中国企業「大卒初任給４０万円！」 欧米企業「少なすぎるだろ……」 日本企業「」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ファーウェイの大卒初任給40万円 世界標準ではまだチープ
2017年の新卒の初任給は、厚生労働省の発表によると院卒者が23万3400円、大卒が20万6100円だ。
経営コンサルタントの大前研一氏は、この金額はまだまだ世界に大きく遅れをとっているとみている。
スマートフォンなどでお馴染みの中国のファーウェイ（華為技術）を例にとり、グローバルスタンダードな
給料について解説する。
以前「70代よりも出不精な20代」の問題を取り上げたが、家に引きこもる内向きな若者の増殖は、今の日本の
凋落を象徴していると言えるだろう。
すでに述べてきたように、日本は給料がほぼ20年間にわたって下がり続け、初任給は平均20万円ほどのまま
である。時価総額10億ドル＝約1000億円の「ユニコーン企業」も、世界217社のうち日本企業はわずかに
メルカリ1社だけというお寒い状況で、国民の心理は冷え込む一方だ。これを反転させるのは非常に難しい。
だが、光明はある。昨年秋に中国の通信機器大手ファーウェイが日本で大学卒のエンジニアを「初任給40万円」で
募集して大きな話題になったことだ。日経産業新聞（2017年11月15日付）によれば、この金額について
ファーウェイ・ジャパンの広報は「欧米企業にやっと肩を並べたレベルで、珍しくはない。優秀な人を採るための
グローバルスタンダードです」とコメントしたという。
一方、ソニーやパナソニックなど日本企業の大学卒の初任給は21万円台にとどまっている。それに比べると、
ファーウェイの給料は2倍近く高いわけだが、グローバルスタンダードから見れば「初任給40万円」も、まだまだチープだ。
世界の一流のIT企業やコンサルティング会社の初任給は年収1200万〜1500万円である。人手不足が深刻化している
アメリカのシリコンバレーやサンフランシスコ・ベイエリアなどでは、中堅エンジニアは3000万〜5000万円で他社に
引き抜かれる。プロジェクトマネジメントもできる人材なら1億円前後、AI（人工知能）やディープラーニング（深層学習）
などの研究者には10億円以上の値札が付くことも珍しくない。
だから優秀なエンジニアを引き抜かれないようにするために、給料がどんどん上がっていくのである。そうした
“世界標準”に比べるとファーウェイの「初任給40万円」はいかにも見劣りする。
（略）
実は、私は20年以上前に深センのファーウェイ本社を訪れたことがある。その時に瞠目したのは、全社員のうち
エンジニアが約8割もいたことだ。しかも、会社の隣にアメリカ風の立派な一戸建てをたくさん作り、将来有望な
エンジニアの社宅にして厚遇していた。
それを見て私はいち早く「もし、中国から世界化する会社が登場するとしたら、第一号はファーウェイだろう」と
予言した。その当時からファーウェイはグローバル企業になる基礎条件を備えていたのである。
http://www.news-postseven.com/archives/20180107_641068.html >>658
甘い汁吸ってる経営者がブラック企業を守りたいと思うのはわかるけど、
なぜか社畜が猛烈に組織を守ろうとしてて草も生えない。
一時的に混乱や痛みを伴う改革よりも
錆で300時間労働30連勤を30年続けるほうがええんか・・・ 経理やって見た感じ
家賃 6〜7万
市民税所得税国民年金、社会保険料
何だかんだで3万ぐらい
食費光熱費通信費他 4〜5万ぐらい？
趣味交際費服飾費 1〜2万円ぐらい
貯金 月1〜2万円
賞与 1年目は出ないとこが多い 出ても貯金
年1回か2回定期昇給 千円単位
これで若者に車買えだの海外旅行行けだの無茶な話だ
休みも取りにくいのに 手取り15万ぐらいで夏冬ボーナス一ヶ月でたら大体年収は250万ぐらいじゃないかな
女性は事務系で地方だと正社員でもスタートは良い方になっちゃうかもな
実際は200〜250くらいとそれ以下が多いんじゃね
非正規派遣ならもっと下がるし雇用が不安定な訳で
んで男性の平均250〜300万年収で何とか一人子ども大学出せるかなぐらいじゃね
男性30代女性20代、20年は共働き前提で
あと経験的に、文系院卒はよほど資格能力あるやつか旧帝大以上でもない限りニートや非正規が多いなあ 贅沢しなきゃ生活はできるだろうけどそりゃ独身増えるだろうなと
ただし中国は母数がでかすぎて格差が激しすぎるので比較対象が偏ってる気がする
都会と地方の差、一流企業正社員と日雇い労働者階級の差は日本どころじゃないだろう >>659
今どき優秀なら転職エージェントを使って転職すれば年収上がるしな
下手すると100万円以上上がる
仕事ができる人は転職エージェントを使ってみるのも良いだろう 日本は世界で最も成功した共産国だからな。
上場企業の中に中央銀行が大株主になってる企業がたくさんあるというｗｗ >>575
海外の大学って日本のみたいにモラトリアム過ごす場所じゃないでしょ
入りやすいけど卒業はずっと難しいというし >>669
海外の有名大学出てる奴何人か知ってるけど、言うほど頭は良くないよ
ただ自分の知識や学位に自信を持ってるから、自分を大きく見せれるプレゼン技術は持ってる気がする
日本人は東大や早慶出てもあまり自分に自信がない奴が多いし、周りも東大（笑）早慶（笑）って
結構小馬鹿にする風潮がある
日本のエリート大学卒も少なくとも同学年の5%程度には入ってるんだから、自信を持って物事に挑めば良いよ で自分がやってる仕事は金を稼いでると思ってる奴はどんだけいるんだ？ この20年間、経済成長が完全に止まって貧しくなったのは、世界中で日本だけ
大増税とは比例して、日本人の年収は減り続け、GDPは既に「世界22位」
実質先進国から転落し、「中進国」に落ちぶれている
片や、アメリカや中国は、GDPがもう3倍から10倍ぐらいになっている。
先進国の集まりであるG7でも、経済が
全く成長していないのは日本だけ
もちろん隣の韓国を見ても、GDPは20年間で5倍以上にも増えているし、
中国の経済発展はそれ以上です
日本は日本国民の敵、安部下痢三自民・腐敗官僚・経団連を始めとする既得権益層がやりたい放題の利権・税金を食い物にしてる、
メチャクチャな惨状のオワコン沈没国家
他国ならとっくに暴動が起こってるレベル キチガイ腐敗官僚やキチガイ腐敗政治家に自分の金（税金）を泥棒されてもヘラヘラしてる国民！
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 世界1流のIT企業やコンサルティング会社と比べるのってアホだなって思った
経済語るなら、
アメリカは上と下の差がすごくて、一部のスーパー富裕層やエリートが平均引き上げてるだけで
下は発展途上国並に酷い＆多いっていう基本抑えとけよアホか
まあでも今の日本はマジで終わってるけどな
どの業界も鎖国政策の身内なあなあでガラパゴス化して競争力失いまくり
内部腐敗して順番に並んで中堅から崖に落ちていく、抜けるには会社辞めるしかないっていうレミングス状態
さらには給料下げまくったうえで「昇給してまーす＾＾」とかほざいてんだけど、どん底まで下がったのをスズメの涙ほど上げてるだけで
安いゴミみたいな給料で働かされる新人・中堅を、老害が「俺が若い頃は〜」とかほざきながらバブル世代〜成長期世代の価値観で語ってやる気を失くさせ
そのゴミみたいな給料で一騎当千の働きを要求されるっていう 日本も一部の富裕層は金持ってるけど、アメリカみたいな「世界の財産の○%持ってる」レベルのはいないし
かつては一億総中層階級みたいなこと言われてたけど、いまじゃ一億総貧困層になりつつある
んで諸悪の根源の経団連は法人税下げろっていうけど
他国で法人税低いとこは総じて「代わりの従業員への福利厚生や、社会貢献」が前提なってんだよな >>3
△お終わってる
◎売国奴ウソツキ安倍がお終わらせた >>591
わかるわ
日本人の俺らは優秀なはず！って思い込みはどこから来てるのかわからん
せめてきちんと勉強してから言え >>641
ファーウェイの仕事ぶりは日本でのキーエンスみたいな感じみたい
北京大学の友達に
「ファーウェイの仕事ぶりは20代で家が建って30代で墓が建つ感じ？」
ってネタが通じたw まあ人手不足が進んでるから、給料も上がるだろ
上がらなきゃ人来ない 看護師資格取ればまぁまぁ生きていけるかな？
