4月の未来から有給義務化　中小企業の社長「会社潰れる。どうしたらいいの？」と相談が殺到

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1ガンシクロビル(SB-iPhone) [US]
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2021/03/21(日) 23:45:05.40ID:BrpcqBOA0●?2BP(2000)

画像
https://i.imgur.com/QbnyFTS.jpg
2021/03/21(日) 23:46:16.54ID:JRg4ucI50
ちゃんと法律守らないからだろw
2021/03/21(日) 23:46:19.21ID:BrpcqBOA0?2BP(1000)

ぐぇ
4ガンシクロビル(東京都) [FR]
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2021/03/21(日) 23:47:14.52ID:a2+t8jG10
全員派遣にする
5ペラミビル(東京都) [US]
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2021/03/21(日) 23:47:24.48ID:XK7kGLZv0
潰れるならそこまでやろ
2021/03/21(日) 23:47:56.91ID:qnIKY7wV0
そんなことよりラーメンの起源は韓国のラーミョンだとよ
2021/03/21(日) 23:48:29.15ID:BY7B45bm0
50km/h制限の道路で100km/h出して
「そうしないと遅刻するだろ！」
みたいな
2021/03/21(日) 23:48:36.36ID:OgK8UsgZ0
潰したらいい
無理矢理生き残ってても誰も幸せにならないよ
9インターフェロンα(千葉県) [US]
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2021/03/21(日) 23:48:58.13ID:Z/fXqxtr0
潰れるような企業はどんどん潰すというのが自民党議員の考え
2021/03/21(日) 23:49:17.69ID:jY65w85p0
取らせる気ゼロでワロタ
下々に相互監視で抑制させといて、高みの見物していた罰だな
11リルピビリン(ジパング) [NO]
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2021/03/21(日) 23:49:38.59ID:rJlCO6Cb0
義務かとか無茶な話だよな

大企業はともかく、中小は薄利でやってるのに義務化されたらそりゃ潰れる
12ペンシクロビル(東京都) [SG]
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2021/03/21(日) 23:49:51.10ID:+bghthwP0
毎秒立てろ
2021/03/21(日) 23:50:02.18ID:dPUeSt630
こんなん簡単だ
休日出勤させて平日有給取らせればいい
2021/03/21(日) 23:50:17.06ID:RhBm0JHR0
さっさと統廃合統廃合
バカが儲けすぎ
2021/03/21(日) 23:50:37.63ID:S8TuRf+D0
潰れろ
2021/03/21(日) 23:50:38.77ID:BY7B45bm0
潰れそうな企業同士で合併して事務コスト下げようぜ
17パリビズマブ(北海道) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/21(日) 23:50:42.48ID:042MszZK0
経営できてねえだけじゃんw
潰れろ無能経営者
18ホスアンプレナビルカルシウム(岐阜県) [AU]
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2021/03/21(日) 23:50:53.93ID:h6v+Tfef0
適当に有給入れて、当たり前の如く出勤だろ
19ホスアンプレナビルカルシウム(岐阜県) [AU]
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2021/03/21(日) 23:51:17.87ID:h6v+Tfef0
>>13
当然有給日も出勤させるよな
20エファビレンツ(大阪府) [GB]
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2021/03/21(日) 23:51:32.85ID:zEM1LNKn0
コロナ禍の一時帰休で全部使われたよw
2021/03/21(日) 23:51:44.61ID:qigC3tiH0
もともと法律で決められてたことじゃないの
22リルピビリン(ジパング) [NO]
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2021/03/21(日) 23:51:47.93ID:rJlCO6Cb0
>>13
休日強制出勤は労基違反だぞ

だから最近は土日に漏水して困って
水道局に電話してもどこの水道屋も誰も出てくれないから困ってるぞ
23ポドフィロトキシン(神奈川県) [US]
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2021/03/21(日) 23:51:52.84ID:iiAh657w0
潰れるのは経営資源を集めて運用できない経営者の責任だから。
24ビダラビン(大阪府) [GB]
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2021/03/21(日) 23:52:04.30ID:iL26JjwO0
そういう会社を潰すか再編を促す効果もあるか
2021/03/21(日) 23:52:23.28ID:P6cDmnJq0
>>11
義務化しないと休ませないだろブラックが
26テラプレビル(愛知県) [IN]
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2021/03/21(日) 23:52:29.64ID:FB4jsWYe0
潰れるか待遇下げるか利益下げるか
潰れるなら存続してる現状が異常ってことだな
2021/03/21(日) 23:53:15.72ID:ZB//hGtw0
前は保険年金払ったら潰れるって騒いでたよね
28エトラビリン(静岡県) [CA]
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2021/03/21(日) 23:53:50.29ID:/b/gM+oR0
っていうか中小潰したいと思ってるのがいる
2021/03/21(日) 23:53:55.95ID:xMjZlRBk0
潰れるって嘘だろ誰か退職したら
一人欠けた状態でも当面なんとかなってるだろ
30リルピビリン(ジパング) [NO]
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2021/03/21(日) 23:54:29.95ID:rJlCO6Cb0
>>25
義務化しなくてももうみんな休んでる

さらに個人の希望で出てくれてる人もいるのに
それを法律で規制されたら
土日の緊急で頼みたい事業所の漏水修理とかに誰も来てくれないからそれに困ってるわ
2021/03/21(日) 23:55:03.15ID:H1uiBgGJ0
ウチの嫁のバイト先（大学構内の清掃請負）でも有給くらいあるぞｗ
2021/03/21(日) 23:55:26.36ID:P6cDmnJq0
>>30
それは会社の問題であって
有給の義務化と関係ない
2021/03/21(日) 23:55:54.33ID:Bhitemdi0
まあでも普通に社員にしない雇用形態に移行するだけだと思うよ
そもそもなんで会社が半分社会保険負担しないといけないのかよくわからん
34リルピビリン(ジパング) [NO]
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2021/03/21(日) 23:56:09.20ID:rJlCO6Cb0
>>32
会社の問題？労基がそれを決めてるのに？
2021/03/21(日) 23:56:28.03ID:LETGA+UA0
>>30
個人の希望で出てくれるの意味がわからん
土日に人置きたいなら休日出勤頼むなりシフト勤務にすりゃいいだけ
2021/03/21(日) 23:57:09.17ID:ZB//hGtw0
代休て言葉知ら無さそう
2021/03/21(日) 23:57:17.23ID:P6cDmnJq0
>>34
カレンダーの休日を出勤日にしてシフトを組めばいい話だろ
2021/03/21(日) 23:57:17.36ID:xbK23n7Q0
>>34
労基が土日の勤務を禁止にした？
39ジドブジン(大分県) [US]
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2021/03/21(日) 23:57:19.42ID:mEc6X6kI0
社長も現場出て社員1人とか2人とかの会社もあるからな
そんな個人経営と変わらん法人はキツイわな
2021/03/21(日) 23:57:43.55ID:PKyDqVp30
引き篭もりどもが刺し違えたな　ダイバクショウ
41リルピビリン(ジパング) [NO]
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2021/03/21(日) 23:58:01.03ID:rJlCO6Cb0
もうな、事業所のインフラ担当の俺涙目なんだよ
トラブルあっても取引先の設備屋は電話に出なくなったからな
2021/03/21(日) 23:58:03.98ID:ObXHDHYx0
一番簡単なのは、土日の休業日のうち5日分を出勤日に改訂してそのまま有給5日にする策
あとは有給10日以上付与された社員が対象なので、最大有給数に9日に減らす。

労組さえ黙らせて規定改定すればクリアで労基もきほん見ないフリでなにもしないから
大抵の会社はこれでお茶を濁してる。
43ロピナビル(愛知県) [SA]
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2021/03/21(日) 23:58:05.95ID:pXp2FVYV0
残業代も健康診断も有休も何も無い
でも俺が居なきゃこの会社は

