【女子アナ】青山祐子アナ、NHK退職
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NHKの青山祐子アナウンサー(46)が、15日付で同局を退職したことが分かった。
青山アナは平成23年に結婚。24年3月の第1子出産を前に休暇を取得した。29年までに4人の子供を出産し、育児休職制度を利用して約7年間休職していた。
キャスターとしての出演は、24年1月20日放送の「スタジオパークからこんにちは」が最後だった。
産経新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190315-00000600-san-ent ありえないなこいつ
一般企業でもこんなやつ見たことないわ 民間企業なら別にいいけどこの国民から強制的に受信料むしりとっておいてこれはダメだろ 女が優遇されているなら
少子化なんて起きていない? 中韓みたいなセコイやりくち
横からストローで国民の税金をちゅーちゅー吸ってるようなもん 7年の育児休暇で7000万くらいあったのか
退職金も出るんでしぃ せこいこと言うなよ
子供を4人生んだことに拍手しますわ なんでこういう職場に戻らないでずっと子供産んでる人に
育児休暇を出さないといけないんだろう
次の子供が生まれるまで職場に戻らないと解雇になるのがアメリカ
育児休暇がでないところも沢山あるよ
海外では〜とかすぐいうバカがいるけど海外の方がずっと厳しいです
休暇中は給与も出ません。 育休って復帰前提の制度じゃないの
それも国民から巻き上げた金なのに 感情的にはん?ってなるけど少子化の今は批判したらだめだぞ 俺の受信料は青山さんを支える為だったのかぁ
で、青山さんは俺に何をしてくれたのか?
退職するなや!俺はただの非正規奴隷か、おい!
的な? フリーアナになってもどこの局からもお呼びが掛からんだろうなw えっ?育休で給料でんの??
NHKすげーな金あんな >>1
妊婦 鈴木奈穂子を降板させろ
マタハラ押し付けするな!!
特別なお仕事に「特権」を与える押し付けするな!
お茶の間に性行為を投影させるな! NHKって休職中でも給料全額支給って聞いたことある ※生産性の無い連中が青山アナウンサーを誹謗中傷罵るスレです。 アナウンス室に退職の挨拶に行ったんだろうか
お菓子配ったり NHK辞めてから4人産めよ
最初から戻るつもりなかったくせに 産休育休期間の給与は出ないし年次キャリアも停止されるのが普通だよ
迷惑と言ったら復帰を前提にした人事計画が組まれては当てが外れる事くらいだね
それでも7年も空けば職能審査と研修は復職に必須だからそれが不満で退職に至ったんだろ 辞めちゃうのは俺も非常に残念だが、実際4人もいたらNHKの人気アナなんて仕事出来ないんじゃないの? >>24
知人の会社に育休明けて1−2か月復職してまた産休…ってのを3回繰り返した人がいたw
退職直前もちょっとだけ復職したってw
中途半端に復帰されるほうがよっぽど迷惑だってさw ちょっとの罵倒をやり過ごしたら
あとは勝ち逃げできるな 俺たちから強制的に取られた受信料が食いつくされました、おいしかったかい? >>46
産休育休期間は退職金換算から除外されるんじゃないかな >>43
NHKではどうなんだか
満額支給ってレスもあるけど 制度をうまく活用した妊活でした
よく繋いだな
4カ月しか間がないところもあってスゴいな 39が初産なんだっけ?
まるっきり批判すんなとも言わんけど、
多少割引を考えるべき 受信料から7年間で7000万円の不労所得を得てたとしたら
ちょっととんでもない話だよなぁ
ピエール瀧なんかより よっぽど悪質 働かずに7年で億近くをゲット。NHKは宝クジだな笑 さっさとスクランブルにしろ。少しは緊張感ある経営体制に変えないと、コイツらNHKはダメだろ。 育休自体は否定しないけど明けたから退職ってのは酷いな
まあ育てるのにも時間は必要だけれども。何年かして
戻って来られればいいのにね フリーになるんだろうけど、こんなヤツがテレビに出たところで視聴率取れるわけない
元々年増ブサイクで微妙なアナなのに アサヒビールのドライゼロ汚鮮に続き、またもや原材料韓国製造発見!
