介護の最上位資格「ケアマネージャー」の給料wwwwww [518031904]
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介護3年→450時間の実務研修→介護福祉士→そこから介護5年→ケアマネ資格取得
https://i.imgur.com/rW7T1tm.jpg ケアマネの資格取ったら独立するんだよ
大抵そうじゃね >>1
これがベトナム並に落ち込んだルンペン国家日本の現実な
数年後はアフリカやモンゴルレベルまで落ちる 何日何時間勤務したか書いてない給与明細って何なの?? 確か1件受け持てば1万とかそんな感じだったはず
Excelの簡単な書類を作って月イチで訪問してちょっと愚痴聞いて1万とかならそう悪くない仕事 ヘルパー2級しかないけどこの倍以上の手取りある
ケアマネは稼げないとは聞いてる 管理栄養士
とか国家資格かつ必要不可欠(と国が定めている)人にはもっと給料出さないと ブルーカラーは大体これだからな
工場や土方とかもだがキツイ汚い危険な仕事やって最低賃金の給料で長年やっても給料上がらん
介護とか責任大きいし工場や土方は体の一部欠損や死亡もあるしイオンで最低賃金でサービス業やってたほうがましだよ 研修義務、毎月訪問…誰がやるんだよ。
人員不足になるのは当然。国がアホ。 そこに行くまでどれだけジジババのウンコと付き合うことになるのやら… 親の訪問介護や老健や特養でお世話になったがフルタイムでこれはないだろ? 10年以上前は未経験→3年で介護福祉士→10年目でケアマネで給料上がって現場離れてが理想のコースとは言われてたけど今は現場の給料やら手当ては増えたけどケアマネは処遇改善手当も無くなるし合格率も低いから誰もやりたがらなくなってる さっぱりわからん
不満なら辞めればいいのに
何でみんな転職しないん?
職業の自由あるんやでこの国 >>21
看護師や歯科衛生士は介護士経験無くてもなれるから
なぜか歯科衛生士出身の人も結構多いw 夜勤してナンボの世界だからなあ。ケアマネなんて給料低い割に責任丸投げされるから誰もやらんよ これ場所の問題じゃねーの?
うちの従姉もっと貰ってんぞ 以下の資格で900日以上の実務経験が必要
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士含む)、精神保健福祉士
看護士→結婚出産等でリタイア→ケアマネで復帰っていうケースはわりとあるみたい
共働き女性にしては程よい職種なのかも >>32
歯科衛生士と介護になんの関連があるのか謎なんだよな
家の親の担当も歯科衛生士出身だったけどw お前らニートはこんな画像で騙されるんだから、チョロすぎんか 社会福祉士をサッと取って低倍率の福祉職の市職員に滑り込んだ俺
なお 福祉用具専門相談員やってたが400万ほど
アホらしくて大昔に辞めた >>36
それぐらい貰えるケアマネは管理職や経営職兼ねてたりするんじゃないの?うちのケアマネも課長兼相談員とかいう役職だし >>43
全然、一般的なケアマネで出してるぞ
ゴミみたいな経営者のとこで働くからじゃねーのか 正規職員がこの有様ではな…派遣が潤うわけだ
無期限雇用ではないが長期雇用も多く同業も多いから
同じ業種に拘れば生涯職にあぶれることもない
竹中魔王笑いが止まらんな 友人の奥様はケアマネで月30って言ってな。手取りとの差はあるだろうけど、同じ資格所持者でこんなに差があるのか パワポいじって鼻くそ食ってるゴミリーマンはこの2、3倍は貰ってるよな
ゴミ過ぎ うちは月の平均担当件数×10万円が年収だから40件なら400万円貰える >>9
>>10
学歴が低いからだと思う
高卒と大卒が初任給6万円くらい違うからね ケアマネは現場じゃないし夜勤もないしなんなら土日祝休み取れたりするからなんとも言えないなあ 例え給料沢山貰っても使う暇がなさそう
看護師より楽そうではあるけど >>1
人の命を扱う職種は高額にしろっての。
そうすれば良い人材も集まるのに。 >>66
なんの生産性もない無駄な業種だから優秀な人は要らん どんな資格持ってようが給料は勤める会社によるからな 週に2日くらいしか働いてないとかいうオチなんだろ? なんか安すぎない?違う事業所に転職活動したほうが良くないか? この待遇なのに5念に1度の更新で5万かかるのはつらい。マネ資格あるけど更新研修受けずに放置しているぞ。 何言ってんの、名義貸しで1社につき5万かける10とかできるから 今日刑務所から出てきた
おまえら久しぶり。
4年キツかった 派遣でもバイトでも良さそうな給料だね。
学生でも稼げるじゃん。 結局、移民受け入れようが日本で生活が成り立たなければ成り手なんていなくなるわ。 受け持ってる人数で給料違うからな
一人頭の単価は高いからそこそこの給料になるよ
何年か前に取った知り合いは実務と両方やって結構な額貰ってる 最上位って社会福祉士じゃね?
