国内企業の26%「テレワーク？もうやめたぜ。」
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テレワーク 導入後26％の企業がもうやめた…定着への課題は
2020年7月15日 5時20分
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークを一時、導入したものの、すでにやめたという企業が26％にのぼるという調査がまとまりました。情報管理の難しさをあげる企業が多く、テレワーク定着の課題といえそうです。
民間の調査会社「東京商工リサーチ」が先月末から今月はじめにかけて全国の企業にアンケートを実施し、およそ1万4000社の回答をまとめました。
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークの導入について尋ねたところ現在、実施している企業は31％で、一度も実施していない企業は42％でした。
一方で、感染拡大で一時、実施したが、すでにやめた企業が26％にのぼりました。
テレワークをやめた企業に理由を尋ねたところ、自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかったことやテレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかったことなどをあげています。
調査会社は「いざ、テレワークを始めたものの、継続できない企業が多いことが示された。感染を防ぐためにも定着を支援する必要があるのではないか」と話しています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200715/k10012516141000.html リーマンがコロナを東京周辺へ拡散する媒介者だろうな 会社のお金が無いのと知識無いんで出来ません
って事だろ テレワーク快適すぎて今から通常出勤とか言われたら転職考えるレベルだわ 使いこなす必要はないよ
無駄なことやってんだろ
VPNならほとんど2クリックくらいで会社とおなじ環境だろ テレワーク定着してコロナ禍以降のライフスタイルになるって思ってたのに
通勤問題、住宅問題、子育ての環境、地方の過疎化諸々の課題解決が見えてきたと思ってた 週1-2回はテレワークやってるけどPC持って帰るの面倒 好きなだけ出社しろよ
マスクと消毒液除菌ティッシュだけは完備しろ >>7
コレが今後のテレワーク普及の鍵になると思う
就職活動にしても学生の頭にテレワークが選択肢の中に入ってくれば企業も変わらざるを得ない マジックコネクトてどうなん？
会社でガチ稟議中なんやが >>9
むしろテレワークとトン菌ウイルスのせいで地方に引っ越してるって聞いたな 打ち合わせのための資料作成のための打ち合わせと、その打ち合わせのための資料作成
面倒くさくて全部すっ飛ばして客と直接やり取りするようにした >>15
週一出勤とかなら地方にマイホーム持って出勤日前日に会社の周りに前泊
用事済んだら速攻地方帰宅の生活スタイルとかいいじゃんて思ってた 管理職の立場から見るとゆとり世代あたりは在宅勤務と相性良いな
皆業績に全く影響なくうまくこなしてるわ
年配社員がネックなんだよ 電車が以前ほど混んでないから続けてる会社多いんだろな
うちも2日出勤2日テレワークだし >>10
逆にこれだよな
会社と在宅が交互だとノートパソコンとはいえ持ち運びが面倒 取引先、ズーム会議多すぎてワロタ
毎日３時間くらいやっているｗｗ 逆に何でテレワークで業務できると勘違いしちゃったんかね、その企業はw
そっちの方が大問題な気もする オフィスの施錠は正社員しかできないから出勤せざるを得ない テレワークの会社とテレワークしてない会社
どちらが勝てますか >>13
接続数が増えると重くなる
あと馬鹿が偶にPC切って帰るか電源OFFの設定にしたままでやるから繋がらないと騒ぐ 電車はピーク時の7〜8割ぐらいまで戻っているけどまだ一部戻っていないな＠東西線 うちなんて一応テレワーク継続だけど
みんな二日おきにメールチェックしに出社してるんだぜ >>32
メールこそテレワークでいいのに不思議だな 今日週一回の出社日なんだけど、
さっき浅草線の通勤ラッシュクソ混んでたよ。
もうコロナ関係ないの？ テレワークで効率落ちない企業は追い風だろうな
都内に高い家賃払ってオフィスやビル構える必要もないし人件費も減らせる ほとんどの企業がクライアントワークだからな
客の情報が漏れることに責任が持てない >>18
逆ビジネス出張にすりゃええんよね
普段は地方で在宅勤務、週か月なりに出張して本社なりでしかできないことをやる
混雑避けつつビジホも交通機関も残せるから新しいスタイルとして売り込めば良いんだよ もう完全にテレワーク体制に移行した
会社は固定席なし、どうしても対面が必要な会議か、社外秘資料の
始末に行くだけ こんなん最初からセキュリティ関連で常時は無理言われてたやん
ISMS関連でセキュリティレベル高エリアに設定できないとか、家に隠しカメラや盗聴器仕込まれてたらとか >>19
うちの場合は老人はテレワーク=休みと勘違い
40、50代=理解した上でサボる、時差通勤は遅出早帰りという意味の分からないことを強行（当然バレて禁止）
20、30代は上の世代のせいでコントロール出来てても中止
もう駄目だわこの会社、引っ張らなきゃいけない世代が足引っ張ってる >>28
「遠隔操作のため電源を落とさないで下さい」とPCに貼り紙をしてから帰ってる。 >>2 >>31
実施してたのが57%
そのうち26%が既にやめている 7月から戻した予定のところはもうなかなか在宅戻せない
今在宅なのは最初から8月や9月まで在宅計画してるところばっか
3月ほどでないにせよ企業用PCの配送業者もいっぱいで日程待ち ある程度仕事の出来るやつならいいだろうけど
無能にテレワークやらせたらただの休みになりそう テレワーク化が進むと今までの勤務圏外の人からも採用できて、交通費は余程の出社の時しか払わなくていいし、オフィスのショバ代も払わなくていいとかいいこと尽くめなんだけどな テレワークのネガティヴニュースは大手不動産会社のステマだと思ってるよ 自宅の回線やSNSアプリから
スパイが漏洩させた事例って過去あるんだろうか
現場のスタッフがアナログで漏らす方が多いはずだが >>45
バブル世代に団塊のクズという日本の不良債権共だね >>47
わかってるならいいんだ
中途半端な知識で配布時点で設定しておいたのを省エネの為とかいって変えたままやる奴の為に走り回るのに疲れるんだよ 3年前に5人チームで5人の仕事を5人で共有する感じになったけど
