最低賃金28円アップに中小企業「心が折れた 倒産する」到底納得出来ないとコメント [144189134]
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今回の最低賃金28円引き上げで
時給930円にすることが決まったことを受けて、
中小企業団体は「心が折れた」というコメントを出しています。
日本商工会議所など中小企業3団体のコメントは、
「極めて残念であり、到底納得できない。多くの経営者の心が折れ、
雇用に深刻な影響が出ることを強く懸念する」。
また、全国労働者の団体である「連合」の
冨田珠代総合政策推進局長の記者会見コメントは、
「コロナ禍でも最低賃金を引き上げていくことの必要性が受け入れられた」
「連合がめざす『誰もが時給1,000円』に向けて一歩前進した」です。
これを見てどう感じられますか？開いた口が塞がらないのですがね…。
物価上昇率に賃金上昇率が追いつかない
物価上昇率を見てみますと、政府統計の消費者物価指数（CPI）総合によれば、
年平均比較だと、上記賃金比較の年を合わせると、
1990年から2020年に至るまでの30年間での
物価上昇率は「10.6％」ということになります。
賃金上昇率が30年間で1,700ドルアップは「4.6％」になりますので、
日本物価上昇に賃金アップが追いついていない。
つまり、データ上では、1990年から30年間は、
生活が厳しくなっていることになります。
「生鮮食品を除く総合」での物価上昇率は「10.1％」、
生鮮食品及びエネルギーを除いた場合は「9.3％」、
持家の帰属家賃及び生鮮食品を除いたら「9.8％」
の物価上昇率となっています。
ですから、いずれにしても「4.6％」の賃金上昇では、
とても追いつかないことになります。
https://www.mag2.com/p/money/1117408/5 中小の人材屋で働いてるけど、社長が
「平均時給が1000円になったらウチ潰れちゃうよ」って言ってたわ。
そんな会社潰れていいよ。
最賃スレスレで求人出すのホント情けないし。 １３０万の壁で出勤日数が減って困ってるパートさんいるぞ そういう企業は淘汰され、金払いの良い企業が生き残る方が世のため。 全体の生産性を押し下げてるところはさっさと退場してください アメリカの最低賃金って時給１５００円くらいだよね
日本は先進国中最低？ 労働者は働ければどこでも良い
新陳代謝を良くしましょう 会社が潰れて困るのは経営者だけ、労働者は普通に転職するから 中小企業がバタバタ倒れたら失業者が一気に増えて内需の崩壊と治安悪化で一気に衰退するだろうな 無理やり円安にしている現状だものこうなるわな
2011年ごろの１＄90円だったころに比べたら食べ物何でも高くなったし 賃金なんてな 企業の儲け次第だろ
足りない分を国が出してくれるって話ならだが
(´・ω・｀) >>21
経営者が独り占めってパターンはどうすんの？ >>10
そして有効求人倍率は下がり
働きたくても働けない世界が
阿呆だな 円安
原油高
貿易赤字
インバウンドもほぼ無し
これを何とかせずにこねくりまわしても同じ。 何年か前に中小企業に大卒が来ないって経営者が言ってたけど当たり前だな >>24
そうやって脅して
ブラック労働させるだけだから >>26
大卒多すぎて価値なくなってるけどな
今や大学なんて金で入れるし >>1
時給930円で泣き言か？
舐めてんの？
潰れてしまえ >>24
下がらないよ
日本は深刻な人手不足だから
>>1みたいな劣悪な企業は消滅しても大丈夫 物価のせいにしようとしてるが
それ以上に増税されててそっちのがやばいという話なんだが いっそ失業者が増えたほうが国も変わるだろ
ぬるま湯に浸かるぐらいなら
冷水浴びせたほうがいい 中小勤めだけど新卒高卒でも時給1000円ぐらいだから賃金上がらねえわ >>30
人手不足は接客業や介護職や建設業だけらしいよ
一般事務の求人倍率なんて0.5くらいらしいからよ 英、最低賃金１５００円 ６．６％引き上げ
https://www.jiji.com/sp/article?k=2021102600241&;g=int
韓国に追い抜かれるし英国には完全に負けてるし
日本終わってるわ >>24
需要がある業界ならまともな企業が成長するだけだろ。
ブラック企業は腐ったみかん。業界にブラックが1社でもあると競合他社も生き残るため対抗してブラック化せざるを得ない。 ヴェローチェのコーヒーも上がってんのな。前は180円くらいじゃなかったかあそこ。 何故かネトウヨは安賃金で奴隷雇用好きだよな
賃金上げろと言うと、ネトウヨは賃金上げたら失業者が増えるから上げるなと言う
そもそも数十円時給上げて潰れるような企業は、世の中に必要とされてないんだよ
ネトウヨが日本国民の敵だわな 出来る人間は1000円以上出して良いが
クズみたいな役立たずには金は払いたくない 零細企業の事業主は
組織の中でまともに生きていけないような
「ただのダメ人間」あることは
もうみんな知ってるだろ 底辺人材の受け皿にはウーバーイーツがあるだろ。
ちゃんと雇って囲う人材はどんどん上げろ。 心配なのはスピードは遅いけど
真面目で働ける年寄を取ってやる土壌がなくなっていくことなんだよな。
働かなくなると人は老いる。
すぐ死ぬならまだいいけど、ボケたり寝たきりになって国の医療費上がるぞ。 最低賃金で従業員濃き使うようなブラックは潰れた方がよし >>3
それで余った奴がお前の椅子を奪う
もしくは、お前の椅子の値段の下落圧力となるんだ
この話見てやったーとか言ってるレベルの奴なら、間違いなくこの流れの余波は受けるんだな >>12
生産性高いって思ってるとこは
往々にして泥臭仕事を下請けに振ってるだけだったりすんだよww
生産性が高いのはキミじゃなくて、キミの会社の看板と、それによった商流なんだよと 共産党さん「最低賃金1,500円にします」→すり抜ける裏技とは？?? #Shorts
https://www.youtube.com/shorts/tGdZo35fSG4
この動画内に、企業へのアンケート結果がある ふんぞり返ってるだけで働かない老害の給料減らせばいいだけじゃん 最低賃金払えない規模なら人雇ってねえでテメーで働けや 出せるところがまず出せばこういった企業も出せるようになるだろ 零細企業の事業主(世間知らずの子供)と
ガチンコの子供は
出ていけよ アホな経済学者も選別するようにしてくれよ
どうやったら賃金上がるか経済成長するのか語れよ
引き上げに反対しまくるアホ学者淘汰されろ >>15
これだよなあ
未だに36協定ガン無視会社とか普通にあるし いやさすがに弱すぎでは
いきなり500円上がったとかならともかく 給料払えないようなトコは下手に助けずに倒産させた方がいいと思う 中小企業なんて殆ど下請けのくせに数だけ多過ぎ。
本質は中卒や高卒の馬鹿からピンハネするだけの商売。大手の数社だけでいいねん。 人口が減ってるのに企業数が減らないのはいびつ
このいびつさが過当競争を生み出し、経営者も従業員も疲弊していく >>68
本当は給料を払える会社に合併してもらうのがいいんだけど、そうすると社長は用済みになるから
合併を拒否して潰れるまで頑張ろうとするんだな。そうして従業員を巻き込んで玉砕するんだ
中小企業の経営者は無能な社員をどんどんクビにするくせに、無能な自分が無職になることには抵抗するんだ 最低賃金を上げるよりも簡単に転職出来る世の中にするべき