介護全体を統括してる人 ケアマネって実際稼げるけど対人関係苦手な人には向いてないよな >>94
現行の介護保険の最重要職種はケアマネージャーやな >>69
自分の子供預ける保育士や幼稚園教諭、自分の親を預ける介護士、
クズよりも良い人材のほうがいいだろ >>95
どんなアホな事や失礼なこと、たとえ罵られたとしてもヘラヘラ笑って流せるメンタルが必須だね 介護者から殴られその家族から糾弾されてコレ
そこまで続けられる胆力よ >>24
必然的にクソみたいなケアマネばかりになり
現場が振り回されて人が抜ける悪循環 >>17
ほんまそれ
社員70人の零細なのに常務の収入が持株配当併せて3000万越えてるって聞いてアホ臭くて会社辞めたわ ケアマネなんて必要ねーよ
ミスばかりでいない方がマシ まあ高くはないよな
知ってるケアマネが夕方のスーパーで割引シール貼った商品一生懸命選んでるの見たことあるし
そうなんだろうとは思ってた >>99
そんなのこっちから願い下げだぞ、お客は国なんだからな 厚年20130ってことは標準報酬月額22万円か
介護保険料引かれてるから40歳以上
これはきついなぁ・・・ >>34
姉が歯科衛生士の研修で1コマ授業受けるだけでヘルパー3級(当時)もらってた コンビニバイト程度か。
これじゃ人手不足になるのも納得。 いや糞尿塗れでこれってスーパーのレジの方が遥かにいいじゃん 介護は管理職の椅子が施設に一つ二つしかないらしく
資格を取っても出世はできないらしいと聞いた 中抜きなければ5倍くらいになるのかなぁ
絶対必要なんだから公務員として国が直で雇えや >>108
所定労働時間と残業時間を明確にせんといかんだろ それともブラック企業勤務か? >>103
非上場企業の配当収入は確定申告して総合課税されるから税率高いぞ! >>1
俺の4日分の人工か
月に1週間程度の勤務なら悪くないと思うが 普通のケアマネはもっともらってる
宿直もあるだろうし ケアマネは人材多いから給与低くなるわな。
介護は人材不足過ぎて給与が爆上がり。
俺は介護だが残業月10時間あるが年収520万。
定時ピッタリの帰宅で有給全消化。
ケアマネになると年収400万以下。
絶対やりたくない 高齢者が居なくなれば介護の仕事なんてなくなるからね
今がピークやろ >>125
ちゃんと大変なところに金が流れてていいね
あるべき形だと思う こういうのボーナス見ないと分からないよね
たぶん7ヶ月分とかあるよ これ週5の月給制じゃないんじゃないの?