昔は男で看護師になりたい人いなかったけど今、年収600〜800万＋α貰えるから就く人増えてそう 失敗するやつは昔のやり方に拘るやつじゃない
都合のいい部分だけ真似しようとするやつだ そんなに中国や世界の給料が高いのなら日本に出稼ぎに来る必要ないだろ
東北のおっさんは中国に出稼ぎに行けば良いですよ 初任給18万円台じゃそろそろ最低賃金に抜かれそうだが
そこは安倍どうすんだろうねわりと本気で 日本の繁栄は奴隷労働の賜物だからな
今後日本は衰退する 大卒20万ちょいとか少なすぎ
俺大卒で36万やったわ 日本以外は高い給料払って採用しても、実力がなければさっさとクビにされる。
または、自分ができない人間だと自覚すれば辞めて転職する。
日本は転職が欧米より難しいのでそう簡単に辞められない。
本当に若くて実力がある人間は仕事を一通りマスターしたら起業するか高給の会社に転職する。
これはどこの国でも同じだろう。若いうちは食える程度の給料があればいい。 >>12
売り物になるソフトってなに作ってる？ 作れないなら黙ってろ >>3
始まってもないやろし。
始まることも多分ない。 >>20
ウォーレンバフェットが「金持ちの税金は安すぎるからもっと上げろ」と言ってたし
トランプが企業の税金を20%台に下げたので、個人の年収でも税率65%は何かの間違いだろう。 スゲーじゃん
在日中国人、在日韓国人は全て中国に行けよ
安い日本にいる必要がないな 日本は安いとは思うけれど中国や欧米のその数字はもしかするとインフレが進みすぎた結果じゃないのかな。高額紙幣減らしてデノミしてきたはずなのにまたそんなインフレ起こしてるってことを問題視しないのかな？ 優秀な層はそうなるだろうが、欧米も中国も貧困層からの搾取は日本の比じゃないからな 正社員の初任給は上がらないけどバイトの時給最低賃金はこの20年で200〜300円上がってるよね
焼け石に水かな >>697
バイトの時給、かなり上がっとるよなｗ
コンビニ、外食とかやりたくもねえが。 日本は新卒ほぼ一律だからね
社内で新卒に給与格差付けたら面白いことになりそうだがｗ 中国一月収が高い上海の平均月収は日本円で13万円ちょっと
これが現実 >>697
25年前に1000円だった近所のコンビニが今でも1000円だ その会社にいた期間の給料比べてみたほうがいいのかもね
外資系だと結果残さないとすぐクビ切られそうなイメージ ６０，７０の働かない耄碌ジジイがウン千万貰ってるから コンビニのバイトで時給1200円とか深夜はそれ以上もあるとかいうけど赤字なんじゃないのか？1200円の利益を得ようとすると最低でも1時間に1万以上の売り上げが必要だと思うんだが そういうのあるよな、客の入りと従業員の数みて
従業員数のほうが多い店ってどうやって利益出してるのか
不思議でしょうがない 外資のおかげでエンジニアは年収上がりまくってるのに文系はリストラの嵐なの草
今高校生の奴らは絶対に理系に進んどけよ >>696
アメリカや中国は 役割分担が ハッキリ分かれ、何でも一通りこなすゼネラリストは少ない。
また
日本経済の強みとして、足腰が強く 自分で手足をパタパタ動かす現場力は最強。
でもトップ 経営のオツムは駄目ダメ。
日本の大企業でも 平気でオカシくなるのも不思議じゃない。
アメリカや中国は エリートは 本当に凄いダントツ。
でも底辺はアホ、お前学校で何を習ってきたー？状態。
長距離バスの運転手はタイヤの交換ができず、お釣りを勘定できない小売り店主なんてザラ。
文字を読めない者も居るしな。 即戦力使い捨ての当て逃げ経営で 上擦った焦りが蔓延しているのが問題だね
例のはれのひがそうだろ 最初から金をカッパイで海外逃亡が前提で事業を始めているんじゃないの？
大連にそうした人たちの拠点があるんだよ 近未来通信とか豊田商事とか中枢で大金を手にした人たちはみんなそこに集まっている
永住権もないのになぜか？ ある国の国籍があればそれが可能なんだよｗ >>708
その米中の例だとやり過ぎだけど、旧来の日本はゼネラリストを重用してスペシャリストを軽視してたから、今後はまずそこの転換が必要だと思ってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
