就活の相談のるよ

**転載禁止** (ﾜｯﾁｮｲW 0774-6WP2) · 2018/03/02(金) 21:24:32.99

スペック
リクルーター2年目 MARCH出身
最大手メーカー事務系

学生と話しててアピール下手な人が多いなあと思ったのでスレ立て
質問相談がなかったら雑談スレにします

**275** (ﾜｯﾁｮｲ 7f91-vKoD) · 2018/03/06(火) 15:22:53.75

>>275は誤爆です。すいません

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd7f-6WP2) · 2018/03/06(火) 15:25:10.52

>>271
なぜ手術の流れになるのかわからんかったんよ

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd7f-6WP2) · 2018/03/06(火) 15:25:44.19

>>276
どこに晒そうとしてるんだww
思ったこと書いただけなのにひどいなあ

2018/03/06(火) 19:10:39.78

>>277
ごめんよーｗ

2018/03/06(火) 19:11:10.55

面接でお喋りするのに特別な話題なんていらんのよ
ボランティアがーとか海外留学がーとか
やってきたことをありのまま喋るだけ

2018/03/06(火) 19:16:27.38

アナと雪の女王ってことやね

1 (ｽｯｯﾌﾟ Sdff-6WP2) · 2018/03/06(火) 20:00:13.01

>>280
今までまじめに何かやってきた人はそうだね
わたしも場合は、当時まじめに取り組んではいたものの、どうやってそれを伝えればうまく伝わるのかがわからなくて困ってたなあ
今になってみれば簡単だったのにって感じ

1 (ｽｯｯﾌﾟ Sdff-6WP2) · 2018/03/06(火) 20:00:34.85

>>279
行間読まなくて申し訳ない！

2018/03/06(火) 20:04:27.16

>>282
結局そこだよね
「何をやってきたか」よりも「どう伝えるか」のほうが大事

2018/03/06(火) 23:55:53.55

自己prとガクチカ被るんだけど、これどう？

pr→部活をして〇〇が鍛えられた。そのおかげで私は〇〇な人間に成長できた。
ガクチカ→部活の〇〇の経験から〇〇が大切だと学んだ。

2018/03/07(水) 00:18:05.83

業界によるのでしょうが
人事から社員まで学生時代は英語勉強した方が良いってアドバイスくれるのに、選考には語学資格関係ないって話してて混乱してます
切り詰めてお金ためて留学するほどの覚悟はなく、ただ単に勉強してTOEIC900越えただけの状態です
こんな状態で海外興味あるアピールは止めた方がいいでしょうか？
もちろん、メインの自己PRは自分の個性を他のやり遂げたこと使って作成してます

2018/03/07(水) 00:47:07.88

>>283
こっちわかりにくいのかいてごめん

2018/03/07(水) 01:47:13.63

>>286
900超えはほとんどの企業でアピールになるはずだぞ
そんなの関係ないという会社は海外勤務とか狙いたいならやめた方がいいんじゃないの

2018/03/07(水) 07:53:47.40

>>285
内容被るのは別にいいんじゃない？
むしろ筋が通ってていいと思うけど

2018/03/07(水) 15:56:56.04

よくないだろ
自分でアピールポイント1個削ってんだから
どうしても被らせたままで行きたいなら他人の2倍深い内容がないと

2018/03/07(水) 16:11:15.44

自己PRの最後の社会に出た際の決意表明ってなに書いたらいいの？

2018/03/07(水) 20:53:30.73

年収いくら？

1 (ｱｳｱｳｴｰ Sa9f-6WP2) · 2018/03/07(水) 21:48:00.14

>>285
同じ企業に出すのであれば、別のエピソードのほうが良いとは思うかな
例えば同じバイトの話だとしても、１つしかアピールポイントないわけではないと思うし。
ただ絶対ダメってわけでもないので他になければ同じの書けば良いと思う（下手に質下げるよりは）

1 (ｱｳｱｳｴｰ Sa9f-6WP2) · 2018/03/07(水) 21:49:39.31

>>286
他の人も言ってくれてるけど、独学で900あるのはそれだけで十分アピールポイントになるよ
海外経験あるなし関係なく興味あるんだなって思うし志望して全然おかしくない
なんで大学生の間に海外行かなかったの？ときかれても、他にやりたいことがあったで済む話だと思うよ

