看護師の資格持ってるんだが誰か相談乗ってくれ
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当方男 休職中
仕事始めた1年目に人間関係から鬱発症して休職と復職繰り返してる
病棟経験半年程、外来経験一年半程（内科処置室、内視鏡）
一応休職の期間は今年の10月頃までだがそこから半年は傷病手当でなんとか生きれる
ptsd様な症状で病棟で働くとフラッシュバックして吐いてしまう（特に病棟の匂いでフラッシュする模様）
今の職場は辞めるつもりなんだがそれからどうすればいいのかわからない… >>2
仕事から離れて規則正しくご飯食べて寝ること繰り返してたら大分鬱は良くなってきた
レスありがとう 規則正しい生活って大事だよね
看護師さんならクリニックなんかの日勤だけの仕事探すのは？ >>5
レスありがとうございます。
クリニックで働く事も視野に入れているのですが、当方男なので就職させてもらえるのかちょっと微妙なラインと感じています…
処置室での業務は基本的に出来るのですが、診察介助となると女性の患者さん（特に若い方）から嫌がられる事が多いのでその辺りも含めて診療科は特に考慮しなければならないですね… >>4
正直自分を鬱に追い込んだ女上司は○したい程恨んでいたが今となってはもうどうでも良いな…
訴えるにも証拠も無いし リハビリ出勤として介護はどう？
病棟外来よりはお金恵まれてない上に、責任感がもっと増す 看護師の人間関係大変だよね、強いやつが生き残るから、看護師＝性格が強いってイメージになる。
メンタル弱い友達の看護師は人間関係が原因で病院コロコロ変えてるわ。
そもそも向いてないんだと思う。 とりあえず今は次の事を考えずゆっくりして気ままに過ごす >>8
リハビリ出勤とかって言うのはパートとかって事かな？
正直看護師資格持っていて介護職員で働くメリットが金銭的.体力的.人間関係的な面であまり思い浮かばなかった…すまん…
でも老健とかその辺りで医療ケア担当の看護師でパートから働いてみるのも有りなのかなと感じてきた
ありがとう 資格あるとしても、無理やり看護しなくてもいいんじゃね？
違う道を探すのもありだと思う
まあ、どうしても看護職につきたいのなら看護探すしかないけど >>9
本当にそう思う
ただ強さを誇示しないと他の看護師からも患者からもバッシングされるから受動的にそうなっている看護師も多いかなとは感じるかな…
自分の事を言うわけではないがその友達はメンタル弱いのではなく、優しくて真面目な人なのではと思ってしまう
真面目に真摯に患者の為にって思って働いていくとその分仕事に対して感じるギャップも多いし、強い（のを示したい）看護師の餌になるだけだしな
だから優しくて真面目な人（普通の感覚を持っている人）は辞めていく傾向にあると思う
ただそれでも現場は回るから上は見て見ぬ振りするって感じかな >>10
ありがとう…優しい言葉は身に染みるわ…
まだ半年から一年位は働かなくても大丈夫なんだが、どうしても先が見えない不安があってな…
本来そうするべきなのかもしれんが… >>12
レスありがとう
他の仕事も考えてみたんだが看護師やってたらなかなか思い浮かばなくてな…
でもゆっくり考えてみるわ
ありがとうな >>16
看護師もわりかしってかほぼほぼ肉体労働やけどな…
わかりやすいとこで言うとオムツ交換、バルン交換（おしっこためるバッグ）、ポータブルトイレ介助、その他コール対応、医師の処置介助とか
外来おったときは救急対応とかかな
本当は座って仕事したいけどな 前はどれくらいの規模の病院に勤めてたん？
ベット数は？
救急の受け入れあり？
何科がメインの病院なのか？ うちは回復期と療養型の病院だけど
男性ナースとかめっちゃほしい人材だけどな >>19
>>20
今も一応籍だけはあるよ
ベッド数300位、救急受け入れ有り（2次）、内科、外科、整形、療養、地域包括ケアの病棟はあるな
