ソニー「社員のボーナスを給料7カ月分にします」
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ソニーは24日、2021年春闘で、年間一時金(ボーナス)を過去最高となる7.0カ月分にするとソニー中央労働組合に回答した。
労組の要求6.9カ月分を上回った。月例賃金も一般社員の平均で約2%引き上げる。21年3月期の連結純利益が初めて1兆円を超える見通しで、社員に報いる。
7.0カ月分には特別一時金0.3カ月分を含む。
年間一時金は主任など係長未満のモデルで252万7千円となる。前年より10万8300円増えた。
前年は6.9カ月分の要求に対して6.7カ月分(241万8700円)で妥結した。
https://this.kiji.is/747365254411386880?c=39546741839462401 >>104
本社と大崎だと600円以上かかるぞ
外行くより安いだけ 最後っ屁で盛大に送り出すんだろ
これから路上生活が待ってる 主任クラスで年収700万ぐらいってことか…
まあまあだな。 うち9ヶ月。ベースの金額がソニーと比べ物にならんからなー負け。 >>30
人件費に金かけなくてどこにかけるというのか… 7カ月分って凄いなw
一万円のタバが
余裕で立つあろ 大企業からインフレの波を作っていかないとな
セクシー他排除して景気の腰折れさせるなよ さすが5年連続レコ大お買い上げするだけの事はあるな 月100万くらいだけど7ヶ月分ってすげーな 俺は3ヶ月分しかなかったわ... ボーナスは無くした方が良い
会社が労働者の利益を不当預かり運営するシステム 毎日定時で帰れて土日祝日はキチンと休めるの前提の内容なん?
ものすげー激務が基本ぽい気がするぞ >>77
言うなよ
無能だからそこに居続けるんだよ
すべからく給料も適正だね その金で投資して事業拡大したほうがいいのでは?
ボーナスに上げても会社は発展せんよ
まあPRなんだろうけど 4月から更に分社化が完成するからねぇ
これからは事業会社ごとに差がつくよ
旧ソニーに当たる人たちが振り分けられた会社
ソニーグループ←持ち株
ソニーエレクトロニクス←エレキ
ソニーセミコン←半導体
ソニーグローバルマニュファクチャリング←製造
ソニーマーケティング←販社 カメラやってるところは業績悪いから早期退職募集してて草
拒否すると過去の設計書をスキャンする仕事に回されてお給料も新卒並に下げられる
ソニーテクノクリエイトって会社に強制出向 ソニーは金融で儲けてるからな。金融関係は何処もバブル並みに儲けてる。 儲かってるならソネットのポイントぐらい廃止するなやー >>1
スゲー
平で250万円?
オラも転職したいw 社員はXPERIA購入を努力義務にするとかしないのか?iPhone使ってるだろ >>130
いっぱい茄子貰えてるソニー社員が憎いってハッキリ言えよw >>140
係長未満の主任で250だから組合員の中ではほぼトップでじゃないかな? 中の人だけど、7ヶ月だと、夏5冬2ぐらいなんだよな。
冬固定夏変動で夏を多く見せてるイメージ >>147
ウチの会社がこれで夏4.5冬2だわ夏は個人評価と昨年度の売上で変動する感じ ソニーじゃないけど、去年7ヵ月分だったな。
だから感覚が狂いそう ソニーって何で儲けてるのそんなにボーナス払うなら配当金増やせや >>147
みなさん応援しています!
今月のフリプのFF7Rはすごくうれしかったです
難しかったけどティファの懸垂の脇が最高でしたw
ソニー絶好調でこの勢いで任天をプチっと捻り潰してやっちゃってください
そして奴らは後悔するでしょうw >>143
見た限りソニーモバイルの社員の半分がiPhone使いやぞ 中にいれば分かるけど年取ったら辞めろだから
40後半でもいるのは部長以上に行ける可能性ある奴か他に行く自信無い無能おじさん 弊社は5.5ヶ月
賃金アップは1300円だった模様 >>166
マジ?
普通は自社の商品使うもんじゃ無いの? 純利益で1兆円超だからね
しかしまあ利益率高いもんだね
価値が何かを分かってる >>136
それって違法なんじゃない?
ソニーにコンプライアンスって感覚があるのかな? ありがとうございます。
BRAVIA買ってよかった! >>30
計算して物をいってる?
一月あたりの利益いくらくらいになるか考えてる?
それでもなお余るくらいプラスだから上乗せしたんだよ? >>178
窓口あるけど通報しても握りつぶされるでしょ
だって受付は第三者だけど処理するの法務と人事だもん
2つ労働組合あるけど御用組合出ない方のホームページにもソニーテクノクリエイトへの出向問題は書かれてるよ
朝ビラには昔から書かれててプロパー社員以外も知ってる問題 >>176
知り合いの中の人も言っていたよiPhoneが多いってね。
xperiaを使っているけど、もうソニーは止めて次はiPhoneにしようかなって思っている。 >>180
営業は本社
開発は厚木
製造は九州
で良ければ 400万くらい入るのか
飲食店経営者並みにエリート階級だな これでも昔より年収下がってるという
手当関係なくなったし、今の給料制度は役割に応じた変動性ということになってるから
だから設計書の電子化とかになると課長クラスでも新卒レベルまで下げられるという あのプラスチッキーで無駄に長いスマホも
儲かってるのか >>113
儲けは株主では無く、まず従業員に還元すべし
小泉・竹中路線は間違っていたと
いい加減、自民党や経団連は認めろ >>175
地方国立からソニーに行って何すんだ?よっぽど優秀でなければ40代でリストラされんのがオチだろ >>105
大丈夫
文面で東大じゃないってすぐわかるから >>172
立派な競合ベンチマークなんです!
人聞きの悪いこと言わないでください ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています