退職代行サービス会社社長「うちの新入社員がヨソの退職代行使って辞めちゃってて草」 [632443795]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
退職代行サービスの社長が忘れられない衝撃エピソードを告白「新入社員が他社の退職代行を利用して辞めた」
「退職代行」がゴールデンウィーク明けのいま繁忙期を迎えているという。退職代行サービスの社長に起業の経緯や苦労について話を聞いた。
退職代行サービスが初めてビジネスとなったのは2017年で、新野俊幸代表が立ち上げた退職代行EXITが業界最古参とされる。
(中略)
「優秀な大学生の子がうち（EXIT）に来たいと。『じゃあ採用します』と言って。4月1日の入社の日に彼が他社の退職代行でうち辞めたんです」と告白。しかし「感想としては変な感情で、どちらかと言うと嬉しさが勝ったというか。自分が作ったサービスがマネされて、しかもウチに来たという。このなんか“広まった感”というか」と、前向きな印象を持ったことを明かした。
退職代行サービスが急増した背景については若者特有の問題ではないと指摘する新野氏は「退職代行を使われてしまった時点で、経営者として空気の作り方を間違っている。退職という重要な事項を上の人に相談ができない。やっぱりおかしいと思う」「自分が使われてしまったということは、経営がうまくいってなかったんだなという判断で、何の怒りもなかった」と自戒を込めて語った。
https://news.livedoor.com/article/detail/26459415/ めっちゃ宣伝になってるやん！辞めた人に金一封渡さないと駄目だな社長w 退職願を出したら上司・人事・役員に囲まれて圧迫面接されたでござるの巻 もしかして退職代行会社に一泡吹かせてやりたかったのかね
退職代行使われる側の気持ちを思い知れ的な？義賊みたいな？？？ やっと我慢しない国民性になれたか
今まで日本人は我慢こそが美徳と洗脳されて好きに使われてたからなw
皆がこのマインドを保てばブラックも腐敗政治も無くなるんよ 空気の作り方が間違ってるってより自分たちがサービスとしてそういう空気作ってるんでしょ 自社サービス使われなくて良かったじゃん
「あのー先輩
「なんや
「会社やめたいので私の退職代行、先輩にお願いしてもいいですか、社員割引で！ そのうち退職代行ノルマ達成のために自爆退職とかあるかも 中抜きしまくってる派遣がこういうのやればいいのにな 別に会社経営してたり自分が直接人事総務やってるわけじゃないけど、会社にいてそういう入社とか退職の情報とかが入ってくる環境にいる身としては、別に例えば2～3日で退職とか、なんなら来ないとか全然当たり前にあるし、何か自分が特別とかもしくは珍しいとか思って恥ずかしがって退職代行とか使わないで普通に淡々と辞めますって言って普通の手続きしてやめればいいのにな、別に当たり前の日常のことなのにって思う こういうのって長年勤めて引き継ぎとか面倒なやつが使うもんじゃないの
一週間もしないやつが突然いなくなったところでなんも困らんだろ
それとも何か職歴に傷つかないで円満退職させてくれんの？こういうサービスって たぶん恐喝や脅しをしてくる可能性があるからでは？
たまにニュースで拉致監禁で逮捕とかあるし せっかく退職代行の会社に入ったんだから初仕事にすればよかったのにな >>6
俺の場合は実家に管理職が訪ねてきたぞ
2ヶ月受け取ってもらえなかった >>6
そんなことされたらますます辞めたくなるゾ☆
上がそこまでして引き止めたかったのは、能力か、自分の査定のためか まあ職場の空気が合わないから退職するんだしな
内部で相談はしにくいわな 退職の代行とかストレスたまるだろうからな。
漫画みたいなこと起きるわ。 退職代行使うような人間はそもそもまともな仕事はできんだろｗ
工場のライン作業が精一杯と思う せめて初月の給料日か、6月の寸志支給まで我慢できんのか。
数日で辞める方が割に合わないと感じるわ >>46
そう思う
自分の人生の大事な選択すら人に任せるやつは真っ当な人間じゃないよ
責任取れないやつは軽んじられて当たり前 入社日に代行使ってやめたってこいつ何がしたかったんだ？
就活にかかる時間はどうでもいいとしても1円ももらってない会社をやめるために数万の金払うって俺には理解できんわ >>25
こういう退職代行業者を恫喝して来るような、その普通に辞めるが難しいようなブラック企業も存在するからな 事故や不祥事を起こした時の謝罪代行サービスなんてのも出てきそうな勢いだね >>6
退職願と退職届って違うものだから
一方的に通知して終わりじゃない方を選ぶのが悪い 自分では何もしない一切の責任から逃げるやつばかりになったんだな 昔新入社員がすぐ辞めるってかーちゃんと一緒に辞表出しに来たの見たこと有るけど、それに比べたら代行サービスはマシだなぁ >>75
退職時に詰めてくる会社あるから親同伴も理解できなくはないかな
さすがに親詰めることはしないだろうし >>48
・・・と辞めようとする奴を脅して辞めさせないブラック企業がいるんで退職代行とかいうのが出てきた >>70
俺みたいな無能からしたら毎日出勤して普通に仕事こなしてるだけで有能扱いされるからラッキー >>25
直属の上司の評価が下がるからな
パワハラ気質の上司だとごちゃごちゃ言われたくなくて…とかは分かる >>25
それはお前さんの考えであるわけよ
押し付けは良くないよ せめて同期の奴にでも代行させてやれば幾ばくは会社の役にもたったろうに 正直そんな弱い意思でまともに生きていけるほど社会は甘くないんだけどな 退職なんて2週間後の日付書いた退職届出してあとは欠勤で終わりじゃん 辞めるって言った後で引き止められてももう遅いよな
待遇良くするなら辞めるって言われる前にやらんとな >>9
自称アイテー企業作って未経験者募集！てやって集まった素人を似たような別のアイテー企業に紹介すればその素人たちがアイテーエンジニア詐称しながら労働を代行してくれるぞ まさか新卒じゃないよな？
新卒でこんな会社入るとか有り得ない >>99
それな
今までは不当な扱いを受けてたのかって話になるしどう考えても詰んでる 退職代行に3万とか払うくらいなら
普通にやめてその金で美味いものでも食ったほうがいいだろうに
ほんとアホやわ 法律の知識のお陰で理不尽な会社に最大限のダメージを与えつつ自分はノーストレスで辞めることができたわ
万一訴えてきたら返り討ちにする準備できてた >>108
使った回数でシルバー会員とかゴールド会員にランクアップするのかえ？ >>70
企業が責任をはらさないからそりゃ労働者もそよ >>72
本人の代行だって証明してって言ったら連絡来なくなった
結局本人から退職届貰ったけどそのままほったらかしたらどうなったんだろうな まあ新卒を取る側も内定までの時点で一人当たり５０〜１００万円の金かかってるし
入社後教育初めてから１年となると200〜300くらいはかかっているからな 退職代行のモームリッスとか名前がふざけてるのも直接は言えんけど、間接的に何か言いたいみたいな心理で、需要あるんだろうな 自分とこの社員に頼めばよかったのに (´・ω・｀) 新人が速攻やめるって本人の問題もあるだろｗ 代行については、ただ電話かけてくれるだけの作業に３万も５万も払うって、いいカモじゃんって思うだけです
やめたいと何度もいうても辞めさせてくれないならわかるけどさ 氷河期で何度もブラック企業見てきたから
やっぱ初日でここヤバいって社員に思わす会社はホント駄目だと思うし
巧妙に隠しててもおかしいと感じたなら
気づいたら即逃げた方がいいのは正解だと思うほんと人生を棒にふる
労基なんていまだにまともに動かないから脱法しまくってる会社あるからね
自分の時代にも退職代行があったならなあと今でも思うし
人手不足だとか言ってるがまだ人を使い潰して使い捨てしてきたのが抜けない会社が多いから
おかしいと思ったらみんな逃げたほうがいい 逃げ癖ついた氷河期とか年収悲惨なことになってないのか？
ブラックでも経験積めば人脈にコネに技術は手に入るんだからステップアップに使わないとブラックだからとコロコロ仕事変えてたらノースキルおぢで就職先なくなって惨めな高齢派遣社員とかなるリスクしかないだろ 会社に「辞めます。残りは有休消化で。」と言った日のカレーそばとご飯がうま過ぎて涙出た。 そして無言で一緒にカレーそばを啜ってくれたのが今の嫁 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
