ワタミの違法残業に是正勧告 月１７５時間の時間外労働で残業未払い
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外食大手のワタミ（東京）が、群馬県内で弁当宅配事業「ワタミの宅食」の営業所長を務める女性社員に対し残業代の未払いがあったとして、労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが２９日、同社への取材で分かった。勧告は１５日付。
女性の加入する労働組合「ブラック企業ユニオン」によると、女性の時間外労働は最長で月１７５時間に上った。精神疾患を発症して休職中という。
ワタミは経営責任を明確にするとして、渡辺美樹会長を６カ月間減俸５０％、清水邦晃社長を６カ月間減俸３０％とすることも明らかにし、「社員の主張を真摯（しんし）に受け止め、深く謝罪する」とのコメントを出した。残業代は過去にさかのぼって支払う方針としている。
ワタミをめぐっては平成２０年、居酒屋チェーンを経営する子会社の女性社員が過労自殺、過酷な労働実態に「ブラック企業」との批判が集中した。
https://www.sankei.com/affairs/news/200929/afr2009290035-n1.html 働き方改革で上限規制しただろ
違反したんだから是正ですますんじゃねーよ
常習犯なんだから渡辺を牢にぶち込めよ >>256
名前変えて営業してるステルス和民
バイト騙すだけじゃなくて客まで欺く (´・ω・`)元日雇い土方で令和でもナマポの俺ですが
ワタミはしょせんワタミ。
人間の本質がそうそう変わらないようにワタミもまた変わらないのです
昔の吉野家みたいに一度倒産の憂き目にあえば変わるかもだけど 労基法は罰則が甘々過ぎてなんの役にも立たん
逮捕、投獄、億単位の罰金、なんでやらん >>260
そんなことしたら社員数数人の零細なんて即死して韓国みたいになるだけだ 結局これ
こういう企業体質なんだよ
トップからしてサイコパスなんだから 逮捕しろよ。
労働の強要。暴力ではないか。
賃金の未払い。窃盗か詐欺ではないか。過去に遡るのであれば利息が発生するのではないか。 ワタナベが現場復帰するとすぐにこれ。
潰したほうがいい。 ま、正社員みたいだしわりとどうでもいいよな
時給いくらのバイトをこんな目にしてたらクズすぎるけど 宅食にバイトはいないと思うよ
最低時給を払いたくないから労働基準法に縛られない業務委託
クズなことをやってるのは変わらない まだガイコツ店員を量産してたのかよ
もう魂を解放してあげて！ >>58
それ時給換算で割にあうのか？
煽り抜きでUberやった方がましじゃね >>4
ホワイト企業大賞って、経営コンサルの天外塾（天外伺朗）の塾生を表彰する事業で、私的なやつだよ。大賞はともかく、努力賞で表彰されている企業は、毎月高い月謝を払っている。過去の受賞企業で、年額休日数80日切っている企業あったからな。
天外伺朗、元ソニーの開発部門かなんかのトップで？、サッカー元日本代表の岡田監督も心酔しているらしいが、胡散臭い。 タイムカードの義務化＆タイムカード偽装への罰則
これだけでブラック減ると思うけどなぁ >>261
なので、おれは社長を始めとする経営陣の報酬と連動させるようにすれば良いという話をたまに書いている。
報酬は、家族を役員にしてたら合算、株式の配当も合算。
零細企業をダシにして反対するクズが多いからな。 同じブラックで深夜ワンオペのすき家は
バイトの同時一斉退職でダメージ与えたけどね ガリガリ君は同じチェーン居酒屋でももっと人間扱いしてくれるとこあるだろうし
ガリガリ君のワタミでの熱意をもってすればそこではもっと評価されるだろうと思った 外野から見ると「何で辞めないんだろう？」って思うよね？ そういうことを考える余裕もないんだろ
もう逮捕しろって この企業はまだこんなことやってるのか…
変わるのって難しいんだな ネット時代の現代に未だにワタミに入る人間がいる不思議 >>302
渡辺が議員になってトップが変わり
染み付いたブラックのイメージ変えようと頑張ってた(口出しはあったんだろうが)
少なくとも夢があれば食わなくても生きていけるとかいう社風ではなくなりつつあったと思う
ところが戻ってきちゃったんで… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