アサヒのノンアルハイボールサワーカクテルの原材料に韓国製造、なお全て無果汁
新取締役は木トさん(;_;
https://i.imgur.com/59BAfj9.jpg
※最新12月決算書より
2019年1月10日
アサヒビール株式会社
<機能性表示食品>食事の脂肪や糖分の吸収を抑える
『アサヒスタイルバランス』リニューアル
https://www.asahibeer.co.jp/news/2019/0110.html
↑に原材料のソースあり
アサヒ 『スタイルバランス』
種類多いので一例
『香り華やぐハイボールテイスト』
原材料 難消化性デキストリン(食物繊維)(韓国製造)/炭酸、香料、酸味料、カラメル色素、甘味料(アセスルファムK、スクラロース)
『レモンサワーテイスト』
原材料 難消化性デキストリン(食物繊維)(韓国製造)/酸味料、炭酸、香料、甘味料(アセスルファムK、スクラロース)、酸化防止剤(ビタミンC)
『完熟りんごスパークリング』
原材料 難消化性デキストリン(食物繊維)(韓国製造)/炭酸、酸味料、香料、甘味料(アセスルファムK、アスパルテーム・L-フェニルアラニン化合物、スクラロース)
2019年1月製造分より、順次切り替え
*切り替え時期はフレーバーによって異なります。
発売地域 全国 サンデースポーツだったか、いきなり整形して戻ってきた時はビックリしたな 24年3月の第1子出産を前に休暇を取得した。29年までに4人の子供を出産し
5年間に4人出産したのか
お腹の空く時間がないな もしフリーとか民放で復帰しても出演する度に叩かれるんだから、トータルでは大損してるんじゃないの。 産休も育休も否定しないけど、復帰するつもりないのに7年もって、なんかすごいメンタルだな… 受信料から7年間で7000万円の不労所得を得てたとしたら
とんでもない話だよなぁ
ピエール瀧なんかより よっぽど悪質
社会で育てるとはこういうことだろう
企業も掲げているわけだし子育てのプランがあるなら積極的に活用するべき 平たい顔は有働の亜種だったが、私生活はずいぶん違ったな 育休制度の穴をついた高度な詐欺
ただ真似をできる奴いなそう フジテレビも遠藤玲子という女子アナが一瞬は復帰するも産休育児休暇を6年ほどしている
当人は海外移住しているから社会制度の悪用さ
フジテレビはNHKと同じく縁故採用だらけだからいいのかね >>81
性格は顔に出る 歳を取れば取る程露骨に出るよ 中出しされまくってアヘアヘ言いながらも
金の心配ないとか、このドグサレマンコババァ
策士すぎんだろwww 当初は復帰するつもりでいたんだろうけど
二人目出来た時に退職しろよ
せめて3人目出来た時に
さすがに4人目産んでから>>1になると当初からの計画と言われても仕方ないわな >>4
公務員は育休3年だから
三人生んで10年近く休むのは普通 青山さん、割と好きだったんだけど…。難しい。自分の身近にいたら。彼女の分、人を採用出来ない。NHKはわからないけど、自分の職場でやられたら庇いきれない。 こういうことをする奴がいるから女性が仕事しながら出産や育児をするのが困難になるんだよな
「女の敵」だろ>>1 >>82
フジは民間だから別にどうでもいい
こっちは受信料から払われてるから問題 復帰がむずかしいとわかった時点で退職しろよ
旦那も金持ちなんだろ? >>90
遠藤さん、私がフジをよく見てた頃に、出てた人だ。今はそんな状況なのね。 普通の民間企業がやる分にはどうでもいいんよ
ただ、受信料とるNHKとか独禁法の適用外の放送局は違うだろ まあこれで嫌われてフリーの仕事とか
直の営業がなくなればいい もらい終わってから退職なのかな?
退職日が育休休暇終了の翌日とか? 忘れた頃にまた名前が出てくるだろう
子だくさんアナじゃなく、長期産休アナの青山!って・・・ 報道を志して頂点にまで登りつめたのに・・・
ちんぽの魔力に 屈服! こんな乞食みたいなことしてるくせにセレブ気取りなのが笑える 生産性の高い青山アナウンサーを批判する種無しネトウヨども! 産休って、出産予定日の2ヶ月前までは働いてないと貰えないけど、
そのへんはどうなってるのかね? 子供4人も産んだのは褒めてもいいが
NHKアナとしては失格だな。
この人NHK時代も
周囲から嫌われていたんだろうな。 >>43
会社によっては6割支給
8割貰ってる知り合い知ってるよ >>88
3年なのか!そりゃ2連3連までは普通に生活してたらそうなるだろうな
別にいいけど、民間もそうなって欲しいもんですなー >>112
会社によらなくても雇用保険から出るんだよ
出さないとかだと、保険金を会社がガメッてる事になって
普通に逮捕される
犬HK時代、
受信料が原資の制作費を横領しまくってた
有働由美子!( 怒り )
不正の自覚なく、ジャーナリスト宣言( 怒り怒り )
NHK内部告発者「立花孝志」 3
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1145254231/916
916 :立花孝志 ◆8yAhJN6zGw :2006/04/20(木) 02:21:38 ID:X7/KyxwE
>>907つづき
あと一人不正経理をしています。
有働由美子アナウンサーです。
彼女は自分の出演用衣装を自ら購入しその衣装費を、
一緒に仕事をしている外部のディレクター栗原可奈さんが経営している、
オフィスブラウに付け回ししていました。
オフィスブラウはスタイリスト業務など行っておらず、
番組で使用した後の衣装は有働由美子アナウンサーの個人の所有になっています。
NHKがオフィスブラウに支払っているスタイリスト料は1回5万円でした。
(ニュース10キャスター時)
私は一度週刊新潮でこの件を指摘しましたが、
有働由美子アナウンサーに不正をしたという自覚がないようなので再度書き込みます。
NHK職員は犯罪しているのに、犯罪しているという自覚がないのです。
>>8
民間ならいいけど…という論点が微妙だな
制度の活用に官民関係ない >>88
都市部だと、早く復職して無認可入れないと保育園入れないから、半年ぐらいで復職してるぞ。 >>118
NHKがネット端末からも受信料取ろうとしてるから、その煽りでコイツにもバッシングがすげえな。
まぁタイミングが悪かった。 アホ山と言われるぐらいに
ヘマばっかりして酷かったし
アナウンサーよりお母さんの方が向いてるから
お母さん業頑張れよ 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
http://boro.robbiezone.com/ctgem/53132 育児休暇は全面的に支持するが7年で4人も産めば今後10年は仕事にならないだろし、
その間の費用はもう十分に受け取ってるってことだろ
他人に迷惑かけない子に育ててくれることを祈るよ さすが神田うのと親友なだけあって面の皮の厚さが異常だなwww
旦那も働いてるだろうに凄い恥知らずだわw こんなに非難される前に辞めていれば、フリーアナの仕事にもありつけただろうに。印象悪くなったから、もうフリーもきびしいよね。 いやもうアナとして働く気はなかったんだと思う
だから休暇伸ばせるだけ伸ばしたってとこだろう このスレは、以下の構成で成り立っています
育休で給料が出ると思ってる人 9割
その他 1割 税金受信料青山乞食
MNPキャッシュバック乞食
ふるさと乞食
どれも本質は同じ。違法じゃなきゃ何やってもいい 産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
税金・受信料乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けたわけだよ。
笑いがとまらんわな こいつを7年間飼育するのにどれだけの税金が垂れ流されたかこのサイト見れば一発で分かる
これにこいつの給与をいれればいいだけ
↓
https://www.office-r1.jp/childcare/ こいつは7年以上に渡り一切働いていないわけだが、
この気持ち悪い性欲女を飼うために国民は税金と受信料をいくら払っているの?
夫も育休を取得することができるわけだが、国民の出産可能年齢の女とその夫が何年も誰も働かずに税金から厚遇を受けて産むばかりしたら、この社会はどうなるかぐらいは理解できないのだろうか?
子孫を残すことは生物として当然の営みだが、人間は社会にも配慮する必要があるわけ。
一部の輩だけが仕事もせずに税金から保証を受けて何年も子育てばかりして、 他の人はそういう輩のために税金を払い続けるというのは不公平だと感じるのは見やすい道理。
自分の身勝手にポンポン生むような輩は獣その他の生物と同じこと。 まあ、金持ってるやつが沢山産むのが少子化改善の唯一の改善法ではありますな >>23
そんな何でもアメリカ真似せんでもええんやで 別に自分の権利だし良いんじゃね?
同僚なら勘弁してくれって思うけどwww ID:bw5U05us0はなぜ関連スレにコピヘ貼りまくるの?