いくらなんでもこんなに低い訳ないし
訪問介護はケアマネがプラン作らないと動かない仕組みだろ
もし週5で働いててこれならさっさと転職すればいい 今は年寄りなんて嫌われ者で邪魔者なんだから安楽死マネージャーにした方が需要があるよ。ケアなんてしない方がいい。介護される分際でパワハラセクハラ横柄態度で若者に詰め寄るからな。いい加減にしろと思うわ。 >>131
ああ、スイスだかの合法安楽死のコーディネーターやったほうがいいな うちの姉ちゃんは40代で旦那さんに先立たれ子供3人抱えて専業主婦だったから介護の仕事くらいしか無い状態でヘルパーからスタートして
ジジババのウンコ拭きで働きながらケアマネ、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師と各種の国家試験をどんどん取って最後は専門学校の先生になった。
母子家庭だけど生活保護も貰わず頑張ったよえらいよ。 >>95
辞める人は大体胃が悪くてメンタルやられるな
うまくストレス発散出来る人は大丈夫 >>120
普通月給制の場合、給与明細に残業時間からの残業代は書いてあっても
所定労働時間は書いていない
時間給なら書いてある
以上 「見守り」ってなんやねん
老害の同行を懸念をもって注視するお仕事かよw >>1
これがやりがいとか感動とか感謝で濁すジャップの現実やで 苦労してケアマネの資格取ったら処遇改善手当削られてむしろ給料が下がったっていう人多いよね
だからケアマネの受験生が激減してるって聞いた >>133
市区町村の社会福祉協議会の相談員はだいたい全部持ってるよね
公認心理士は難しいらしいから少ないけど主任介護支援専門員は持ってる
資格取得競争みたいいなってる >>94
社会福祉士持ちは地域包括支援センターにいるけど手取りは介護現場と同じか少ないくらいだぞ ケアマネでも特養高齢者施設の直雇用のやつならこんな低くないだろ。
変に派遣とかからだとこれくらいだろ。 こんなの月に一回のささやかな二泊三日温泉旅行で吹き飛んじゃうじゃん 最大で30万くらいじゃないっけ?
ケアマネって抱えれる人数に制限があるんだよね? 草
介福持ちでニチイでなんちゃって正社員やってた時は手取り13万だったが…それを下回ってくるとは
てかケアマネは上位資格でもなんでもないけどな
介福のがケアマネより高いなんかはざらにある
(ニチイの場合はケアマネのほうが給料(つっても3、4万)高かったが)
介福持ち正職で夜勤もやれば手取り15〜18は探せばある 資格だけ欲しい会社に顔だけ覗かせてりやそんなもんだろ 介護士はな、特養っていう最強の地獄があるから
やってる本人は「俺はまだマシ」って結論に至って思考停止するんよ
3年務めて鬱で離職した人を施設警備に誘い入れたけど、
給料1.5倍でこんな楽な仕事があるのかと涙流して悔しがってた ケアマネのうちの姉は、毎月30万ほど貰ってるぞ
以前、自慢げに給与明細見せつけられた >>158
それくらいはもらえないとな。
>>1は転職したほうがいいんじゃないか? >>151
介護福祉士国家資格所有者はサービス提供体制強化加算の算定要件になってるから大事にされるよね
採用したいし辞めて欲しくない >>1
介護福祉士の実務経験は1年普通に働いたら簡単にクリアできる条件なのに、3年かけるとか、こいつは単に勤務時間も日数も少ないってのが予想できる
ケアマネジャーとして契約していても、たいして働いてないからこの基本給なんだろうな どんな資格でも雇われだとピンハネされるから
経営者次第とも言える >>165
要介護の高齢者にどんな介護保険サービスを利用するのが最も適切か
本人のADLや希望、家族の要望や経済状態などを総合的に勘案して作成した計画書
100人いる入所施設だと100人分作らなきゃいけないから大変な作業 ケアマネはただの任用資格
更新研修でガンガン時間と費用をとられてロールプレイ >>157
入れたのに悔し涙かよお前に感謝して涙しろ >>168
こんなウンコ処理の非生産的な仕事なんて
なくなったほうがいいんだよ >>160
