親「うちの息子を障害者だと思って軽んじてるんでしょ？」くら寿司店長「はいそうですが何か？」 [194767121]
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
本部からの謝罪を受け職場復帰したが…
納得がいかない叔母は、直談判するため、5月6日に吉田さんを伴って店舗を訪れた。しかし、X店長は驚くべきことを口にしたという。
「『うちの子が障がい者やから軽んじているんですか?』とX店長に聞くと、『はい』と言ったのです」（叔母）
一方、同席した本部の障がい者雇用担当のY氏は出勤停止処分について、「謝らなければならない」と述べた。
叔母と吉田さんは開き直るX店長に腹が立っていたというが、「謝罪もあったので、甥は引き続きくら寿司で働くことにした」（叔母）。
ところが――。5月9日に職場復帰した吉田さんはこう言われたという。
「洗い場から出ないように。本部命令です」
吉田さんが語る。
「仕事を与えられず、約4時間、洗い場に立っているだけでした」
同様の状況は、5月11日に出勤した際も続いた。「こんな職場では働けない」と思い、叔母がくら寿司に退職を申し入れたという。
X店長を直撃した。
――吉田さんを犯人と決めつけたのはなぜか。
「私は言えないので」
――「障がい者を軽んじている」と認めたのか。
「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」
https://news.yahoo.co.jp/articles/9e17a3036b44fa9fc98f0f8029930d0742a3edb9 まあでも現実障害のレベルによっては任せられない仕事もあるからな 飲食店の現場に配置するなよ
本部で折り紙でもやらせとけ >>3
焼身自殺した店長の遺族を脅したくら寿司
くだらない発言した奴をすぐ切った吉野家
比べるまでもない 仕事できないどころか足を引っ張るヤツを配置された店長の気持ちも分からないではない ギリギリで回してる現場に放り込むなよ
お互い不幸だ この店長の首を切るから
どこの店のなんて名前のやつか教えて下さい。 >>1
>日本語の意味を理解していなかったんで、私は
外国人？ ずっと海岸のゴミ拾いさせればいい
日本海側は中韓のゴミが無限に流れ着くからな 本社「障害者を雇いなさい」
支部「おかのした（店がなんとかするだろ）」
支部「障害者を雇いなさい」
店長「おかのした（現場がなんとかするだろ）」
店長「障害者雇ったから仕事させてあげて」
現場「」 日本人は優しいよな
アメリカじゃ差別発言した企業は巨額な賠償金請求されて徹底的にデモで潰され責任者、役員はクビになる 経営陣全員そうかそうかなんじゃねーのってくらいやらかすのなんなん
こんな店の寿司怖くて食えんぞ >>27
そもそもそんな職場だと来ようしないからな
補助金あるから席があり出来る仕事だけやらせる
弁当師みたいなモノだ 障害者が普通の人と同じ仕事をさせてもらおうと思うこと自体がおこがましい >>27
それはないわww
北米は金と弁護士でなんとでもなる >>32
なら雇わないか雇用契約時に皿洗いだけと書け >>20
障害者雇用って知らないのか？
くら寿司みたいな大企業は相当雇ってるだろ >>1
一方、同席した本部の障がい者雇用担当のY氏は出勤停止処分について、「謝らなければならない」と述べた。
謝罪するのはお前じゃない、店長とそのエリアマネージャーだろ。こいつら呼び出せよ無能かよ。 >>1
むしろどんな仕事だったらまともに出来るもんなんだ？ >>45
軽度の身体障碍者が引く手数多ってのも頷けるわな 正直居られると他に人間取られるから困るんだよな
制度に無理があるわ
政治家や官僚は現場来いや >>47
ある以上は適切に雇用すればいいだけ
雑に雇用契約するからこうなる 本部が給料払って在宅ワークさせればいいんじゃね。
仕事はクレーム処理とか(´･ω･`) 要は100と0ではなくてバランスの問題なんよ
カッパ１／３
ガイジ１／３
グエン１／３
って適当に混ぜて使えば善かった くら寿司なんて店長や健常者でさえ軽んじてるからな
従業員は全員奴隷くらいにしか思ってなさそう 健常者でもハードな仕事なのに障害者なら尚更じゃないの >>1
＞吉田さんは、療育手帳B2級を持つ軽度の知的障がい者だ。
軽度でも池沼が職場にいるのは嫌だろうな よくパワハラで仕事を何もさせないってのがあるが、
俺ならむしろ嬉々としてその会社に居座るけどな 見えるところで障碍者が働いてる飲食店は確実に避ける >>52
職場の障害者のせいですげー迷惑なんだけど
まわりからも邪険に扱われてて
ありゃお互いに不幸になるだけだわ 障害者雇用は必要だと思うけど寿司にクリップは入れそう 一定人員いる企業は障害者雇用しなきゃいけないからこういった事が起こるのよ >>68
普通に在日韓国人よりマシって程度だからな
ソレ用の仕事が無いところだと邪魔
補助金貰って弁当師なら本業と無縁だけどな >>68
お前んとこの障害者は当たりだっただけだろ
マジで引き取ってくれ >>71
と言っても作業所にいるようなアウアウではないから
補助金で専用の仕事作れるけどな 障害者枠で採用してるなら別だけど
一般として雇用してるなら
能力給って言葉が存在するように
仕事が出来るかどうかsが評価の全てじゃね？
たまたま障碍者と能力の低さが一致してるだけで 大企業は障碍者雇用枠があって必ず雇用しないといけないんだよ >>71
ソレで足に障害ある奴とか聴覚障害者が人気なんだよな >>69
それは正社員登用の話であってバイトではない 社会、赤の他人に負担を押し付けるのはどうなんかなあ 知的障害者だから皿洗いしかさせられなかったかも知れないけど言い方はあるよな
くら寿司には無理かな？てか飲食全般現場は無理かもね >>１
大手回転寿司チェーン「無添くら寿司」に障がい者雇用枠で勤務していた従業員が、店長による“いじめ”を理由に退職していたことが「 週刊文春 」の取材でわかった。
これは店長が悪い
に障がい者雇用枠じゃねーか
適切な対応をするのが店長 たまの研修程度で
店長みんなが、障害者を上手く扱えるようになる訳がない >>1
そりゃ飲食店なら出来るだけ客から見えない所に配置するわな
どんだけ綺麗事言ってもヨダレが付いたりした皿や食べ物は出して欲しくないし >>83
障害者雇用は正社員限定だからバイトじゃまず雇わない 安かろう不味かろうで売ってた店だが、昨今の物価上昇で高かろう不味かろうになってしまうな ぶっちゃけ食品関係に障碍者を雇うのはやめてほしいわな
せめて製造とは関係ない部署に配属してくれよと
これは国民総意だろ 行っては行けない店
くら寿司
CoCo壱
吉野家
マクドナルド
セブンイレブン
ネットにSNSで良く言われているが。まだある？ しかし、神明のくら寿司イジメは度が過ぎるな
これはもう神明から米を買うしかバッシングは止まらんぞ どういう障害かにもよるけど、飲食の現場で働ける障害者なんていなくね？
視覚障害→まったく無理
聴覚障害→指示を伝えるのに一苦労
知的障害→客に知られたらイメージダウン
歩行障害→現場で車椅子とか義足でヨタヨタとかいられたら迷惑だし危険
だから事務方で歩行障害とか聴覚障害なんかを使うとか、あるいは簡単な事務作業（社内メール便の振り分けや書類のシュレッダー処分とか）を知的障害者にやらせるのがベストなんだよ
現場に出すのは無理があるわ 客商売の飲食とかクレ＾ムもあるので
障害者に寿司提供の関係をまかせるって店長としてもリスクが高い現実あるわなあ
一般企業の
コピー業務（大量なんでそんな部署もある）みたいな所じゃねーとなあ >>97
和民系列
最近店名が和民じゃないからめんどい 言い方は悪いけどシステマチックなスピード重視薄利多売でやってる現場に規格の合わない人間放り込まれてもやれる事ないわな
それこそカスタマーセンターでクレーム処理とかじゃねーの ＞「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」
こいつも軽く障がい者やんけ >「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」
脳に障害でもあるのでは🤔 ノルマで雇わなくちゃいけないけど役に立たないんだろうな >>84
補助金出てもソレ用の仕事が無いと使いどころが無い
ピザ縦にして運んで許される弁当師くらいの仕事が回転寿司屋には無いからな
お前だって頼んだ寿司が全部ひっくり返ってたら嫌だろ
ソレが容認される仕事じゃ無いと無理なんだ >>80
罰金で勘弁して貰うテもあるんじゃないの
多少戦力になるならまだしも、ムダ飯喰らいレベルだと交通費から社保賞与福利厚生、周囲の不満までトータルで考えると罰金のが安く済むパターンも珍しくないだろう >>57
グエンは義務なくね？ゲージは一定数押し付けられるけど
てか大企業は儲かってんだからゲージ雇えって法律だけど実際面倒見るのって一番弱い辞めるにやめられない無能の中間職でしょ？
普通に幹部秘書とかで雇えと思うわ >>110
補助金でそれ用の仕事を作れよ
何のための補助金なんだよｗ
どこだってやってるわ 雇うとストレスで死ぬのは健常者なんだよ
障がい者は表出てくんな >>110
ああそれと
寿司全部ひっくり返して出すようなアウアウは
ちゃんと専用の作業所があるから
雇わなくていい ヤクザが店に盆栽とか絵画のリース契約押し付けてくるのと
何が違うんだろうなw 記事読んだら、シャリにクリップ混入で使用済み皿を貯める場所にもクリップが詰まっていたのはシャリを形成する機器のせいだってあるけど
ちゃんとそこもアピールしないと誰かがイタズラして犯人見つかってないような印象持たれちゃうよ >>108
本部で聴覚障害者使い店の裏で足に障害ある奴使えば良いだけなんだけどな >>108
適当にできる仕事させるだけだけどね
周りには頭数に入れないでね〜とは言っている
でもくら寿司だと頭数入れられそう >>116
は？
障害者雇用法調べろ
50人だか以上の会社はどこも雇う義務がある 堀江貴文、和田秀樹、山本一郎
「コストを掛けて労働させるよりナマポのが安上がり」 軽んじてる、を理解してなくても文脈からマイナスの意味だってわかるだろ >>127
それゃしっとるわ
でもそれ用の仕事いうてもな まあ嫌なら時給2～300円の作業所とやらに行くしかないし辛いとこだね すき家がワンオペやめるそうだな。
死人出てるしな。 以前深夜にやっていたドラマで、視覚障がい者にポテト揚げさせたりしてたけど大丈夫なのかなって思ってしまった
やけどしたら大変では？
でも他の場所も大変そうだし >>35
実際、障害者のパン屋かなんかで作ったパウンドケーキ貰ったとき、金属片が入ってて、苦情の電話入れたらそうですかーハハハーだった。 >>129
くら寿司叩きには神明が暗躍してるからな
くら寿司が神明から米を買うようにすればバッシングは収まる
コメ卸はＢだからこわい >>132
知ってるならどこも補助金で専用の仕事作って雇用してるとわかれ
できない会社が無能 >>115
実店舗なら車椅子対応とか聴覚障害者対応は可能だな
今の注文タッチパネルだからな
知的障害は店で使いどころが無い (^q^)池沼系はやっぱ無理なんだよ
いろんなとこで
行政が優先的に働かせようとしてるが 本部が文春に対して
> 機器トラブルが発生したことは事実ですが、「シャリに異物を混入させた」との事実は存在しませんので、
> 当社の食の安全に対する信頼を損なうような表現を行うことのないように申し入れます。
と回答したらしいが、「シャリに異物を混入させた」と言い出したのは店長じゃねーか。この企業やっぱおかしいわ。
法務局に申し出たらやばいんじゃね？ >>135
