給料を4%上げた企業は税金が25%安くなる「賃上げ促進税制」4月の未来から [144189134]
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給料を上げた企業は税金が安くなる
「賃上げ促進税制」が2022年4月からスタートする。
大企業と中堅企業の場合、
前年度比で3％以上給料をアップすれば
法人税が15％控除され、
4％以上は25％控除される。
中小企業の場合は、1.5％以上アップすると15％控除、
2.5％以上は30％控除だ。
賃上げ税制は、岸田文雄首相が設置した
「新しい資本主義実現会議」が提案した。
競争原理を重視した新自由主義では格差が拡大したから、
新自由主義にかわる「新しい資本主義」を目指すという。
賃上げ税制は、これを実現する具体策の1つというわけだ。
企業に「賃上げしたら税金を安くするよ」というのは、
マーケットへの介入だ。
資本主義でもなければ自由主義でもない。
岸田首相の「新しい資本主義」は、
すでに失敗が証明されている全体主義、
あるいは計画経済の発想だ。
4月以降、賃上げを表明した企業は、
公共工事などの政府調達の入札で優遇するというのだ。
政府調達の財源は税金だ。
企業努力をせずに賃上げだけをして
人件費が増えれば、入札価格は高くなる。
岸田首相
https://i.imgur.com/ueUd4Cd.jpg
https://president.jp/articles/-/54516?page=1
うおおおおお🤗
やったぜ🤗 帳簿上上げたふりしてるだけの会社は？
変な控除をガンガン入れたりとかで。 あのさ、派遣会社を規制して少なくしろよ
こいつらが中抜きして結局所得は低いまんまだろ 中小企業はほとんど法人税払ってないので意味ないよ。 労働者が優遇される代わりに、株主が冷遇されるシステムだから株価は下がる一方さ >>12
菅ちゃんの間は竹中支配だったから無理だったけど岸田になったからワンちゃんあるな >>14
つうかこうでもしないと給与上げようとしないからな…
コストカットが正義！ドンドン給与下げて会社の利益だけ上げれば良いみたいな風潮だから仕方ない 毎月の交通費１００万支給止めたら？
中抜き推進で自民党議員の
賄賂献金パンパンなのだから 中小企業の半分以上は赤字らしいが
アベが同じようなことやって効果なかったんだろ 日本の市場や労働者に魅力が無いから誰も投資しないし投資しないから給料も上がらない
この現実から目を背けちゃダメ >>21
人足りてるとこは足りてるんだよな実際、リモート増やして居なくてもいいレベルに
雇ってもらえてるだけ有難いと思え 公務員の給料は最低賃金に定めればあっという間に最低賃金が爆上がりすると思うわ 派遣やパートは対象外
日本の格差は非正規と正社員の格差だから格差を促進しようとしてる >>1
現状の結果の一要因として、行きすぎた市場原理の結果なので計画経済は正しい( ・∀・)
ただ、これが計画経済がと言われると疑問( ・∀・)
法人税減税とセットなのが国民へ負担増だしな( ・∀・) >>14
日本は社会主義国家やで
それに資本主義が乗っかってる 財源の心配がなくなったからな
ばらまけばいいということに政府はきづいた 全社員の平均が４パーになるように同族だけ給料あげるんだろ 全員とは言ってないよね？
だったら特定の人だけ大幅に上げるだけでしょ これからしばらく急激な円安になる
だから貯金を大量にもってたやつが大損するわけだ 農畜水産物への関税上げれば賃金なんか上がってくわ
まあ外交圧力でできないんだろうけど >>1
単に法人税をあげれば企業は人件費や設備投資に回すよ >>14
勘違いしてるやつ多いけど日本は資本主義的社会主義国や 消費税5%下げるだけでいいんだよ
生活必需品にも10%は重税すぎるだろ 資源めちゃくちゃ上がってるからなぁ
税金払える会社だいぶ減ると思うわ >>4
給料てのは従業員な
経営者や役員のは報酬
無知って恥ずかしいな こういうのって東大出たブレーンのやつらも一緒に考えてるんだろ？
それでこんなザルみたいなのしか作れないの？ >>49
>>4
給料てのは従業員な
経営者や役員のは報酬
無知って恥ずかしいな >>53
暗記が得意なだけの奴も大勢混ざってるからな どうせ入札する本社は賃上げするけど
事前分割した子会社の社員は給料据え置きなんでしょ？ >>21
労働者が遠慮なくどんどんストライキすればいいとおもう
それで会社潰れたなら仕方ない >>53