病棟で働くと１つ前の職場のパワハラがフラッシュバックして吐いてまうようになってしまったんや
一応主治医には病棟は無理やとは言われてる 介護施設の看護師とかクリニックとかは？
あとはプシコは男手が必要なとこ多いみたい >>24
クリニックは診察介助の時に嫌がられる事もあるから、雇ってくれるかはちょっと微妙かなとは感じてる
でも方向的にはクリニックかな
自分がプシコだから精神科には若干興味ある 精神科は？男子閉鎖病棟とか男ナース多くてどうだろ？または精神のデイ・ケアもあるし、訪問看護も。 俺の知り合いのナースの人は30後半で看護師なって精神病院で働いてるよ
夜勤ありのとこだけど
自分がプシコなら影響されないように気をつければ大丈夫だと思う 看護師でうつになりました
最大限傷病手当もらいます
介護職はしたくありません
看護師の給与は欲しいです
世の中なめてます >>27
精神科病棟は興味あるんやけど一般におると内容的にどんなケアするとか分からなくてな…
もし分かったら実際どんな事しとるのか教えてほしい
訪看はちょっとアレやがデイサービスはええな >>28
レスありがとう
自分の通っとった学校も結構30.40代多かったな
精神科いい場所探して就職してみるのも手だと感じてきたありがとう >>29
傷病手当は現に健保から認められてなかったら貰えないし働く意思はあるんだよな
別に介護士をバカにしているとかそういうのでは無いが、看護師の資格持ってて介護士やるメリットを教えてくれ >>30
ごめん、俺が働いてるわけじゃないから直接は見たことないけど普通に検温とか配薬とかシゾの人の陰性強すぎる人なんかは経鼻栄養とか取り替えるみたい
あとOT療法に立ち会ったり
少なくとも普通の病棟よりは圧倒的にやることは少ないはず
ただプシコやると医療行為少ないから普通の病院戻るのが辛くなるみたいね >>32
メリットもクソもお前の現状からいえば就労支援にでも行けよって話だろ >>33
シゾって統合失調症の事か…知らなかった…
業務的に一般より楽ってのはいいな
そう考えれば確かに本当に処置必要な人は転院してくるわ
正直言って僕は医療行為に憧れて看護師目指したわけじゃなくて、ただ結婚したりしても生活していけるだけの賃金がもらえる事が魅力的でこの業界入ったから
1回精神科入って慣れてしまって医療ケアできない様になってしまってもそこでずっと働けるならそれで良いかなって気はするな
レスありがとう >>34
現に障害者申請なんてしてないし
障害者雇用で働くか普通に働くのかなんて俺が決める事なんだが？
俺お前にどっちか決めてなんて頼んだっけ？ 普通の仕事だったらそう転々と仕事見つけるのは大変だし、やっぱり資格職は強いよね。勉強大変だっただろうけどその強みは本当に羨ましい。 >>37
本当取らせてもらった親に感謝してるわ
学生時代は結構勉強辛かったな
１つでも試験落ちたら留年確定やし
実習の時は平日ほぼほぼ無睡で実習先行ってたわ 俺も看護師してるけど人間関係とか苦労した事ないかも
仕事出来ない人には当たりが強い印象あるからちゃんと仕事すればいいだけだと思うけどな >>39
確かに新人の時はあたり強かったけど働いてたらそうでもなかったな
ただ新人の時のあたりが強すぎてptsd発症したってだけだわ せっかく一時離職してるんだから、オペ看を目指して勉強してみたらどうかな 看護師って上下関係きついし仕事内容も人間関係もきつそう
頑張ったな
企業の健診みたいな外で活躍する仕事ってできないのかな 個人病院の透析室勤務は？
病棟は多分今後も難しいと思うから、救急外来勤務とか
何にしても復帰は病棟以外で考えよう ﾋﾞｯﾌﾟﾗには最強看護師のセクハラ豆腐が居るからな 看護師が鬱になるのは夜勤による日内変動が狂うのも原因の一つだと論文で読んだぞ
ゆっくり体調整えてなー あまり聞かないけど、子どもが好きなら学校の保健室の先生とか。 看護師の有効求人倍率は2倍から2.2倍くらいだろ
一度離れると戻るの大変だぞ
