「労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる」“経営者目線”でブラック労働を擁護する貧困労働者たち
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現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、
いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。
本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
今回紹介するのは「ひと月程度、ホームレスをしていました」と編集部にメールをくれた、27歳の男性だ。
（中略）
「住み込みのリゾート派遣ではいろんな人と仲良くなれました。家賃もかからないし、朝晩と弁当が出るところもある。
（派遣先のひとつだった）温泉宿では途中からアルバイトになり、年末年始バリバリ働いて、1週間でチップ込みで20万円稼いだこともあります。
仕事は探せば何かしらあるんです。社会に文句を言うくらいなら、自分で行動して適応していくべきです。自分で選択した結果に文句を言うのはお門違いだと思います」
派遣も悪くはないし、働きぶりを評価されてアルバイトに引き抜かれたと言いたいようだった。
ただフミヒロさんが就いてきた仕事は、いずれもILO（国際労働機関）が実現を目指す「ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）」とは到底いえない。
社会保険がないのは違法の可能性が高いし、賭け麻雀の負け分を給料から天引きするのは完全にアウトだ。
派遣契約期間中に直接雇用に切り替えるのも違法。瞬間的にいくら稼げても、継続的に働けるかどうかわからない働かされ方は典型的な不安定雇用である。
私にはフミヒロさんは労働搾取の被害者に見えたし、まともな仕事がない中で「自分で行動」「自分で選択」といっても、
それは下手をすると劣悪な職場を渡り歩くだけの結果になりかねない。そう指摘すると、フミヒロさんはこう反論した。
「非正規が増えたのは事実です。でも、経営者の目線に立つと、正規社員をかかえることのリスクは大きいし、
すべての企業が法律を遵守していたら日本は立ち行かなくなるのも事実です」
経営者目線に立つ――。実は本連載でも、何人もの非正規雇用の当事者が同じ主張をするのを耳にしてきた。
しかし、社長でも、CEOでもない働き手がなぜ経営者目線に立つのか。その発想が私にはまったく理解できない。
資本主義社会において、労働者が商品として提供できるのは労働力だけである。従って労働者と企業の力関係は対等ではない。
その格差を補正するためにさまざまな労働関連法が整備されてきたのだ。労働者と企業の間にはアリとゾウほどの力の差があるのに、なぜアリがゾウの目線に立つのか。
その忖度が劣悪な非正規雇用や不当な解雇、雇い止めにはしる一部の企業の増長を許してきたといったら、言い過ぎだろうか。
（全文はソースにて）
https://toyokeizai.net/articles/amp/432845?page=3 >>119
何で同じ人間が書いてる前提なんだよ？
アタオカなら書き込むなって、邪魔なんだよ 他人に強要しなければ、鎖を誇る奴隷は勝手に誇っていればいいと思うけど 日本には理想の社会主義がある
ミハイル・ゴルバチョフ >>127
書類送検されても、ほぼ不起訴なんだよな 実際底辺の大半は肉屋を支持する豚だからな
もっとこいつらから搾り取って金持ちを優遇すべき
本人がドマゾなんだからいいよ カクサン部「奴隷ガー」
共産党宣言 - Wikipedia
プロレタリアはこの革命において鉄鎖のほかに失う何ものをも持たない。
彼らが獲得するものは世界である。万国のプロレタリア、団結せよ
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%B1%E7%94%A3%E5%85%9A%E5%AE%A3%E8%A8%80 >>145
国内産業を守れ！とか国士様的な書き込みが多い５ちゃんねるだって、一方で
外食スレとかで「高い」連呼で、「業務スーパーはいい」「尼でポチった」とか
結局は国富を外国に流出させるような生活スタイルなのがにじみ出てるしな。
同一人物の言動が矛盾しているとは限らんけど。 >>156
国士よりもブサヨパヨクの書き込みのほうが圧倒的に多いだろ
それはすべてのSNSでその傾向がある 最低賃金を上げると物価があがりそうだからなあ
家賃とかも上がるだろうし
ブラック企業で働いてる奴は仮に最低賃金が上がっても
サビ残やらなんやらで手取りが変わらない可能性の方が高いから
反対しているのでは、手取りが変わらないのに物価と家賃だけが上がっちゃうのは
相対的に貧乏になるって事だし >>1
一種の洗脳だし完全にお上の論理に去勢されてしまってる 国税の職員は5万人以上いるけど、労基は3000人ぐらいしかいない
税務署並に人を増やさないと、ブラック企業はなくならない >>1
＞藤田 和恵
しんぶん赤旗
2018年8月19日(日)
貧困 自己責任でない
若者の労働問題で集会