ぶっちゃけ70代でも正規雇用あるからね 尊敬される仕事ではあるんだけれど、
お金を生み出す仕事ではないからこれだけはしょうがないよ 昔介護関係の給料調べたときは
この2,3倍くらいで募集あったと思うけどこれが現実? >>49
助成金が出るかけど施設に対してだから、社長とかが自分の給料として横取りして高級車乗り回してるような施設の人は給料少ない >>180
ジジババに殴られて、ありがとうと言うお仕事 >>179
そんな助成金ねえよ
>>182
自宅を事務所にしてケアマネとして独立する
割に合わないから独立するやつ殆どいないけど >>13
保険屋に似てるな。毎月プラン変更がはいるけど。
法律上の上限は40人らしいよ >>32
ケアマネは、兼務可能らしいから、リハビリの柔道整復師とケアマネ(介護予防支援)の兼任とかなら稼げそうだな >>153
施設ケアマネだけど
こんな給料なわけないよ >>157
現場の介護職や看護師は命を削ってあの給料と考えるとかなり割に合わないよ
医療も福祉も介護も昇給額がかなり低く同じ職場で何年働いても給料が上がらないのは有名な話
他の職場に移った方が結果的に所得アップに繋がったりする
看護師も基本給安いから結局賞与に響くし
激務であの給料と思うとね
だから離職率が高い >>165
あんたが介護保険を使ってサービスを利用したいと思った場合
ケアプランを作成してその計画書に記載されたサービスが保険給付される
かなりざっくりと話したが >>187
居宅はケアマネがいないと現行の保険制度だと成り立たないが
施設に関してはケアマネの存在意義が無いに等しい
施設ケアマネやってるから日々それを感じる
正直施設は生活相談員がいればケアマネは必要ない >>50
パワポマンの方が稼げるって世の中おかしいわ >>194
ちゃんと勉強しないから、そんな惨めな人生を送るんだぞ! 介護はそこに勤めちゃダメだよ
事業者にならんと儲からんよ
施設の職員駐車場みりゃ良くわかるよ
スタッフはみんな軽で役員が外国車か
レクサスばかりじゃんか 手取り12万wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 介護系の大学の志望者激減してるもんなあ
必要な仕事ではあるが、若者がする仕事じゃないわ フルタイムでこの給与ならほぼほぼ最低賃金だね
ここまで安いのもあまりないと思うけど
時給1000円? こんなのやりたがるやつ誰もいなくなるに決まってるやろw 3回ワクチン接種しても感染!!
意味ねーーーーーーーーーーーwww どうせボーナス込みだったらそこそこの年収になるんだろ
この手のは月給で見ても意味が無い >>201
ケアマネージャーではなくケアマネジャーな
主任介護支援専門員つまり主任ケアマネはケアマネを5年実務経験積むと取れる資格 介護が職種として一般化されたのは近代。
介護福祉士とケアマネは埋めよ増やせよの時代が
あってアホが大量になって資格はあるけど
レベルが超低い状態だったからな。
昔に比べて介福ケアマネは資格取得のための
研修や実務が難しくなっているから、最近なった
人は良いが、過去に取ったアホな層はそのまま
野放しなので、あと介護業界の世代交代はまだまだ
あと10年は掛かるだろうな。 現実的にどうかは置いといて2026年問題が控えてる
これはどういう事かというと2025年には団塊世代がもれなく全員後期高齢者になるということ
この球数の多い世代を今の生産世代、現役世代が支えていかないといかない
割合的に戦後数年経った辺りだと7人の現役世代で1人の年寄りを支えていったが
今後これが逆転してこの先1人の現役世代が3〜5人の年寄りを支えていかないといけなくなるとか 一応国は今後は従来のやり方ではとても無理で
地域で年寄りを支えていかにといけなくなると言い始め
所謂、地域包括ケアシステムというのを掲げているが
この中心であり要となるのがケアマネジャーとなる
そうなるはずだが肝心のケアマネを国は冷遇してる
ケアマネ会の会長はケアマネの最低年収と500万にするべきということと
