基本給が最低賃金以下は違法 東京1013円 月収18万6392円は保証されてると判明
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東京都最低賃金（地域別最低賃金）は、
令和元年10月1日から
時給額 １０１３円 に改正されました。
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月給でも最低賃金を下回っていた場合は違反になるそう
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大勝利
ぐぇ トンキンの一番人出が多い新宿のコンビニより俺の地元の同系列の時給のほうが高くてワロタ
もう終わり
見せかけハッタリ貧困地区トンキン フルタイムで年収200万程度とかそもそも家畜以下だろ カモ集めるために嘘を巻き散らかしていたがもう限界だな 月収18万円だと手取りで15万円ほど
生活保護が家賃込み13万円程度なので
労働給としてはあり得ないほど少ない
最低でも月収25万円を目標にしないと
本当にヤバい 生活保護以下の給与の時は給付金貰える制度とかあったよな >>9
こうゆう極端に低い基本給のとこは何ちゃら手当てとかで底上げして合計20万位になる様にしてる びぃんぼ〜 びぃんぼ〜 なみ〜だの びぃぃんぼぉぉおお〜 >>15
20万程度なら税引き手取り15~16万だろ
そこから家賃光熱通信費で7~9万引いたら手元に残るのなんてほんのちょっと
そこから衣服食費引いたら手元に5万も残れば御の字
何のために働いてるんだよってレベル
とても肯定してあげる気分にはなれんな
都内なら最低手取り25万はないと極貧生活レベルじゃね？ >>11
月収と月所得の違いわかってない人多いよね >>7
そして個人事業者にも社保強制加入制度付けろ
馬鹿<国保の方が高い！ みなし残業を廃止しろよ
これのせいで糞安い人件費にされてるだろ >>26
みなし残業はそれを超えたら残業代を払うものなんだから
払ってないならみなし残業なくしても残業代払わないだろ uberで4,50万稼いでるとかいう人らどこいった 地方は深夜の仕事しか時給1000円超えるのはないな 公務員と民間の年収が2倍だからな
まともなヤングはみんな田舎から逃げ出す >>26
みなし残業の何が悪いんだ？
なんか勘違いしてるぞお前
因みに、給与20万(残業代160h含む)みたいなのは違法だからな >>26
営業でみなし残業無くしてしっかり残業代払う会社チラホラ増えてきたね
その方が労働時間も短くなって良いことずくめ >>35
みなし残業は相当問題あると思うよ
実態に見合ったみなし残業代が支払われてるならいいけど
月1万5千円で残業させ放題みたいになってる会社が沢山あるもの 43歳、妻と子供2人の4人家族
突然正規雇用から非正規雇用になって給料も50万から15万に下げられたわ
マジクソ >>37
それみなし残業なくしたら一切払わず残業させるだけでしょ 18万て手取りにしたら14万くらいかな？
東京でどうやって生活するのさ これは非正規を大量に削って正社員を少し増やして一人辺りの仕事量を増やして今まで以上に働かせた方が得ろうな 想定される生活パターンは
朝晩は粥を中心にタクアンなど
休日等時間が取れたら写経・座禅・礼拝など勤行
むしゃくしゃしてきたら手近な一級河川の土手を日が暮れるまで歩く
こんなライフスタイルなら行ける 30台公務員だけど、3年くらい前に残業、諸手当込みで年間の時給を計算したら、1000円割ってたわ。 手取りで14万でもいいよ
でも14万の仕事しかしねぇからな >>48
ちなみに、月に100時間ちょっと残業した時の超過勤務手当が8500円だった。 つーか低収入が無理して東京に住む理由がわからん
大阪、名古屋、福岡に行けばいいじゃない
東京と比べると家賃半分くらいになるぞ
手取りが15万円くらいで収入の半分以上が家賃で吹っ飛ぶとかまともな生活できないだろ 高すぎるわ
本当に最低賃金上げろとかいってる野党は労組連中の経営者から搾取知らんのか >>53
経営者は少数
労働者は多数
多数派にいい顔ができればいい
任期後に国がぶっ壊れてもしらん >>38
今まで35万もお前に無駄金払ってくれた会社と
お前の35万のために利益をあげてくれた回りの社員に感謝しろ 最低時給フルタイムの収入を税金の控除額にすれば良いのにな
