東京都人事院、職員の給与を上げるよう勧告。マッキンゼーやアクセンチュアなどと比べ給与が低いとして [454228327]
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東京都の人事委員会は都の職員の給与について、若年層の優秀な人材確保のためにも月給とボーナスをそれぞれ引き上げるよう都に勧告しました。
引き上げの勧告は月給は４年ぶり、ボーナスは３年ぶりとなります。
東京都人事委員会は先月、都の職員の給与を引き上げるよう求める勧告を行いました。
それによりますと、月給は全体で０.２％、金額にして８２８円、ボーナスは０.１か月分それぞれ引き上げるよう求めています。
人事委員会が都内１２００余りの民間企業の給与を調査したところ、都の職員と民間の月給の差は８２８円で都の水準が下回っていたことがわかったということです。
このため、若年層の優秀な人材を確保するためにも給与を引き上げる必要があるとして、月給については３５歳程度までの若年層に限定して引き上げることを求めています。
引き上げの勧告は月給は４年ぶり、ボーナスは３年ぶりだということで、給与が引き上げられると都の職員の平均年収は５万５０００円増えて６７３万３０００円となります。
東京都職員の給与引き上げを勧告 都人事委員会
11月02日 06時35分
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20221102/1000086365.html 民間大手と比べるんじゃねーよ、公務員は安定に価値があるだろ 若い職員を高くするのはいいんだけど年序列で年収が上がっていくのは止めろって話だわな 年収400万でも腐る程やりたいやついるんだから下げろよ
質より量で雇用を増やせや 都庁って来庁者も職員食堂つかえんだよね
用事で行って2時すぎに遅めの昼飯食ってたら、まあ打ち合わせの体で女子職員引き連れて茶飲み話にくるオッサンが多いこと
話の内容も滅法低レベルで正直幻滅したわ
若手はもうちょいできるのかもしれんけどな おかしくね？
民間企業の給料が上がるのが来年の４月だろ
公務員は徴税後に給料上がるんだから、再来年の4月からじゃなきゃならんよね 地方だと民間正社員と公務員の年収は2倍近くあるよ
そして公務員は神様仏様なんだ 雇用の受け皿として生活保護の奴らを強制雇用したら？内容はテキトーでいいから好きに使えよ 人事院勧告って制度はおかしいって言う国会議員いないのおかしい 自動車の走行距離課税は乗らない人間に還元する仕組みが導入されるから >>17
まともな給料なのは公務員とインフラ起業と地銀だけよなぁ。 業務内容比べてから言えよ。
その辺のバイトにも劣る無能集団の分際で。 民間との月給の差８２８円を埋める賃上げをすると平均年収が５万５０００円も上がる不思議ｗ
東京都では１年が６６ヶ月なんだなｗ マッキンゼーやアクセンチュアって若いうちにいっぱい稼いでオッサンになったらほとんどは転職するんだろ？ こんなウソ記事にだまされる情弱がこんなに多いとは。
マッキンゼーと比べるなら年収は最低でも3千万だろ？ あげてもいいから公務員減らせよ
デジタル化してるのに、どう考えてもあんなにいらないだろ
なんで住民票もらうだけで2時間もまたされるんだよボケナス >>32
窓口職員は不足してる
多すぎるのは管理職 > 都内１２００余りの民間企業の給与を調査したところ、
> 都の職員と民間の月給の差は８２８円で都の水準が下回っていた
その1200社のリストを挙げてくれ ニュー速も公務員に嫉妬するヤフコメレベルに堕ちたんだな 試験通れば誰でもなれたんだから給料高すぎとかいうならお前がやればよかったじゃん 公務員の給与なんて最低賃金の1.2倍固定でいいだろ。
給与上げたきゃ社会全体を改善しろ。 人事院勧告があるのにストをする新潟県って…県庁の入口を封鎖したり病院を開けなかったりしてたな～
しかもカラ出張しまくり 革命の炎が燃え盛ったとき、家族諸共吊るされる覚悟でやってんだしいいんじゃね 上澄みの民間給与ではなくて
税金の上下で決めようよ
それが公務員や政治家側の成果 日本はアメリカに出稼ぎしにいって￥買えばいいんじゃね
