ガチの中小企業に勤めてるやつにしか分からないことw [144189134]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>3
ウチは二代目が来るそして荒らしていつの間にか帰ってる >>11
年五日以上とらんと中小企業でも労基来るぞ
残業した分、休みになる(代休)から仕事たまる一方… >>3
身内人事の専務だけど本当に、すまないと思っている 社長が口癖のように「赤字だ」と言いつつ、レクサス買って乗り回してる 社内が和んでて居心地の良い職場は
2、3年で潰れる。
社内がギスギスして殺気立ってる職場ほど
売上好調だが居心地は極悪い 会社がくそだから従業員が結託して仲が良くならざるを得ない
そして辞め辛くなる >>17
有給ってなあに?たぶん勝手に休日カレンダーに足されてる >>1
世の中のほとんどが中小企業勤め
何も恥じることはない >>22
親族でなくゴマスリ太鼓持ちだけで次の社長になったヤツを知っている 昔零細に勤めてたことあるけど良くも悪くもアットホームだったな
言い換えれば輪に入れない人間に居場所はないタイプの 「おい明日も仕事な(帰る寸前)」
「は はい・・・」 ホウレンソウできなさすぎてあの件はどうなったと聞くとみんな「しらない」「聞いてない」「誰が言ってた?」
こいつらバカばっかし、うちに仕事よこす奴等もうちの会社に連絡せず俺だけに言ってくるから誰も把握できないとかしょっちゅう 俺が努めてる中小企業はまだいいところなんだな
このスレを見る限り
有休もあるしボーナスもある
そしてなによりこのコロナ禍でも仕事は減らなかった 新入社員を自宅までストーカーして、様子をみんなで共有する。 同族と無能な太鼓持ちが仕切っている。
地方で公〇員にでもならなければ
クズみたいな人生しかない。 >>11
>>17
うちはグループ会社に月に数日手伝い行く習慣があるんやが
有給制度厳しくなってからその手伝い日を有給にあてて
バイトしに行ってる体にされてるわ 配置義務のある職種が社長の子供で1日たりとも出勤せずに給料だけもらってる >>1
それはタイムレコーダーちゃうんけ?
大企業ならタイムカードだろ
入館入室退室退館等が記録されるし
ドアを開ける鍵にもなってるやつな
当然権限無い部屋の鍵は開かない
入館の際には守衛さんに掲示もする
顔写真付きのもある 年間の休みが100日未満
辞める時も有休を消化させない
契約社員が黙ってる限り正社員にはさせない 中小企業に勤めてるやつにしか分からないこと
↓
これが普通の労働環境と思ってること。大企業から落ちてきた人が批判上げてる もしかして介護とか入院があるかもって有給を使わせない
そして繰り越せない 忘年会が自費
それも領収書を持っていかれて経費で落とされている 社員の交代制で朝誰よりも一番早く来て、鍵を開けて、夜は誰よりも遅く残って戸締りして帰る。
これ、マジであってびっくりした。 >>69
経営者一族なのに甥や姪は逃げ出す
娘すら名前だけで来なくなった
今の子は異常なのが分かるんだろうな 一週間は14日で勘定 (昼夜)
なので土日休むとお前4日も休むのか?
って言われる
社長に皆ご苦労さま 明日は皆休もうか?
て言われると皆激怒する(俺以外) 横柄な物言いの責任者がいる
奇麗目の事務員が社長の愛人 うちは労働基準法を採用していませんと面接時に堂々と言うてくる 有給、ボーナス、雇用契約書無し
度重なる給料明細の計算ミス
日常的なパワハラやモラハラ
流血するほどの暴力
「元」が3人在籍
勤める業界が業界なんでこんなもんかと思って早6年になるが楽しい >>81
あれほんとつれえよ
本業も一番高度なことしてるのに、無駄に社内の対応も強いられる >>32
職位も変わらず仕事は足されるよ
中小製造なんか殆どはそうだが、
昔は正社員がやっていたことを契約社員という名のバイトがやっているからな
契約社員のまま責任者扱いで文句言わなければ時給もそのままとか当たり前 >>80
絶対脱税してるからチクってやればよかったのにw 中小の話をしたいのか零細の話をしたいのかどっちなんだ? >>82
有給もボーナスも雇用契約書もないような会社が楽しいわけ無いやろ
そう自分に言い聞かせて精神を保っているのか 三代目の低学歴バカ社長が仕切り始めたら大量に社員が退職する タイムカードがなくて勤務表は所定のフォーマットで自己作成、空残業しててもバレない 50歳手取り19万ボーナス無し残業ほぼ無し
勿論退職金も無し
中小よりも劣る零細ではあるが彼が何故辞めないのかは役員であるオレにもわからん >>81
俺会社の引っ越しで、PBXと電話、VPNで物流とつなげてるサーバーと事務用PCとCADもろもろの移転と、CAD以外は移動後の設置、2フロアまたぎの床下配線、稼働まで一人でやらされたぞ
お前PCできるだろ?の社長の一言でw
パソコンなんてゲームくらいしかやってねえのにwwww
まあ、見様見真似でなんとかなるもんだわ IT企業なのにガチャンって打つタイムカード使ってるよ
稟議書とかも紙で出させるしマジ理解できない 親会社から暇潰しで社員がタバコを吸いにやってくる。
その暇なカスに立場上ペコペコする羽目になる >>1
自己中な馬鹿親に使えないマザコンファザコン息子娘が社長が役員な会社、介護施設! ヒデエな
それやっていくらくれますか?って言わないの? 手書きの出勤簿
早退の不正し放題で天国よ
空残はしてないけどね ボーナスは社長の気分次第
誰かひとり休むと出勤してくるまで仕事が止まる わいなんか零細やから中小と比べてもっと不自由&不便だが
まぁ給料そこそこだし、最近は土日祝きっちり休めるし不満はない >>59
大手ならPCのログで勤怠管理してるやろ。 >>101
ビックリした。俺のことかと思ったら大阪だから違った みんな否定的なことしか書かないから、良かったことも書くよ。
社長他社員全員が直感的に感情に合わせて動く人ばかり、まさに勢いのある会社だよ。
でも、そんな人ばかりだから、学歴とパソコンスキルが多少人より高く、直感より論理的に考えることを優先する俺が入社したら楽に出世できたな。だって、ライバルいなかったもの。 家族みたいな会社です、は社内規則をなぁなぁにする言い訳 >>34
うちの会社もお盆と年末年始は有給扱い。一応年間の有給日数が25日あるが、消化しきれない。 役員の小さい子供が職場まで遊びにくる
しかも走り回ったりすることもある なんで転職しないんだろうな。
中小零細企業で働く奴ってそういう訳ありなんだろうな。
中卒の俺でも有休つかえる会社(社員600人くらい居る)の正社員なんだぞ 社長がキリシタンだと日曜の礼拝に付き合わされることがある
収入がとてつもなく低い
社内が陰湿な感じだ 中小企業って言うてもしっかりしてる会社だよね
こういうスレで挙がるのは零細企業じゃないのって前から思ってる 朝一に東京で集金した300万円の手形をそのまま新幹線に乗って大阪本社へ持って来いと言われた。 ハロワの仲介で入社した新人が次々辞めていくと
ハロワから目を付けられる 常にコストなのに
仕事のできないやつばかり残る
人が育たない。 札幌とか福岡とか地域によっては出張に役員が同行してくる。 >>136
ああ、たしかにw
>>133
そしたら多分会社潰れちゃうし、自分の実家だからそれはカンベンしてほしいわww >>7
>>129
おまいら不動産会社(従業員5人w)勤めろ
40歳・月2,000万円(ガチ) 社長1人がメチャメチャ稼いでる。
そして何故か万年赤字部署のオレらに給料をくれる。 世間知らずのお坊ちゃま社長が思い付きで迷惑なだけの改革ごっこを始める >>80
採用するしないの問題じゃねぇ(´・ω・`) 中小企業というより俺は零細企業だな。基本的に会社全体が狭くてゴチャゴチャして汚い 経理のBBAが会社のカネちょろまかしてミッキーマウスの家を建てる >>103
一度やると永遠にやらされるのでやらない >>107
うちは凄腕ワンマン社長に
優秀長男末っ子
無能次男って感じだわ 活躍すると社長が内緒で商品券とかクオカードとか現金とかくれる 入社してから20年間会った事のない人のタイムカードがある 社長が周りをイエスマン(仕事は三流)で囲う。
このイエスマン共、無能な癖に偉そうな命令ばかりで
テメエはその命令した事が出来ないというね。 >>165
それが正解www
上司が
・コスト意識に優れている(婉曲表現)
・ITに不慣れ(穏当表現)
・無形物の価値を認めない
どれか1つを満たしているなら、そういうの手を付けちゃだめだw 一人が請け負う守備範囲が段違いに広い
たのでたまにとんでもなく優秀な奴がいる
いくつの部門責任者兼任してんだってのが 基本給が安く固定残業代があった
営業は携帯が自腹だった
とにかく社内で紙を使いまくる 基本的に皆やる気がない。
まあ、当たり前だよな所詮中小企業に勤めてる奴らなんて 仕事できるやつに仕事が集中して
内心いつか殺されると思っている。
仕事できないやつは意外と楽 社長がお客さんのところにいくときはカローラ
おうちにはレクサスがある >>7
自分もそんなだった。いまは48歳手取り18万。給料爆上げだよ。5000円/年(単純計算) 去年にタイムカードなくなったわ
給与がメール扱いにもなった
年末調整は未だに紙 社員に優秀さやプロ意識を求めるが優秀ならそもそもそんな会社に来ないわけで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています