マスク非着用を理由に雇い止めは「違法」 KDDI子会社を提訴へ
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職場でマスクを着用しないことを理由に、雇用を打ち切られたのは違法だとして、近畿地方の40代の男性が、KDDIの子会社「KDDIエボルバ」（東京）を相手取り、雇用契約の確認などを求める訴訟を近く大阪地裁に起こすことがわかった。男性はマスクを着けないのは持病の皮膚炎を悪化させないためだとし、会社側は就業規則違反を理由に雇用打ち切りは正当だと反論する。
男性側の代理人弁護士によると、マスク着用をめぐる雇用トラブルが訴訟になるのは異例だという。
訴状によると、男性は2015年に同社に契約社員として採用され、大阪市のコールセンターで携帯電話の修理受付などを担当した。顔や手にアトピー性皮膚炎があり、一般的な不織布製だけでなく、ウレタン製などでもマスクで肌が刺激を受けると症状が悪化するため、新型コロナウイルス禍でもマスクを着用しなかった。当時は上司の求めに応じ、職場で肌と接触が少ない口元を覆うタイプのマウスシールドを着けた。
その後、上司からマスクの着用を求められたため、2回にわたって「不織布マスクが刺激になる」「マスクをつけた方が皮膚炎の症状が出やすい」とする医師の診断書を会社に提出。今年1月には「マスク代わりに（顔全体を透明なプラスチックで覆う）大型フェースシールドを着ける」などの代替案を提案したが、会社側からは「職場の安全管理や秩序維持の観点を総合考慮し、就業規則違反にあたる」と通告され、2月で雇用を打ち切られた。
男性は、職場では正面と両隣には誰も座らず、飛沫（ひまつ）予防のアクリル板も置かれたと主張。マスクを着用しなくても感染対策は可能だったとして会社側の対応は社会通念上の相当性を欠くと訴える。
対して会社側は、今月に男性側に送付した文書の中で、男性から診断書の提出を受けた後もマスク着用を求めたことは認めつつ、「診断書では不織布マスク以外のマスクをつけた際の影響の有無などが確認できなかった」と主張。マスクの着用は就業規則に従ったもので、雇用打ち切りは差別的取り扱いではないと反論する。朝日新聞の取材に対し、「（男性の訴えは）事実関係とかなり相違がありますが、具体的な中身はお答えできかねます」と答えた。
原告側代理人の西川翔大弁護士は「やむを得ない事情のある労働者にマスク着用を強制することは許されない。コロナ禍で企業に求められる安全配慮のあり方を問いたい」と話す。（遠藤隆史） フェイスシールドまでつけるなら良いと思うけどな
何でこんなに拘ってんのか
元々何かしらの問題がある人材だったのか こういっちゃなんだが雇い続けてても別の理由で問題起こしそうだなって 検索したら日本アトピー協会推奨のシルクマスクとかあるらしい
ずっと喋ってるコールセンターでノーマスクは
パーティションあってもウイルス舞いそうだわ こいつがコロナったら笑えるな！
大阪はコロナがまた増えだしてるしな！ ワクチンはこれでいいがマスクはそうそう実害ないだろう じゃあ原告が原因で感染者が出たらどう責任とるつもりなの？ 正直な気持ちとして自分の職場にこういう奴いたら怖いっていうかいなくなって欲しいよな
常時マスクしてないのはありえねーわ >>1
「」付きで違法っていうスレタイはミスリードだろ
違法だと思うからこれから訴えます、ってだけの話 縛られるのが嫌でフリーランスやってる俺ですら
皮膚炎が悪化したとしても周りのためにマスクつけるだろうな
その程度も出来ないなら他の指示にも従えない可能性が高いし辞めた方がお互いのためだろ >>1この会社からめちゃくちゃ求人来るわｗ
ドンだけ離職率高いのよ >>18
お前はずっと無職だろ
妄想に逃げてないで働けよバカが
寄生虫 >>21
健康保険上限払ってるぞ
俺から見ると平均年収程度ならこっちに寄生してきてる側だ 大阪にコールセンター在るんだな
関西弁は嫌われるから大阪にコールセンター作らないって聞いたけど 皮膚炎とかって嘘なんだよね
マスクに反対するための口実
コロナの存在を認めたがらないという病気 やむを得ない事情があるなら
万引きしてもいい事になる 内側だけ綿のやつとか
今、アレルギー向けのマスク結構あるじゃん 支持に従わないやつを何故雇う義務があると思ってんだよ >>24
だからだよ
関西弁で対応するようなとこに
クレームの電話入れるの嫌だろ？ >>28
接触による皮膚炎だとアレルギーではないから綿でも出るだろうけどね
多少はマシだろうけど ただそんなこといって対策しないと他の従業員の健康が脅かされるし
マスクは強制でいいと思う
アトピーなんか大したことないじゃん しゃべってるやつがフェイスシールドとか意味ないだろ
解雇は妥当 こいつのせいで全国のアトピー諸君が
さらに採用されなくなるな 会社の意向無視で嫌われてたって話だろ？よくある事やん マスクできないんなら
家に引きこもってればいいだけ いわゆる不織布の白い四角いマスクじゃなくて
中東の女性がやってるような
耳から耳へ大きな布をかけるみたいな奴で
素材もシルク100%のにすれば…と思ったが
妥協点は見つけられなかったのか
マスク以外でも「扱いづらい奴」と思われてたのか 今マスク出来なさそうな人は雇ってもらえない可能性もあるのか 当たり前だろ
他人からみたらただのキチガイ
理解したくもないしリスク高過ぎ >男性は、職場では正面と両隣には誰も座らず、
>飛沫（ひまつ）予防のアクリル板も置かれたと主張。
>マスクを着用しなくても感染対策は可能だったとして
>会社側の対応は社会通念上の相当性を欠くと訴える。
たった1人のためにそんなスペース割くのは非効率
と判断されたのかね いやマスク強制は絶対にやり過ぎやし違法やわ
拘束具と同じやのに100%ではない気休めの為に肌を覆う行為は強制できひんはず >>43
俺もそうやけど肌感覚が敏感な人にとって苦痛やしストレスを抱えてしまう
HSPというのもあるけど何にしろ肌は0番脳と呼ばれるほど
独立した感覚でもあるからあんまり雑な扱いを正当化して欲しくないな
誰だって触れ合う事で癒しを感じるんやからその逆だって理解出来るやろう >>48,50
それもわかるけど
マスクしてないと周りの人がストレス感じるわけで
「公衆衛生」「最大多数の幸福」というやつではないだろうか
正社員だったらあまり喋らない部署へ異動とか
個人ブースとか
もうちょっと何かしたのだろうか… マスク拒否おじさんじゃなく
やれる限りの代案は対応したんだから
これは不当解雇でしょ また非正規のおっさんが
マスクしないで権利主張してんのかよw
コロナでさっさと死ねよwww >>48
ひとりでも例外を認めると
みんなが守らなくなるから >>51
分かってるよでもだから自主性と強制の違いを言うてる
これは自主的に行われるべき予防やろうそれを強制したら
マスクさえしていれば許されると手も洗わない事になるから
強制であってはならないんだろ
そういう風に実際マスクを付けさせられる事への実害と
移るかもしれない妄想の狭間の葛藤に強制力を持たせると実害の方に傾いてしまう
バランスを欠いた決断だと思う、こんなん中東のベールと同じで
何度も言うが自主性が必要なんだから、違法でないとまずい
妄想を現実化してしまう社会にするって事は自主性の持てないディストピアを作る事やで
ほんでこの解雇された人はどこ行くん何か解決するんか 診断書もあって一旦はフェイスシールドで可ってなったんならしょうがない罠 >>53
イキってるとこ残念ですが、40代はコロナでは死にません。
本当にありがとうございました でもアトピーだとしても
服を着たりしてるわけだろ？
それと同じ素材のマスクにしたら？
ウレタンとかは痒くなるのわかるし別の素材あるやろ コールセンターはさすがにない
コロナ撒き散らしたいのかよ、派遣テロかな？ まーたキチガイマスク拒否民かと思ったが
これは会社の対応がおかしい
元々切りたかったんじゃなかろうか 参考までに。
夜中の迷惑電話の司令塔もここ
エボルバは底辺、汚い身なり。向こう側が見える大きなピアス穴、エレベータ内でも客の悪口を大声で話す擁護してもしょうがない奴らばかりと言っておく >>4
裁判まで起こす人だからね
関わったらダメなタイプの人なんだと思う
口臭が酷いとか別の問題があったのかもしれないし 周りの女性社員の不評を買っていたと思うよ
仕事をきちんとこなす優秀な人材と社内の決まり事を守らないクレーマー社員とどっちが大事か考えればすぐわかる 飛行機止めたのとは違うからなあ
マスク無しのせいでどうなったと言うのかなあ フェイスシールドって意味ないだろ
ありゃマスコミのパフォーマンスとアリバイ作りのためのもんだ 皮膚炎になるって言っても洋服は着てるわけでしょ？
身体にあった生地を一枚挟めばいいじゃない 確かすげえデブでだらしない格好したやつだよな
デブは死んどけ マスクと言えばブランド名の入った布で自作して売ってる奴未だにいるよな マスク拒否ワーカー、マスワカか
マスパセはまだ元気にしてんの？ >>4
診断書見ての判断となると微妙だわな。
そもそも周りに人がいない環境というのが、こいつの周りに人は置けないということなのかもしれん。
そうなると、今後を考えたらグッバイさせた方がいい。
となるかもね。
妄想だけど。 こういうリスクがあるからアトピーの奴は最初から雇わない方がいいな 疾患持ちの俺からしたら隣の席に居たら正直自己中な奴だなって感じ。 もともと難ありの人がいいタイミングで切られただけの話だと思ふ KDDIエボルバって超絶ブラックなんだよねｗ
光通信みたいなオラオラ系の営業会社ｗ マスクしろ
こんなことで訴訟するとかお楽しみゲームかよ
法律で考えたらな、解雇はやり過ぎ。違法。
でもな、周りの人の事考えたらマスクするだろ
金目的の訴訟だろ？こんなん。
解雇も想定内だろ？
こんなんで、裁判勝って、賠償金まで貰えたら、みんなマスクしなくなるわ
あまりにもコスパ良すぎて KDDIもアホ
こんなんいちいち解雇してたら、訴訟になるだけだろ。
解雇せずに、労務管理上の問題として取り扱って、業務命令違反と言う社内の内規で、いろいろ絞めたら良かったんじゃないか？
生かさず殺さずで 正社員の労働環境守る為なら
普通の会社は非正規なんか雇い止めするやろ
好き勝手にやりたいなら正社員になってからやれよ 妥協点を見いだせないって社会人としてダメダメなのでは
医者の診断書を提出したりフェイスシールドつけることまで提案しているのに
校則と同じノリ
この国の学校教育が悪いんだ 皮膚病でマスク付けれないから、フェイスシールドでもOKにしてくれって言ったのに却下されてクビか
なんか可哀想だな 顔も洗わず風呂もあんまり入らない奴だろ
マスクのせいじゃなくてお前が不潔なせいで皮膚病なんだよ 臭いおっさん コールセンターなんか常時しゃべってるのに
フェイスシールドじゃ呼気が下から全部出るでしょ
アトピーだからってこんな意見通らないよ マスクくらいしろよ
マスクしたら死ぬってんなら死ねよ 我が職場にもアトピーの人いるけど生きるの大変だろうな
マスクはして欲しいけど コールセンターでマスク無しじゃ
こいつがいるだけで他の奴が止めるだろ
他の社員からクレーム来たから対応したんだろうな 偉そうなこと言って結局弁護士の食い物にされてりゃ世話ないね
＞コロナ禍で企業に求められる安全配慮のあり方を問いたい」 マスクをつける方がコロナ脳なの？
意地でもってマスク着用を拒否する方がコロナ脳？
何か分かんなくなってきた 最近自動音声のテレアポ営業が頻繁に掛かってくるからこう言う人らももう要らない時代だと思う >>99
やだ
自分は長時間はマスクできないので、コロナ禍収束まで無職ひきこもりでいる事に決めている
何かいい在宅ワークがあればな・・・ コールセンター要員だったらテレワークで十分だなｗ
こういう絶対マスクしないマン、ってもれなく理由が屁理屈すぎるんだよなあ
医師の診断書とかそんなの医者もめんどくさい奴から「マスクはかゆいです」って言われたら
