自己都合退社でもすぐ失業保険もらえるようになるぞ。どんどん辞めて転々としよう！ [896590257]
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「失業給付」制度見直しへ “自己都合”転職を後押し歓迎も…“押し付け”横行を懸念
2023/02/21 10:27 テレ朝ニュース
岸田文雄総理大臣は、国が支給する失業給付の仕組みを見直す検討に入りました。転職を進めやすい環境を整えることが目的で、歓迎の声が上がる一方、懸念も広がっています。
■「自己都合」転職を後押し “押し付け”横行を懸念
岸田総理：「労働移動を円滑化するため、自己都合で離職した場合の失業給付のあり方の見直しを行う」
倒産や解雇など「会社都合」で離職した場合と、転職など「自己都合」で離職した場合とでは、給付内容に差があります。
会社都合では7日間の待機期間後に給付されますが、自己都合では7日間に加え、原則2カ月間の「給付制限」を経た後でないと受け取れません。
こうした自己都合の人にとって不利な条件が、転職などを妨げているという問題意識が、見直しに向けた動きの背景にあるとみられます。
IT関係（30代）：「（見直しに）賛成です。待機期間がなくなるから、平等にもらえ始められる感じで、すごくいいと思う」
一方、労働団体の「連合東京」の斉藤千秋事務局長は見直しによって、自己都合の押し付けが横行しかねないと懸念します。
斉藤事務局長によりますと、会社都合の離職の場合、退職金を割り増しする規定がある会社が多いといいます。
そのため、本来は会社都合でも、自己都合にするよう従業員に促し、会社側が割り増しから免れようとするケースが今後増える恐れがあると指摘しています。
斉藤事務局長：「無収入の状態が短くなることはいいと思う。会社は『辞めても所得補償（給付）あるから』って言って、
『失業保険もらえばいいんじゃないの』と言いやすくなるので。
本来あるような職場の中の課題が見えないまま、退職していく人が増える可能性があると思う」
https://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000288502.html それもう
国会議員の給与から捻出してくれ
ほんまくだらん
責任は個人に撮らせろアホ ブラック企業を簡単に辞めれないの
失業保険の待機期間の影響もあるし
良いんじゃね アメリカみたいにどんどん採用して
どんどんクビにできるようにしろ
あと求人広告出すだけで10万とか取るな
全部ハロワでタダで募集応募できるようにしろ 転職するな。文句を言わずにしっかり真面目に働け。ぶっ飛ばすよ。 公務員をクビにできるようにしろ
腐った利権になってるぞ
多くの先進国では公務員は雇用の調整弁だぞ 公務員ごときが特権階級ヅラしてるのなんか
中国とか日本だけ >>7
そこに入り込んだのが派遣会社ですやん
ハロワなんか非正規だらけよ 今更かよ
一度も貰えたことない
もう起業したから今更お世話になることもないし 退職代行、弁護士もセットで動けるから良い
失業保険から払えるしな 会社員なんて定時までデスクに座ってりゃ給料貰えるからなｗ
そうそう辞めないわなｗ >>1
会社のせいでやめても、会社側は自己都合退社って書くからな
ふざけてるわ 人材の流動化により、企業間で人材の獲得競争を促すことで、待遇改善に繋げるべきだな。
死んだ魚の目をしながら出勤するような仕事は短期間でスパッと辞めたほうがいい。履歴書や職務経歴書に書かなくても法的に問題ない。 あれ 自己都合だと半年くらい待機だと思ってた
今って２ヶ月なんだ >>18
離職票にそれ否定して判子押せばいいんじゃね(´･ω･`) 解雇なのに自己都合扱いされて揉めに揉めて認めさせたな
会社都合なら書面にさせなきゃ揉めると言われたわ
書面にしなきゃ居座ってもよい 「転職」する場合、普通次の会社の内定出てから退職するんじゃね？
まず退職して、失業給付受給しつつ就職活動すんの？ それよか労基に頑張ってもらいたい。
ハロワと連携してブラック企業は紹介すんな 別に失業保険貰えんでも直ぐに就職したら再就職手当貰えるやろ
プー太郎したいならすぐ貰えるほうがいいと思うけど いい加減にしろよ
これまでの人がいろいろ復習に燃えるぞ これほんとひどい
これのせいで生活保護受けるしかなくなる人いただろ
俺は前回の転職はコロナのお陰ですぐもらえた 斎藤氏の懸念は分からんでもないが
自己都合退職を押し付けてくるようなクソみたいな会社なら、さっさと辞めて止めて次に行ったほうがいいんじゃないか
会社都合にするために粘って交渉するのもありだけど時間の浪費でしかない パワハラされて退職だと会社都合
待機7日後に失業保険が給付され
期間も長くなる
しかし企業側がパワハラを認めてしまうと
労基のブラリに載る
退職金も多く支払うことになる
だから会社は自己都合で辞めさせようと揺さぶりをかける つっても生活できるほど貰えないからよほど貯蓄あるかすぐ仕事しないと死ぬぞ 自己都合で辞めると差別されるって酷い制度だな
なんでこんなことが許されてたんだ 今時は押し付けした会社は速攻でSNSで晒されるだろ
以後求人出しても誰も来ない
自業自得 どんどん人材の使い勝手がよくなっていくな
雇用者側の道徳観や義務が益々薄れていく
おまけにインボイスで副業フリーランスを潰していくわけだからな
やることえっげつない 辞めやすくするのもいいけど、再就職し易いようにもならんとな。
失業者で溢れるわ。 >>1
「よーし！政府の発言を意訳して日本の足を引っ張ってやろう！」
とか思ってスレ立てたのか知らんけど、実際に政府はどんどん転職して欲しいんだよ
その為にリスキリング支援もしていく
ソンビ会社に若い人材を飼い殺しにされて給料も労働意欲も上がらない環境を変えようとしてんだよ 形式的に自己都合退職って言っても実質リストラとか多かったからな >>50
それって総支給額の？それとも手当抜いた基本給だけ？ >>31
大型免許とかクレーン免許とか持ってるのに体調悪くて仕事出来ない
今は某倉庫だ 自己都合ってほとんど会社のせいだろうからな
おかしいよ本当 えーこーいう話だったの？思ってたのと違った
雇用の流動化進めるのかよ 辞めてすぐ次いけるほど甘くないと思うんだけど、皆そんなに優秀なの？ >>1
転職先を決める前に退職されると、奴隷の転職活動の邪魔が出来ないから困るだろうな。 >>35
それもそうだな
ただ子育て中とか介護とか切れ切れで働くタイプの流動化進むのかも これはいいことだろ
あと20年早ければブラック企業なんて生まれなかったかもしれないのに そもそもなんで自己都合だと何ヶ月も貰えないようになっとるんや？ >>33
大企業相手ならまだしも中小企業と戦っても結局払わないからな >>41
やっと段々日本もマシになってきたよな
マジで団塊世代は最悪の害悪だった >>62
事実上の制裁
日本は経営者側・資本家の都合のいいようにできている 25年働いて失業保険最長貰えるけど
会社都合にならないか悩んでたんだが
これはいいニュース いいことのように思えるけど
実際企業側は退職金を節約したいから
どっちかっていうと企業側のがうれしいのよな
自己都合退職なら退職金を満額支払う必要はないし クソゴミな制度だよな、ルール作った奴ゴミカスだろ
退職なんてほぼ自己都合なわけだが支給は3か月後とか待てるかよ
ほんまクソ 契約社員(パート)不要抜けて保険払って1年半ちょい？これって失業保険もらえる？やめたい。 >>2
安倍晋三は責任を取って死んだしな
他の自民党議員も自己責任で死んだほうがいいよな ていうか３ヶ月生活できる程度の貯金も無いってどうなの？ >>1
おせーよ
自己都合なんてのは仕事減少からの事実上退職の強要だからな 失業保険って辞めてからすぐもらえるのかしら
手続き面倒だし受給される金額も少なそうで食べていけないってイメージ
なので、やめてから直ぐ仕事探したよ 職を転々として困るのは本人なので
正直今とそんなに変わらないんじゃないかと思う 大企業基準で法律作るなよ
売上なり労働者数で変えろよ 会社都合で家庭崩壊だの自殺まで追い込まれる今までが異常だっただけ
仕事優先で身内の葬儀にも出れなかったとか自慢してるのもいたからな >>9
>>72
弓庭っていつまで安倍に囚われてんの？ こんな当たり前でみんなが苦しんでる問題を放置してことが異常すぎる >>77
それよな
ブラック多すぎで転々としている身だけど
やめたからと言って直ぐにつぶれるわけじゃないんだよね
むしろブラックには社会的制裁や罰を与えないとダメじゃない？
この法改正で喜んでいるのは
退職金をセーブできた企業側と
紹介会社だけ
あれ・・・？ スキルのあるエリートは退職前に次の仕事決まってるから必要ない >>15
逆じゃないかな？
保険料をあげたい、からの大義名分に聞こえる >>1
＞自己都合の押し付けが横行しかねないと懸念します。
既に横行しているのに、国もお前らも何もしようとしない
なら、早く貰えるようにした方がマシ >>62
何ヶ月も貰えないというか、何ヶ月かすれば貰える。
あくまで損害保険だから原則的に故意の自損事故は補償されない。
大前提として会社は雇用を守る義務がある。
守れない場合は本来なら会社が生活を保障するべきだが、実際無理だから全企業(社会)が協力して次の雇用の受皿を作る。
受皿を用意できない時のために保険金を積んでおく。
自分から失業した奴は守られるに値しないから受皿が無くても社会は責任を負わない。
しかし、長期間次の仕事が見つからないなら、ある程度社会にも責任があるだろう。
それはどのくらいか？今ならまあ2ヶ月。これが給付制限の意味。
つまり「普通は2ヶ月もあれば見つかるだろ？普通は。」という制度。 今って昔に比べてもらうのめんどくさくなってんだよ
前はハロワのPCで適当に企業検索してそれ印刷したのをその場でみせれば活動実績になって支給されたんだけど
今実際面接までこぎつけないとダメみたい 次見つけてから辞めたことなど1度もない俺には待機は苦痛でしかない 会社辞めてく資格とりに学校入る時にも
もらえるようにしてくれ
何年も払ってたのにもらえなかったわ >>88
別に何にめんどくさくなくね？
テキトーに面接行けばいいじゃん
スーツなんて着なくていいよ
要求も手取り40万とボーナス100万くれますか？有給はなにもきかなくてもとれますよね？体弱いので休みがちですがいいですか？ってふざけてればいいよね 転職を繰り返すと退職金制度でかなり不利のなる
厚生年金基金もある会社ない会社ある
それわかっても転職するのか
よく考えてから転職しろよ
人生の選択の分かれ道だぞ 失業保険って最低でも一年働いてから辞めないともらえないよね？ こんなのインボイス制度と併せた個人事業主潰しの一環やろ 政治家も流動化する為に地盤看板カバンの相続を禁止しよう あー自分も最初の職場で派閥争いが激化して新しい派閥の御輿として担がれて面倒くさいしいつ辞めるか考えてる時に自分の庇護下に置いてた部下が自分の上司に名前を勝手に使って、言うことを聞かないと『自分』が会社を辞めるって言ってる！とかなんとか喧嘩を売って上司から明日からもう来なくて良いとクビ宣告された時も一身上の理由で退職になってたな(笑)
まぁその上司の売り言葉に買い言葉で会社は辞めれてラッキーだったがだいぶお世話になって可愛がってもらったけど、上司はその判断の責任を問われて子会社に左遷からの心労で元々の病気と相まってそのすぐ後にお亡くなりなりに・・・しかも本来なら左遷じゃなく相談役への昇進が間近だったタイミング。 会社で不要になってるって、大体業界全体でいらなくなってること多いから転職難しいんだよな みんな知らないだろうけど
パワハラとかあれば自己都合でも会社都合と同じ扱いになるから得なんだよ
ワイはそれで転職したし >>85
労働組合って労働者の敵なのか味方なのか
以前にも政府が賃上げしろ言ったのに労組が反対したことがあったが… 失業保険の心配なんかしてないよ、辞めても１０年は生きていけるから
心配なのは１０年後再就職できる気がしないことだ マネージャークラスの転職がもっと一般的になんねーかなー 失業保険入ってれば自己都合でも貰えるだろ前から
すぐに貰えないだけで 色々転々としたが最初に転職したときに失業給付金というのを
貰えると聞いて驚いたな
勝手に辞めたのに国が金くれるの？みたいな
へえ、最初に制度見直しと聞いたときは無くすんかと思ったら
更に甘くするんかい 国も大変だねえｗ >>69
働く意欲を無くさないようにってことな
それに支給される前に転職先が見つかれば一括で受給することもできるんだぞ 失業保険より自己都合の退職金減額されるのを規制するか退職金自体規制して現行の賃金あげろよな そろそろ辞めようかと思っているから、改正されるまで待つかな 1年以上働けば失業保険もらえるから
1年働いて→失業保険1年もらって→1年働いて→1年失業保険もらって・・・ >>119
実際期間工で稼いでって繰り返してる人いるらしいね
ただなんかほかに夢とか家庭あるならいいけどつまらないよな >>117
給付金目当てで半年ダラダラ働いてを繰り返すヤツが増殖しそうだな 間違えた1年で自己都合でやめたら給付期間90日だね >>5
今はハロワ以外でも無料の求人掲載いっぱいあるぞ、それなりの人材しか取れないからそれなりの人でいい時しか使わないけど。 >>121
役所の受付で「あーあ また失業男が来たよ」って陰口言われそうだな 本当は3ヶ月ぐらいで派遣切りになったけど雇用保険で長く失業手当付くからと6ヶ月まで延長されて終わった。 魔王ワタミ「365日24時間眠らずに死ぬまで働け！
できないというのは、嘘吐きの言い訳なんですよ
嘘吐きには正座させて反省文を書かせます
理解するまで洗脳して根性を叩きなおすことが重要ですよ
自己都合退職は甘えですよ」 弱者は救済するんじゃなく導かないと
それに長く強めたひとほどメリットが出るようにしないとダメだよ >>22
変わらんよ
支給期間早まるだけで総額は変わらんし
支給期間より早く就職したら支援金貰える 住宅ローン付帯の失業保障に関係ないんだったらどうでもいい >>5
ハロワで募集すると初出勤の日に飛ぶ
就活実績作るためだけの応募しよる 雇用保険料最低10倍だな
コロナで吐き出しまくったし 無知って怖いよね
退職願い出してから引き継ぎがどーだかーだ受理されずで5ヶ月くらいいた奴がいたよ
承認15人のハードルも長いよ
俺なら録音して労基へ行くけどね 便所掃除がババーしかいないんだけど今って人手の取り合い始まっててるの 期間労働者やパートアルバイトには失業給付を実質ボーナスとしてあげたらいいんだよ
転職に利点があるなら雇用の流動化とやらも進むだろ
財源は離職者の出た企業から徴収と、年金削減とジジババ窓口負担の倍増でいい
コンクリートから人へならぬ、ジジババから現役世代へで >>54
カンチョクトとかポッポハトヤマとか見てきたから全然そんな感じはしないな 弱者というより只の社会不適合者、怠け者にやさしい社会とか本当お笑いだよ
そっちから税金絞れや 定年なんて会社によってまちまち
60歳定年でも特に問題ない限り一旦退職金払ってリセットして
賃金数割減で引き続き再雇用みたいな制度の会社も多い 人手不足で改善の余地が無かったからちょい前に仕事辞めた
最終的に150連勤位だったけど自己都合だよね、と言われたわ
でもまあ勤務時間が多すぎたから失業保険はすぐ貰えたよ
確か単月で残業100時間位とかだからこっちの条件ですぐ貰える人は多いんじゃない 珍しく良い政策
履歴書も底辺職なら出さなくていいだろ >>161
それな
正社員なのに派遣やバイトみたいな
働き方しろってことだろ >>66
パワハラとかあれば自己都合でも会社都合と同じだけ貰えるぞ
パワハラを探すんだ >>157
月に80時間以上の残業させられてたら自己都合で辞めても会社都合と同じ待遇になるよ 貰う期間は変わらないのだから賛成
早く決まれば支度金も出るし
満額貰うかは本人次第でいいじゃん >>110
で、お前雇用保険料払ってんの？
払ってんならお前はただの馬鹿だし
払ってないならお前には関係ない話だが >>132
国家公務員は今年の4月から延長されるようだけどね >>101
労組は基本左翼政党の下部組織で労働者の事なんて二の次 失業手当ての金額を100%にしてくれ
なんだよ安いだろ これ会社は困るんだよね。
生きていくギリギリの給料で働かせてれば社員を会社に縛り付けることができた。
待機期間で収入が途切れると生活が破綻するから、どんなに過酷でも社員はやめられなかった。
家族がいれば尚更。
それが最初から手当が出るとなると、どんどん社員がやめてしまう。
大混乱になるぞ。
辞めたら人生終わりという脅しが使えなくなってしまう。 >>172
辞めた人間はどこかに行くんだから問題ないよ >>172
そんな意地汚い考えする企業は淘汰されるのが正義 人の人生を制限しようとするなよ >>172
労働者様に選ばれる企業になる努力が必要になるね
ええことや >>172
東京コンピュータサービス系列かよ
本社は群馬県前橋 >>146
定年後再雇用制度と勘違いしてないか？
65歳以上の定年はまだ6%だぞ
ttps://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/05/3-4.html >>44
辞める人が多くなると、そのぶん枠も増える？のか？ 1日働いて辞めたらあと六ヶ月失業保険貰えるってこと？
年に2日働けばいいのか >>181
よっぽど親の育て方が悪かったんだなお前 20年前は工場の契約社員とかで期間満了で辞めたら会社都合と同じ扱いで待機7日のみだった 改悪されて3ヶ月待機、
コロナで2ヶ月待機に変更、やったかな そもそも会社都合と自己都合分けてる根拠は何なん？
背景はどうせ根性論や精神論でしょ 待機期間は無し2ヶ月3ヶ月の3種類があって
令和2年10月1日が境で2ヶ月3ヶ月がある 労基も働く気無いから最初に相談ですかと聞かれたら訴えますと言うこと相談って言うと話聞いてもらうだけにされて何も動かないのが糞公務員 >>183
ほい
失業手当を受け取るには雇用保険の被保険者期間が離職前の二年間で通算12か月以上なければなりません。
ただし会社都合で仕事を辞めざるを得なかった方や自己都合であっても正当な理由があった方はその期間が半分（1年間で通算6ヶ月以上）に軽減されます。
今回の話はこの自己都合の部分が会社都合と同じになって待機期間がないって話
ただ、被保険者の必要期間は多分1年のままじゃないのかな >>187
自己都合の場合、転職する際に仕事決めてから辞めるのが推奨されるからだろ
ハローワーク行くと雇用保険は必ずもらえる権利だと思わないでくださいと説明受ける
毎月払ってんのは確かなのにな 実際問題 ブラックで長時間拘束されてたら次決めてから辞めるてなかなか難しいんだよアホの世襲政治家みたいに無能でも金でなんとかなる立場でもないしな >>193
そう言う人もすぐに手当が出るようになれば流動性が上がるだろうね
今回のこの案は労働者側には悪くない措置 僕アルバイトォォ！近々契約切れるからどーすっかなぁとこのところ考えてた
今は忘れてたのにこのスレ見て思い出してしまったわ
そういや俺も失業手当もらえるな、でもそれで生活できるはずもねえしな
なんとかなんねえかなぁ、働きたくねーな 失業保険より退職後一年間のクソ高い国保代の方が問題じゃないか 転職はしやすくなるけど、自民党まだまだ企業の味方だし、奴隷大好きなんだね
今更遅すぎるしたかがガス抜きでイメージがよくなるとでも？
だからブラック企業が増える 大転職時代の到来来てるな
賃金上がっていけばいいね >>199
企業も使えない人間を簡単に首切れるし
お荷物がいなくなれば賃上げも容易になる
いい世界だな 俺が採用担当なら支給期限の近い奴を買い叩く。
辞める前に転職先を決めて自己都合退職がいちばん良いぞ どんどんやめるのは無理やで
一定期間は働かないと貰えないからなw >>1
氷河期世代の失業手当を一律1億円にしないと >>202
>>203
氷河期限定で労働日数6ヶ月で一律1億円支給 >>96
亀レスだけど
24ヶ月の間に10日だか11日だったか出た月が12回以上ないと出ない 1年働いてから辞めて、待機無しで90日支給
また1年働いてから辞めて、待機無しで90日支給
これはいいね
バカンスだね 賃金上がる流れだが上げない上げる見込みすらないところはどんどん辞めてやればいい
なんならハロワで募集会社の賃金上昇率の詳細出したらどうだ？従業員にら還元する気ない会社は色んな方法で晒していけばいい 退職率とかもどんどん晒していけば？
就職する前から情報出しとけばブラックに捕まる人間減っていいだろ
退職率高いとか会社として恥なんだから退職させないために給料上げるんじゃないか？ >>87
2ヶ月もあれば見つかるだろ？なら給付制限期間無しに受給期間を2ヶ月にすべきこと >>211
見つからない
一年探して見つかる可能性があるから
支給期間は90日から360日に変更しないと 貰ってからって気持ちが出て真剣に職探ししないんだよな 就職した時に給付期間の2/3残ってたらある程度残り貰えるから
1/3貰うまで旅行行ったり遊ぶのもいいよ コミュ障の人必見！
コオロギを養殖するお仕事です
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