独身で50超えました。
2021/03/22(月) 00:00:21.72ID:wdG90HNm0
Q 潰れちゃう
A 潰れて下さい。
2021/03/22(月) 00:03:28.04ID:GDRMid8F0
そもそも働いてないのに給与もらえるっておかしくない？
2021/03/22(月) 00:04:33.56ID:h3pwJn160
もっと潰せよ
こんな会社守ってるからいつまで経っても給与が上がらないんだろう
2021/03/22(月) 00:04:54.33ID:M805xY250
今年は半休でかなりの日数を稼いだな
48ファムシクロビル(三重県) [CA]
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2021/03/22(月) 00:05:20.66ID:lOt52pCn0
本来やるべき事やったら潰れるなら早く潰してしまえ
2021/03/22(月) 00:05:24.00ID:xc36VknQ0
「そんなんじゃ潰れる」は労働環境を改善する法案が出たときの定型句。
50ビダラビン(兵庫県) [JP]
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2021/03/22(月) 00:05:51.28ID:vRftebjO0
中小企業ってのも幅広いけどなんとなくで使われてそう
2021/03/22(月) 00:06:36.84ID:WsabWQxH0
実際は潰れないのに必ずこういう人いるよね
2021/03/22(月) 00:06:59.79ID:Dis+egdC0
資本金の大きさで大企業とか中小企業とか決まってんだよ
53ビダラビン(兵庫県) [JP]
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2021/03/22(月) 00:07:08.03ID:vRftebjO0
>>51
拾い上げて騒ぎ立て寄り添った仕草で金稼ぎたい人らまでいるだろうし
54アバカビル(広島県) [JP]
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2021/03/22(月) 00:07:53.80ID:L+G1IWHB0
未来から？
55イスラトラビル(東京都) [KR]
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2021/03/22(月) 00:08:03.93ID:KjVgOIqq0
元々有給有りってことで採用してるのに、取られたら困るってそりゃ無計画だろ
社長が現場でろよ
2021/03/22(月) 00:09:27.96ID:69a82rTv0
つまり、これまで有休なんて取らせてなかった。なにが悪い！！！
と白状しているってこと？
57コビシスタット(ジパング) [US]
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2021/03/22(月) 00:10:53.93ID:Oj7UNtEj0
潰れろ
58アシクロビル(和歌山県) [US]
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2021/03/22(月) 00:11:37.25ID:tiMkagXN0
>>28
中小をつぶしたいんじゃないよ
ゾンビを無くして日本経済をリフレッシュさせたいだけだよ
59ネビラピン(東京都) [SE]
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2021/03/22(月) 00:12:37.24ID:W6tECnDu0
社員に有給取られたくらいで潰れる企業なら今すぐ潰れろ。
その方が世のため。
60リバビリン(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 00:14:16.70ID:SdDs34v40
糞みたいな会社が潰れた分、まともな会社の売上が上がるのか。さすが自民
61アシクロビル(和歌山県) [US]
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2021/03/22(月) 00:14:21.07ID:tiMkagXN0
>>33
そういう無能経営者が日本の足を引っ張ってるんだけどね
62ラニナミビルオクタン酸エステル(日本のどこかに) [US]
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2021/03/22(月) 00:15:28.53ID:XCbqp5P20
ブラック企業はすでにサービス残業があるので、こんな制度は無視だろｗ
63ダサブビル(埼玉県) [EU]
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2021/03/22(月) 00:15:46.77ID:+n2n6b6b0
日本はゾンビ企業が多すぎる
厚生年金と健康保険に未加入、サービス残業の横行、有給を消化させない企業はすべて潰れるべき
そうすれば一時的に失業者が増えても将来的には経済は成長する
といってもこれはドイツがアジェンダ2010でやったやつ
結果的にドイツの企業は体力がつき経済は成長した
2021/03/22(月) 00:15:49.29ID:+zMBTZ2x0
年５日で潰れるとか潰れろよ
2021/03/22(月) 00:15:57.82ID:0t7eWHON0
拘束時間の多寡でしか仕事の評価できない無能な企業はさっさと潰れてどうぞ
66アマンタジン(福岡県) [JP]
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2021/03/22(月) 00:16:48.17ID:CB/gTiRS0
はい潰れてどうぞ
有給取らせても大丈夫なビジネス考えたらまた会社作ろうね
2021/03/22(月) 00:16:53.06ID:I27Mbr0Q0
たった5日ずつ社員を休ませたら潰れる会社って、ちょっと経営状況が悪くなっただけでも潰れるだろ
どうせ休ませたくない言い訳に潰れる〜なんて言ってるだけだろ
68ビクテグラビルナトリウム(ジパング) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 00:17:05.99ID:Iyzq2TZ00
>>33
人を雇うからにはそれなりの責任がある
払うのが嫌なら雇うなってこと
2021/03/22(月) 00:17:16.78ID:CgRRnVCh0
お前が個人で借金して運転資金に回せば？腎臓売れよ
2021/03/22(月) 00:17:26.19ID:RD9w392M0
さっさと潰れろ
その程度の会社でテメーだけうまい汁吸ってようってのが甘いんだよ
71テラプレビル(神奈川県) [US]
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2021/03/22(月) 00:17:26.99ID:2RwPK7/e0
そんなんで潰れるかよw
72アマンタジン(福岡県) [JP]
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2021/03/22(月) 00:19:25.57ID:CB/gTiRS0
>>33
馬鹿発見
給料30万で会社の保険料負担が3万だとする
そしたら会社は27万で人を雇うのよ
つまり本当は全額社員が負担してんの
騙されやすい人？もっと勉強しようや
2021/03/22(月) 00:20:12.21ID:f03rDXV70
むしろ今まで犯罪行為してたんだろ
1円でも盗んだら窃盗なのに従業員の金は盗んでもOKなのがおかしい
74アメナメビル(北海道) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 00:20:34.53ID:Xn+kGJ+90
ブサイクなばばあだなー
2021/03/22(月) 00:21:45.01ID:zoX+jMpP0
休ませたくない買い取りたくない手当も出したくない
で人手不足です！！！安い給料非正規でプロフェッショナル募集！！！なんて通るわけないじゃん
2021/03/22(月) 00:23:02.59ID:uzhG3Du80
簡単やぞ
有給減らしてその分休みにぶち込むんや
そしたらなんと！年間の休みは減っても増えてもいないのになぜか有給消化率は良くなる魔法が！
ほんと馬鹿じゃねぇのこの国
77ホスカルネット(愛知県) [US]
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2021/03/22(月) 00:23:47.50ID:3rm3oe8R0
>>33
バイトもパートも条件によっては義務化になる
78ロピナビル(SB-iPhone) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 00:25:26.20ID:gnpD4dmE0
守ろう法律
2021/03/22(月) 00:26:18.47ID:Xkx+KonF0
偽装請負が増えるだけだよね？
2021/03/22(月) 00:26:30.97ID:mc6osu060
今でも社員が結託すれば潰れる会社なんだな
いらんやろ
81ソリブジン(東京都) [US]
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2021/03/22(月) 00:27:13.17ID:jEHUFCwo0
有給消化で会社が潰れるってマジでクソ過ぎだろ
2021/03/22(月) 00:27:23.65ID:T4gjMGrE0
相談が殺到って子供がいう「みんな持ってる」のみんなと同じ程度の意味だから、、、
2021/03/22(月) 00:28:13.45ID:DYO9Wb340
>>67
インフルエンザ程度の病欠で全滅する会社って･･･
2021/03/22(月) 00:28:45.90ID:HGs1Kvp60
潰れればいい
2021/03/22(月) 00:28:46.11ID:mL07RmuE0
>>1
じゃあ死ねよ
今すぐくたばれ
86ネビラピン(愛知県) [US]
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2021/03/22(月) 00:29:12.81ID:HXcHNsPi0
奴隷募集して非効率な仕事だけ増やしまくって
ルールを守った休み取らせたら潰れちゃうって

潰れて(´・ω・`)
87ポドフィロトキシン(熊本県) [ﾇｺ]
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2021/03/22(月) 00:30:11.95ID:356q/UTh0
奴隷無しじゃ生きていけないって
奴隷に頼りすぎだろ
2021/03/22(月) 00:30:43.62ID:USHDNPCD0
これいつの話よ？
・時間外労働の上限規制：大企業は2019年4月〜、中小企業は2020年4月〜
・年次有給休暇の指定義務化：大企業中小企業問わず2019年4月〜
・同一労働同一賃金：大企業は2020年4月〜、中小企業は2021年4月〜
89エルビテグラビル(東京都) [FR]
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2021/03/22(月) 00:35:02.68ID:qIKwKW2d0
祝日を出勤日扱いにして有給奨励日として消化させる手段を使ってるところ多いだろ
2021/03/22(月) 00:36:13.99ID:eWfSsF/z0
時季変更させて土日に有給を振る
土日の振替を平日にして平日に休日出勤させる
91アメナメビル(東京都) [US]
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2021/03/22(月) 00:37:39.15ID:CIsgdHsJ0
その分お前が働いたらええんやで
92パリビズマブ(福島県) [EU]
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2021/03/22(月) 00:38:14.25ID:jJYvg2OC0
中小に甘んじてないで中大になればいい
93ビクテグラビルナトリウム(東京都) [PL]
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2021/03/22(月) 00:39:06.06ID:/LOYnRNs0
自分の給料は時給換算で7000円だと思っていたが、有給入れたらもっと高い。なんか嬉しい。
2021/03/22(月) 00:39:39.82ID:Dt0JuwxQ0
休日出勤させれば良いと言ってるやつがいるが
タダじゃないんだぞ
その金が払えなくて潰れるんだよ
95ミルテホシン(佐賀県) [AU]
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2021/03/22(月) 00:40:53.97ID:ICSbxMP30
社員なんぞ減らして、業務分割して委託しろよ
2021/03/22(月) 00:42:35.76ID:Zgu1gmz00
それじゃ終わらないから形式的にはそうして仕事する
97バラシクロビル(千葉県) [CN]
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2021/03/22(月) 00:43:16.54ID:mgOq+Ifj0
>>93
700円の間違いだろ？
98コビシスタット(佐賀県) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 00:44:24.86ID:6pJ9GOqW0
潰れたらいいと思う。
法を守れないなら自然淘汰だよ。
99ガンシクロビル(庭) [KR]
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2021/03/22(月) 00:44:39.74ID:1fF27zuU0
これ五日消化の義務化の話だろ？
だいぶ前の話じゃない？
100ロピナビル(東京都) [US]
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2021/03/22(月) 00:48:58.29ID:QfLiqZWN0
潰れてええんやで
ゴミみたいな企業で人材を死蔵してもしゃーない
2021/03/22(月) 00:49:57.14ID:Zgu1gmz00
>>95
そうすると赤字なのよ
やればやるほど損する
委託先はいいだろうけどさ

