炎上中のアツギ 最終選考に「女は数あわせで残した」 面接させて貰えず帰宅 メーカー「把握せず」
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■炎上中のタイツメーカー 最終選考に「女は数あわせで残した」 お互いのために面接もせずに帰宅 メーカー側事態を把握せず
炎上中の大手女性向けタイツメーカーが更なる炎上投下されている。
過去に就活時にこの大手タイツメーカーを受けた方が最終選考に残ったのだがそこで言われたのが
「女はいらないけど募集要項で書くとうるさいから数あわせで残した」という。つまり「女性は不要」や
「男性のみ」と書くといろいろ指摘されるので一応選考まで残しておいたのだという。
ただそれは形式だけで、実際は受かることのない選考だったという。
この方はほかの企業の選考を断ってまでこのタイツメーカーの最終選考に来たのだがこのように言われショックだったようだ。
結局面接すらやらせてもらえず、そのまま帰ったという。
これはTwitterに投稿されたものだが、この大手タイツメーカーに確認を行ったが、このツイートの件を把握してなかったようで
当該ツイートを見て事実関係を調査し折り返し連絡するとのことだ。
折り返しが来たらこの場で追記したいと思う。
https://gogotsu.com/archives/60180
https://gogotsu.com/wp-content/uploads/2020/11/atsugi_001.jpg
https://gogotsu.com/wp-content/uploads/2020/11/atsugi_002.jpg 学生時代は女性の多い職場に憧れたもんだが現実は過酷だった 女不要で女ものの製品作れるってちょっとすごい会社じゃないかと思ってしまったw マジなこというと女のほうがまじめで優秀なのが多いから
入れたら男というだけで勘違いしてる自称仕事できる男が
赤っ恥かいて仕事がなくなるから入れない >>315
女が提案したアイディアや技術は男が手柄横取りしてるから
昔からそうじゃん 元のツイート見たけど、ツイート主は年齢公表して無いが少なくとも33は過ぎてるなw
そうすると就活してたのも10年以上前の話と思われる
それを考えると強ち嘘とも言い切れない
圧迫面接とかの全盛期とかだからな
件のトンボの佐藤とかも9年前の話だからな
で、アツギの方も調べてもその辺はわからないだろうな
10年前の人事の話なんて余程の伝説とか無いと覚えて無いだろ まだ「女の採用は25歳まで。それ以上の年齢の女は
雇うわけねーだろ」みたいな野蛮で頭悪いエロヒヒじじい層の思想が
いまだにはびこってる日本 >>111
そもそも採用人数少ないな。
中小の中でもより小さい企業ならこういう判断もしょうがないように思える >追記:2020年11月5日 18時00分
>アツギから回答が得られた。アツギの担当者によると「最近の話なのか時期的なものも含めて特定ができかねる」としており「弊社の採用面接官が
>この方にこのような発言をしたかにつきましても事実関係を把握できかねる」とした。
>また「弊社は女性向けの製品を発売しており、政府による女性活躍推進委員会にも加入しており近年は女性の採用にも力を入れている。
>2000年以降は男性より女性の採用人数の方が多い状況」と説明。
>結局このツイートに書かれている内容がいつの書かれていないので事実なのか事実じゃないのかわからないとのことだ。消化不良である。
>少なくとも現在はこのようなことは行っていないという。
https://gogotsu.com/archives/60180
会社もわからないってさ 馬鹿な女今務めている
会社でお察しの女になるのに
なんでもべらべら喋るの社員として取った
会社ご愁傷様 >>323
女性向けのタイツメーカーで
件の企画したのも女性だし
女は数合わせとか言われても違和感しかないわな >>323
>結局このツイートに書かれている内容がいつの書かれていないので事実なのか事実じゃないのかわからないとのことだ。
>担当者も念を押して「事実はわからない」と回答した。
最後の部分、少しかわったな。なにがあった?
https://gogotsu.com/archives/60180 均等法や活躍法案が無かった事になっている連中は
頭を医者に見て貰った方がいいぞ >>291
そんな昔の話なんかどうでもよくない?
少なくとも今は男性のほうが失業率が高くて
採用で男性のほうが差別されてるんだから
男性差別のほうを問題にすべき。 >>332
あんな憲法違反の男性差別法律が存在していることを
おかしいとも思えない奴のほうがよっぽど頭おかしい。 こういった発言は
きっちり証拠抑えておかないと
訴えられるのは告発した側になるんだぜ つか
事実だとしても形上はそのままやるだろ
わざわざ伝えるか? 作文だろ
アツギが炎上してるのを見てお祈りされた恨みを晴らそうとしてんだろ >>1
嘘松
事実だとしても選ばなくて正解だったろwww ツイートした人は何でずっと黙ってるんだ? 企業にとって致命傷になる事書いてるんだから発言に責任持てよ ここまで来たら変態タイツメーカーとしてがっつり方向転換したらいいのに >>742
変態が全国に6000万人いて
毎日毎日伝線するたびに新品に換えてくれるならそれでもいいけど
たぶん変態の需要だけでは企業は食っていけない >>344
そいつらがタイツ一丁でうろうろすんの?
芸能人はアツギではなくチャコットだと思うよ 会社説明会
90年代「四大卒以上以外は帰ってくださーい
00年代「マーチ駅弁未満は帰ってー、ニッコマ?それFラン!帰ってー
10年代「カタカタ・・・・・・ポチッ(早慶旧帝一工以上っと、おっと一はイランかったポチッ
20年代「新卒枠っている?もう新卒採用無くそうぜ、みんな最初はバイト勤務からな時給千円な(´・ω・`) グンゼでこの手のツイートした人は嘘っぽかったな
社員に直接聞いた人に訂正されてたし、グンゼは新卒総合職1/4が女性 間違えてライザップのレギンス買ってきた
あったケエ >>18
少し不自然だけど荒唐無稽とまでは言えないと思う
人事の想定通り、おまんこが雄奴隷と大した実力差を感じなかったから
普通に最終試験なしで落としたってことだろ
最初から120%落とすつもりではなかったと思うよ
人事としては「雄!雄!雄チンポ奴隷が欲しいよぉ〜!!!!」って80%くらいギンギンだっただけで
君のレベルじゃあ受けても無駄だから帰ったほうが良いくらいの気持ちで言ったんだろ これクレーマーあるあるでしょ
クレーマー「こういう暴言を吐かれた!」
↓
企業「確認しましたがそのような事を申し上げた事実はございませんでした」
↓
クレーマー「そう言われたように感じた!感じさせたこと自体が問題!」 >>227
職場が繊維メーカーから仕入れをしてるけど、そんな受け答えだったなぁ >>234
このスレの教訓
不採用者にも角が立たないようにする
将来の立場の逆転も考え紳士的に接する >>354
どっかのスレで検証されてたけど昔からあるコピペらしいよ
初出の企業名は不明 そんなツイートをしてしまう奴を最終選考に残してしまった会社がバカなだけ
どっかの段階でふるい落としとけば良かったのに、それを出来なかった人事が無能 >>111-112
「女性は(沢山いるので今年は)いらない」
だったかもね。 そんな事、人事が本人相手に口走るわけねえだろ?
人事部ってコンプライアンス(対外的な)ものすごく気にする部署だぞ。社風もクソもあるか
フェミニストの作文だわこんなん >>1
このツイ主の真偽を問うたら「エビハラ(エビデンスハラスメント)」という新語まで飛び出してて
こんな言葉が簡単に醸成される昨今の社会土壌に驚愕した 最近タイツなんざ履かんだろ
クソ寒いのにスカートとかそもそもおかしいんだよフェミはそこを騒げよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています