ITエンジニア不足、過去最悪水準 [237216734]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ITエンジニア不足は過去最悪水準に、SIerを取り巻く危機の構図
ITエンジニアの不足が過去最悪レベルで推移している。
システム構築需要にIT業界の就業人口の伸びが追いついていない。
IT業界外への転職も含め人材争奪戦の様相を呈してきた。
SIer（システムインテグレーター）を中心に人材不足が深刻化している。ここ1年間ほど過去最悪の状態が続いている状況だ。
最大の理由は新型コロナウイルス禍で顕在化したDX（デジタル変革）需要がいまだ旺盛なため。コロナの5類移行とともに大型システムの更改プロジェクトなども再開し、どのSIerも人材が足りない状態になっている。
しかも、IT業界の就業者数が急増することはなさそうだ。経済産業省の「IT人材需給に関する調査」によれば、IT関連産業の従業者数は2018年の103万人から2030年には113万人へ拡大すると予測するが、DX需要の伸びに比べると追いついていない。
IT業界の人材不足は統計にも表れている。情報サービス産業協会（JISA）が会員企業を対象に実施した「JISA-DI調査（令和5年9月期）」によれば、従業員の充足感について「不足」と答えた割合から「過剰」と答えた割合を引いた「雇用判断DI」は71.7ポイントだった。2022年12月期に過去最悪の80.3ポイントを記録して以降、最悪期が継続しているといえる。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02638/110800001/ 
だって日本のITエンジニアは奴隷やん そら土建ばりの多重請負構造をそのまま使ってたらそうなるわ ITエンジニアってエクセルを方眼紙設定にして書類作る神業を持つ人達だろ？ ブラック過ぎて使えるようになる前にみんな辞めて行く🥺 おかげで音楽聴きいて株価見ながらぬくぬく在宅勤務出来てる >>1
営業があほなみずほ銀の仕事を受けなけりゃいい
ありゃどうにもならんわｗ 未経験にとってハードルが高いんだよねー
未経験で入ると多重偽装請負の底辺スタート
基本情報とか全く役に立たない 数年やったプロジェクトがやっと終わったのに
横滑りで別プロジェクトに入ったの
このセイか AIが作ってくれるんだろ笑
これからはエンジニアのせいには出来なくなるな
ほとんど要求の時点で間違ってるんだから 株式会社COBOLに入社しました！
老害SEの先輩にCOBOLを教わるよー
糞営業に多重下請けの現場に突っ込まされたぞー
大量の無意味な髪を印刷するぞー 俺が昔汎用機のシステム保守やってた時は、夜間バッチでプログラムが異常終了するとオペレーターから電話がかかって来て、場合によっては会社に向かって徹夜で対処。翌朝オンラインが稼働出来る様にしていだけど、流石に今はそんな事無いだろうな
転職したらかわからんが >>13
わいはそこから転々と会社回されながら経歴少しづつ盛って開発経験積んで転職したわ 派遣会社退職して1年くらい経ってるのに
またやりませんか？って電話掛かった来たわ
相当人手不足ぽいね 鬱でIT土方をやめた俺でも雇ってもらえるだろうか？🤔
ちなみにアラフォー ccna持って2年もインフラ経験あるならどこへでも行けるべ >>33
請負とか業務委託（笑）をやってるとこじゃないと厳しいかも
おっさんの派遣はどこもいらない >>33
55の俺に声が掛かるんだから行けるんじゃね？
知らんけど >>17
フリーなら最低でも月50万以上はあるからな ドカタが足りんって意味ならそうだろうな
ただでさえ少子化なのに需要は高いし >>36
>>37
今リモートで日銭を稼ぎながら大学院生やってるわ
学位を取れたあとが不安🥺 人材を育てずに使い捨てしてきたツケがまわってきただけ。 DX！DX！とか言って、Excel使いまくってる馬鹿な会社が多すぎんだよ インフラ系は夜間呼び出しあるとこだとキツイよねえ
場所によってはめちゃめちゃ楽 技術者の争奪戦が始まるのなら好い事だけどね
特にZ世代とか使えそうなのがマジでいないだろ
現状、孫受けとかで生き残ってる碌でも無い技術者が不足って事だろうから
その辺りでの改善も進むといいんだけどね
あと、一般企業にIT技術者がいなさ過ぎるのもあるかな
企業は求めていないんだろうけど、それが為に内製はおろかちょっとした事の対処も出来ず
システムをベンダーに発注する際に自らの要望・要件を明瞭に出来なくて、
結果的に、費用対効果が悪いシステムを持つようになってしまったりする >>47
昔消費税やY2K対応を経験したから(今は違う仕事)、昭和100年問題対応とか見るだけでゾッとする リーマンショック時に辞めた氷河期世代エンジニア（個人事業主）が大量に居たからなぁ
今更戻られても使い物にならないしね 50以上 COBOL、VBでも雇ってくれますかね？ｗ >>55
COBOLはマジで人不足じゃね？
その代わりオープン環境だぞ サービスを無料だと勘違いしてる年寄り連中が全滅するまでは、待遇よくならないよ。 COBOLは人不足なんていわれるけど