最終的にザルになるように東大卒達が調整してるからでしょ その変わり金融課税、消費税、相続税なんかが上がったりするんだろ 報酬増えるなら歓迎やろ
減るより100%よい
それとも報酬変わらずがよいのか？ 円を刷りまくってゴミクズになれば財源は不要
この発想はなかったわ
ふつう株の追加発行しまくったら、もともともってる連中がぶちきれるんちゃうの
そのあたりの声がまったく聞こえてこないというのがメディアとのお友達はほんと汚い >>4
永年下げてくれるならやるけど、たったそれだけのために４％も上げないな。うちの会社だったら。給与は仕事の対価。働いた以上の給与は出せない やるなら従業員の給料下位50%とかを対象にしないとな。
4%だとやらないところが多そうだから、当面2%でいいわ。
あと法人税じゃなくて、役員の所得税軽減で良い。
給料上げで増えた従業員の所得税が原資になるので問題は無い。 うおおおって思ったけど、みなし管理職だらけにしてる一族経営の我が社には関係の無い話だった >>45
それはない。
そんなことしたら利益が下がって株価、いわゆる時価総額が下がるからしない。
法人税下げればその分人件費などに回しても利益は下がらないから、法人税下げたほうがいい。 ほんと物高くなったよなぁ
それで給与かわんないとか
誰も物かわんわ そもそも利益ゼロに調整して法人税払ってない企業だらけなんじゃないの？ >>83
一族経営の企業なら、それも有りだけど
普通に大株主が経営者以外で存在している企業だと、無能経営者を追放する要因になる 一番助けてほしい零細の利益ギリギリで持ち堪えてる従業員には全く関係無さそうな話やな 税金じゃねーんだよ
昇給分の社会保険料会社負担分を免除しろって話
ほんと政府のバカは企業を理解してないわ こんなの子供じみた政策しか出せないのか？
地方移転で法人税減税にして地方経済回せよ >>12
なんで派遣会社に登録して働くのかね？
そりゃ週3日だけとか午前中だけとかの希望が有れば別だけど
どのみちパートでも直で契約した方が良いと思うの
これ余裕が有れば上げてくれるだろうけどうちみたいな会社だと無理だな >>4
あー
役員・取締役の給与は除く
とでもしないとそうなって終わりだな… 経営者「穴だらけの法改正でおいしいれす(^q^)」 >>12
派遣会社の中間搾取って、研修費だとか検診費も入ってるんやぞ
つまり企業が従業員を簡単に着る為の口実
まぁ一番悪いのはスキルも資格も無い労働者なんやけどね🤗 >>4
ホールディングス系の会社とかどうなるんかね? どーせ
バイトは除くとかなんだろ
従業員の9割はバイトか派遣だろーに 年収500万4%で20万
1.66万／月upでも税金引かれるからもっと少ないね 派遣会社は必要悪だと思うけど
その間に入る丸投げだけで抜いていく会社が社会悪だと思う >>68
たかがアルバイトで「私がやらなきゃ！他にできる人いないから！」って進んで社員の仕事までやる馬鹿がいるから無理無理
そんな気さらさらないのに上から社員にしても良さそうだけどねーと餌をチラつかされて更に頑張ってる
他のバイトからは立場弁えろ仕事増やすなとうざがられてる都合のいいフリーターがうちにいる 給料を上げるけど賞与は下げるんだろ。
賞与については言及ないから下げても問題なさそうだし。
給料上がってもトータルの手取りは下がる予感。 税金をまともに払ってない企業には関係ない
しかも大手が多いよね >>4
ちゃんと社会に出て働こう？お母さん待ってるから 全くインフレしないから賃金上げられない
中国とかの激安輸入品を規制したらインフレしてくから賃金も上げられるよ >>104
社員を過剰に保護して簡単に首にできない法律が悪いんだよ。
これがある限り企業は簡単に社員は増やせず派遣を選ぶ。 新しいことはどうでもいいから労働関連法の徹底だけやれよ 日本企業の給料が安いのは支払い能力の問題ではなく従業員への嫌がらせだから無意味。
経済的余裕を与えないことによって洗脳、隷属させるのが目的。 元々赤字の企業には減税にならない
消費税を減税なら全ての企業に効果がある >>110
そうじゃ無くて
発注企業→１次受け→2次受け→派遣会社
この一次受け、二次受けの会社が社会悪 >>4
給料てのは従業員な
経営者や役員のは報酬
無知って恥ずかしいな >>101
バーカ
コロナ禍給付金も、よーーく考えたら
非課税世帯を課税世帯に引き上げる罠だからな
実質、これも財政に影響無い 山本太郎は馬鹿だよな？
庶民が苦しんでいるのはわずか10%の消費税じゃなく、給料から15%以上引かれている社会保険料だということをわかっていない。
大声上げて主張してるが、ポイントがずれている。 >>123
全体の底上げが目標なんやろ
マスで考えたら下の方はキツイやつ
格差が開くわな >>1
企業は控除増えて良いけど賃上げされた労働者はさらなる増税で死ぬだろこれ？
能無し財務省の国民騙しのテクニックだな。 法人税下げるなよ
むしろ上げないとまた日本人貧乏になるよ？
法人税上げて税金払うくらいなら社員の福利厚生を良くするって流れが健全だろ 派遣会社に登録して三年たつと派遣会社の正社員にしないといけない
とかにしたら >>1
中小企業向けには正しい( ・∀・)
大企業に対しては法人税増税して
社員への所得移転を促すべき( ・∀・)
法人税減税のために消費税増税して
国民に負担を押し付けても強制的な物価上昇に追い付かなかった訳で( ・∀・)
今後の展開として、消費税増税は確定的だな( ・∀・) 減税じゃなくて課税しろ。それでペイできないなら市場から必要とされてないゾンビなんだから潰せ その4%で税率変わったらどうするよ。マイナス民続出 赤字にして給料4%減
黒字にして給料4%増
これを1年ごと交互にやればいいんだよね？ だから、うちのグループ会社は、来年度の7月から基本給上げて、手当をグッと減らすのかー。 内部留保が多く
給料が不当に安かった企業
バンダイとか >>4
ニートを拗らせ過ぎた結果がコイツです
みたいな無知な反応 考え方が変わらなければ無駄に終わるよ
こんな餌では変えられない >>148
そういうやりがい搾取系の企業には効くかもね
もともとカツカツの中小は上げられないわな 4%って笑
30万の給料の奴、上がるの1200円だそ。バカじゃね？
よくそんな事で喜べるな。 >>156
１０万の１%が千円だけどもしかしたら総支給とは別って考え？だとしたら確かにショボいよなあ
さらに年功序列で係数上げて終わりそうだしショボいよな
国は詰めが甘い。もっとズルい人間ばかりって知らないのか というか内容が改正されただけで同様の制度はずっと前からやってるだろ？ 給料が4パー上がるのと
消費税が6パーに下がるのと
どっちがいい? 4%増のやつもいれば、10%減のやつもいるけど、一人でもいればいいのか？ 消費税増税までの布石
多分25%を目指すんじゃないかなあ 給料上げたら2度と下げられないのに、いつ無くなるか分かんない税制優遇のためにあげるわけねーだろ >>172
よく考えたら稼げば稼ぐほど
なにも努力していない国の取り分が増えるのっておかしくないか？ >>117
いや、できない社員さえ切りやすければ下請けに出すシーンも減らせるだろ。
根底は下請けも派遣も同じだよ。 できない奴がぶら下がって邪魔しているのが
今の日本の社会 でも競争ばかりだと
息苦しくて狂うやつらも出てくるから
どっちがいいかわからん そもそも社員の給与上げても経費で落とせるのに賃上げしないのはその企業が儲かってない危ない企業か儲かってるが賃上げしないブラック企業と言うこと
ブラック企業は潰してOKだからさっさと転職して人手不足にして潰せ（政府の諮問会議公認） 絶対にしたっぱの給料は上がらない。
絶対にだ。こんなことで給料あがるなら団塊バブル世代による30年の日本停滞は訪れてない。 バイト代15万円の4%って400×15で6000円か。
正直助かるけど少ない。 そもそも低価格争いの入札システムが今の状況を作ってると何故わからないんだろうな？
低価格で納期短縮発注ってのがおかしいんだよ！！ やったー消費税が6パーセントになったってことじゃん パートだしあまり関係無いんだろうなぁ
ただでさえ多分他の人よりかなり高めの時給貰ってるし まこんなことできる企業の社員は金に困ってなさそうだが 法人の7割が赤字会社なんで関係ないです(^_^;) 基本給が上がるの？
手当とかで誤魔化されなければいい そんなの
給料上がっても会社負担の社会保険料金も減らされたら意味ねえよな ボーナスは上げてもいいけどベースアップはしたくないんだよ >>193
ボーナスは赤字なら下げれるし最悪出さなくてもいいけど給料はそういうわけにはいかないからな ジャップランドは従業員の給料上げるぐらいなら25％損した方がマシっていう経営者多そう これ、数%上げると上げた分から25%控除だから殆ど意味無くね？
会社的には税のメリットは無いけど公共工事で少しだけ優遇されるのがポイントだね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