今はそのうち2,3人がローテでまだテレワだわ もうテレワークなんて体のいい経費削減に使われとるがな >>45
老人はＰＣ扱えないしなw
メールすら開けないから、全員同じだと考えるわな。
会社に一番いらねーのは老人じゃん。 自席のPCじゃのーてサーバーに接続してる会社とかあるんかな
データは端末で取り出せないとかスクショ撮れないようにとかまですると面倒だろうけど NTTコムが自社のテレワークシステムで情報流出やらかしてる
家のWiFiなんてその気になれば情報盗み放題
セキュリティ面を考えたらあり得ないわ >>35
浅草線はコロナ前と比べればまだ減ってる
前は隙間もなかったし
あそこらへん使う会社で8月いっぱいまでテレワーク続行って言ってたとこあるんだけど、結局みんな来てるって
技術は通信制限の掛かるテレワークは無理だって事で（ローカル環境で出来ることは限られてる） テレワークで気になるのが、新人とかの教育・育成はどうすんの？
わからない部分があったら一緒に同じ資料見て、指差すなどして的確な指示とかできないんじゃない？ >>64
テレワじゃなくても情報漏洩は起こってる定期 >>45
なあ普通仕事にノルマあるよな
ISO9001とかQMSとか顧客から要求されないのか? >>8
セキュリティー緩いとこならそれでもOKだが、厳しいところは結構大変。初期投資や環境整えるのに結構なコストかかるよ。
まあ、それゆえに一回テレワークに移行したら恒久的にテレワークになると思うが。 >>68
学校の通信教育ができてるんだからそれぐらいならできるんじゃね テレワークで上司の存在が不要なことが明るみになっちゃったからなあ >>68
育ってないよ
のちにコロナ世代と呼ばれる人材だよ たった26%だろ？
使えなかったとかジジイしかいない会社なのでは？
あと、使えなかった年寄りが連帯責任みたいな感じで無理やりやめさせたんだろう >>71
普通に輸出管理品も扱う業種だが、十分だけどな
漏れたら国家間で問題にはなるか、得に米中相手に ４ヶ月出社してないし電車も乗ってなくて、今の会社辞めたら社会復帰できなそう >>22
BYODだめなの？
BYODでVDIやればええんじゃないかな >>68
その手のときうちは出社してる
あと25歳以下の新人は以外にPCに詳しくない、スマホ至上主義みたいなのもいる >>60
実際に通勤費、オフィス縮小による賃料と光熱費、単身赴任費用、残業代が減らせられるからな
初期投資は必要だったけど0.6年で回収できそうだぞ
次ははっきりしてきた仕事しない層をどう切るかって段階になってきてる >>62
役員や役職持ち向けに社用スマホとタブレットにメール設定したんだけど、一人しかまともに使えてない
一人は個人のスマホ見せてメール届かないと言い始め（転送なんてしてねえ）、一人は認証ミスで文鎮化（しかも充電切らす）
残りはそもそも使ってない
携帯電話やPCにはついて来れたのになぜ？ >>76
本文より注釈の用語説明のが長いのがいかにもジャップらしい >>70
中小だしそんなの取得してないよ
仕事に関しては全員が個人事業主レベルのことしてる
ISOは誰も守らんから断念した経緯がある、客からも一部しか仕事もらえなくなった
長く付き合いのあるとこだったり、技術買ってくれて間に何社か挟んで受注とかはやる
そんな環境だけど、サボれば結果として出るのでバレる
そもそもバレないわけがない 3月頭から今まで一度も出社してない
クソ高いオフィスチェアを中古で
買ってから環境が良くなった テレワークで済むとわかれば外部委託になってリストラされるだけだな
優良企業以外 >>87
そうだよな
ばれないわけないよな・・・
仕事がんばろ >>77
セキュリティ管理を個人に委ねてる時点で緩いガバガバな会社ってことだな。
うちのはUSBポートにメモリ刺したりしたらその時点で速攻連絡くるし始末書もの。Webの閲覧履歴も全部チェックされてるわ。 そもそもモノとコトの仕事で
モノに関わる仕事のほとんどはテレワーク出来ない
コトに関わる仕事はテレワーク可能
こんだけの事なんだよね
テレワーク至上主義もある程度の節度を持たねえとダメだぞ テレワーク出来る所は勝ち組だな。会社も働く人間にもwin-winだわ パソコン使えないやつがテレワークなんかできるわけないじゃんww テレワークリモートデスクトップでやれる程度の業務ならとっくにアウトソーシングしてる
そもそも、ISMS取得レベルの業務はテレワークなんてムリ
テレワークが快適と言ってる人、アンタの仕事は間もなくAIに置き換わるよ 単身赴任でテレワークなのだが、帰省はダメと言われている。意味わからん >>60
少ないコストと時間で成果を出すための働き方だからな 支配者「奴隷は首輪付けて収容所に詰め込んで置くものだw」
こうですよね。 >>94
変化はいつでも急に来る
今回のコロナだってそうなんだから合わせてけ >>22
面倒というかリスクなんだよね
情報漏洩リスクとか騒ぐ奴いるけど一番のリスクはノートパソコンの紛失 >>91
テレワーク始めたとき、うちも同じ注意された。自前のPCなのに仕事以外に使えなくなった。スマホあるからいいけど。 正直テレワークで済むような職種はいずれ無くなっても困らないって事がバレたw うちの会社だと、若い奴でも「家にがあるかどうかわからない」とか言いやがる。
上の年代だと「パソコンを家でつなぐ方法がわからないから携帯電話（ガラケー）で何とかならないか」とか言いやがる。
wifiもＰＣとの接続も人任せなんだよなあ 「結局はんこもらいに出社しなきゃいけない」
などという前時代な企業はもう淘汰されていいだろ 元々外から社内LANに対しての大量通信なんて考慮されてないからネットワーク担当は相当疲弊してたわ >>13
マジコネは重いし、要は遠隔操作だから面倒
俺は使わなくなった >>107
要らない人材が分かったと前向きに考えなくてはな 小池百合子が都関連にテレワーク中止を命令したからな まあ間違いないのは今の制度ではテレワークは正社員では難しい。
契約社員か請負の形になるだろう、遠隔地に住んで今の職場にいたいなら、限定的な職種になるのはしょうがないね。 テレワークができるかどうかが格差が広がる要因になるかと思う
そういう会社に勤めているということもそうだし、スキルとして身に付けているかということも、収入の差に現れそう >>113
マジか
ほんとあのババァろくな事しねぇな >>1
まーた爺がスマホ使えないのを社員のせいにして >>112
どうだろう？テレビを買ってもアンテナ接続から設定まで電器屋にやってもらう。
洗濯機も給水排水の接続も電器屋にやってもらう。
蛍光灯の交換も電器屋にやってもらうｗ 大体会社役員が働いてる姿見て自己満足したい為だけに情報漏洩のリスクがーとかもっともらしい理屈捏ねて出勤に切り替える
そのせいで何人か死んだりしない限り変わらんよ >>113
それがマジなら確たるソースが欲しいとこだなぁ
いったいどういうつもりなのか
旧体制に戻る事がウィズコロナななのか 家に最初からwifiあるから気にしてないし、パソコンも買った時電器屋が設定したから自分じゃつなげない。
みんなそんなだよ。 >>121
一部工場が必要な製造と小売りインフラ関連以外
できない事なんて何もないぞｗ テレワークはいいよな
定時になったら回線引っこ抜けばいいんだからｗ >>3
そうかな？
持ち出し禁止の資料を使わないデスクワークてそんなにないと思うんだけど？ 裏の家、窓あけて大声で会議してるから
社内秘なんてあったもんじゃないわ 30テレワーク中
25テレワークやめた
40テレワーク何それ
55もテレワークしてたのか >>122
お前みたいなのを基準にしてモノ語るなよ >>110
事前に自宅PCがある事を会社に報告していたから会社PCの貸し出しなし。持ってないって報告しとけばよかった。 テレワークどころか緊急事態宣言からずっと休業で給料全額出てる勝ち組おる？ 東京の状況が微妙だから8月もテレワークだ
猛暑の中出勤なんてもう無理だし最高だね >>119
そういうことだな
実際、社員や家族が死んでも上は一時役を退く程度 俺も止める事にするよ
寂しくて死にそうだ. 秘書課の梨絵さん
にも会いたいし！ >>36
そういう仕事はそもそも試みてもいないだろ >>22
CADとか使うからモニタも足りん
おれは私用のモニタ使ってるからいいけどジジイと若いのは自宅にPCなかったりする
>>104
うちの会社でテレワーク始まって1週間でPC盗難被害に逢ったやついるわ
テレワークなのにカフェで仕事して離席中に盗まれるアホ社員
恥ずかしすぎるわw テレワークはじめて3ヶ月ぐらいは嫁との時間も増えて、自宅でいろいろするのもいいなと思ったけどダレてくるんだよな。
これが一生とか無理と思うわ。今は水曜テレワークの週四出勤にしてるけどこれがちょうどいい。 >>48
つまり4割以上の企業が今もリモートワークを導入しているということか 若くて新しい流れを受け入れられた
（主に若い層・技術派）は、
テレワークが出来る。
人脈云々、会議好きな輩は
普段から手を動かした事が無いから、
テレワークは地獄だろう。 まずハードが足りない
官公庁大企業が作業に足りうるの押さえるだろ
中小が調達できるのそのあとだからな 50〜60代が死なないとなあ
今の40代半ば(10〜20歳頃にADSLが普及した世代)より上の世代はいろいろ対応できないんだよ >>79
byodってリスクの塊だからまともなところはやりたがらない 個人情報を扱う企業は大抵元からやっていない
誰でも入社できて誰でも出来る仕事を取り扱っている企業（大抵ブラックかグレー企業）はテレワークをやっている
なので、テレワーク最高とか言っているヤツの多くは三下野郎w >>149
大手インフラやデベロッパー、家電メーカーだってテレワークを導入してんのにまだそんなこと言ってんの？
お前がブラック勤務だからって僻んでるだけだろ いつもAさんが作成してる仕事を、
何故かBさんが会社内に展開してた。
普段Bさんは声が大きく残業大好き、
人の仕事を批判するのが仕事。
テレワークになって、
Bさんが何も産み出していないことに
本人含めて全員が気付いた。 ちょっと前にニュー速のスレでもうlineが廃れてディスコの時代だよというレスに
ディスコードを理解してないおじさんが顔真っ赤にして否定レスしてるのみて
お前らは思ったよりITの感応低いんだと思ったな >>149
この系カキコしてる人って同じ人が一人で書いてるの？ >>133
それすらしないと思うが
感染が出社に切り替えたせいと言い切ることはできないし、何より昭和脳おじさんの殆どが出社して仕事することが正しいと思ってるんだから1人に押し付けることはしないよ >>151
大手は国が指針を出したら無条件にそれに従わなきゃいけないからな セキュリティは問題になるだろうなあ。
家に持ち帰っても良くて人に会う必要がなく
セキュリティも問題ない仕事なんて
どんな職種なんだよと。
建築の基礎設計ぐらいしか思い浮かばないわ。 >>158
現状でセキュリティが完璧な企業なんてどのみちない >>149
どうしようもない業務もあるが個人情報の大半は担当者ごとにアクセス権限設定して見れる情報絞ればどうということはないよ テレワークを使いこなせない社員はこの際クビにして使える社員を雇えよ。将来的に生産性が高まる テレワークを普及させていくよりもテレワークできる仕事は
アウトソーシングした方がいい >>163
結局それな
会社の外で出来る仕事＝外注可能な仕事 テレワークの可能性は大きいんだけど、やっぱり業種で偏り出来ちゃうよね 出入り口はガチガチにしてるから社内領域は甘くていっか
という企業は多かろう 漏洩で一番の原因は紛失だろうから
セキュリティ部門の人等はテレワーク希望の人には人格検査や注意力の検査した方が良いと思うわ >>64
NTT「一度やらかして改善したというナマの経験が我が社の強みです!（キリッ）」 テレワーク辞めるのは別にいいけど、ちゃんと感染症対策と陽性者出したときのリスク管理できてないなら単なる無能 そもそも国会がリモートワーク薦めないからな
あんな3みつでも感染者出ないんだから3みつなんて無意味なんだよ テレワークでサボってる奴は速攻解雇できるように
法整備で解雇上限緩めるか
純粋成果報酬の出来高制にしないと
なんの生産性向上もないわ
一部のサボり連中の温床になってるしさ 「夜の街」って呼称使わせなくなって「社交飲食店」だとｗ (´・ω・｀)これが意外に光回線を家に引いてないやつ多いのよ
(´・ω・｀)スマホのテザリングでテレワークしてんの
(´・ω・｀)俺は光回線に無線ルーターで快適なんだけどな >>163
アウトソーシングの打ち合わせやデータのやり取りでまた揉めそうｗ >>173
テレワークでサボる連中は、テレワークしてなくてもサボることしか考えてないぞ
よく見ろ、仕事してるふりだけは上手いぞ アウトプットを評価するだけの能力・リテラシーがなくて
仕事してるように見えるかどうかでしか判断できないアホが多いんだよな
だから生産性が下がる一方 74％は緊急事態宣言終わっても継続してるのか
もはや日本的に定着だな >>130
にしてもそれは会社としてどうなの？
個人PCの使用制限かけるなんて (´・ω・｀)家のwifiセキュリティ低いとか
(´・ω・｀)いや普通vpn通すだろjk 使いこなせないって何？
これはiPhoneなの？とかそういうレベルか？ 実施して今もしてる企業31％
実施して今してない企業26％
