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定時に帰宅する社員が社会問題に
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0001サビイロネコ(埼玉県) [ES]
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2020/07/20(月) 16:35:08.96ID:i2hvhf7x0●?2BP(2000)

■納期ピンチでも、後輩「定時なので退社します」…しわ寄せに悲鳴 会社どう対応すべき?

一方で、仕事には通常、期限(納期)が設定されており、「定時退社はしたいが、目前の納期が…」と忙しく働いている人もいるでしょう。
もし、同じグループにそんな時でも定時退社を貫いている人がいたら、「ちょっと待ってくれ」と思うのではないでしょうか。

インターネットのQ&Aサイトでも、「後輩が仕事を終わらせずに定時で帰る」という投稿がありました。
投稿者がヘルプに入り、なんとか納期を守っているとのこと。「自分は納期守るために残業までしてるのに、なぜ後輩は定時で帰るのか」とイライラしているようです。

納期が差し迫っているなど切羽詰まった状況では、たとえ一度だけでも残業命令に従わない社員がいるとなれば、会社としては頭の痛い問題でしょう。

飛渡弁護士は、「残業命令に従わず納期も守れない社員は、法定労働時間内の働き方から問題があることが多いです」と話します。

「そういった社員への対応として、会社は、問題一つ一つに対して、注意・指導をして記録に残しておくべきです。
なぜなら、改善が一向に見られないのであれば、最終的には辞めていただかないといけないかもしれないからです」

「たとえ定時退社する社員がいたとしても、その社員が普段から問題あるような人でないのであれば、他のメンバーの都合も考慮して、なんとか協力を促すことになると思います。

残業しなくても納期を守れる体制が理想でしょうが、実際には難しい場合が少なくないです。したがって、
仕事の仕方を見直し、理念を共有するなどの会社組織体制の強化が大切になるでしょう」
https://news.livedoor.com/article/detail/18601616/
0583ロシアンブルー(宮崎県) [GB]
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2020/07/20(月) 18:30:30.03ID:18wbusmR0
>>553
日本の本来の持ち味は納期守ることじゃなく質の高さなんだけどな
納期に追われて最低限の品質すら確保できてない現場が多すぎる
0584バーミーズ(庭) [US]
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2020/07/20(月) 18:30:36.82ID:ZjCFutaA0
>>575
明日まで猶予をもらう時点でクソ
今すぐやれ
定時までに終わらせてから上司に見せて、そこから自分の仕事するのが日本人だろ
仕事しないようなクソチョン野郎は日本から今すぐ出て行け
自殺しろ
0585キジトラ(東京都) [ES]
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2020/07/20(月) 18:30:56.42ID:z/FmlQ120
出版業なんて時間すぎてからじゃねーと原稿がこねーもんな!!!!
0587バーマン(SB-iPhone) [ニダ]
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2020/07/20(月) 18:31:31.56ID:jEnoQ5pL0
>>324
外国人も上流はサービス残業やりまくるよ
定時で変えるのはダブルワークのパートタイマーくらい
海外への幻想はすてたほうがいい
0588ヤマネコ(ジパング) [US]
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2020/07/20(月) 18:31:37.19ID:3jMWQ0Wz0
Q なぜ後輩は定時で帰るのか
A 定時だから
0589バーミーズ(茸) [US]
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2020/07/20(月) 18:31:54.06ID:JZUdyg3Q0
>>314
なんともありがたい話だな。
今は「残業するな。でも納期は今まで通り」と言い始めてるからな。
働き方改革のおかげで経営者は笑いが止まらんだろう。
0591ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:32:36.81ID:APIrxTKC0
>>3
さっさと転職したら?