遂に死人出たのかよ…
不買していたのに 日本語分からなくても店長出来るんだから楽な仕事だなw >>135
前回死人出たときにも同じこと言ってませんでした？ 仕事をわざと割り当てないのは派遣社員の世界じゃよくあることよ。 食の現場はやめた方がいいのでは
正直行きたくなくなる
文春も今の状況で外食イジメるのはどうかと
ポリ棒で叩けないところやれよ >>139
障礙者いふても千差萬別だし
本當にどうしやうもない無能もゐる譯で >>141
知的は専用作業所あるからくら寿司が雇う必要はない 職場内でどうこうってだけじゃなくて
客を軽んじる連中も増えてるからね
本当、日本の教育どーなってんだレベル あの事件からtwiter更新できないでいるくら寿司ざまぁｗ >>154
それに関しては日本は無理しすぎ
賃金にあった接客でいいと思うわ >>139
実際は大変なんだよな
障碍者のために作業を作っても、その作業を常に見守る従業員が必要
飲食店のように繁忙時間があると障碍者を雇うのは無理がある >>152
そういうのは作業所行きで
時給100円とかでアウアウしてるから
普通の企業は雇わなくていい チェーンの安い飲食店の店員なんてこんなもんだよね
美容院なんかもそうだし結局安かろう悪かろうだな従業員の質は 殺伐とした飲食現場で介護必要な障害者に仕事させろって無理な話だろ 軽んじてると言うか持て余してるんだろ？
やらせられる仕事が無いんだから >>160
店舗に放り込むくら寿司が無能なだけ
むしろ店長にイジメ指示してる可能性すらある 障害者のために仕事作るとか無駄だからナマポでええやん この子は店長とのやりとりを
アイフォン で録音してるからそこまでの障害じゃないだろう >>163
発達障害レベルの一般人と同化できるレベルならまだしも、親が登場するレベルの障害者を一般企業で働かさせるなよ >>142
うちの会社ではメール便を各部署に配達したりとか社内報の作成アシスタントなんかをやってるね
基本的にミスっても社会で収まる事をやらせてる感じだね >>168
あーすまん
知的にもレベルがある
働けるレベルとアウアウしてるレベル
アウアウは作業所行きだから普通の企業が雇わなくていい >>161
なんかの間違ひか親がアレで障礙者雇傭入っちゃう事もある 平等が理想だろうけど、現実的に池沼は正直厳しい所が多かろう
身障なら任せられる仕事もあるけどさ
池沼用の仕事作って、それを管理する人員用意して等、負担が大きすぎる >>154
会社のストレスは客にぶつけるしかないからねぇ。
こういう店のバイトはストレス発散に食い物に異物入れそうだし。 >本部の障がい者雇用担当のY氏
>叔母と吉田さん
次の行に名前でちゃっててワラタｗ 軽んじているの意味を理解していなかった店長Xもヤバいのでは？ >>175
障害者でも面接はあるから間違えようがない 仕事ごっこさせて効率が悪いんだって
知的入ってる時点でギフテッドにすらなれないんだから適切な仕事なんて作業所以外に存在しないだろ >>1
ん？なんかよくわからんが、洗い場にいたら仕事あるのでは？？
何もせず立ってろって言われたってこと？ うちも知的障害者雇ってたけど大変だったし
食品系は難しいかもな >>39
雇ってても現場に出すのはどうかと思うけどなぁ大抵本社内の掲示変更とか社内便を届けるとかで穏便に済ませてるだろ >>183
本人と話すからアウアウでないことはわかるし
当然診断書も出してもらう 周りに迷惑かけるタイプの障害者は年金で暮らせるようにしろよ
厚労省が社会復帰を目標にしてること自体おかしいんだけどね
一般もやたら働けって大騒ぎしてるのもおかしいし >>166
でも障害者雇用比率のために仕方なく雇ったんだろうから、辞めさせたいわけでもないような
リストラさせたかった？こういうふうになりそうだったからさ 意味を理解してなかったとかダセえクソみたいな言い訳だな >>196
使えるガイジ来るまでイジメて辞めさせてそう
なんせ店長焼身自殺しても遺族脅すような会社 >>190
なんで池沼にするの？
身体が引く手数多だから雇えないのはわかるけど
精神雇うなら、きついときは休んでもらう前提で
健常者経験のある障害者のほうがwinwinなるよ
他の人たちがあの人は休んでずるいになる気がするのもわかるけど 障害者はいいよなぁ
洗い場に居るだけで給与貰えるのかよ
何が不満なの?
仕事を貰えないのが不満なら俺の仕事をタダでしてくれよｗ >>111
それやると障碍者を軽んじていると社会的制裁が下るんだよなぁｗ どんな人でも仕事（しているてい)はできる
障害者の扱いが分からない人も障害者と同類 やっぱ文春か
露骨にくら寿司潰しに来てんな
来客は減らなくても
いろいろ晒される度に対策の費用と時間と労力が発生するからね 本部の事務で雇えよ
臨機応変に色んなことしなきゃいけない接客とか無理だろ 障害者だから炙られなくて命だけは助かったんだな
よかった ガイジは家から出すなよ社会に貢献しないなら親が管理しろボケ >>216
文春にチクらなかったら
突然…仕事中に…炙り寿司を大食いして…喉につまらせ…
の可能性あったぞ >>214
大手になると本社だけじゃまかないきれないんだろ
何の自慢にもならないだろうが
俺は池沼の扱いに定評あるから異動の度に池沼を毎度充てがわれるんだわ クレームをかばうか隠すかも店長次第
誰か何が正しいかなんてものなんかよ、全体の調和、空気間を大切にするから
店長に嫌われてるやつ、シフトが少ないやつ、友達がいないやつなんかが犯人として狙われる 健常者と同等の仕事量をこなせないんだなら軽んじられて当然
雇ってもらえるだけありがたく思えよ >>211
やっぱりそれか、日本人の悪い思考
頑張る無能より、ヤル気のない無能のほうがいい理論なんだよ
知的はそもそも働くことが一般人と同じで楽しいとかなるから休むわけ無いでしょ
ひどい目のASDとかでルーティンとして楽しんでくれるならまだしも
結局、学校で池沼のお世話してた生徒みたいなポジションの健常社員が足引っ張られるよ
戦略になってる社員だったらそんな人いたらマイナスだよね
うつ病寛解だけど手帳持ち続けられそうな元健常者とかのほうが絶対組織としては安定するから >>101
市役所とかだと、シュレッダー係とかお茶係とか
そういう仕事があるんだけどな
国会で野党に槍玉上げられてしまって、今どうなってるかわからんけども >>219
こういう大手の会社だと下ごしらえの為の工場があるのでそこで働かせるしかないな >>226
会社組織に甘えるのが無理だからな。
会社はリハビリ施設じゃないからね。 >>219
本社「異動させても辞めないし池沼宛がっても辞めないし…」 >>21
子供のときから蔵に閉じ込められて寿司を作らされてたからしょうがないよね。カッパ寿司といい蔵寿司といい闇が深いね これさぁ記事読んだけど単純に店長のパワハラでしょ
それを被害者が障害者だから
って障害者虐めに紐づけるのはどうなのよ
もし健常者でも店長に嫌われている奴がキッチン担当で同じクリップ混入事件が起きたら
店長は同じ様にパワハラすると思うけどね
だから障害者云々は関係ないよね
そこがパワハラの理由ではないし 障害者を雇うと補助金が出るんだっけ？
上層部は補助金目当てに障害者を雇って
その後面倒までちゃんと見るならまだしも実際は現場に丸投げ
貧乏くじを引かされた現場は悲惨だろ 障害者雇用枠の人も色々だからね
車椅子かつアウアウの人もいたし、見た目も話しても障害持ちってわからん人もいた
その人の都営住宅の家賃聞いたらあまりに安くて驚いた
変な言い方だけど、真面目にやってもワープアな人だったらいっそ軽い障害がある方が暮らしは楽なんじゃない？って思った >>100
年寄り向けに10分とかかけてもいいレジや注文受付を
障害者が遠隔で音声案内を担当してる飲食が最近多いかな
あれは今後増える気がする こりゃ池沼雇って面倒臭いループが延々と続く事考えたら罰金払ってでも雇わない選択してる何割かの企業の方がはるかに合理的だな。 軽度知的はもらなく精神もいってらからな
ハズレひいたらリリースした方がいい、健常者が病むか辞めていく 障碍者雇用するより、罰金を払い続けた方が安上がりだからな。 4時間も立ってられる人を障害者だという差別をすべきじゃないね
接客は難しいかもしれないが裏方は教えれば出来ただろう
手に負えない障害者なら4時間も立ってるなんて無理だから 知的は殆どのことができないが
できることに関してはミスが少ない
犯人他の奴じゃないの うちの近くに障害者がお菓子作ってる店があるけど
心広めの俺でも顔を見ちゃうとさすがに買う気起きないわ そうかそうかじゃないとイジメられるんだろうくら寿司 本社の郵便業務とか自社工場とかやりようはいくらでもありそう
店舗で雇うと店長次第になっちゃうからくら寿司の仕組みが悪いと思うわ >>221
経営者なんで損得でしか考えられないのかもしれんが誰のためにもならないゴミに生まれて恥ずかしげもなく生きるほど厚かましくもないな 下手人を決めるとしたら、激務の職場に障がい者雇用の制度を適用した経営陣だろうな
この制度って国から補助金でるんや >>241
そんなわけない1年から3年だよ
でもその後も障害者や生産性を理由には首に出来ない 開き直れるなら楽な仕事となるけどそうならないんだろうなぁ >>262
補助金あるから自発的に障害者を雇おうとかじゃ全くないよ
国が雇うように罰則付きのノルマ課してるから嫌々雇ってりだけ 障害者雇用してるスワンベーカリー
何食っても美味いし安い。 >>261
損得で言うなら障害者を雇い社会貢献している、また企業として国から補助金が出て居るので得
逆に人として扱わなかった事で企業イメージダウン
損得考えられなかったのは店長だね 軽んじている、の意味を知らなかったとしても、文脈からマイナスの意味かなくらいはわかるだろ
標準的な知能があれば 全文読むとくら寿司は文春と全面戦争する気なんだな
メチャクチャ攻撃的な反論でワロタ
炙り店長に虐め店長とかどうなってんのよくら寿司の体制は >>270
得じゃなくて、マイナス（罰金）を回避するために嫌々雇ってるから >>173
アウアレベルでも普通の店舗では仕事が無い ・無添についてネットで書いたら逆ギレ訴訟
・店長を炙って遺族を脅し
・保険加入希望する従業員を無視して文句言ったら逆ギレ
・障害者はイジメる
無情くら寿司そうかそうか >>277
アウアウは専用の作業所あるぞ
指導員とマンツーマンでダンボール畳む仕事とかしてる >>231
そういうのも会社や業態によって志向とかあるからね
完成品店に卸して加熱するだけみたいなのもあれば
半製品だけとか一部商品だけとか
うちとこは店舗調理のウエート高いからさ
池沼でも使いこなせるなら居ても損無いんだ そもそもどの企業も罰金回避するために嫌々雇ってるから、
枠以上に雇うとか全くしない >>276
嫌なら嫌で雇わなければ企業イメージダウンもしなかっただろうね、そうすればお互い傷付くことも無かった
そのマイナスも今回の事件で背負う負債より大きかったのかな？ >>285
創業者と妻が
「池田大作先生の為にくら寿司を世界一にする」
そう広報で述べております >>280
身体を除いて障害者は同じ作業は続けるのは得意だけど自分で考えるはてんで駄目だからパワハラ社員がいないと廻らないと思う >>287
マジか
じゃあ楽天三木谷と同じ創価なのか 国は障害者問題を企業におしつけ
企業は障害者問題を現場におしつけ
現場は給与上がらずストレスだけ上がる
障害者一人のために
何人の健常者が犠牲になるのかね
平等とは一体
障害者が起業して
積極的に補助金を活用して障害者を雇えばいいだけじゃないの
そこまでの仕事能力がないのなら諦めるべき
大人しく生きててください