1 (ｱｳｱｳｴｰ Sa9f-6WP2) · 2018/03/07(水) 21:50:39.59

>>287
いやいやわたしの理解能力のなさが問題ww

1 (ｱｳｱｳｴｰ Sa9f-6WP2) · 2018/03/07(水) 21:54:04.54

>>291
なーんでもいい気がするw
アピールポイントと同じで、あなたのキャラに合わせて好きに書いたらいいと思うよ。
自分の強みを粘り強さとかにしてるなら粘り強く頑張っていきますとかが定番かな
変わったこと書く人もいるけど、面白いと思ってもらえるかは運（担当の人）次第だからわたしなら変なことは書かないかな

1 (ｱｳｱｳｴｰ Sa9f-6WP2) · 2018/03/07(水) 21:56:30.10

>>292
いまは600強

2018/03/08(木) 01:26:30.19

なんでもいいのかw
参考になりました、ありがとう！

2018/03/08(木) 01:30:56.03

>>296
ありがとう、参考になりました！

2018/03/08(木) 09:38:38.38

面接で大事なこと3つください

2018/03/08(木) 10:44:58.15

化学メーカーや医薬品の研究志望なんだけど聞いても大丈夫？

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/08(木) 12:45:22.43

>>300
どんな人かによって多少アドバイス変わるけど、共通していえるもの書いときます

1 聞かれたことに端的に答える（キャッチボールする）
2 早口にならない（自信があるように見える）
3 ESと矛盾したことを言わない（嘘ついてるなって思われるのを避ける）

あと事前準備（想定問答）やっとくとかなり余裕が出るよ

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/08(木) 12:46:34.72

>>301
わたし自身は研究職じゃないし採用にもかかわったことないんだけど、答えられる内容であれば答えるよ！
あとは他の人がアドバイスくれるかも？

2018/03/08(木) 12:48:55.87

( ● ´ ー｀ ● )なっちまけない

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/08(木) 13:08:49.85

>>304
がんばれ！

2018/03/08(木) 13:25:07.95

>>305
(●´ω｀●)

2018/03/08(木) 17:34:36.27

趣味欄ってどうやって書けばいい？
趣味を羅列すればいいのか趣味（説明）なのか

2018/03/08(木) 19:00:15.41

一生働きたいって思う企業に巡り会わないのっておかしいんかな

2018/03/08(木) 22:05:56.05

失敗体験が思い浮かびません
自分の現状に満足して新しい環境に身を置くことから避けてきた→だから今は自分を成長させられる環境に身を身をおきたい
と答えるのは的はずれでしょうか？

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/08(木) 22:39:39.15

>>307
わたしは羅列にしてたかなあ
あんまり１つに絞れる趣味がなかったから。
説明書いて来る子もいたけどね
書き方で選考結果に影響あたえるようなもんでもないし書きやすい方でいいかと

面接で趣味について聞かれたら、フランクな会話して人間性とか人柄見てるだけなので、よっぽど変なこと書いてない限り大丈夫なはず
そこで笑い取れたりしたら加点される可能性はあるけどね

2018/03/08(木) 22:41:13.55

社会人2年目の痛々しさがよく出てていいスレだと思いました。

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/08(木) 22:43:25.60

>>308
全然おかしくないよw
私だって今の会社に決めた理由の3割はネームバリューだし。（転職に有利かと思って）
ただ実際入ってみて色んな人にお世話になったんで、多少なりとも恩は返したいなって思ってるかな
みんなそんな感じで、入ってから考え変わるんじゃないかな？
何企業か渡り歩いて決めるってのでも悪くないと思うよ

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/08(木) 22:47:49.42

>>309
理由としてあんまりマイナスなことは言わない方がいいんじゃないかなー…
新しい環境に身を置くのを避けたと言われると、会社に入ってからも嫌なことあれば逃げるんじゃないかとか邪推しちゃう
いままでの経験で一切失敗がない人っていないと思うけど、ないかな
例えば受験の模試で悪い判定が続いたとか、バイトやサークルでトラブルがあったとか、パスポート期限切れてて卒業旅行行けなかったとか（最後のはネタみたいなもんだけど）

