お前ら「仕事やってる感」を批判するけど、やってる感て結構大事だぞ。
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40代から仕事と働き方をがらりと変えたい人のための、1日15分の新習慣とは
いまだ猛威を奮うコロナウイルスにより、転職や個人事業の立ち上げに二の足を踏んでいる人は多いのではないでしょうか。Googleやリクルート、サイバード等、10社以上の転職を経て、現在IT評論家・執筆家である尾原和啓さんは、「働き方を変えるのに年齢は関係ない」と言います。激動の時代にブレずに生きるための考え方を教えてもらいました。
全文
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200822-00038049-president-bus_all テレワークになって、奥手な奴は逆にメールとかでアピールしやすくなったろｗ クビを宣言されないギリギリが社会でうまくやっていくコツだぞ それ日本の上から下まで全部じゃん。
んで都合悪くなると無視すんのな。
俺に関しても遺伝子検査を公正公平にやろうともしない 取引先の社長に経営者はいかに仕事やってる感を出すかが成功の鍵って教えてくれたわ。 私達が作業してますからゆうすけさんはウロウロせずそこに座っててください！
ってバイトの高校生に指示された 最近外国人と仕事して、この人たちはやってる感重視だと感じたわ
文化的なレベルの問題だよ ハッキリとした良い返事
移動は小走り
汗を掻く
これだけでやってる感出るぞ 派遣でCADやってるけど、本当は作るもの無いのに、マウスをカチカチやってるだけで金もらえてる 流れ作業で最後の検品で「俺役に立ってる！」って感じたw やってる感もトラブルもなく淡々と終わらせてると遊んでると思われる お前ら仕事やってる感もいいけどさ
髪の毛あるの？
怒らないで教えて テレワークになってサボリーマンが捗るけどやってる感メールチョコチョコ送って凌いでる 売上は上げてるつもりだけど
朝遅刻したりするので
まわりから評価されない >>16
建設系だが、適当に寸法追ってウンウン頷いてりゃそれっぽく見える不思議ｗ やってる感をアピールするのは大事だけど実際にやれてないと意味ないわ >>22
スレに関係ないことを
書き込まないでくれます？ >>6
大した仕事まわされなくなって実力が付かず、会社が傾いた時に人生が終わるパターンだな うちの会社にも、やってる感だけで実際はやってないサボりジジイがいて困ってるw その結果ふたあけてみたら納期にまにあわねえんだよクソが！
ターゲットのシステム評価終わってるっていつまで経っても詳細くれ
ねえから調べたらなんもやってなくて予定表に終了○だけ入って
たこともあったんだからな！！！
あいつマジでゆるさねえ
クソ文系とマネジメントの知らない理系はことごとく死んじゃえ(´・ω・｀) やるべき事はちゃんとやる
それ以外はやってる感を醸し出す 下っ端はそれでもいいけど
上がこれだと会社が傾く。 実際にやっていながらやってる感を出さないと駄目だからな 単純作業でない限り人間そんなに集中してるわけないからな
どんな人間でも半分くらいは遊んでるか無駄なことをしてる ハゲちゃびんのオッサン教授や解説員よりショーンKの方が説得力あったしな 俺がガンガン自動化してあげてるからみんなニコニコやぞーｗｗｗ やってる感で通常時を8〜6割で動かないと、異常時でパンクするわ。 仕事の質より、仕事やってる感が重視されるのが日本
生産性よりも忙しいアピール やってる感だしとけば通用する仕事と実際にガリガリやらないと通用しない仕事があるよね
前者は楽ですよ >>25
あいてぃー()の上流工程()でもそれっぽいExcelやPDFを開いたり閉じたりして小難しい顔をしていると定時になる カタカタ、カタタ、タッタカ、カタカタカタ、ッターン！ はぁはぁパタパタ
はい！大丈夫です！
はぁはぁパタパタ
やってる感過剰で嫌われて
売り上げは年2割落として
都合の悪い事は全部他人のせい
