【NHK】約4割が管理職って会社成り立つの？25％に下げるべく早期退職者を募集。
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ＮＨＫ、管理職を約３割削減へ…５０〜５６歳の職員対象に早期退職募集
2021/01/30 00:33 読売新聞
ＮＨＫが５０〜５６歳の職員を対象に早期退職者を募集し、管理職を約３割減らす人事制度改革を行うことが、２９日分かった。
２０２３年度に予定している受信料値下げや支払い世帯数の減少などで減収局面が見込まれる中、人員の最適化を図る狙いがある。
２１年度以降に実施する方針だ。５７歳以上を対象に、役職から外れる「役職定年制」も導入する。現在、管理職は全職員の約３７％を占めており、約２５％に引き下げる。
地方で働く職員についても、地元出身者の採用の比率を高めていく考えだ。事業の肥大化が指摘されるＮＨＫは、経営改革を進め、スリム化を図っている。
１３日に発表した２１〜２３年度の経営計画では、受信料の約１割値下げや衛星チャンネルの削減などを打ち出している。
この構造改革に合わせて人事制度の見直しも盛り込んでおり、今後は幅広く対策に取り組んでいく。
https://www.yomiuri.co.jp/culture/20210130-OYT1T50021/ >>1
それでは歌って頂きましょう、、、
高橋由美子さんで「友達でいいから｣ さっさとEテレ売って楽天に周波数やれや
クソHKの受信料が下がって楽天の回線品質もあがって最高だわ うちは半分が管理職だが成り立ってる
ほぼ人として機能してないクズばかりだけど そろそろ中高年の部下なし、名ばかり管理職の大虐殺が始まりそうな悪寒はしてる
まあ自業自得だがね 金を払うのが俺たちなのに。紅白歌合戦の歌手は国民投票させろよ 無くなれっていってんの
NHKなんて存在自体が不要
糞の役にも立たない腐敗組織なんだから
消えろ ていうか管理職って中間管理職も含めてだよな…
課長以上で4割ってどういう組織だよ… 国民の財産の電波を返せ
クソみたいな番組垂れ流すな うちの課は課長1名の他に課長級が複数いて実に54%が管理職
もちろん会社全体ならもっともっと低いけど トップから辞めさせればいいんじゃない？
予算だってだいぶ浮くだろう 部下無し管理職w
管理する部下も居ないのに見栄を張って管理職を名乗る何て恥ずかしく無いの？ 立花が去年末から反撃してNHK動揺してるんだってな。 管理職なんて本当は必要ないけどおっさんに高い給料を払うための口実としては優秀な機能 https://www.nhk.or.jp/faq-corner/1nhk/03/01-03-04.html
管理職については年俸制となっており、２０１９年度の基本年俸は、全国職員の場合、９１３．６万円（Ｄ１（課長クラス））、１，１７３万円（Ｄ５（部長クラス））、１，４２８万円（Ｄ８（局長クラス））などとなっています。 >>25
そう。これはNHK全員での共謀した搾取行為なんで
これまでのNHK受信料の７５％はこいつらに賠償させるべき 日本ハOグル協会のピンチやーｗ
日本人だけを辞めさせてザイニティだけ残していくんだろうなｗ >>16
NHKのチャンネルを減らすなら、その電波が欲しいと楽天が総務省にお願いする。
↓
なら、ケータイ料金安くするように仕掛けてくれと去年春から開始した。
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それを何としても阻止したいのがソフトバンク。
↓
約束を守った楽天に対して総務省はNHKに圧力をかける。
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NHKは菅政権は危険だと警戒MAXになる。
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コロナ対策を利用して民放と一緒に菅政権叩きをはじめる。
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民放とソフトバンクはスパイ事件を利用して楽天のイメージ悪化をはかる。
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楽天新たな料金発表で反撃する。
今ここ。 立花が言ってる以上にヤバい体質なんだろうな
役員報酬の原資はすべて庶民からむしり取った受信料 まあ世の中には残業払いたくないって理由で管理職にしまくる会社もある 立花の攻撃で受信料収入が激減してるらしいな
NHKが早期退職募るって今まであり得なかった わし課長だけど部下いない
残業手当が付く管理者扱いだからウハウハ >>1
大手企業だが 要領の良さだけだけで幹部社員になっているのが