国家資格化を目標にしてるわけだが
まぁどうなることか 上で2025年問題と書いたつもりが2026年とかいてた、すまぬ
>>212
ケアマネは身体介護なんてやらないよ
例えるなら簡単な事務職だな
主に行政、病院、福祉用具事業者、各介護事業者、家族との連携が主な業務 ワイ氏独身36才、介護から転職して13年、某保険会社の主任(空気)地域手当0円
年収650万→同年代の新卒男社員と比べるとマイナス100〜200万
ただ介護時代と比べたら2.5倍くらいにはなった
13年前から「今後は準公務員である介護は勝ち組になる!すぐ辞める奴はどこも通用しない。後悔したくなければ続けろ」とか施設長に机蹴られながら色々言われたが転職して良かったかもな
https://i.imgur.com/T4tYtAk.jpg >>214
それで正解だと思うぞ
30代で一般会社に転職できたなんてラッキーだと思う
基本的に一般会社は30歳までだ
履歴書や職務経歴書の書き方、面接でのやり方によっては32歳位まではいけそうだけど
医療福祉介護の職種で最大のメリットはどこの地方に行っても食いっぱぐれが無いってことだけ
これを大きくみるかどうかだが
俺は生活できるだけ稼げて責任が軽く定時で上がれる仕事が一番良いと思ってるクチだが >>17
うちの期間工は昼間勤務だけでもこれよりもらってるわ
夜勤あるなら倍行く
むしろ高卒正社員入りたてよりはいいかもしれんけど >>218
介護保険開始当初はケアマネ一人で50名まで持てた
一人1万円の報酬だったので月の売り上げは50万
今は一人13000〜15000円×35名までだから単純計算では
利益は上がってそうなのに、なぜか給与は低迷している >>223
普通に考えて売上が月50万円なら給料は15〜20万円がせいぜいだろ
事業運営にどれだけコスト掛かると思ってるの?
税金や社会保険料の会社負担もあるんだよ >>179
これな。
介護はほとんど親の総取りみたいになってる。
処遇改善加算も、均等に頭数で割って配分しなきゃならない制度にすればよかった。
親族従業員に軒並み加算してるのが現実。 >>57
高卒無資格の工員でも、これ以上貰ってるだろ >>3
基本的に営利法人がやってんだよ、何も知らない共産党野郎は黙れクソが。 からくりを話すと、コレは全て厚労省のやり口だよ。
ケアマネ制度をやめてAIに移行するために賃金を安く、責任は重く、国家資格から除外して利用者の奴隷扱いにしている。何故かと言えばケアマネを減らせばケアを受けられなくなる(一部家族プランはあるが提供する事業所が受けない)、そうすると介護を受ける人が減るから予算が浮く、予算が浮けば官僚は誉められる、その裏で困る利用者と家族が激増する。 今やヘルパーの方がケアマネの給料を越えてきてる、政府の賃上げもケアマネはいの一番に除外。
厚労省は最初ケアマネだった看護師をケアマネの担当人数を制限することで賃金を減らし看護師に戻した、その後ヘルパーがキャリアアップでケアマネになったが、ヘルパーの賃金増やしてヘルパーに戻した。
全ては介護予算を削るため、そして天下りの予算を確保するためなのです。
連投すまんかった ケアマネなんて被保険者をサービス提供者に紹介するだけの仕事だから、金貰えるだけ有難く思えや。マジでケアマネは身の程わきまえろや >>234
面倒な仕事が突然増える業種だから楽ではないな
けっきょくキャリア重ねるほど難しい客を任せられるし辛い仕事だと思うぞ 介護の中で1番取るの難しい資格の割にはパッとせんわな ケアマネ更新研修で居宅と施設で別に班分けされてたな 訪問介護やってるが、ケアマネが月末過ぎてから「単位の上限越えてたら」って理由でやった仕事をなかったことにされたことはある >>235
糞客相手なんてそんなもん接客業ならどこも一緒でしょ。実務なんか相手の言う事ハイハイって聞いてサービス提供者に丸投げするだけ、ケアプランも毎回コビペしてりゃ良いだけじゃん。刺し身にたんぽぽ乗っける仕事の方がよっぽど難しいだろ ケアマネの権限てなにかある?