来年は僻地勤務言い渡して退社してもらう予定 ブツブツたまに あっやべ....とか小声で言いながらパソコンカチカチしながらいじってるとやってる感出るよな やってる感もそうだが「できる奴感」も過剰になると馬鹿にされやすくなるから気をつけろ フリーランスなので完全に成果物だけで決まる
できてるかできてないかだけ だな。
安倍はまさにそれで憲政史上最長をなし得たんだからな やってる感は上司向けじゃなくて部下向けのアピールだろ あと、新幹線の中でキーを叩く音のやたらでかいやつwww
自分の家でやってる感出しとけよwww >>52
サイコパスなんじゃないかな。
目上の者の前ではやってる感出して、おべっか使って、
目下の者に面倒な仕事を全て押し付けて、
都合が悪くなったら逆上、責任転嫁。 >>29
だから傾かない会社ほどその手の人材が多いんだよな… >>60
でもそういう奴を会社は上に上げてるんだからお前含め同じ穴の狢。
嫌なら転職か起業するしかない。 >>58
キー叩く時の指の位置とかのフォームが
悪いと音でかくなるんだよ。俺もそうだった。 テレワークになってやってる感すら出す必要もなくなったな
某コピペみたいにエクセル30分眺めるとかもいらなくなった >>45
お前ら偉いな
普通に5ちゃん見て1日が終わるわ >>56
総理はそんなことでは続かん
お前に理解できる頭がないだけだ
安倍に嫉妬するなよ 結果をきちんと評価する
無理なく定時で収まる業務量でスケジュールを組む
この二つが出来てない会社ほど、現場の処世術としてやってる感が必要になってくる やってる感とかスピード感とかよく分からんわ
ホントにやってくれよ
ホントに急いでくれよ 社内アピールはいいから客にそれをできるようになれ。 >>56
修羅場が来たら本気モードに切り替えなきゃアカンのに
舐めプで誤魔化そうとしたのがアベノマスクとニート動画。 やってないならやってない感を出してる奴のほうはイザってときは頼りになる >>58
新幹線ならともかく、在来線でやってるやつは頭おかしいんじゃないかと
普通に情報漏れるだろうと
女に多い アメリカの技術者は全工程の3割をこれ(プレゼン)にかけるイメージある。 >>75
早く出させて終わらせる女がいい女ってことだな
ただ、風俗は1発いくらじゃなくて時間いくらってなってるんだよ
手抜きしても可愛ければリピート付くしな 会社内を気持ち早歩きするだけで仕事してる感でるの好き >>24
最低限なことができないのは一人前と言えない >>81
仕様書すらまともに出せない日本のIT技術者よりはマシだな 役所の人間て一日中PCとにらめっこしてるけどなにしてるのか疑問
やっぱやることないからエロゲーかエロ動画観賞かな >>86
エロは懲戒解雇の対象だからないよ
ヤフーばっかりみてるんだよ
ヤフ米民の大半は公務員と主婦 >>85
それに乗るなら「俺の仕様書がどれほど素晴らしかったか」のプレゼンに全時間の3割をかけるのがアメリカ人。
実態は「思い込みじゃね？」が多いw
ほんとマジたぜ。 元上司に「やってたならもっとやってる感出せ」と言われたけど、
それって俺が出したアウトプット何もチェックしてないって事じゃん。 >>89
それはそれでやべえな
仕様書も設計書もちゃんと作るのが当たり前のはずなのに >>25
製造系だが、3Dモデルをグルグル回してれば、工場のジジババがパソコン先生と崇拝してくれる >>81
日本人の場合は創価学会員はそういう傾向にあるあいつらを一つ見習うとしたら
自己アピールだよそこで登用されて使えねーとバレても全く変わらずアピールしてくる >>93
いわゆる成果主義ってヤツだけど、わかりやすく利益が出ればそれを強く訴え、利益に直結しない時は「いかに革新的か」を訴えるってのが体に染み付いてるんだと思う。
日本もリモートワークで変わるかもしれんね。 >>25
隣の席の奴と一緒にPCの画面覗き込みながら
世間話してても遠くからだと何か仕事の議論
してるように見える。 カチャカチャカチャ ｯターーーーーン！！！(仕事してます) >>105
成果主義も似たようなモンでさ、その結果をどうアピールするかが勝負になるw
しょーも無い結果を最大限アピールできるヤツが勝利する。つまり電通脳有利。 誰かが見ててくれるとか世迷い言だからな
信じるなよ、そいつの言葉を！ 自己満足は確かに重要だがそれは他人になんのプラスももたらさない まあ中身のない、しょうもない事をさもそれらしく見せる詐術は大学で学んできてるだろ 努力してます！努力してます！私服を肥やすために努力してます！ 効率考えて余裕もって仕事してると
仕事増やされるだけ
で仕事減らされた奴が余裕もって仕事する
いや仕事増えるのは良いんだけその分どこかで還元して欲しい 余った時間で新人の足ひっぱる裏工作してりゃ世話ないわ >>22
フッサフサです
てか何でそんなこと聞くの？普通はフッサフサでしょ？ やってる感が大事な会社は上司が無能なだけでしょ
下手に仕事のできる部下が来て上司に楯突くと飛ばされるしな
仕事は出来ないけど上司に「はい！ はい！」って言ってりゃ可愛がられるし何故か出世もする >>117
人事評価もってる上司が一人で、媚び媚びが集中してえらいことになってますよ ビルド中でPC激重、しょうがないからスマホポチポチやってると遊んでると思われる
どないせっちゅんじゃい 頑張れば頑張るだけ仕事増やされるからな
鬱とか自殺する奴は大体これ
もっと適当に生きろ >>121
わかるわ
周りはどんどんさぼりながら笑いながら仕事投げてくるようになって、
要領やチームワークについて説教とかしだすんだんだよなｗｗｗ
まぁそうなったらやめればいいんだけどね 旦那が帰宅する頃に掃除を始める主婦。
本社の幹部がやってくる時はスーツも髪もぴっとする薄毛上司。 逆に成果出しててもやってる感を醸し出さないといけないから面倒くさいことこの上ない >>126
「成果に対する評価」ってテーマで長々話してやってる感をかもしだすんだよね、彼らは。
「決めるのはみんなだ」ｗ
笑えなくなったらただのいじめなんだよなぁｗ お前らいいな
他所の部署のクズが作ったしょうもない資料を使えるように整理して馬鹿でもわかるように作り替える無駄な作業と並行して
月末にコロナなのに旅行の予定入れてるクズの穴埋めの業務をこなしつつ日常業務に勤しんでる
一年以上退職希望してんのに未だに後任が来ない >128
ふつーほんとにこなしてる人なら退職願もすぐ通るとは思うけど、
そんな空気じゃなトコロもあるんだろうなぁ 大した事やってないのに必死でやってる感出して、回り巻き込んでやってない奴非難するクソみたいなおっさんが会社にいる
自分が非難されない様に予防線張ってるんだろうがかなり鬱陶しい
会社にゴマスリまくるしなw >>130
働き方改革やコロナ禍のテレワークとかに必死に反抗してんのがその手のゴミだな
古い表現になるけどまさに抵抗勢力ってやつだ 日本の仕事の駄目なところはいつでもデスク離れてリフレッシュできる環境がないこと >>131
仕事やってるのは構わないが、自分に矛先が向かないように誰かをその非難されるポジションに落とし込もうとしてるのが分かるのでマジウザい
他人の事なんかいちいち会社で批判すんなって思うわ やってる人って内部告発が可能なようにもなっててほしいんだけど、
実際は相談しても結局、厚労省から無料弁護士を持ちかけられるぐらいなんだよな
違法性が証明されても、一個人なら退職をただ進めるだけっていうね、公務員とかな 日本の国家機関は日本人のために存在しない。すべてｱﾒﾘｶの腰巾着としてしか機能しない。エリートというのは侍では
ない。無感情で、国民の事などどうでもいい、自分の出世しか考えない臆病な生き物なのだ。だから裏社会から脅され
たら簡単に向こう側の陣営に寝返るのだ。日本に集団ストーカーが蔓延ってしまったのもエリートの習性によるものだ。
日本人のために存在しているわけではない霞が関は明日からなくなっても誰も困らない。存在が害悪でしかない。
警察というのは日本人のための組織ではない
暴力団が日本から無くならない理由はユダヤCIAの下部組織だからです。後ろ盾がユダヤCIAであれば警察といえども手が
出せません。それどころか実は警察もオウム真理教もマスコミも自民党清和会も裁判所もユダヤCIAの下部組織なのです。
だから、これらはすべてユダヤCIAから見ればちょっと役割は違うが本質は大して変わらないのです。
富山県南砺市警察・(井波･)消防団は家宅侵入、窃盗、器物破損を繰り返す犯罪集団です！！・・・集団ストーカー パソコンのキー入力や画面遷移全部トレースできる管理ソフトがあるらしいから、パソコン操作でのやってるフリは今後難しくなりそうだけどね。 >>136