ちゃんと手当貰えますから生きていけますよ
こんな幸せな待遇で何が不満なのか またくら寿司かよ
一回もう潰れろよ反社だろこんなん まぁもうくら寿司に行く事は一生無いので店舗数が少なくなってくか、増えるか傍から見る事にするよ
人を人と思ってないなら何食わされるか分かったもんじゃ無いし >>274
一応「店長」って店で一番偉いよな？
健常者の新入社員を重く見るって必要なのか？
障害者だから特別視しろと言うのか？
記事読めば4時間程度しか働かないシフトにも入れられない奴を軽くみたらアカンの？
コイツなら「今日体調悪いんで休みます」と連休に言っても平気だろ >>263
補助金出なくなったら違う障害者雇う方経営的にはお得じゃん ＞「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」
これが本当ならこいつも知的障害者みたいなもんだ
知的障害ボーダーが店長とかくら寿司カオスだな ソース見たらどうも文春が一方の主張だけで大袈裟に言ってるんじゃないの 飲食で障害者雇用枠なんか碌でもないに決まってるだろ >>313
これ
役所も社会に邪魔な人はナマポで悠々自適に過ごしてもらったほうが長い目で見たら税収上がると理解したほうがいい
健常者何人底辺に落として障害者の自己満に突き合わせるの？ 障害者を通常の普通の枠で仕事させようとするのが間違いなのに
そんなことにも気づかず使えないと邪険にする
常識の範囲から抜け出す発想力が無い没個性な人材しか居ない職場とか
令和の時代だっていうのに嘆かわしい 飲食関係にガイジ入れて衛生面で安心得られんしこれは消費者側からしたらグッジョブだろ
皿洗いというポストすら本来なら任せたくない
そもそもそういった点で皿洗いも重要なポストだろうにこの親は職業差別すんのか？ >>282
だからアウアウ出なくアウアレベルも飲食店では仕事が無い
アウレベルでもない
胸に大きく「知的障害があります！」と一見の客にも言い訳出来るなら別だがダメなんだろ？ 某宅急便は配達が遅いガイジ助手を置き去りにして次のビルに行ってたな
ガイジは表に出てくるなよ迷惑だから こういう障害者枠の給与って半分本部が負担するもんなんだけど本当に単純すぎる仕事しか与えられないし半分の時給でもどうなんってのがあるからなぁ。 ある程度の従業者数の会社どと障害者を一定数雇わないと罰金を取られる仕組み
逆に雇うと国から補助金が出る >>306
それ用の仕事作るのが企業の仕事
くら寿司はブラックだから店長に丸投げして
店長もガイジだからイジメで大問題に そもそも店長からみて
障害者とか無関係で使えない新人を重く見る必要がない
クソ忙しい連休中に「今日休みます」と言っても二つ返事で了承出来るんだから 近所のマックでずーっとトレイ拭き扨せられてるやつ居たなぁ ガイジが一般人と同じ教室や職場に入ろうとするのは何でかね？
まあ、親がそうさせたいだけで本人は無理なく出来る仕事をしたいんだろうけど。 >>312
だから皿洗い機監視の仕事与えたんだろ？
立憲共産党議員が自民党監視が仕事というくらいだから皿洗い機監視で良い 「日本語を理解していなかったんで」とか取材の途中で怒ってブッチするとかやばいなこの店長 クレーム対応のテレオペでもやらせとけ
客がキレたら、社員の親に障害者差別だって騒がせればいい 重度の知的だと就労継続支援事業所とか、特例子会社みたいなところに行くんだろうけど
軽度の知的は普通に現場に配属されたりして、
難しいことはできないし、面倒で大変なこともやらないし、
わがまま言ってきても相手は障碍者様だから文句も言えない >>317
それを契約時に言えば問題無かっただろうな >>309
半分だからって作業人月は半分じゃない
一人前えお要求される ＞シャリにクリップが混入する事件
ふてぇガイジだな
せめてよだれにしとけっつの 人並みの事が出来ないのに人並みに扱えって言われても雇用側はめちゃくちゃ困るんだよな 軽んじられるんでしょ？→「そんなことはない」→「それならまわりと同じ様にホニャララ…！！」
このパターン大好きかよ 実際に貢献してるなら素晴らしいことなんだけど
障害者だからって理由で雇用して生産性の無い仕事を与えて賃金を与えるぐらいなら自活力の無い障害者には淘汰されていただきたい
私の考えは間違っていますか？ 軽んじてるの意味がわからない人間が店長やっちゃだめだろｗ >>295
そうだね。その方がお得だね
でもね国も馬鹿じゃないからちゃんと補助金狙いの使い捨てを禁止しているの
会社側から解雇すると一定数で不正受給とみなされて助成金未支給もしくは遡って返還及び社名公開で社会的信用を失うんだよね
上場企業ならたかが数百万円の補助金で不正発覚は割にあわんよ >>305
くら寿司の皿は自動洗浄で集まってきた皿を積むだけの作業だな。
正にガイジ向きの仕事だと思う。
https://www.youtube.com/watch?v=V4mIPA6nLQg 忙しい現場で介護させられてイライラしたらそりゃそう答えるだろう >>331
植松さん思想
人殺さないように自重してください 軽んじてるとか難しい気取った言い回しするから悪い
シンプルに「馬鹿にしてるのか」と聞けよ
はいと答えるだろうから >>336
いい加減障害者にパン作らせるの止めろと思うわ
草鞋でも作ってりゃいいのに >>319
よく大目にみろとか障害を理解しろと言うだろ？
理解して欲しいなら首から「知的障害があります」と掛けるべき
視覚障害者が白い杖持ってればひと目で視覚障害者とわかる
相手が知的障害者かどうか客には判らないのに大目にみろ！理解しろ！と言う方が悪い
首から掛けるのが嫌なら店の入り口に
「この店には知的障害者が働いています」と顔写真入りで周知させるべき >>336
そうそう
あれは売れないほうが作業所としては有難い
下手に事業利益を出したら負けだからな くら寿司 障害者イジメ
すき家 早朝ワンオペの女性厨房で死亡死後3時間経過 >>322
そりゃそうだろう
お前が店長で健常者の新入社員の親に
アナタは新入社員のウチの息子を特別視してない！
と言われたらお前の息子は社長の隠し子なのか？になる
障害者枠の新人重く見る方がオカシイ 叔母がくら寿司に退職を申し入れたという
これ見る限りそういうことなんやな 俺は健常者だけどハゲチビデブの三重苦
いつでもどこでも軽んじられてるけど
援護してくれる団体はない 考えずに反射的にはいって言っちゃう奴じゃね
「お前やる気ないの？」
「はい」 店長自身が障害者のパターンか
障害者差別をしない立派な企業だな、くら寿司 とりあえず返事するときにハイから入る人かと思ったが軽んじるの意味がわかってなかったとは予想外 なんか嫌になるよなあ
4時間何もさせずに立たせておいて
平気なのが
何も任せられないってのは分かるけどさあ 自分が親になり、子育てについて調べていくと障害児を育ててるYouTubeやブログに行き着くことがある
それ見るとこの子たちが、そしてその親たちが安心して暮らせる世の中になってほしいと心から思う
でも自分も今まで障害者枠なんかに良いイメージ持ってなかったし、こういう意識を社会全体で変えていかなきゃいけないんだろうな
あまり表に出てこないから関心持たれることも少ないけど、
目に触れる機会少ないだけで多くの人が苦しんでることを知るのも大事だなとYouTubeやブログ見て思った >>357
何かさせると他の人の仕事が増える奴がいるんだよ
そういう奴は延々ドアノブ消毒させてる >>351
ハゲチビデブ三重苦友の会立ち上げるんや なんで雇った
本部が実績作りの為に無理やり雇わせたんか 壊れた機械を使ってやってるんだから文句言うなよ
非情かもしれんけど法律に抵触してない限りこれが現実
もちろん健常者でも
嫌なら自分で起業するしかない ＞障がい者雇用枠
これ本当に必要か？っていつも思う
障がい者にも平等に働く権利っつーけど
障がい者に必要なのは平等じゃなくて適切に働ける場所じゃないかと >>352
いても全く影響無いどころか居ると邪魔な新人なんだから重く見ることは無いだろ？
クソ忙しい連休中に「今日休みます」と言ってもはーいお大事に！と快く休み上げられるだろ 立ってるだけで金貰えるんだからいいだろ
障害者特権だぞ 4時間棒立ちはないわ
自動洗浄機にただ延々と入れるだけとか
自動洗浄機から出てきた皿を積み続けるとか
人がやらなきゃいけない何かしらの単純作業なら
レジやホールや調理などマルチタスク系は無理なんだからさ ｢叔母が退職を申し入れた｣
はいここテストに出るぞー くら寿司って現場の従業員を本部がカメラで監視してるんだっけ？ >>366
障害者一人に二人ついて監視してるからな
仕事してるのかよりも他人に迷惑かけないようにと >>366
そもそも戦力にならない人間を無理に労働させることがおかしい
労働が義務になってる日本の弊害
戦力にならない日本人は、働かないろうがいい >>363
実績作りというか雇えって
圧力というか催促されるんじゃなかったか >>373
監視というかネット回線で直接指示を出している。
店長は想定外のトラブルの対処ぐらいかね。 いい加減国が主導で無理やり障害者に労働者ごっこさせるのやめたらいいのに
何一ついい事なんかないし障害者除く誰一人として得する事なんかない
何のために積み立てもしてない障害者年金支給してんのよ
これ以上社会に負担を強いらないでほしいわ
働けるレベルの人間なら障害者雇用制度なんてわざわざ作らなくても企業が雇うよ
雇われないのは障害者だからじゃない
仕事が一人前に出来ないからだよ カッパもダメくらもダメハマもダメ
いいぞいいぞ。どんどん寿司じゃない寿司屋は潰れてしまえ
ちょっと良い価格の回転増えろ！ 障害者でも意欲あって働ける能力がある人に働かせればいいのに
働くことをよく理解してもいない障害者に無理矢理やらせるものじゃない >>12
残念ながらこれだな。
努力で何ともならん人もいるし
この店長も頭おかしいけど 大手は障がい者を雇わないといけないんだろ。
仕事用意しないと。 ちゃんと仕事させてやれよ
賠償責任発生したら責任取らせればいい
叔母さんに！ 障害者なのに人前に出たいの？
正直障害者雇用って迷惑なんだよね
仕事出来ないのに一人前扱い無理 くら寿司にはもう行かないことにしたからどうでもええで >>380
良いような悪いような何とも言えないシステムなんだな 障がい者枠使って低価格を維持、か
それを表に出してないなら間違いだろ なんか不安を感じて、回転寿司を一度も利用したことが無いんだよね。
やっぱり、やばいんだな 明日の我が身
自分自身が事故や病気でそうなるかもしれないし
自分の子がそうなるかもしれない
そんな時どんな社会であってほしいか >>376
全体の2%くらいが障害者雇用じゃないと駄目。
しかも週20時間以上働かないとカウントされない
から、やる事なくなっても帰宅させられない。
コーディネーターって奴が障害者の世話してて、
本人が違う仕事やりたいと言ってるから何とか
しろとかいちいち口出ししてきて正直キレそう。 そもそも障害者がやってないと言ったからって本当にやってないかどうかわからんでしょ
障害者だから嘘つかないなんて事はない
自分に都合よく嘘吐きまくる伊是名夏子がいい例じゃん 大企業は障害者枠っていうのがあって最低限雇わないといけない
国から命じられてるから仕方なく 認定されないレベルでも悲惨だったから認定レベルのを任された現場には同情する なんだか知らんが「はい」だけじゃ証言として弱いぞ
聞き間違えて「はい」って言っただけかもしれんし >>404
障害者が出来る業務が無い仕事だと割り当てが大変そうだね。
建設業界とかどうしてんだろ？ >>407
職人にいなさそう。
現場監督にはありそう。 >>406
はいと
はい?(何?)
じゃぁ意味が違うしな
疑問形に聞こえなかったかどうかなんて証明出来ないし 皿洗いさえ出来ないような障害者はなあ…
つーか飲食店ってテキパキ動ける人じゃないと無理だろ ちゃんと雇ってるじゃん
パワハラでもないし何が問題なんだ おれからみればおまえらも知的障害みたいなもんだけどな
普通に接しているよ 叔母が主人公だと胡散臭くなるのはなんだろう
何もできないのは事実なんじゃねえの？ >>414
障害者が仕事を出来るように常時後ろから見といて困った時にはサポートしてくれる健常者が必要だなｗ あうあうならくら寿司が正しい
子供の仕事に親が出てる時点でお察し >>415
残念ながら仕事をさせないのはパワハラですよ
企業側が調査報告を公表していないから事実かどうかはわからないけどね
被害者でも大事にする為に嘘盛る事もあるから >>397
保護者とコーディネーターの言うこと全部聞いてなんかやらかしたらソイツらの責任追及するのが一番なのかねぇ…
店長としてはなにか起きるのが一番嫌なんだろうけど 知的障害持ちのおっさんとコンビ組まされて仕事してたことあるが人にもよるが正直しんどいと思う事も多かったよ。こんな事言ってはいかんのかもしれんが言う事は聞かない、障害者同士ケンカはする、綺麗事ではすまないとこもあるのよ。だからといって仕事をはねるわけにも強くあたるわけにもいかんしこうモヤモヤしながら時間が経つのを待つしかなかったな ガイジなんて雇わない方がいいよ。
発達障害もガイジ扱いだからな実際は 先日の店長自殺といいくら寿司には行くべきではないな >>430
くら寿司はキチガイが観測済み
無添裁判や
自殺した店長の上司や
社会保険に人数枠があるようなこと言ったやつとかさ >>433
おまえさんみたいに忍耐強い人が店長だったら
なんとか仕事させることができたかもな
雇うのは会社だけど、結局ケツ拭くのは全部同僚と上司だから
ガイジ支援手当でももらわないとやってらんねーと思うわ 色々教えはしたが棒立ちしてもらっているのが一番効率的と判断したとしたら辞めてもらうしかないけども 椅子ぐらい用意しろよ
それなら俺が代わりに座っててやるわ >>442
ゼンショーグループだからくら寿司同様ブラックで人殺してるぞ >>435
大企業は一定数雇えという法律があるのよ この店長も上からイジメられるから下の者に当たるんだろ、イジメのトリクルダウン 障害者は無理して社会に出ないでくれ
ニートしてる方がよっぽど社会貢献だぞ 障害者雇用は国を挙げて行う狂気の行いだよ
何なのアレ雇わないと晒されるとかさ
まともな国のやることじゃねぇよ フォローもなく店長に丸投げだろ。
ブラックあるある。 こんな普通の企業に勤めずに支援団体みたいなところで働かないとな
とはいえこんなお店の商売はうまくいかないでほしいとおもう 伊是名夏子事件以降、障害者系が本当怖い
近づくのも嫌 くら寿司って常に大渋滞起こすしいつでも超満員なんだよ
もう公的資金20兆くらい投入していつでも空いてて駐車場も5000台完備にしてくれ
税金の正しい使い道 ウクライナやロシアより、こういう奴らに全力でいけよお前ら
マザー・テレサの言葉。
「自分の国で苦しんでいる人がいるのに他の国の人間を助けようとする人は、他人によく思われたいだけの偽善者である」
「大切なことは、遠くにある人や、大きなことではなく、目の前にある人に対して、愛を持って接することだ」。
「日本人は他国のことよりも、日本のなかで貧しい人々への配慮を優先して考えるべきです。愛はまず手近なところから始まります」 立ってるだけでいいなら俺も雇ってくれ
廃棄する寿司を時々食ってやるよ 本部、本社で目一杯使って下さいよ。
居るだけでマイナスな人材を零細支店に寄こすなっての。 >>445
くら寿司のスーパーバイザーは店長を焼身自殺に追い込むレベルで鬼だからな
きっとこんな展開だ
ス「お前何でガイジイジメてんだよ」
店「え、スーパーバイザーが…」
ス「は？」
店「いえ、自分が悪いです」
ス「で、お前さあ軽んじてるの意味わからないよな？」
店「わかりますが」
ス「は？」
店「すみませんわかりません」 身体以外の障害者雇用は誰も得しないんだからやめてくれよ。
そういう人達にこそ生活保護とか与えて働かせるなよ。 障害者を仕事上みる立場だけど障害者は障害者だよ。障害者に飛行機の操縦は任せられないし、自分の大切な家族の手術をしてほしいとも思わない。そう思っていて、あとは口に出すか出さないかだよな。 一定数雇う義務あるなら、一箇所に集めて賽の河原みたいな作業させておけばいいのに 一律で2-3%以上雇えという法にも問題があるがくら寿司はそういう次元とは違うヤバさがあるな ＞吉田さんは、療育手帳B2級を持つ軽度の知的障がい者だ。
＞2018年から障がい者雇用枠でくら寿司に勤務。
＞近年、政府や地方自治体は障がい者雇用の拡大を推進している。
＞くら寿司も積極的に応じてきた。2017年には〈障がい者が働きやすい環境づくり〉などが
＞高く評価され、本社がある大阪府の松井一郎知事（当時）から表彰を受けている。
言っちゃいけない雰囲気あるけどこれ現場はすげー迷惑なんよ… くら寿司少しは前には、やたらTVで特集組まれてたのに、ネガキャンなのか良くないニュースがようくるね
宣伝広告減らした報復でもうけてんのか？ 障害者雇用で雇用した人を労災で死亡させたら死後3年間(精神は5年、年金受給者は7年)雇用しているものとしてみなす制度があるといい。
しかもその見なされる権利は譲渡可能で権利を行使しているかどうかは権利者以外公開してはならない。 ＞「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」
なるほどね
店長も知的障害者だったというオチなんだｗｗ >>464
店長焼身自殺して遺族脅したり
店長焼身自殺してから一ヶ月もたたない内に
炙りポーク寿司♪とか宣伝してんだから
そりゃマスコミにとっていいネタだろ >>1
くら寿司は知障が炊事場に立ってんの？
マジか？食欲失せるんだが >>470
っていうか雇うにしても事務方で雇えよ
飲食物の中に何か入れてたらどうすんだよ >>64
何もしないのが仕事。でも業務中だからスマホさわったりも出来ない。常に待機状態。多分トイレ行くのもカウントされている。そんな状態やと普通の人は耐えきれない。 >>464
メニューに韓国料理が無い寿司屋は無視されるか叩かれる。
うおべいはスゲー美味しいのにテレビで特集された事無いのは一切韓国メニューを出さないからだし。 >>159
いやそういうレベルじゃなくてマジで酷いのいるからな
とてもじゃないけど客を客とも思ってない酷いのいるから
特に若い男のバイトな 障害者雇用は難しいよな
うちは足悪い人事務にいるのと
透析の人でクリアしてるわ 池沼が飲食でなにやってんだよ
唾とか鼻くそ入れてんのか これから客に出すものには関わらせたくないから皿洗い
ただし皿洗いは客が来ないと仕事がない
それだけの話しじゃね？
おれも客に出すものには関わってほしくないと思うわ >>5
くら寿司は、障害者雇用の助成金を受けてたの？
どいう理由で雇ったの？ なんで知的の方雇うの？
身体雇えよ
知的何％身体何％って決まってるの？ 軽んじてるって言葉の意味もわからないとかそれこそガイジなのでは >>477
その時間が無意味だと思うから人間の性質的に耐えられなくなるんだろうけど、
完全に生産性ゼロの人間に給与出してる時点で居座るほどパワハラ会社にダメージ入ると思えばむしろ楽しくなってくる
向こうが根負けして違法ライン超えてくるか、損切りのために土下座で退職金提示してくるまで何年でも粘れる自信がある >>484
手帳取れるのに取ってない人いるから、今後保険とかローンとか組まないってのが確認できてるなら、取らせたほうがお互いのためなんだよね
池沼は論外としても、まともな身体が来るとも限らんし >>490
知的障害者は単純作業なら適性があるのよ。
休まないしな。 「軽い」の反対は「重い」
仕事の話だから、重く扱うというのは「重用する」という事だよな
重用されるような能力があるのか？ 鬼滅目当てでくら寿司行ったけどクッソ愛想悪くて悲しかった
近所のはま寿司がどれだけ愛想いいか知ったわ >>495
そういう作業が用意できなかったからこういうことになってるんじゃないの？
やっぱ自業自得だわ
そもそも論この会社は元々キチガイじみてる
知的障害者よりキチガイの方が害悪だわ 今日、打合せで客先行ったけどヘッドギアした障害者が事務所フロアの窓あけて吠えてたぞw 現場で一歩間違ったら大事故になりそうなことあったみたいで総務預かりになったらしい… もうがってん寿司と台所屋と玉寿司だけでいいわ回転寿司なんて ＞「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」
韓西人ならしょうがないな >>500
民間企業なんてみんなキチガイじみてるだろ。 でもみんなアウアウアーの触った食器とか食品は遠慮したいでしょ >>496
かと言って池沼雇わない訳にはいかない
なので地元の支援学校から
在学時に研修と言う形で受け入れる
軽度で接客も普通に出来そうなら受け入れる
そういう段階を踏まないと
受け入れ側と働く側でギャップが生じる
難しい問題だけどね
人によるから >>501
障害者雇用しないとペナルティ
障害者雇用しなきゃ
障害者＝池沼
という貴方も調べてもらったら？という中小企業おおそう…
あとは環境悪すぎて使える障害者は来ない中小か くら寿司の天丼が洗剤臭かったことはあったぞ 店長に言ったらクレーマー扱いされてムカついた 軽んじると言う日本語がわからないのは外国人か
韓国人中国人は個室トイレで飯食べるし用を足しても手を洗わない
糞を付けた手でにぎり作るから >>507
雇わなくていいって
マジでナマポと年金で隔離
そのほうがお互いのため
働きたいなら障害者版キッザニアでも税金で作って
そっちのほうが時たまいる芸術センスのある障害者も出てくる可能性が高いからwinwinだと思うが 高倉健ボイスで当ててほしい
おれ…軽んじる分かりませんから…（激渋） >>512
ムリしてでも障害者雇用させたがってる中抜きクソ野郎がいるんでしょうね 本来雇うことに経済的合理性が一切ない人間を無理やり社会の中に組み込もうとするからこうなるという事例
今後100年でもっと高度な仕事まで機械が代替できるようになるので更に経済的合理性が伴わない人間のラインは上がります
こういう事言っちゃう店長も100年後には要らない側の人間になってるから心配すんな 憲法改正するなら勤労の義務撤廃が最優先
9条なんかよりも急務 >>512
それは支援学校に言って欲しい
支援学校としては自立してほしいし
受け入れる側も支援学校から来ると