国民1億総出で出稼ぎじゃ～ 何で資本主義の枠組みで自由競争してる業種と比べたがるのかな？
並走するべきは共産主義国（北朝鮮人民）レベルだろ？ >>32
調べれば分かるけど、日本の公務員数は人口比率の観点で主要国最下位レベルに少ない
なので窓口くらい我慢しなさい 公務員から上げないと給料なんか上がらないんだよな
これがわからないやつが語るなよ 相対的に給料が低くなってしまって
給付金詐欺に加担したり賄賂するような国になってしまった >>1
会社でいったら倒産同然のくせに何様だよ
お前らは公僕だっつうの
中小企業の平均給与より賃金を上げるんじゃねえよ
給料貰いすぎだろボケナスが
むしろ下げろや😡 基本的に公務員は手順通りやる作業員で、民間との違いは義務が多いこと。
だから義務に対して賃金を払うようにしたほうがよい 底辺の叫び声が心地いいれす
悔しかったら公務員になればww >>54
日本の税率は低い→健康保険料年金積立金ＮＨＫ聴取料各種許認可料含めたら世界一の重税国でしたとさ。 インフレで給与上げろって言うから上げるのに
どうして え？
たった0.2%？
ギャグかよw
3%だろ最低でもクソゴミジャップ！ >>61
地方は確かにそれがあるけど、東京は影響少ないんじゃね。 少し前まで公務員なんて民間で務まらないヤベー馬鹿の引き受け先だったのになw 公務員や
民間でもバックオフィス系を重視しないといけない時代になりつつあるのがわかってんのか 給料を上げたまえ 上げても良いけど公務員のみの税項目つくって納税させろ。
税金使用税とかの名前で良いかもなw >>73
いまでもだろ
まあ資質よりも組織が悪平等だから人が腐る 公務員の所得上げるために重税になっていくっておかしくないか？ >>59
マイナンバー反対！
でも役所で手続きしたら遅い！対応悪い！国が悪い！ 特別会計で養われてる信号機屋さんやら車検屋さんやら安全マーク屋さんの稼ぎも公務員同然なのでは？ 期限任用や落札された金額は下げまくるから民間への波及無いよ 民間の所得が減ってるのにその民間から徴収した金で生活してる公務員の給与が上がるとか馬鹿かよ
でも馬鹿な国だから上がるんですけどね >>77
いやいや、公務員は資本主義国の枠組みで生活してるわけではないから当然預貯金や不動産資産所有禁止にしないとおかしい。 姑息なことばかりする公務員 苦しい町工場を基準にしとけよ・・・ >>82
おかしくない
俺たちは奴隷だ
嫌ならお前も議員や公務員になれ もう財政黒字化して国債全額完済するまで公務員給与0でもいいんじゃね？ ここ見てても解るが
仕事して金を貰う考え方じゃなくて
試験を通ったから金を貰える権利があると考えるのが公務員
学生が試験受かったからそこの学生に成れる権利の延長で考えてる連中
だからくやしかったらなれよとかとんちんかんなこと言い出す 公務員の流動性を今の100倍くらいに高めないとだめだ 大企業と比較して平均年収決めるのやめろ。公務員は安定という利点があるんだから、平均年収合わせる必要ない。
定時帰りの窓際職員とか昇給必要ないでしょ。 地域別世代別性別の常勤労働者の年収の中央値の少し下がいいよ
そうすれば地域を良くするために働く気持ちが生まれるかもしれない >>97
村役場なんて零細鉄工所くらいに考えないとおかしいもんな。 >>91
中央値は400万
平均は500万くらいだったかな
非正規入れてだけど正規だけに絞ってもそんなには行かないんじゃないかな平均w >>98
それな
雇用対策も含めて4,50の民間経験者を入れるべきだな
学卒プロパーなど一部で充分だ 全体で0.2%か
またこれ上の方だけ100%アップになって大量の下々は0のままなのか
騙されとるな きっちり敬語を使えて金勘定も一円単位で常に合わせてるコンビニバイトが時給¥９００なのに敬語は使えない絶対に謝らない警察官が年収６００万円なんですかぁ。 月給が上がれば連動してボーナスも上がるのに０.１か月分引き上げる必要があるのか？ 住宅手当など福利厚生をカウントしてないんだから単純に低収入とは言えない >>96
公務員がどうにかなりゃ他はどうでもいいよ。 >>5
だよな
あの大手に働かない人間はいないもんな 国家公務員と地方公務員
とくに市区町村の職員との給与に大きな差がない