二百万受けて、委託先の請求が二百五十万で自分とこの人件費もかかったりする
102ミルテホシン(佐賀県) [AU]
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2021/03/22(月) 00:50:24.77ID:ICSbxMP30
だから、有休とらせたくらいで潰れるとか
まだ人を雇う器じゃねーんだよ
背伸びせずに自分だけで出来る仕事しろ
人手がいる仕事を受けれるレベルじゃねーって事だよ
103アバカビル(京都府) [US]
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2021/03/22(月) 00:51:20.75ID:LPAdgVnY0
>>101
それは350万の案件だろ
200で受けることが間違ってる
104アバカビル(京都府) [US]
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2021/03/22(月) 00:54:01.62ID:LPAdgVnY0
違法な事をしないと潰れるなら潰せよ
強盗しないと生きていけないみたいな事をいってるんだぞ
105リルピビリン(福岡県) [US]
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2021/03/22(月) 00:56:31.92ID:fYcjkNWQ0
ホントは人増やせば解決する話なんだけどそうすると社長が豪遊する金が減るから嫌なだけ
2021/03/22(月) 01:04:32.98ID:k4u51Dhz0
ちょっとカレンダー弄って
去年まで休みだったところを出勤日に
その日を一斉有給にすればええやん
うちの会社はそうなったで
107ファビピラビル(東京都) [US]
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2021/03/22(月) 01:07:09.19ID:UPBZAs0t0
>>28
政府方針
2021/03/22(月) 01:08:43.20ID:39swnbKi0
そういうことしてるから潰れるんだよ
2021/03/22(月) 01:10:55.76ID:OBQYSbTO0
潰れろって事だよ！言わせんな恥ずかしいwww
110オセルタミビルリン(岐阜県) [US]
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2021/03/22(月) 01:17:57.38ID:TE5jHdHc0
本来潰れるべき企業がグレーゾーンで延命できただけでは？
2021/03/22(月) 01:26:53.43ID:eukP68B20
義務化って言っても一年に５日だけだろ？
この程度の休み取らせて潰れる会社はとっとと潰れてくれ
2021/03/22(月) 01:27:37.94ID:XrT4R3Vz0
これを機に体力無い会社は消えるなり生まれ変わればいい
2021/03/22(月) 01:28:19.17ID:Zgu1gmz00
>>103
いやぁ、社内でやる分には内容的に180万だったのよ
で、中間マージンと言うと表現が悪いんだけど、自分とこ用の20万含んで200万だったし、委託先の最初の見積もりもその範囲だったんだけど実際きた請求がね……

見た感じと実際やってみた感じが違ったと言われたら、そうすかというしかない
114バラシクロビル(コロン諸島) [HK]
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2021/03/22(月) 01:29:38.41ID:4XF8Z4T1O
>>72
この発想は無かった
2021/03/22(月) 01:36:00.64ID:Bq2FDQVS0
ちなみにこうやって中小企業を「整理」した韓国は失業者急増
でも失業ってみんなが考えているほど恥ずかしいことか？　とは個人的に思う
2021/03/22(月) 01:40:06.86ID:BMiPBy0s0
有給義務化すると会社が潰れる国ってw
117ビダラビン(大阪府) [ES]
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2021/03/22(月) 01:41:01.25ID:it0Qphrj0
>>42
年間休日減るから、辞めるし出来る人は入ってこないぞ。
118レテルモビル(東京都) [US]
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2021/03/22(月) 01:43:45.91ID:yjQTv9vX0
５日程度の有給でなんでそんなにやばくなるのさ
2021/03/22(月) 01:44:28.11ID:OVlsen380
人件費削らないと利益出せない会社は潰れた方が世のため人のため

ケチ社長は一兵卒からやり直せよ、年下の先輩や上司にヘコヘコしたり怒鳴られるのに耐えてくれよw
2021/03/22(月) 01:46:11.98ID:7SxhsTMA0
5日取れと言われてるがどのタイミングで休めるのか分からん　社畜化しちゃってるなぁ
121リバビリン(東京都) [FR]
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2021/03/22(月) 01:48:45.87ID:JXI6jPZQ0
買い取り禁止なのがな
旅行業界に謎の力ありすぎ
122ネビラピン(茸) [IT]
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2021/03/22(月) 01:49:45.69ID:z2bXhBuY0
社員制度やめて請負化しかないな
個人事業主には有給ないし社会保険も加入させる必要ない
123ホスアンプレナビルカルシウム(茸) [NL]
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2021/03/22(月) 01:51:03.27ID:BYLl20IN0
今年度35日使った
2021/03/22(月) 01:52:39.61ID:4fJIHTsz0
>>1
もうとっくに義務化してるだろ。中小企業は自転車操業が多いからキツイんだろうな
その分、商品を高くする等して元請けが下請けに金払ってくれるなら問題ないのだけど
2021/03/22(月) 01:55:43.30ID:ZJxrxL8a0
畳んでハロワ行け
2021/03/22(月) 01:57:59.64ID:4fJIHTsz0
元請けだって社員増える程、有給と社保半額支払うんだからキツくなる
中小企業が潰れると困るんだよ
127バルガンシクロビル(大阪府) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 01:59:38.70ID:Oq90yGWg0
5日の有給すら取れないようなブラックは潰れて結構
2021/03/22(月) 02:01:15.91ID:xa4+xodk0
ただでさえ就業時間の法律きつくなってるからこんなんまともにできるの大手企業だけだよ。結局人を減らして無人化が進むだけ
だからどんどん雇用は減る。失業者が増える政策だよ。
2021/03/22(月) 02:05:41.57ID:T7y3ZQx20
>>1
自殺者が増えるわけだ。無職だらけで受け入る先もない
2021/03/22(月) 02:15:47.75ID:P8U517zaO
有給用のパートでも雇うしかない
一人分の給料も払えないなら遅かれ早かれだが現実は一人分の人件費削って社長の給料に上乗せしてる
貰ってた数十万減るからな
131ビクテグラビルナトリウム(東京都) [GB]
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2021/03/22(月) 02:22:23.94ID:QGxw/8fY0
社員に有給もあげられないとか、どんだけ計画性の無い社長だよ
そんなんで経営なんて無理だろ
どこかの会社の社員からやり直して勉強し直せよ
2021/03/22(月) 02:22:42.45ID:fHSWKwv40
その程度で潰れるとか元から詰んでるだろ
労働者の権利なんだから使わせるのが当たり前
2021/03/22(月) 02:32:39.80ID:wXyys28p0
義務ってたった5日だろ？
それで潰れるなら無能経営者ってことだろ
134ホスアンプレナビルカルシウム(福島県) [GB]
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2021/03/22(月) 02:41:25.93ID:yaAi6NIm0
有給は未消化分全買取制の法律にすればいいのだよ
2021/03/22(月) 02:43:40.36ID:NppD1Sjg0
会社はたくさん潰してたくさん作ればいい
2021/03/22(月) 02:53:24.67ID:D87lbV4U0
中小零細企業は大企業と違って何かどうか欠陥のある奴を雇っているからな。
そこが潰れたらそいつ等は働き場所が無くなるんだよ。
2021/03/22(月) 02:55:31.95ID:P1dws6ln0
>>4
見ろよこれが無職だ
138エトラビリン(愛知県) [GB]
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2021/03/22(月) 03:16:57.85ID:rMXUo5Jw0
みんなとらんからワイもとれん....
139ダクラタスビル(東京都) [FR]
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2021/03/22(月) 03:26:30.50ID:INdHvCvk0
中小企業は潰せというのが菅-竹中政権の方針だからな
自民党様のお望みのままに死ぬがいい
2021/03/22(月) 03:28:10.91ID:VpTx/glM0
>>6
またチョンのウソか
2021/03/22(月) 03:29:15.01ID:VpTx/glM0
>>11
年にたった5日休ませるだけで潰れるような会社はそもそも経営がおかしいんだよ
2021/03/22(月) 03:32:24.76ID:VpTx/glM0
>>22
デパートや飲食店は土日の人手があるときに休んだら損するから当然出勤するだろ。
その代わり平日に休みを取るのが普通。
一部の水道屋が同じことをすれば、休日の仕事が全部取れて儲かるじゃないか。
2021/03/22(月) 03:37:49.34ID:VpTx/glM0
>>45
人間はきちんと休まないと死んだり病気になってしまうもんなんだよ。だからと言って働いてないわけじゃない。
本当に働いてないならクビになってるだろ。
2021/03/22(月) 03:43:42.90ID:VpTx/glM0
>>113
いい会社だなw
見積もりが200で来たのに後から追加で請求来たら「見積もりと違う。それ以上は払えない」と言って断るもんだが。
2021/03/22(月) 03:45:56.45ID:VpTx/glM0
>>120
タイミングなんか気にしないで、数ヶ月前に旅行の日程とか決めてホテルや飛行機予約してしまえばいい。
そして休みの日を会社に伝えておけば問題になることはないだろう。
2021/03/22(月) 03:47:27.78ID:Q6/NA0Jy0
潰れろ、さっさと
都合よく違法なことが出来てた今までが異常だったんだから
払うものも払わないでふざけんなよクソ無能経営者が
2021/03/22(月) 04:00:18.43ID:XrRJCkY/0
>>30
あほだろ
2021/03/22(月) 04:26:19.69ID:34oW/NBN0
中小でも有休を消化していた企業はたくさんある
今までズルして儲けていただけだろ
さっさと潰せよ
2021/03/22(月) 04:34:45.67ID:4fJIHTsz0
>>1
中小に安く請け負わせてたから物価も安く出来ていた