そこそこいるな
あれは左遷した方がよいね うちの会社は役職が３０種類くらいあってようわからん >>20
普通は子会社内から切って最後に親が内から切る。 >>30
禿はプラチナバンド無いのは不公正競走だと言って獲得したよな 今度は守勢側かよ 局員の年収が1700万とか
韓流ドラマを無駄に高く買い付けたりする予算のために
何で年収250万の俺が受信料を払わんといかんの？ >>41
楽天の客が増えると何故かソフトバンクの客が減るからなw
焦ってるんだろ。
なおAUはあまり影響なかった模様。 >>13
紅白自体いらん。
視聴者である年寄り層ですら「見てて面白くない」と言ってるのに。 >>43
言いたいことは分かるがお前の年収もどうにかした方がいい 遊びのコンテンツを全部止めてしまえば簡単に月300円の受信料にできるだろ。
肥大しすぎなんだよ何もかも。 >>43
NHKは給料だけではなく福利厚生が半端ないからな。
あと退職金は仰天ものだぞ。
さらに、退職したあとの再就職天下り先で数年勤めただけでまた退職金だしなw
またNHKは時代遅れな業務を続けてきたので、もう手遅れだろうな。
改革する前に年金みたいに一度解体される運命だろ。 そんなことより出資者(視聴料払ってる人)全員に詳細な収支報告するのと監査受けろ >>50
Eテレは児童向けの番組ばかりじゃ無いよ？ 40歳で定年にすればいい
どうせあぐらかいて何かしてるフリしてボーッとるだけで
大した仕事してないんだろうし >>51
なんちゃって公営じゃなく今度は国営でとか。 >２０２３年度に予定している受信料値下げや
何でそんな先なんだよ あくしろよ 好き勝手に番組作って垂れ流すだけ
テレビ持ってるだけで金を徴収できる
NHKは受信料貴族のぜいたくな暮らしを支えるためにだけ存在している寄生虫 テレビはもう役割を終えているよ
NHKは解体でどうぞ あれだけビルをガンガン建ててるのにお金ないとかあり得ないだろ スクエニみたいになるんじゃねーの
、社員数名で役員だらけ、実務は全て下請け 全国のNHK御殿売ればええやん
固定資産いっぱいあるぞ >>8
この時期になるといつも思うんだけど朝鮮人らが入り込むのって共通テストの外国語に中国語韓国語があるからだと思うわ
あれ平均点もめちゃくちゃ高いんだよな スクランブル入れるだけで済むのに
誤魔化してんじゃねーか? うるさいわボケ
スクランブルか
国営化で給料と製作費は公務員と公共事業に準ずる
2択から選べ 年功序列ってやつだろ
ついにNHKでも崩壊したのか 携帯料金と同じようにNHKの受信料も4割カットしてくれよ菅総理と武田総務相 これも一つの大企業病なんだろう
その上公共放送なんつー看板のせいで経営意識も薄かったから NHKの必要性が判らん
国営放送の方が納得できるわ NHKが酷いと思ったことの一つに、新築のハコモノを建てるときの話がある。
普通、建物のパイプスペース(空気や水道などの管があって人に見えない箇所)なんかは塗装なんかしなくていいのに、なんとそこをピンク色にしてくれという。
心底しょーもないとこに金を使ってるんだなぁって実感しましたよ。 腐るほどある子会社に天下るだけだぞ
クソ高い退職金と年金で手厚く保護もされとるしな 国民の為じゃなくて中共の為だからな
馬鹿な番組作って流しといて取材で手に入れた情報垂れ流し 職員減らしてEテレも切れば受信料月300円くらいにできるだろ早くしろ 今すぐ受信料を半分にすればたった1年で国民に3500億円も戻る
コロナ禍でいちばんいい方策だと思うけどね >>79
アレも有事には下請けに実務任せる仕組みらしいぞ >>76
子会社から出向って形ですぐにNHK本体に戻れるしね 正規職員比率を3割以下に減らす
そして待遇は総務官僚とノンキャリア公務員の間ぐらいに減らす
そうするべきだわ 退職て
使えないヤツをガンガン降格させたらいいんじゃないの 会社全体じゃなくても下っ端が全員契約社員とかいう部署も結構あるし
〜ホールディングスとかはそんな感じかな スクランブルかければ給料いくら貰おうが構わないんだけどね 完全民営化して自由契約にして様子見ろ
絶対に契約者不足で破綻するw 受信料は下げても数十円w
テレビ捨ててスッキリしたわ。全く必要ない >>27
これだろうな
管理職はいくらでも働かせられる 3人に1人が管理職www
どんだけ社員を管理してんだよwww >>3
公務員並みどころか高給取りな民放テレビ業界で一番平均給与が高いフジテレビと比べてすらNHKの平均給与額は四割増しだぞ
就活してるときに就職四季報見ておったまげたわ うちの会社も上が詰まってるのか
部署によっては係長から進まないように見える
前は40くらいで課長が多かったらしいのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
