならずっと夜勤、これの方がいい >>253
本当に派遣会社ブラックだな。
これだと、恐らくマージン7割は引っこ抜いてるぞ。
竹中平蔵を刑務所にぶち込め！ 企業側はいまだに「応募してくる人」を待つだけの姿勢か。
人手不足と言いながら。
職安に登録している人、たくさんいるでしょ。
職場見学案内でも出せばいいのに。 人手不足でコスト増ってどゆこと！？
人員増でコスト増ならわかるんだけど(´・ω・｀) >>259
人手不足の時は、より良い条件の所に就職や転職する人が増えて
低賃金の職場からは人員が流出する
それを止めるには給料を上げるしか無いが、それがコスト増ということ >>256
それ、何かの法律に抵触するんじゃなかった？うろ覚えだが >>260
ところが給料なんかろくに上がらず、火とはどんどんへり、仕事だけ増えていくデススパイラルなんだよね
うちも今月で二人辞めるけど補充無し
いる人間が残業してやればいいとしか思われてないみたい
だめだこりゃ >>265
うちもこれなんだけど、残業がキツイとかいう以前になんか気持ちが折れてくる。
補充もしてくれない、誰も助けてくれない中で俺はどこまで踏ん張ればいいの？
みたいな終末感に襲われて、いつも通り仕事してるだけで悲しい気分になってくる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