許認可とか優先して紹介できるとか >>239
本当に何もわからずにレスする見事なまでのバカ >>237
そりゃ給料が違うのがバレたらヤバいからなww >>240
基本的にケアマネが計画したケアプラン以外の事は出来ない、ケアプラン作るまでの導入が大変。
サービス紹介するだけとか言ってるバカがいるけど、そのサービスが的確だったか毎月最低一回は利用者宅にモニタリングして利用状況を確認、当該事業所からも報告を受け適切なサービスが行われているか確認して保険給付の管理をするのを毎月40人前後やる。
しかもイレギュラーのトラブルはいつくるかわからないので、24時間つながる番号をもち対応する、認知症で独居ともなれば深夜早朝関係なく電話がくる。 >>234
介護職しかやったことない奴なら
行政や病院、各サービス事業者、家族との電話応対や調整だけで音を上げそう >>239
施設ケアマネやってるけどコピペなんてできないよ
施設長の承認が得れないし内部監査でキツく指導受けてしまう
個別性のあるケアプランを作成しないといけないから毎回プラン更新大変だよ
その合間に新入居や入院、退院
それに対しての病院との連携やプラン作成
福祉用具の購入や貸与、介護認定
家族対応などなど
ケアプランだけ作成してればいいと思ってたら泣きをみるよ
施設ケアマネでこれだから居宅ケアマネはもっと大変なんだろうなぁ >>240
知り合いの居宅ケアマネが言ってたがサービス事業者が営業に来ると言ってた
どのサービス事業者を紹介するかはケアマネが握ってるからね
俺の場合は主にリハビリデイや病院のMSWが営業に来るな
>>244
居宅ケアマネと施設ケアマネどっちが給料高いんだろ? >>248
施設ケアマネの方が大体10は多いんじゃないかな?
仕事量は居宅の半分ww >>249
マジで?
俺は有料老人ホームだけど安いよ
安いから転職考えてる
しかし施設の方が楽なのか…
求人みてたら居宅のほうが高いんだが
次老健にしようかな
居宅は月一の訪問のモニタリングと給付管理、何かとすぐサービ担当者会議があるのが嫌すぎるw
施設は看護師とかがウザ過ぎる
介護職はプランで面倒なサービスを入れると嫌そうな顔するし
そういうのが施設は面倒くさいね >>243
突然の自己紹介とか、目立ちたがりなのかな? >>108
>>>12
>月給制は普通そうじゃね?
世の中雇用者は時給です >>1
フルタイムじゃ無いよね?フルタイムなら最低賃金下回るし違法だから。 >>247
ケアプランだけ作ってりゃ良いなんて一言も言ってないよ。それ以外の部分も自分で直接何かする訳でも無いし、別に居なくても何ら問題無いよねって事。
実際プランなんか毎回丸ままコピペは無くても一言変えるだけとかじゃん。まさか毎回白紙から書類作り直してるの? なんで働いてんだよってレベルだな
転職した方がいいぞ 知り合いの介護福祉士のベトナム人の方が多いやん
どこで働いてんの 16万4千円から4万4千円の税金や医療費を回収するほうが怖いわ…… >>57
俺は最終学歴バカ高校だが手取りで月30は貰ってるぞ >>260
納税は国民の義務なんで((( ;゚Д゚))) 身体が動かなくなった時の保険で
ケアマネ受験するにはするが
俺は当面介護現場のままでいいわ(´・ω・`) 介護一人に付き毎月10万上乗せはまだ施行されてないの?
