性別欄のない履歴書発売へ 男さんは重い物もつ業務を女さんにどんどん任せよう！
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性別欄のない履歴書、コクヨが発売へ 当事者の要望受け
8/21(金) 18:16
朝日新聞デジタル
文具大手のコクヨが、性別欄をなくした履歴書を発売する方針であることが分かった。発売されれば、主要メーカーの履歴書で初めてになる。性別欄をめぐっては、生まれた時の体の性別と異なる性で生きる「トランスジェンダー」の人がカミングアウトを強いられるなどの問題があり、当事者らが削除を求めていた。
性別欄をなくす活動に取り組むNPO法人「POSSE」が21日、約1万1千筆の署名をコクヨに渡して申し立てた際、同社が明らかにした。同社によると、販売中の18種類の履歴書には性別欄があるが、性別欄があることで困る人の声を把握し、ない履歴書を作ることにしたという。発売予定日は未定としている。
これまでは日本規格協会が作る履歴書の様式例に性別欄があり、主要メーカーの履歴書も多くが様式例に基づいてきた。同協会は先月、POSSEの要請などに応じて様式例を削除し、各メーカーに伝えていた。中央大学の生協などでは、独自に性別欄のない履歴書を販売している。
POSSEの佐藤学さんは「そもそも採用時の性差別は違法。性差別につながる性別欄をなくしていければと思う」。トランスジェンダーの当事者として活動に携わっている佐藤悠祐さん（28）は「自分たちの取り組みによって、（メーカー側が）意識を持って動いてくれたことは前進かなと思います」と話した。（吉田貴司）
https://news.yahoo.co.jp/articles/94483ca53a44cb5da5e37290ccb3bd0e28f67eac 若い女の子受付さんが欲しくて
ハロワ行ったら年齢、性別を限定しないでくれって言われた
面接希望の電話を断るのが面倒
ハロワ自身がミスマッチ増やしてる 俺もいまの学歴や職歴はなんか違う気がするから次から好きに書くわ じゃあ男も他人様の前に出る時にすっぴんは失礼ってことで毎日必ず化粧して来るように 力仕事もどんどんやらせるし生理休暇もなしだしくせえ汚ねえトイレに文句言わせない くらいやらないとダメ >>8
お髭を毎日剃ってるわよ これって化粧と同等の身だしなみだと思うわ〜 >>11
ほぼ確実に落ちるもんな
最初から言ってくれれば受けないで済むし
ハロワのやってることって求職者から数万円相当の手間暇実費盗む行為か マジか
キャバクラでフルーツどかどか頼む仕事するはwwww そのうちこの履歴書だとどこにも採用されなくて差別だって騒ぎ出しそう 募集に性別書いてないのに電話すると女だけとか言われた事あるわ >>11
そう、結局ハロワに年齢不問って求人票が出るから
それ見た高年齢まで面接希望で電話してくる
まあ、本当はハロワ職員が電話で仲に入るけど
受ける方も断られ続けて凹むだろうね >>13
マスクだから化粧しない女のように
ヒゲ剃らん男もいるね
毎日の髭剃りもお肌弱い男子は切なかろう まずは、コクヨ自体がその履歴書を使って採用活動をやってみせるべき。 >>5
二度手間どころじゃないけど、日本人が苦しむのを左翼は喜ぶからな
その為にやってんだろこれも >>5
これホントめんどくさい。
力仕事だから男だけの募集にしたいのに、そう書けないんだよな。
電話かけてくる求職者だって時間と電話代の無駄だろうに。 アメリカだと性別、顔写真、ねんれいを履歴書に書かせたら違法だからな
ジャップはいつまで後進国続けるんだ？ こんな活動してる奴って、そもそもマトモに働いてんの？ >>8
はいルッキズム。
俺は俺が美しいと思ってるから化粧しろとか言ってくる奴は差別。 え？履歴書ってコンビニで印刷するものだよね。
わざわざ手書きとか効率悪すぎでしょ でも女の子でもやってるスポーツ次第で腕太かったり色々だからな。
俺みたいに中年間近で比較的痩身より頼りがいある人も多いだろう >>34
そんな履歴書を書きなれてんの？
かわいそうな人生だな 他人には性別を問うなと要求しといて自分の“心の性別”とやらは問いまくり 雑用と来客者へのお茶出し業務で募集したら男が応募してきてびっくりした こんなの出してくる奴とかヤクザ認定でいいだろ
お断りするとクレームつけてくるぞ この履歴書で応募してくる奴が採用されなくなるだけなんですけどね… >性差別につながる性別欄をなくしていければ
まず心の性別がどうこう言うのをやめろよ >>46
心の性別については悪いけど我慢しろとしか言いようがないわ。