傷病手当なんて貰ってたらその地域で看護師の転職見つけにくくなるから働くか職場変えるかどちらか キャリアもほとんどなくて休職と復職を繰り返してんだろ？
どこの臨床現場だろうがそんな状態の奴が現場に復帰しようものなら周囲のスタッフが多大な迷惑を被る
両者が不幸にならないためには看護師に執着しないで転職だね >>54
こんな感じの性格で仕事できないならいじめられるよ 老健とか施設系は体交やオムツ交換などキツイ系は介護士がしてくれるから看護師は楽＆給料いいって聞くよね
精神科も暴れるのを押さえるのに男性看護師の需要が高いと聞いたな
わたしはあと数年今の病院で働いたら乳児院にいきたい 病棟に戻る気があるならやっぱり精神科だろうな
他に比べて圧倒的に男手が必要とされるし、基本的にDNARの患者さんが多いから急変時の処置とかも少ない
精神科メインの病院で働いてた旦那さんが「もっとスキルを上げたい」って総合病院に転職したはいいけど、半年経たずに元の病院に再転職してたわw 看護師むいてない。
早めにあきらめて他の道を探せ。 職場によって環境全然違うから、無理な職場ならさっさと辞めるのがいいんじゃない？ オペ室兼外来は小さな病院だと男でもあるけど
外来＋内科的処置に回されるってことは病棟で仕事出来てないと評価されてるんだろうなあ
経験2年ならそろそろ転職したらいいと思うよ 俺もナースマンだったけど、今は看護師じゃなく
アプリの開発やってる
やる気さえあれば未経験からでもやれる 保健師だけど、どこに行っても人間関係きついから全く違う仕事もいいと思う
私も一生続けられないから転職するかなー 看護師派遣サイトに登録してたらベテラン営業マンから仕事の話が来て看護師の経験一年しかないのに2100円で介護施設の派遣が決まった
ただしどんなに厳しくても二ヶ月は絶対続けて欲しいらしい
これ行くべきだろうか？
異常なまでに時給いいんだけど正社員狙った方がいいかなと迷ってる 派遣は人材不足につけ込んで無能を押し付け馬鹿高い請求してくるから社会の害悪 蓄えがあるなら正規探し。手持ちが不安なら2ヶ月で止める予定で働いて様子見。 ここで経験つんで施設看護師としてやっていくのも悪くは無いんじゃないかと営業マンには言われてる
2100は美味しいんやけど施設側は多分キレるやろうな 別に割高って訳でもなくね？
有期派遣は満期で辞めりゃ失業保険すぐ出るから社会復帰には良いと思うで
あと何でそんなに介護嫌がるのか判らん
特養とか看護士枠あるやろ 人材紹介会社に嘘の退職理由を言えと言われたんだけどこれどう思う？
腰痛で退職なんて退職理由としては弱すぎるだろ
整形外科メインの病院を受けたんだけど腰痛で退職したなんて言ったらその時点で落とされてもおかしくはない
仕方無しに人材紹介会社の社員の言うこと聞いて面接進めたけど嘘がバレて面接官に笑われたわ
↓
他にも上げられるものとしては、
・距離が遠い病院を受けるのに「距離が遠いため退職した」
・「持病の腰痛が悪化したため」 など ホントの理由を言ったら受け入れてもらえないのが目に見えてるからじゃないの？
これからのやる気があるか無いかで決まると思うよ 派遣屋がやる気なさすぎて、そもそも業者自体を変えた方がいいと思う
ネガティブなコトをあえて言う意味はないが嘘つくのは良くない
普通に面接時の嘘は解雇理由になる >>71
向こうにしたらお前が就職するだけで100万弱の手数料が入るんだからな 待って貰ってる間に2100円の施設の話流れてしまった
正規雇用での応募が施設にあったらしい
詳しい話は聞いてないが時給かなり安い障害者の施設を紹介されたけど行けませんわ
流れる可能性あるんやったら2100円の施設にとりあえず行ったのに メンタルがーとか言ってるくせにワガママすぎ
口先だけで何も出来ないタイプじゃないの？ 男のポンコツだと単科精神病院くらいしか行くとこないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