大企業の元請けが価格上げて下請けにちゃんと見合った額払えば
下請け中小企業も有給程度は難なく払える
150ホスフェニトインナトリウム(ジパング) [CN]
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2021/03/22(月) 04:37:47.07ID:+v/ENug70
>>9
日本の労働生産性が低いのは零細企業が多すぎるからなのでスクラップ&ビルドは間違ってない
2021/03/22(月) 04:37:59.40ID:qNrG6Yxr0
>>4
余計に有給自由にとりまくるだよ
152オムビタスビル(静岡県) [GB]
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2021/03/22(月) 04:40:38.37ID:cZDanZJu0
潰れなさい。それが答え
153ホスフェニトインナトリウム(ジパング) [CN]
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2021/03/22(月) 04:41:44.09ID:+v/ENug70
>>42
休みを5日減らしてその分指定休にするのは零細企業がやってるけど
半年フルタイムで働くと自動的に10日有給付くから後半は無理
2021/03/22(月) 04:43:41.88ID:CF5jjRxH0
第4土曜日は出社日なんです。そこにみんな有給使ってます。って会社があったな
それで有給取得率9割を超えてます！とか…
2021/03/22(月) 05:00:13.37ID:gM2cO9MP0
買い取りを選べた方が良いだろ
156レテルモビル(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 05:01:10.03ID:vqbl9GZE0
そんなことで潰れるような会社はそもそも存在すべきじゃない
そういう会社を一回一掃してみよう
157ホスカルネット(ジパング) [US]
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2021/03/22(月) 05:03:36.68ID:VwxD4sX50
社員さんが有給使うと潰れちゃうんですか？何でですか？
158ラニナミビルオクタン酸エステル(愛知県) [US]
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2021/03/22(月) 05:05:43.47ID:0DYOFKfg0
労働者の過剰な保護が、日本経済を非効率にし、破綻へと向かわせる
159エルビテグラビル(東京都) [CN]
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2021/03/22(月) 05:06:58.25ID:CfGRHugu0
昔は何十年も続く由緒正しき会社には敬意を払っていたけどそれが安月給で成り立っているのを知ってさっさと潰れろと思うようになったわ
てめーら安月給ブラック会社が何十年ものさばっているから安月給がまかりとおっていることに怒りを感じるし、国主導で潰して欲しい
2021/03/22(月) 05:18:25.72ID:o6vyB/1n0
下請けが潰れまくったらそのつけはいずれ大企業にいくんじゃないか？
161バルガンシクロビル(埼玉県) [DE]
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2021/03/22(月) 05:21:52.99ID:wKR9Astq0
>>1
古ソースで何度目のスレ立て
一昨年くらいからあるだろ
2021/03/22(月) 05:23:08.33ID:6L1C5Fd30
>>68
お、そうだな
派遣で雇ってやるよ
都合悪くなったら契約更新しないけどスマンな
ついでにボーナスも払わんでよくなって捗るわ
163オムビタスビル(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 05:38:37.19ID:IxuW/tiB0
労働者をあまやかせれば、資源のない日本は潰れるぞ
2021/03/22(月) 05:51:34.22ID:+wclgY+/0
休みの分、残業させれば良い
165イドクスウリジン(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 06:07:53.95ID:PRdHkDcd0
>>62
有給休暇取れない、代休取れない、残業手当払わない。
雇用調整助成金貰うために休業にしてタイムカード押さずに出勤させる。
今年俺が退職した会社
2021/03/22(月) 06:11:59.37ID:6L1C5Fd30
>>165
雇用調整助成金貰うために休業にしてタイムカード押さずに出勤させる。

垂れこめよ
舐められっぱなしでいいのか？
だからお前は負け犬底辺なんだよ
167ネビラピン(東京都) [JP]
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2021/03/22(月) 06:15:22.40ID:AkY6OL8v0
おう、有給発生しないように雇ったらいいだけやろ
俺は短期雇用やってる、捗るぞい
集まらない？・・・心配すんな
正規より賃金（時給換算した場合）は上や、しかも時給１千２百円以上と破格
埼玉では高収入の部類やろﾄﾞﾔｯ(´・ω・｀)
2021/03/22(月) 06:16:22.52ID:O+AA94id0
休まれて困るなら買い取れよ
169ホスカルネット(茸) [DE]
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2021/03/22(月) 06:18:58.04ID:6CTlY6L90
つぶれればいいんじゃないかな
170コビシスタット(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 06:21:46.99ID:WN4FVz8H0
ケケ中先生に一任して結果出なかったら獄門でいいよ
171アデホビル(東京都) [US]
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2021/03/22(月) 06:25:10.28ID:y8BBkOlh0
>>163
小売やら接客や流通、不動産なんかは国際競争と無関係なのにそういうこといって今までインチキしてきた
むしろ輸出を行なっている製造業は有休取得させてるのに
172ダルナビルエタノール(関東地方) [US]
垢版 |
2021/03/22(月) 06:27:41.95ID:2eFAbtV10
そんな会社潰れてしまえよ
173リバビリン(東京都) [KR]
垢版 |
2021/03/22(月) 06:29:13.56ID:pDh/cE/f0
つまり従業員を酷使してきたブラックが潰れる、と。
良い事じゃないか。
174リバビリン(東京都) [KR]
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2021/03/22(月) 06:31:03.88ID:pDh/cE/f0
>>163
今まで従業員に甘えていた経営者が大変になるだけだろ。
175アデホビル(愛知県) [US]
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2021/03/22(月) 06:31:26.64ID:EXnbFzCK0
自己責任だな
2021/03/22(月) 06:32:57.39ID:9xIpHbkd0
いつの話だよ、ごれ
2021/03/22(月) 06:33:11.94ID:fQAddFSJ0
ゴミ会社は淘汰されて当然
178リバビリン(東京都) [KR]
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2021/03/22(月) 06:33:22.22ID:pDh/cE/f0
>>158
破綻するのはブラック企業と経営者な。
2021/03/22(月) 06:36:44.29ID:YZ7mkd0k0
>>153
5日が義務なのに？
社会人エアプなの？
2021/03/22(月) 06:39:40.37ID:6L1C5Fd30
>>178
ンでお前は何すんの?バイト？ｗ
2021/03/22(月) 06:39:54.06ID:Qron79oa0
いい事考えた。
全ての会社で有給休暇を取らせればいいんだよ。
有給休暇を取らせると売り上げが落ちたり他社に出し抜かれたりするんだろ？だったら他社も有給休暇を取らせればいいんだよ。零細から大企業まで全部。
みんな同じ条件で潰れるわけがない。
182アメナメビル(東京都) [US]
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2021/03/22(月) 06:42:39.01ID:ez3K5Bsb0
>>9
中小企業に補助金ジャブジャブ甘えて利権にしてるのが現実
183ネビラピン(千葉県) [US]
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2021/03/22(月) 06:45:55.30ID:TCUJPp+j0
略すなら有休って書けよ
2021/03/22(月) 06:51:01.22ID:HFTgWois0
>>9
経済まわすためなら当然の考えだろう
185イドクスウリジン(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 06:52:13.01ID:PRdHkDcd0
>>166
年収アップで転職したからどうでもいい
186リトナビル(神奈川県) [ﾇｺ]
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2021/03/22(月) 06:52:20.98ID:KvZLkKG60
中小企業を甘やかして税金で延命してきたからな
生産性が上がらないのもこいつらのせい
187イドクスウリジン(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 06:54:31.07ID:PRdHkDcd0
>>166
年収750マンくらいの底辺で満足してるよ
2021/03/22(月) 06:55:12.32ID:Zw9/BTPY0
誰も困らないですよ
2021/03/22(月) 06:59:49.26ID:ioVP8mjl0
>>1
「未来から」をNGThreadに登録しました。
190ビクテグラビルナトリウム(広島県) [KR]
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2021/03/22(月) 07:00:08.64ID:0o+jralm0
潰れた方がいいね
191リトナビル(SB-iPhone) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 07:01:36.50ID:xh+la9FS0
ブラック企業やん
潰れた方がいい
192ロピナビル(光) [KR]
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2021/03/22(月) 07:03:55.71ID:lqpctQFg0
>>165
労基にたれこめよwwバカじゃねえの
2021/03/22(月) 07:14:04.77ID:pPSI3JZV0
本来なら金出して買うべき労働力を金出さずに買ってたわけで
これまで一部の資材は盗んでたのに、これからは全て金出して買わなければならなくなった
これでは倒産してしまう、
みたいな話
194エトラビリン(ジパング) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 07:17:59.33ID:XcoZvtH80
>>16
事務だけ請け負う会社ってうまく行ってんのかな
2021/03/22(月) 07:26:41.18ID:xhAvC6P50
潰れろ
てか去年からだよね
196ガンシクロビル(光) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 07:27:37.88ID:Fv98/WNx0
バカだな
休憩時間を有給扱いにすれば良いだけだぞ
197イドクスウリジン(茸) [US]
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2021/03/22(月) 07:31:42.94ID:UdzQuzKx0
>>8
そして残るのは無職の連中
198ピマリシン(SB-iPhone) [GB]
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2021/03/22(月) 07:38:13.99ID:RHJlSiqc0
全体の需要は減らないんだから仕事の奪い合いでブラック化せざるを得ない企業が減れば長い目で見て社会は良くなる。
2021/03/22(月) 07:40:21.97ID:NjIB+oH80
>>12
お前の勤め先、どれだけブラックなんだよw
200ザナミビル(神奈川県) [US]
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2021/03/22(月) 07:40:31.77ID:h6SXORah0
潰れるくらいなら全員から5日分の給料減らせばいいんじゃね？
2021/03/22(月) 07:40:44.33ID:uop8CD9A0
年休年休ウゼー
労働の対価が賃金だろ！
2021/03/22(月) 07:40:47.51ID:rJnOGcNG0
潰れるのが正しい
203リトナビル(神奈川県) [ﾇｺ]
垢版 |
2021/03/22(月) 07:41:15.28ID:KvZLkKG60
ブラック企業が労働力のダンピングをするから最低賃金が上がらない
2021/03/22(月) 07:42:05.48ID:nI7mMCqu0
能無し経営者は淘汰されるべき
205インターフェロンβ(茸) [KR]
垢版 |
2021/03/22(月) 07:44:04.31ID:wkdvZZul0
有給買取だと社長キツいよ
206アバカビル(群馬県) [US]
垢版 |
2021/03/22(月) 07:45:24.20ID:Q1tdqtYI0
菅義偉閣下のおっしゃるとおり、自助努力で解決することが正しい
最低限の法が守れない企業は市場から淘汰された方が社会的に健全
2021/03/22(月) 07:46:05.71ID:rJnOGcNG0
日本の生産性が低いのは小規模な会社が多すぎるからって言われてる
208インターフェロンβ(茸) [CN]
垢版 |
2021/03/22(月) 07:47:21.34ID:VCtxEwlU0
潰せばいいだろそんな不良事業主

