【衝撃】日本の年収、30年横ばい もう終わりだよこの国… [271912485]
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日本の年収、30年横ばい 新政権は分配へまず成長を
データが問う衆院選の争点
衆院選（31日投開票）に向けた論戦が本格的に始まった。経済政策での重要な論点は成長と格差是正のどちらに軸足を置くかだ。与野党は生まれた富をいかに「分配」するかを公約で競うが、日本の平均年収は横ばいが続く。格差よりも、まずは低成長を抜け出し、分配のためのパイを拡大するほうが優先度が高い。
分配のルートの一つが富める者からの富の移転だ。日本は米英に比べて富や所得の偏在が小さい。経済協力開発機構（OEC...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA068F10W1A001C2000000/
グラフ
https://imgur.com/azF0SWJ.jpg 賃金変わらなくて物価だけ上がるとかなんなん？
車とかおかしな値段してる。 年収は横ばいだけど、株で1年で年収の3倍増えたでござる。 横ばいじゃないんだよ
いろいろなデータが示したのは、２割以上も下がったんだよ
その間に欧米諸先進国は最高で５割あがったところもある
だからインバウンドが大幅に増えたんだよ、超安いから >>709
それもコロナでだめになった
日本は本当にやばい 東西冷戦時代の国際関係や産業構造がチートレベルで日本に有利過ぎた
それらが全部崩れて30年経ってもまだ調整中 >>713
まさしくそうだと思う。三十年前の日本が異常だった。
欧米のように経済的植民地を持つでなく、
国内の地価と貿易黒字に支えられた高度成長は
他国からの日本の評価に非常に悪影響だった。
普通の国レベルにわざと落としているってのが本当じゃないかなあと。
まあ、今の我々には傍迷惑以外の何者でもないけど。 >>11
あと高齢化による高齢者の再雇用で平均賃金の低下、バブル時に上がりすぎた賃金、デフレ、このあたりが原因。
本気で30年前と同じ生活してると思うなら1990年頃の番組でも見るといい
家から家具から全部安っぽいぞ なんか日本の貧困化や格差が若い人のやる気がないからとか言ってる人いたんだけど、どんな理屈でそうなるんだろうね
平均は横ばいで格差が開いてるのを上に行かない奴が悪いみたいな自己責任論を本気で言う人おるんだな
いや昔の時代に働いてた50代がそれ言うなよって
誰か論破してこいつを >>716
サビ残とかブラック企業が存在する時点で頑張った分だけ見返りが無いパターンも多いからね
起業の成功率とか具体的な数字見ないでやらない方が悪いってのも、一度レール外れると戻れない日本の企業体質だと厳しいし
煽りたいだけか逃げ切り世代でないと、若者ガーとはなかなか言えないでしょ 学歴で高給貰ってるけど
客はサービスや商品に金払ってるわけで同じ商品やサービスを提供してくれるなら高学歴の高給雇ってない方が安くなるからそっちのが売れると思うけどな 消費税3%の時に
10円値上げした飲料が
今30〜40%値上げしてるのはなんなの >>705
国際価格って奴だね
これからもっと騰がるよ
国産品がどうのこうのと良い気になってた時分が笑い話になる日も遠くない でもまた自民公明に投票しちゃうのか？
あいつらの経済対策利権先へのGOTOトラベルしかないぞ
現金配るいうてるとこに投票するわ バブル後に支配層が誰も責任取らず
多額の税金で穴埋めした
本当に多額です
責任取るどころか居座り、汁を吸い続けた ３０年前 → 高卒で就職して基本給月１４万
今 → 自営で年収１５００万
>>1
嘘書くなよアホ。 派遣が蔓延り出してからだよな。企業の内部保留は右肩上がりんだがな。。ケケ中は絶対にゆるさん >>734
雇用は増えたけど、1人の労働時間は減って収入も減ったよね安倍政権では 週休二日とか祝日全部休みますとかやってたらそりゃ生産性が落ちてるんだから給料上げられないわな。 >>737
生産性って稼働日で計算するんとちゃう？ 毎年のわずかな昇給をはるかに上回る税金や保険料の値上げで
この数年、手取りは下がる一方です
でも1億以上稼いでいれば税金は払わなくて済むとかなんて不公平な国だ 企業の内部留保に大幅な課税強化をしてほしい
投資にも回さず生産活動にも回さず社員の給料にも回さず
景気にはマイナス 中長期的に見れば企業の生産性にもマイナスで
社会にとって何のいいこともない
企業の社会的責任を是正面から問いただすべき GDPが上がらないから仕方がない
公務員の給料が上がるのは謎 消費者たる社員たちの給与上がらないのに
給与高い人たちがおるんよねえ
高い人たち同士で経済まわしとるんかなあ 内需で回ってた国が団塊甘やかすために給料渋った結果、内需が回らなくなって増税、金が無いから内需は細るし少子化も進むと
公務員はともかく、給料払わないで誰が物を買うのかすら想像できない経営者モドキがやべえよ >>740
失業率は減ったけど、それも働き方改革で残業が減った分を雇用としているから、結局は生産性は変わってない
労働者の収入が全体的に減った まあ、皆なんとか上手いことやってくれ、俺はもう諦めた 国って結局、外貨を稼ぐ為に、技術（＝優れた工業製品）を売るか、資源を売るか、人（＝労働力）を売るしかない。
昔は技術を売ってたが、コスト削減を名目に海外に技術移転したせいで、技術はもう売れなくなってきてる。
インドやパキスタンみたいに海外に出稼ぎ労働者として行かないとダメな将来が来そう。 中東の資源国は人口（＝労働力）が足りないから外国人労働者が多いが、ビザが降りるのは労働してる期間だけで、失職したら国外退去。
世界的には当たり前の事なんだが、日本の場合は外国人に生活保護出したりしてるから財政が持たない。
移民政策はダメで外国人労働者は認めても、働けなくなったらさようならしかない。 >>750
？？？？？？？？
日本で社会保障給付費が高いのは単純に高齢者が多いからだぞ？
生活保護費なんて日本人に支給しているものも含めても全体からすれば誤差レベル。
何でこんなに生活が苦しくなったかって全ては少子高齢化が原因。
税金や社会保険料が増えて手取りが減ったのも
内需崩壊で景気が上向かないのも、年功序列終身雇用が崩壊したのも全てそう。
日本はちょうど30年前に生産年齢人口比率が低下して
少子高齢化の影響を受ける人口オーナス期に突入している。
この30年間で社会保障給付費（≒高齢者福祉費）が年100兆円も増加している。
単純計算で30年前と比べて労働者の手取りが年間150万円減った計算になる。 >>746
何で人を雇わない、給料を上げないかというと少子高齢化だから。
少子高齢化によって社会保険料の企業負担が増えたりして
人を雇うことによる給料以外のコストが上がっているし、
少子高齢化で今後も内需が右肩下がりの未来が容易に想像できるから
いざというときに首を切れない正社員は怖くて雇えない。
少子高齢化がどれだけ幅広くあらゆるものに影響しているかいい加減認識すべき。
経営者が利益を追求するのは当然だし、そんなのは高度経済成長期だって同じだった。
違うのは、当時は人口成長していたから、人を雇うこと長期雇用することが
企業の利益追求とベクトルがあっていただけにすぎない。 自由朝鮮党が与党やってる国だからな
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