理解するのが簡単で、ある程度の知能があれば1か月もあればものになるので
それ専用に人を雇うなんて今の時代あり得ない
楽勝世代が私はCOBOLで生きてきたとかほざきがちだが
それはお前が生きてきた時代がぬるかっただけなんだと 派遣で消耗品として使い潰して育ててこなかったんだから仕方ないね 少子化だってのに使い潰してくから減っていくのは自然で、今現在過去最悪水準なのも当然なのでは？ >>68
使い捨てしまくった結果
ロクなの残って無くて
マトモな知見がある技術者の需要が上がってる 人月１３５万でやってるけど、そろそろ交渉せんとなぁ ゲームは1日1時間が口癖だった世代はごめんなさいをしなきゃな
ゲームだろうとコンピューターはコンピューター
そのコンピューターがライフラインになって、紙や記憶はコンピューターに飲み込まれた訳だ
その音楽も料理も車も仕事もほぼコンピューターで制御されてる
木の鉛筆で紙に書いて教科書眺める事を崇めすぎた行く末が多くの人を困らせる結果に
結果が全てならごめんなさいしなきゃな IT土方とか言って軽視してたからだよ
もう海外には追いつけないよ
中国どころかフィリピンにも負けてるんじゃない？ >>33
何ができるかにもよるが、フリーランスで行けば同世代の役職者程度には稼げるようになるよ 使い捨て業界はかわいそ
技術・経験を積み上げてイケる職種・業界で良かったわ プログラマーを5年やってわかったのはモノづくりとは対極の仕事という現実
一番高い技術レベルの奴に基礎作らせて他の奴はそれを流用する形にしないと改修、保守がクソみたいな状況になる
稀に流用させてもクソみたいなコードになる奴が居てマジで戦慄する 必要もないのにDX化の掛け声に脅されて、訳分らずSEを雇おうとするDQN会社が多すぎるんだよ
そんなとこ行けば、OSのインストールが出来ればパソコン大先生として通用するぞニートども >>76
ITでも技術、経験は積み上げできる
出来ないやつと出来るやつの落差が激しいだけ 漢字プリンターの調子が悪くてJAMったら手をインクで真っ黒にしながら詰まった用紙を取り除いて
段ボール箱から取り出したストックフォームの先端をバチンバチン！とセットし直す
7セグメントLEDのレコード数を頼りにMTを巻き戻して再出力開始
一番ムカつくのはバースター（出力後の連続用紙を単票に切り分ける機械）の段階でJAMったとき
漢字プリンターのMTを架け替えてまた最初からやり直し もうフルリモートで1年半くらい
移転した会社には一度しか行ってねーわ >>82
なんかあれもう破産しそうって言われてるが 自分の給料が月２２万だった時代
派遣やってた時に派遣先からどんだけ払ってもらってるか聞いたが、３６万で上司が激怒してた
「本人の給料に２２万、会社に１０万納めたら、グループのプール金が月４万しか入らねえ」って愚痴ってた >>79
全く通用しないぞ
ただ通用する奴1人に対して2人通用しない奴をつけて
その1人に3人分働せけることによって実質通用した事になってるのがこの業界
だからすぐ人が逃げるんだわ 一般企業がIT技術者の価値を見抜けなかった/見抜けていない状況が弊害を大きくしてる
内製はもちろん不可能だし、何でも外注するものと考えながらも碌に自らの要望や要件を明瞭に出来ない
その結果、発注自体が効率の悪いものになり、ベンダーの実力も見抜けないから
費用対効果の悪いシステムを所有してしまう事になる
同時に、碌でもない技術者が淘汰されずに孫受けとかで生き延びて業界全体が非効率なものになってる 今IT業界に残ってるような人はストレス耐性高いだろうから
倍の給料で倍頑張って貰えば平気じゃね？ 得た物は多かったが、失った物も多かった
代わりはいくらでもいると言われながら、若さを仕事ですりつぶされて
長時間労働で自律神経失調して
辞めた今でも季節の変わり目しんどいし誰にも理解してもらえない 氷河期世代がIT産業に行かずに公務員や一流企業のデスクワークしか眼中に無かったからな。
氷河期がちゃんとIT産業に行ってたら日本のITがこれだけで出遅れる事も無かったし、無職の氷河期が大量に出る事も無かったのにな。 >>90
ITですり潰されたって言ってる奴って、単にプログラミングスキルが低くて足手まといになってる奴しか見た事無いけどなｗ 求人しても未経験素人か、大企業から追い出された使えないオッサンしか来ない 転職して給料あがったけど部署がクソ過ぎる。パソコン分からんくせにIT部門とかDXとか言っちゃうの日本だけ？？ >>91
リーマンショック以降、残業代満額出さなかったことだろ
前職も月８０時間以上やってたのに月４０時間までしか認めなかったり、最後に行かされた部署は月１０時間までしか認められなかった >>90
ちゃんとプログラミング出来る人だと代わりはなかなかいないけど、プログラミング出来ないのにIT企業に入って来て会社で教わろうとしてる人は代わりはいくらでもいる言われるわな。 こうなるのは分かってたのに、本当に馬鹿な経営者しかいないんだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