それでも少ないと思うが 年功序列的に介護や看護や栄養士が続々とケアマネになるから、今はタブついてるんじゃなかったっけ 毎日何回もボケ老人のウンコ掃除して、たまにウンコ投げつけられたりして12万w >>268
まあな
介護利用料を今の二倍にしないと割に合わんわな >>263
そんな気持ちなら受からないよ
そもそも資格を維持するだけで凄い大変なんだが >>256
もしおたくが介護現場の介護職なら
言ってるレベルは
介護なんて毎日同じ決まったルーチンをただ繰り返すだけの誰でもできる仕事
会社で決められたことをやるだけで責任なんてない誰でもできる仕事
年寄りに飯食わせてトイレ連れて行くだけだろ?
そう言ってるのと同レベルだよ
そう言われたら違うと反論するだろ?
でも正直半分は当たってるよ
誰でもできるし、資格が無くてもやれる仕事だからね
何も難しいことなんて何一つない
一言言えるのは誰でもできる仕事だが、誰でも続けられる仕事ではないってことだけ 薬剤師なんて薬を仕分けしてだけの仕事だよ
でも誰でもできないよ
だって資格取るの大変だし責任の重さも介護職の比じゃない
そもそも実際に業務に就いてみたら分かるんだろうな
知り合いの薬剤師なんて毎日ヒーヒー言ってるよ ケアマネやれる人は工場の期間工なんてやれば発狂する。
期間工やる人はケアマネなんかやれない。
要は適材適所、無駄な職業など無い。 介護はミスったら利用者のケガや死が待っている上に低賃金でやってられない
工場で流れ作業やってたほうが気楽でマシ >>275
期間工も精密とか夏場涼しい職場なら楽だけどさ。
今月は頑張って土曜日も出勤して手取り34万円!とかやってる中で掲示板に貼られた今年の賞与は組合が頑張って6.25の回答を得た!みたいなのを見るとね。
人間は隣の人間より少し裕福でいたい生物と言われるが、年収400〜500万でしかないのに正社員は技能職でも800万とか普通にいるからな。
更新と同時に昇給も三回まではするけど更新されなきゃ無職になるし、少し人生考えちゃうよね。
そんな私は今設備員、電工二種ありゃ誰でもなれて仕事は楽だが手取り20万しかない。 ケアマネの仕事ってよくわからん
介護業者との仲介人?
不動産屋みたいなもん? 夜勤専門の流しの介護職員なんてのがいるて5chで知った
コート開いたら中に色んな道具がぶら下がってそう >>280
名前のとおりケアのマネジメントする人
利用者の状態見て入所か通所か在宅か判断して
入所の場合、特養か老健か介護医療院か
通所の場合、デイサービスかデイケアか
在宅の場合、訪問介護を週何回入れるか、医療的ケアが必要な利用者の場合訪問診療・看護を入れるかどうか
総合的に考えて利用者に最適な介護サービスをマネジメントする
入院してADLの状態が変わったり、家庭環境やキーパーソンが変わったりしたら1からそれをやり直す
利用者を各種福祉サービスの社会資源と結びつけて利用者本人とその家族を快適に暮らせるように導くお仕事 >>277
住民税は前年の所得にかかるものだから分からないけど社会保険料は標準報酬月額の16等級だね
月々19万円ぐらいもらってる人が支払う保険料
この人が毎月17万円ぐらいしかもらってないなら年金機構に随時改定の届け出をすれば減額できるよ >>280
ケアマネジメントの専門職
医者と同じでケアマネの研修でよく出される例えだけど
医者も患者がきたらまず問診するだろ?場合によっては検査するけど
患者は医療保険を使って病院に来院するわけだ
そしてその症状を診て判断してカルテを書いて薬を処方するだろ?