ジャーナリストの藤田和恵氏が、「私たちは『貧困強制社会』を生きている」
と題して基調講演しました。藤田氏は、過去に取材してきた若者の貧困の実態や
ブラック企業問題について話し、
貧困問題は個人の努力や能力不足の問題ではないと強調。
「政治家だけでなく、バラエティー番組、ネットメディア、アニメ声優界まで、
あらゆる階層から、当事者を『心が弱い』『自分は努力して成功した。
甘えるな』などとする自己責任論が出ています。
こうしたバッシングは、確実に貧困のただなかの人びとを傷つけ、
抗（あらが）う力や物申す気力を奪います」と強く批判しました。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-08-19/2018081915_01_1.html >>2
またオウム返しかよよっぽど言われて嫌だったんだろうが
すぐネトウヨガーと擦り付けてくるな >>1
＞27歳パチプロ男性が｢経営者目線｣で語る違和感
要は「パチプロで不労所得してるやつは労働者階級意識が足りず反革命に走るのであーる」
みたいな記事とか。 全ての企業が法律を順守していたら日本は立ち行かなくなるんじゃなくて、こんなこと言ってるゴミブラックが立ち行かなくなるだけだろ 最低賃金より中抜きどうにかしたほうがいい。
なんで40以上払ってんのに派遣の子の支給が20前後なのか意味わからん そんな自転車操業的な零細はつぶれていいよ
そうすれば中抜きできる隙間が狭くなる ルンペンプロレタリアート - Wikipedia
カール・マルクスが使用した用語で、プロレタリアート（労働者階級）のうち
階級意識を持たず、そのため社会的に有用な生産をせず、階級闘争の役に立たず、
更には無階級社会実現の障害となる層を指す呼称[1]。
カール・マルクスは、『共産党宣言』（1848年）や『ルイ・ボナパルトのブリュメール18日』
（1852年）において、無産階級や労働者階級の中でも革命意欲を失った極貧層を
「ルンペンプロレタリアート」と定義した。
中でも『ルイ・ボナパルトのブリュメール18日』で
ルイ・ボナパルト（後のナポレオン3世）の支持組織「12月10日会」
の背景と構成を説明するくだりで、「ルンペンプロレタリアート」の「職業」を
以下のように述べている。
なんで生計を立てているのかも、どんな素性の人間かもはっきりしない、
おちぶれた放蕩者とか、ぐれて冒険的な生活を送っている
ブルジョアの子弟とかのほかに、浮浪人、兵隊くずれ、前科者、逃亡した漕役囚、
ぺてん師、香具師、ラッツァローニ[2]、すり、手品師、ばくち打ち、ぜげん、
女郎屋の亭主、荷かつぎ人夫、文士、風琴ひき、くず屋、鋏とぎ屋、鋳かけ屋、こじき、
要するに、はっきりしない、ばらばらになった、浮草のようにただよっている大衆
フランス人がラ・ボエムと呼んでいる連中
『ルイ・ボナパルトのブリュメール18日』(大月文庫版)p.89〜90
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AB%E3%83%B3%E3%83%9A%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%AC%E3%82%BF%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%83%88
>>1
つまりパチプロ＝ばくち打ちは革命の役に立たないニダという革命的記事か >>169
スペックの高い人間が来てくれる。
職安に出しても来ないけど派遣ならすぐ来る。 >21
新事業に手だし始めて
段々ボーナスも出なくなってきてたところに
出張続きで戻ってきたら「退職金制度無くなりました、了承のサイン下さい」と言われた俺の気持ちが分かるか？ >>173
派遣会社通さずに、職安で月給40万で求人出せばいいのにな 役所も大概クソ
霞ヶ関と土木系なんとかしてから言え 五輪反対と全く同じ構図。
庶民にとっては1つでも多くの経済活動を実施することが重要なのに、
何を勘違いしているのか金持ち経営者や医者の目線で、「五輪中止だ！」と叫んでいる。
自粛拡大で泣くのはミキタニやソンではなく、自分たち庶民なのにね。 中小でもなんか役職付いたら経営者ズラする奴、みたいなもんだろ 一番あかんのは経営者側が中途半端にホワイト目指そうとすることだよな チクり制度とそれに伴う報酬制にでもしたれば良いのにな
と思ったけど奴隷教育の刷り込みで自分の立場の安全保障されててもチクり入れないとか、肝心の調査機関が企業と癒着して揉みつぶす未来しか無かったわ >>58
ネトウヨは1bit脳だから反韓か親韓かでしかものを判断できない
韓国は最低賃金を上げた＝最低賃金を上げるのは親韓行為と思い込み拒否感を示す
PCR検査とかも同じ そもそもタバコ休憩とか
妙に便所が長いヤツとか
そういう時間を排除する事から始めないとな
結局初期投資は高いけど業務自動化する方が結果的にコストダウン出来るという事ね
あとは効率的に人員整理が出来ればいい
首を切るとかではなくて、そうね草むしりとかかな そんな事より有給なんとかしようぜ
年５日でいいだろ >>151
それどころかチクった奴バラされるし
事前に行きますの電話 >>186
役所側も会社を潰す気は無いのがいけないんだよな
中立的な立場、むしろ会社寄りとも思える対応が多い
監督官を4000人から国税並の5万人まで増やさないと取締なんて無理だと思う >>183
韓国は最低賃金を上げた＝最低賃金を上げるのは親韓行為
↑
これ意味不明だから、賢いお前が説明してくれや >>188
ネトウヨはそう思ってるだけ
最低賃金を上げると韓国になる韓国にしたいのかとわけもわからず騒ぐ >>189
韓国になるというのは、韓国が最低賃金を上げたことで経済が悪化したから、日本も最低賃金を上げたら韓国のように経済が悪化する可能性があるということでは？
お前なんぼなんでも頭悪すぎるぞ。 今、ウチの会社で単純な製造作業のパートを雇っているけど、上司が時給1000円になれば作業ノルマを増やすと言っていたわ
今は時給800円で1時間に12個仕上げればいいんだけど、時給1000円なら1時間に15個仕上げないと赤字なんだとよ >>185
年5でもいいけど40日以上持たせてほしい
全然使わんからいつも消える ルール守れないなら即潰れればいい
他のルール守って努力してるとこの邪魔なのでね
それも嫌なら一人で24時間365日働け
それなら誰も文句言わんし人件費浮くぞ
できないというならそれを人に強要すんな潰れろ ＞社長でも、CEOでもない働き手がなぜ経営者目線に立つのか
労使協調型の社会だからである
あたかも経営者目線であるかのように映る思考の実際は、労使協調型の社会における労働者の目線である ルール守れないなら潰せばいい
それで雇用が減るなら、役所が雇え
大企業の工場を地方に誘致しろ >>196
そんなことに税金入れちゃいかん
わざと潰れて税金の世話になる奴が出る
潰れるのはルール守らないバカの自己責任
潰れて路頭に迷いたくなければルール守れ、嫌なら潰れろでいい >>197
ルールを守らない経営者を役所が雇えって言っているんじゃ無いんだよ
ブラック企業に勤めていた被害者救済のために雇と言っている
ブラック企業で搾取され、潰れて再就職まで厳しいとなると、目も当てられない ブラック被害者の社員やバイトが救済されるべきなのは分かった。同意する
ルール無用のブラックが片っ端から潰れていけば
残るのは最初からホワイトで頑張ってる所か
襟を正してホワイト化するところの種類になるはずなので
雇用窓口として今の腐ってるハロワが正常に機能するようになると期待できるのでは？
そうすれば新しい枠組みを作ることなく綺麗になると思うのだが >>199
ハロワが公務員である限り、それは期待できないな
中抜きされると分かっていながら、派遣会社や職業紹介会社を使うのは、営業が優秀で対応がいいからなんだよなぁ
面接にも同行してくれるし、仕事に悩んだら相談にも乗ってくれる >>200
追記
ノルマや売上がかかっているから熱心だし、求人も信頼に関わるから優良案件が多い
公務員がやる無料サービスは、やっていますというアリバイ 宿主を殺さないように配慮する寄生虫みたいなもんです ワンオペ牛丼業界は労働者市場から見捨てられて改善せざるをえなかったでしょ？奴隷の鎖自慢はよくないよ >>191
全国最低賃金は秋田島根鳥取高知佐賀大分沖縄の792円
時給800円に到達するのも時間の問題だからもうダメだな >>195
経営者も経営者で、労使協調やってた方が妬まれにくいからな。 >>204
>>205
赤字と言うのは非正規を脅すため、契約更新しないための口実だと思う
正社員のボーナスは年4.5ヶ月もだしてるからな
恐らく、1時間に6個仕上げる程度までサボっても余裕だと思うが、利益確保したいから吹っかけているんだと思う 「クソみたいな社会をタフに生き抜く俺カッケー」って言いたいだけなんだろうな。 >>191
いいんでないの
つーか常に設備投資なり工程見直ししてカイゼンに取り組みなさい
組合幹部より
>>3
本当それ
なぜ労働者なのに賃上げに反対なのか理解しかねる
洗脳されたのかな？ >>25
そりゃ組合員のいない会社にいってストライキという名目で脅しと街宣やれば逮捕されるわな 労働組合が駄目だと思うは、アメリカみたいに企業を越えた超強力ユニオンが必要 >>43
その代わりショバ代凄そうだけどな
党幹部へ貢ぎ物やら接待やらで黙らせてるだけ >>190
だから何の条件も比較せずに無条件に韓国になると思ってるから頭が1bit脳なんだろ？
失業率、平均賃金比最低賃金、購買力平価比平均賃金、購買力平価比最低賃金
すべて別物なのにそれらの比較をせずに韓国になると言い出す グローバリゼーション！
人件費削減！
俺の役員報酬は上げるけど！ 企業側も同業者敵に回すと川上川下に回状回って調達や販路に縛りが出来るからな。 正社員が言うならまだしも派遣やバイトが言うって完全にギャグだな 現場スタッフが足りないって言ってるのに
得意気にガンガン仕事を取ってくる営業 岡村隆史さんの結婚と風俗発言と予期されていた深刻な女性の貧困問題
藤田孝典 NPO法人ほっとプラス
聖学院大学心理福祉学部客員准教授
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20201023-00204255/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