無下には出来ない ベーシックインカムも結局は雇うことに経済的合理性がない人間をどうするのかって事が理由だからね >>517
採用側の義務にしても
使えない人材入れろってなるんじゃな
学者や官僚は逃げて
小売飲食に押し付けたがのも
労働の義務言ってるやつの元に
障害者、前科者、老人、活動家、ニートを押し付けるべきなのに >>2
現在民の話だとアメリカなら時給5000円だしな >「今年4月13日、シャリにクリップが混入した寿司がお客さんに提供されるトラブルが発生しました。すると翌日に突然、『しばらく出社しないで』と出勤停止を言い渡されたのです」
これだろ
本人はやってないと言ってるみたいだけど普通に嘘つくから チェーン店展開型飲食業で働いてる事が障害者なのに障害者がどうとか笑える。
こんな業界が障害者雇用とか有り得ない。上から下まで総障害者なんだからこう言う事件は起こる。 正直障害者のいる飲食店は嫌だし飲食店に無理やり雇用させようと言う制度も嫌だ うちの会社はポストマンになってるな。コレを誰々さんに渡してと依頼する感じ。
彼は人の顔を一度見ただけで忘れないサヴァン系の知障なのでとても楽しそうにやってるよ
ちゃんと企業側が出来る仕事を作るしかないんよ 段ボール大手だが、障害者は健常者の障害でしかないってことが分かったよ
この世から全ての障害者が無くなればいいのにな 軽んじるという日本語の意味を理解していなかった
ってどういうことなの…… むりやり雇え法律はほんまに困る
とはいえ親御さんたちの気持ちは計り知れないけど
正直その分の補助金あげるから家で大人しくしててという気持ちもある 障害者枠というノルマがある以上お茶くみでもやっててくれってなるのは当然の流れやろなあ
なんならスマホで遊んでてくれたほうがいいケースすらアルだろう >>507
飯屋の接客に池沼はいろんな意味で絶対NG
うちんとこでも雇ってるけど
ここと同じ洗い場専門だよ
アレと給料同じとかやってられんわとか何とかバイトはいろいろ言うんだよ
この店長さんはその圧に負けたんだろうね ウチの会社でも、保護者（と言っても雇われてる人は成人）が職場に乗り込んで、店長を捕まえてクレームを入れる事があったわ
それがエスカレートして連日職場に訪問、2時間近く応接室で対応ってのが続いたんで法務部、顧問弁護士に相談
結局、威力業務妨害で警告
更に炎上したけど、本人が居づらくなったのか自主退職しちゃったわ
周りがザワザワしていると精神的に不安定になるから個室を用意しろとの要求で、合理的配慮の域を越えてた >>535
こういうときこそナマポ 足が不自由でも頭脳がしっかりしていたらいいが 池沼はなかなか難しいな 仕事ガイジと客ガイジのビジネス作るのが一番幸せやな
G to G すっごい下品な発想だけど
池沼雇ってるとお店の人間関係のなかで
当たり前だけどヘイトがそいつに集中するんだよね
ヘイトがそいつに集中するってのは一つの利用価値で
あれこれ話が出るなかで
善人振って池沼さんだって頑張ってるじゃない！
みたいな奴も当然居たりしてさ
んでそういう心理を上手く利用して
まあ何とか騙し騙しマスコットキャラに仕立て上げると言うか
そういう感じ >>331
君が熱中症で脳が煮えて障碍者なったら自分の意志で命絶てるのか？ >>539
個人的には、知的でも支援学校新卒なら真面目に働いているくれる印象
ただ、面倒な親が多くて、頑張っている本人の邪魔をする
保護の人はケースワーカーに言われて嫌々働く人が多いから、すぐ辞めていく >>331
淘汰していいんだけど、人なのでナマポや年金は渡して表に出てこないでね、という話です とはいえナマポや障害年金って凄い渋るからねえ
特に障害年金はわざと手続き複雑にしてんじゃねえかと疑うレベル そんなに障害者に仕事与えたいなら国なり自治体なりが役所で雑用でもやらせりゃいいんだよ
民間に押し付けなくてもシュレッダー代わりぐらいはさせられるでしょ ギリ健常ポンコツのワイ
昔から職を転々としても何処へ行っても歳下女から「一度言いましたよね」と馬鹿にされ続ける
長年何処へ行ってもボンクラ扱いとどちらが幸せなんだろな >>538
そういう人は、もとからそういう枠がある会社目指すしかないよ
配慮すれば使える障害者を率先して雇ってる大企業はある
中小や整ってない大企業ならきつくても、整ってる大企業や障害者専用の子会社があるような大企業グループなら
個室（といっても流石に狭いよ）くらい配慮してくれるよ >>418
上から障害者をちゃんと扱えと命令しても現場レベルではイジメが起きてるだけでしょ
日本社会は終わってるんだよね >>547
そうよ
そうすれば知的がない発達障害やうつ病も弾けるから くら寿司マジでやべーな
バイトテロは報復だったんじゃないか >>553
簡単なことの長期記憶が出来ない
メモを取ってどうこうなる事じゃない 西村博之氏がTwitterで、「無能が集団に居ると周りに迷惑」と発言
つまりそういうこと 障害者雇用の人間の世話したことあるやつなら同情すると思うわ
互いに不幸な制度よこれ >>555
メモって仕事始まる前に見れば記憶力関係なくない？ 障害者は差別しないですが、職務遂行能力のない人間は区別します。
と言えばよかったのに。障害者だろうと健常者だろうと店に利益がある人間なら使うに決まってるだろ >>560
それができない人たちがいるんですよ
自販機に必要な金額入れて欲しい商品のボタンを押す程度の作業ができない 大阪の店舗でこの写真って凄い見覚えがあるんだけど
○○町駅前の店？ 役所でも省庁でもごまかして障害者雇ってないからな
そんで民間には雇えと言う とりあえずこの店長の名前出してくれねーかな
胸くそ悪いわ >>57
カッパをガイジやグエンと一緒にするなや
可哀相やろ うちの会社も聾唖がいる
休憩中にやたら話しかけてきてくるけどなに喋ってるかさっぱりわからん
迷惑というか死ぬほどウザい
貴重な休憩時間にカタワの相手なんかしたくネンだわ >>561
合理的配慮という厄介な法律があるんだよなぁ >>546
Wikipediaであらすじ読んだけど
たぶん違うと思うわ
巷の池沼はいきなり頭良くなったりしないから
でもみんな勘違いしがちだけど
自分に敵意を持ってるか好意を持ってるか
そういうのは普通の人並みに理解してると言うか
むしろ普通の人より過敏かも知れんのよね
あうあうあー(^p^)って表現が誤解招いてるのか
言うほど訳が分からない生き物でもない 上は障害者雇用を企業イメージなり助成や罰則回避なり目的に、利用したくて入れるんだけど
障害者本人の事は下に丸投げ「後知りませ～ん。ま上手く使ってよ」なんだろう
違う企業だが、似たようなシチュで現場社員に同情した内勤バイトやってた事ある 飲食店の現場は無理だろ。出来るできないちゃんと見極めてやんないとお互いいい事ないよ >>566
役所の法定雇用率未達で慌てて雇ったけど、役所って意外と環境がブラックで、職員が嫌味だからバンバン辞めてんだよなぁ 職場に発達障害らしき人いるけど一緒に仕事するのマジでキツイから気持ちは分からんでもない。 さすが部落創価系回転寿司。近親相姦同和系だから過去に自分達の血筋にガチ障害者多かったはずだから同族嫌悪で障害者嫌ってやんの >>574
客対応の無い本社で雇えって思うわ
社長が言い出しっぺなら秘書課で雇えと言いたい笑 >>562
よくわからんのだよなぁ>>555を馬鹿にするわけじゃ無いけど5chに書き込むより簡単やろ 障害者も健常者も違いはないよ
どうせ真理から程遠い塵芥なんだから
死ねば孫の代には忘れ去られている >>581
仕事を真面目にできない、仕事に責任を持てない障害ってことだよ >>578
全部文春発なんだよね
これでくら寿司傾いたらすげーよ
競合他社潰しに文春詣でが始まるな >>580
本社で何やらすんだよ
身障は雇ってるみたいだけど
池沼本社で雇って皿洗いレベルの単純作業な仕事用意出来る？ >>568
かっぱさんはがいじとグエンの監視役だろ 会社がでかくなると訳分からん奴が入ってくる
取り敢えず全員にIQテストさせた方がいい
ADHD弾いて健全な飲食、接客スキーム維持した方がいい 魚をゴミ箱から拾ってさばいた奴も冷蔵庫で寝た奴も皿を洗うシンクに裸で入ってた奴も醤油を鼻に突っ込んだ奴も健常者だよね障害者とかわらんだろ じゃあ何ができるのさ
皿洗い以外任せてダメだったら潔く辞めるの？ 障がい者の親って病んでる人多いよな
付き添い必要レベルの子供を普通学級に入れろって騒いだり >>595
子が子なら親もある程度障害持ってるだろう 障害者の雇用義務化が諸悪の根元
働かずに収容所作って共同生活させろ 使いこなせないなら障害者雇用の促進なんかすんなよ
ええカッコしいして問題起こして逆ギレってアホか 障害者雇用すると補助金が入るからなぁ
あとは従業員に給料そのままで介護仕事も投げるだけだし >>606
本社の人間からしたら、現場社員は健常者も障害者も等しく、底辺社員と見下されてんだよな
健常者社員の苦悩を上申しても「底辺同士仲良くしろよ。」と取り合ってくれない ガイジが寿司係だと握った端から食ってしまうから
皿洗いが妥当って事だｗ
何も間違ってネーナ >>581
馬鹿にされるに値するボンクラだからええんやで
けど自販機でジュースぐらいはギリギリ買えるわいw >>27 アメリカってそういうイメージあるよねーw 食洗機じゃないんだね
障がい者の施設で野菜やクッキー
作ったりして美味しいから
よく買うけどそういうところの方が
幸せそう
前の会社は障がい者雇用とか言って
トイレ掃除とかだったし なーんだ障害者か
迫害されて当たり前だろ出来損ない 怒りの矛先が民間企業に行くのが、なんだかなぁって思う
厚労省や自治体に矛先を向けてほしいんだけど、役所は「法律作りました。民間企業が悪いです。」みたいなスタンスだからなぁ
民間企業を叩かせるための錦の御旗を与えやがった >>616
ごめん、間違い
「こういう法律があります。」と入れ知恵しやがる
最近は合理的配慮とかいうフワッとした法律で責められる
役所に相談しても、一例を示すだけで当事者同士で話し合えとしか言わない
納得してもらてなきゃ、延々と責められる > くら寿司本社に、シャリに異物を混入させたという理由で吉田さんを出勤停止処分にした理由や、
使いモンならねぇじゃねぇかｗｗｗ 現場は障害者に来られても困るんだろうな
しかし酷いいじめやな アメリカだとスーパーで袋に詰めるだけの仕事とか、東南アジアだとナイトクラブのトイレでおしぼりを渡して(無理やり)チップ貰うだけの仕事とかあるよね。 >>191
ギチギチで現場は回ってるから⋯程度によるだろうが障害者かまってる余裕無いんやで
配属された店長のしんどさ考えろや 若手社員が管理職になりたく無い理由
非正規社員の管理
障害者採用の管理
メンタル休職者の管理