給料が安い会社には人が寄り付かなくすれば良い >>73
転職簡単だけど
入りたい会社と面接するだけだぞ >>60
合法的に始末できていいじゃん
故意に起こした犯罪は一律死刑でいいな 1000円払えないような企業はビジネスとして成立してないだろ
早く潰れてくれ 本当に潰れたらどんどん職自体がなくなるんだよなぁ
上げなくていいわい 基本的に銀行が流すからな…
アホの社長がぬかすから最悪や…
つまりはどうでもいい集団が中小企業やわ
ちがうの？ 提供するサービスがペイしてないのに、惰性で回しているゾンビは○ぬべきだ 儲かってるところを真似してひたすら人件費削って利益出してますみたいなゴミみたいなところは潰れたほうが世のため まぁ、潰れたら
他の会社で対応出来るし
その会社で求人でるやろし >>24
そもそも給与が安い所には人が来ない
求人倍率には、関係ない
見かけだけの求人だからな
要するに既に悪いのを水増ししているだけだ 人に仕事させておいて金を払わないとか、食逃げと同じだぞ
払いたくないのなら、人に頼まないで自分でやれよと
そうすりゃ原材料だけで納まるだろ
加工するのに、機械が必要で、電気が必要なのと同じくそれを使う人間も必要経費だ
何故人間だけ安いと思うんだよ その程度で倒産するなら、その程度の会社だったのだから淘汰されて当然
賃金アップして社員が豊かになるのが耐えられない会社とはいったいなんだろうね この程度の時給が払えない企業はぜひ倒産して欲しいわ
元々人を雇うことが許されなかった企業 アルバイト雇って話聞くたびにいかに世の中にブラック企業が多いか知る
全部消えてなくなれ 大企業にもっと払って貰えばええ
下請けいじめよくない わかってないなー
如何にして金を払わないでタダ働きさせて使い物にならなくなったらパワハラで自主退職に追い込む
経営者なんて社員募集ではなくて良いように利用出来る奴隷を募集してるだけだからな
ブラックプレジデントは社員になんて金払いたくないからどうやって給料下げるかしか考えないもんだし
浮いたお金はキャバクラと車と家に散財するだけなんだから >>7
が正しくて
>>91
が実情よ。
欧州の最低賃金は同業者中央値の概ね60％、
フランスは70%と法律で決まってる。
日本は42%くらい。
最低賃金上げて潰れる会社は潰れればいいよ。
派遣会社に払う月額も実際は正社員より多いけど（ボーナス福利厚生企業年金考えれば得）、
中抜きされてるだけだしな。
派遣やバイトはもっと怒っていいぞ。
俺は正社員だけどな。 クラウンやレクサス乗ってない経営者なら逆に賃金下げても良くね？ >>94
物流なんて安値合戦してるんだから競合が減れば賃金下げ止まるよ 経営者とその取り巻きの古参社員が高給で
新人を搾取するのがブラック中小零細
そんな会社の経営者がギャーギャー言っている >>74
その前に今いる会社を出て行くのが大変だろ >>93
マウントおじさん乙wキミもいずれ追い出される >>100
10年以内で倒産するよ
そして名前を変え品を変えまた新しく会社を設立する
社長は一度やったら辞められないからなw麻薬みたいなもん、だって上手くやれば年収1千万なんて楽に稼げるからね
そのかわり直ぐ潰れるけどw 正直言って派遣業者は障害者かお人好しのアホしか居ない
使い捨てされるだけなのにね 賃金上げられない企業は潰さないとダメだよ
中小企業企業は優遇されまくってるのに
日本が成長出来ない原因 日本は物価的にも税率的にも1700円以上は必要だぞ >>96
今は月に88000円だっけかな、他にも条件あるんだろうけど、それ以上だと会社が社会保険料を負担しなくては駄目なのよ。だからフルタイムで働くと週に2日とかしか働けないのかな いやもう時給1000円出せない会社は潰れてもいいわ 当面ボーナス減とリストラで乗り切るしかない
あとなるべく機械化していくしかない 姪のバイトですら1000円あるぞ
時給1000円出せないなら潰した方がいいよ 解りました。それでは時給は一律100円アップの1000円にしましょう。
そして休憩時間もさらに45分増やしましょう（トータル支払い額が減ってシメシメ） 人件費十円単位で削らないと困るほどカツカツなの？
それだけ影響あるのなら効率性あげたら爆益になるのでは？ 潰せとは言うけど、普通の企業じゃおよそ雇って
貰えないボンクラの行き場でもあるしな
社会のピラミッドを成立させるための必要悪 最低賃金でしか人を使えないようなビジネスプランしか立てられない経営者はとっとと心折れて倒産したら >>119
商品値上げしたら文句言う、買わないから据え置きにしてる企業だってあるんだから
儲けの為にやってる企業とその仕事がしたくてやってる企業を同列で見るほうがどうかと思う
特に昔からの老舗企業なんて昔の人件費で計算して営業してて、その企業、商品が好きで働いてる人多いのに 倒産してくれよ頼むから
労働基準法も守れない不良企業はつぶれた方が良い せやな
人減らして工夫するしかないやろな・・・まるでバイト版氷河期やなﾆｱﾆｱ(´・ω・｀) てか俺も人減らしたよ、コロナのおかげで助かったわ
だいたい儲かってるときって人取り過ぎるんよな・・・
で平時でクビにするときって大変なんよな
空気読んで辞めてくれたら助かるんだけど
真面目クズに限って辞めねーんだよ
他に良い条件のある会社あるよ紹介するよって勧めてやってんのに・・・頑なに居着くのよ、嫌になるよ(´・ω・｀) 上級ぶっ殺して財産搾り取れよ。もちろん共産主義じゃないんで半分でいい。 自動化で人数減る自動化ならまだいいけど、
人間が楽になってボーッとする時間の多い自動化もけっこうある。もうそんな最賃上げなくていいよ いかに安くこき使えるかだからな
会社的には余裕やで そういう会社は遅かれ早かれ潰れるんだし
それなら早い方がいいよね 最低時給すら払えないなんて企業として成り立ってない証拠
潰れてしまえ🤣 倒産できるんだから金ある証拠
淘汰されたほうがいい 最低賃金が高い事は良い事に見えるけど80歳の年寄婆さんとかチョット手伝い感覚でバイトしたいってのの妨げにならないか？現役世代ほど要領良く動けなく半分程の生産性だと雇う方も雇いにくいし婆さん自体も2時間の仕事をゆっくり半日で終わらせたいって働き方を奪ってしまう 最低賃金上げても上げても手取りは増えない
だって税金がそれ以上に増えるんだもの
まずは公務員改革やって血を流した後に
国民にもお願いしてほしい
ぬくぬくするために税金増やすな 出せないなら経営者が努力すれば良いだけ
というか、代わりは沢山居るんだろw >>140
そんな年寄りはシルバー人材センターに登録すればよい
最低賃金より安いがきつくない仕事で働ける いわゆる若者の起業した会社は生産性が高く安い賃金で集めてたら優秀な人材がこないからこんなことで文句を言わない
文句言うのは淘汰されたり吸収されて困るのは経営者や古参社員だけという中小零細企業 役員報酬を少し減らしてその分を社員に回せばいいだけなのに 潰れろ潰れろ潰れろ
賃金上昇に付いてこれず潰れる会社はそもそも無理矢理存続しているに過ぎない
従業員食い物にして存続しているゾンビ中小企業多すぎなんだよ 社長はじめ、役員の取り分減らせば対応できるだろｗ
金儲けができるのは労働者のおかげやぞ ケチってんなよ
後日本政府も、外国人を雇ったら補助金出すのではなく日本人を雇用した企業にのみ
補助金出せ 自公政権は金の使い方が間違ってる 毎年毎年数十円馬鹿らしい早く1500円にしろ
貰ってるやつの給料減らしてボーナシすればいいだろう全部の企業が回り回って商品やサービスを提供してるんだから仕事ごとに格差があるのは良くない
学歴や人間性などいろいろ問題もあるがそういった要素で格差つけるな学歴あってもない人と変わらずおかしな人多いだろ
やるなら日本国を発展させるという共通認識を持って仕事をすることが大切
国が企業を管理して国民に給料を均等に配れ医療学費など無料そういう時代に突入してるんだよ 町工場で働く職人はさすがに最低賃金ということはないだろうし
飲食や観光などサービス業種の経営者だろうな >>49
閉めるすら書けない阿呆が従業員にいるような会社なら潰れるのは当然だろうな 韓国は時給1500円にしてめちゃ失業率上がったんだっけ
まあそれもよかろう
能力のないやつが職に困るだけだし >>156
これよく書く奴がいるけど他の先進国に置いていかれまいと最低賃金を毎年引き上げてがんばり続けるのと
他の最低賃金の高い先進国に決定的に負けたことを自覚しつつ無能な経営者が退任に追い込まれないために大勢の人たちが安月給で働き続けることに甘んじるのとどっちがいいんだろうな
ちなみに韓国と中国は残業代のわりましが1.5倍なんだが日本は1.25倍だったよなこのペースだと最低賃金の引き上げと残業代の0.25倍の差で韓国と日本は決定的な差がついて負けるぞ 日本では中小企業を支援しても従業員の所得の増加にはつながらずむしろ経営者のBMWやレクサスのレベルがちょっと上がるだけなのであんまり意味がないことがもう既にわかっている >>140
その考え方は一見すると正しく感じられるけど実際は間違っている
日本人がそれをやると30年以上その仕事をやってきた高齢者が自分たちが年金を受け取っているのをいいことに価格破壊を起こしてしまい同じ業種の人たちの所得を大きく引き下げてしまう例えば農業何かがそうで農業歴20年以上のベテランの人たちが何でもかんでも100円とか150円で野菜を売ってしまう声で若い人たちが農業で生計を立てる事はとても難しい同じようなことが他の建設業の職人なんかでも起こっている 元気に生活できるようにするには、時給１５００円が必要だと思うが。
そうなれば、貧困層が減って生活が楽になる。 時給1500円あればまあ食べていけるな
結婚や同居してたらなおよし
でも今までの自民党は中小零細企業の経営者寄りなんだよね
パー券買ってくれるから それは経営者の努力不足でしょ
できないなら潰れて下さい 時給が上がる程度で経営出来ない小さい会社は潰れればいい
日本は小さい会社が多くて効率が悪いんだよ 中小零細企業を全部一緒くたにしたらあかんわね
最低賃金上げるなと言ってる企業は働いてる人のことを全然考えてない企業
最低賃金上げたらあんな従業員雇う企業ないぞとか詭弁もいいとこ 社会保険と相殺されてさすがに10年手取りが増えてない状況で
最低賃金上げるなは従業員の死活問題になってきてる
経営者や古参社員への高い報酬を削れば払える 日本の中小は経理嫁さん給料社長並みとか役員の数が従業員より多いとかそんなんばかりだしなぁ 28円×8時間×22日として4,928円
50人雇ってたら246,400円
月25万行かない額で潰れるような所って、もう既に潰れてるのと同義くらいの経営状態じゃね？ 日本は電車に飛び込みどころか電車テロが出始めてる状況 最低賃金連中だけ上がって昇給してる連中はそのままだったぞ
なんかアホ臭いぞ よく言われるように潰れる会社は潰さないとダメだろ。
生産性悪いのに延命して明るい未来がくるわけない。 >>175
生産性悪すぎるからね
低賃金の労働者に頼ってる会社は
つぶれたほうが日本のため 値上げ分税金で補填してやりゃいいのに
そうすりゃ景気よくなるんだろ? >>180
飲食や旅行にはさんざん配ってたのに何で中小は駄目なんだ?
中抜きできないからか? たかが28円程度のアップでヒーヒー言うような会社は潰れていいよ 最低賃金上げるなら労働の質も最低ラインが欲しい。
簡単にクビに出来ないのも問題やと思う。 苦しい中小企業は、政府から助成金もらえよ。
正社員を雇用すれば助成金が出る制度とかがあるんだから。 >>152
バイトを多く雇う業種は、反対するだろうね。 >>13
表向きはそうなんだけど底辺はチップ産業で時給2ドルとかで働く 週20時間のアルバイトと週5日の契約社員で最低賃金に差をつけたらダメなのかな
現状、契約社員は社会保険払ってるから時間あたりの手取りがアルバイトより低いのでその差を埋める 28円アップで倒産危機に陥るなら既に詰んでるのでは? 従業員に1円でも多く出したくないのがブラック経営者 28円で倒産する企業ってw。社長や役員の給料を減らせばどうにかなるだろ。その程度で心が折れちゃう様な経営をしてるんだから報酬をガッツリ減らせよ。 別にゾンビ企業は潰れていいよ。
みんな等しく最低賃金アップなんだから、それで競争が不利にはならない。 >>193
その通り。
ゾンビ企業が潰れれば人手不足の業界に従業員が行き外国人労働者が必要無くなる >>161
商品流通量が1.5倍にならないのに時給だけ上げても
物価やサービス料が1.5倍になるだけだぞ 最低賃金なんていらん
働き口を増やす方が大事
安い仕事で楽したい人もいるんだ
「生活でけん！」
２０歳以上は一律10万支給すれば良い そこまでカツカツでやってるような零細は退場してもらった方がいい >>200
おれはほんとど客のこないうどん屋で気楽に働きたい
時給1000円なんて店主のおばあちゃんに申し訳ない
年金もろうとるから安くて充分
店畳まれたら小遣い減るし、部屋の中で孤独になるやんけ！ 中国からの輸入関税を増やすだけで解決すること
物価どうこう言うならそろそろダンピングを取り締まれや 生活できない水準
こいつら集めて相互で時給100円で貸し出す協定作ればいいんじゃね
雇用でなく役員なら100円でも違法性ないしさ >>201
ほとんど客の来ないうどん屋なんてバイト必要なくなるだろアホかよ >>201
家族従業員や役員は最低賃金引っかからないぞ
つまりババアと結婚が理想 >>195
それやったのが韓国。
結果は新卒学生の60%が無職。 その程度で潰れると言うことは商売として破綻しているということ。
ぜひ潰れて下さい。他のまともな企業が成長してくれた方がマシ。 デフレだデフレだと言いながら、年々物価は上がってる
人件費を抑える為のまやかしが何時までも通用すると思うな
どうしても人件費を捻出できないなら、売価を上げればいいよ ゴミ企業は潰れて、そんなゴミ企業に勤めてた従業員も飢え死にしてください
そのほうが日本のためです >>201
そういう年金生活者が趣味で店をやる行為は、過当競争を助長するので止めてもらいたい。 経営者も自分の給料を最低賃金にして生活すればいい、最低賃金で十分なのかわかるぞ 最低賃金が上がると他の従業員の給料もあげなきゃいけなくなるからねえ >>215
だからベーシックインカムをやれば良い(一律10万円非課税)
生活保護も失業保険も最低賃金も廃止 >>216
ベーシックインカムを言い出す奴は何も考えていない馬鹿と相場が決まってる。 この円安で時給1000円払えない会社は潰れた方が良い。 >>217
日本維新の会の公約なんだが
君は松井や吉村より賢いつもり？ >>220
その公約は実現できない事が他の国の実証実験で証明されている。
生活保護者が多い大阪で票を得る為のリップサービスだろうな。 国が最低賃金を上げないように日頃から議員のパーティー券買ってるんだぞ
↑中小零細企業経営者 妻のおこづかいを1000円アップすることになった
心が折れた そもそも真面目に働き続けてるパートにⅠ円も給料上げてこなかった
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