そんな会社h遅かれ早かれ潰れるから
0593ハイイロネコ(茸) [FR]
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2020/07/20(月) 18:33:00.99ID:pjYJMNiA0
>>324
自分のためになるなら食いついてやればいい。
結局は目標もなしに働いている人と労働者の違いだろ。
0599バーミーズ(庭) [US]
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2020/07/20(月) 18:34:34.80ID:ZjCFutaA0
>>590
仕事そのものが人生だろ
だからおまえの人生は薄っぺらいんだよ
死ぬ気で働け
今日から残業しろ
0600マヌルネコ(光) [NL]
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2020/07/20(月) 18:34:45.29ID:U43RirPZ0
定時で帰ろうとしたらクソ上司が仕事を振ってきたので明日やりますと言ったら、仕事なんだから今日中にやれと怒鳴られたことがあるわ
なんで残業代も出ないのにやらないといけないわけ?
0601ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:34:53.27ID:APIrxTKC0
根本が間違ってるな

そんな会社にしか入れなかった自分の能力を棚に上げて、会社や上司のせいにして逃げてるだけ

嫌なら辞めたらいい
0603ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:35:36.84ID:APIrxTKC0
>>600
辞めたらいい
0605ロシアンブルー(福岡県) [RU]
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2020/07/20(月) 18:35:44.51ID:RE9NG1We0
残業ありきでやってるからだろ
突発なトラブルでも無い限りは定時で帰れるなら帰らせろよ
0609白黒(神奈川県) [US]
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2020/07/20(月) 18:37:29.54ID:eUOtk9q70
守れないなら定時って言葉やめたら?
じゃなきゃ小学校からやり直すか
意味もわからず使ってるから
そういうことになるのよ
0610カナダオオヤマネコ(茸) [US]
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2020/07/20(月) 18:37:33.20ID:JtRyX9qx0
一定の在庫を確保しておく事と指定した納期を尊重するという二つを発注側が守るだけ日本の生産性は相当に改善されると思う。
0613ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:39:00.04ID:APIrxTKC0
>>609
協定で定めなきゃ違法だろ
ニートかな?
0615縞三毛(東京都) [US]
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2020/07/20(月) 18:39:10.65ID:mBCh9Uq+0
平社員の頃はむしろ残業代稼いだ方が良いよ
0617クロアシネコ(愛知県) [US]
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2020/07/20(月) 18:39:30.66ID:xkt2VlbM0
定時内はのらりくらりと適当にゆっくり仕事して
残業時間になるといかにも忙しそうに仕事しだす奴よりマシ
0618ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:39:44.88ID:APIrxTKC0
>>611
別にいいじゃね?

逆に何がいけないの?
0620ハイイロネコ(福岡県) [JP]
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2020/07/20(月) 18:40:09.34ID:dj/fTWvg0
管理職が無能なのでは?
0621シャルトリュー(茸) [US]
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2020/07/20(月) 18:40:22.53ID:SaKyPPNH0
>>600
どうしても会社を辞めたくないなら弁護士に相談しとけ
0624ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:41:54.99ID:APIrxTKC0
上司とか会社にドライな関係望むなら

退職、転職にもドライになれよ
0625(三重県) [ニダ]
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2020/07/20(月) 18:42:00.81ID:vt4A91Dz0
入った初日から残業が当然で
2ヶ月くらい働いてなれてきた頃に毎日残業だけど忙しいんですかって聞いたら
今が一番少ないとか言われて試用期間内で辞めたわ
0626カナダオオヤマネコ(ジパング) [JP]
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2020/07/20(月) 18:42:32.51ID:51MdHJgZ0
生活残業などと逝っているゴミ老害も自殺して死ねよ

無駄な残業なんかで会社に寄生して周囲に対して羞恥心とか湧かないのか?

まぁ厚顔無恥なゴミ老害だから生活残業なんか平気で出来るのだろうけど
0629ハバナブラウン(空) [GB]
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2020/07/20(月) 18:43:38.91ID:6QtIazD00
無能管理職のせい
0630ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:43:42.45ID:APIrxTKC0
>>628
じゃあ搾取する側になればいいだけ
0634ユキヒョウ(大阪府) [EU]
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2020/07/20(月) 18:44:52.32ID:28WGTIpV0
時間通りにやって余裕が出る会社は頭がいい
間に合わないとか論外経営者として資格無し
0635バーマン(茸) [JP]
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2020/07/20(月) 18:45:08.80ID:HVHFUVyY0
その後輩は担当が違うんでしょ