残業時間も仕事の質も量も大きな差があるのに インフレも消費増税も大丈夫！
公務員の皆さんは、その分給与がアップするから。
もちろんボーナスも期待していいヨ！！！ 公務員栄えて国滅ぶ
貧民から搾り上げた税金を貪る寄生虫、それが公務員 アクセンチュアwww 恐れ多いとは思わんかね？www >>112
だな
公務員管理する為には
競争より不平不満を減らす平等を重視するからな
財源は税金で枯渇しないから >>66
NHKはともかく保険や年金はこんなに充実して還元される国はないけどな >>119
国家公務員の待遇はもっと上げないとヤバい奴ばっかになっちゃうよな
小学校教師みたいに 前例主義の決まりきった事ルーティンしてるデスクワーク役人に民間企業のような優秀な人間いらない
むしろ民業圧迫
若者が必要なのは現場で働く警察官や消防、自衛隊などだ
デスクワークなんて派遣とAIで回せる >>129
底上じゃなくて格差にすりゃいいのに
大卒上げて高卒下げるとかして財源確保 マッキンゼーとか30代で墓が立つて言われるくらい激務だろwww 若年層の給料上げるのはともかくなんでその理由で全体的に上げるんだよw 民間は円安で苦しんでんだぞ、ふざけんな小池百合子！！！ >>132
学歴問わず仕事をする奴は上げて、仕事をしない奴は下げるでいい
学歴だけ見てもルーピーみたいなのの給料あげても意味がない 民間企業は企業努力で売上伸ばして報酬UPは分かるけど、公務員の給料の元ネタは税金だからな。
物価上昇で苦しい状況で税金収入の課題もあるこのタイミングでこれは愚策だろ >>136
マッキンゼーは知らんがクソ激務と言われてたコンサルに転職したらぬるま湯で拍子抜けした思い出
客アホしかおらんからちょっと小難しい言葉を翻訳してわかったつもりにさせてやるだけのおしごとだった >>20
生活保護受けるような奴何人いても戦力にならんだろ。 >>109
警察が国民にヘコヘコする国の治安が良くなるわけないだろ
お前みたいなクズに舐められる警官ばっかりになったらどうすんだよ 公務員は悪という考えを利用したのがパソナ李平蔵だよな 都民が持ち込む無理難題を解決してくれるんなら給料高くてもいいと思うけどね
解決してくれるんならね 所得が増えれば消費につながるからSDGSに反する
家にソーラー義務付けるくらい意識高いなら率先して所得と消費を減らせ さすがに物価高に合わせて上げないといかんだろ
民間にも上げろって言ってるわけだし >>95
試験を通ったなら民間も同じことなのにね
学生気分がいつまでも抜けないんだろw なんで安定と収入の両方を与えてやらなきゃならんのか
公務員は楽園の住人か？ 世界一の重税を取られ続けてもダンマリだからこうなる
自分たちで働いて納めた税金だろ
少しは関心持って文句の一つでも言った方がいいぞ 有能と思うなら、マッキンゼーとかへ転職しろ
スキルは三流なのに、プライドだけは一流の税金泥棒のくせに 東京都の人事委員会は都の職員の給与について、若年層の優秀な人材確保のためにも月給とボーナスをそれぞれ引き上げるよう都に勧告しました。
ポイントは、若年層の優秀な人材確保な
まず長年居る阿保をクビにする事が先決、それから優秀な人材を確保する
阿保を大量に入れる事を優秀な人材を確保とは日本語では言わない 離職率も同じぐらいの数値になるまで上げなくていいんじゃね 外資系は使えなければ
すぐにクビになるそうだけど
東京都もそうなのか。
能力次第で中途採用もあるなら賛成
できるけどな。 これを認めると次はゴールドマンとかヘッジファンドより少ないとか言い出すぞ こいつら年間何日休みがあるのよ
9月10月なんか三連休ばかりじゃねえか 汚輪もゴリ押しして分不相応だろ
能力的にも人間的にもな どこの民間だかしんねえけどいつまで恣意的に選んでんだ
行政失格やろ 1度マッキンゼーに5年出向して務めきって戻って来たヤツの給与あげてやれよ
マッキンゼーも日本の優秀な人材育成できて喜ぶぜ 優秀な人材が欲しいなら、優秀じゃない従業員の首を切れ
優秀じゃない上司の下で働いても意味がない それより民間の優秀な人材が海外流出しないようにしろよ 地方だと優秀な人は公務員になる
お役人様公務員様だ 税金差配するだけの仕事を一部の成功報酬型の企業と比べるなよ >>187
