19～26まで介護職をしていた～のスレを立てた>>1です

2018/03/07(水) 22:14:55.40

転職が決まったので、ご報告に来ました。

代行
【ニュース速報vip+限定】スレ立て代行スレッド
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1513952550/192

2018/03/07(水) 22:19:40.66

良かったね、介護なんて体も心も壊す将来性のない仕事は早くやめた方がいい

2018/03/07(水) 22:29:22.45

何の仕事？

**>>1** (ﾜｯﾁｮｲ 8732-Sc2n) · 2018/03/07(水) 22:39:16.85

代行ありがとうございました。>>1です。
製造業です。

2018/03/07(水) 22:45:59.08

某大手のグループ子会社に勤めることが出来ました。
転職してみてびっくりしたことがあります。
給料（基本給）が想像よりはるかに高かった
サービス残業、出勤は徹底的に許さない社風。個人単位の残業ではなく、業務を社員に振り分け日中or残業で全員で終わらす傾向
驚きの福利厚生。有給消化率は５０％以上。使っていいんですか！？と思わず聞いて驚いてしまった。
ボーナス出ることに感謝していたら、景気がいいので年５か月分（二回に分けて）という大盤振る舞い
業務３０分前出社だけど、出社したらすぐにタイムカード押していいよという以前では考えられない配慮。
聞くことすべてがホワイトに聞こえて驚きました。

2018/03/07(水) 22:57:58.47

一応以前勤めていたところと比べると
基本給　４万円ＵＰ
月平均６０時間残業（休日出勤別）、支払い無し
会社命令の研修費以外、イベントや制服、食費などすべて自腹
有給あり。ただし近親者の冠婚葬祭以外認められず（インフルエンザ等出勤停止は１日有給、２日欠勤）
ボーナス（寸志）基本給0.9か月分
業務内容
一般介護、送迎、営業、業務効率化改善（製造業でいう生産技術）、送迎者の保守点検、事務（経理、広告）、施設保守点検、その他何でも屋
といった感じでした。

2018/03/07(水) 23:13:34.14

ほんとに、VIP+の皆さんに今までのこと話せて、すっきりしたのと同時にやる気が出ました。
何社も就活で落ちましたけど、これから心機一転頑張ります！

2018/03/08(木) 00:06:20.93

>>6
それ有給アリ言わないｗ

2018/03/08(木) 00:48:18.25

応援してるよ