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/08(木) 22:49:11.38

>>311
リクルーター活動を2年やってるだけで2年目ではないよ
勤続10年はいってないからベテランってわけでもないが
多分意識高い系に見えてるのかな？そうだとすると私も嫌いなタイプだから同族嫌悪かなw

2018/03/08(木) 22:50:01.59

企業に入社してやりたい仕事とか夢とかなんも思い浮かばないんだけどどうすればいい？

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/08(木) 23:07:15.91

>>315
わたしもなかった！
から、夢は適当に、人を幸せにするものを作ったと言えるようになることですとか適当なこと言ったし、
仕事は自分に向いてそうな仕事を何個かあげた。（事務作業の時間が長い仕事につきたかったらコーポレート系とか、現場に近いほうがいいなら営業とか生産管理とか）
企業によって、入った時からある程度配属先を決めてるところと、全く決めてないとこがあるから、どっちの企業か見極めできたらそれに合わせて話せば良い気もする（みんしゅうとか先輩の話とかから）

2018/03/08(木) 23:28:10.04

>>316
なるほど、そういうのいいかも

研究系だから夢って言っても大体技術者になるくらいしか思い付かないんだよね

具体的に何のためにどんな技術者になりたいとかないんだよなぁ

2018/03/08(木) 23:44:00.58

>>313
アドバイスありがとうございます
思い出す努力をします

1 (ｱｳｱｳｴｰ Sae2-bJSg) · 2018/03/08(木) 23:53:51.38

>>317
ああ！研究職の人か
技術系ってものすごく具体的な夢を書いて来る人多いよね（そうじゃない人もいるとは思うけど）
自動車メーカーの友人なんかは、交通事故ゼロにする車作りたいとか環境に害を与えない車作りたいとか言ってたし、医薬品だったら過去に親戚を病気で亡くしたから病気を感知できる薬開発したいとか

研究職だともっと達観した人多いのかな？あんまり知らなくてごめんよ

1 (ｱｳｱｳｴｰ Sae2-bJSg) · 2018/03/08(木) 23:54:51.16

>>318
あんまり役に立たなかったら申し訳ない
失敗といっても大それたものは必要ないと思うから、ちっちゃいことを思い出してみて。

2018/03/09(金) 01:04:26.27

>>319
研究って何か目的がないとゴール決まらないしぐだぐだになるから、企業側(リクルーターとかOBとか)が研究したいなら目的まで考えて来いって言ってるからだろうな

2018/03/09(金) 01:17:58.83

そんなわけないやろ
企業の研究なんて利益出すっていうもっともな目的がある
どんな高尚な目的持ってても利益でないような目的じゃ意味ない

2018/03/09(金) 02:36:02.16

明日最終面接なんだけど
リクルーターに薦められた企業だから
ホントにいい企業なのかどうかわからなくて不安

2018/03/09(金) 03:08:48.96

いや企業の研究の目的の話してないし

受けに来る人間がちゃんと目的意識持って研究できるのかを見たいだろうからリクルーターとかが具体的に目的書くように言ってんじゃないのかっていうこと

2018/03/09(金) 03:20:11.54

志望動機の話してんだろ？
技術面談で自分のやってる研究の話じゃないぞ

2018/03/09(金) 08:31:19.20

志望動機だから目的意識を聞きたいんだろ？
研究したいって何のためにその研究するのってなるだろ

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/09(金) 13:16:10.85

>>323
最終面接か！はやいね頑張れ！
どの会社もそんなもんだよ
リクルーターの人柄とか言葉からなんとなく推測するしかないしそれにも限界あるから最終的には入ってみてどうかだよね
なんにせよ内定もらってから考えればいい話だね
（辞退は嫌がられるけど気にしなくていい）

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/09(金) 13:25:24.90

>>322
>>323
何回も読み直したけど、どっちも同じこと言ってるように見えてきてわからんくなった
利益を追求するのはもちろん目的としてあるけど、じゃあどうやって利益出すのか？は考えないといけないよね
やみくもに研究するわけではないだろうし（もちろん副産物はあるかもしれないけど）
あとリクルーターも趣味ではなく仕事なので、会社が欲しい人材をとって来るという目的のために動いてるんだよね
だからリクルーターが志望動機を細かく書かせるのはその開始が欲しがってるのがそういう人材だからだよ
個人的には入社して欲しかった人（面白い人）でも会社の要求事項に沿ってなかったら普通に落としたりする