女子スポーツやら刑務所やらで問題起こしまくってるし。 そういえば、男女同じ仕事を与えられて体を壊したと佐川を訴えてた女はどうなったか知ってる人いる？ 人事からすれば面接時点が最大のチャンスだから歓迎すべきだろな
性別をきょひする奴を
面接で落としたら入社後のトラブルのリスクを減らせるよな
男が女子トイレ行くだの更衣室に入るだの
大企業なら余裕あっても中小企業とか対応できんだろ >>44
手間増えるだけで結果は変わらんよね
受付におっさん配置したくないし、力仕事におばさん配置したくないのは当たり前
もちろん自由欄でアピール出来るならその限りじゃないけど >>1
女の中には土木とか最初から存在してないから
インフラは自然に生えてくるものとしか思ってない まあ、こういう履歴書を出すやつを
書類審査で落とせるから
企業としてはやりやすいだろ。 >>58
まあ、正直職場では国籍やら宗教やら性別やら主張する奴は邪魔なだけだからな。 分かる人は名前でわかるから、斜め上を切るにはいい手段だ。 この履歴書出してくる奴
面倒くさい奴ってことでハネるだけ >>57
女だけの国を作ったという漫画を思い出した。 現実はそんな事したら、女はもちろん男(特に妻帯者)からも総スカンだけどな >>5
会社側は欲しい年代性別が決まってるから
求職してる側からすれば無駄足にあるわけよね
電話でも会社としてはハッキリ言えば労基的に問題になりかねないわけで 頭おかしい
人間は男か女に必ず生まれるのにそれを聞く事が差別とかw
トランスジェンダーなんて嗜好の問題だろよ 仕事は男だけの方が稼げるし捗る。
女は場を和ませるぬいぐるみ程度だろ、実際。
電話番や受付で愛想良くしてればいい。 でも性別欄ない履歴書で入ってきたマンさんに重い荷物ちょっと2階まで運んどいてっていうと文句言うんでしょ？ この履歴書で提出してくる時点で「差別するなー！」って主張があるってわかるんでしょ？
内容見る必要無くなるからOK。
トイレや更衣室は分けず仕事内容も男女同じ、見た目の性別から性的なことを言われたところでセクハラやら騒がないっていう意思表示ならウエルカムだよね。 心は女だったら見た目ゴリゴリの男でもレースクイーン申し込んでもいいんだよな？
で、見た目で落とされたら差別だー、この履歴書使ったから落とされた差別だーって感じ？ 募集の年齢も建前だからな。 真に受けて応募しても書類落ち 重い荷物を運ぶ業務の手当てを高くするだけで万事解決 面接で落とされるのなら最初から呼ぶなよってならない？ 結局この履歴書はめんどくさいやつ判定機になるわけやな。
よかったよかった。 学歴カミングアウトしたくないから
学歴欄なしでよろしく >>57
建築土木原発関係は労基法で男女の制限が違う
重量物とか被曝線量とか このNP法人のやったことって圧力団体のそれでしかないよね 男もメンタル病んで休職する人もいるし、育休取るやつも出てきたし
産休育休の分の性差はほとんど感じなくなってしまった
性差より個体差のが大きい 裁判所がそもそも事務官を女性優位で採用してるのは違法ではないのか? 履歴書なんかネットに置いてあるフォーマットをPCで落としてそのままワード的なソフトで入力したものをコンビニで印刷すれば10円だぞ
パソコン使えるアピールにもなるし、保存しとけば何度も使える
都合の悪い欄は削除すれば良いし 職歴欄と自己アピール欄と志望動機欄もなくていいぞ！ >>91
都合の悪い欄を削除したことくらい分からない事務職はいないですよ？
何ならそれを見て、触れて欲しくない話題を把握することもあり。 こんな履歴書持ってきたやつなんてそもそもやんわりとお断りするだけ
かえって選別する手間が省けて助かるわｗ 右の通り相違ありません
って書かれた履歴書を見たことが無い >>5
備考欄に「40代女性活躍中」とか「30代男性活躍中」とか書いてあるよ 男と女は生物学的に異なるんだからちゃんと区別しないと。
更衣室やトイレが一つしかない環境も少なくないだろ。 >>1
まあ男でも弱々しいのもいるし、女でも力強いのもいる
弱々しい男より力強い女のほうが向いてる仕事もあるし
ガサツな女より細かい気遣いの男のほうが向いてる仕事もある
男か女かというだけ選別するのはおかしい 予言する
この履歴書は事実上、企業がめんどくせー求職者を見分けるためのアイテムになる >>100
これ、同じ給料のバイトでやられると腹立つ
逆に、ベテランのおばちゃんバイトから
新入りでも男の方が給料高いとか言われた時もあるけど 性別間違えられそうな名前のやつが損をすることになる >>101
それ今ダメでしょ
ハロワはそういう文面書かせてくれない
求人広告ですらそういう文面は難色示される 神様は男と女を作った。その他の種は（雌雄同性）のモノを覗きこの世に存在を許されていない。 ハロワから会社に電話かかってくる時
男性ですがよろしいですか？
女性ですがよろしいですか？って聞いてくることあるけど
そんなの聞いてくるなら、最初から書かせてほしいわ
性別で差別されたーって言われたら面倒だから、
毎回問題ないですよーっていうけど
履歴書来たときに書類選考で跳ねる 性別書いてない履歴書なんか出したら益々書類選考で落とされるだろう。何で普通じゃないのをわざわざ雇う気になる。 >>113
お互い時間の無駄なんだよな
性別、年齢、キャリアと掲載したほうがいいに決まってる >>113
有料の求人で書かせてくれないのはヒドイね
無駄な仕事させてるのもどうかと思うけど >>118
転職ならまだしも、すぐに仕事が欲しいとなると履歴書送って弾かれるまでの時間ってかなり大事だよなぁ
履歴書は安いけど写真は結構高いし >>5
ハロワは駄目かも知れんが
別の求人で「20代女性活躍中」と判断基準載せて募集すれば良いのではないか >>3
百歩譲ってフィジカルで補える所は健康診断書と身体測定を義務付けることを条件とすれば法改正できるかもしれない
でも生殖機能で限定されている業務はどうしようもない
子宮から先を全部切除するなら可能と見なされるかもしれないけどね 先月リストラで男性社員が九割消えたから力仕事も残った女でほぼやってる
まあ大した力仕事はそれほどないけど力仕事以前に十人いたのが五人になったから業務が回らない
いっそ倒産してくれたらすぐに失業手当貰えて助かるのに >>119
法律で禁止されてるからしゃーない
職業紹介事業者だと、求人票には載せてくれなくても
担当者がこっちに紹介する前に跳ねてくれるけど
手数料が想定年収の35%が相場で凄い高い 年齢と性別と…忘れた
履歴書記述させるのは
米国（の州かもしれない）では
違法みたいなのがあった気がする ミスマッチが起こるとお互いに不幸だから書いた方が良いと思うんだけど >>124
うろ覚えだけど、ひと月に1/3以上の雇用保険被保険者が離職したことにより自己都合で退職した場合は
求職者給付すぐにもらえる気がする
ハロワで説明せなあかんけどな ほうら来たよ
絶対LGBT合法化は避けなければならない
帰化するより簡単に国が乗っ取られてしまう よし！じゃあスーパー銭湯の女湯清掃スタッフに応募しよう！差別はいけないもんな！男湯には女性スタッフが清掃に来ることあるんだから逆もOKだよな！！ >>135
給料一気に減るけどいいのか？
つか今時コピーやお茶なんて女性社員に頼まないだろ レスラーみたいな女の人を面接で男だと思って採った時はあとが大変 女だからって楽しようとすんじゃねぇぞ！
>>108
倉庫の派遣でも同じ時給で、女はカップ麺とか菓子類のピッキングだけでムカついたわ >>9
戸建ての外構工事なんてトイレは建物の陰にあるペール缶とかポリタンクだからな 職種によるけど今ってメールで送るから紙媒体って使わないと思うんだが
IT系だと機械音痴の面接したくないからPDFにして送らせる >>1
性差別を無くそう、って具体的に男性差別と女性差別のどちらを問題にしてるんだ？
女性差別と答えたらその時点で却下だな。
失業率は男性のほうが高いから男性のほうが差別されている、
という現状認識すらできない無能だって分かるから。 >>30
「力自慢の方が活躍しています」
とか書いてたらええんちゃうん？ 要するに女湯の清掃の仕事に男が応募してもいいってことかな
もし男だからという理由で不採用なら差別ってことでいいよな コクヨってのはすぐクレームに屈する会社だな
良くないわ 学歴不問とうたってる会社に学歴を記載しない履歴書送ったら、学歴聞かれた
不問って書いてるのに 自分は自営でやってるが、結局自分が他人とどこか違って世間の大半には受け入れられないのであれば、会社組織に入ろうとしない方がいいよ
自分の能力一本でやるしかない これ女の方もやりづらいだろ
フェミはまともに働いてなくて嫌な思いしていないからやりたい放題か >>148
学歴を判断基準にしないといってるだけで学歴を聞かないとは言ってない >>1
欧米の男女同権
重い物を持っている女性に「手伝おうか？」と声をかけると「それは女性差別ですよ」と当人から窘められる
日本の男女同権
重い物を持っている女性に声をかけないと「女性にばかり力仕事をさせるのは女性差別だ！」とマン様がキレる >>8
俺女は化粧すべきなんて一度も言ったことないし思ってもないけど
女が勝手に興味持って勝手にやり始めたことじゃん 海外だと男女平等ってことで女性も兵役義務があるぞ！ってなって納得してる国があるらしい
意識が違いますね >>150
女の敵はフェミ
先人が努力して作ったラウンドガールなんかの女性特権の仕事を潰し
野球場のビール売りやエロ漫画といった女性の強い職業にも文句つけて潰そうとしている
まさに百害あって一利なし
男も女もLGBTですら喜ばないゴミ 男子トイレと女子トイレを分けるのも性差別。一緒にすべき >>5
確かに受付は若くて綺麗な女の人のほうが受けが良いからなぁ
同じように性別年齢で差別してはいけないという欧米ではどうしてるんだろうね？ じゃあそのうち新卒採用も無くなるんじゃないか？
性別差別がだめなら年齢差別もだめってことになると思うし これ、就活のサイトでも性別無いから
応募に来た人は名前で判断するしかないってうちの総務が言ってた いやあああ
重い物運ぶ仕事を俺から取らないでえええ
パソコンの仕事とかいやああああああ 男、デバニング作業、時給\1400
女、シール貼り作業、時給\1100
期間は4日間
倉庫作業の派遣の初日で女性陣から男女差別だとか文句がついてさ
翌日2日目に先方様がそれなら女性陣にもデバニングをやって貰いましょう！ってなってデバニング作業開始30分で女性陣が泣きを入れてきたけど先方様は聞く耳持たず、2日目は全員の時給を\1400と平等にしてるから全員同じ作業をしてもらうの一点張りだった 工場系は
女が時給同じで楽な作業につくとか本当に多いから
改善して欲しい 俺んとこは賃金の男女格差激しすぎるから
女が楽な仕事でも気にならんわ
部署によっては全く同じ仕事してるのに同じ年齢で給料10万近く違うとかもザラ
むしろ女が気の毒なレベル >>171
そういうことじゃなく
女でも力仕事できる人は1400円の重労働をしてもいいし
男でも非力な人は1100円の軽作業をしてもいいのが真の男女平等だろ 体の性別欄と心の性別欄と両方を作ればいいだけなのに、なんで削除すんの？ >>171
嘘クセェ
やれないこと見越して余分に時給払う会社なんてあんの？
しかも時給変更したとはいえ派遣なのに翌日から仕事内容変更とか、派遣会社が承知せんわ
契約書どうなってんのよ JIS規格以外の履歴書使う馬鹿は消えればいいのに
両親の個人情報とかいらねーよww 実際バリバリ体育会系の女ともやしっ子文系の男が居て、「おいもやしっ子！男だったらこっちの重い方持て！」ってなったらなんか気の毒だよな。 アートで二回引越しして二回とも作業リーダーみたいなの女の子だったよ
一人で冷蔵庫運んでた 男だから夜間に残業させてもいいから雇ったと言われたときはワロタな
いつ俺が夜間出られますとか残業いくらでもしますって言った？
それお前の中で勝手に完結してる話じゃん
話と違うじゃねえよなに勝手に自己完結して人を従わせようとしてんのと
住んでるところ遠いから残業出来ねえって面接時伝えたよね面倒官あんただったよね >>168
中小企業ってトイレ共同やぞ
こどおじか？ 履歴書ごときでスルーしても入ったら扶養控除申告書や社保の加入にも第一種、第二種のように性別くっきり書く必要ながあるんやで！ だよね
男女平等言う女は力仕事は男に任せるのも辞めなきゃね
まずは自分から！ >>175
主張してる人がエセだから
ガチで苦しんでる人は言い出すことすらできない
自分で自分が普通じゃないって自覚してるから ホモ野郎のためにトイレや更衣室を5億円かけて整備したのに3か月でやめやがった 手書きの履歴書はいかにもパソコン使えませんって風に見えるから良くないって
数年前に就活の本か何かで見た気がするわ これ送ってきたら落とすだけじゃないの。
なんかめんどくさそうなやつって思うし俺なら書類選考で落とすわ。 何も仕事してないおっさん「おまえ女の子に重いもの持たせて何やってんだよーお前男だろ?」「しっかりし(ry」
おれ「はーいそうですおとこです」 >>1
コクヨにこの履歴書出して書類選考落ちするか試すか(´・ω・｀) でも、女子更衣室や女子ロッカールームや
女子トイレ、女子シャワー室の清掃を
オッサン清掃員が作業したら即クレームじゃん。 そもそも男の清掃員の割合は注視するほど高くないし
清掃って別にトイレだけじゃないし昼間にしかやらないわけじゃない
昼間の女子トイレに男の清掃員を行かせなかったとしてもそこまで困らない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