初から実施してない企業42％
不明（端数合計？） 1％
実施した中の半分弱が止めて、今はなんと7割が普通って事か。
あれあれ。 >>179
結局はこれよね
自分が評価する側になるとより分かる
こんなにいい加減なのかと愕然とするしそのことに問題意識を持たないジジイたちに呆れるがいつしか自分も染まってる
申し訳ないという気持ちはあるが仕方ないやんと開き直ってる自分もいるわ そらそうよ
必ずしもやったほうが効率がいいとは限らん
新しい奴隷様式に無理に従う必要なんてない ていうかアウトプットで判断するようになったら
お前らサボるな！ピキーって言ってる奴が一番アウトプットが無かったりするのが
はっきりしてしまうからできないんだよねw >>184
今ヨーロッパ以上の震源地になってる理由これじゃね
最低でも接触7割減にしなきゃいけないのにこれじゃ広まって当然 政府もテレワーク推奨してるけどこれで経済回るのかな >>192
人がいて、人の生活があって、それに合わせて経済は回るものであって
経済に合わせて人の生活が規定されるものじゃないよ、本来は 老害ってやたら対面での交流に拘るからな
コミュニケーションだけじゃなく物も実物にしたがる
紙書類、ハンコ承認、現金払い、音楽や映像ですら光学メディア使ってるし サボるも何も毎日消化タスク分終わらしてたら何しててもよくない？ >>189
内部情報全部握られるのに呑気なこと言ってるね
まあこういうのは経営者に考える必要があることだから単に解放されたと言っても間違いじゃないが
会社自体が頑丈な鎖で繋がれる結果になるんよ >>195
ここでもほんのちょっと前まで所有による満足感は必要だから
紙媒体や光学メディアがなくなることはない！
とか言ってる奴だらけだったぞ
だからそれを求めてるのは読書家じゃなくてただのビブリオマニアなんだって… みんなそんなに仕事したかったんだな
俺は家で仕事なんてしたくねぇわ たとえばみんな某社の通信機器を使ってるとしたら
Xデーにその某社の一存で全部止めて経済死亡
ということもありうるわけよ
ネット選挙は不正がー
とかよく言われるしそれはもちろん正しい
だがテレワーク依存はある意味それ以上にヤバイ
テレワークしたらだめということではないが
よく考えて使わなければいけない
政府が推奨しているからやるというのではただのアホ >>147
パソコン通信の世代の技術は優秀だけどね >>198
現金信仰とか今でも多いしな
貯金がデータなのにわざわざ金印刷して使って、
店はまた入金してデータにするとか笑えるわ >>198
そんなの極々一部で、データだけの方が安いって判明したら電子メディアに流れたよな
結局は年のせいで新しい形態に慣れない言い訳をむりやりひねりだしてるだけ
車が登場しても馬にこだわってた人と変わらないな >>30
東横線もそんなところかな？
まだ席が多少空いてるように見える
時差通勤でもやってくれてるのかも
ウチも上司らは時差通勤実施してる様子 >>13
特に支障はないがGoogle Mapはカクカクになる 明らかに非効率な予定の時は直行直帰可で
テレワークで事務処理も容認となってから
意地でも出社しない様な予定組む様になったwww
かと言ってサボってるかと言えばむしろ
以前よりかなり仕事してるwww不思議なもんだ
とにかく車で片道1時間の通勤が嫌なんだと思う >>204
銀行券が一番信頼されるのは当然（国が保証してるから）
その上でそれを扱う銀行が信頼されてデータ上のやり取りが許されてる
データを印刷してるわけじゃない
例えがちょっとずれてるな テレワークのシステムを使いこなせない老害がここでも足を引っ張るか >>202
そういうのはあらゆる会社が作ってるわけだが
映像通信だってZOOM以外にもTeamsやSkype, Google Meet,FaceTime等々たくさんあるわけで
電車止まって会社行けなくなる心配したほうがいいんじゃない？ >>83
やる気がなくなってるんだよ
いまさらPCの勉強は面倒とか
PCアレルギーでまったく頭に入らないとか
逃げる理由探しには努力を惜しまないがな これが2位でいいと情報通信分野の成長を放り投げた政策の結果
諦めずに研鑽を重ねてた人たちが恩恵を受けてるだけで今の日本、
社会レベルではITウンチ国だよ
ASEAN諸国の方が裾野が広がってるし、南米・アフリカほど遅れてないってだけの話 結果よりプロセスを評価する日本らしいな
そりゃ、新しい産業育たないわ >>163
安く叩けるし、責任を外部に押し付けできるし
中小もこの流れおおきくなってるよな テレワークは新人がきついな
収束しないと新卒採用は滞るな >>216
マイクロソフト製品ばかり使われてるのに、なんでスカイプが使われないんだろうな
MSオフィスじゃないとだめ！メールはoutlook！でもビデオ通話はzoom
資料を効率的に共有できてるならともかく、大体は事前に配って読み上げてるだけなのに >>215
テレワーク反対派は使えない老害だからとかこんなバカな考えの奴が多い事ww
自分の周りしか考えられないからテレワークで余裕とか言うんだろんな >>212
お前が無能なだけの話で全体を語るなよ能無しw 久しぶりに出社したら電車座れなくなっててうぜえ
26%どころじゃなさそう うちも7月から原則テレワーク状態は解除だわ
申請すればしていいんだけど、やっぱり社畜根性なのか普通に出社する人が多い >>223
MSはほぼTeamsに移行してる
Zoomはセキュリティー的にアレだから業務用だとTeams使ってる会社多いよ >>88
ちなみにどこのメーカー買った？
おれもKOKUYOとかオカムラ考えてる。
椅子はだいじ 50~60代をどうにかしろよ
テレワーク中PC起動すらさせず携帯からメールチェックだけしてる奴とか毎日出社＆残業してて自分のペースで残業前提の指示飛ばして来る奴とか
前者はともかく、後者は自分の満足のために人の仕事引っ掻き回すだけだから本当いなくなってほしいわ >>213
片道1時間だと、1日の1/12
休日を考慮に入れないとすると1年間のうち丸々1か月(昼夜込で)を通勤行程で過ごしてることになる
休み考慮に入れてもその2/3くらいはあるだろう
冷静に考えたら結構もったいない これからやろ
うちの職場のテナントからもついに感染者が出たわ
第一波の比じゃないわコレ >>228
あー、teamsもMS製か
うちの会社セキュリティガバガバでフリーソフト入れ放題、ブラウザも自由なのに
メールはoutlookに固定されてて意味のないクソみたいなセキュリティソフト入れさせられてる
そしてLINEで会話しzoomで会議 >>233
いったんテレワーク止めた企業がまた再開する流れだわな