2018/03/09(金) 20:03:58.82

面接最後に「質問ありますか？」とか聞かれるけど
どんな質問をすれば好印象になるのでしょうか？
そもそも必ず質問しなければならないものなの？

2018/03/10(土) 01:36:17.79

>>329
無いなら無いでいんじゃ無いの
センスが問われてる場面なんだから何かを質問してセンスをアピールすべきだけどね！
どんな内容を聞けば良いんだろうって質問が既にセンス0

2018/03/10(土) 01:37:55.95

>>315
その企業が力を入れてる分野を答えるのが正解でしょ
逆にそれを言えないってどういう考えして面接受けてるんだ？

1 (ｱｳｱｳｴｰ Sae2-bJSg) · 2018/03/10(土) 11:43:19.70

>>329
何かしらは言った方がいいんじゃないかな？多くの場合はそれまでの受け答えで合否決まってると思うけど、面接がうまくいかなかった時に挽回できるかもしれないし
ただ印象いい質問っていうのは、これってのは正直ない
自分で企業について研究してきた上での質問だったら、志望度高いのかなとかうちの会社で働くイメージ持ってくれるんだなとかちょっとイメージよくなるかも

ただ私は「社会人になるに当たって学生時代にやっておくべきことありますか」とかいうド定番の質問してたww
今になって思うと、もっとあっただろって感じだが

1 (ｱｳｱｳｴｰ Sae2-bJSg) · 2018/03/10(土) 11:44:19.06

>>330
>>331
代わりにアドバイスありがとう！

2018/03/11(日) 03:58:30.90

志望動機とかってESに書いたやつ面接でもそのまま言ったらいいの？
短くして話した方がいい？

1 (ﾜｯﾁｮｲW 8f74-bJSg) · 2018/03/11(日) 12:46:03.85

>>334
ESの文字数にもよると思う
400字くらいならそのままでいい気もする。（大体2分くらいだと思うし）
ただその前提は志望動機がESにちゃんとかけてるってことだけどね。
あんまりうまく書けてないなーと思ってるなら面接で多少補足入れて話すべきだと思うよ

2018/03/11(日) 18:57:27.63

死ねマンコ

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/11(日) 19:47:52.60

>>336
どうしたww

2018/03/12(月) 15:44:46.88

今、院生なんですけど学部時代の学業の成績ってPRとかで役に立ちますか？

2018/03/12(月) 18:33:05.34

>>335
ありがとう！

1 (ｽｯﾌﾟ Sd8a-bJSg) · 2018/03/13(火) 13:21:16.06

>>338
理系？文系？それによって結構変わる気がする

2018/03/13(火) 15:52:04.20

合説受けていいなと思ったところが直ぐに面接やるっぽいんだけど志望動機が思いつかない
志望動機欄に書く量少なくても良いのかな？
全て書いてしまうと面接時志望動機について聞かれた時に同じような事しか言えないような気がするんだよね

2018/03/13(火) 16:48:25.65

>>340
理系です。

1 (ｽﾌﾟｯｯ Sd43-bJSg) · 2018/03/13(火) 21:20:16.38

>>341
事前に志望動機提出するんじゃなくて、当日面接のときに持参するってことかな？
当日面接で話す内容とまったく同じになろうと、それなりにちゃんと志望動機書いておいたほうがいいと思うけどなあ
あまりに短く書いてあると志望度高くないのかなって思う。
あと、面接官からの質問も、すごく薄い内容になると思うしね（薄い質問いくつかされるより、答えに困るような深い質問されたほうがまだましでは？と思う）

2018/03/13(火) 22:55:13.88

>>343
ありがとう
そうするよ

1 (ｱｳｱｳｴｰ Sae2-bJSg) · 2018/03/13(火) 23:12:46.00

>>342
結論として、アピールになると思う！
たとえば、今の研究をやりたかったので学部の頃から院に入れるように高い成績をとると決めて頑張りました、とか。（理系院生は大学のときのエピソードより院の研究が大事だと思うからそこにつながるのが良さそうかなと思って）
あとは、研究以外に学生時代に頑張ったことは何ですかと聞かれた時に話すとかも考えられるけど、そういうときはなるべく研究とはかけ離れた経験を話した方がいいんじゃないかな（バイトとかサークルとか）
理由は、研究と勉強だけだとコミュニケーション能力があるかとか集団行動できるかとかが不安になるかもしれないから。

