ひろゆき「無能をクビにできないから日本の企業給与が上がらない クビ切れる派遣会社に金が流れる」
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実業家のひろゆき氏が１１日、ツイッターに新規投稿。
日本の企業で給与が上がらない理由を解説した。
ひろゆき氏は
「日本の法では無能をクビに出来ないので、
優秀な若者の給料を低くして無能を温存します。
無能が多数派なので、優秀な若手は無意味な慣習を押し付けられ潰されたりします。
結果、大企業は利益率が低いので、給与も上がらず。
庶民はお金がないので、安い商品ばかり売れます」
と短い言葉で説明した。
厚生労働省のホームページによると、
「１年を通じて勤務した給与所得者の平均給与」は
１９９６年に４７０万円を超え、その後は減少傾向に転じ、
２０１４年に４１９万円、１８年は４３３万円となっている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/462d933409d5bfad8a6ce37b313f65b17d2fe6d4 >>1
頭の悪い偏見と願望(笑)
97年頃まで賃金は上昇していて
その年を契機に現在まで
15%下がっている( ・∀・)
97年頃何があったのか？
また、給与に関係するのは利益率でなくて労働分配率のはずだが？( ・∀・) ひろゆきの意見に完全に同意
日本は失業率が低いから良いと自慢するアホがいるが
規制のせいでクビに出来ないだけなんだよ
解雇規制を撤廃し、失業率を高めて労働者同士で競争しないと
日本は生産性が上がらない 無能でも食える社会はいいと思う
有能が評価される社会にすればいいだけなんじゃないかなと 有能になるにはまず
論破 正論 空気 炎上業界をスルーする能力をつけるべき 日本は生きる権利の保障を企業に丸投げしてるのよ。当然、企業をかますからロスは増える、経営者が着服、ゾンビ企業が淘汰されないという現象が起きる。生きる権利は国家が保障しないとダメだよ。 ヤバ過ぎ！コロナで死んだ人は知らないが、ワクチ〇で死んだ人は知ってる人が激増中！
ワクチンでぼろ儲けしている人たちの犯罪が明らかになりつつあります。
巨額わいろで政治家、官僚、マスコミを買収し、データを捏造し、株価を釣りあげ
、ワクチン関係企業の幹部らによる利益確定売りが明らかになりました。連中の利益
は各自数億円というものです。
コロナの危険を煽り、ワクチソ接種を必死で勧める専門家らはカネをファイザーなどから受け取っている
朗報！新型コロナの軍事裁判準備【人口削減一味】日本も対象！数千人の弁護士、科学者、
医療関係者が【covid-19】による人道への犯罪をニュルンベルク軍事裁判（ナチス裁判、
東京裁判）とへ提訴する！コロナを支持した医者、ワクチンを接種した医療関係者、
死亡証明書などを偽造した医者なども裁かれる！日本の医者も対象となる！政財界、
テレビらの犯罪者多数！
参考：「コロナのお陰で昨年の死亡数は一昨年より約9400人少なかった。日本の死亡
数は毎年約2万人増えているので、平年より約3万人少なかった、つまり犠牲者は減っ
た。これが隠蔽されています。「日本のコロナ死者数や死亡率がケタ違いに少ないの
は厳然たる事実である。この謎について、京都大学大学院医学研究科の上久保靖彦
特定教授と、吉備国際大学（岡山県）の高橋淳教授らの研究グループが「日本では
すでに新型コロナウイルスに対する集団免疫がすでに確立されている」という。 企業としては無能より労働組合が恐いからな
労働組合が無能と言えばそれまでだけどｗ
ストライキとか会社潰して困るのお前らだろってねｗ 一企業レベルなら無能を切って有能だけにすれば、と考える気持ちわからんでは無いが、国全体の給与上昇を考えると無能を切ってはいけない
無能って、有能では無いって事でしょ？無能の方が多いのに、それらの人の将来に渡っての経済的安定を無くしかねない事をしたら社会面も含めてデメリットが大きすぎる 海外在住で
たいして学もないのに
なんでこういう投稿を持ち上げるのだろう 企業が偉い言うのか？
どうやらこの人は社会をよくしようとは考えていないようだ。
バイトが触れれば利益がでる。公益法人ふえて
支配者にとって
いい事ばかり。それを正さない人間が国民に対して
何を発言するのか？
もしかして
社畜？？？ >>152
三行目
は
バイトが増えれば の間違い >>152
>>1を読まないで書いたカキコミです。
内容間違ってす。すみません。 公益社団法人や天下りの排除は本当に言うやついないよな
パソナにしても1000%とかネタになってるように
安上がりでもなく こんなインチキ当たり屋にまで正論吐かれても変わらないのが日本 ただ歳重ねてパフォーマンス下がってきたからお前クビです。
もどうかなって感じだけどな だからって安上がりでも無いよな30万やら80万を99％抜いといて
安く済んでるの？それも税金でな抜かれた税金は何処の懐に入るんだろうね 企業家の考える金儲けの考えで
政治家の考えるべき社会経済の健全化ではない。
様に見える。 >>1
マジ話、能力をうんぬんできる経営者は日本にはいない 昔は派遣会社なんてなくて普通に給与上がってましたが？ これをうのみにするやつって
自分を有能と根拠レスに思い込んでるイタい奴が多いんだろうな 大抵の人間は無能なのにひろゆきや堀江の信者って自分の事有能だと思ってそうだよな。
こいつらの話も一部の特殊なケース当てはめて語ってるのがほとんどなのに
完全実力社会になったらすげぇ貧富の差開くのにな >>21
それは違うだろ。
貧乏臭い話になる時点で
登場人物全部無能だろ。
貧乏臭い会社の優秀な人材って、そもそも
稼げてない会社の幹部なわけだからな。
稼げてない会社でお前の給与がなければ
俺の給与はもっと高くなるはずなのに。
って駄目な集団が責任をなすりつけ合ってるだけ。 >>23
金が稼げなくなった日本。
という根本的な理由から
目を逸らしているね。
昭和の頃がアメリカの庇護下で
良いポジションだったから
バッカンバッカン儲けられただけ。
とも言えるが。
その時代に比べて儲けられなくなったから
経費削減とかリストラとか
ショボい話になるようになっただけ。 >>23
金が稼げなくなった日本。
という根本的な理由から
目を逸らしているね。
昭和の頃がアメリカの庇護下で
良いポジションだったから
バッカンバッカン儲けられただけ。
とも言えるが。
その時代に比べて儲けられなくなったから
経費削減とかリストラとか
ショボい話になるようになっただけ。 そもそも人間ってほとんど無能だろｗ
東大出て官僚なってるやつも無能ばっかりじゃんｗ >>50
いや日本人は底辺に向かうほど優秀だぞ。
お前みたいな勘違い野郎がいるから
皆ポジションよりは上の事を考えてはいる。
ただ上に行くほど下がボトムアップで
仕事をバリバリ進めるのがあたり前と考えて
エクセルとパワポで計画しか立てない
無能になるから全体としては
無能集団と化すだけ。 >>53
日本人に幹部は向いてないんだよなあ。
日本人が部下だからなんとかなってるだけで
ベトナム人を雇ってマトモに機能させれる
日本人だけ幹部にした方が良い。
たぶん、ほとんどいない。 >>97
日本のためなのか存在自体がもはや害なのか
ゾンビ企業に餌を与える役目なんだよなあ。 毎年夏のボーナス平均いくらとかニュースでやってるけど
どういう平均取ってるんだよあれは 日本の正社員は世界一法の庇護をうけてる存在だしな
竹中さんもそのあたりの是正に着手したけど、変に中途半端だったから恨みを買うことに。
雇用改革は徹底してやらんとダメなんだろうな >>131
自分よりちょっとだけ無能を
昇進させ続けて今
って感じだな。
まあ気持ちとしてはわかるが
全体としては衰退するわな。 >>137
スポーツの世界と違って勝ち負けという
明確な優秀さを測る基準がないから無理だな。
無能が居座って底辺を取り替えながら
３０年近くなんの進歩もないねやが日本。
一回リセマラしてから
そのルールなら１０年後には
復活するかもな。 確かに
5ch運営にも漂う何とも言えぬ空気感
5chやばし？ >>145
ゾンビ企業を生かすために
官僚OBから株価から
日本の総力を上げて
下支えしてるからな。
それが失われた30年。
日本人が真に優秀なら
ゾンビ企業の介護を止めるべきだけどねぇ… 派遣会社は明瞭会計
東大中退でも中卒でも同じ単価と時間で計算
業務の質が違うのは勘弁して
まじ日本をだめにした諸悪の根源ナンバー1 有名な大企業ほど組合が強くて無能だけどクビにできないみたいなことが起こりがち
例えば社内報をみんなに配るみたいな仕事しかしてないのにまあまあな年収貰ってる人の話を聞いたことがある 組合費を払い続けている仲間だから切ることはできない
たとえば東大中退で高卒扱いの派遣は、生きていくために
新技術を学びました。
でも派遣なので部品として存在している以上、時給は上がりません。
社内報を配る仕事は正社員で入社しているので、なにも努力しなくても上がります。
めちゃくちゃなシステム
さらに昔の派遣は業績が悪くなると長期間働いていてもすぐに首を切られた。 プロ野球やJリーグの球団はシビアな年俸出来高制だよね...
声が大きかろうがやる気が有って素行が良くても成績やタイトルで結果残せないと契約白紙でほっぽり出される 終身雇用で老社員やダメ社員を介護している日本式自体が世界の非常識
世界の常識だとダメ社員は介護じゃなくて介錯する対象とされる >>183
公務員まで介護して、地方公務員は、人が足りないとなぞに小さく求人出して
縁故採用までするからなｗ
終わってるよこの国ｗ ゼロサム思考がるんだろうな
でかの不幸が自分の幸福みたいな >>186
優秀な若者が(応募して)こない会社って事
二流商社の総合職ですら地方国立大卒がうじゃうじゃと応募してくるし、そんな若造でフロアがごったがいしている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