本業の進捗管理だけでもキツいのに、内部の管理もあるからなぁ >>1
嗚呼‥コレはお互いに不幸な事案だわ。こうゆうのって一方な悪をレッテル貼りするのは浅はか‥ >>623
ハワイ行った時
コーディネーターに予定なかったら
ここでご飯食べ欲しいと言われて
障がい者のバフェに行ったよ
美味しくはなかったけど
良い経験だった
ハワイにあんな所があるなんて
知らなかったし >>194
あうあうじゃなくてもどうにもなら無い奴もおるんよ
健常者だって使えねーってのおるでしょ 障害者が働くということを軽んじてるんじゃないの？このお母さんは うちの工場なんて任せられる仕事が切れてプラプラしてる支援さんが俺たちが働いてるのを腕組んで見守りながらよしっって指差し呼称してるぞ 苗字が山岡だからラーメン山岡家って言われてる 障がい者を無理やり雇用させる法律は害悪でしかない。
障害年金渡して家に閉じ込めておけ。
職場に来られても邪魔でしかない そんなもんだよ
初めて就職した時、自分は喘息持ちだったからか
同期は正社員になったけど自分は準社員据え置きにされて
いつでもクビに出来るようになってたな これは仕方ないわ
客には関係ないから接客させるわけにもいかないし
洗い物だけしてろってのは理解出来る >くら寿司を巡っては、山梨県甲府市の店舗の
>現役店長が上司のパワハラを苦に焼身自殺し
>ていたこと、亡くなった店長の遺族を社員が
>「文春に喋ったら訴える」と恫喝していたこ
>と、現役従業員が社会保険への加入を拒否さ
>れたことを理由に会社を提訴する意向を示し
>ていること、店長が自腹でアルバイトの給与
>を支払う“自爆雇用”が複数の店舗で行われて
>いたこと、従業員の有給休暇取得“拒絶”が横
>行している疑惑などを小誌が5号にわたり報
>じている
企業体質がブラックすぎる くら寿司あんまり行かないからどうでもいいけどなんかネガキャン多いな
事実ならネガキャンもクソもないけど いや障害者の扱いはくら寿司叩く理由にならんわ
社会生活まともに送れない劣等遺伝子何だから ＞「シャリに異物を混入させた」との事実は存在しませんので
んん～いやらしいw >>643
事実だとしても
ネガキャン以外の何ものでもないでしょ
飲食店何だと思ってんだ
例外無くまともな人生設計立てられないか
人生設計しくじった奴らの集まりだよ
このレベルの話なら無限にあるだろうな >>478
そうなのか、今の時代マスコミと仲良くしないで頑張ってる企業のが応援したくなるわ
魚べい今度行ってみるわ 洗い場にいて仕事を与えられなかったってどういう事よ
洗い物すればええやんアホなの？ >>654
何も出来ない上にやらしてもやらかすから
封印しておくしか無かったんだろ >>435
>>577
発達障害の面倒押しつけられるのほんと地獄だよな
身体知的のがまだ楽 まあ広告費が欲しいってのが、もう一つの本音だろうしなあ……。
くら寿司にしろ、すき家にしろ売上ナンバーワン狙い撃ちにしにきてるし、
記事が捏造とまでは言わんが、ネームバリューの低いチェーン店が同じ事しても、
同じ熱量で記事は書かんだろーなー 障害者を雇うって立派だと思うよ
ちなみに俺はよくガイジパンを買って食ってる聖人だからな >>654
なら解雇すればよかったのにね、突っ立たせといたら業務の邪魔だろ。 >>659
すまん、俺は聖人じゃないんでお野菜が限界だわ 婆はガイジ盾にして
金が欲しいのと
己れの不幸を他人にも
分けてあげたいだけ
ガイジが働ける職場なんてねーよ >>658
バイトをしてみたいと紹介で入ってきたいいとこのそのそのこ大学在学中お嬢さんに皿洗い頼んだら
しばらく突っ立ってて
お皿の洗い方解らないと泣いてたぞ こういうの見ると悲しくなるからやめてほしい
よく理解できず立たされてた本人を思うと >>661
会社に売りに来ててな、あうあーいらっしゃいまへーとか言ってて誰も買わねえから一回買ったら覚えられちまったんだ >>663
ガイジなんてクッキー作らせときゃいいのにな >>668
少し貶し口調なのにお前の優しさが滲み出てるわ >>654
いろいろ考慮しなきゃいけない要素はあるけど
エンドレスで洗い物があるようなのは逆に稀だよ
大きな商業施設とか繁華街の週末でもない限り
基本的に飯時以外はそんな混まないんだよ ガイジを働かせてるだけ偉い
店長は何も悪くないだろ
ゴミを雇ってあげてんだから >>657
そういうのあるんだろうな
むかーし赤福が叩かれて暫くした頃
突然最近の赤福は超頑張っているよ！
って記事が大きく出てて闇の深さを感じたわ 立ってるだけで金もらえるなんてありえんくらい幸せだろ
せめて椅子に座るのとスマホいじるのを直訴すべきだった 国が社員何人以上の会社は障害者何人雇えってのやってなかった？
無理やり雇わせるたらこうなって当然じゃない？ て言うか池沼は池沼でなかなか闇深だからな
雇ってる池沼から何人も違う池沼紹介されたことがあって
今は無職でいつからでも働けるとか言ってんだけど
それはつまり無職だけど取り敢えず食えてる池沼が日本にはゴロゴロ居るってことなんだよね 店長の気持ちは分かる
自分が同じ立場になったら店頭には出したくない
絶対に客が減る
洗い場でずっと単純作業して邪魔をしないでほしい
食品を扱う場所はやめさせてください せやな
ガイジは関係ないわな
軽いかどうかは賃金を見たらわかるわな
てかたまにいるよな権利だけ主張するやつ・・・やーよね(´・ω・｀) 結局問題の発端のクリップが入った件はうやむやなのか？ 統合失調症だけど普通に働いてる
障害者雇用で簡単な仕事でいいから雇ってほしい >「洗い場から出ないように。本部命令です」
>吉田さんが語る。
>「仕事を与えられず、約4時間、洗い場に立っているだけでした」
どういうこと？
洗い物だけさせられてたんじゃないの？ これは難しい言葉を使った叔母が悪いわ
ちゃんと低能でも理解できる言葉じゃないと くら寿司の店長クラスはアホばっかりだもんな、賢かったらあんな会社で働かないし 同じようなのと一緒に鼻くそパン焼いてる方が楽しいだろ >>690
ちゃんと教えればちゃんと洗うし
中卒DQNだの世の中舐めてるクソバイトどもよりよっぽどマシだと思うわ 現場に入れるなら誰か付きっきりの教育係派遣してこないと難しいだろ 下手な５ちゃんねらーよりは
障害者のほうが仕事しそうだけどな こういう店には食いに行かない
まぁ元から行ってないが >>687
食洗機の前で皿が入ってる箱の入れ替えしてるんだろうけど仕事を与えられても文句を言うんだな
なにが出来てなにをしたいのか聞いてもなにも出来ないが他の人と同じ仕事をしたいとしか言わないんだろうな >>1
「（「軽んじている」という）日本語の意味を理解していなかったんで、私は」 と記事に書かれているけど
もしかしてこの店長は日本人ではない？
或いは店長自身も障害者だったりするのかな？ この店長に会ってみたいな。やっぱ糞みてえな顔相なのかな 軽んじているぐらいならまだマシだろ
酷い所だといじめやいびりの対象だぞ >>549
馬鹿にされた事は記憶しているから記憶障害と言う訳でもなさそうだな >>691
池沼の格としてどっちが上なんだろうな
池沼しかいない閉鎖的な世界で平和に暮らすのか
健常者に混ざって仕事するのか ヤバいね
そもそも障害者雇用枠って会社としても悪くないから出来る仕事をやって貰ってゆっくりゆっくりやっていくもの
それをいじめて追い出すとか頭悪いとしか言いようがない とりあえず現場はムリだろ
もっと楽な業務振らないと 洗い場に立っていただけなのは、別に洗い場担当の仕事の人もいたということなのか
それとも自分一人で洗い場に入れられた(洗い場担当になった)という意味なのか 「軽んじている」という言葉の意味を知らない奴が店長をしていることが一番の問題 >>5
じゃあそもそも雇用しないで大人しくペナルティ払えって話なんだわ >>708
先ずはできることを見つけて自信をつけさせる
自信がつけば本人のやる気が出てくる
それがきっかけになってできることが増えていく
障害者も健常者も育成の仕方は一緒
そういうマネジメント能力、人材育成能力がある人がいれば会社は伸びる >>2
ところが――。5月9日に職場復帰した吉田さんはこう言われたという。
「洗い場から出ないように。本部命令です」
吉田さんが語る。
「仕事を与えられず、約4時間、洗い場に立っているだけでした」 急激に拡大して、障害者を雇う義務が発生して、でも会社はブラックのままだから
本部に押し付けられ放置された現場でトラブルが起きるって感じ？ まず文句言いに行った自店で喧嘩腰、売り言葉に買い言葉だろ
普通に働けないなら、そこから出るなと言われても仕方ない
できることなら現場に配置したくないのは当然のことだし 障がい者を健常者と全く同じに仕事させたらそれはそれで障がい者の事を考えていないって文句を言われる。世の中そんなもん。 両親も本当に障碍者の息子のためを思ってるのなら
くら寿司とかワンオペ牛丼屋なんかで仕事させるなよ
まるでワンチャン過労死一発狙いかと思わても仕方ない
身体のアチコチが動くとか動かないとかそういうことよりも
体力や持久力だって圧倒的にアドバンテージあるんだから
健常者でも過労死するような職場に入れる方がおかしいだろ
オマエは本当に息子の事を思って？くら寿司に入れたのかよ？ 障害者を企業が無理矢理雇わなきゃダメなルールがだめなのでは？ >>728
文句つけるためにくら寿司で働かせたのでは？
そもそも成人なのに親がなぜ出てくる… 厨房は狭いし洗い場に動きがトロいのを置いたら店が回らない
だからそういうのを現場に回すなと。山奥で米でも作らせてろ 障がい者って程度にもよるけど
単独で作業できない任せれない人ばっかなんだよね
雇っても社員か誰かが付いていないといけないから
普通の職場ではいるだけで迷惑な存在になる 障害者雇用ってマジでこんな感じだよな
うちも一日中いるけど業務が二つの植木鉢に水やることだけだもん
この世界ひどい >>733
実際に社会に出て企業と労働契約結べるのはほんのごく一握りのトップエリートだけ
優秀な障害者のほとんど就労支援事業所とグループホームを往復してるだけ
それ以外の普通の障害者は入所施設でごろごろして生涯を終える 毎日できる仕事探さなきゃいけなくなる、簡単で労災の起きない仕事、指が痛くなって血が出てもやり続けようとするヤツもいるからなあ。 障害者枠で採用されたなら贅沢言わず受け入れるべきでは？
障害者は障害者であり健常者ではない この手の親に粘着されて、心療内科通いとなり、退職した俺がいる
町でばったり出会って「あんたのせいで辞ることになった」と嫌味言ったら「やっぱり酷い会社だったんですね。体調崩されたのに配慮がない。やっと私たちの苦しみが分かったでしょ。」と言われて、呆然としてしまった 一部の障害者と団体の行動せいで、軽度障害者も嫌われてる >>742