トヨタ系部品メーカーに派遣で働いてたとき、PC作業中はそれが稼働してたわ うちの「やってる感」演出に精出してるやつは独り言がやたら多い
仕事してるときに限って独り言か舌打ち
逆に仕事してない時は雑談か無言
露骨すぎてみんな分かってるんだけどね、そもそも仕事任されること自体少ないから逆に目立つ 前任の経理がマジ無茶苦茶で参りました
残業ばっかりで頑張ってました
後任は後始末で、もうね・・・ 作業に余裕があるときは暇そうにしてると余計な仕事振られるからやってる感出すようにしてる スポット溶接してた時は、サービスで図面より多く打ってたわ マジレスすると池井戸作品みたいに
泣きながら熱弁ふるうとみんなびっくり
するぞきっと。 やってる感は大事だよ
特に暇な時期はな、周りから暇に見られない為に、やらなくていい仕事を無理やり作るもんだ やらなきゃならない仕事終わってないのに、優先順位が低い仕事こねくりまわす奴いるよね オーバーアクションな。
掃除後のタオル干すだけでもパンパンってやる やってる感に騙されてくれるボンクラ上司がいるなら確かに有効 全員が全員優秀じゃなくて、こういう人がいることで普通の人は安心するのだ >>145
やらなきゃいけない面倒な仕事から逃げて、やんなくていい楽な仕事をつくるやつ。
まあでもそういう姑息なのって管理側からはよく見えてるんだけどね。 そういう風潮だからパワポ職人なんてものが生まれるんだろう(笑) 頭悪い奴が多すぎなんだよ。周りの目？ カスの目ですが( ´,_ゝ｀)
いかに、楽して金をもらうか。人生とはそれにつきる >>64
デカいところのほうが
クズみたいな人間多いよな >>156
そう思うのなら良いでしょ
俺もそう思ってた
まあ人生色々あるかもんだよ
いざとなった時お金は持ってると生活の余裕があるだけ
心は金で解決できないよ
身体に大きな障害が残る事故や病気になったら分かるよ >>158
大抵のことは金で解決できるし金で解決できることで悩むのはアホらしい
まして体壊したなら体壊してまで働くことのアホらしさは骨身に染みてないか？
まー価値観逆転して命削って精神を充足させることに生き甲斐見いだしちゃったのかもしれんがw >>130
オレの知ってるあの幼稚なおっさんだったりして
厄介払い出来て良かったw 専務が営業で連れてきたキャバクラ上がりの女がそんなだったな
客先の担当食ってクビになったけど でも、テレワーク主体になった今、行っても行かなくてもいいような出張に行ったり、やってもやらなくてもいいような会議を主宰して、やってる感をアピールしてた奴らは、みんな撃沈している。 >>165
代わりに登場するのは「どうでもいい成果を最大限にアピールする奴」じゃね？ やってる感が重要なんて思ってほどほどに頑張ってるって自分勝手に思って手抜いてる奴なんてこれから淘汰されていきそうだけどな
主要プレイヤーになれない奴はわりと直接、間接的に仕事干されて給料減ってくイメージ
大手程変わる時はガラッと変わるしサボってる奴って長期的に見て自分で自分の首絞めてると思うよ 結果が出せるならそれはやってる感じゃないしな
結果を出せないような奴を飼ってる組織は淘汰されるだけだし 時間調整の時間がもったいない。
仕事終わったらさっさと書類とか明日の準備して帰りたい。
遅くまで職場にいることが仕事しているアピールなのはおかしいと思う。
もっとみんなスマートにやってるのに。 >>169
元々結果は出てたワケだし変わらなくね？
テレワークだと(しょーもない)結果をアピールする力がより必要になるってだけ。 アピールつーか細かいことでも伝達しておかないと
やったかやってないか把握されないからな
次の作業にも繋がるわけだし 昭和は5時からが仕事
平成は残業からが仕事
令和はお金だけの仕事 いよいよ企業も社内ニートを飼う余裕がなくなってきた
そしてテレワークでそれが誰なのか明らかに 俺は完全に社内ニートだ
座ってるだけも辛いが慣れた
5年くらいまともな仕事無し ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
