【氷河期世代ならず】大学生の内定率82.2％4.9ポイント減、高校生は上昇
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今春卒業予定で就職を希望する大学生の昨年12月1日時点の内定率は、前年同期比4.9ポイント減の82.2％だったことが15日、文部科学、厚生労働両省の調査で分かった。7.0ポイントの急落だった昨年10月時点より減少幅は小さくなったが、新型コロナウイルスの影響が続いている実態が浮き彫りになった。
高校生の昨年11月末時点の就職内定率は80.4％で、前年10月末時点と比べると3.2ポイント上昇。景気悪化で就職希望から進学に切り替えた生徒が増えたことが要因とみられる。高校生の採用選考は例年9月に解禁されるが、昨春の一斉休校に伴い1カ月延期された。
https://this.kiji.is/722703337580855296
良かったねぇ…俺は就職できなかったけど ババ引いたのは去年のみ三月に卒業した連中だな
内定取り消しやら会社入ってもずっと研修とかそんなん
まー仕方ないですね 良かったなコロナ世代、これで僕は自己責任論連呼厨とレスバせずに済む
安心してミニ四駆とリトルグルメ製作に戻れる >>11
移民より今の若者を雇ってほしい
税金取って国民の為に使わないのはひどい 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト７
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト６
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト５
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト４
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト３
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
2020 573,947 446,082 77.7(正規76.2% 非正規1.5%) ベスト２
http://or2.mobi/data/img/207271.png
https://www.mext.go.jp/content/20200825-mxt_chousa01-1419591_8.pdf わいは氷河期世代だけど悪いことばかりじゃなかったで
人が多かったから活気があった 親はバブルで金持ってるのが多い
俺ら大票田だから政治家も無視できないよ 不幸レベルで氷河期越えないとマウント取れないじゃないか 氷河期みたいなのはもう作らないだろ
大失敗すぎて生きた勉強になったはず
そっと閉めておこう 来年辺りから厳しそうだな。
ちなみに日経225はドル建てでバブル期超えの最高値を昨日更新してます。
そう 殆ど影響無いな
まあ、旅行、宿泊、飲食で
実際これらの小規模事業者がキツいだけだもんな 大学二つ出てて卒業時には
一つ目は氷河期
二つ目はリーマンショック
と言われてたわしが最凶ってこったな。
ま、それでもどちらも働き口は確保できたから
景気不景気なんてたいしたことないと思っているけど。 氷河期だがあの時のようなことになってほしくないわ
同じ苦しみを味わってほしくないとかそんないい子ちゃん的気持ちからではなく
またいろいろどん底に落ち込むとこっちの仕事に影響する 氷河期氷河期と騒ぐけど、「超氷河期世代」には全く触れないよね
>>7
何の?
>>21
障碍者に暴言は捕まるから辞めとけ 一々しゃしゃり出てくる氷河期の不幸自慢は聞き飽きたよ
社会に出て20年以上も何してきたんだ？
それこそ自己責任だろｗ コロナ収束が遅れて本格的な構造不況に陥れば来年卒業者の就職は厳しくなる >>6
いいやつだな
おまえさんみたいに、下の世代に同じ思いをさせたくないと若者を助ける人ばかりなら氷河期中年にも手が差し伸べられたかもな
自分たちが言われて嫌だった言葉を下の世代に嬉々として投げつけるクズどものせいで世代ごと忌み嫌われててかわいそうに 氷河期55％
リーマン60％
コロナ77％
コロナは甘え >>35
甘えとは言わんよ。状況のきつい方がいきる力は養われるからね、そうした意味ではバブルの頃の人らが一番いきる力がなくて残念だと思うよ。 俺も氷河期世代だが、大学や高校の同窓で、ステレオタイプ的な貧困者は居ないよなぁ
氷河期を自称してる連中っていつの世代にでもいる落ちこぼれだよ >>32
今後はコロナ禍や消費税増税による内需縮小で雇用や賃金が減っていくだろう
自分らが失業したり給料が減っても氷河期世代をボロクソに言えば少しは気分が楽になるならそれでいいし好きにすればいい
氷河期世代も含め何もかもどうにもならん だいたいコロナなんかまだ序の口なんだよね
2002年の超氷河期に比べたら‥
希望退職2.5倍の91社 20年1.8万人、アパレルが最多
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ23EC60T21C20A2000000
2002年は200社、人数が4万人以上だからな。
https://i.imgur.com/6NKK0mg.jpg
しかもコロナなんて去年4月の緊急事態宣言からまだ1年も経って無いじゃん。氷河期は1991年以降2004年頃まで続いてた訳だから、去年と同じ状況が10年以上続いたら騒げよ 世代のボリュムゾーンが心太式に退職中や40歳以上がリストラ進行中だったしな
或る意味コロナ禍でも幸運だったな若者よ・・・。 >>27
年取ったらみんないくんだよ
今はまだ思考力あるから右だ左だ言うけど年取ってボケてきたら自分のことしか考えられなくなるから老人優遇議員に投票
議員もバッジがまず大事だから老人優遇で票稼ぐ 今は氷河期世代が採用側となり採用を控える弊害を知っているから
この不景気にも関わらず頑張って採用を維持
しかしただでさえ自分達は特別だと思い上がっている世代
少々の不満でブラックだとバックレる新入社員多発
またトンボ佐藤みたいな採用担当が現れる
という流れだろうなｗ 初代氷河期も今年51歳か
そして50歳以上早期希望退職
駄目だな 高スペックで自分に自信があるなら氷河期の方がいいんだよ。
同期が少ないからポスト争いの競争率も低いし
上場企業に勤めてるだけでモテまくる。
怠けて生きてきて、自分に自信のない奴だけが焦る。 誰でも入れる大学を卒業してこれだからね。
苦労して大学入って就職できなかった。 >>47
今は40過ぎたら対象だぞ？
まるごと氷河期世代が対象 マジで他の世代からは同じ人間扱いされんかったからな
もう2度とあんな過ちは犯して欲しくない 人手不足は00年代から進行してたけど正規の人数増やさずに社会回ってるしな
ただコロナのような流行病には弱いのが露呈したけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