でないと仕事にならない 在宅ワークになってからプラモ作りが捗ってしょうがない うちの会社はマスクすら強制しないし外に出てる社員や常駐先でテレワークしてる奴らを定時後にミーティングで集めて飲み会しましょうとか営業が言ってた 今朝はここ最近の満員電車に比べると空いてたけどな
都内の最近の感染者増加で、またテレワーク増えたのかと思ったわ 今時の民間企業も生活必需品とか税金で吸い上げた金目当てに動いてるだけで
大した生産性も無いだろうからな。
意識高い事言ってないで馬鹿みたいにテレワークやってれば良いだろ ＞テレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかったことなどをあげています。
こういう無能ガンガン切れないから効率上がらないんだよな テレワークのシステムを使いこなせない社員が多く、浸透しなかったんじゃなくて、まともにパソコンも使いこなせない管理職や老害が文句言ったんだろ。 zoomで上座とか言っちゃうレベルの日本に未来はないかもね >>17
大企業病だよな。
業務改革の旗振り役のコンサルですら内部でそれやってるよ。仕事ごっこ。 頼む、デカイ会社は続けてくれ！
うちみたいなショボい中小は続けられない
デカイ所が出社数減らしてくんないと電車が鬼混みのままだ
通勤で神経すり減らすのはもういやずら 通勤は危険。
俺の知り合いがコロナ感染したが、全く思い当たるフシがないと。強いて言えば往復3時間超えの通勤電車か？といっていた。
長いのは乗り換え無しで45分ぐらい乗ってるらしい。 サラリーマン14年目だけどコロナになって初めて、理系総合職が報われた気がする。
文系出身の営業とか渉外、工業高校、高専卒の工場現業の奴は気の毒。 >>216
たとえばキャリアが採用している5Gのアンテナはどこのメーカーですか？
いろんな会社のを採用していますか？ 会社は無理を許さないのに、
もう無理は簡単に言うね 万一、満員電車しか心当たりが無いのにコロナに感染したら、定年までの賃金と満額退職金を一括支給するよう義務付けろ >>161
それ、完全に机上の空論。整備って企業規模が中以上だと数ヶ月はかかる
なので、緊急事態宣言前の3月から取り組み始めたとして、そろそろ導入出来るかなくらい
で、すでに同宣言は解除されていて、利益低下でも止む無しのテレワーク体制を稼働させる意味がない
また同宣言が出た時にやりましょうってなるんだよ >>202
電車止まっただけで回らない社会ってどうなんすかね コロナは予想外だったが夏はオリンピックでまともに通勤できんだろうと
かねてからのセキュリティ不安も考えてVDI環境導入したが
Office365に切り替えてメールからTeamsメインになって意思疎通が早くなった
可能な限りペーパレスにしたりと当初は文句言われてたが今は神様扱い
もはや事務所いらなくね？って話にまでなってきた テレワークなんて一箇所で業務やってる様な小さな会社ならともかく
複数の場所に営業所構えてるような会社なら普段の業務でも恩恵デカいと思うけどねえ >>219
中国は言わずもがな
韓国、ベトナム、下手したらタイごときでも今の日本より格上だからな情報活用においては まあ合理性皆無のクソ世代を上に置くとこうなるってことだ >>256
仕事の内容よりも出勤することに意義があるって考えてる経営者の多いこと >>91
ちゃんと退職時にはピカッと光を見せて記憶を消してる？ 残業時間で評価つけれないからな
仕事の成果を見て評価なんて管理職からするとめんどくさいだけ >>97
なんかあった場合、労災が効くのは今住んでる家が云々だった気がする。
適当ですまん。 大手不動産会社のステマちゃう？
どんどん企業はオフィス縮小させてるで 恒久的にテレワークになってこの4ヶ月に2回しか出社してない
今の社長愛してる >>264
そりゃ不況で仕事ないから。
テレで状況見て不要だとクビにして行けばいいから。
企業は間接部門ギリギリまで削って生き残りるしかもう道がないから。 >>243
零細でも普通にあるんだよな
大企業と付き合いあるのと、そこから下りてくるのとで変なとこだけそっちに寄せてる >>18
とはいえ人口密度の低すぎる地域は、インフラの老朽化等を考えると長期的には難しいと思う。 創価オッさんまわりは、セコイからね
逮捕で、足出てるからなぁ >>207
人件費について少し学んだほうが良い。
正しく法を守るには、社員一人ににどれだけ金がかかるか・・・。 表現がおかしい
むしろ74％がテレワーク継続中で定着しつつあると見るべきデータだろ ふざけんな
田園都市線沿線に社員が1名でもいる会社は
テレワーク義務化しろ
いつまで満員電車なんだよ クソが 社畜国家ニッポンだから結局みんな拘束される方に戻っちゃうんだよね。 女子社員や通勤時に見かけるOLさんを視姦する楽しみはなくなったな。 たまに出社すると人の多さに驚くね
現業でもねーのに何やってんだあいつら >>276
怒られない
結果が全て
エンドユーザと間に入ってる会社も了承済みで、やり取りは報告してる
エンドユーザと直接金の話したバカは怒られてたが
ビデオ会議も最初は珍しがって参加したがるようなのが段々抜けて行くよ >>81
テレワークへの完全な切り替えはしないけど、出張の伴う打ち合わせは削減方向になってるわ
仕事も取れないのに行き過ぎなんだよやつら テレワークなんてアメリカでとうの昔に評価が出てるからな
日本は一周遅れで、同じ失敗を繰り返そうとしてる
https://www.nttdata-strategy.com/knowledge/infofuture/64/report04.html
1990年代からアメリカでは国をあげて積極的にテレワークを推進してきたことを前述したが、2010年代に入ってからは、IBMやYahooといったIT企業がテレワークの禁止や縮小を行うという傾向がでてきた。Yahooは、2013年まで積極的に推奨してきた理念を一転し、2017年にはIBMが全面的にテレワークを禁じている。さらに、アップル・グーグル・フェイスブックといった大手IT系企業も、テレワークを積極的に推奨してこなかった。
これらに共通した理由は、チームでより高度な成果を上げるためには、場の共有とともにチームワークによるイノベーションが求められたからである。 Googleのテレワークに対する見解
今はコロナ禍だからGoogleもテレワークしてるけど、この先テレワークメインなんて馬鹿なことはしないだろうな
https://www.google.co.jp/amp/s/japan.cnet.com/amp/article/35154259/
Googleは、大規模にオフィスを拡大する計画を進めており、無秩序に拡大しているカリフォルニア州マウンテンビュー本社の大幅な拡張を予定している。また、カリフォルニア州サンノゼの大規模キャンパスと、改修したニューヨーク市のビルにも資金を投じている。リモートワークはこれらのプロジェクトに影響しないとPichai氏は述べた。
同氏は、「どのような状況でも、人々が集まるための物理的な空間が絶対に必要だと私は考える。われわれは今後、大きく成長する計画だ」とした。「したがって、なんらかの軌道修正があったとしても、当社の既存の敷地が問題になることはないと考えている」（Pichai氏）
マイナンバーカードを普及したい理由
預金封鎖が 近い >>289
日本人のが根暗で職人気質多いし通勤自殺多いからかえってテレワークうまくいくんじゃね CMでしつこくテレワークアピールしてるサイボウズってなんなの？ 昼職がテレワークだからデリ勤務してるけどテレワーク民の客多過ぎて同僚と会わないか心配 疲れたらベットでごろんできるのがいいわ
うちはもう当面リモートだから楽 テレワークの配慮で勤務中でもお互い電話しなくなって笑う
遅れますねえ >>235
そう
同じフロアから出てしまうと消毒で１日潰すし、濃厚接触者は在宅ワークの準備もなくいきなり出社禁止だからな >>295
今回が初めてじゃなくて
90年代にもSOHOブームってのがあった
でも根付かなかったのは周知の通り このスレ見てもテレワーク容認多くて笑う
今はテレワークでも自粛気味だからいいけどこれが普段通りになったら文字通り月月火水木金金の日々になるぞ
家にいてもやれるでしょ？やっといてねで休日返上24時間365日勤務になるぞ日本なら 実際はテレワークじゃ仕事にならないとこいっぱいあるんだろ？ >>288
これが話題にならないのが凄く不思議なんだよな
まあ米YahooやIBMと一般的ジャップ企業では前提が比べるべくも無いが 即パットとグリ茶無料のおかげで
各家庭が場外馬券場になってしまった時代なのに
何言ってるの？？？？？？
土方やチンピラより遅れてるぜ >>307
チームでより高度な成果を上げるためには、場の共有とともにチームワークによるイノベーションが求められたからである。
より
経費削減人材焼畑の方が利益率いいからだな
今テレワークで参加しているプロジェクトはいいけど次のプロジェクトには呼ばれない人員いるはず
それ繰り返してスリム化 >>149
売上2兆の財閥系(総合職は宮廷〜上位国立、早慶〜理科大までしか入れない)だけどテレワーク無期限継続だ。
そもそも震災後、8年前から職種問わず全員ノートだしあんまり外に出ないやつにもポケットWiFiと携帯は支給されてる。 >>307
話題にならないんじゃなくて、話題にしたくないんだろ
むしろ、日本は遅れてるからテレワークが普及しないという論調にしたい人が沢山いる
真実は逆で、日本は遅れてるから、緊急避難的なテレワークを常態化させようとしてるのにな 日本の場合はどこかでパクった巻き込みだのチームワークだのの標語のもとに
目的不明瞭な会議で膨大な時間を消化してるだけだからな
特に東京に多くが所在する本社部門。
いっぺんこれを全滅させんと話にならんと思うよ > 1
朝の電車座れなくなってきた事からもそれは確か >>315
テレワークの仕事は変わらずあっても、現場の仕事は減ってるからなｗ >>251
テレワーク依存と言っているだろ
いつでも出勤してデスクがあってすぐに仕事ができる状態にあるのなら依存度は高くない >>313
東京ってそんなのばかりだからな人だけ無駄に多いし プログラム作成はリモートワークに限る。
アイデアをすぐ試せる。 まだやってるとこあるのかよ
まあうちも週3体制だけど >>321
調べるのも家のが捗るしな
自分の本とかあるし
ぐぐるのも容赦なくできるし >>323
コンパイル中におちんちん自由に触れるのが快適 >>322
明日は4か月半ぶりの出社
次は1年後かな >>136
カフェで盗難なんてあるの？
イタズラ感覚？
防犯カメラあるだろうに ホンマ会社やめよかな
相変わらずバカみてーなままごとやってやがるようだし
よく地方の社員がぶちギレないもんだよ PCRに加わった話しだね。
所が、東京２３区(２４区)
国立系や市立病院、法人病院、私立、クリニック、医院、診療所、介護施設
意見が食い違う。 >>326
オフィスでも盗まれることあるしな
自宅以外は全て危険地帯と思った方が良い
自宅で盗まれるのはどうしようもないかな >>328
なりすましや集団の落とし入れ、色々、政党や宗教で、
西日本も東日本で真っ向から意見が違う
中道、同和、革マル、赤軍、皇道維新、部落解放運動、キリスト、創価、統一、色々
さかのぼった話しの論争、右だの左とか、
特に大阪陣営、名古屋陣営、神奈川、九州が
ものすごいヒートアップ 会社行っても会議室使用禁止だからオンライン会議だよ >あの薬品？
腎不全とか、起こすと思う。
肺には、効くが、
他にもカルシウム結石とか、運が悪いとあんちゃん、先輩さんのいうとおり
人工透析に、
それでなくても鉄分補給少なくて、ストレスや生理不純、恫喝まがいの罵倒 浸透しなかったんじゃなくて現場必須の側による不公平感があっての廃止 リキッド麻薬？
なんか医大崩れや研修医連れまわり
れずびあんとか呼び出したり、いうのよ
それで転々と千葉県や北海道とか、大阪 だいたいテレワークを否定するのは雇用延長したおっさんらで、
理由は通信がカクカクして使いにくいとか言うので、
シンクライアントＰＣ調べるとデスクトップ一面にクラウドからダウンロードした大量のWORDやEXCELLファイル・・・。
クラウドにあるのにわざわざダウンロードするとか・・・もうアフォかと。
しかもWORDファイル開きまくるのでリソースは常に９９％とか。 名前公表すると、家族とか地域派閥とか、暴力や自殺に見せ掛けられて殺されたりするって
大学生や社会人が神戸とか東京、名古屋絡み過ぎて検挙しないんだって
言うのよ テレワーク出来ない部署の人が不公平だと吠えてテレワーク無くなった会社もあるらしいな
テレワーク出来ない職種の人はテレワーク＝サボりと考えるらしい 病院もコインあがり十数箇所まわったら
陽性反応四箇所
陰性反応六箇所
別の子とか九州とか岡山とか、陰性、陽性反応 >>151
大手インフラは現場なんか三密の極みやし、
表向き出社率50%とかやってても実情は現場に回したり、本社に出社させず近所の支店に勤務させたりしてそういった分はカウントされてなかったりする 悪寒と下痢ぐらいで、回復してて、
施設にいれるから色々言われて、学生サークルとか泊まり歩いてたり、
その手の子が多い >>338
ジジイと無能はサボりまくりだからな。
管理職の上のジジイなんか単なる自宅待機。
で、自分がサボッてたからってテレワーク全力否定とか。 うちの会社は偉い人がテレワークで居なくても何も問題なかったよ。