1 (ｱｳｱｳｴｰ Sae2-bJSg) · 2018/03/13(火) 23:13:19.04

>>344
毎回ESかくのはだるいけどね。いいなと思った企業ならがんばれ！！

2018/03/14(水) 00:29:17.17

>>345
具体例までわざわざありがとうございます！
ということは、ESの自己PRなども院での研究をメインに書いたほうがいいんですか？

1 (ｵｰﾊﾟｲ Sae2-bJSg) · 2018/03/14(水) 13:14:28.51

>>347
頑張ったことに書くのは、本当に1番頑張ったことにするといいよw
たとえそれが大学生の時のサークルの話でもいいのよ
どうせ面接では研究について詳しく話すだろうし

つまり、何のテーマで話すかではなく語る中身が問題だといいたかったのです
中身が大事ってのは、どれだけ自分で考えてそれを具体的な行動に移したかってことね

2018/03/14(水) 19:02:12.48

>>348
ありがとうございます！

サークルみたいなのもやってましたが、
頑張ったといえることが、
給付奨学金をもらうために学科1位を取ったくらいしかないので
そのことについて書くことにします。

2018/03/15(木) 18:44:43.71

面接物凄く疲れたわ
2次行けたとしても東京まで来いとか...地方民には辛いっすわ

2018/03/16(金) 05:35:16.20

すみません
16卒で大学のランクも俗に言うFランクで既卒なんですが卒業した後もダラダラと過ごしていて気がついたらもう2年が過ぎました
高校卒業後フリーターを1年して留年もしていたのでもう26歳です
資格も何も持っていませんし人と話さない日々が続いて、元々低いコミニュケーション能力もさらに低下した気がします
今までの人生で頑張ったことも何一つなく友達も殆ど居ませんでした
毎日よくわからないスマートフォンのゲームアプリを思考停止しながらプレイしていました

こんな駄目な自分がまともに正社員になるのは無理でしょうか？

2018/03/16(金) 05:36:19.98

ちなみに在学中も殆ど出かけたりせず遠出しても県内でした
在学中は部活やサークルは入ってません

2018/03/16(金) 09:48:54.51

やはり新聞とか読んでおいた方がいいんですか？

2018/03/16(金) 13:45:18.46

読んでたほうが無難だよね。まあ少なくとも当日のニュースは仕入れたい。

2018/03/17(土) 17:20:14.05

>>329
18卒で去年就活してたんだけど、最後の逆質問はいつも『御社で成果を上げている方に共通するものは何でしょうか』
って聞いて、内定貰うことがゴールじゃなくて、しっかり働く気マンマンです！っていうアピールしてたな

2018/03/17(土) 18:23:19.69

>>355
それ聞くのって成果あるの？
逆に二番煎じ狙いに見えるけど

2018/03/17(土) 20:23:37.87

2018/03/17(土) 22:02:03.02

>>356
効果あるかはわかんない笑
でもその質問した企業は内定もらえたよ。その質問が決め手かは知らないけども
成功した人の真似をするのは悪いことじゃないと思うし人事からしたら就職したあとのビジョンを持とうとしてるなって思えるし福利厚生聞くよりかはプラスに働くんじゃないかな

多分とか思うとかいって曖昧な意見でごめんね

2018/03/17(土) 23:24:56.59

>>355
それは面接前のob訪問等の機会で聞いてそれを意識した自己PRや志望動機を書くのに使うべき事項だろ
内定先のレベルが低いか他の部分の評価が高かったから内定を貰えただけで逆質問をそんな初歩的な企業研究に使うのは間違ってるし後輩に勧めるなんて以ての外だわ