1レス何円って感じのお仕事なの? いま画像見てみるとちょっと榮倉奈々に似てるね
割合好きだったなあ
まあ、これはいいんじゃないの、制度内のことでしょうに
>>131
給料出ないの? 「麻生大臣、これについてどう思いますか」
「ぼくは、さもしいと思うなあ」 この人ってこの期間中一切出てこなかったんだっけ
画像くらいは出てたっけ・・・
たしかなんかのパーティにいるっての見たような気がしたなあ
すげえ違和感ある、芸能人のパーティ。神田うのだったかな 一億ちかく有給ででたのか?ふざけんな受信料かえや謝罪しろ >>126
ホンマ金返せや。ルサンチマンというレベルやない。 産休しまくりただで金もらいすぎが話題になるたびに青山を擁護してた連中もいたけど
さすがに泡吹いて倒れるなこりゃw
この展開は面白いわ うーん。
でもこれを否定してしまうと、それはそれでまずいよね >>3
これな
権利だけは一丁前に主張してもらい逃げ
泥棒 >>23
海外は女が男と対等で自立してるからな
日本の女は男と同等以上の仕事をしないで権利ばかり主張 >>143
ググった。セレブ生活か
今は騒がれるだろうけど、沈黙してもう表に出てこないほうが良いね そういや、○○ちゃんを救う会とかいう臓器移植の順番割り込み代の集金活動してた輩も夫婦揃ってNHK職員だったよな。
自分らの生活レベルを落とさずに集金活動で精を出してたね >>131
会社からは出産給付金的なもの出るし失業保険からも産後1年間はなんか出てたはず 結局仕事復帰しないで辞めるなら連続で3人目産んだトコでその判断出来ただろ 制度の悪用、権利の濫用
こういう奴はまさに女の敵は女を地でいっている。 >>138
育休は復職前提の制度だから
そもそも復職の意思がないなら受給できない @関西人は無声化苦手なんだけど羽生さんはとても無声化を意識しているように思える(雪肌精、強く、美しくなど)
柔らかいけど歯切れが良い
あと「それは」の発音でこれは羽生さんだなと思った 一流企業なら育休中も会社から給与が出る
復職やすい
だから受験生はは勉強頑張っていい大学に行き一流企業を目指す 青山ナンタラの雇用保険を払ってるのはNHK
NHKの受信料は全国の世帯や会社やホテルや病気や美容院や学校や幼稚園から巻き上げられてる 子供は国民共有の財産だから多産は祝おう。
その代わりその4人全員NHKに入れてその分働いてもらうというのはどうだ。 ニュース番組やってた頃からこの人知障枠かなと思ってた。
朝起きれなくて6時出勤にしてもらってすいませんでしたとか、すごい挨拶して夜枠に移動した人。
水俣病が読めなくて「みなもと、びょう…」と何度も繰り返すとか、ちょっと信じられないような人。
五輪で金取るたびこいつの相手をさせられた北島康介は、毎回ウンザリしてただろうなあ。 >>88
休むのはいいけどその分復帰したらちゃんと働いてね >>141
企業によっては給料の何割かが出る
給料出ない会社にお勤めの人は給付金が出る 手当てら雇用保険から出てるんだから良いんじゃない?
この時代に四人も産む方のは素晴らしい >>181
本給がバカ高いから支給金も普通の人の数倍だろうな >>163
136 名前:名無しさん@恐縮です [sage] :2019/03/15(金) 20:40:28.93 ID:aJi7YrzSO
>>61 因みに、青山一家は2014年3月から香港に移住しているので、日本の少子化対策には何の関係も無い 制度を使い倒すために、お勉強して
大企業を目指す訳だからね。 【テレビ】<NHK青山祐子アナの退職>「産休・育休7年」で「もらい逃げか」猛烈批判殺到!「すごい神経の持ち主だよねホント」 ★3
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1552709559/ >>119
ダウト!
公務員は公共性の高い仕事として保育園も優先的に割り当てられる クローズアップ現代で取り上げろよ
「産休・育休乞食の実態」 税金受信料青山乞食
MNPキャッシュバック乞食
ふるさと乞食
どれも本質は同じなんだよ。問題事例が噴出しているでしょ。
違法じゃなきゃ何やってもいい。
まあ最大の原因は制度を設計する輩が無能ということ。 ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
http://wmein.basewisdom.com/wyovb/2a641a 受信料で節操もなくポコポコ子供産みまくって、復帰して休んだ分を仕事頑張る事もなく、給料貰い逃げかよ。見かけたら唾吐いてやれ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています