【正論】 専門家「日本は祝日が多すぎる。祝日を減らさないと長時間労働はなくならない。」 [227847468]
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実は、日本は祝日が他国に比べて多いことをご存知だろうか。全部で16日。一方で、いっこうに有休を消化できず、長時間労働に悩まされているのが、この国の私たち。
一体、どうすれば良いのか。「休みを考えることは、働き方を考えること」と話す専門家に、話を聞いた。
祝日過多は時代遅れ？
「本来、休暇は働き方に合わせてフレキシブルに休むのがふさわしいもので、強制的に休まされるべきものではありません」
BuzzFeed Newsの取材にそう語るのは、日本の現状を「祝日過多社会」と呼ぶ、ニッセイ基礎研究所主任研究員の土堤内昭雄さんだ。
「休み方と働き方の問題は裏表になっています。いまのような休み方を変えていかないと、長時間労働だってなくならない」
https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/why-we-cant-sleep そのうちアメリカ人みたいに1月2日から働けと言いそう 長時間労働させたやつは無期懲役にすればすぐ無くなるよ ほっとけよ
外野が勤務時間にまで口出してきたから収入減ってんのに 中途半端だよな
チマチマと
休むときは最低一週間休むとかにするべき 祝日は相場も休みになるから減らせ
今の三分の一ぐらいにしろ >>5
クリスマス休暇で20日くらいから、休んでるやろ 祝日の問題じゃなくちゃんと有給取れるようにしたらええだけやないか 決めてもらわないとできないのってマスクも同じだな
受け身なんだろうな
なんも出来ないくせに受け身はおかしいけど 昔みたいに祝日はおろか、土日もなく、盆と正月しか休みがなくなるんか >>1
チャウチャウ
普段からダラダラやってるだけだし
祝日無くしたところで変わりませんからｗ
あたかも祝日無くしたらスーパーマンに覚醒して周回遅れを取り戻せるとでも？
相当頭悪いよねｗ データブック国際労働比較（労働政策研究・研修機構、2017年）によると、これはイギリスの8日、アメリカやドイツの10日、フランスの11日、イタリアの13日など、先進国の中でも多い。その現状を、土堤内さんはこう批判する。
「本来国民がみんなで休んで祝おう、というものが、どこかで国民を休ませる日にすり替わってしまったのではないでしょうか」
テメーの気のせいだばーか
適当こいて金貰えんだから楽な商売だな 祝日減らして半ドン復活で９時５時ベルサッサの定時退社だよな まあ祝日を全部有給に振り替えてくれたほうがいいよな 土日、旗日、夏休み、年末年始の他に有給を30日くらい消化してます
冬のボーナスは基準額が4.1カ月 国民に金を落とさせるには祝日を設けるのが合理的だから
みんなが休みだと混むから嫌だと思うけど、渋谷ハロウィンみたいに群衆心理が働いて集まりだす
観光業のためにもまとめて休ませた方がいい 日本人は計画を立てて進めるって事が理解出来ないか実践できないみたいなんで祝日みたいに強制しないと休まないんだよな 昔は「日本は祝日が少な過ぎるから欧米並みに増やせ」とか言ってたのにいつの間にか多すぎるようになったのか 日本人ってもともとナマクラだし
仮に祝日全部廃止にしても毎日毎日無意味に残業してるだけだよ
夕方位から本気出すフリして残業するしな
日本人の精神がこんなのである限り祝日多い少ないとか関係なし 大体シンクタンクと言われるとこの提言って的外れなの多いよなw 祝日はちょっと減らして、消化しなかった有給休暇は１．５日分で強制買取の法律作ればいい まじか…
>>1に書いてることの意味すら読み取れない人ばかりなのか？ここ
本当に日本人？ こういうなんの役にも立たない仕事でお金貰ってる奴が労働生産性の平均をさげてるんじゃね？ そもそもシェアワークや分散休暇や育休なんて言ってんのに
休み減らしてどうすんだよ >>44
そういうのを悪い事みたいに言うからダメなんだよ
あらゆる業界が議員と繋がるべき ちゃんと残業代払えば働きたい奴には働かせればええやん。 日本人はグローバルで競争するマインドが無いし
競争心が無いのに祝日無くしたところで全く意味なし
この専門家アホとちゃうか 理屈がわからん
法律で週休3日に制定すれば減るで？ 有給を消化できないのはぎりぎりの人数で働かされているからでは？ 有給全消化及び三連休以上を年2回を義務化すれば減らしても良いんじゃね？ 意味分かんねえ
労働時間保存則みたいなもんでもあると思ってんの そのかわり海外みたいな1ヶ月も休むバカンスがねーんだよ 祝日が少ない少なすぎるって騒いでたのは昨日までか？ たしかにフレキシブルな時代には合わんな
祝日の日数を有給にプラスするか 休ませたいのか働かせたいのか、一度整理して考えてくれ。 生産性低いんだから長時間働いてなんとかなってたのに
労働時間短くなったらそりゃ日本も落ちぶれるわね 1か月くらい休みたいけど
年取った今1か月休むとあっという間なんだろうなと >>1
長時間労働させているようなところは
祝日だろうと出て来させるし、
来社対応や電話対応がないから事務仕事が捗る それさえも休日出勤だしなぁ
今日もこれから仮眠して夜勤だわ‥‥ 祝日は相場も閉まるしいらんな
飛び石なんて無意味だし連休になってもどこも混んでるし
任意の月まるっと休みの方が良い 有給とれない現況、祝日増やして休みにするほうがいいだろ
どんどん増やせ！ うちの会社有給取れないからこれやられたら過労死しそう 戦後に祝日と祭日が分離されたからなんでこの日が休みなのかすらよく分かってないし 有休取らせたいなら、火曜日か木曜日を祝日にすればいい >>74
短時間で高生産性
これが出来ないんだよな
日本人の知能が長時間、低生産性だから祝日無くしたところで殆ど変わらないと思うわ
それに短時間で高生産性を勤勉でない、ズルするなって思っちゃう国民性だし >>81
そもそも海外でもバケーションなんて取れるの一部の富裕層くらいだろ 社会主義だから休む日も国が決めてやらないと休めないんだよ
日本人に自分で休む日を決めるとか無理だよ 別に長時間働いてないし
月１休まないと上からフォロー来るしな 祝日で強制的に休ませないと日本人は休まないからだろ
有休も取らないし 昔は少ないって言われてて、増やしたら今度は減らせか 休日にケガをされたら労災ではなくてニッセイの保険を支払わなければ
ならなくなるからなぁ フレキシブルのほうやめたらいいんじゃないのか？
勝手に休まれるよりも休日が決まってる方が休む方も休みやすいし、企業側も生産性高いだろうに 祝日 → 皇室関連行事 →からの
日本解体論かな？ ゴールデンウィークとシルバーウィークも無くして欲しい まず暦通りに休んでいる人間とそうじゃない人間の割合が分からんと何も言えない 中国企業や韓国企業が台頭してきて昔の日本式の働き方が再評価された流れじゃなかったの？
円安で風向き変わってきたのに生産性下げるんか？ それより役に立たない課長とかをクビにしろ
何もしない中間管理職に給料払ってるから生産性低いんだろ 365日毎日働いても一緒なんだよね
会社の看板にすがって毎日電車往復してダラダラと仕事してるだけだし
量増やしたところで質が低いからね
微量に良くなるかなって程度 有休が取れていないことは無視して、◯◯であるべきとかどこの思想家だよ、何が主任研究員(笑)
単純に勤務日数増えるだけで労働者のメリットなし、エンタメ業界は休み減った分だけ減収 >>92
どこの海外だよ
ちらっと調べたらアメリカでのフルタイム労働者で平均15日ほど取ってるよ 若い頃は月50時間ぐらいの残業やって10万の残業代稼いでいたのに、働き方改革で残業できなくなって、昇進したのに若手の頃と給料に大差ないんだよな
入社の時に40歳で800万ぐらいになるって聞いてたのに、600万ギリギリいかないぐらい どの企業も自由に有給取れるようになれば減らしていいけどな。 >>114
プレミアムフライデー（笑）みたいなもんか？ >>109
労働者が管理職と役員人事握れたらいいのにな 記事では祝日を減らせとは言ってないな
土用祝日に働く人がいるせいで他の人も働かなきゃいけなくなるんじゃないですかね
じゃあ土曜祝日に働く人はなぜ働くのかとそこから始めないと 穴を掘ってまた埋める
そういう拷問がある
日本企業で働くとはそういうことだ
拷問の時間は短い方がいいだろ 国がいくら言っても会社側が休日増やさないから、祝日増やして強制的に休ませてるんだろが。 祝日無くしたらその分もっと労働させるだけなのは目に見えているわ >>9
送迎に使う車ならやれよ
日誌で書類づくりしてるならやれよ
仕事で雑多に関わってることならやれよ
他に誰やるん？ 祝日はいらないから労働時間（拘束時間）を8時間にしてほしい ブラジルにも負けてるからなあｗ
そのブラジル、世界の有給取得率の統計にあったけど有給消化率がほぼ100%で1位だよ
そんなとこに負けるなんて恥ずかしいねｗ 客や取引先からの無茶なクレームを違法にしない限り、残業や休日出勤はなくならない 突き詰めれば要するに日本のブラック労働環境は同質性と横並びが元凶だとは思う 休日の多い月は働けないから納期守るために平日残業でたいへん
休日多くても仕事量変わらんしむしろ客先から資料上がってくるのが遅くなって月後半にずれ込む バカンスて一般労働者で最低2週間。上流労働者で4週間。
長期休暇を短くされたら翌年まで不満や愚痴が続くとか。 まぁ休日が飛び飛びなのは良くないな
ちゃんとした祝日はその日でいいけどさ
どうでもいい祝日は連休になるようにしてくれ
サービス業の苦労？
知らんよ そいつの責任だろ
祝日の意義が薄れる？日本の状況考えてから物を言え 元いた会社は残業代ないとクソみたいな給料だったからみんな残業の理由作って仕事してたよ
長時間労働しないと金にならなかった >>1
祝日はいいんだけど
年末年始をはじめ
マーケットが機能してないことの
経済的損失は計り知れないな
交通も混雑するし一斉に休むなよ >>54
無駄なことやるな。
だから死んでいい業者が
未だに残ってるんだろH.I.Sとか。 >>13
そうなんだよね。同調圧力大国なので全日有休消化義務化すればいいだけ。 接客業としても消費者としても人出が極端に偏る大型連休なんていらん 祝日になってると休日出勤の手当が付くから美味しんだろ？
休日が無くなっても同じ量を 日本の証券取引き
何で祭日まで休むんや？
サボってんじゃねーぞ >>12
そもそもキリスト教圏だと年末年始は普通の日で、クリスマスが最大のイベント日だからね 祝日16日、有休消化義務5日なんだから1ヶ月とか15連休2回義務とかまとめて取らせれば良いのに
雇う方もシフトもやりやすいだろ その出勤分さらに効率落として仕事するだけなんですけどね >>11
別に祝日にも相場を開けばいいだけなのに
何言ってるのかな >>148
フランスでは年休が30日間あり、それを夏に全部固めてるとだけ
日本でも20日間ぜんぶかためてとればバカンスになるよ >>1
他国のバカンスとか何も言わないんだ？
それちょっと偏ってませんか？ >>109
本当どうにかして
何も対応せず僕板挟みで辛いですみたいなボケ共 >>157
バカンス休暇なんてないから
年次休暇をまとめてとってるだけ >>91
超高生産性を誇る韓国人を見てみろよ
一日中スマホ弄ってゲームやってるだけなのに業務が進むんだぜ？ 残業代の支払いを違法にすればさっさと帰るだろ
それでも仕事している奴は仕事が趣味なんだなとの共通認識でいい 細切れの休み減らして長期休暇取りやすくするのは賛成です >>158
そんな明確に役立たずであれば、自分で蹴落として上に上がればいいだけ >>156
まとめて休み取ると、客や取引先から無能のレッテル貼られるんだよな
同僚同士でカバーし合うこともないし
ちなみに金融営業職 逆に考えて欲しい
365日祝日にすれば世の中の半分以上は長時間労働はなくなるのでは 日本の祝日、年間16日
米国の祝日、年間12日
祝日だけ比較したらそうだが、有休消化率が日本はとんでもなく低いからな うちの会社本日出勤で明日は休み。
みんな工夫しろよ。
なお本日課単位で計画年休にして5連休の部署も多いわ。 >>152
そのかわり感謝祭が休みだったりするんだよね 働き方改革で労働時間減って売上も伸ばしたのに給料は減ったからな
あほな事に協力したくないわ >>1
月曜日に祝日移動しまくって病院や学校の予定に支障が生じるアホ仕様 >>174
休むことは強制じゃないし、大学とかは普通に授業あるよ 祝日をなくせば、毎日30分は早く帰れると思う。
日本から祝日をなくすべきだと思う。 祝日増やすより完全週休二日制義務化してほちい
中小だと社内カレンダーで祝日ある週は土曜日出勤日とかよくある >>42
みんな有給取らなくなって実質年間20日労働日が増えて
買い取りぶん基本給が下がる未来が見える >>165
金融ならそれが普通でしょ
イギリスでも金融業はウルトラブラックのハードワークだよ
だから30までに金ためてみんな辞めていく 有休は勝手に使った事にされてるし人手不足の中小は有休もまともに消化出来ない >>169
では逆に休みを無くそう
7日で割れば1日あたりの時間は減るだろう いや土日祝日も普通に出勤してるし
みんな死ねばいいのに >>181
ただ日本の中小金融は、どんなに頑張っても公務員よりちょっと金稼げるか程度なんだよなぁ
しかも相手は富裕層ではなく年金受給高齢者や中小事業者
ハードワークしても稼げねー >>1
>強制的に休まされるべきものではありません
何言ってるんだコイツ >>175
カレンダーが赤なら休日出勤
病院も学校も運営苦しいとこ多いから働く側が休まされる >>1
世界はむちゃくちゃ働いてるのに日本は働き方改革で
さらに先進国との労働時間の差がでてさらに非効率なので差が益々広がっているという
とうとう先月ドイツにGDP抜かれて４位に転落 >>188
何言ってるの？ 勝手に使ったことにされるのは変更権と全く関係ないしｗｗ >>190
いや休日出勤になるかはカレンダーではなく就労規則によるぞ ダメだろ
日本は強制的に休む理由を作ってやらないと >>178
大企業でもあるよね。どうせ土曜日有給にして休む人が多いから最初から休みにすればいいのにと思う >>185
できる人は常に仕事が集中する
無能は常に仕事が少ない
飲食店と一緒だな >>185
経済成長の昭和日本では当たり前の風景だな
日曜休みのみでたまに日曜も午前出勤あり
残業で２２時までは当たり前
ただし残業代は出てたけど給料は安いうえに、インフラも整っておらず
タバコは職場で吸うわとブラック企業だらけだった >>9
逮捕のプロなんだけど、
消火のプロなんだけど、
弁護のプロなんだけど、 >>193
あ、使ったとされるのは終わってるな
訴えろ
判例に、就労規則上土曜日を出勤日にしてそこに会社が「年休取得促進日」という名前で事実上土曜休み、年次休暇なしにしてた会社があって、判例では労働者が100勝ちにはならなかった 誰がこの記事書いてるのか知らないが残業も休日も取るようになってるだろ
どっちも違反すると罰金課せられるようになったんだから
もし取ってないなら企業が違反してるのでブラック認定だ >>143
お前の考え方自体がもうダメだな
日本が競争に負ける理由の塊だ >>182
その精神で突撃してアメにフルボッコされたからなあ
日本人って相当馬鹿だわ
結局この祝日無くしましょうってのも精神論ありき根性論ありきになるんだよね
まあ、日本人って根本的に頭悪いから何やっても長時間労働解消されることはないけどねｗ >>196
そうすると出勤しなきゃいけないときがあると25%割増払わなくちゃいけなくなる >>71
週勤6/7なら給料が1.25倍にならんだろが 外資系行った人は土日と有給は絶対に休めるけど
祝日はあまり休みがないと言っていたな
ただし20代でも年収1000万円は超えていた
上級地方で東京都清掃局に入ったワイは
土日祝日お盆年末年始は完全休みで
9時5時有給20日だけど
40代でやっと手取り45万円ボーナス満額120万円しかない
まあ都営の施設の割引や無料券
賞味期限近い備蓄の物をタダで貰えるからいいけと 少ないから増やせと言って土曜日も休みに変えたのに今更か。 有給休暇も取れてないのに土日祝出たら代休とかタダ働きとしか思えないんだが詳しい人法的に教えて
例えば年間有給20として
一人は土日祝は休みで有給10日消化で10日捨て
一人は土日出て有給8日+代休2日で10日で12日捨て
有給消化した上で代休になるなら分かるんだけど休日手当の割増分も付かないし
ブラックは置いておいて本来これはどうなの？ むしろ会社で過ごすくらいに夢中にならないと勝てない 休暇って生産性がないからね
ずっと働かせておかないと駄目だよ 休暇って生産性がないからね
ずっと働かせておかないと駄目だよ 有給を取らせないと上司や経営者に懲役刑食らわせれば解決 >>187
じゃぁ辞めて転職しなよ
そもそもどこの国も中小はそんなもんだよ
だからみんなステップアップして大手に就職する
それができないなら向いてないんだから、諦めて転職してみたら？ 欧米式は基本的には祝日や大型連休少なくて有給で労働者が自由にしてねタイプ
それを日本で言うところの夏休みとに一気に消化して皆遊ぶ
サービス業も休んで本当に皆休むから街から人がいなくなるし一般層も当たり前のように海外旅行する ＞いまのような休み方を変えていかないと、長時間労働だってなくならない
嘘吐けこれ休みが減るだけで長時間労働は据え置きになるだけやろｗ 長時間労働って時代錯誤だろ
今の日本は働かない高給取りの方が多い
まぁ、最終的に人類は一生働かなくなると予想されてるから当然の流れではある >>208
90年代までは有給消化率10%台だったからな日本
今は60%ちかい 今年は明日11/4にプロパーの大半が有休を取るからBPの俺も合わせて取って4連休になるが
6年前の2016年11月は今年と曜日の並びが同じだから「あの時有休取ったっけ？」と思い出してみると
そもそも製造業の現場だったから祝日関係無かったわ…今思い返すとGW・盆・正月休みも言うほど長かったわけでもないし
やっぱ製造業の現場行かされるのは貧乏くじだね >>1
海外の祝日は少ないかもしれんが、夏はガッツリとバカンスで休むし、正月は働くがその直前のクリスマス休暇もガッツリなんだが
トータルの休日は日本より多いだろ
それだけあっても、休日出勤なんてせず週末も休むし、残業もしない
祝日の問題じゃないんだよ >>221
フランスでもバカンス休暇なんて休暇はないぞ？
みんな夏にまとめて年次休暇つかうからバカンス休暇になるだけだ
フランスとかでは年次休暇を小分けに取る人はいない >>219
バイトや派遣なんかはほぼ取れるようになってるよな
取らせないとすぐ労基にチクるから契約満了までに完全消化してる
俺が学生してた15年前とか、バイトのくせに有給？と鼻で笑う社員ばかりだったのに 正直今日みたいなポツンと休日はいらないかな
調子が狂うわ >>216
ホームパーティーな。
ま、兎に角日本社会はコンビニファミレスが諸悪の根源 >>227
ウチの会社は金曜日に有給使って休む社員ばかりだわ 資源がない国が働かなくなったらどうなるかってみんな身をもって知るだけだから大丈夫だよ
まあ10年後くらいに慌てて働き方改革なんてやめますってなりそう ちょっと（でもないかも）まで、それなりの会社だったら、お盆時期に会社一斉の夏季休業が３日とか５日とか設定ているとこが結構あったけど
有休５日消化が義務になってtから、、それがなくなって有休消化奨励日となに置き換えられていったな >>210
会社人間として「勝つ」ことと引き換えに
大切な何かを亡くしそう 文化の日とかなにが文化で祝日に値するのかイミフ
建国記念日は西暦デタラメ
よく考えたら糞すぎる 休日に挟まれた平日は有給当てるのは基本だけど、今はテレワークで昼間も寝てるから殆ど毎日休日みたいなもんなんだよな 日本は怠け世代ばかりになって先進国から落ちる寸前だけど
働き手がドンドンいなくなって終わるな ドイツもがっつり休みますよ。
年末年始もクリスマスから1月10日くらいまで休みだし。 >>192
①無能経営者が技術を蓄積した中年齢層をバカの一つ覚えみたくリストラした結果、チャイナに技術盗まれて惨敗、さらに技術者が育たない国に
②大手企業のグループ派遣会社を儲けさせるため、小泉ケケ中アベと政府と経済団体がグルになって作り出した国策就職氷河期で
口先だけのピンハネ派遣会社が儲けるばかりになり、新卒入社以外の社員を育てない会社ばかりになった
③観光立国に投資するため研究軽視で予算削って国内RNAワクチンの開発を頓挫、バイオ研究で米中に取り返しのつかない大差を付けられ、肝心の観光立国ですらコロナで大失敗したアベ
東南アジア各国に抜かれ、ジャップアイランドは既に後進国に堕ちたよ 週休1日、祝日を減らす、終身雇用
これで日本経済は80年代のように盛り返す >>237
建国記念の日な
この(の)について勉強しなかったか？ 休みを増やしても日本人はカネ使わないので
長時間労働させといた方がいいかもしれない >>243
終身雇用だけで復活する気もしないでもないな 海外って一二カ月休むけど、何でそういうのができるんだろうね？
人の質がいいから短時間で仕事片付くのかな？ >>216
皆してマジで家いないからゲーム等娯楽商品なんかは新作だしても全く売れないから発売日避けるんだってね >>194
ニートかよ
月曜日に移行した祝日を全て平日扱いしてる病院学校どこにあるんだよ
代わりの休日も要るし実際には休まないと仕方ない日の方が多い >>54
議員かお前
利権追加してどうすんだ？真性のアホ 日本社会では有休が事実上が取れないから
政策的に祝日増やして週末に移動して
無理やり3連休つくってるんでしょ？
そんなロードマップもない理想論語られても幼稚すぎるよ。 実質有給なんか取れないから
もっと祝日増やしてほしい 祝日は例外なく全てなくしてフルタイム労働者の有給休暇を40日義務化すればいい。うち、20日は雇用者に指定する権利を与えていいから。 バカンスがないだけで日本は働き過ぎだろ。それに祝日が休みなんて公務員とか一部だけ。 >>16
確かにな
ツイッターの買収も人に言われて決めたもんな >>245
休みを祝日で増やされても混んでるから出かけないだけ そして、欧州みたいに数ヶ月単位のお休みを導入したら休みすぎと言い出すわけか >>236
いやこの場合勝つというのはライバル国という意味だ
日本が昔、世界一位だったのは２４時間戦えますかで
２４時間働くのも当たり前だったからなのだ
今は中国、東南アジアがそれだ >>255
有休とれないとかどんなブラック企業だよ
そんな会社が世の中にあること自体社会悪だから潰れていいぞ まぁ休日も祝日も、Slackとかのビジネスツールをチェックしなきゃならない圧力があるから、完全な休みでもないしな 労働人口足りないから女も投入してきたけど
それじゃ足りないから稼働率を増やす作戦
理にはかなってる こう言う事を言い出すと消費税が日本は安いとか言って増税になる。日本は家は高いし車の維持費も高いしいっぱい払ってるだろ。年金少ねえのに。 休むのは無職の俺に任せて
働きアリはもっと働くべきだ
そして俺を養うのだ
その席があいたら俺が頑張るよ そういや外国はまとめて1ヶ月くらい休暇取るよな
日本だけだぞまとめてとる休暇すら削られるのは >>255
事実上とれないという現状があるなら義務にすればいいだけ。使わなかった分を雇用者に10倍で買い取りの義務を課せば殆どの雇用者は従業員に有給を取らせる。
有給を取ることが雇用者にとって損になるような仕組みだから取りにくい。 >>250
みんな一緒に休むわけでなく休んでる間は同僚に仕事を全部引き継がないといけないので
その間に仕事に不正がないかチェックされたり個人の人柄とかコネで担当してる仕事とかも
担当変えになるので他の人員でもよくなる
そうすることによって誰をいつ首にしても支障ないようになってるんだとか
そして休んでる間は金は出ないところもあるので
バカンスとか言いつつ他の会社でバイトしたりしてる層もかなりいる >>42
今の所、その分減額計算して支給額を決めそうな極悪業種がありそうなので却下。
山の日、海の日、敬老の日、文化の日、勤労感謝の日とかいらない
盆（８月１５日）とメーデーを祝日化してまとめ休みを増やす 高度成長期に24時間働けたのは
働いたぶんだけ給与で報われマイホームも買えたから
報われると思えば人間は働くのだよ
昔の人の志が特別高かったわけではない
令和の時代に24時間働いたところで
昇給もないしマイホームも買えない
上級に中抜きチュウチュウ吸われるだけ >>261
祝日を月曜によせるのやめてほしい、ランダムの方が休めた気になる。連休は有給で作ればいいし >>254
馬鹿すぎるわ
それで規制のせいで産業が立ち後れてるのは議員と押さないから
よその国は新しい商売興すなら必須なのにな 祝日が多いと言っても近年の事だぞ。それに内需拡大が目的だから政府は潤う。 アホかよ
祝日があるからまだ休めてるんだよ
祝日廃止したら余計に長時間労働になるわ >>278
90年代は10%台だったからわかる
いま60%台なんだが減らすか？ 他国と比較する必要あんの?
やるにしても1年間の休みの数で比較しなかったら意味ないだろ >>281
問題にしてるのは一日あたりだけじゃね
人の疲労度は関係ない実に日本らしい尺度 >>284
なぜスレを開いた？
さらにそのうえレスをつけた？
興味津々じゃねえか 有給5日以上消化の法律はなかったことになってるん？ 日本は長時間労働だとかブラックだとかいうけどアメリカのサラリーマンってめちゃくちゃ働いてるからな
日本は休み多い 長時間労働というか祝日で大勢が一斉に休んでどこも混雑なのが効率悪すぎる
祝日減らして個人が好きなタイミングで休めるように整備するべき てか地方分権で休日なんて地域ごとに違うほうがいいんだよ
道州制やれよ
日本中同じ日に休んで旅行で渋滞が酷いってアホすぎる
日本中を休みにするなら天皇関係の日だけにしろ 祝日無くせば減るって思想
パワハラやサイコパス以外やってないよな
年間何時間って決めろって話じゃなくてあくまで祝日無くせって酷い話だ
サービス業をはじめ
もともと祝日なんて概念ないうえで年間休日70～100くらいの業界を見てくれ >>289
アメリカは企業の成長→給料どんどん増える
日本企業は給料を増やしたくないので、効率化による時短と休日増加に重きを置いてる 確かに祝日減らしてその分有給増やしてくれたほうがいろいろと捗るな これは本当
日本の経済成長率が低くなったのも世界的にみて働く時間が少なくなったから
今や日本より働く国なんて沢山ある 祝日無くして年に二回一か月くらいの長期休暇制度あればいいのにな 祝日がどうちゃらって
自分達は土日祝日完全に休みのうえで
民間企業のほとんどがそれに倣って休み取れって思想も持ち合わせてるよな
土日含めて分散しましょうとは絶対言わないの うちの会社祝日は仕事だけど祝日も休める会社より短時間でもないが 高度経済成長の時代は週休１日が多かったから祝日を増やして国民を休ませたんじゃね それ休みだけなくなって1日の労働時間減らないやつー >>292
地域ごとに裁量あってもどうせ一斉に休むから
業務にしても相手が休みだと困ることもだが
決まった日にしたいって思想の役人が多い
盆正月GWなど大型連休の混雑について統計出してオナニーしたがる官僚やメディア、研究所も多いだろうってのもな この人はカレンダーも読めないバカなのか？
スケジュール作る際に夏季休暇やら年末年始休暇見えないで適当に算出するバカなのか？ 日本が経済成長できなくなったのは
21世以降に伸びた産業に構造転換できなかったからで
労働時間とは何の関係もないよ
産業構造変えずに
リストラ低賃金で乗り切ろうとする経営者のプロパガンダに騙されないようにしよう 世の中有給は年間5日で会社指定日にしか使えないようなショボい会社もあるよな
もっと休ませたいなら罰則強化しなきゃ無理だよ 今日も近所の建築現場カッチンカッチン音聞こえるわ
人不足といいながら土曜祝日働かせて給与あげなきゃ人くるわけないわなｗ 欧米バケーション
日本は
サンドラ馬鹿ｖｓキモオタネット発狂日和
ま兎に角
コンビニと牛丼やラーメン屋が無けりゃキモオタ独居も
あきらめて実家へ逃げるだろ
製造者責任で実家が引き取れば日本もよくなる
ロングバージョンも文化的過ごし方する。 業種によって繁忙期が違うんだから祝日で一斉に休むのは無理にきまってる
祝日で社員全員が休みになるから休出になるだけなのに 年で考えれば16日程度なわけで
海外（欧州やら米国）みたいに一ヶ月程度連続して休める国と比べれば多いとはいえないと思うが
お盆休みやら年末休暇足しても30日いかないでしょ 今の日本で優秀なのって公務員ぐらいだからな
民間は祝日とか無視して頑張らないと海外に負けっぱなしだし >>318
公務員が優秀？
そうね、ムダ金ばらまくのと税金名目創作するのだけは優秀だな 無能な経営者や管理職共が朝早く出てきてテメーのデスクにふんぞり返って、「俺様が出勤してるんだから
お前ら部下共が有休をとるなど許さん」などと言う雰囲気をプンプン醸し出す低劣企業の方がよっぽど
化石みたいな負の遺産だろ
とにかく職場に出てきて椅子に座っている事が美学と考える老害共はさっさと退場しろ、話はそれからだ ダラダラやって残業代稼ぐのが日本のサラリーマンなんで
残業代無しにしたら変わるんじゃね？ 10年日本で働いたらマジで感覚変わる
プーチンでもカリアゲでも東京大阪吹っ飛ばしてくれたら俺は拍手してやるよ
ただ死んで欲しい
それ以外なんも思わねえ >>320
そうやって重箱の隅をつつくようなしょうもないことばっか言ってるからダメなんだよお前らはｗ >>323
昔は稼ぎ良かったなんて残業代だからな
平均年収が下がる一方なのは健全な就業時間のたまもの 週休3日制実現とバーターで元日以外の祝日廃止ならいいよ >>320
ばらまきとか言うけどばらまいた金は民間に下りてんだけどな >>323
残業代を無くすだけだと
サイコパスが酷使したがるだけ
それもサービス業のような一定時間店舗にいる必要のある業種こそすぐに
残業代無しだの儲からないけど居ないといけない時間に売上ないって文句言い出す
残業代は1.25倍とかも辞めて5倍くらいにすればどうやって従業員を叩き出すかに替わるさ
即電源落として会社に居させない会社も増える 単純な労働時間の長さよりも
パワハラ セクハラ
不明瞭な仕事範囲
この辺の改善の方が
心理的な負担少なくなるよ >>308
総会屋潰したから株主優待一辺倒なんだよ。 来年に定年退職して年金生活に入るから祝日とか休暇とかもう如何でもいいから勝手にやって下さい(´･ω･`) まあね、休日作ったら「さあ外へ出かけよう、遊ぼう、お金をじゃんじゃん使おう」とけしかけるしね >>332
効率悪くばらまいて、一部にしかメリットないけどな
てかバラマキ自体が新たな税創設の前振りだろ？
一時的にばらまいて、恒久的な増税
そして、無駄使い
アホの極みだよ 「祝日が多いと有休とりずらくなって平日にシワ寄せがくるんですよ～」
ってそれ有休取れて人員を増やせばいいだけの話では？
なぜ祝日が多いというアホみたいな話が出来るんだこいつ 法律でしっかり有給取得を義務付ける、違反した労働者の上席は刑事罰を負わせる。 土曜休みが間違いだろ
奴隷は休日とか週1日でいいんだよ アメリカは同等の年間120日、ヨーロッパは年間140日前後らしいけど
んで、120日休める企業は長時間労働してないだろうし
90日とかしか休めない会社ほど長時間労働が当たり前なのはどう解釈すればいいんですかね こう言うこと言う奴に限って下に仕事を過剰にやらしてるパターン >>1
こういうシンクタンクみたいなのって本当に必要なんかね？ 企業と組合は労使交渉で年間の就業時間を決めてるから祝日の日数は関係ありません 休めって言ったり働けって言ったり何なんだよ
そうやって振り回すから訳分からん事になるんだろ >>298
日本人は働くのが好きじゃないからな
なのに、労働にアホみたいな制限ばかりかけて
余計ハードルを高くする無能 仮に有休取れるとしても
まず上司に根回しして職場に根回しして顧客に根回しして
繁忙期避けて同僚と休みが被らないように調整してると
自分の希望日と全く違う日になる
それなら強制的に週末祝日で3連休になった方がいいわ 本質から外れた解決策でなんとかしようとしてさらにおかしくなっていく >>298
君は生産性dataと真逆語ってますね？ 祝日いらね。
医療業だけど、24時間365日シフト勤務だから指定すれば平日も休めるし日曜日も休める。
毎週全員で土日休むとか一気にやすむから無駄が生まれる。
しかも日本は祝日休むから世界の相場変動に置いていかれる。 4日以上の長期休暇になると、やる事無いから自主的に会社に出て掃除とか軽作業しちゃう
我ながら損な性格だなと思う まあ確かに祝日は無くして有給の日数を増やせば
休みやすくなって祝日の混雑も減りそう。
と思ったが日本のクソ経営者どもは
有給取らせないようあの手この手使いそうだな。 休みが土日固定じゃなくて週に2日自由に選べたらいいのにな >>365
土日休みってのもあるから
年間110日はどのみちほぼ固定で結局そこは混むことと
従来の祝日分を有給に足して30日を好きに休みってのが実現するとしても
メディアや政府、各種研究所やシンクタンクが繁忙期の数字遊びしてるし
実際休み取れるやつらも結局集中するぞ 勤勉さを美徳とする価値観をぶっ壊した方がいいんじゃないですかね >>1
海外みたいに1カ月ぐらいバカンスはおｋってことか こんな研究員が日本をダメにした。
アメリカと祝日を同じにしたらいいのかよ
上級無能の一例だな >>364
みんなあいつアホだろ思ってるから辞めたほうが良いよ アメリカ人とかメチャホリデーしてそうで
祝日は殆どないんだよね
米・英・独・仏・伊・加
と先進国でこれほど祝日があるのは日本だけ
そんかわりバケーションがあるんだわな 昭和「東京脱出」＝盆暮全部閉まって人も居らず孤立するから
平成末期から「東京脱出」＝ウジャウジャ気持ち悪い街になるから地方旅行 >>1
祝日減らしたとて
休日はそのままで地獄になる未来 >>364
そういうの疎まれるからマジ辞めたほいが良いぞ
引退してるのに部活に出てくるOBみたいなもの >>380
そのキモチワルイ動きも
官製だからなあ
混雑を見て今年の経済はって言ってる研究者のオナニー材料でもある >>42
それだとみなし残業と同じで有給使用分とされた低賃金になるだけ アメリカは日本以上に長時間労働だぜ
日本人みたいに休憩時間潰してまで働いたり無休憩や意味のない残業しないので余裕ある 非正規が多いのに、有給消化を前提で祭日に異議とは？ 昔は祝日少なすぎ日本人は働きすぎって言われてたのになぁ >>1
基本的には今の50代以降の老害かいなくなれば自動的に長時間労働は解消されると思うぞ
定時で終わる仕事をダラダラと引き伸ばして残業してるだけだからな 管理側が全員揃ってることを前提としてるし、働いてる側が自分がいないと回らないと思い込んでるので休日で一斉に休むようにしないと休みが取れない >>12
アメリカで働いてたとき、サンクスギビングからいないやつも何人かいた。 >>389
とくに家に居場所のない、プライベートの趣味や付き合いのない中高年はなあ
付き合いにしても酒のみだと2時間の固定残業が適正になっちゃう
ビデオゲームや習い事のやつらは定時に帰りたがるのにね 正論
とか言って
俺をムカつかせる天才だな
褒めてやるよ
心の底から死ねと思う アホやろ
必要なのは雇用の更なる改善と賃金の上昇
労働者が条件のいい方へ転職するのが当たり前になれば、
条件の悪いところは人手不足に苦しみ、待遇改善を余儀なくされる
雇用の改善のために必要なのは、更なる金融緩和と減税
長時間労働をなくすために必要なことは、当たり前の政策でしかないわ >>392
若い奴らは早く帰りたいんだが、そいつらがいつまでも帰らないから帰れないんだよね サービス業や製造業は祝日も関係ないだろ
休んでんのは公務員とかだろ 定時帰りとか有休は悪という考えが消えないと無理
逆にこの価値観が消えれば、大抵の会社は定時に帰れるし有休も取れる >>400
土日祝日絶対休みますってやつは
年間労働時間極端に伸びることないしな
休みが週１あるかないかとか
祝日週は絶対土曜日出勤のやつらが
１日８時間以内で帰る傾向なんて
聞いたこともない >>401
製造業は祝日はしっかり休む
ゴールデンウィークなんかは2週間くらい休んだりする
そのほうが効率がいいから 製造業など、祝日関係ない企業も有るし。
大事なのは年間休日数なの。そんな事よりもだ、
世間一般人がもっと旅行へ行きやすくなるように
祝日は、土日とくっつけろ！
○月の第○金曜日か、第○月曜日で統一しろ！ （※正月除く >>392
窓際のわいは定時でさっさと帰って新人や若人が帰りやすい空気つくってる
それが窓際のわいの「役目」ってワケ てかマジで働くのやめろ
教員とかも１日5時間以上働くな
授業と採点だけやって帰れ
医者も日が暮れたら帰れ
オペの途中でも別にいいんだよ
腹開いたまま放っとけ
警官も定時になったら帰れ
犯人と鬼ごっこの最中でも時間になったら終わりだ
それでみんなが深刻に困るか？つーと
ねえよ
確実にみんな幸せになるんだよ 年間休日110で祝日はほぼ出勤だわ
年間130以上あるとこ行きてぇな 下らない会議とかダラダラやってるからダメなんだよ。 休めないブラック体質は休日の有無ではなく組織の在り方の問題だからな 年間108日未満
煩悩の数よりも年間休日数の少ないブラック企業は、今直ぐ潰れた方が良い
存在してるだけで、社会の害悪 サービス業とか本当に必要な仕事してる人には祝日とか何それ？だよ >>1
長い景気低迷で仕事のパイが減ってんだわ。だからワークシェアだのライフワークバランスだの言ってんの。休日だってもっと増やせるくらいだわ。 月一ちゃんと有給取っても余るしな
全部使おうと休むと考えたら自分の首が絞まり始めるからな・・・ 仕事探してるけど年間休日105日以下は受ける気もしねぇな 働き方改革で好きなようにしろって言ってたんじゃね?
働きたいヤツも働きたくないヤツも自己責任でな
その為の最低賃金アップやら定年撤廃やらやってんだろ? >>417
全部使って首しまるなら辞めて転職して働きやすい職場探した方がいいぞ
糞みたいな組織の中で自ら首絞めて体調崩したりメンタルクラッシュしても会社は助けてくれないし
糞組織だからアイツが抜けたせいで仕事増えたとぶーたれるんだ
それならさっさとおさらばした方がいい
ストレス発散でパチで借金抱えて火の車なら知らん >>410
君は製造者責任>>313追求型へ励みなさい すみません言ってる意味がわかりません休まず働けと？w 有休５日消化ルールを１０日にすればよいのかな
働き方改革といっているが仕事量を平準化したい、より金をほしいというもと働きたいという考えの人もいるのだから
そういった人の考えも尊重すべきかな 祝日絶対休みたいやつは、有給取れない自慢したいだけだろ…
年間休日112日のシフト勤務だけど有給休日は20日しっかりとれるわ。
労働者の半分以上はサービス業とかで土日祝日関係ないんだから柔軟に休みはとってる。
一斉に暦通りに休んでる会社や公務員がバカなだけ。 こういう、もっと根本的な問題があるのに枝葉の議論を持ち出してる内は解決しないわ
雇用形態の議論を避けて長時間労働の問題を解決できない
祝日の多い少ないは、そこらへんの変化を取らない前提の議論でしかないから >>432
メキシコ人めちゃくちゃ働いてるのに報われないのは何故？ >>27
ハロウィンの群衆はあまり金を落とさずゴミ出したり治安が悪化するデメリットのほうが大きいと聞いたぞ >>9
工場ベルトコンベア等の工員をヤりたいならどうぞ、
誰も止めませんよw 天皇があと340人出たら毎日が天皇誕生日になるんだよ もう祝日休める仕事になんか就けないから0でいいよ祝日 祝日減らされたら有給取れない職場の人間が過労死するじゃん
アホすぎで草 色々言っても結局働くアホどもがいる限り問題解決しねえんだよ
いくら賃金削ろうが
いくら労働環境悪化させようが
無限の労働力が提供される国ニッポンだ
悪化するに決まってんじゃん
幼稚園児でも分かることだ 既に土日祝無関係の変形労働制だから祝日ゼロでいいよ 海外の人が、日本に２ヶ月旅行に来てたりするな。
考えられないけど。 日本はファッションでも何でも極端なんだよ海外の数%の事をさも全ての様に報じてそれをしないとダメみたいな スレとは直接関係ないが
連休派と飛び石派がいるのはわかってくれ 祝日をちゃんと休んでる会社が一体どれぐらいあるんだろうね？ 祝日が多い害は何といっても金融。
証券取引所も銀行も停まってしまう。なんという無駄。
祝日を減らして有給休暇を15日追加させて、有給消化率を高めるようにした方が社会には良い。
ビジネスは停まらないし、変な混み方も解消できる。
有給で常に誰かはいない状況が当たり前になるという事は、
追加で誰かを雇っておくことで雇用も増える。 休日固定されてないと観光地の店の需要が読めないだろ
アホか 日本人は働きすぎだと祝日を増やした結果、長時間労働に苦しんていた低賃金サービス業を一番苦しめる結果になるなんて皮肉だよな。
年間休日を増やすだけでいいのに。 労働は日本人の美徳
戦争で焼け野原になった日本が資源も無いのに先進国になったのは昭和の頃の日本人が夜中も土日も仕事に命を懸けて必死に働いたおかげ
最近になって土日祝日休めだの有給取ろうだの働きかた改革だのパワハラだのゆとりある生活だのと言って、労働を美徳とした昔の気風を壊そうとしているのは日本を弱体化させてるとしか思えない >>448
官僚、メディア、シンクタンク、旅行代理店
こいつらだいたい連休派じゃない？
一斉に休んで数字や流れ作るの大好きだろ
大企業は飛び石あっても有給使って連休にしたがる
公務員は全員有給は無理だが >>457
そういうことか
日本もそりゃ凋落しますわ 日本は有給は取らないけど祝日も盆正月も休みになってる
アメリカはクリスマス休暇と呼んでるだけで有給使って個々に取ってる
クリスマス休暇だって有給の消費
日本は有給使わなくても盆正月休めるだろ >>457
ありゃ、大手を振って自分にレスしてしまった
>>455の間違いです >>1
残業代とかいらんねん。
残業させたら即逮捕でいいよ。 今ブラック臭い企業も働き方改革から残業減りまくってるけどな
その分ブルーカラーは稼げなくなってるみたいだけど 給料グッと上げるから定時までに全員仕完了させて残業なしで毎日皆で帰ろう、って決めたら、出来ると思うわ 俺の周囲に限って言えばみんな有給キッチリ使い切ってるけどなあ 日本人の給料が先進国最低で休みも少ないのは中小を中心に生産性の低いゾンビ企業が乱立しているから
人手不足だし「有給増やしたら潰れる」とかほざくブラック企業はさっさと潰れて、どうぞ
>つまり、アメリカの有給取得率が高いのはアメリカ人の国民性ではなく、単にアメリカの労働者の約50％が大企業で働いているから。日本の有給取得率が低いのも日本人の国民性ではなく、単に日本の労働者の中で大企業に勤めている人が約13％しかいないからなのです。
この法律が日本を｢生産性が低すぎる国｣にした
アトキンソン｢中小企業基本法が諸悪の根源｣
https://toyokeizai.net/articles/-/305116?page=3
下請けで苦しむ中小企業は｢5％未満｣の現実
公的データが示す｢イメージと実態｣の大乖離
https://toyokeizai.net/articles/-/405935 祝日に変わる代替日をつくればええ
これこそ柔軟かつ臨機応変にやればいいんじゃないの >>468
ウチもそう
有給取れないのって底辺同士足を引っ張りあってる気がするけどね
従業員みんなに「権利だから取ります」って言われたら経営者なんて従うしかないよ 北欧のある国で３年出張で働いてた。現地人曰く、なんで日本の祝日はそんなに多いのかと、桃の節句やこどもの日イベントも多く、毎月フェスティバルだな（笑）と言われた。テレワークも多くなったし、そろそろ休日を個人で決められる様になってもいいと思う。製造業には辛いが、それ以上にサービス業が多いしね >>130
さすがにコピー用紙の補充は自分でやれよって思うわ
コピー用紙がなくなったらいちいち他のやつを呼ぶのかって話
まあ管理職なら自分で補充することないから資格を活かして管理職なればってことじゃないかな >>22
ただ、祝日って本来は国民みんなで何かを祝ったり感謝したり、そういう意義があって設けられている
だったら、ただ休みにするんじゃなく、それぞれの祝日の意義に合わせてもっと何かしらすべきじゃないか？とは思う
極論だけど、勤労感謝の日はどうしても止められない業種以外は労働禁止にするとか、
天皇誕生日はもっと日本中で盛大に祝うとかさ 6月に一日だけでもいいから国民の祝日入れて欲しいくらいだ
6月だけ一日もない
5月病になるのもうなづける
その代わりゴールデンウィークやシルバーウィークを止めて本来通りの日付で休日にしてくれればいい
何のための「祝日」なんだか
老人偏重主義やバカンス至上主義はうんざりだ
バカンスやりたきゃ会社と話し合って有休取れ そんな事より祭日に戻せ
ハッピーナンチャラもやめろ >>144
全部だと足りなくなる可能性あるから今の年5日義務化をせめて半分消化義務化にしたらだいぶ変わると思う >>435
そもそもあんなに人がいたら逆に買い物しようにもできないよね
あそこまでになると入場料取るぐらいしか儲けようがないと思う >>446
ヨーロッパ各国は最低賃金を毎年5％以上上げ続けて
それすら払わないようなゾンビ企業は延命させずさっさと退出させる一方
失業者への生活保障が日本より遥かに手厚いから
会社辞めて転職の間に長期旅行とかする人が多い
日本より失業率が多少高くても生活に困ってる人は少ないし休みが多く給料も高いし日本人より幸福だよ >>96
休まないし休ませないし
団塊からバブルまでが物言わない立場になれば自然と文化が切り替わる
ただ下請け丸投げや多重下請け、誰かの気に入らない文書を書き直すようなブルシットジョブが無くならなきゃ計算上の生産性なんて上がらんだろうね >>96
あれれ～
日本人って仕事が好きってこと？
それを無理やり休ませようとしてる勢力がいるってこと～？ >>479
国民全員が長期休みになるのは
観光業とかからしても意外と旨味ないんだよね
もはや誰得ウィーク >>274
勤労感謝の日はもともと新嘗祭だから廃止できないよ
廃止するなら成人の日かスポーツの日じゃね >>482
最初はチケットで金を取る方式のイベントだったらしいね
今からじゃもう戻せないだろうな、その周りに屯するようになりそうだし でも一般労働者の日本人はバカンスなんて貰えないんだが？ 休日を増やし、勤務時間を減らし、給料を増やす、これが理想だよね 祝日と長時間労働の関係性うんぬんより、土日休みの週休２日か日曜と水or木休みの週休２日かを選ばせてくれるだけでも人生が好転する奴めっちゃ多くなると思う 書類書いたり上の決済受けたりするのはほぼ全て無意味な仕事とは呼べない無駄な時間だからね生産性のない無意味な儀式を無くせば労働時間は半分になるよ休日がどうこうとかはお門違い まず海の日、山の日、スポーツの日、敬老の日をなくそうよ 連休に皆休むから混雑するのが非効率というのはまあわかるわ そりゃ祝日を増やす作用はあっても減らす作用なんか無いからなｗ
そんなことしたら選挙負けるわｗ 祝日が多いことと、有給が消化できないことって関係なくね？ てか有給すら使い切らせてくれないブラックなんか辞めたらいいだけ
辞められない、じゃねんだよ辞めろよｗ奴隷根性なんかもうカビ臭いもんは捨てろよいつまでやってんだよ 日本で一番まずいのは管理職に残業代払ってないことだよね
課長ごときで管理監督者(役員レベルの権限)なわけないだろと
なぜか日本だけ管理職だと残業代払わなくていいってなってる 祝日を減らしてその分有給が増えるならいいけど現実は祝日が減っても有給は据え置きだろう >>455
戦前からの資産があるから復興できただけだアホ
ほんとアホの精神論は害悪
パワハラがなくならんのはクソ団塊世代が自分たちのおかげだと思ってるからだわ
お前らは資産を食いつぶしただけ
衰退させたのがまさにお前らだぞ >>499
消化義務が5日は少なすぎるよな
毎年20日近く捨ててる社畜は本当に何考えてるのかと… 今って日本は他国と比べて長期労働なわけじゃないよね 4月29日 昭和天皇誕生日 祝日みどりの日に変更
11月3日 明治天皇誕生日 祝日いつのまにか文化の日に変更
なんで大正天皇誕生日ないの？ 専門家「日本は祝日が多すぎる。祝日を減らさないと長時間労働はなくならない。…ただし祝日をなくしても長時間労働が減る確証はない。」
日本の専門家ってこんなレベル
みんなワークシェアリングって覚えてる？
給料安くなるけどみんなで仕事を分け合って自由な時間が作れるから我慢しようってやつ
今は給料減って人も減って仕事量だけ増えたからな
所詮こいつら専門家の意見なんて僕が考えた最強のプランでしかないから聞く気にならない なんとなく有給取りにくい分祝日で強制休暇でいいじゃん
働きたい奴は副業してもいいし 土日祝で集中するのやめて休みたい時に休めるようにしてくれ。 >>476
そりゃ日本の祝日は体育の日と敬老の日以外は天皇由来だし八百万の神々のいる国だから
季節の節目節目になんらかの行事で神を祀るからね
北欧も神話の神々のエピソードにちなんだ祝祭日つくればいいのに 働きすぎだーって言って祝日増やしても、どこのお店もやってんだからみんな働いて休んでないんだよ。休日は安息日、お店も休みっていうマインド持たんと本末転倒 おう、祝日だからって休むわけねーだろう
休みたい時は計画的に長期休暇を取りますって・・・なあ
てか有休とか誰得よっていうのは理解できるよ
責任のあるフルタイマーには関係ない話だからね
まあ無責任な奴ほど有休とか残業とかウルサイよね
だから俺は末端は委託か短期バイトで賄うのよ、楽だよ捗るよ一回やってみﾆｺｯ(´・ω・｀) 祝日が大杉るんじゃなくどうでもいい事に拘り過ぎが正解だろ
仕事のための仕事とかさ
おじぎはんことかあれに近いのかなりあるし
祝日が大杉るってのは的外れだわ
まあこの専門家とやらも大したことないわ >>93
なんてこんな時間に～コピペをスルーできない人が未だにいるのもアレやな 余計な事を言うな。そもそも有給なんて親が死んだ以外に取得できんわ。祝日が無くなったら更に休めなくなるだろ。長時間労働なんて正直何やっても無くならんよ。仕事が早く終わったら更に新しい仕事が割り振られるw。それの繰り返しw 行事好きだからな
祭とかは三連休固定のが都合がいい 六月に祝日ないのはなんで？
八月はお盆休みあるから祝日いらんやろ 祝日なくなったら休みなんかなくなるわ
有給なんて今の制度できても取れてねーわ
5日指定日とかねーし 昭和の日は廃止したほうがいいわ
あれは老害の権化だろ >>535
よっぽど馬鹿なんだろうな
馬鹿真面目に頑張るけど結果が伴って無いし
1日に会社にどれだけ過ごしたかが頑張るの基準になってるし
天然のアホだから長時間労働は無くならないだろうな 年間休日121日あるけど足らないから有給も毎年20日使い切ってる
仕事の日は残業しまくらないと給料安いからその辺のバランスが難しい >>515
マジレスすると大正天皇の誕生日は8月31日
もちろん大正時代はこの日が祝日扱いだったが
暑すぎて儀式がやり辛いという理由で
実際の天長節儀式は10月31日（この日も祝日扱い）に実施していた 安い金でドロドロになって働くのが美徳、みたいな考え方だからな 日本のリーマンって安倍と一緒
どれだけ在籍したのかで偉い、頑張ってる(つもり)かになっちゃってるし
安倍なんて9年近くも総理しときながら国民のために何もやってないからね
9年居座った年数だけ自慢の種にしてるだろ？
こいつの取り巻き含めて在籍年数ばっか評価してるし
だから日本のリーマンなんてコイツと一緒なんだよ
長時間しか心の拠り所が無いしこれからも落ちぶれていくだろうね
祝日無くしたところで無意味 有給使わないバカのせいで5日間勝手に会社から指定された日にされて迷惑だわ
使わないバカだけ会社で指定して毎年使い切ってる人はほっといてほしい
実質有給が15日なった気分 >>535
日本のホワイトカラーはほんとにダラダラ長く仕事するのが美徳
でも時間単位だと欧米に比べてきわめて生産性低い ライターや研究所辞めて転職しろよ
そして祝日の概念のない会社で働けば解決
上級ぶって炬燵記事や卓上の空論出してないで
祝日のない会社はどうしているかを知って活かせ 1日9時～19時、週4日働けば暮らせるような仕組みに変えてくれ >>487
ああ、そういう視点なら共感できる
観光業で仕事に波があるのはキツいもんな
細々でも毎日のように客が来る方が急なキャンセルとか対応できるんじゃね？
年末年始・お盆じゃあるまいし「かき入れ時」を毎月3～5日に濃縮してやるのがナンセンス
5月は下手すりゃ一週間以上だし
日曜日の存在価値がない 1月1日から3日は、店など開けないで欲しいわ。
ゆっくりする間もなく嫁に初売りに連れ回されてヘトヘトになる。 >>515
4月29日ってみどりの日から昭和の日に名前変わらなかったっけ？
11月3日については文化勲章もあるから別にいいだろ
いつまでも歴代天皇を強調していたら思想信条の自由を盾に文句言う奴もいるだろうし ホントはコンピューターなりインターネットなりの
進歩で今までの半分の勤務で、同じ成果が出て
あとは休めるはずが、単に倍の生産性で同じ時間、
でも給料は同じって言うね
むしろ非効率作業での「遊び」がないから
メンタルばかりがやられる G7ｗでこの国だけなんだよね
長時間労働、違法残業まかり通って
バケーションも無し
なのにG7ｗでダントツのビリ
もうタイと替われよ
経済でも落ちこぼれたしさ >>553
規制派にしてもそういう思想嫌ってるのいるからなあ
暇な老人と経団連の手先こそ毎日出社の定時上がりが理想だろうな
役所や銀行、取引先が動いているから仕事だって思想の企業も
会社規模問わず依然として多い 辿り着くところはいつも精神論
頭悪いゴミ屑国家
どんなに何をやっても変わんないよ
日本人の内側がこんな思考してる限りね 平日休みが多いので連休無くしてください
平日の観光地がのんびりできて好きです >>559
経団連あたりがツボとなんとかフレンドな気はする 外国人は平日に来るからインバウンド様々なんだよな、最近は老人も働いてたりするし 祝日は小売り業がセール企画するのに利用してるし
仕入れもそれで運営してるしなあ
ハレの日が無くなるといろいろ困るけど アホか
それより6月に祝日作れよ
暑いのに気が滅入るんだよ >>564
貨幣価値も低いしな
長時間労働で補わないと先進国と横並びにならんし
だからこんな祝日廃止論が出てくるんだろうね >>559
でも割とここ数年、だいぶマシになったとは思う
大変失礼な言い方かもしれないが高橋まつりさんの死は無駄になってはいないんじゃないかな >>570
しかしまつりの残業時間が月105時間ってことで処理されたのはなんだろう
日が出るまで、衰弱するくらい働いていたとかあるから
靴で酒飲む企業はもっと無茶苦茶なことしていた可能性もあるのに
しかもあの会社まで国策で金取りまくってるって 各人がバラバラに休んだ方がレジャーが混み合わず効率的なのは正しい 祝日≠会社休日
そもそも祝日と会社休日は＝じゃないんだからｗ この働きぶりとか思考からしてやっぱ貧困国なんだなって
この専門家も発想が貧しいですね
まあ、貧困国の人間だししょうがないけどｗ なにいってだこいつ
専門家WWWWWWWWW WWWWWWWWW >>573
政治家、官僚、経団連、メディア、研究所などは真逆の思想だから
土日は休みって徹底して洗脳しているから
あくまで叩くのは祝日だけで土日は一斉に安め、消費しろのままだし
ハッピーマンデーなんか作ったやつらは本気で公的連休信仰
適当に分散したほうが最大収益出るはずが
それだと面白くないのか
数日だけの動員の数字で一喜一憂 今日も仕事の社畜だけど
祝日さ道が空いてるから色々と捗るんだ 減らさないでくれ たった16日の休みで長時間労働に繋がるってどういう業種だよ
しかも年間にわたって散らばってるのにバカなのか？ 日本の専門家とか今や信用度低いしな
昔は国力もあったし専門家もそれなりに信憑性はあったけどね
今の日本の専門家なんて胡散臭いのばかり
何言ってんだ？このタコ助って感じよ 祝日じゃなくて、有給が確実に使える方が大事だろうな 年休10日減らしてもいいからスウェーデンみたいに1日5時間労働にしてくれ
もちろん給料はそのままで なんでバカってこうあらゆる状況が違うのにデータの結果だけ海外を引き合いに出すのかね
>>559
日本が退いたあとのG7の一角には大韓民国がふさわしいと思いますね
みんな同時に休まないと休めないんよ
自分だけ休んでいいのかしらという罪悪感との戦い
外人にはわからんやろ みんな一斉に休んでも混むだけだから有給を輪番制なりにして半強制的に取れるようにした方がみんなハッピーだよ >>589
候補はオーストラリア、台湾、マレーシア、シンガポール辺りかな
もう日本はさっさと退くべきだよ
先進国では無いしメンバーとして相応しくないよね
ATMにしろ貨幣価値がこんなに低くなったらもう相手されないし
日本はアルゼンチンみたいに牧歌的に生きてくのが性に合ってるわ
世界で張り合っても通用しなかったし >>80
残業代がないトラまともな賃金にならない事が問題だと思わないか 無責任な事言ってんなよ小僧。
じゃ減らなかったら6億くれよ。
無理やりにでも減らしてお前の論を証明してやるよ。 バカンスとか祝日とかいらねーんだよ貧乏暇無しって言うだろ >>593
アルゼンチンみたいに農業国で、欧米諸国が競って牛肉を買ってくれるならそれでもいいんだが… みんなが同じ日に休んでアホみたいにどこも混雑する、休みの取り方・与え方が絶望的にヘタクソな日本 >>80
自分だけ残業やってたらいいけど
たち悪いのが同調圧力かましてくるんだよね
俺が残業するのにお前が残業しないのはどゆこと？
みたいなオーラ出すから鬱陶しいし
拒否ると次の日からぶっきらぼうな態度に出るからねえ
日本人のメンタリティがこんなのばっかだから長時間労働の文化無くならんよね
いくら労働環境を改善しようとしたところで同じ 祝日休みじゃないところがほとんどじゃない？
週休二日になって
でも現状は、週休二日になっておるが
子持ちや家族連中が急に休んだり集団で同じ日に休みとるので
シングル連中の休みが削られている
しかも休みに仕事来てお金ももらえない
そんな状況をいうと仕事の効率が悪いだけと上も下からも言われる >>123
あれも役所が率先してやらんから潰れたな 日本人のメンタリティがクソ過ぎるからな
長時間労働当たり前の思考無くさんとどうにもならんわ
あと他人を妬む僻むのもそう
残業やりたけりゃ自分一人で黙ってやれ
人を巻き込んだり八つ当たりするな
日本人って精神的に幼児と同じだから解決無理ねｗ こういう言説に騙されて非正規ふやした結果が今の経済状況なわけだが
公安はなにやってんの みんなで休む状況でないとなかなか難しいから祝日っていう大義名分が増えたのよ。 仕事減らさずに働き方改革とか意味不明なことしてるのがおかしい 量をいっぱいこなしさえすれば報われる
そう思い込んでるうちは何やっても駄目でしょうね
先進国なんかこれから週休3日がデフォになってんのに
逆行して頭悪いね >>613
一番は、現状の仕事量に見合った給料に下げるのが一番なんやけどな >>616
もっと働いても生産性低いし
あんま変わんないよｗ どうなんだろ？各国の1年間の総労働時間数を比較したほうが良いのでは？ 長時間労働そのものを規制する法律を作りゃええやん
ていうか作れ 労基法で年間休日を制定しよう！でも労使関で合意したら休日減らしてイーヨ！ってかんじになるんだろ？ 祝日が有っても必ず休んでると思ってるのか。もっと世間を知れ 効率を考えないからな
労働時間が長い=成果が大きい、未だにこれだろ
1日8時間って枠を絶対にすれば、その時間内にできるように考えるのに
実際は終わりなんてないからダラダラ仕事する事になる 治験不正を繰り返す会社
不正は社会にそぐわない
ヤバい社員には監査を受けさせないw
ヤバい社員は冷遇出向
世渡り社員好待遇出向
隠蔽S 隠蔽綜合
治験不正会社
◯P綜◯ 祝日で病院や役所が閉まるのは、社会の利便性を損ねてる 祝日を出勤日にして有休消化奨励日に設定してるクソな会社がウチです ハッピーマンデーとか愚の骨頂公明党案件だっけ？
元々の祝日の意味合いがないし3連休で観光地は混むは良いことなし
それよりも有給１００％取らせない企業にペナルティの方が経済を回す意味でも良い
まずは大企業からやっていけ アメリカ人とかぜんぜん休んでないならしいな
日本は実は超絶ホワイトでした 日本は有給取りにくいんだから祝日くらい多くていいんだよ 色々と人生急ぎすぎてるから世界中もっとゆっくり遅々と生きようぜ。
働くのは週3くらいで土日祝日はコンビニも飲食も全部休みにしようぜ。 >>13
しかも一ヶ月とか二ヶ月とか連続でまとめて休める制度とセットだよな >>634
当番制にしちゃうのが一番かもな
でかい店は、嫌がりそうだが 残業を法律で禁止すればいい話
何時巻まで可能とかやってるからなくならないんだよ >>631
それだけ見合った報酬貰えるだろ
そういう仕事は大抵何十万ドルだったりするし
日本は働きずくめでもたったこれだけ？みたいなのばっかだしな >>631
休まないのはアメリカンエリートだよ
あいつらはオフでも常時オンコールだし休むとキャリア脱落だ
その代わり待遇は滅茶苦茶いい 月末月初、年末年始に物量が集中するのは本当に止めて欲しい >>640
今までの仕事量を
今までの人員で
もっと早くやれ！
になるだけやからな
労働時間だけ問題にするとこうなる >>642
見返りが半端ないもんな
日本で同じ事しても1000万もいかないし 今の祝日数で週休3日になったら飛んでまなあことに笑 みんなで労働時間減らせば理論上は経済に影響することはないんだけどなw 海外は祝日10日とバカンス１ヶ月で日本より休みは多い定期 祝日は減らすべきだよ
代わりにそれと同じくらい好きな時に休める休日を与えて
守らなかった経営者は逮捕とかにすべき
自分がいつ休むかは自分で決めるべき 長時間労働するのが偉い、賢いと思い込んでるからなあ
こんな発想である限りどんなに祝日減らしても意味ないわ
全くもってお話になりません 俺なんか土日祝はもちろん出勤で週1しか休めないのに 有給も強制消化だし生活残業も規制されたから作業は増えて賃金は上がらない。
政府の企業優先な働き方改革はで労働者は苦しむばかりだ。 昔は有給休暇を企業が買取ることも出来たけどそれも政府に規制された。政府は労働者から金を奪うばかりで役に立たん。 時給メインの非正規雇用の人からすれば、祝祭日が多いのはキツイだろうね。 >>344
時給で働いてないから月給は変わらんだろ？
時給労働者だったらごめんね おたる水族館のガンダムで生き物の違いを例える掲示が話題 「一瞬で理解できてしまった」「さすがアザラシだ何ともないぜ！」
https://huzdvb.sinching.com/ht/4955.html >>657
労働者なのに経営者目線で語るアホも居るしな 需要と供給の問題であって
働き方を変えても意味ない どんなに祝日減らそうが
どんなに祝日ゼロにしようが
日本人に長時間労働するのが当たり前という思想が根付いてる限り一緒だよ
定時で上がる提案しただけで煙たがられたり余計な事すんな、残業代稼げなくなるって非難されるんだろ
もう全く無意味だよ
バカバカしい
この専門家とやらも分かってないな 祝日関係ない会社もアホほどあるし
求人見たら隔週土曜休みとか100すらねークソ会社も当たり前にある
祝日がない会社のほうがブラック率が高く労働時間長めだよ >>340
いや効率は充分あるだろ
土建屋なんて底辺だし 有給取得100%、バカンス+普通の土日休みな他国に何故か負けてるからな
この国は祝日関係なく量ばっかこなしてる割に恥ずかしいｗ 外国に比べると過剰なサービスが当たり前になってしまった弊害だな 有給をまともにとれない企業が多すぎるから、祝日で増やしたんだろ。
じゃあ、有給消化率出して見ろよ。 祝日無しにしたところで長時間労働減らす、無くす工夫しないし
祝日以前の問題 確かに海外相手に仕事してると日本独自のGWとかお盆休みに対応できないからね。 休日多い代わりにバケーションみたいな長期一括が無い むしろ週休3日にして1日の法定労働時間を10時間にすればいいんだよ。 なんで長期間休んでるバカンスのある国に負けるのか？
向こうなんて２ヶ月、3ヶ月バカンスあるのに日本だとそれだけ休めばブランクありのマイナス評価するしな
そんなバカンス国に負けて情けないねこの国はさ >>54
そのとおりだな
法治国家なんだからルール面でのサポートを得るために議員とつながるのは当然やるべきことなんだよな ＞「本来、休暇は働き方に合わせてフレキシブルに休むのがふさわしいもので、強制的に休まされるべきものではありません」
こういうのはさぁ、労働者が自由に有休を消化できるようになってから議論すべきではないのかね？ 日本以外の先進国は夏休みとクリスマス休暇だけで平均４０日休みがある
日本人は働きすぎ、もっと祝日を増やすべき、毎月５，６日祝日にしないと他の国に追いつけない 祝日お盆正月なし。
完全週休二日、有給はつかってもいい。
休みの日も担当業務の電話がすごい。
旅行いけるくらいまとまった休みが欲しい 有給休暇を最大限活用するなら祝日は減らしていい
以前は今ほどにも有給とる習慣無かったから祝日で補う形になってたけど すまん祝日を減らしたら労働時間は実質的に増えるのでは…？ >>657
これ
濃密や効率に頭使ってこなかった脳筋ばかり
休んだ方が能率上がる業種やまほどあるでしょ メンバーシップ型の労働はクソですね
有給取ろうもんならお前だけ抜け駆け卑怯、ずるいとか言い出す始末だし
で、全員を巻き込んで長時間労働当たり前の空気にしていくし
メンバーシップさっさとやめた方がいいわ 生産性が低いから長時間労働するほかないという考えが奇妙なのは、ふつう、労働時間が長けりゃ長いほど「生産性」は下がるからです AIや機械で出来る事でもド根性、人海戦術でやろうとしてるからな
嫌でも長時間労働なってまうわ >>695
てか日本の総実労働時間は右肩下がりで下がり続けてるんだが
今じゃアメリカより低かったと思うぞ
日本人は働きアリって昭和のイメージから抜け出せないお前みたいな人って意外と多いよな >>683
現在の契約から条件悪くなる契約なんて結べるわけ無いだろ
一旦会社畳むならまだしも 意訳：「社畜さーん 休日返上で働けオラァ どんどん利益積み上げて俺の株価上げんかオラァ」 >>699
これな
今って海外に比べて格段に長時間労働ってわけじゃないのに日本は長時間労働だ～って発狂してるやつって何を考えてるんだろうな
人がいなくて一人の負担が大きい職場がそういう状態になってるだけで全体的に見たら日本って長時間労働でもなんでもないのよね >>704
5ちゃんでも「給料安い」ってレスに比べて「労働時間が長すぎる」ってレスは少ないんだよね
それだけ体感として長時間労働やってるって思ってる人は少ないんだよ
そう考えると祝日は有効に機能してるって言えるわけでそれを無くせって馬鹿じゃねえのと 祝日で強制的に休ませないと会社が休みを取らせないからじゃね >>539
有給を取らないのと同じで
同調圧力が強い民族だから
皆同じに休める祝日しか休めないだけ。
本当に責任があるから休めないなら
土日祝日も返上して仕事をすればいいだけ。
土日祝日はキッチリ休んでいるのに
有給消化は０％とか、明らかに
同調圧力を意識してるだけ。
昇進はするだろうけど
老害勢力だわ。 いや、祝日減らしても同じ。仕事のあり方を変えない限り同じです。 >>548
日本て同調圧力が強すぎるせいで
全体主義になり、結果非効率になって
生産性が低いんだよな。
でも根っこは日本人の寛容性の低さから起こる
村八分文化だから労働環境は
いかんともし難い。
もう終わってた猫の国。 >>13
海外は祝日少ないから有休をしっかり取る
日本は祝日多くて、さらに年休取ろうとしてる 有給とかの消化率が悪いから強制的に休み作ったんじゃなかったか？ 会社としてはとにかく稼げるだけ稼げなんだから祝日なければその分働かせるだけだろ
祝日ないから毎日定時で帰って土日しっかり休んで有休は自由に使っていいですよってなると思ってんの無職しかいないだろ >>713
そういう会社はそもそも祝日あっても関係ないからなあ 完全週休二日制と祝祭日及び盆正月の休みを完全に消化すると言いう発想がないから労働環境が無秩序になって長時間労働になるんだよ
あと残業代の完全支給もな
ルーズなスタンスがすべてに影響してるのよ ついこの前位は休み少ないから増やせって言ってたような気がする 祝日はなくていいから有休は100％消化しないと罰則つけろ 俺は休みは土日以外にしてほしいわ
顧客先が店舗で土日もやってるから土日も普通に携帯鳴るんよなあ
というか土日が一番鳴るｗ
半面火水があんまり電話来ないからここで有給使ってる
社長は良いよと言っとるが上司が許してくれんのよな 社員はちゃんと休み取ってるけど非正規の大半や自営はそういうの関係ないよな 昔は５時くらいで店もしまって盆正月はクルマもガラガラでよかったよな
どうせ旗日っていってもｗ お役所的な書類が多すぎるのよ
しかも年々増えてる
作業時間は奪われまくる上になにひとつ生産性につながらない
ああいうの国として減らしていかないと労働時間は減らないし生産性も上がらない >>708
責任なんか取ったことないのになｗ
責任取るなら減給受け入れ、降格受け入れますって宣言すべきだし
なのに形だけの責任背負っちゃってるし 高度成長期の交通戦争真っ只中対策会議が開かれたんだ
そこで大臣か誰か偉い人がこう言った 車を半分に減らせば死事故が半分になるって これが発端で重量税ができたかもね 外資に買収されてから、このくらいの時期になると年末で期限切れになる有休を年内に使えってうるさく言われる
でも、まとまって取りずらいから11月12月は金曜を取りあえず有休申請してるけど半日は仕事してるかな 祝日は火曜日か木曜日にしてくれたら幸せだわ
月か金に有休挟むから 海外はまとまってクリスマス前後とか旧正月とか長期休暇あるけど日本はないし、意味わからん
年間出社率で図るならわかるけど、日本は出社し過ぎだろ 有給強制って言ってもたった5日だしな
俺の会社の場合は基本それ以上休めるけど、ブラックならところで働いてるやつのため基本月1として12日は有給強制、守らなかったら法人税を倍にするなどの罰則を強化した方が良い 週休三日
一日六時間労働
これでQoLはかなり上がるのに 昔農奴がどんな生活してたかというと、雨降ったら休んで本読んで、雨降ってない時は午前中だけ働いてた
農奴の方が人間らしい生活、干魃や水害にあったら餓死だけど >>591
日本は全体主義と言えばいいだけなんだけどな。 拘束時間の考え方やめたら良いんじゃないか
その日の業務終わらせたら終了で 祝日関係なく仕事だし休日出勤も普通にあるし関係ないが? 実際民間で祝日を休みにカウントしている会社のが少ない
公務員の為の祝日でしかない 言ってることは分かるが対応の順序が違う
まずは年休消化率の向上と有給買取の義務化、
8時間労働の標準化と、
その常態化による三六協定の「不要化による」終了
祝日の削減はそこまでやってからの議論
言い換えれば日本の経営者が今の3倍の人件費を払うようになってからの話 祝日が多いから長時間労働になるんだ！
→祝日を減らす→さらに長時間労働に 格差を生まないようにしてる時点で日本人に資本主義は向いてない 一斉に休まないと有給とかで一人でも休むと仕事がきつい >>748
海外に比べたら日本の格差なんてたいしたことないのに
経済成長するには格差が大きくならないと不可能で、
めっちゃ儲けるヤツがポンポン出てこないとな
ただ、日本の場合は出る杭は打たれるで潰されるけど 盆暮れ正月入れたらアメリカの倍あるよな。つうか、サービス業用の休みを作れよ 長時間労働させてる会社に祝日なんてあるわけないだろいい加減にしろ 強制しないとジャップは休み取らないじゃん
つかニッセイ基礎研究所って何してるとこ？
主任研究員様とやらはずいぶん偉そうな口を利いてるが 祝日全部なくして冬休みと夏休みつくれよ
金融機関とかの人らは飛び飛びで連休出来ないんだろ？
トヨタカレンダーにしなさい 学校の夏休みも8月だけにして
2学期制にして春休みなくせよ
9月入学でいいわ
夏休みの登校日と宿題もいらん 客商売の人は連休出る代わりに別の時に1.5倍連休義務化で取れるようにすればいい 知ってますか
祝日だからって休みと確定したわけでも土日働かなくてもいいなんて決まりもないことを >>745
日本の場合、完全フレックスタイムを義務化して
全体主義を労働環境の根っこから
ぶち壊さないと駄目だろう。
完全フレックスタイムを導入する事で
ワークタイムシェアリングや
本当の意味での女性が活躍出来る社会になり
女性の教育率が高い
日本の強みを活かせる。
結果的に日本経済が復活して
好循環の流れになるだろう。
結局、日本人の民族性である
村八分文化をいかに
労働環境から駆逐出来るかだよ。 祝日を減らしたって有給の消費率は変わらない
変わると言い張るならその根拠を示せ 休日を減らして自由に休みを取れるようにしたらいい
役所は土日出勤して平日休み >>748
日本人は向いてるんだよ
資本主義にしても社会主義にしても、どちらに傾き過ぎても社会は猛烈に悪化し
格差がどんどん拡大する
日本人はそのどちらにも寄り過ぎず適度な資本主義を守り続けてる
理想国家のひとつだろう 祝日を減らしても長時間労働は減らない
会社ってのは出来るだけ安い金額でこき使おうとする所がほとんどを占めるから >>1
おっしゃり通り
愚民の休みなんて日曜だけでいい
支配者層のために愚民は存在しているのだ
まだ奴隷じゃないだけ支配者層に感謝しなくてはならん
愚民どもよ！身を粉にして働け！ 一年は50週ある
有給が20日あるとして、祝日のない週に有休使うってやればほぼ週休3日に近い勤務になる
つまり週休3日にするには人手が足りないって言ってる職場は有給休暇が満足に取れない職場だって事よ 東証は1年365日毎日市場を開けろ
博打の胴元が他人様の休みに開帳せんでどーすんだよ 「祝日？何それ」な層は元々眼中に入れてくれてません >>33
まさしくそれで文化の日に無意味な出勤してたわ 祝日減らしても長時間労働は減らんだろうって言ってるやつから会社は体質が古すぎ、老害。特に銀行や役所。
海外の企業やサービス、医療業は祝日土日関係ない。
祝日の代わりに平日休めばいいだけ。 長時間労働しないと給料が少ない残業代無いと暮らしていけない 月曜日とかにして三連休にするからサービス業は逆にシフトキツくなるんだよ
この国はすべてが公務員中心で動いてる 祝日多いのは構わないが、
すぐ操法大会だの人権啓発だの
町おこしイベントだの、どうでもいい行事をぶっ込んでくるんで意味ないんだよな。
法律でこういう行事禁止できないもんかなあ 現状ですら
労働基準法100%守れてる企業なんて存在しないし
休みやら福祉やら
労働者のために自主的にやる会社なんていくつあるんだって事だよ みんなで一斉に休むのが馬鹿
各々勝手に休みが取れるようにした方がいい
各交通機関のアホみたいな混雑や渋滞は減る サービス業 「 祝日？なにそれ食べたことないです 」 平日休みで130日休ませればいいんじゃないの？
満員電車、祝日や平日19時頃のスーパーの行列とかで疲弊するんだし まず通勤時間やろ
東京人は職場に着いた瞬間にその日の仕事が終わったと勘違いしとる 日本は村社会だからはみ出し者はハブられる
海外のように個人の権利という考え方は帰国子女でもない限り無理だろうね 超零細運送会社w
会社は365日稼働。
曜日固定で、おいら毎月曜日休みだけど。
盆正月関係無いので、結局休めるのは年50日位だよ（泣） 暑い夏に鍋焼きうどん食うことを推奨みたいな
ネット端末で知識共有できるこの時代に専門家なんて職は存在しない >>1
何言ってんだ？政府は副業推奨って言ってんじゃん！
１企業には残業規制あるけど
１個人にはないんだぜ？ 世の中、祝日何ぞ無縁の業界はザラにあってだね
公務員くらいだろ堪能できんのは サービス業の給料上げないと皆んなが困ることに、どうやるか、サービス業からは税金取らない→他業種から多く取るために休みを減らす 労働法違反の罰金を経営に支障が出るレベルに増額すればいい
そうでもしないと経営者の意識を変えることは無理だろ 年休140日ぐらいあると
休みが邪魔で仕事ができない…とフラストレーションがたまる 日本人は全てにおいて幼稚
人間性がゴミってるし
改める気はないよ
最初の方はやるけど段々いつもの長時間労働に戻るわ
やる気のないカスの集まりだし
これからもアジアの底辺として彷徨えばいいんじゃないの？ｗ >>473
わかる
締日も統一しろ
10,15,20,30毎週締めとるやん 休まなきゃいいんじゃないの？
サービス業は働いてるわけだし
馬鹿なのか？ で日本が1番祝日が少ないと
日本人は働きすぎ
欧米を学べ
とかいいだすんだろ
結論が決まってるクソ記事 祝日のせいで生産性が上がらない！
こんな適当な仕事あるか？
偏差値40かよ >>801
欧米は各々で休みが取れるんじゃ無いの？
中国の春節みたいにせーので休んで大混雑するのが日本 社会の底辺層には関係ない
週休3日になろうが安い時給で休日出勤するだけ 土日祝休み、夏冬それぞれ平日3日ほど休むだけで
3日に1日以上休むことになるんだぜ
有給一切使わなくてだぞ
日本人って本当によく働いてんの？ >>801
欧米に学べというが学ぶ頭も無いよ
焼け石に水だしｗ
視察に行っても観光旅行気分だしな
学んでも体得できんからいつも劣化した自分のやり方に走ってまう
日本人って馬鹿だし ITデジタルを上手く使いこなせないから今のままでは休み減らそうが何しようが同じ。怠けて世界の感覚から外れすぎこのまま土人レベルまで行くだけ。 >>813
欧米から学んで取り入れた事ってあるの？
上手く行ったものを取り入れようとしないじゃん
いつも我流でやって落ちぶれてってるし
欧米の上手くいってるの取り入れたらここまで落ちこぼれてないでしょうに なにこのゲットーに書かれてる文言みたいなのは？
「労働こそ自由の道」みたいな 日本人って元々システム作るの駄目だしな
長時間労働どうしたら無くせるのか？
欧米様の靴舐めに教えを請えに行けよ
明治期の視察団のようにな
土人なんだからどんだけ頭ひねっても長時間労働は無くならんよ
それこそ主権移譲して植民地化されて欧米人様に仕切ってもらった方がいいんじゃないかな
今の日本土人はどうやったら長時間労働減らせるかの思考力がゼロだもん 学生じゃあるまいし、海外と違って日本は7月下旬から8月いっぱい休むなんて無理だよ。だから祝日を多くしてる。 明治時代の日本土人みたいにお抱えで欧米人様いっぱい招請して手取り足取り教えて貰うしかないんじゃないかな
明治時代に近代化できたのは全部欧米人様のお陰だしな
日本人だけじゃこの問題解決するのは無理だわ 田舎日本が憧れる欧米はちゃんと土日休んでる キリスト教の影響もあってな
しかも労働は懲役って考えが根付いてる、そんな国々に生産性でも貨幣価値でも休日数でも負けてるんだからなあ
恥ずかし過ぎるわｗ しかも総理大臣は500万の腕時計
統一教会様様だよ
建国記念の日もインチキ宗教だからな 非正規の長時間労働は
「自分から希望してやってる事」だから問題ナシ！
非正規に朝から晩までどんどんやらせよ～う そりゃ日本の国力落とすために日本政府がわざと祝日増やしてんだからね >>810
これからクーデターが起きた時
その日本人に惨殺されるであろう反日民族いるよな 俺は年休125日と20日の有給を毎年消化してるわ
非専従の組合役員だから >>827
非正規はドライよ
時間来たらさっさと帰るし
そんな長時間頑張ってるアピールしてもあっさり切られる時は切られるしな
そこまで忍耐強くやる意味が無いわ
正規が朝から晩までやるしかないんじゃないかな こう言った方が、経営者の受けが良いんだろう。
有給を消費できないのはサボってるのと同扱いに見る風土があるから。 別に祝日減らしても良いけど法的有給取得の最低日数を18日にしろ じゃあ祝日なくていいから欧州みたいに3週間クラスの休みくれよ。むこうじゃ担当者が休み入って状況がわかりませんが普通。医者も定時になれば診察を終える。
不便を受け入れれば長時間労働は減るぞ。 >>835
そういう不便さがあるのに生産性高いよね
不便を許さないのにこの国は生産性低いからねえ
ほんと笑えるよｗ 労働は懲役な価値観の国々に負ける労働は美徳を価値観にするこの国って一体何なの？
ダサ過ぎｗ 何で企業の業績のために働くんよ。そもそも生産する仕事にチェンジしたら
すむ話だろ。バカみたいにサラリーマン増やして訳のわからん仕事して
書類やサービス増やしてる方が頭可笑しいわ ボロクソなるまで働いて、定期的にぶっ倒れる
有給消化率は100%超え
年収700ぐらい 幸せでは無い >>827
そんなブラック一日でやめるわ
今は企業が選ばれる側なんだよ ドイツで働いてたことあるけど、生産性に関して感じたのは下記かな。一番でかいのは日本が島国ってとこだと思うわ。それだけで外から仕事とってくるの難しい。
○欧州は時間で区切って仕事する。労働時間制約が強い（残業規制）。そのぶんできないことはできないとはっきい言う傾向が強い。（日本みたいになあなあで残業して仕事させると、マネージャーが罰則をうける）
○分業性で自分の担当部以外は気にしない。日本みたいに気をつかって周りの人のカバーまで奔走しなくていい。そのやり方がPJにとっていいか悪いかはPJの状況とマネージャー次第
○変えることを躊躇しない文化。製造業も新しい設備とかもよく入れる。生産性向上に寄与するケースもあるが、見積もりが甘く事業的にマイナス面（投資費用過大で赤字）が強くでる場合も散見される。
○欧州内から仕事が沸いてくる。日本は島国ってだけで不利。 確かに休み多すぎ
しかも一斉に休むからどこも混雑するし
休みをまとめて長期休暇を取れるようにした方がいいよ 今日は俺出たけど社内の半分休みやぞ
今年は飛石多くないかい 関係ねえよ
時間があればあるだけ無駄な会議と検討と嫌がらせが増えるだけ
もっと祝日増やして会議を強制的に減らし意思決定を強制的に早くしてもいいくらいだわ 黄猿同士だと馴れ合いでズルズル続くだけだぞ
白人様に調教してもらいなよｗ
鋼のムチでしばかれながらな
落ちこぼれの黄猿はこうもしないと正さなないし しかし実労働時間が右肩下がりで下がってる日本の労働時間がまだ長時間労働だと思ってるアホが多いこと多いこと
救いようのない怠け者かブラック企業に勤めてる奴隷かのどっちかだな 意味がわからん
公休多ければ有給は必要ないだろ
働くことは悪なのか？ 残業しなきゃ日々の仕事が終わらないならそりゃ仕事量が多すぎなだけだろ
また、同じ仕事をするにしても個人差はあるが、早くこなしてる奴にはそれだけ割り増しで対価を支払え 日本人は病欠で有給休暇を消化してしまう
病欠は有給で別途病欠休暇を認めるようにしないと
だから日本人は生産性が低いんだ
有給休暇を病欠に充てようとするから
日本人は有給休暇を消化できないんだ どうせサービス残業サービス出勤させられるから意味ないんだよな
こういう違法な労働をさせる会社や経営者を厳しく取り締まらないと意味がない
こういう本来潰れるべき会社を野放しにいてるからいつまでもデフレなんだよ >>855
なんで病欠が有給なんだよw
企業はボランティアじゃないし
お前みたいな乞食が増えたから日本の生産性が上がってないんだよw >>859
外国人が大胆に有給休暇消化できるのは
病欠できるからだろう ホントバカばっか
標準労働時間を決めて
年休とかは残業から引く
休日分で標準労働時間が不足したら
残業時間から引く
それが純残業時間
あたり前。
しかも長時間労働が過労死の主原因で
ないのに、マスゴミがそう誘導して
過剰ノルマパワハラなどの
ストレス要因をごまかした。
だから根本解決にならないんだよ。 日本の生産性が低いのはサービスとかに対する価値評価がやたら低いからだと思うけどな
送料無料とか飲み放題、激安や大盛りみたいのをやたら喜ぶし、値引きやサービスはあって当然みたいな風潮
小手先で祝日とか有給制度を弄っても、本質的なマインドが変わらないと大した意味ないだろ 生産性が低いというが
その評価を貨幣に依存した指標でやっていたら
よくわからないものになるのではないか 勤務時間＝カネ
として評価する経営者側の問題もあろう 残業代が安すぎるのとサビ残取り締まらないのが原因だろ
残業代ちゃんと払わなきゃいけない上に高いとなれば帰れと追い出すよ
休憩時間を3時間とかつけるようなブラックは避ければ良いしな 24時間365日フル稼働な介護医療現場では祝日関係無く長時間労働ですが >>848
うちは工務は全員休み
それ以外はなんだかんだ暇なしなので出勤 クソ役人がさ、机の上だけで物事考えて、
「そうだ、3連休増やしたら消費ふえるんじゃね？ ﾋﾟｺｰﾝ!」って
やたら休日（それも3連休）増やしまくったわけだが
まぁ3連休自体はありがたいけど、それで消費者の出費が増えるかというと
そんなわけもなく、3連休のの前後の週末は順調に売り上げ落ちるんよ
そらそうだろ、可処分所得は変わんねーんだから まずはサビ残なくして、今まで過労死やパワハラで死んでいった人間や遺族に土下座謝罪し救済してからモノを言え。
クソみてえなジジイ共によって長時間のサビ残絶望を経験したこともねえ甘ったれハナタレジジイ共をしつけ直せ。 多いって言っても数日しか変わらんけどな
日本の場合は国が決めた最低限で済ます企業が多いから ほならね？サマーバケーションみたいに30日くらい休ませてくれんのかと？
前日に有給申請したら二つ返事で返ってくるのかと サービス業の待遇是正が先だと思うが
何でもかんでも年中無休をやめればいい つーか労働生産性と休日の多さはイコールにならんだろ
単位時間あたりで一人あたりの生産性を示すもんだし
なんなら生産性で言えば休みを増やしたところのほうが上がってる（リフレッシュして効率アップ）
固定給で労働時間増やしたら利益は増えるだろうが、それは経営者目線であって経済とはまた違う >>876
ほんそれ
なんでもかんでも規制だの海外見習えだのはよくないと思うけど、日本はエスカレートに
自ら歯止め掛けられないから
週一で定休日設けないといけない法律ほしいわ 日本の商習慣って昔から買う側がやたらと強いんだよ
買う側が強いから売る側は売るために無意味な安売りや無償サービスを付けざるを得なかったりして
結果としてその皺寄せが企業努力という名の賃金抑制や社員のハードワークに繋がってる
お得意先があるから連休は休めないんです～なんて企業や店なんて幾らでもあるしな >>879
最近土日もずっと仕事してるわ
納期どうしても間に合わなくて
かといってどこかで休むと問い合わせ対応もできない
もし有給取ってる間に明日までに見積もりよこせとか言われたら即死する 経営者(陣)が、労働者の事をゴミだのロボットだの思っているうちは何も変わらんよ！
従業員も喜んでいるし
罰則機能してないし イタリアとかワールドカップが始まったらみんな昼から帰るだろ 祝日というか一斉に休む会社、銀行や公務員はアホ。休みが決まってるから納期や休みに追われるわな。
一ヶ月単位の変形労働時間制を導入すれば忙しい時と閑散期のメリハリがつく。 祝日減ったら減っただけ仕事が増えるだけだろ祝日休みの会社に就職した事ないけど >>869
現場部隊はわりと日曜祝日も動いてそうだけど
研究所だろ
祝日は絶対休みって価値観で何十年も生きているんだろう 年末年始の長期休暇って絶対仕事の効率悪くしまっくてるよな >>888
むしろ公務員なんて人数増やしていいんだよ
その代わり給料を下げる
安定して美味しい仕事で憧れの職業になんてなっちゃいけない >>1
ほんとそう思うわ。
旗日増えすぎ。
連休前残業あるある 今の日本人は休みばっかりで働かなさすぎだと思うわ。仕事がないだけかもしれんが >>882
今日は今帰っても仕事の進捗は何ら変わらないが
勤務時間まで残るっていう日は結構あるんじゃないか
そこまでガチガチに勤務時間を縛る必要もないように思うな 生産性が低いのは仕事出来るやつが一手に引き受けてサボってる奴がいるんだろ？
何で有給取ったら仕事回らないとか言われるんだよ
ダラダラしてるやつ全部切れよ 社員というグループで同じ成果出せるのなら
交代で早退しても
全体の成績は同じだろうし
それで給料が同じならば
カネ単位の生産性は上がるという評価になるだろう
勤務時間に縛られる必要はないだろう >>887
それな
暇な時は休む繁忙期は集中当たり前をせず等しく休みを割り振るって >>1
長時間労働が何を指してるかだわ
残業を規制する一方でダブルワークを推奨する
フレキシブルなんて言って誤魔化してるけど、これって企業が過労の責任を問われないように労働時間を抑えるフリして労働者を他の企業と交換融通し合ってるようなもんだしな
祝日増やした減らしたでどうこうなる話じゃない 成人の日
昭和の日
海の日
山の日
スポーツの日
これ潰してハッピーマンデーもやめろ >>894
それはどこの世界でも一緒で
成果をどう評価するということにもなるし
一律評価は難しいねえ
皆が同じくらい働くという前提はないほうがスムーズに回り
社員全体が上手くいくと思うよ
だからそのバランスをどうとるか
適当に良い具合に早退できた方がいいだろう サービス業、医療介護業、現場仕事はもともと祝日関係ありませんよ！ 祭日を祝日としたのはGHQ、政から神道観を薄める為
アカが喜んで取り入れハッピーマンデー 生活レベルを海外クラスに落とす覚悟があるなら今だって長時間労働は不要だよ >>905
北欧や南欧って
先進的な印象ばっかり挙げるけど
娯楽こそ少ないわけだしな
まずは娯楽と教育を抑えることで
食えればいいだけなら月10時間労働くらいで足りるから
中国人も適当に寝そべってるね >>905
つーか日本は貧しい、成長してないとか言うんだから
生活レベルも海外の方が上なんじゃねーのと思うけど
海外も大した生活してなくて正直あんなところ住みたくない
日本が貧しくなったって何の話してんだろうなと思う >>907
20年前は携帯持ってる小学生もパソコンのある家庭も珍しかったが
今じゃ当たり前のように皆持ってる
当然それだけスマホ代やネット代が費用となり給料から消費されるため
まるで自由に使えるお金が減ったように感じる
そんなことはないのにね >>908
20年前より税金や保険料が上昇して可処分所得は減ってる
年金の支払額も鰻登り >>909
その税金や保険料が何に使われてるか考えりゃ気にならんだろう >>864
いや統一教会問題見て気付けよ
日本のGDPが先進国で不自然に低いのは
全て日本政府が、日本国民から不当搾取して朝鮮とアメリカに金流してたからだよ >>909
金の数字がどうだろうと生活自体が豊かになることが大事だと思うけどね
バブルの頃よりよっぽど生きやすいと思うわ 奴隷が輸入できなくて困ってるから国内の奴隷を使い潰すってことだろ 日本人は労働時間が長いからそのエセ専門家は相当頭が壊れている いやもっと働かせてくれよ
仕事が息抜きだし給料増えるし職場も助かるからみんな幸せになれるんだが サービス業は祝日で休みにならんし
労働基準法に祝日の規定ないし
公務員と政治家と銀行が休んどるのに追随してるだけ ３０年前ぐらいかな、米国が日本車との市場競争に悩んで
日本を作って売り込むなと。
で、日本政府の打出した対策が有給休暇日数に見合う
祝日数を増やし労働者達が嫌でも休むようにし、
米国の怒りを下げた。
今でも有給休暇の消化率が低いとニュースになるし、
企業人の中には有給休暇とは病気の時に有ると宣うし… ３０年前ぐらいかな、米国が日本車との市場競争に悩み
日本は休みも取らずに車を作って売り込むなと。
で、日本政府の打出した対策が労規有給休暇日数に
見合うように祝日数を増やし、日曜に重なる祝日を
ずらしたりして労働者が嫌でも休むようにして
米国の怒りを下げたのが今日の姿。
今でも有給休暇の消化率が低いとニュースになるし、
企業人の中には平気で悪びれずに有給休暇とは
病気の時に有るためと宣うし… いっそ日本の祝日を全部8月に移してくれ
暑い中働きたくない 確かに休日増えたなぁって実感するわ
確か８８年だったかゴールデンウィークが飛び石でめんどくせーになった記憶がある 祝日土日関係なくシフト組んで休めよ、全員が休みにする必要ない。子供もと休みが合わないなんてやついるけど、家族サービスなんて毎週しないだろ。 未消化の有休は１日１万で買い取るようにすればいい
段々値段を釣り上げて１日５万くらいにすれば会社も有休を取らせるようにするだろう 公務員は週休5日くらいでもいいよ。
あいつらいなくても社会は回る。
お金だけあげて遊ばせてたらええんや。
余計なことしないように 別に祝日弄っても、残業時間なんて変わらないよ。
どうやら何も分かってないようだね、この国の闇を。 >>892
そんな国々に負けるこの国
実際に長時間労働とか過労死なんて無縁だしな
ほんと比べたらクソ情けなくなるね 勤労感謝の日とかどうすんだよ、今の時代残業も出来ないしボーナスカットとかも
多いから感謝どころじゃないと思うんだけど…(´・ω・) 海外に駐在してたけどまあ確かに多いかな
でも外人て休みとる時1ヶ月とか長期で丸々取る事が多いぞアイツらw
夏休みと言って8月丸々休みにしたり、クリスマスから年明け1週間くらいまで丸々取る奴が多いw
さらに言うのであればアイツら残業という概念がないからオフィスに居るのは日本人しかいなかったり、結構きつい事が多かった エリートが馬鹿で怠け者で無駄なことばかりやらせるのが
日本の一番の特色だからしょうがないだろ 必要無いデスクワーク人員を
何かを作り出す部所に振り向ける事が必要だろ
特に、この専門家とか言われてる様な連中 数多ある、なんとか研究所の胡散ん臭さは異常だな。
エキセントリックな発表しないと仕事した気にならんのか。
自分のグループ全社でやってみてから言え。 >>935
社内の不要な業務というものは実際そんな多くはない
不要な人材、不要な業種はあるけどな
無能と詐欺みたいな仕事だけなくなれ
コンサルは銀行が融資する際にやるもんだし、派遣なんて本来は専門的な仕事以外は不要 秋篠宮さまが即位されたら勤労感謝の日の1週間後に天皇誕生日
悠仁さまが即位されたら敬老の日のちょっと前に天皇誕生日
どっちに転んでも1月に祝日が3日 祝日を減らして仕事量が今のままなら残業も減るだろうけど
現実は祝日を減らしたらその分仕事量を増やすだけ そりゃ日本は中国人が挟まったらちゃんと報道する国だし韓国のも報道するよ >>915
クソ安い円とか魅力無いしな
かといって国内の奴隷も従順じゃないし >>933
欧米で夏に１ヶ月、クリスマスに１週間の休みを
取るのが一般的だけど、その代わりに祝日は
数日のみで、それも土日に重なるようにしている。
成熟した先進国は日本と差が在り過ぎ 残業ならともかく祝日返上を圧力では難しいもんなさすがに 有給休暇取得が増えないから祝日で強制的に休ませているんだよ まずは７月２０日に海の日を戻せ
生まれてから祝日になって格下げになった それを笑っていたやつは12月23日誕生日だったけどな フランスで仕事していた時
祝日日曜だったときに振替休日ないこと衝撃だった 祝日は休めるけど有休は一切使えないってところもある
そういうのは祝日なくなっても有休使えないままだろうな 偽装労働条件をはびこらせてるハローワーク廃止しなきゃダメだろ 祝日休めない職業の人たちが有休も使えないんですけどね 給料上がらんからこのくらい休ませてもらうのでちょうどいいわ >>955
そんなん別によくないか？
世界中におるやろ
それとも日本のジジィだけ許さんって感じか 祝日が必ず休みの人のほうが多いんじゃない？
昔ながらのホワイトカラーのおっさんだけじゃね。 祝日とかマジ邪魔だな。好きなとき休むから減らしてくれ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