役員とか部長が居なくても何の問題も無い事が実証されたから本社機能1／3ぐらいでいいのに。
なんで本社って無駄に人いるんだろ？ >>343
管理職＝監視職と思ってる人が多いみたいだからね
監視できないと駄目みたい そもそも論として、PCとVPN設備が必要なんだから、出来るところは限られるだろうに
ITのまともな技術者が社内に居ない所じゃ出来ない なあ、騙されて買った連中から放出されてノーパソ安くならんか？ テレワークで仕事の効率は落ちてるが、廃止されたら困るから効率が上がったと報告してる >>345
ホントそう思うよ
バブル世代の役員なんてなんの知見もねーからな 感染経路特定できないやつって公共交通機関だろ
夜の街だけのせいにしようとイメージ操作してっけど
半分は公共交通機関じゃねえの
あんだけアフターコロナで新しい生活をしようとか言っといて喉元過ぎるとすぐ昔に戻ろうとする
そら新しい発明や新しい物なんて生まれるわけもねえ社会だわ
企業が化石過ぎて終わってる >>352
いや普通に飲み屋とカラオケを複数こなしただけで不明になるだろ >>353
そうだよなぁ
おれがコロナになってもどこの風俗が感染源か不明になるわ 会社の数の比率なの？
社員の数に換算しての比率じゃなくて？ >>1
そりゃ労働者をこき使う側からすればサボり放題の制度なんて受け入れられんわな >>349
すでに安いだろ
それでなくても近年は性能が頭打ちになってきてるし テレワークってなんかコントみたいだった
全然面白くないコント 経済を回さないととか言ってテレワーク廃止
家でもできる仕事なのに 使いこなせない社員ってテレワークじゃなくてもお荷物にしかならんだろ 会社や首脳陣が社員を評価する術をもっていないんだろう うちもテレワーク無しになったな
原因はやはり50代以上のおっさん連中が使えないから 現場行く日以外は基本在宅勤務続けてるぜ！
ハンコ貰いに月1回は必ず出勤してるけど（笑） うちは当面テレワーク継続
もともと経営層は導入したがってて現場が嫌がってた
今はやりゃできるじゃん、ってなもんだろうな 製造業でも労働者の3〜4割は事務だろ
その半分はテレワークになる
一流企業ほどな 全然テレワークで行けてたが、緊急事態宣言解除したから戻したわ
1ヶ月も経たないうちに元の木阿弥だなんてアホかと うちも解除なった。実際は会社としては許可してるけど年いった課長がコミュニケーションが取れないとかで中止にされた。
出勤しててもしょうもないことしか口頭で言わんのにテレワークのせいにされるのがアホくさいわ。
管理してる人数も数人しかいないんだからコミュニケーション必要なら毎日数分でもskypeで状況確認とかすりゃあいいのにテレワーク中は全然連絡もしてこないし。 俺が兼任してる方の部長、勤務時間内に平気で車運転してどっか行ってる。
運転しながらの会話はすぐ看破されるの気づけよ。 >>372
いってるで。
自分が在宅勤務でもきちんと自己管理できてて作業効率も下がってないことも認めてたけどコミュニケーション下がるといっていっこうにおれんわ。 >>250
そもそもコロナ関係なく情報毎の閲覧権限設定してない時点でISMS取得出来ないゴミ企業だろw >>376
言ってないってどういう意味だ。
言っても課長が折れないって書いてるんだけど。 >>380
ああなるほど
でも設計とかって都市計画やら調べるために役所とかいろいろ行く必要があるから
都心のオフィスとかの方が効率良さそう >>381
課長の上にテレワーク打診して勝手に在宅勤務すればええやん >>382
うちはローテーション勤務だからな
出社した日は他業者や役所とすり合わせ
在宅日はひたすら作図
通勤時間が減る分むしろ効率上がったわ このまま続くなら田舎に引っ越ししたいわ
紙の領収書提出くらい郵送でいいだろー 変な話、会社である程度はやらないと
家に持ってけないのではないの？
ゼロから家にいたんじゃたぶん、
何もやれないんだよこれ
家でやれる段取り付けてから、
おもむろに自宅において携われるというか 実際テレワークはいい思うが、都内の飲食や百貨店なんかはどんどん潰れるだろな… 経済を回すには人の移動が絶対に大事だと思うよ。 >>382
一時期相談に窓口来ないでくださいって役所が言ってたから在宅1択だったわ
インターネットで取得できる情報もたくさんあるし
>>385
業者役所の打ち合わせって全部ネットでよくね?と思うけどどうなんでしょう? >>10
仮想デスクトップにしたら良いんだけどな。
リモートワークする人数分の仮想デスクトップを運用出来る仮想化サーバーを中小企業が運用するのはコスト的に無理だからなぁ。
ウチは、仮想デスクトップだから自分のＰＣからＶＰＮして、ＶＭＷａｒｅクライアントで仮想デスクトップにアクセスしたら、どこでもオフィスと一緒。
子会社はCitrixのNutanixらしいから、早いんだろうけど高いな。子会社で運用実績作ってグループ全体で使う気なのかもな。 テレワークが出来なくてもいいから12時になったらゾロゾロ昼飯を求めて出てくるやめろよ
いつまで管理されてんだよw
中学生かよw >>368
そして、おそらくテレワークをメインにした企業の業績は落ちていくだろうな
新入社員も、テレワークメインの会社には入りだからないよ
テレワークメインの会社が選ばれると言ってる奴もいるが、実際には逆になる >>388
それだけじゃない
定期券代の支給カットによって、コロナの収束後も土日の移動が抑制されるだろうな
それによって確実に消費が低迷する
間違いなく、テレワーク不況がくるよ
テレワーク快適ー
コストカット最高ー
なんて、言ってられるのは今だけ そのうち世界は週休3日制になるんだから生産性が上がればそういう世界になっていくだけ >>388
どんどん潰れてほしい
飲食も旅行もどんどん潰れて
芸能界もプロスポーツもなくなってほしいわ
旅行も
IT系が台頭すればいい 大きな出来事があった後は世界は変わっていくんだよ
第二次世界大戦後核を持つようになってその後大きな戦争はなくなったしな。
それによって亡くなった産業もあるけど新たな産業が台頭してくるしねその繰り返し コロナ収束後もテレワーク継続にした企業のせいで、日本だけ景気回復から取り残されるんだろうな
日本の企業って、長期的な視点より目先のコストカットを優先させる傾向にあるからな
かつての派遣の規制緩和で大量の非正規雇用を生んで、景気回復の足かせになったのと同じことが起こると思う おう、テレワークやりたいって言ったからユーチューブのライブ配信にしたったわ
てか導入に金掛かるんやで、社畜の経費カットしてもええんか・・・ええんやったら導入するけど(´・ω・｀) >>392