そう書くしかないだけで、何の正当性にもなってない
こいつが会社に言わなきゃいけなかったのは「テレワークさせて下さい」であって
意地でもマスクしないで嫌がるその他大勢の中に居座り続ける事じゃないだろと 有期雇用なら雇用期間終了の為とか言ってクビにすれば問題なかったのにな >>112
それなら失業保険受給の時も優遇されるしな >>115
一般的には顔の皮膚って敏感なんじゃない？
たまに真逆なのもいるがｗ マスクも着けられないようなカタワは不要ですよってことか？ これは会社側の分が悪いか？
他者への感染防御という意味なら不織布マスク以外の方法ならいくらでもあるし…
不織布以外のマスクという点については双方ともに手落ちがあるように見えるが。
まあ「スポンジマスクはあかんで」というシミュレーション解析結果があるけど。
今回は違うが、仮にマスクも衝立も拒否ってパターンなら正社員、直接雇用の
契約社員（本件該当）なら会社負担で、派遣社員なら派遣元負担での定期的な
陰性証明が必要になるわな。
そこらへんの費用負担の件をつついて会社側がひっくり返すことは可能か？ >>116
逆
常に大気に曝されて紫外線に侵されてる顔の皮膚のが首や隠れている部分より強い
ハッカ油とかでいいから綿棒に付けてほっぺと首で確かめると分かる
液体窒素でイボ取る時とか全然違うもの こういう事例が出てくると
企業はますます正社員や直雇用のパートを取らなくなり
派遣使ったり
数ヶ月ごとに再契約の期間雇用（契約）が増えてくんだろうなあ…
>>1の人が普通の真面目な人なのか訴訟ゴロなのかわからんけど
一般人庶民としてはデメリットの方が大きいわ エボルバは辞めたら
勝ちなんだけどな。
ここは血も涙もない生き地獄だからな。 裁判で負けて賠償支払っても、こんな奴を雇ってる給与支払いより安いから良いだろ。 ノーマスクで社内を歩かれたらかなわん
3m以上離れないと >>117
マスク付けられない奴って障害者だよね
徹底的に差別しないとね 契約社員なんか雇い止めに理由いらんでしょ(´・ω・｀) 実際問題悪化するかどうか
第三者の医者の診断だせよ >>80
KDDIのコールセンターならそんなもんだ。
今の一流企業のコールセンターやっているところで詰め詰めに席を置いているところなんてない。 >>6
そうしなかったから問題になっている。
バカな人事ということだよ。 >>14
そんな現実になかったことを話してどうなる？
感染可能性があったかどうかということなら、大型のフェーズマスクしていて、周囲に人がいないならないということでしかない。 >>19
圧力が刺激になって悪化することがあるから、どんな素材でもダメな人はダメ。 >>29
法の定める雇用のルールに従えないから、日本で企業やってもらわなくで良いんだよ間抜け。 大したスキルもない奴に限って権利ばっかり主張しやがる
普通にマスクできる非正規が腐るほどいるんだからそりゃ取り替えるさ >>46
間抜け。
今は必ずそれくらいは開けている。
何も知らない子供部屋のニートはわかんないか？ >>137
何もできない、無能なニートは人の足を引っ張るしかやらないがな。
お前のことだよ禿げジジイ。 ギュウギュウ詰めの満員電車で通勤してるリーマンどもがビビりすぎｗ 社員の安全のために行っている事に拒否するような従業員はクビで良いと思う フェイスシールドは飛沫から自分の粘膜を守るためのものであってばら蒔かないためのものじゃないからな
代案が代案になってない エボルバにいること自体が地獄なんだよ。
あそこは契約社員は人間としてカウントしていない。
一体、どれだけの犠牲者が出たのか？
どれだけ裁判が行われて来たのか？ >>135
ごく一部はそういう人もいるんだろう
そして
ほとんどは逃げ口上で
事実ではないことをあたかも事実であるかのように装い
それらの人すらも貶める
専門用語で嘘つき野郎って言うんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