再就職活動してるけど、ホント、それを痛感する
軽度うつで服薬、3ヶ月に一度の通院程度だし、前職の>>740の経験から、職場に不当要求する気もサラサラ無いんだけど、敬遠される
結局、障害のことは伏せて採用されたわ 仕事を続けるか辞めるのか叔母が決めなきゃいけないような人材をどこに使えば良いんだ？
単純な仕事だけしか任せられないだろうけど飲食店は衛生面とかの管理もあるから皿洗いとかでも厳しいだろうし刃物とかも怖いしな こういうニュース見てかわいそうとかひどいとか言ってる人は障害者というと「ハンデはあるけど真面目に謙虚に頑張ってる」って思い込んでるんだろうな
実際一緒に働くと本当にきついよ
足手まといでいるだけマイナスなのにフォローしてもらって当たり前って顔してる
コンプレックスの裏返しなのかプライドが高くて仕事が回ってないから見かねて手伝えば感謝どころか「私の仕事を取った！いじめだ！」と怒って嫌がらせをする
皆が尻拭いしてるのも知らず一人前に仕事が出来ていると思ってて偉そうにする
カサンドラっていうのかな、こいつのせいで何人か病んで辞めてる
それ見てたら綺麗事言えないわ >>25
国「障害者を雇いなさい 雇わないと罰金な」
本社「おかのした（支部がなんとかするだろ）」
本社「障害者を雇いなさい」
支部「おかのした（店がなんとかするだろ）」
支部「障害者を雇いなさい」
店長「おかのした（現場がなんとかするだろ）」
店長「障害者雇ったから仕事させてあげて」
現場「」 >>742
近所の農協の直売所で障害者就労支援事業所で作ったクッキーを売ってるんだけど
いつも大量に売れ残ってる
「障害者が作ったもの」というだけで誰も手を触れたくないんだろう
普通に美味いんだけどね >>745
結局、障害者本人と接しないエリート様達が考えた綺麗事だからな >>738
弱者が強い時代だよ。生活保護の人はお金もらえて当然、医療費ただも当然と考えてる。ありがたいって気持ちは無いw当然の権利と主張しがち。
逆にそいつらに文句の一つも言えば弱者をいじめるとかなんてひどい人間と逆襲される。 >>749
ほんとそれ
ネットで匿名の書き込みも「名誉毀損」で責めやすくなってるからな 慶応の学生が貧困は政府の政策の間違いのせいと思って生活保護の人の支援団体でボランティアやってたらもらったお金を一週間で使ってしまうとか計画性が無い人や他人におごってすぐ金がなくなる人、パチンコでスル奴とか見て政策が悪いのではなく個人に問題が大有りであるのがわかったって人がいた。 >>748
障害者権利条約なんて絵に描いた餅
某障害者入所施設兼就労支援事業所の開所式に国会議員、県知事、市長、県会議員、市議会議員…
そうそうたるメンバーが集まったけど通路で売ってた障害者が焼いたパンには誰一人手を出さなかった
その場だけでも笑顔で「君らが作ったの？じゃ１つもらおうか」と買っておいて見えないところでゴミ箱にポイ
すらしなかった ピーク時の厨房は戦争やからな。本社は障害者枠で雇用するなら現場に入れっぱなしじゃなくて能力に応じて店でどのような役割を担ってもらうのかまで関わらないとこう言う事例が起こる。 障がい者って会社からしてみたら雇いたいんじゃないの？
なんか義務あるでしょ？ 要は、朝鮮系だろここ
ありえないんだよ、「異様さ」が >>756
雇いたいというか雇わなきゃならないだな >>756
ペナルティがあるけど大企業なら端金の罰金と社名公表だから
イメージが大切な企業でないならペナったほうが良い
そもそも障害者雇わない会社なんだって言われてどう思う？
どうも思わなくない？むしろ居ないんだと評価すらされかねない
コロナ渦に夜間営業してる居酒屋リストが公表されて逆に夜でも飲めるリストになったのと同じ
ちな、自分も精神障害者です、一般枠で働いてますが
障害者も障害者がどう思われてるか考えて動いたほうがいいと思います 出産前にかなりの精度で分かるって話だからなぁ・・・障害の有無って
無理に慣行した親にまったく罪がない訳ではない >>762
知的障害は小学校の中学年ぐらいにならないと分からない
身体障害と精神障害はある日突然なることもあるし 障害にもよるだろ、知的障害なら扱いに困るよなぁ
ましてや飲食店やろ
調理場で鼻水でも入れられたらたまったもんじゃないわ 出来る仕事だけをさせるのはダメなのか
なんか文句が多いな >>761
それ言うと、白人に媚び売るアンクル・トムみたいだと批判されるんだよな
軽度なのに会社からは偏見の目で見られ、同じ障害者からは卑屈になるなと批判される
職場の雰囲気を壊さないように働くのって悪いことなんだろうか ワイドショーはスポンサーに忖度せず報道しろや
カスどもが 障害雇用の社内外の清掃美化で仕事してるけどおれはまだ超軽度でまとめ役してるが話聞かない紙すら見ないしどうすればいいかとかも聞いてこないしで疲れる
上からパワハラ手前だから気をつけなさいいわれるからずる賢い所だけはいっちょ前にやるからほんと困る 安倍「障害者が証拠をを勝手にシュレッダーにかけた、障害者のせいでーすｗｗｗ」 >>736
逆に草むしりしていてトゲが刺さっただけで医者に行くと騒ぐ人もいる
>>747
あの手の店って製造から梱包まで健常者のスタッフがやって、障害者は洗いものや販売の付き添いだけなんだけどね 授産施設で作ったクッキー貰ったけど涎垂らして鼻穿っとる子らを思い出すととても自分で食す気になれなくて他の人にあげました。ごめんよ。 アリと同じようなことしてるね
同程度の会社ってことか >>770
うちの地元の社協がやってる就労支援事業所では本当に作ってるよ
他に野菜や花なんかも作って出荷してる
公立小中学校の花壇に植えられてる花はほとんどそう
障害者が作ってることがバレなければ評判がいいｗ 洗い場から出てくるなって
シュレッダー係りとおんなじ 精神障害者手帳2級持ちだが一般中小で働いてるわ
なんかすまんなお前ら 電力会社にいた頃150人程度いる1フロアに知ってるだけで4人いた、知障じゃなくて身障の事務仕事だけど。
賢くて一般枠以上にデキるやつもいれば、ホチキス止めとかコピーの単純作業も怪しいポンコツもいてピンキリだった
社会貢献地域貢献してまっせアピ＆ペナルティの銭払わずに済むってだけで、実際は社員のお荷物でしかなかった >>460
3人殺したら一人前って言われてたなw
身体障害者は雇えるが知的障害者は無理だろ
現場は無理だし事務も出来ない
それこそ閉じ込めとくしか無い 寿司ってこんな感じでも安く提供出来るのにイキって時価とかしてる店ってなんなの？ >>63
発達障害児や発達ボーダー、知的ボーダー、軽度知的障害児のたくさんいるところで仕事してたけど、正直普段の生活そういう人がいるのめちゃくちゃ嫌だ 何もできないけど退勤5分前に時計の前で待機してます 昔いた工場では、ガラス切断の工程があって
聾の人が中心で職場回してた。
ガラス切断は例のキキキーって音が時々出るから
人によって耐えられないことがあるけど
聾の人は高音はほとんど聞けないから
そういう心配が無いから、そういう人たちで固めてた。
そういう、うまい使い方を工夫するしか障碍者雇用を
伸ばす手立てはないと思うな。 池沼を一般学級に通わせる親ってマジでエゴの塊だよな。
当人にも周りにも一歳メリットが無いと言う >>782
そういう例外だすなよ
そもそも、いまここで問うべきは知的の話
発達障害レベルの精神すら対象外
そもそも身体障害者は精神障害者と違って
障害者比率ルール守りたい組織から引く手数多ですから 弱者利権だとか弱者こそ強者みたいに言われるのもさ、本来なら
障害者「障害のある私のために働く場所を用意してくれてありがとう」
健常者「いえいえ、こちらこそハンディキャップがあるのに仕事いつも頑張ってくれてありがとう」
これが理想の関係性だと思うんだよね
なんだけど、弱者を支援する人って、いつもこのやり取りの前段部分がダメって言うんだよね
なんで弱者だからと言って謙らなきゃならんのだ、働く場を用意してもらうのは当然の権利だ！とね
こんな態度でこられたら割を食ってる健常者は当然面白くない
差別を作り出してるのは弱者支援してる人達だと思う しかし飲食に障害者ってすげえ取り合わせだわな。
パワハラ、体罰当たり前で、健常者ですら逃げ出す職場なのにｗ。 ？芸人「お前、俺が売れてないからナメてんだろ？」
ナダル「ナメてますよ！売れないんだから！」 昔みのもんたが貧乏脱出作戦とか言って無能な人間を叩き直すみたいな番組やってたけど
ものすごい要領が悪い奴が飲食修行であまりにも無能で怒鳴られ、怒られ、を通り越して
修行先の店主に涙を流されて「匙を投げられる」までの奴がいたなｗ
それに某サミット晩餐会料理長の店もテレビカメラの前おかまいなしに部下のケツを蹴ってたり。
最終的には店の事務員？に物を投げつけて警察沙汰になってたけどｗ
健常者でさえ要領が悪いと極悪人のように扱われる飲食業でよく障害者を面倒見させようと思うわｗ 洗い場専門で雇ったんじゃないの？ てか障害者枠で雇ったんじゃないの？
くら寿司ならそういう人たちを雇う枠もちゃんとあるよね？
なんか変な話しだね 障害者雇用が義務化されて以降、職場の迷惑にならない障害者（軽度の単純作業なら
できるとか、後天的な身体障害者なので事務作業は問題なくできるとか）を斡旋する
ブローカーみたいな商売が盛況だと聞いてゾッとしたわ。 何もしなくても給料もらえてたのに叔母に勝手に退職させられてかわいそう こんな忙しい店でなお
お金のために障害者使えってやってるくら寿司の体質がおかしい
現場で臨機応変な動きが出来るわけないんだから、せめて洗い場専門にするとかできなかったのかな
障害者本人は勿論、ポンと任された現場の人達もかわいそうだよ くら寿司って名前からして怪しいよな。なんだよ「無添」って。 綺麗ごとを言うメディアでは障害者枠でどんな人材を雇用してるか興味がある。
どうせ車椅子利用者程度だろう？。 >>795
ググったらさんざん既出だった。すまん。 >>1
おいおい
立ってるだけで給料貰えるなら最高やん
俺もそれがいいわ 激安飲食店で働くなら
iPad背負って渋谷歩く方がエエな 「へい、いらっしゃい！今日はいい鰹が入ってますよ！」みたいな甥の姿を想像してたのかね。回転寿司の裏方なんて工場みたいなもんだろ。 >>799
ただ最近は無添のウケが悪いのか裁判の影響か店のロゴから「無添」が消えていたりする かといって障がい者がホールやレジにいたらお前ら客が叩くやん >>807
状況を見ればフェードアウトは正しい選択だね >>794
>> 障害者本人は勿論、ポンと任された現場の人達もかわいそうだよ
何か月か前にも自動車部品工場に障害者枠で雇われた知的＆発達