そもそも、労基も守れない36協定も理解できないようなモンキーごときが社長ヅラ出来てた今までがおかしいんだわwwwww
2021/03/22(月) 07:48:15.39ID:NjIB+oH80
1週間を8日制にすれば余裕でおk
月・火・水(前)・水(後)・木・金・土・日
月曜日を二日に分けなかったのは武士の情けだ
頑張れサラリーマンw
210インターフェロンβ(熊本県) [IN]
垢版 |
2021/03/22(月) 07:53:34.64ID:T5w1065H0
経営者だけど月給制の有給はまぁ分かるけど、時給制のパートの有給とかまじワケわからん
2021/03/22(月) 07:53:42.46ID:ekXNAneA0
ほんと日本の経営者って甘やかされてるよね。

世界有数の超効率的なインフラや治安の良さ、
安定した民度に守られて労基も仕事せず組合もゆるやか、
サビ残から何から甘々な社会でやれてんのに
212オムビタスビル(SB-iPhone) [DE]
垢版 |
2021/03/22(月) 07:54:21.84ID:L8YRdXsO0
月月火水木金金の精神はどこへやら
2021/03/22(月) 07:55:44.89ID:rJnOGcNG0
>>210
無能なんだろ
214テノホビル(ジパング) [FR]
垢版 |
2021/03/22(月) 07:58:42.37ID:ZxyRD+Ve0
TU BU RE RO
215アタザナビル(SB-Android) [ﾆﾀﾞ]
垢版 |
2021/03/22(月) 08:04:37.07ID:vCCSuCpH0
>>210
わかる
2021/03/22(月) 08:10:00.10ID:/lHr7d7H0
そこで実習生ですよw
217ラミブジン(東京都) [US]
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2021/03/22(月) 08:10:12.00ID:tv7z7Muy0
俺の会社も3月になっていきなり休み取れとか言い出した

急に言われてもアホほど案件ぶっ込まれてるから休めないというと、なら休んだことにして家で自己判断で対応を…となる

アホくさ
218インターフェロンβ(茸) [CN]
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2021/03/22(月) 08:11:17.24ID:VCtxEwlU0
>>210
時給だとなんでだめなの？
そこを論理的に説明できないからこんな風になったんだぞ
219エルビテグラビル(茸) [IT]
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2021/03/22(月) 08:11:53.93ID:XwG00Jf20
すでに義務化されてね？
騒いでるのニートだけだろ
220テノホビル(ジパング) [VN]
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2021/03/22(月) 08:12:56.83ID:nmAZmz870
そこまで弱小な会社ならむしろ潰れろよ
221イドクスウリジン(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 08:17:28.23ID:IPnYkfMG0
>>218
時給は純粋に働いた時間に対して対価を払う契約であり
有給なんてものは契約に入ってない
これ以上論理的なことはない
2021/03/22(月) 08:17:35.60ID:c7oMmv0h0
ゾンビブラック企業は、さっさと潰れろ
223アバカビル(東京都) [CN]
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2021/03/22(月) 08:22:28.98ID:BxlPNjzI0
一人辺りの給料減らして余計に人を雇えば解決
皆で貧乏になろうや
2021/03/22(月) 08:23:20.68ID:jbmtYxBO0
それで潰れるなら真っ当な経営、経理状態ではないということやろ。
「義務化」なんていうてるけど元々労働者の権利やからな。
225アバカビル(群馬県) [US]
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2021/03/22(月) 08:40:37.26ID:Q1tdqtYI0
年次有給休暇の比例付与を知らないブラック経営者がいるようだな。
パートの場合、今回の義務化の対象から外れるケースもあるが、
有給休暇が10日以上付与される労働者には取得させないとあかんで。
226ホスアンプレナビルカルシウム(福島県) [US]
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2021/03/22(月) 08:49:31.11ID:dKhLRCcb0
人足りないなら雇えよ
2021/03/22(月) 08:50:58.33ID:SlF+Zspo0
実情にそぐわん法律は無くした方がいいんだろうな
人気取りのために有給義務化なんてやって結局社会にダメージを与えて痛い目見るのはいつだって庶民だ
228ラルテグラビルカリウム(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 08:55:24.65ID:LIXUramY0
マジで潰れそうなとき政府に言えよ
2021/03/22(月) 08:57:48.13ID:opbSURbr0
これソースないんだよな
糞BEが勝手に言ってるだけで
2021/03/22(月) 09:02:16.40ID:smGOH8tQ0
>>13
休日割り増し労働させるなら有休とらせた方が安上がりやん
2021/03/22(月) 09:04:42.46ID:hzZA2n6a0
歩合制だから好きにして貰ってるけど
2021/03/22(月) 09:05:17.95ID:O57fUVTz0
>>1
「潰れる」と言えば許してもらえると勘違いしてないか？
2021/03/22(月) 09:06:37.83ID:hzZA2n6a0
まあ雇って貰えないニートやジジイには関係のない話だな
2021/03/22(月) 09:11:58.51ID:p5LlIdZe0
仕事見てみ？
あいつら非効率の塊だから

あと、人の心に頼りすぎ
あれで仕事が円滑になってると思いこんでやがる
態度の取り方の上手い担当つけときゃ、悪条件も押し付けることができると舐められてるだけやぞ
235マラビロク(静岡県) [US]
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2021/03/22(月) 09:12:10.84ID:M+Ew42xr0
>>174
ほんとそれな
236レテルモビル(ジパング) [US]
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2021/03/22(月) 09:15:15.81ID:R/CMIS7Z0
そのぐらいで潰れる会社って
2021/03/22(月) 09:15:44.50ID:smGOH8tQ0
お前らが無職なのはサービス残業のせいだぞ
238ザナミビル(北海道) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 09:23:40.96ID:p0qeVARR0
ボーナス100％カット+五日分で得られる金額を年で割って毎月引けばいい。もちろん「不景気で給料を下げざるを得ない」
とか言い訳してさ
2021/03/22(月) 09:25:43.16ID:RBkyhpl70
>>238
財務状況調べれば嘘はすぐばれる
240メシル酸ネルフィナビル(茸) [US]
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2021/03/22(月) 09:26:48.77ID:Rf16zVvL0
確かに有給は取らせて無かったが、
一方で与える必要の無い年末年始や盆休みという休みを与えていたんだよな

法律上は年間105日以上の休日を与える必要は無かった
そこをそのままにしたままさらに有給5日プラスというのは厳しいという事で、
年間休日105日以上を維持したうえで、今まで余分に与えていた休みを削るという対応をほとんどの所がしてる
2021/03/22(月) 09:28:16.66ID:Wu6sAxyJ0
月月月月月月月にすることで月曜日に恐れることがなくなるのだ
242オムビタスビル(東京都) [EU]
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2021/03/22(月) 09:51:32.23ID:0EenZPUq0
法律守ったら死ぬような反社は潰せ。
2021/03/22(月) 09:52:12.91ID:uV/IaQnM0
これ未来じゃなくて19年から義務化されてるやろ
2021/03/22(月) 09:54:38.90ID:LuwwDDAD0
法律守れないようなところは潰れるか縮小でいいだろ
身の丈にあった商売しろ
245メシル酸ネルフィナビル(東京都) [CN]
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2021/03/22(月) 09:54:46.65ID:mlhfXaLf0
自然淘汰　はい論破
246エムトリシタビン(東京都) [US]
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2021/03/22(月) 09:57:34.87ID:/16KBNeo0
>>240
それね
うちは夏季休暇と年末年始の平日が、有給休暇の計画付与日に置き換えられた
結局、有休5日を勝手に使われただけ
これで合法だからな
2021/03/22(月) 09:57:46.30ID:RBkyhpl70
>>240
他が休んでいるからお盆や年末年始出勤させても仕事出来んやろ
2021/03/22(月) 10:09:55.46ID:BGKT6rP50
>>221
契約に入っているけどね
入っていない契約は無効になっちゃうし
249ラルテグラビルカリウム(SB-iPhone) [CN]
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2021/03/22(月) 10:12:35.99ID:amKopoRC0
潰せば？
250ラミブジン(埼玉県) [US]
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2021/03/22(月) 10:13:06.02ID:dKlYKUfW0
有給26日も残ってるけど人少なくて週2以外の休みを取りようがないから普通の休みを時々有給として申請させられてる
休みは諦めるから買い取り制度が欲しい
2021/03/22(月) 10:16:18.47ID:8a6TFDoi0
>>250
意味不明
252イノシンプラノベクス(大阪府) [GB]
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2021/03/22(月) 10:22:21.03ID:oqJ7M4w+0
>>30
代休取らせて緊急で出て貰ったら良いだろ
緊急事態でも誰も知らねっすみたいな人間関係なのか？
253イノシンプラノベクス(大阪府) [GB]
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2021/03/22(月) 10:24:45.68ID:oqJ7M4w+0
まぁ有給消化したら成り立たない会社は潰れた方が良いよ
そこが業界の相場を不当に下げててデメリットでしかない
2021/03/22(月) 10:28:19.15ID:w9f/hel50
うちは盆休みは一斉年休っちゅう事で、５日消化されるばい？
255アバカビル(茸) [BR]
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2021/03/22(月) 10:28:22.04ID:vSpqX3D20
俺は嫌な思いしてないから
2021/03/22(月) 10:30:04.44ID:GMopTirz0
会社から必ず5日以上有給取れって言われてるのに全然取らないのが数人いるけど何なのかね　無能アピール？
257ラミブジン(埼玉県) [US]
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2021/03/22(月) 10:31:50.42ID:dKlYKUfW0
>>251
有給使ってまとまった休みを取ったりとかが出来てないし使わないと問題あるから時々普通の休みを有給に変えてるけど
いっそまとめてお金に出来たらいいなと
まぁ余ってる分全部有給申請出せば同じだろうけど
わかりにくくてごめんなさい
2021/03/22(月) 10:33:41.41ID:8a6TFDoi0
>>257
普通の休みって何？
259ラミブジン(埼玉県) [US]
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2021/03/22(月) 10:36:06.98ID:dKlYKUfW0
>>258
週2日はほぼ必ず休めるから自分の感覚だとそれが普通の休み
260イノシンプラノベクス(大阪府) [GB]
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2021/03/22(月) 10:36:47.36ID:oqJ7M4w+0
>>113
見積もり安くだして後から大幅増額で請求通るってチョロい会社だな
余程条件が変わったとかじゃなきゃ普通は見積もりミスった方が損害被るもんだと思うが
2021/03/22(月) 10:38:11.31ID:XhTSApkm0
潰れろ
2021/03/22(月) 10:40:08.81ID:m/b1am6x0
先手をとって潰してしまえばいいのだ
2021/03/22(月) 10:43:06.33ID:4yZ5xlY10
ID:rJlCO6Cb0は一回漏水で困ったからって必死過ぎるだろｗ
2021/03/22(月) 10:44:34.10ID:qbJoPsIV0
>>259
就業規則は週休2日？
265ラミブジン(埼玉県) [US]
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2021/03/22(月) 10:55:12.62ID:dKlYKUfW0
>>264
労働時間の規則はあるけど週の休みの規則はなかったような
人が足りなければ週1とかのこともあるし
愚痴書く前にちゃんと把握するべきではあるなあんまり気にしないでくれ
266テノホビル(SB-Android) [KR]
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2021/03/22(月) 10:55:18.66ID:UuUUhHYi0
結構前にマイナンバーとの結び付けが義務化されて、その時に社保も義務化されるからって事で、かなりの会社が法人から個人にしてるんだよな
マジな話で、中小企業は現代のネット社会でかなり切迫してる
やれどこが安いだの、ウチは業界最安値だの価格競争して、結局その尻拭いをさせられるのは下請けなどの中小企業
日当8000円くらいでギリギリやれる事を平気で言ってきてるからね
そんなに義務化させたいなら中小企業で働く人達の生活も考えて欲しいわ
消費者がもっと金出せる社会なら可能な事だけど、現実が見えて無さすぎ
2021/03/22(月) 11:17:50.51ID:tJHDv/9r0
一年間猶予期間あったのだから今更泣き言言うな
268ホスフェニトインナトリウム(東京都) [US]
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2021/03/22(月) 11:23:30.72ID:bl/ilPHO0
社員が規定の休みを使ったら潰れるって時点でだめだよな
269イスラトラビル(ジパング) [GB]
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2021/03/22(月) 11:25:51.36ID:4I6JNosc0
有給とらせて暇だから会社に遊びにきましたって体で働かせる
2021/03/22(月) 12:17:49.17ID:x5giIRAO0
有給取らないなら罰金３０万円を会社に払えっていう会社もある
2021/03/22(月) 12:35:58.73ID:Iz5Jp7w00
義務化されても守らないだろ？
2021/03/22(月) 12:37:53.36ID:n49l/xDZ0
潰れた方がスッキリするのは確かだが、逆に休ませないくらいで継続できる会社なら老害経営者を変えれば再生できるんじゃない？
2021/03/22(月) 12:39:30.54ID:VuDqUWIY0
20世紀の頃は有った有給の買い上げって割りとよかった制度だったんだね

同調圧力で有給を取らせない日本ってそりゃ病むわな
274レムデシビル(光) [BE]
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2021/03/22(月) 12:46:47.64ID:mx1UcEqB0
4月の未来から？
4月からでよくね？
最近スレタイに〜の未来ってあるけど
これ何なの！？
275ソリブジン(大阪府) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 12:51:06.25ID:mmRRVAe80
有給の有無で年間20日、実稼働日に差が出るから
有給なしで人集まるの？
276アマンタジン(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/22(月) 13:05:35.22ID:711/J62Q0
有給与えてない会社ばかりで政府が追求される流れ
277ビダラビン(茸) [US]
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2021/03/22(月) 13:13:24.50ID:MJ/2vALO0
>>113
それが通用するならお前も客先へ300万請求しろよ
見た感じと実際やってみた感じが違いましたっつってさ
2021/03/22(月) 13:16:19.83ID:6ik9/yJ00
有給与えないで潰れるなら
その程度の経営能力しか無かったってだけだろ。
早くつぶして新しい産業に切り替えなきゃね。
2021/03/22(月) 13:17:42.68ID:6ik9/yJ00
IFRS以外認めないようにすれば良いだけだろ
280ビダラビン(茸) [US]
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2021/03/22(月) 13:27:08.81ID:MJ/2vALO0
経営者も仕事してるとこは大体こんな話にはならないよな
ちょこっと有給消化させたくらいで態勢に影響あるわけないし
ただ性悪経営者の気分が悪いってだけだろ
法人会とかそんなクズで溢れてるよ
2021/03/22(月) 13:45:42.77ID:UOj/2PMN0
給与下げて帳尻を合わせればおｋ
2021/03/22(月) 14:15:03.31ID:GiCidU4Q0
まともに守ってる会社はコストかかるからそのぶんサービス上乗せされる
ブラックは価格競争で有利だわな
これがおかしいと思わない？
283オムビタスビル(東京都) [EU]
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2021/03/22(月) 16:47:32.63ID:0EenZPUq0
>>246
それJTBだかがやって労基署から警告されて取消しになったはずだが。
284エムトリシタビン(SB-iPhone) [FR]
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2021/03/22(月) 16:48:18.45ID:CFfL7+3n0
>>1
美しい…
恋に落ちた
2021/03/22(月) 17:08:44.04ID:NjIB+oH80
中小企業が言いたいのは、有給は今まで通りに与えるけど、通常業務時に消化させるのを義務化するは勘弁してくれて言ってんじゃないの？
ギリギリで回してんだから休ますなんてムリっす！てことで。
今までは会社を辞める時に一括精算してたじゃん、あれ無しね！てことでしょ
2021/03/22(月) 17:14:42.49ID:Kw9gW4Jl0
有給使わせないで罰金30万は給料から天引きしとけばいい
2021/03/22(月) 17:41:26.47ID:4MnU18f30
精々人件費が1〜2％増える程度のモンだろ？
それで潰れるってどういう経営だよ
2021/03/22(月) 18:08:24.92ID:aJ0f6bRT0
>>1
合併先探すか派遣会社にお願いしたら？
でなきゃ、廃業届書いたほうがいい。
2021/03/22(月) 18:29:30.86ID:3KytLQ4U0
>>6
名前からして既に伸びてて不味そう
290インターフェロンβ(千葉県) [US]
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2021/03/22(月) 20:11:36.14ID:/V9jIP9O0
買い取りを禁止された方が痛かったわ
国は余計な事しかしないよ
291ポドフィロトキシン(大阪府) [US]
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2021/03/22(月) 20:28:38.82ID:PT7eV/LZ0
成り立ってない会社はさっさと潰せ
2021/03/22(月) 20:30:15.06ID:UupbY8C10
これ社労士に相談しても意味ないやん
なに相談すんの？
2021/03/22(月) 20:45:22.56ID:t+UCDDf90
>>290
買取りにケチつけてきたのは共産党やで。
それやると実質的に休めなくなるからって。
294インターフェロンβ(大阪府) [CH]
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2021/03/22(月) 20:50:32.72ID:8HrTDR3/0
汚物を消毒しまくったら絶滅するやろな罪のない人間なんかおらんで
それ天下に忌諱(きき)多くして、民弥々(いよいよ)貧し
何度も言うけど政府は何もしなくていい緩めていけって
2021/03/22(月) 21:47:32.02ID:u4R85Iin0
だって労使共に賃上げやる気無いし