月給18万で所得税住民税健康保険年金NHKで手元にいくら残るっていうんだよ >>56
やっぱり選挙権って昔の大名の子孫とか貴族とか血筋か収入で認めないとダメだわな
自分の得しか考えてないやつばっかり 学生でもできるようなバイトの話しだろ？
よく出てる方だと思うよ >>60
＞昔の大名の子孫とか貴族とか血筋か収入
のあるやつが自分の得しか考えてないんだが >>38
それ会社自体ヤバくねーか？
あんたがどエライやらかししたならともかくだけど そんな月収で東京で生きていくのは相当惨めな生活しなきゃいけないぞ
市部は知らんが
つーかそんな給料の仕事ほとんど無いわ ビルメンでも月25万はあるだろ >>52
福岡に住みたいけどそれが叶うのは雇われじゃなく自分一人だけで稼げるようになってからだなあ
向こうの同業種の求人見てみると家賃の安さ差し引いてもまともな生活出来る給料出るとこ無い 仕事が間に合わず毎日のように残業をする奴と
定時できっちり仕事を終わらせる俺と比べると
残業組のが圧倒的に給与が多い
一月残業０だったら１０万くらい特別ボーナス与えるべき 基本給6万+色々上乗せとかハロワ求人あって面白いよな 税込みの18万なら所得税・健康保険・厚生年金・雇用保険引かれたら
16万切るな。 >>69
給与は総額で超えてれば問題なし。
ボーナスは支給しようがしなくても法的には
規制無し。就業規則で定義されてれば基本はありだが
無くても正当な理由あれば問題なしになる。
基本給が安いのはボーナス対策でもある。
ボーナスには職能給とかは算用されなかったりするからな。
で、タクシーとかだと基本給は最低保証給になる。これに
個人の月の総売上に応じた比率で計算された歩合給が付く。
なお、これは運転手だけで配車業務なんかの事務員は
固定月給のみで会社によりピンキリ 東京は家賃で18万とかかかりそうなイメージしかない >>68
法的にはそんな義務はありません。
営業とかなら歩合が加算される。
保険外交員とかは大口契約が取れたら、給与は
ぐんと上がる。保証給は安いのはその為。 >>37
みなし残業は月60時間超えた分は正規の残業代加算されないと違法
これを知らずにびた一文出ずに月160時間残業させられてた >>38
リストラ対象やな。
でも、そんなカットの仕方は訴えれないか？
確か、減給には下限があるはず。 >>26
うちは30時間のみなし残業代が出るけどほぼ毎日定時退社なのでウマウマだわ。
>>37
それはみなし残業とは言わない。ただの違法行為。 >>13
メモ書きでも十分だよ
それで裁判の証拠にもなった >>69
手当は切りやすいからな
その手は基本的に会社都合でしか考えてない
最低でも基本固定給１５万ないなら止めるべきだな >>68
お前に求められてるのは、その残業しても仕事を終わらせられない人達をどうにかすること
それをしたくないというなら、言われたことを言われた給料でやっていれば良い 管理職になって残業代付かないから定時でさっさと帰るようにしたわ
部下の面倒なんてまっぴらごめんだ 請負でも時給換算で取り締まる法律作れよ。
とりあえずパソナ。
お前が先頭に立って法律作成にあたるよう指示する。 医療費住宅費光熱費入れたらナマポですら20万くらいなのに >>4
どうぞ出稼ぎに行くなり定住するなり帰国するなりしたら良いのではないですか？ 熊本とか佐賀来てみろよ。
年齢問わずで14万〜
っていう求人山程あるぜ？ うち基本給が3.5万で第二基本給という名前の歩合がついてるんだけど、なにか問題ないのかな？ これで家賃安いならいいけどな
修羅の国、足立区ですら狭いワンルーム6マンが相場
田舎なら3万で住めそうな物件だが 地方に住んで東京の会社でリモートワークが最強じゃね >>67
福岡住みだけど都内で働いてた時のつてでずっと仕事してる
コロナでそういう働き方はやりやすくなったかも 計算がわからん
平日フルタイム245日
1013円×8時間×245日で198万5480えん÷12ヶ月で
月給16万5456.6円以下が違法なんじゃなかろうか
ここから1秒でもサービス残業させたら違法
ちなみにワースト県では
792円×8時間×245日で155万2320円
その差は43万3160円
そりゃ東京に人が集まるわな
みなし残業代で誤魔化すのが一番やな 先ずはそれ以上の利益を上げてからな
慈善団体じゃあねえんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