障害者が仕事でミスを連発してまわりにいびられて自殺した件があったけど
本人の障害の程度も適正も能力も考えずに「障害者を雇わなきゃいけないので
雇いました」って現場にポンと放り込むの、ほんとに無責任。 知的なら4級までが障害者雇用の限界だと思う
4級でもコミュニケーションが難しい時があるのに2級なんてなったら普通にコミュニケーションなんて無理なレベルだよ
そもそも障害者権利条約自体、障害者の意見を一方的にまとめて作り上げられたもの
内容知ったらゾッとする
彼らは自分が配慮される側にしか居ないから配慮しなきゃならない側の負担が理解できない
いっその事、知的障害者に身体障害者を世話したり、身体障害者が知的障害者の世話をしてみるとかさせたらいいんだよ
自分ら障害者がいかに他人にとってお荷物かがわかる
そこまでやれて初めて他人にも要求する権利が生まれるというものじゃないの >>802
出来ると言うならさっさと警備員
交通誘導係やりなさい
不人気職業で人手不足だからｗ 障害者雇用促進なんとかいうので
大阪で表彰されてるんだねえ
ま、そんなもんだよな >>794
経緯は知らんが飲食店は伝統的に洗い場に池沼入れるってのはあるみたいだよね
うちとこの池沼も所詮池沼なんだけどなんか知らんが洗い場の大先生な感じだわ 障がい者が悪いとは言わんが職場にいたらいたで気を遣わなきゃならんからしんどくなるのは事実なんだよなぁ 障害者が普通扱いして欲しいとか言い出すから
昔から産婆にキュッとされて当たり前だったんだから大人しく税金でひっそり暮らせ うちの近くのオーケーにダウン症っぽい感じのレジ打ちがいるけどトロトロしてる >>668
ガイジが作ろうとも、うまければとりあえずは許せるんじゃね？ 立たされてたのが洗い場なだけマシ
物流の障碍者雇用なんて5度を下まわる屋外でずっと立ってるだけ
あれ見たときはちょっとだけ可哀そうだなって思った 企業はマジ労働者舐めてるからな
面接してたらわかるけど面接の場になって急に雇用形態変えてきたりするぞ
単純作業募集と書いてるのにいざ面接に行くと君若いしちょっと力仕事になるけどあっち行ってもらっていい？
人少なくてさー
とか普通にやってくる
企業はマジ甘やかされすぎ >>3
ソース読んだけど話が本当なら、ここに比べたら吉野家なんかかわいく見える >>687
シャリに異物を混入させたから出勤停止になったヤツなんで
何をするかわからないから立たせておくしかなかったんだな 扱いが難しいんだよ、雑談のレベル調整が分からん、コッチは教育されてないんだ、距離感が掴めん、 でもこういう安い店って潰れないのよね
こんなに被害あっても行く人は多い >>747
障害者じゃなくても素人の作ったクッキーなんかわざわざ金出してまでほしくない 配慮されて当たり前って立場だと既に人として
境界線引かれてる様にしか思えないだろ
例え健常者同士でも >>747
知り合いで知的障害の人の真似して笑いをとるのを持ちﾈﾀにしてるゲスい奴が居るんだ
そんでネタをしいれるために知的障害者が働くカフェに足しげく通ってはそこでメシを食いながら観察してるんだ
まあ、良識ある人からしたら「障害者を馬鹿にする酷い差別主義者だ！」って怒られるんだろうけど、
知的障害者が作った食べ物に抵抗感を覚える大多数の人と、それを平然と食べるそいつ
どっちがより差別主義者なんだろうなと考えてしまうわ >>789
貧乏脱出作戦は、店が流行らない理由がただ単に怠け者じゃないかと思わせるケースが多かったな
修行のマネごとをするだけで繁盛店のレシピを教えてもらえるんだけど
その修行のマネごとすら耐えられずリタイヤして番組を訴えたヤツもいたなｗ >>829
昨日何食べたの？お休み何してたの？
自分が何してたとか親兄弟の話くらいなら成り立つから
それで押し切れば良いよ
後はベタに電車が好きだからね
でも好き具合がやっぱ池沼で周りで変な笑いが起きたりする こういう作業ができる知的障害者は一心不乱に仕事を健気に頑張るから使い方次第 これ難しいよな
障害の度合いにもよるが彼らも仕事して普通に暮らしたいのは当然の話だ
だが例えば腹の突き出たハゲがジャニーズのオーディションに落ちたとして
それを軽んじられたと訴える人間は存在するのだろうか 軽んじてると言う日本語の意味を理解していなかった
ああこいつもガイジだったのか >>823
それが美味いんだよ！
あと少し引率？かなんかの人の話を聞いたんだけどちゃんと言うこと守れるレベルのガイジが作ってる、頑張りすぎる子もいるとか言ってたよ
だからそういうパン製造マシーンになれる奴しか作れないんだよ
エリートなんだよ
だからお前らも虫とか食ってねえでガイジパンに挑戦してみよう！ 他に仕事が無いというよりやめさせようとしてる感じだな 雇われ店長のくせに経営者ヅラするバカがいるからまずそういう奴面接で見抜けよ 健常者でも無能は切られている現場だからな
この店はある意味
健常者と障害者を差別しない素晴らしい職場ともいえると思うよ
差別がないってこういう事だとおもうし ギリ健ですらフォロー大変なのにガチの寄越されればそら現場発狂するわ 故意ではないにせよ異物混入の原因が究明されなけば今まで通りの仕事はさせられないわな
発言を切り取り報じられた店長もバカだけど 軽んじてるんじゃなくて、店舗運営における最良の判断を下しただけなんよな
無理やり障害者雇用なんてさせるからこんな事になる
半分は国の責任だよ >>270
その雇うことで社会貢献って考え方がまずまちがってるンだわ
じゃあ当店は障害者が働いていますって入り口に書けよ？w >>847
いやいや
この人池沼でーす
ってオープンに出来る方が遥かにラクに決まってる
ギリ健なんて隠れ池沼のが発狂もんだわ >>1
障害者も働いてるのにおまいらは障害者以下？ >>135
それ強盗が多かった時も言ってたけど結局ワンオペ続けてたからな
あの時間帯に二人いてもやる事無さそう >>841
言われたこと(だけ)頑なに守って延々と続けられる系のガイジだから下手な底辺が作るより安全だったりするよね
衛生面も頑なに守るから ぶっちゃけ国から助成金が出るから働いてもらわなくっていいんだから
休憩室でゲームでもやらせときゃいいじゃん パスわからなくなったダイヤル錠あけてあげるサービス話題になったけどそれぐらいの案出せや
雇い主の責任だろ メシ屋に池沼はちょっと勘弁して欲しいが
皿洗いならなんとかギリいける >>770
違う違う、ちょっとした怪我でも報告しなくてはいけないからめんどいって事 飲食やら小売やらはこんなもんだよ
店長って言っても学もない馬鹿がやってる場合が多い
残念だけど、そういう職場に質を求めるのは難しい
次はもう少し余裕のあるところに就職しな 帰りのバスにおもくそ池沼のヤツがいる
弁当屋（給食弁当）で働いてるらしく
その日あった事をずーつと独り言で喋りまくる
たまに乗り合わせた人に煩いとか言われてる
おまけに風呂嫌いで今日は風呂に入らないとか毎日宣言してる 少なくてもくら寿司にはもう行かないな
こんなグダグダがてんこ盛りの中でまともな衛生環境保ててるとは思えないし >>874
> 少なくてもくら寿司にはもう行かないな
> こんなグダグダがてんこ盛りの中でまともな衛生環境保ててるとは思えないし
もう（爆笑）
行ってたんだ（爆笑） 通勤途中くら寿司があるけど、帰宅時は駐車場ほぼ満杯だわ
つまりそう言う事だわな 行く奴は行くんだよ >>2
「仕事を与えられず、約4時間、洗い場に立っているだけでした」
皿洗いすらしてねーじゃんw 録音や証言を持って問い合わせしてる記者に逆ギレしてる店長と本部がなおさら凄い 一回はやらせようとしたと思うけどよっぽどアレだったのでは…
やらせた方が周りの仕事が増えるような、 障害者の親とか周りが健常者と同じ仕事を！って言っているだけで当の本人は働きたくないケースも多いぞ 本部は人数分の成果を出せって言うけど、それは結局誰かにしわ寄せが来るわけで でも知的障害者を働かせるほうが無理があるだろ
まぁこれからは某大手弁護士事務所みたいにガイジ雇用専用農場でも建ててそこに押し込めとくんだな 障害者じゃなくても仕事がマトモに出来ない奴は軽んじられるだろ
自分の息子の問題を勝手に障害者の問題に置き換えて「いけファンネル！」ってやる風潮嫌いだわ >>887
企業は障害者雇用で補助金貰うために了承して雇ってるんだからその理屈はおかしい >>888
逆
金出さなきゃ何所も雇わないから
うちも行政から雇ってくれって来てるが断ってる
障害者が出来る仕事無い >>889
じゃあ差別して持て余すような企業は断れよ
受け入れてるからこうなってるだけじゃん だから、まともに作業ができないレベルの池沼はどっかの授産施設に通わせとけよ
そもそもこれはこのカタワの親が悪いだろ
自分の子供の客観的な知的レベルを理解してないんだな この記事の奴が障害者雇で求められる能力と仕事をしてなかったって根拠もないのに断定でた叩いてるほうがこえーよ >>892
2018年から障がい者雇用で働いてたけどやっぱり作業が遅かったんじゃないの？
寿司レーンの掃除やマグロなどの寿司の調理などの業務をやってたらしいけど… 聴覚障害とかならまだしも
アウアウアーが接客は無理あるだろ 知障はダンス覚えさせて見世物にする
くらいしか使えないでしょ。
子供よさこい隊やフラダンス隊の
前座とかでガイジダンサーとか出てくる。 >>897
格安スーパーの惣菜とかそういう所から派遣された奴が作ってお前も日常的に食ってるよ >>814
交通誘導は立ってるだけじゃないしタバコやガム吐かれるし責任重大だぞボケ >>895
聴覚障害のある女の子に社内の郵便物の発送と受領、社内の配達などの業務をお願いしてた
社員たちが「速達で」とか「書留で」とメモを書いた付箋を郵便物に貼り付けて彼女のデスクの上に置いてくんだけど
手で持っただけで適切な郵便料金が瞬時に分かって郵便物発送ノートに依頼した社員名、宛名、郵便料金などを黙々と
書き留めてた
２年ぐらい一緒にいたけど月次で郵便料金が間違っていたことは一度もなかった 叔母さんいい人だね
なんでこんな親身になってくれてんの いやけどよそいつも一人に数えられて人数分の仕事が来るわけよ
それ誰がやんの？
一緒にやったらその負担が増えた上にそいつ自身のフォローしなきゃならんのだから洗い物だけさせるのも仕方ないだろ 知障に接客は無理だし、客の食う物だって作らせらんないし
洗い場でじゃぶじゃぶ水遊びさせとくしか無いだろうな >>907
2018年から働いてたらしいから、下手に作業させるよりも
ただ立たせて置く方が一番マシだってことになったんだと思うわ >>907
洗うのはホシザキの食洗機だから皿を並べるだけだろ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