「賃上げより働き方」　労使交渉、コロナで変化
コロナ下の労使交渉(1)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ17BYK0X10C21A3000000/
2021/03/22(月) 22:37:28.33ID:GDRMid8F0
>>143
いや、休みの日に給与が発生するのはおかしいのではないかということですよ
2021/03/22(月) 22:47:02.50ID:6L1C5Fd30
>>248
ふーん
取りたきゃ取れよ
その分給料減るだけだし
頑張ってね
2021/03/22(月) 22:55:55.41ID:6L1C5Fd30
>>240
そう
経営者からしたら法律における義務は果たしてたんだよ
だから労働者が権利（有給）を主張するなら
こちらも法律に則って権利を頂きますってだけ
要はなぁなぁで済んでた日本独自でいいとこの御恩と奉公の関係に
権利を主張するなら義務も発生しますよと
そんだけっす
299ピマリシン(兵庫県) [US]
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2021/03/22(月) 23:16:34.34ID:6L1C5Fd30
>>283
よー知らんけど労基来たら考えるわ
労基は調査で全国回って下さいな
300ラルテグラビルカリウム(大阪府) [KR]
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2021/03/22(月) 23:18:39.83ID:XGNLf8fQ0
それより有給の買い上げやってくれ
休日出勤が割とあるから平日結構休んでるが有給使うタイミングがない
301ネビラピン(東京都) [CN]
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2021/03/22(月) 23:19:05.23ID:IN/F3w5d0
>>13
馬鹿だな。休日出勤したら代休か振休が発生するやろがい。結局休ませねばあかんねや
302テラプレビル(東京都) [ZA]
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2021/03/22(月) 23:19:54.16ID:8z1kgKl60
7時間労働、有給100%消化、残業無し
これで潰れる企業は潰れていいよ
2021/03/22(月) 23:21:43.77ID:qAf3Bu+n0
それで潰れるような会社
社長は恥じたほうがいい
304テラプレビル(東京都) [ZA]
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2021/03/22(月) 23:24:55.61ID:8z1kgKl60
ブラック企業って呼び方を変えて有害企業、有害経営者にしよう
2021/03/22(月) 23:26:27.98ID:uqZhZayo0
なんつーか、日本って手抜きができない国だよな
限界まで根積めるのが美徳になってる

例えばだが、年末年始にサービス業をやりはじめた時点で一線を越えたようなものだ

もっとお互いがお互いの人生を楽しみあえる、そんな社会が来て欲しいわ
2021/03/22(月) 23:30:08.16ID:Z/i3nJNg0
今まで有給取らせてなかったのかよ
もういいから潰れてくれ
2021/03/22(月) 23:32:14.78ID:6L1C5Fd30
>>305
ほんまなー
俺が社畜の時はトヨタ系ディーラーだったんだが
正月2日から販売店開け出してびっくらしたわ
誰が正月2日から車買いに来るねん
308ダクラタスビル(福岡県) [KR]
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2021/03/22(月) 23:39:42.66ID:N6TG82aw0
まだなってなかったのか。
2019年4月1日からと思ってたが。
309テラプレビル(神奈川県) [US]
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2021/03/23(火) 00:01:06.77ID:PfAMhLfw0
有給無しは法律違反ですか？バカ運輸機構のバカ夫婦
310インターフェロンα(茸) [JP]
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2021/03/23(火) 00:03:59.80ID:8mHdOSHC0
何で５日なんだろう
全部とらせてくれよ
311ホスアンプレナビルカルシウム(滋賀県) [US]
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2021/03/23(火) 00:07:41.11ID:pQJ2Otqo0
抜け道あるな
312リルピビリン(公衆電話) [AT]
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2021/03/23(火) 00:09:35.86ID:tjUMaI480
>>4
派遣なら有給取りやすいかもな
しがらみもたいしてないしｗ
313リルピビリン(公衆電話) [AT]
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2021/03/23(火) 00:18:09.99ID:tjUMaI480
>>25
ちょくちょく有給取って貰わないと有給溜まり過ぎて後から長期休暇取られたらシフトに影響しちゃうよな
314リルピビリン(公衆電話) [AT]
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2021/03/23(火) 00:20:33.20ID:tjUMaI480
>>162
今ごろ気付いてんのかよ
そんなだからお前の会社は有給ごときで倒産寸前なんだよｗ
315レテルモビル(東京都) [BR]
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2021/03/23(火) 00:23:08.33ID:qFbi0bq+0
>>1
有給…給料が発生すること
有休…有給休暇の略
この区別もつかんガイジには関係ない話だろ
2021/03/23(火) 00:24:48.00ID:RpxNL7ma0
ローテーション組めばいいだけじゃね？
2021/03/23(火) 00:26:49.91ID:+Z8l7cUW0
もう一人雇えば良い。
有給が重ならないようにスライドすれば、余分に雇った奴に分担させれば何とかなる。極端な話、3ヶ月だけの契約社員でも良いだろ
それで潰れるなら潰れろ
2021/03/23(火) 00:30:49.03ID:+Z8l7cUW0
諸事情で消化出来なかった場合には、有給休暇買取（3倍係数）の義務化も必要だな。
これやれば、いやでも有給休暇消化させようとするぞま
2021/03/23(火) 00:49:51.13ID:IL/Cq/8d0
義務化のくせに5日とかわけわからんよな
普通に20日にしろや
2021/03/23(火) 01:16:09.63ID:EEV5NXsH0
>>41
土日対応をオンコールのスポットでやってくれる前提とか無能過ぎる。土日対応保守契約とか結ぶ金もないんなら潰れろ。
2021/03/23(火) 01:21:03.75ID:EEV5NXsH0
>>305
もうすぐ下級国民の耐久限界を超えてモラルハザードが始まるから、今の状態を懐かしむ時が来るよ。
2021/03/23(火) 05:29:36.30ID:4b/vLhR90
>>314
お？透視エスパーか？
煽りたいのか知らんが残念！
もう既に10年近く前から派遣処かほぼ外注委託に業務形態変更後っすよ
利益率は下がったけど管理コスト分で増益っすね
雇用側もリスクしょわずに済んでウィンウィンっすね
で巷には派遣、無職が大量
損したのはどっちだ？
323アタザナビル(ジパング) [US]
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2021/03/23(火) 05:50:36.12ID:RSDBZgnm0
潰れろ定期
324ポドフィロトキシン(ジパング) [US]
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2021/03/23(火) 06:04:40.69ID:4BXO34TW0
完全週休二日も義務化してくれ
いまだに長時間労働を美徳と考える人たちには、もはや法律で縛るしかない
325ポドフィロトキシン(ジパング) [US]
垢版 |
2021/03/23(火) 06:09:38.48ID:4BXO34TW0
長時間労働じゃなくてもやっていける会社組織が伸びるような法律にしよう
2021/03/23(火) 06:15:02.27ID:cLuwksdm0
>>286
その代わり経営者は捕まるで
2021/03/23(火) 06:16:02.20ID:1aLueo2D0
中小零細企業ってやる気のある無能の受け皿なんだけどな
減らしたら生活保護が激増するぞ
2021/03/23(火) 06:18:02.83ID:X+RryM2+0
そこでベーシックインカムですよ。
困るのは無能のブラック経営者だけ。
2021/03/23(火) 06:18:12.91ID:cLuwksdm0
>>296
所定労働日数って知ってる？
330オムビタスビル(大阪府) [ﾇｺ]
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2021/03/23(火) 06:21:03.12ID:o+tQ211V0
つーかもう週休三日にしてくれ
給料そのままでな
2021/03/23(火) 06:21:51.43ID:cLuwksdm0
>>298
経営者は有休認める義務があるけどね
2021/03/23(火) 06:37:10.47ID:8ciZyQiq0
>>22
下水道屋がなに夢見てる
333ピマリシン(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/23(火) 06:46:38.70ID:3Voytl0+0
正直潰れてほしいw
法律もマトモに守れない時点で、人を雇う権利がないんだからw
2021/03/23(火) 06:47:37.09ID:gn3kbR1T0
>>333
ほんとそう
2021/03/23(火) 06:50:55.70ID:THHK5Xi00
経営者の利益を使って新人を雇えばいい
はい解決
336ロピナビル(茸) [US]
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2021/03/23(火) 06:52:58.78ID:/kU8Yd1u0
>>333
ほんとそれ
10年で年商倍増、従業員20%減
「利益出てない」

は？
337エムトリシタビン(愛知県) [US]
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2021/03/23(火) 06:55:20.64ID:11HC86vT0
同業他社に対するダンピングだからそういう会社は存在自体が害悪
2021/03/23(火) 06:56:00.70ID:ozh8tkWr0
うちの中小は土日休みなんだけど、土曜日を出勤日だったことにして有給消化したことにしてる
339テノホビル(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/23(火) 06:56:38.17ID:4BvNn1R40
この程度で潰れるなら


潰れたほうがいいだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
2021/03/23(火) 06:57:01.19ID:VPPbzNHb0
健全な競争を阻害してるから潰れろよ
341エムトリシタビン(愛知県) [US]
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2021/03/23(火) 07:00:32.89ID:11HC86vT0
>>338
元が最低賃金だとそれもやれないけどね
最低賃金なら２０％給料上げないと抵触する
2021/03/23(火) 07:14:04.21ID:XXA3S9440
んなもん建設業にゃないからなあ
都市伝説だと思ってたわ
343インターフェロンβ(北海道) [KR]
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2021/03/23(火) 07:20:10.05ID:GqgZe78V0
守らなかったら労基が速攻で飛んでくるもんなの？

そうとは思えん
2021/03/23(火) 07:22:59.88ID:hlrvqox50
>>147
30 リルピビリン(ジパング) [NO] 2021/03/21(日) 23:54:29.95 ID:rJlCO6Cb0
>>25
義務化しなくてももうみんな休んでる

さらに個人の希望で出てくれてる人もいるのに
それを法律で規制されたら
土日の緊急で頼みたい事業所の漏水修理とかに誰も来てくれないからそれに困ってるわ


41 リルピビリン(ジパング) [NO] 2021/03/21(日) 23:58:01.03 ID:rJlCO6Cb0
もうな、事業所のインフラ担当の俺涙目なんだよ
トラブルあっても取引先の設備屋は電話に出なくなったからな


