米娯楽大手ウォルト・ディズニーがカリフォルニア州で組織的に男女の賃金差別を行っていたとして、
集団訴訟の認定を求める訴えがロサンゼルス郡上位裁判所に３０日起こされた。
原告は同州の女性従業員の８年間の賃金が男性従業員より総額１億５０００万ドル少なかったと主張。４年前に起こした訴訟を集団訴訟として認定するよう求めている。
対象はバイスプレジデント未満の役職に就いていた現・元フルタイム女性従業員約１万２５００人。
訴状によると、カリフォルニア大学アーバイン校のデービッド・ノイマルク教授が２０１５年４月─２２年１２月のディズニーの人事データを分析したところ、女性従業員の賃金は男性従業員より約２％低かった。
ディズニーはこの調査結果に反論。「原告の主張する男女間の賃金格差は全くの虚偽であり、われわれは訴訟を通じてその点を証明していく」と述べた。
男女の賃金格差があれば、カリフォルニア州の平等賃金法と公正雇用住宅法に違反することになる。
ディズニー、男女賃金格差で従業員が提訴 集団訴訟の認定求める
https://jp.reuters.com/article/walt-disney-pay-lawsuit-idJPKBN2YJ075