で、一週間後また来てくださいと言って
次、来院したら薬が効果的か話を聞いて判断するだろ?
それと同じ
今まで普通に日常生活を送ってたのに何らかの理由で(加齢による肉体知能の衰え、病気など)
これまでの生活が自分では出来なくなったら
介護保険を使ってこれまで通りの生活ができるように申込みをするわけだな
(介護認定を受ける部分は割愛)
ケアマネは話を聞いて、掃除と調理はサービスを使いたいという本人や家族の意向
それから主治医の話を聞いて総合的にケアマネが判断してケアプランを作成する
ケアプランに沿って保険サービスが開始されるってわけだが
開始された後もサービスが適切かどうかも見ていく >>280
当然利用者も急変して要介護度が重くなったりするわけで
そうなるとこれまでのサービスでは適応できなくなるから
新たにケアプランの作成をしないといけないし
容態が悪化して病院に入院となるかもしれない
入院となった場合の調整
退院したら退院後の調整
例えば在宅酸素加療になった場合
病院の指示書は在宅では適用にならないから
退院後もちゃんと連続して在宅酸素が使えるように往診の主治医と調整して主治医の指示書を出してもらわないといけない
などなど
そういった調整も必要になってくる ろくに勉強もしてこなかったから
そんな底辺仕事しかないんだよ
お前が遊んでいたとき周りは必死に勉強をしていたんだよ! >>288
それは会社クビになって逃げ込んだオッサン達でしょ
ケアマネのお姉さん達はそれ系の大学出てたよ ケアマネはそこそこの資格(+介護経験年数)があれば取れるぞ 国家資格を保持してから(医師や看護士、理学療法士、介護福祉士など)5年の実務経験が必要 介護の最上級って
どんなウンコも芸術的なオブジェクトに形を変えることができるの? >>202
道に落ちてるもの食べちゃダメってあれほど言ったのに… てか、なんでこんなに安いのか理解できん
そんなに儲からない業種なのか? >>298
介護保険がそもそもの悪の根源
儲からないシステムになってる
ちょっと考えてみたらすぐに分かる >>298
利用者がケチばかりだからね
それでいてこんなに払ってるのにアイゴー!
って火病している 商品やサービスを売れば売るほど儲かるというシステムではないからだよ
ちょっと介護保険の仕組みを調べたら分かる 要介護度の応じて単位の上限が決まってる
その範囲内でサービスを設定するようにプランを立てる
(利用側で考えたら分かるだろ)
施設など箱系は入所人数が決まってるだろ?
それ以上は人が入らないわけだ
なので施設で働く現場の介護職はその限られた予算の中から人件費を捻出してるので安い 介護保険なんて無くして
おむつ交換一回いくら
調理支援一回いくら
など自由に値段設定してサービス料として支払うシステムにすれば
やればやるほどだから儲かるかもしれんが
利用側からすると物凄い出費になるね
ボケ老人がいる家庭だと毎日確実に多額のお金が飛んでいくことになるな
まぁそれが嫌ならサービスなんて使わず家族で介護をやれって話だから
正常といえば正常な形なのかもしれないが
まぁ介護は公務員にするか
介護保険なんて無くせば儲かる業種になるかもね 北欧化するかアメリカ化するかしか給料上げる道は無いと言われるけど
北欧化の場合は単純に高福祉国家として税金をがっぽり取る
アメリカ化の場合は税金分減らす代わりにサービス内容で金を取る
前者は全員に負担がかかり
後者は金持ちしかまともなサービスを受けられなくなる
どうせお前らはどっちも嫌なんだろ?されが答えだよ コロナ禍で大変なんだから病院と介護にもっと金かけろよ。
ゴートゥとかワクワクとか辞めて全部そっち回せ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています