吉本興業には1年おきにタレントのマネージャーを強制的に交代させてローテーションする謎ルールがある
毎年ゼロから新しいマネージャーと信頼関係を構築しなければならない
非効率的な謎ルールを強制している理由は
マネージャーとタレントが仲良くなりすぎて退社独立してしまうのを防ぐためだったりする