屁理屈こねてないで、素直に「先輩たる俺を差し置いて生意気だムカつく」と言え
0637アメリカンショートヘア(SB-iPhone) [CN]
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2020/07/20(月) 18:46:25.39ID:ucpdF+CY0
今までが異常な働き方だったんだよ
0638ターキッシュバン(茸) [ニダ]
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2020/07/20(月) 18:46:42.55ID:A1QI68Bs0
まさかとは思うが、
5分、10分の話じゃないだろな
0639ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:46:49.85ID:APIrxTKC0
>>634
そういう会社に入れなかった負け組が喚いているだけで、嫌なら辞めろしか言えない問題を定期でやらなきゃいけないのが問題
0640ボルネオヤマネコ(新日本) [US]
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2020/07/20(月) 18:46:51.52ID:+7O99txo0
フィンランド見習えよ 残業ゼロだよ
0641クロアシネコ(茸) [JP]
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2020/07/20(月) 18:47:01.57ID:WmI8qC/w0
残業に対し

ちゃんと手当が出るのか?

そこがポイントだね。
0643茶トラ(庭) [ニダ]
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2020/07/20(月) 18:47:17.15ID:YMkpyL9L0
>>599
仕事は生きる手段であって目的ではないよ
0645ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:47:32.33ID:APIrxTKC0
>>640
じゃあフィンランドに行け
0646カラカル(北海道) [DE]
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2020/07/20(月) 18:47:34.27ID:+gxmoPwd0
>>118
その通りだと思う
0649(岩手県) [JP]
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2020/07/20(月) 18:47:45.02ID:RzH9MdfA0
残業命令を出さないから定時退勤するんだろ
0651ジャングルキャット(新日本) [FR]
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2020/07/20(月) 18:47:54.31ID:5ImpeSnx0
>>600
その2行目をそのまま即返せよ
もっと丁寧で言葉でいいじゃんよ
「残業代出るんですか?出るなら今日はやれますが」って
0652サビイロネコ(東京都) [ES]
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2020/07/20(月) 18:49:36.27ID:KVeGtWjw0
別に残業することに不満はなかったんだが
規制が厳しくなって残業できなくて、給料減ってる
最低賃金レベルだから死にそう
0653ラグドール(東京都) [GB]
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2020/07/20(月) 18:49:46.43ID:lcU4FrOd0
成果で評価すればいいだけだろ
同時に仕事の割り振りしてる上司もしっかりそれなりの評価しろ
0654ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:49:47.10ID:APIrxTKC0
>>648
お前の能力だとそれが正当な対価だ
嫌なら辞めろ
0655ジャングルキャット(新日本) [FR]
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2020/07/20(月) 18:50:09.59ID:5ImpeSnx0
>>8
今コロナ不況で就業時間自体が減ってるとこ多いからな
時給で働いてる人は時間の減りにそのまま比例して
給料安くなるから、時給自体が低いと生活ヤバくなるわな
0656白黒(SB-iPhone) [AR]
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2020/07/20(月) 18:50:23.16ID:zZWgx+fn0
上司が問題。残業させるならきちんと命令しなくてはいけない。
0657シャルトリュー(茸) [US]
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2020/07/20(月) 18:50:27.91ID:SaKyPPNH0
とくに契約で定めてなければ、労働者に残業を決定する裁量権はないぞ
0659ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:50:59.32ID:APIrxTKC0
>>658
じゃあ辞めろ
0660ボルネオヤマネコ(東京都) [US]
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2020/07/20(月) 18:51:04.32ID:TegRdgX00
>>338
それが通用するうちは良いけど外資なら真っ先に切られる人種だからな
経団連もそっち側に行こうとしてるなか、この先生きていけるのか?
0662ジャングルキャット(新日本) [FR]
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2020/07/20(月) 18:51:27.23ID:5ImpeSnx0
>>653
そういう能力を今まで培ってこなかったおじさんが上に多いからな
机に座ってることでしか仕事してるかどうか判断できない
そんな無能の下で働く人は、テレワークできる仕事でも出社する羽目になる
0663クロアシネコ(茸) [JP]
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2020/07/20(月) 18:51:45.82ID:WmI8qC/w0
>>659
労働基準法が守ってくれるよ。
人を使うなら

