「早く退任しろ。お前の小さい子供…」デンソー幹部社員、一般社員ごときに脅されてしまう
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デンソー幹部に「早く退任しろ。子供はまだ小さいだろ」…強要未遂容疑で逮捕の社員の男性不起訴に
07月22日 20:00 東海テレビ
大手自動車部品メーカー「デンソー」の幹部社員の男性に、退任するよう電話で脅したとして逮捕された社員の男性について、名古屋地検は22日付で不起訴処分としました。
不起訴処分となったのは愛知県豊明市に住む「デンソー」社員の53歳の男性です。
男性は今年6月、デンソーの幹部社員の男性（58）の自宅に公衆電話から電話をかけ、「早く退任しろ。子供はまだ小さいだろ」などと脅した強要未遂の疑いで逮捕されました。
これまでの調べに対し、男性は「事実とは異なります」などと容疑を否認していました。名古屋地検は22日付で男性を不起訴処分としましたが、処分の理由は明らかにしていません。
https://www.tokai-tv.com/tokainews/article.php?i=134355&;date=20200722
https://www.denso.com/-/media/global/en/about-us/facts-and-figures/keyvisual_01.jpg 面接で面接官にいいお家住んでますね
お子さんたちかわいいですねって言えばうまく行くぞ デンソーさんは社内ドロリッチが多くて同じフロアでも仲悪いらしいっすね大変だなあ 親戚の子がデンソーに勤めてるけど
やはり精神病んでたｗ 不起訴処分、事実と異なりますと警察に供述
事実と異なったのか
かけた公衆電話周辺の監視カメラとか公衆電話から指紋採取とか、捜査を尽くしたのかね、警察検察は 幹部側にも弱みがあって、会社側が取りもって「無かった事に」かな？ 名古屋の警察は信頼できるんか？なんせ名古屋だからよ >>1
子供小さいならまだまだ働かないといけないだろ >>19
ナンバーディスプレイ
発信先の電話番号じゃなくて
「公衆電話」って出るぞ >>19
昔は通話開始時に「ビー！」って鳴ったもんだが、いまはどうだろ 子供まだ小さいだろ？ → アウト
子供は大事だろ？ → アウト
子供は元気か？ → アウト
何言ってもアウトにしか聞こえない
どういうセリフなら逮捕されないんだ 不起訴処分の理由なんて起訴にする理由がないのが理由だろ
この手の記事書くやつはバカなのか？ >>32
子供が小さいことを知っている
住所、家族構成を知っていて、危害を加えられること示唆している >>32
「I, am your father.」 >>32
「子供も小さいしお前もまだ若いんだからこんな会社に居ちゃ駄目だ」
って言ってくれた上司がその後心筋梗塞でぶっ倒れた 退任を退社と読み違えて
なんていい上司なのになぜ？？
と小一時間悩んだ 録音でもしてない限り立証は不可能だからな
軽く逮捕して話聞いてやって
なんかやったらすぐ逮捕だぞって脅して
しばらく様子見だろ
デンソー幹部だから警察も丁寧に動いたけど
これ一般人だったら被害実害が出てから来てくださいねーで終わり みなの想像では、その幹部社員がどんだけクソみたいな武勇伝があるかって思ってそう
何人も辞めさせてるとか、自殺に追い込んでるとかの
聖人で脅迫逆恨みの線もあるとは思うけどどうかなあ >>32
子供が事故に遭わないように気をつけなきゃな→アウト 
こんな奴隷扱いされる会社で働いて何が嬉しいんだか
箸の上げ下げまでビッシリ教え込まれ常に監視される会社だから幼稚園とさほど変わらん トヨタ車に乗ってるとデンソー製品の有難みがよくわかるけど、あんまいい会社じゃないって聞いて少しショックだわ 手のひらに乗るくらい小さい子供の事やろな
目に入れても痛くないとか言うしな 犯人「お前の子供もまだ小さいだろ？」
被害者「………（チラッ）」
？？？『ﾕﾋﾟﾋﾟ？」 デンソーは1番できるやつが基準になってそうな会社だよねキツいわ 大企業ほど偉い人は働かないから
年金みたいに支えんの大変だよなあ デンソーと仕事に関わった人は何人か体調崩して1ヶ月くらい休んだな しかしこういうのは見せしめのためにも下っ端に恫喝訴訟さえするものだが
この幹部そうとうヤバイヤツだったんろうな 自動車版の電通みたいな感じ？
生き馬の目を抜くような >>65
内部の揉め事とか倫理という程度の話じゃないのでは >>9
男性「早く退任しろ。子供はまだ小さいだろ」
デンソーの幹部社員の男性（58）「えっ？」
男性「えっ？」
幹部社員「…確かに息子がいますが今年で35歳に…」
男性「えっ？」
幹部社員「えっ？」
男性「そうじゃない。今まで忙しくて、父親らしい事、
何かひとつでもしてきたか？と言ってるんだ」
幹部社員「えっ？」
男性「えっ？」
幹部社員「…確かに妻に任せっきりで息子には
甘えさせてやる事も出来ずにいた…」
男性「早く退任しろ。余生は子供とゆっくりしろ」
幹部社員「えっ？」
男性「えっ？」
幹部社員「…とりあえず通報しますね…」
男性「あ、はい。お手数おかけします」
（取り調べ）
検察「子どもに危害を加えると脅したそうじゃないか」
男性「事実とは異なります」
（経緯説明）
検察「えっ？」
そして不起訴処分へ――。 >>26
あれは残り10円分て意味だぞ
100円入れたら鳴らない 若いのう >>53
実際やってても、犯人やその親族が在日その他アレ系だったり、
警察や検察の親戚だったりすれば、謎不起訴は日常茶飯事。 >>1
朝 の 歳 時 記.chubu-nippon_broadcasting >>3,25,29
お前らｗ
なんでこの人だと思われたのか？ >>13
取り持ってというか脅した社員をクビにして退職金で慰謝料払わせて示談だろうな 昔イタリアに駐在してた時、クビにしたイタリア人から同じように脅された事があるよ >>19
公衆電話にも電話番号が振られてるから、通話記録を見ればすぐ特定できるよ。
逆に公衆電話に電話を掛けることもできる。 ＞処分の理由は明らかにしていません。
こういうのいい加減やめねえかな 有罪にできるだけの証拠が無いんだろ
一時不再理で無罪判決確定したら有力な証拠が出てきても、もう二度と覆せないからな こいつ社内ではどうなるんだろ
裁判で事実認定なされず不起訴になったなら、それを理由に処分は出来ないだろ
逆に訴えられる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
