【朗報】「年をとっても働きたい人がたくさんいる 年齢制限を無くしました」
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化学品や情報システムなどを扱う商社の三谷産業（本社・金沢市、東証1部上場）が、無期限の継続雇用制度を4月から導入する。
年齢制限をなくして70歳以降も働けるようにし、継続雇用を終える時に2度目の退職金を支給する。
定年退職を事実上廃止する人事制度で、上場企業では極めてユニークだ。
具体的なしくみや導入の狙いについて、佐藤正裕・執行役員人事本部長に聞いた。
「働けるうちは働いて」 無期限の雇用延長、狙いを語る
https://www.asahi.com/articles/ASP22733YP21ULFA02N.html 俺の会社は定年者を嘱託にしたが、ちょっとした事で労災使うわ自分のやりたい仕事を押し切るわで、ちょっとして自爆事故を起こしたわ。
その時に会社から引導を渡され、渋々辞めてったわ、
これから嘱託にする定年者は、周囲の意見を加味して決めるとよ！（笑） この三谷産業って、なんでITだけを福井に持って行ったんだろ？ >>23
それがまとも
みんな資本家の奴隷である自分を誤魔化しているだけ 老害働かせて氷河期世代救わないとかとんでもない企業だな 死ぬで仕事ができてしまうな・・・。
老後も社畜とか辛すぎるわ。 老後2000万問題はクリアするから早期退職するつもり。働きたくねーよ。 50歳を過ぎると残りの寿命が大体見えてくるので、
そろそろ働くのやめたい。 >>42
まあそうなんだよ
金もあるし働く必要もなし
ただ、言い出せないんだよ
言えないだけで続けてると言うアホな状態 デフレが激しくなるだけだろ
補助金出してでも年寄りは早めに隠居させろ そんなくだらない事してる余裕があるなら、ちゃんとした納品しろやクソが
自分のミスを客にやらせるってどういうことだよ 老人のボケはマジで怖い
甘く見ない方がいいと思うんだがな 30代前半だがもう働きたくねえよ
歳取ると逆に働きたくなるのか？ 30歳過ぎると体力が激減して徹夜できなくなるんだよね
70歳まで働くと考えるとマジきついだろうね
年金があてにならないから働かざる得ないだろうけど >>1
ふざけんな
45歳だがもう働くのが苦痛で早くリタイアしたいんだよ 一部の体力馬鹿の意見採用して、大多数の年相応の体力の人間を
疲弊させるのやめてもらえませんか？ 若者に指導する４０代が居ないからこうなるんだろうな。実際には沢山居たんだが抹殺されたんだろう。 お前らさ、こういった条件では働かないだろ?
だから年寄り使うしか無いんだぞ
農業にしてもそうだけど、努力したから報われる訳じゃないけど、努力すらしなけりゃ何にも与えられるわけ無いだろ
保護動物か、ナニカのつもりなのか？ 年類不問の求人が増えたけど
採用するのは若手優先だから
制限撤廃されても実質意味ないよ 継続雇用っても再雇用型だろうし
初任給くらいで全部わかる奴をこき使えるわけだから会社にとってはいいわな
若者にとっては悲観すべきことだと思うけどもｗ 貰える年金と合わせてそれなりの収入になるくらいの仕事量が理想だよな >>75
俺はちょっと前に脳梗塞起こして入院した、60歳近いが中途半端に後遺症残って不自由だわ
もう働けないし一人暮らしも辛い
またいつ脳梗塞起こして倒れるか分からないのに一人暮らしさせるなんて鬼畜だわ >>77
リハビリの時に大丈夫大丈夫と言われた買い物に近所のスーパー行って来るだけできついわ想定されてなかった各種手続きにあちこちに行かなきゃならないし地獄の毎日だわ 営業先からの帰り方が解らなくなったとか言って大騒ぎになりそう
アクセルとブレーキ踏み間違えそう
勝手にめくら判押しそう
恐い恐い >>77
リハビリの時に散々仕事探して働けと言われたわ
退院してみれば後遺症残って少し不自由で働くどころではない
また脳梗塞起こしていつ倒れるか分からないしリハビリ病院は鬼畜だわ
早く死なないと生活が詰む 俺の若い頃の同期は皆定年で延長雇用で働く気満々だけどな
友達で先生やっている奴も一年延長で働くみたい >>2
年齢関係なく経験年数が多いほど
任務遂行能力が高いって統計あるから基本的に効率は上がるだろう
体力重要だったりする現場じゃその限りではないと思うが 通常の退職に不利益にならなければいいだろ
選択肢と双方の合意なら問題ない
国「年金は80歳からね」 >>1
老害が生き残るための制度なんで、こいつら消えたら元に戻るよ 仕事が人生ってやつは好きにしろよ
俺はとっとと引退して趣味を楽しみたい 熟練のタイミングやらが重要な工場のオペレーターとかならともかく
パソコンも使いこなせんボケだしたおじいちゃんなんか足手まといよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