正当な対価を払えよ 

全てはそこからや
0664茶トラ(ジパング) [SE]
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2020/07/20(月) 18:51:46.56ID:rLOOjkKr0
そんなもん上司が割り振り考えるべきことだろ
>>1の話、意味わからん
不満があるなら上司に相談しろよ
0665ジャガーネコ(長崎県) [IN]
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2020/07/20(月) 18:52:46.67ID:APIrxTKC0
>>663
正当な対価を払ってくれる会社に転職しろ
日本は資本主義社会だ
0666カナダオオヤマネコ(ジパング) [JP]
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2020/07/20(月) 18:52:55.39ID:51MdHJgZ0
>>651
「残業代を出してから物を言えやこのくそハゲがコロすぞ!!( ゜3゜)≡ ペッ」

これぐらいはっきりと言えば伝わるかもしれない
0668ボルネオヤマネコ(東京都) [US]
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2020/07/20(月) 18:53:13.59ID:TegRdgX00
>>350
固定残業なんてつくのは基本的に管理職だから
管理業務に一定した基準を設けるのは不可能だから固定残業になる
一般の雑魚は普通に残業代つくよ
0669クロアシネコ(茸) [JP]
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2020/07/20(月) 18:53:29.59ID:WmI8qC/w0
>>665
正当な対価を払わない会社こそ

潰れたらいいよwwww

サラリーマンは奴隷ではない
0670サビイロネコ(東京都) [ES]
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2020/07/20(月) 18:53:54.64ID:KVeGtWjw0
>>668
どこの世界だよ
0672サビイロネコ(東京都) [GB]
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2020/07/20(月) 18:54:16.45ID:dOF47ajq0
しかも残業したらしたで、残業減らせとか言うし…。
ならそんなへんてこな無理ゲー納期にするなよって所かな。
少しバッファー見ろよw
0673オリエンタル(大阪府) [US]
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2020/07/20(月) 18:54:32.05ID:sUjR+JST0
喋って雑談してる時間あれば仕事を一段落させてから行え。タバコすう アホか
0674サビイロネコ(東京都) [ES]
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2020/07/20(月) 18:55:06.02ID:KVeGtWjw0
ぶっちゃけ最近の残業減らせ圧力の方がストレスじゃない?
正義感もって言われるからクソ迷惑
0675クロアシネコ(茸) [JP]
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2020/07/20(月) 18:55:30.65ID:WmI8qC/w0
>>665
ちなみに正当な対価払わない会社は
従業員が労働基準監督署に駆け込んだら

一発でつぶれるからな。
0676デボンレックス(茸) [KR]
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2020/07/20(月) 18:56:29.18ID:JCuwGxmc0
>>675
そうなのならそうすればいいんじゃね
0678ボルネオヤマネコ(東京都) [US]
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2020/07/20(月) 18:57:04.51ID:TegRdgX00
>>657
日本の一般企業は基本的に契約に盛り込んでるよ
上司の命令が聞けなきゃ仕事にならんしな
特段の都合がなきゃ懲罰の対象になる、2、3回なら訓告くらいだろうが

じゃなきゃ学級崩壊したクラスになっちまう
0679スフィンクス(埼玉県) [JP]
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2020/07/20(月) 18:57:11.13ID:KF3nOgdO0
うちの会社
営業「図面早く出せ!」
課長「残業しまくって早く図面作れ!」
部長「・・・・・・」
総務「残業あんましないでね」
本部長「残業はまあ普段からやるもんじゃないよね」
社長「そんなに残業しないと仕事回んないの?」


終わってるわこの会社
0680ボルネオヤマネコ(東京都) [US]
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2020/07/20(月) 18:57:42.73ID:TegRdgX00
>>670
日本の一般企業だよ間抜け
社会に出ろこどおじ
0681ジャガランディ(埼玉県) [US]
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2020/07/20(月) 18:58:12.55ID:BC7g7z0f0
顧客にヘコヘコすることしかできない無能営業どもにも責任はある
実作業を行う人間の提示した納期で客に納得させられないなら断れ
0682茶トラ(青森県) [GB]
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2020/07/20(月) 18:58:31.59ID:iNej9Gbw0
>>501
わたし、独身であるの。だから収入は多い方がいいんだ
社員のはなしもあったんだけど
でもパニック障害にまえになってるから
ぶり返しが怖くてできない
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