付ける薬がないよな
345バルガンシクロビル(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ]
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2021/03/23(火) 07:29:13.90ID:g7eeuU4n0
潰れるなら潰れるで仕方なくね？
346ピマリシン(東京都) [KE]
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2021/03/23(火) 07:35:15.39ID:HEw+MRG50
>>62
ホントにこれ
サービス残業何とかしてほしい
347ビクテグラビルナトリウム(福岡県) [JP]
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2021/03/23(火) 07:41:42.76ID:3vfS0IYn0
うちなんか元々午後から仕事無いのに無理やり半休扱いで帰らされるゴミ会社
348マラビロク(浮動国境) [CN]
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2021/03/23(火) 07:44:22.97ID:X1IQAv3F0
従業員の余暇を全て奪ってなお足りないとほざくクソ企業はさっさと潰れてくれ
2021/03/23(火) 07:54:11.84ID:FoA2Ed2O0
２０日もらえたけど
消化しようとしたらなんで休むとか言われたブラック大賞
350ビクテグラビルナトリウム(福岡県) [GR]
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2021/03/23(火) 08:00:31.17ID:wOxa+5ol0
どういう理屈で潰れるのよ
支払う金額は変わらんでしょうが
2021/03/23(火) 08:00:47.90ID:TDLlvzTz0
有給とれないとこは潰れそうだからはやく辞めろってことだろ？
バイト程度でいいなら、役所に登録書出せよ
有給や夏期休暇はもちろん、ボーナスまで貰えるぞ
352ロピナビル(茸) [US]
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2021/03/23(火) 08:01:33.70ID:/kU8Yd1u0
>>338
それ、週間法定労働時間超過してないか？
353エトラビリン(ジパング) [US]
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2021/03/23(火) 08:04:04.07ID:BItT/1dg0
土曜日完全出勤

休みは盆と正月とGW以外は日曜のみ
354ファビピラビル(SB-Android) [ﾆﾀﾞ]
垢版 |
2021/03/23(火) 08:05:37.96ID:2oRuawtt0
中小企業では、土日を出勤日にして勝手に有給を割り当てるチート行為が流行ってる。
2021/03/23(火) 08:16:21.66ID:Q7UxfwWZ0
24勤→明け休み→休みのローテーションを3人で回している。
どうやって有休取ればいいのか労務課に聞いても答えてくれない。
労働基準監督署に尋ねればいいのかな？
356ダサブビル(愛知県) [US]
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2021/03/23(火) 08:19:05.08ID:cuW7yd8c0
その分金あげればええやん
357エファビレンツ(東京都) [US]
垢版 |
2021/03/23(火) 08:24:57.12ID:rSJbYcY00
仕事量がそんなにあるわけでない時期に、有休取れと言っても取らない奴らは何なんだ？
中年以上の独身に多いんだけど。
2021/03/23(火) 08:31:26.44ID:mxk3U8xj0
年間休日で規制しないと
ブラックは公休日減らして対処するだけじゃん
359ダクラタスビル(北海道) [ﾇｺ]
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2021/03/23(火) 08:36:22.41ID:IL/Cq/8d0
>>353
これなんだよなあ
もともとあったお盆とかにも割り当てられるから実質有給が減ったところも多い
しかも有給は年５日取らせればいいと思ってるし
360アマンタジン(広島県) [JP]
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2021/03/23(火) 08:37:20.96ID:KuLTXrpm0
>>274
>1はたぶん中国人
2021/03/23(火) 08:40:38.23ID:ZnlVKirW0
会社経営したことない馬鹿がルール決めると日本がおわる
2021/03/23(火) 08:41:21.82ID:nZLWpN3d0
ハイハイ、いつも得意の死んだ降りですね。
2021/03/23(火) 08:54:57.43ID:tgAbfLSO0
>>1
何回その古い写真でスレ立てんだよ
2021/03/23(火) 09:09:45.67ID:oE8noc+d0
>>357
楽なときは出たいの！
忙しい時に休みたいの！
なんでそんなことが分からないの！
365ビクテグラビルナトリウム(SB-Android) [ﾆﾀﾞ]
垢版 |
2021/03/23(火) 09:43:18.36ID:VW+vu/bp0
あれ？去年からじゃなかった？
366ピマリシン(東京都) [ﾆﾀﾞ]
垢版 |
2021/03/23(火) 11:08:56.12ID:3Voytl0+0
てか、年に数回強制的に休ませるだけで潰れるってどういう会社なんだw
367ドルテグラビルナトリウム(庭) [US]
垢版 |
2021/03/23(火) 11:10:04.51ID:0775eC550
>>140
>>289
生きてて恥ずかしく無いのかな？
368インターフェロンα(東京都) [ﾆﾀﾞ]
垢版 |
2021/03/23(火) 12:17:23.60ID:zWJFSwEw0
誤　会社潰れちゃう
正　社長の取り分減っちゃう
369リバビリン(日本) [US]
垢版 |
2021/03/23(火) 12:54:58.06ID:2EUuwOxJ0
有給って外国もあるの？
2021/03/23(火) 13:20:46.36ID:GhB9E17O0
経営者の怠慢だろ
他の小さい会社でもやれてるんだから丸パクリしてでもやらないと
2021/03/23(火) 13:24:58.35ID:5jcseUdN0
結局日本人って頭が悪いんだよね
だからサービス残業しないと会社が成り立たない
地頭の良さは追い詰められた時に発揮される
ドイツは戦争で追い詰められてジェット機やV2ロケットを生み出したけど
日本は自爆兵器しか作れなかった
それが日本人の限界
372アデホビル(茸) [BR]
垢版 |
2021/03/23(火) 13:37:40.73ID:D1Sbn+LE0
>>361
遵法精神に欠けたバカ無能が実業家気取りで起業なんかしてんじゃねえよ

今の環境で潰れるとかほざいてるそこの無能！
お前、起業家として向いてないよ？
373ミルテホシン(東京都) [CN]
垢版 |
2021/03/23(火) 13:52:35.49ID:wy5WcIh80
業務委託に変える
やり方は色々ある
2021/03/23(火) 14:00:12.83ID:5qmwG3DW0
お前が働け！ボケ
2021/03/23(火) 16:52:14.32ID:oE8noc+d0
>>373
はいアウト
偽装請負です。お巡りさん急いでー
376ファビピラビル(兵庫県) [US]
垢版 |
2021/03/23(火) 17:26:27.18ID:4b/vLhR90
>>331
だから認めるって
年間休日105日+有給5日の110日
いいだろー？
バイト？派遣？ドンドン有給取ってくれ
給料減るだけだしこちらに不都合な取り方するなら
建前は別の理由で契約しませんけどね？
377ラミブジン(神奈川県) [BR]
垢版 |
2021/03/23(火) 17:30:24.60ID:t9kLzUtY0
潰れろよ
378ファビピラビル(兵庫県) [US]
垢版 |
2021/03/23(火) 17:33:44.15ID:4b/vLhR90
>>377
　　　　∧__∧
　　　　(　･ω･) 　　いやどす
　　　　ﾊ∨/^ヽ
　　　ﾉ::[三ﾉ　:.､
　　 i)､_;|*く;　　ﾉ
　　　　 |!: ::.".T~
　　　　 ﾊ､___|
"""~""""""~"""~"""~"
379マラビロク(庭) [FR]
垢版 |
2021/03/23(火) 17:43:33.84ID:2LDFST6J0
次は残業代支払いの厳格化。やっと霞が関が自ら動き始めたから民間もこうなってく。
2021/03/23(火) 18:28:34.38ID:FVTagxQT0
年５日？毎年全部消化させろやボケ
2021/03/23(火) 23:08:42.22ID:+Z8l7cUW0
>>330
週休3日やると毎日1.3倍の作業量になるか、収入が7割程度になるかのどっちかだがw
2021/03/23(火) 23:10:52.99ID:+Z8l7cUW0
>>355
有給休暇申請して終わりだろ
多分、シフト一回分休んだら、有給休暇2日消化になる
2021/03/23(火) 23:11:56.92ID:+Z8l7cUW0
>>366
二人しかいないんだろ
社長と社員一人
2021/03/23(火) 23:46:13.94ID:F4YorNrU0
>>382
簡単な例を上げよう。
この3人が同じ月（30日の月とする）に各2勤務日ずつ有休を取ったとしよう。
元々10日（実際は20勤務日）出勤予定だったが9日になり3人で27日だから3日足りなくなる。
この3日をカバーするため各人もう1日予定のない出勤が必要となり、誰も休めない。
つまり有休は取れない。
2021/03/24(水) 13:05:05.53ID:iY/pZPUr0
>>384
別の月に被らないように代休取るだけじゃね？
386ラミブジン(静岡県) [US]
垢版 |
2021/03/24(水) 13:35:06.43ID:ypRL+kCr0
>>384
そこを作業員が調整しちゃうのがダメ。(上はそれで回ってると判断する)
休暇日数が年20日なら隔週程度で休む必要がある。
各自が取ってトラブルになれば上が考える。(そいつの責任)

有給休暇だけじゃなくインフルや怪我やコロナだってあるわけで。
387ビクテグラビルナトリウム(東京都) [CN]
垢版 |
2021/03/24(水) 13:44:57.62ID:7fcRc/Yn0
>>4
中抜きされるから割高になる
2021/03/24(水) 13:46:57.80ID:JJFehGZK0
「潰れましょう」
2021/03/24(水) 14:27:27.07ID:3/zJfNrm0
>>376
有休なら給料減らんやろ
390イドクスウリジン(東京都) [US]
垢版 |
2021/03/24(水) 18:30:58.34ID:/FzKx0WZ0
>>384
残り2人が休日出勤という形で36時間勤務してカバーしたら解決じゃね
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