「コロナ特別有給休暇は不公平」子なし社員の不満が爆発、子あり社員と戦争勃発
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
新型コロナで休校・休園になって半年。
アメリカでは子どもを見ながら家で働くテレワーカーのための特別有給休暇が不公平だってことで、FacebookやTwitterで子ありVS子なし戦争が勃発中らしいですよ？
NY Timesによると、Twitterでは社員専用メッセージボードで言い合いになってるし、Facebookでも全社ミーティングが荒れまくってるのだとか。
8月から6週間の有給制度を導入したSalesforceでも、全社歓迎ムード一色…とはいかないみたい。
Facebookでは3月から育児・介護中の社員に最大8週間の特別有給休暇を認めてます。さらに「家も生活も状況が一変しているから」と今年上半期の勤務評定はナシ！とマーク・ザッカーバーグCEOが宣言！
子なし社員は、子あり社員の分まで働いても、そのがんばりが認められることもなく、また、評定ベースの賞与や給与や昇進につながるチャンスもないと不満を募らせています。
それが爆発したのが8月下旬のシェリル・サンドバーグCOOのビデオ会議でした。子なし社員の待遇改善を求める公開質問に2000人以上の社員から票が集まって、
動画配信中も「有給とるのはめちゃ大変なのに、子あり社員はすぐ休めていいな」といったコメントが流れて、子あり社員が「育児休暇は身も心も休まる暇がない」「COVID-19の怒りや不満を子あり社員にぶつけないで欲しい」と自身のFBページで反論するなど、険悪なムードになっちゃったんですね。
全社員平等に賞与弾んでいるし、自宅勤務の備品購入補助も1000ドル支給したんだから、不平等ということはないとサンドバーグCOOは答えるのがやっと。
カリフォルニアは秋からの新年度もオンライン授業でいくことが決まり、Facebookは優遇措置を2021年6月まで延長しました。今年分の10週間を消化した人は来年も10週間とれる計算です。
これが8月に発表になって、子なし社員も「おいおいいつまで続くんだい？」となった模様です。
いかそ
https://news.yahoo.co.jp/articles/36a4643ad6169a050df4a374728646e699635753 個人を尊重される時代に子供がいるからとかふざけんなよな 子有りが休んだ分働いてるんだから賞与に色つけるくらいはしたほうがいいな アホじゃねえの
なんで雇用者同士で争うんだよ
敵は雇用主だろ 俺より優遇されている奴がいる！
ってモチベーションでよく動けるな 悔しかったら子供作ればいいじゃん
社会のリソースを食いつぶすだけの独身寄生虫が！ ここにいる牙の抜けたチンカスどもじゃ戦う尊さはわからないだろうな >>13
仕事してる時点で寄生虫じゃないと思うけど
寧ろ仕事せずに金貰ってる方が寄生虫じゃないの？
利益生み出してないんだから 雇用調整助成金で遊んで暮らしてるやつらが羨ましくて仕方ないんだが >>15
次の世代に繋げる方が遥かに経済効果も高い 病気でもなく、家庭の事情で有給休暇とか許されない。
与えられた有給休暇の消化率は50％以下に抑えるのが常識。 >>1
相変わらずそうやって煽って
日本をギスギスさせようとするんだね
そんなのは
きのこたけのこで充分なんだよ 日本なんて子供や嫁さんいるだけで普段から給料に差がつくんだぞ
親の介護手当くれ >>1
行き過ぎた「個人の尊重」の結果
公共や社会があってこその個人であって、助け合い、お互い様も通用しないほど世知辛くなってしまっては社会が成り立たん
こんなこと言い出したら、極論、納税額で行政サービスが変わるのが当たり前になってしまう ノーワークノーペイが基本なのになんで子供の面倒見るという理由で働いてないのに給料払うんだとは思うな。
しかも子供が小学校高学年とかだと飯以外は面倒なんて見る必要ないし実質ただの休暇で不公平だとは思う。 子なしに子育てとか説明しても理解出来ないんだから言い争う事もないだろ 子供出来て初めてわかる子育ての大変さ
正直仕事の方が気楽だわ >>29
忖度したくなるからだろ
独り身に忖度してもすぐ仕事やめそうだし 多少の手当が出るのはいいんじゃないかと思うけど、休暇で同じ給料取られちゃたまらんわな 子供作れるのは上級国民
小梨の下級国民に気を遣え
子供見るとイラッとするんだよな >>35
子作りに上級も下級もねえよ
結局自分の生活レベル落としたくないだけの我儘寄生虫だろ 30歳以上の未婚女はどんな顔して会社行ってるの？
ウマズメさんとか言われてそう これは割と思う
休む必要ない子無しまで休んでその分を他の人が負担してるわけだから
子ありの人に何かしろっていわないけど
まともに出勤した人には何かしてあげるべきだよ >>1
この文体、ギズモードだと思ったらやっぱりそうだった。
ライターには本当に申し訳ないがこの文体っていうか文章表現、気持ち悪い。嫌なので見ないようにしてる。 子供は国の未来。
国の最大の財産は人間。
国の発展に寄与してる人間が優遇されるのは当たり前。
じゃ子供いない奴はいると仮定してその子供が将来国の為に払う税金を払うか？ こういう手当は全社員に一律に与えないと不公平に決まってるじゃねぇか
手当の支給を決めた上の連中は何考えてんだか >>5
それお前自身が将来的に家庭持って子供生まれたときにブーメランになって返ってこなけりゃいいな >>15
年金を受け取る年齢になったときにお荷物になるね。
年金は賦課方式だから、意味はわかるよね？ >>13
そのガキ自体がリソース食ってる存在証明w 別に良いじゃねーな、仲間も尊重できねーのか良い大人が >>13
結婚して不幸な人は大変だね
独身者を憎むほどなのになんで結婚して子供作ったの >>7
それが一番なんだよな
休まれてる間人入れないから負担が
でこのスレ見れば分かるようになら産めよ
普通に感謝してれば子育て休暇定着するのに
こんなんだから子育て休暇取る奴は嫌われる >>45
うちは体の欠陥のため子ども作れないから単純に罰ゲームなんだよなぁ。
本件とは全然関係ないけど車内置き去りで殺された子とかくれよって思うわ。 >>51
産ませてやるから独身様の産んで育てろよ
そしたら人一倍働いてる一方でサボってても許してやるわ これって従業員同士が争う内容じゃないだろ
事業者に言えよ >>52
養子貰うことも体外受精の努力もしないで何言ってんだか >>56
知るか、会社の貢献には婚姻契約も子供の有無も関係ない >>56
じゃあお前の分働かないから自分で仕事終わらせろよ
保育園のお迎えだ？行けば？仕事終わらせてから 体外受精の試験管ベビーは発達障害と自閉症児量産システム
要らないw 子は国の宝
子育て中の親を支援するのは当然
繁殖しない独り者はただ負担になるだけ >>63
独り者を憎みながら育てる子供とか不幸でしかないわ ババアとクソガキに金使うくらいなら金貯めて早期リタイヤした方が良いわ
子供3人とかようやるわ 何でもかんでも公平を求めりゃいいってもんじゃない
多様性なんだろ？w 人間社会存続に必要なのは子有り
優遇して当然だ
ずるい卑怯は敗者の戯言 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