2018/03/17(土) 23:25:39.68

>>359
やっぱりだよね

2018/03/18(日) 00:33:49.36

>>359
つかこういった物って自分で考えるのが大事で
受け売りってのが一番印象悪いんだよな

仮のこれで本当に内定もらった人がいても
次の年に真似なんて、賢いとは言えない

2018/03/18(日) 07:14:06.35

もう普通に職に就いてるおっさんだから今さらなんだけど、ほんと自己PRは苦手だったな
そもそも自分が他の人より特別秀でた部分なんてないと思ってたし今もそうだけど
もう学校生活って高校生くらいからそういうエピソード作りをしてかなきゃいけないんかな、と思うわ
自己PRで強いて言えたのが優しいとか素直とかだけどそれにまつわるエピソードがないときってどうすれば？それはPRになりうるの？

2018/03/19(月) 00:59:39.02

最大手メーカーってキーエンスとかAGCとかかな

2018/03/19(月) 14:57:41.95

面接が思ってたのと全然違う
もっと質問責めに遭うのかと思ってた
最初に志望動機と研究内容を喋ったら後は一方的にに向こうが喋って終わり
最後に、英語勉強しといてね、あと次最終面接ねと言われた
今のところこの一社しかエントリーしてないから苦労を経験できずに就活終わりそう

2018/03/19(月) 23:55:56.66

スレの趣旨とはちょい違うけどわいもマーチ卒で大手金融なんだけど、病気でずっと働くのはキツイんだよね
今1年目なんだけど、病気がちな人が転職するならどんなスキル身につければいいと思います？
ちなみに今のスキルとしてはFP2級、TOEIC895、VBAが少しだけできて、今年は行政書士取ろうかと思ってるんですけど

**名も無き被検体774号+** (JPW 0Hd3-lUxG) · 2018/03/20(火) 10:12:22.36

志望動機が本当に難しい

2018/03/20(火) 12:25:43.91

参加必須の会社説明会って書いてなくても採用フローに会社説明会って書いてあったらもう必須ってことだよな？
多すぎるんだよなあ参加必須の所

1 (ｽｯｯﾌﾟ Sd2f-m1qL) · 2018/03/20(火) 23:18:05.57

こんなにレスくれてると思わなくて返事が遅くなってすみません…
いまから返事していきます

1 (ｽｯｯﾌﾟ Sd2f-m1qL) · 2018/03/20(火) 23:19:16.10

>>349
十分すごいと思うので、あとはアピールの仕方だけだと思う。聞いてる人に伝わるように話す、自信を持つことを心がけるべし

1 (ｽｯｯﾌﾟ Sd2f-m1qL) · 2018/03/20(火) 23:20:56.12

>>350
わかる。体力持ってかれるよね
面接とか説明会いくだけで時間取られるもんね。大学に来るセミナーとかフル活用してがんばろ

1 (ｽｯｯﾌﾟ Sd2f-m1qL) · 2018/03/20(火) 23:25:21.65

>>351
これまでの生活を正直に話したら取ってくれる会社は無いと思う（ネガティブワードの連続なので）
わたしの友人で27でやっと正社員なった人もいるから、本人の頑張りとアピール次第では社員にはなれると思う
ただ、社員って言っても飲食観光メーカー金融などなど色々あるので、どこいきたいかにもよるかな

とにかくまずは人と話す練習したほうがいいね
会社員になるならコミュニケーション能力がないときついし

1 (ｽｯｯﾌﾟ Sd2f-m1qL) · 2018/03/20(火) 23:28:39.34

>>353
読んでおいて損になることはないけど、目に見えた効果がめちゃくちゃあるかと言われると微妙だから、時間とお金の兼ね合いかな
読んで役に立つこととしては、経済界全体の動向つかめるのと、いきたい業界のニュース手に入れられるから志望動機とか面接に活かせる
あんまり時間もお金もないならネットニュースでもいいからいきたい業界のニュースだけ読めばいいよ

1 (ｽｯｯﾌﾟ Sd2f-m1qL) · 2018/03/20(火) 23:30:01.35

>>358
回答してくれてありがとう！
いろんな人の意見聞けるとみんな助かると思う！

1 (ｽｯｯﾌﾟ Sd2f-m1qL) · 2018/03/20(火) 23:30:49.42

>>361
これはそうだね。結局、オリジナリティーのある質問に勝てるものはない
多少変なこと言ってても印象に残って拾ってもらえるかもしれんし。
埋もれるよりマシだね

2018/03/20(火) 23:33:06.62

ヒール履いたことないんだけどローヒールでもいいの？