リーダーシップに必要な3つの資質
チャックのようなリーダーを、あなたはすでに何人か知っているかもしれない。残念ながら、このようなフィードバックは往々にしてよくあることである。実際、ベイツのExPI(TM)という
方法を使って、何千人ものエグゼクティブに対してリーダーシップ評価を実施し収集したデータによると、リーダーに欠けている4つのリーダーシップの
資質のうちの3つが以下のようなものであることがわかった。
- 抑制力
- 冷静さ
- 共鳴力
抑制力とは、リーダーらしい気質と予測する力を指す。冷静さは、リーダーが危機的状況をいかにうまく処理するかという能力である。また、共鳴力は、リーダーがいかに他人と繋がり、
他人が何を考え、何を感じているかに気づけるよう意識する力である。
リーダーシップのこれら3つの資質は、エモーショナル・インテリジェンス（感情知能、以下EI）と深いつながりがある。EIとは、自分の感情に気づき、自分自身の反応をコントロールし、
また、他者の感情に気づき、それに適切に対応する能力である。これらはまさに、冷静さを保ち、危機的状況から抜けだし、他人の感情に向き合うことができる私たちの能力を示唆しているのである。
https://news.yahoo.co.jp/articles/bb32851b89b1500aa0513fb90417bd05a5dd8faf