そもそも金出さない企業には商品も人材も来ないよ。
この世界中がインフレ時代なら尚更で、トヨタも金出さないから半導体売ってくれないし。 >>102
ええええ、なら東京都人事院うそつきじゃん… 地方公務員の給与はその地方の中央値にすべきだと思うぞ 東京都ってお金余ってるのかな
福祉より他にお金を使う方向になっているような
福祉（老人・障がい者）補助金・貧困対策（衣食住）
震災に備えた区画整理とか
貧困住宅増設案とか
もうやらないのか（小池は次無いからやりたい放題か）
治安悪化は現職都知事にお引き取りいただく習わしの東京だし そもそも業績や利益の概念がない公務員にボーナスという制度はおかしくないかね >>1
なんでてめえらがチュアと同じなんだよ
わきまえろよ 公務員つってもほぼ何もしてない奴もいれば普通に激務の奴もいるんだから
もっと仕事によって給与に差つけてもいいと思うけどね なお44歳独身童貞派遣工の僕、今の派遣先の町工場では事務機器や医療機器の筐体を作っていて、俺はスポット溶接やリベット打ちの作業してるけど、今月から時給が1200円になった
https://i.imgur.com/AhLvUOm.jpg 雇用形態で給与が変わるところを公務員から修正していく必要があるはずだが、既得権益者だからやらない >>206
やったね！
月給制のところに雇われたほうが
安定すると思うよ >>188
大企業ですら旧定年で役職付いてないとリストラ候補では >>206
いつも明細うpご苦労様
そしておめでとう 公務員の給料は中央値+15%位で良いと思うんだ。
ボーナスは国の財政を反映させて、赤字なら0円で >>1
クソ公僕は、問題起こさなければ首にされないんだから
派遣と同じ待遇でいいわ
ボーナス梨退職金梨 >>206
給料安いと控除率も低いな当たり前だけど >>206
公務員に転職しろよ、技術系な
余裕だろ だったら、都民の下僕として働けよ。
とりあえず、役所は21時まで開けといてくれ。 【悲報】ニュー速民、心の嫌儲が抑えきれずに公務員叩き マッキンゼーくらい生産性があれば同程度まで上げればいいと思うのだが
能力もないのに上げるのは良くないな >>211
18時半くらいで物凄く残業してる感出すからなw
あと17時には荷物の整理終えて17時半のチャイムと同時に帰宅する奴が本当にいるからw ジャイアンツに入ると活躍しなくなっちゃう選手が多いよね 業者を委託ではなく派遣で雇用するための資金が全く足りてないのに職員の給与上げてる場合じゃない >>206
もっと条件の良い工場を紹介してあげたい >>223
深夜の割増給料は22時からな
そんなことも知らないから公務員はバカにされるんだよw 公務員は金を稼いでいないんだから上げるのにも選挙してお伺いたてろよ
金返せ 公務員か？
さすがにマッキンゼーレベルではないのでは 職種を分けるしかないんじゃね
外資系同様の高給と要求の職種
従来の安定で一般企業並みの職種 かなり身近に地方公務員がいるけど大変そうよ。
民間企業よりも仕事はぬるいけど機械のようなルーチンワークや例外が許されない外部対応、明文化されてないけどプライベートの縛りとか。ただ待遇とかは悪くないから休みの日は充実させてるのは見てて羨ましいと思う。 >>236
手順書通りの作業員だろ？
工場ラインで働いてる人とにたようなもの サービス残業させてるからその分を含むんだけど、まずサービス残業が絶対悪、ある限り正しいコストを把握できない。
サービス残業は脱税くらいに考えて全廃すべき。特に役所なら。 >>1
若年層の給料だけ上げれば良いだろ
棚ぼたで老害どももおこぼれにあずかろうとしてんじゃねーよ 足立区区役所のそばにあるデニーズでサボってるのバレてるからな公務員どもよ >>237
業務はほぼマニュアルどおりだろうね。だからこそ仕事は己を殺して粛々とやってるっぽい。
東京都の職員だったらMARCH以上の学歴はあるんだろうから新卒で民間に行ってればそれなり(大企業の子会社レベル)には行けたと思うし、そっちのコースなら仕事は大変だけどやりがいとかは公務員より見出だせると思うけどね。一方で社会の理不尽とかも食らうことも多いけど。
粛々とした仕事で安定か山あり谷ありで民間か、どっちが合うかはその人の考え次第だわな。 >>242
民間で高い給与をもらえるなら民間へ
作業員なら作業員給与へ
だ 東京都より特別区の方が待遇がいいと聞くけど、本当？ 公務員の仕事なんて高学歴でなくても務まるし給与上げなくていいだろ
むしろ高すぎる 公務員の給与てそこそこの規模の企業から算出してんのに0.2％しか上がらないということは民間がおかしいということ。どんだけ賃上げケチってんのって話盛り上げて企業にプレッシャー与えた方がみんな幸せになる。公務員批判しても自分たちの給与は上がらない。 >>20
働けない奴と働く気がない奴しかいないのに雇ってどうすんだよ 親戚が役所のバイト行ったら、暇すぎて体調壊すレベルで仕事してないからな >>209
リストラ要件あるから簡単にクビにはできないってことね それで離職率は？
民間並みの給与にするなら民間並みの離職率なんだよね？ >>206
ワイの控除額と同じ手取りって何やん・・・
もうちょい稼げよ 地方は公務員が勝ち組だから嫉妬されてる
交通事故でも起こそうもんなら実名報道だからな 公務員の賃上げって税金から出すんだろ
ふざけんなよ
不満があるなら民間で働け 碌に働いてもないのに
いっちょう前に給与アップですか
ボッタクリですね
このクソ公務員 >>116
ミクロでしか世の中見れない負け組ですね。 お金が誰かに渡ったら消えて無くなると思っているのでは奴大杉。
国が財政健全化すればするほど国民の使われる金の量は少なくなるのに。 >>254
刑務所みたいにお互いに助け合わせて一箇所で管理したらよくね？
刑務所でも工場で集団行動できないやつは単独室で居室内作業やらせてるし、ぐーたら食っちゃ寝のパチンカスになるよりよっぽどいいんじゃね
役所の業務で何かしらできそうな雑務あればやらせたらいいしさ、シュレッダーとかゴミ集めとか アクセンチュアって東大生人気No1の就職先だっけ？ >>269
一番はたしかNRI,野村総研
アクセンチュアと同業 >>1
マッキンゼーは下位の2割は強制退職じゃない？
そういうのは合わせないのか コンサルとかいうただの相談する仕事も詐欺だろ
潰れちまえよ 公務員の平均年収は納税者の平均年収にすることが合憲であり、合理的
2019年の「賃金構造基本統計調査」によると、東京都民の平均年収は620万円。
だから、東京都職員の平均年収も620万円が妥当
東京都人事院は不要だから、解体すべき 東京都人事院は頭がおかしいから、全員最新鑑定すべき 東京都人事院は頭がおかしいから、全員精神鑑定すべき
ていうか、人事院は不要 賃金安いと優秀な学生採れない中途採用も不利
しかも「都民」とかいう面倒くさい連中を相手にしなきゃならない
東工一京早慶の優秀層を採りたいなら賃上げは要る
優秀層は外資系商社銀行コンサルITで取り合いだ 東京都よりも昔ながらの手当が温存されてる特別区の方が待遇はいい >>280
一般の会社員の平均は443万円だよ
平成9年の467万円をピークにほぼ下がり続けてる 政府は人事院なんかに忖度してないで国債公債の発行は公務員人件費の財源に充てるためです
と明言した方がいいと思う クソ公務員
なんにも成果すら無いのに
金せしめる事だけ超一流ですね
ゴミ助め >>73
ヤベーのしかいないから、こんな馬鹿なことやってるんじゃね？ 上げるのは否定しねえけど
ちゃんと、仕事やってからだろ >>16
今の給料と比べてるんだぜ
民間の来年4月のアップ分は今回加味してない
つまり民間が来年結構アップするなら公務員もまた来年の今頃アップされる 技術系、特に電気機械はやめとけ
配置少ないのに仕事押し付けられるから精神疾患多い
庶務に事務のジジババが多いのに、この扱い 公務員に慣れなかったゴミどもがねたんでんだな…哀れだ…。 >>294
その思考が受動的でおかしいんだよ
成れたから給料貰えるんではなくて
成れて仕事して成果を出したから給料なのに、
お前らは成れたらそれだけで給料貰える権利を得たと思ってるからそんなわけわからん反論するような連中なんだわ 公務員は最低時給で良いよ。そしたらいやでも最低時給上げるだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
