パソナ社長「社員のために淡路島に引っ越しを決めた。”島流し”なんて言わないでほしい」
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人材派遣大手のパソナグループが、東京にある本社機能の一部を淡路島に移す。
経営企画、総務、財務経理、広報などに従事する約1800人の中から約1200人を、2023年度末までに段階的に移す予定だ。
9月頭にこの計画が発表されると、ネット上には驚きや心配の声があふれた。
中には「島流しでは？」といったネガティブな意見も目にするが、筆者がパソナの“中の人”にインタビューをして感じた、ポジティブな面にも光を当てたい。
働き方を含め、あらゆる価値観が大きく変化したコロナ禍で、CSR（企業の社会的責任）が求められる大企業のあるべき姿を実践している部分も多々あるのではないか、ということだ。
パソナグループ副社長執行役員の一人で、本部移転プロジェクト副総本部長を務める渡辺尚氏に、このプロジェクトが目指すところを聞いた。
筆者が気になるのは、異動を迫られる従業員の反応だ。家族の都合などで転勤が難しい人もいるだろう。
渡辺氏は「社員は研修や入社式で淡路島を訪れたことがある。従って、多くの社員が理解を示してくれると思う。
ただ、社員の希望は最大限に尊重する」と話す。パソナグループでは、17年から入社式と新人研修を淡路島で行っている。
また、本社機能を全て淡路島に移すわけではないので、「期間を決めて東西でローテーションを実施することも可能」という。
今回、異動が予定されているのは、総合職に属する従業員が中心だ。考えてみよう。
全国に拠点を持つ大手上場企業の総合職であれば、このような転勤は珍しいことではない。
経営企画、総務、財務経理、広報といった機能の一部が異動するというが、彼らは社内で“エリート”に属する従業員だ。
そのような能力のある人々だけに、これを機に他社からの引き抜き攻勢があるのでは？ と心配になるが、
渡辺氏は「そういうことがないように社員とは十分なコミュニケーションを心掛けたい」という。
「島流し」は誤解？ パソナ1200人の淡路島移転、副社長に疑問をぶつけた
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2009/17/news021.html 社長や役員含めて移動するならわかるが、お前らは東京とかまさか無いよな？ 本当に会社動かしてる幹部連中は東京のままでしょ
人材派遣会社だもん
損得勘定でしか動かないでしょ 派遣社員が何かやらかしてもメール対応しかしないなんて
印象悪いわぁ この会社に良い印象は無いが、やってることは良いことだと思うよ
本社機能が東京に無いと何もできないような時代は早く淘汰されるべき 私用で東京にイベントに行く旅費は会社が出してくれるの？ 淡路島で仕事があって生活成り立つならそれはそれで別にいいけどな
兵庫や岡山の山間部とかなら嫌だけど
ただ東京にいた人からしたら都落ちって感じかもな 兵庫県知事の井戸が淡路島推してるからそういうのもあるんだろうな 子供たちは淡路島の小中高に通うんですね。 大学からは強制的に独り暮らし 都市手当的に給料嵩増し必要だったこと考えるとってのもありそうだけど >>17
確かに営業する気ないんだろうな
メールとか電話で全部済ませるつもりなんだろう 本社機能の一部だから問題だろ。
派遣奴隷まで引き連れて行くわけでもないし、給与下がらなければノンビリ暮らせていいんじゃ。 >>34
高校からかもな
それは他地域でもありうるけど >>42
前から東京から移転すると金出すってのはやってるよ
富山に一部本社機能移転したところとかあったと思う パソナエリートのクズ島流しされてどう思う？お前、要らないんだわ＾＾ 単に地方に本社機構を移動させて人員も移住を強要するのは無策
働き方改革とか企業の価値観変容にはつながらない
建物も人も移動させるにも金がかかる
それだけの理由で行う訳がない 社長も役員も淡路島に住むのならともかく
どうせそいつらは東京だろ ええがな、ええがな。トンキン一極集中なんかさっさと辞めんかい！
みんな地方に移転したらええがな。 1800人中1200人がエリートなの？凄い生産性だな 東京一極集中は総裁選で話題に出来るほど問題提起可能なものになったし
地方への移動もそれなりにやっていくことになるんだろうけど
取り合いなんだろうな >>55
五輪はもう数千億単位でジャブジャブ落ちた後だし
あとは延期延期の管理のコストの取り合いだろうし >>44
いや、それを「社員の為」「理解を得ている」と断言するのはどうなのかと…。
大都市淡路ランドに急成長するかもしらないけどさw ASKAのキメセク相手のパソナ社員は今どうしてるんだろ >>49
はい。無用な本社勤務は島流しでフレッシュな新人を東京支社に置きますｗもちろん社長は東京支社でガンパルでしょう＾＾ ゴミ企業筆頭格なのに社員への配慮なんかあるわけないだろボケが
見え見えの嘘をつくなよド屑 パソナだけじゃなくて本社機能を西日本に移住すればええ >>25
仕事場が淡路島に移るのに
なんで仕事を探すんだよw >>59
「役所や国からそうとう入ってくるとみた」へのレスで
もともとそういう制度が既にあるよって意味でね・・・
主張についての是非だったの？ ＞社員は研修や入社式で淡路島を訪れたことがある。従って、多くの社員が理解を示してくれると思う。
論理の飛躍が見られますねぇ お前ら「東京人集まりすぎ分散させろ」
会社「じゃあ四国行きます」
お前ら「島流しだ！」 「おまえはどうも周りとうまく仕事できないようだな、栄転だ 本社行きな」 共働きどうするの？とかトチ狂ったこと言ってるやつ頭大丈夫か？ >>1
千人単位で社員引っ越しさせるなら移転の意味ないだろ
今いる自宅から仕事出来るテレワークが広まったからオフィスはどこでもいいだけ
前提条件が間違ってる 本社だけで支店は今まで通りなんだろ？
企画、人事、経理なんかどこでも出来るからな。
営業は支店で対応すれば良い。
他の会社も続くんじゃねーかな。 >>73
おまえはなにも知らんのやろうけど淡路島って結構街なんだぞ？
淡路島の中に淡路市、洲本市や南あわじ市とあるんだぞ？ 共働き家庭も多いだろうに旦那か嫁のどっちかの島流しに果たして家族は付き合ってくれんのかね
子供なんて縁もゆかりも無い島なんて絶対嫌がるだろうに
パソナ離婚出てくるんじゃね >>79
神戸からも通えるという意味でもあるとは思うよ
南淡だとキツそうだけど >>78
ほんこれ
事務するだけのお金に直結しないような感じ仕事してるやつは田舎に異動させたほうがいい
嫌なら営業か技術やらないとね まず上層部が全員引っ越ししてから、社員を呼ばないと。 >>79
どうしても都会に住みたい奴は神戸に引っ越すんじゃない？
てか役員が神戸や芦屋に家買ったりして パソナだから批判が多く出るのも理解できるけど
そこまで悪いものでもないとは思う
東京一極集中することで旨味がある人からしたら続かれたら困るとは思うけど
特に一般市民からしたら資産価値が下がると大変だしな 真面目な話で仕事の内容に依るだろ
PCとか社内的な仕事がメインなら会社のある場所で問題無い
と言うか会社に行かなくても済む仕事なら会社が無くても別に問題無い 給料と待遇あげればいいだけ
あと東京信仰の官僚共も早く地方移転させて
東京の地域手当てを全国最弱にしていけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