逆だろ
テレワークできない企業の業績は落ちて優秀な人材が集まらなくなる
出社が義務づけられてる企業とそうでない企業、選べるならどっちと聞かれたら自明だろ
優秀な人ほどそう >>401
テレワークを長期的に続けると企業の業績は下がると分析している経営者は多いよ
だからこそ、アメリカではIBMやYahooがテレワーク推奨していたのに、禁止にしたくらいだからな >>402
へえ。多いってどのくらい？
全体の何割の経営者がテレワークが続くと業績が下がると予想してるわけ？まさか数人の話？
YahooとIBMという2社がテレワーク禁止したからなんなの？今も禁止してるわけ？
逆にテレワークを恒久的に認めているTwitterのような企業もあるけど。
自分の頭で考えられないのかね。 優秀だったら雇われ社員とかやらないだろ
まあクリエイティブ系なら捗るけどな
てかそんなに便利でもないやろテレワーク、友達とオンラインゲームやってるみたいなもんだから
テレビ電話と同じで、カメラいる？ってなるから後悔するんちゃう普通はやっぱ(´・ω・｀) >>404
勘違いしている人多いけど、Twitterもあくまで希望する社員が対象だし、中にはテレワークできない業務の人は対象外だよ
日本みたいに、原則テレワークみたいな無茶苦茶なことはしてない 日本の場合、社員の働き方改革のためではなくて、目先のコストカット優先の働かせ方改革だからな >>404
yahooやIBMも今はテレワークしてるだろ
非常事態なんだから
逆にいうと非常事態の緊急避難的な対応が、これからずっと続けようとしてるのが、一部の日本企業 テレワーク解除した企業
サイバーエージェント、ミクシィ、売れるネット広告社、NTTデータ
原則テレワーク化にする企業
富士通、ドワンゴ、yahoo Japan、twitter
yahooは原則でないかも
twitterも原則ではないな
電通は出社緩和を模索段階みたいな感じっぽい
他にもあると思うけど、とりあえず把握してるのはこんな感じかな 日本の場合は推進すべきだと思うけどな
今日本の会社が考えるチームワークなんて碌なもんじゃ無いもの。
アナクロ非効率な作業を無意味に分担するか
遠方の連中に丸投げか。
こんなもん無くした方がいいんだよ 今回改めて痛感するけど
今の日本の会社の、非効率への誘引力は凄まじく強いね
全く以前と同じ無意味な仕事もどきを再開している部署がいくつもある
こういう部署とその無駄に気付かないバブルのバカ役員ども
全員辞めろよ 夏場のハゲ課長の頭皮を直接見ないだけ幸せ サイトウ もう一度東京でコロナが爆発してくれないと普及しそうにないな。
満員電車の解消にもなるんだからテレワーク導入減税とかやればいいのに >>406
全く質問に答えてないし論点ずらしすぎ。
まぁ答えられないんだろうが。 能力ある人は大丈夫だけど、無い人は大変だよｗ
オフィス代の削減のメリットなんて、テレワークツールの
値上げでほぼなくなります。
目的は人件費の削減だから、真面目にがんばりましょう。
今後は切りたい人間を出社組にするだけだから。
（通勤の苦労と権限のはく奪でやめる） >>416
あほ？
桁が違うだろ
オフィス代とツール代
テレワークツール代ww
なにそれ。
ニートは黙ってろよ テレワークだと嫁がイライラするので会社に行った方がいい 見ててイライラするからバブル世代のバカどもは会社に来なくていい >>48
わかりやすくいうと
実施したのところの8割は今も継続ってことだよね？ >>391
うちはずっと飯の時間も休憩すんのも自由だから皆12時近辺は避けてるわ 国が推奨してるならまず国会をテレワークにするべきではないだろうか
経費が大幅に削減されると思うんだが 勤務管理ってどうなってんの？残業したらちゃんとカウントされてんの？ テレカンにして思うのは
自分の存在をアピールしたいだけだろっていう
中身のない「質問すること自体が目的の質問」をする中間管理職が増えたこと
定例会議をほぼ無くしたから
仕事がほとんどなくなった中間管理職が焦ってるのはわかる
とくにこれまで理屈に通らないぼんやりした精神論振りかざして
それをリーダーシップと勘違いしてた無能な奴が無様で面白い >>424
うちはサービス残業が問題になってるよ
勤務時間の管理とか労基対策でしかないけど >>359
まあテレワークは業務内容によっては捗るからいいけどな
夏でもマスクだとかレジや窓口の透明シートとか
完全にコントだよ
未来の社会科資料集に載って「2020年の文明ってこんなに遅れてたの…」って絶句しちゃうやつだぞ
いまだに本気で効果あると思ってる奴多いから困る >>392
業務内容によるだろうな
ポーズしたいだけのアホ企業は業績落ちる
アホ学生はテレワークやってるというだけで選ぶ
つまりアホ企業にアホ学生が入るだけなので何ら問題はない >>380
建築設備設計は俺のお得意様だから悩みはよく聞くが家では見にくいし遅すぎる。
チェックするにも半日で終わる仕事が2日かかる。
A1A0で打ち出しての全体図が見れないのは逆に効率が悪いらしい。
後若いのを指導したりするのが地味に大変らしく役職と若手は会社に出てきている。
設計でも特に忙しい人と役職はどこも会社行ってるな。
今後のIT環境整備次第だが今はどこもそんな感じ >>401
アメリカで、うちのアパートはマイクロソフト勤務の人が多いけど全員在宅勤務だからいまベランダで仕事してても見える範囲の敷地内子供と遊んでるおっさんだらけだ。
他のでかいIT系の人も多いはずだけどまだほぼ出勤はしてないなぁ。
マネージャクラスが週一で出勤するかどうかくらいだわ。 まさにNHKらしいニュースやな
7割テレワークを続けている要因とかにすれば世の中ポジティブになるのにね うちも所謂大企業だが、役員レベルがついていけてないし、超勤が多い人ほど評価されるような非効率的な考えが浸透してて、まだ時間かかると感じる 9割型はサボってるだけだからね
リーマンの給与体系じゃそうなるわな
請負にしないと 日本企業に新しいスタイルを定着させる事なんてできないよ
いつまでも古いスタイルでしか運営できないのさ うちは逆に全面的にテレワーク 禁止になったｗ
謎すぎるｗ テレワークだと管理職が部下の管理監督できないから無理だよ
どこでサボってるかもわからんし >>438
うちもテレワーク禁止
オッサンらがする事がなくて嫌らしい
シネ >>439
やる気がないからそこで思考停止するんだよな。テレワークすると決めたら、管理すべき内容は何か。どうやったら管理できるか、考えるんだよ。会社や職務によってそれぞれ異なるから、管理職の能力が見直されるべき。経験は必要であっても年齢ではない。 >>397
そういうとこ潰れたら、道連れになるだけ >>390
NutaでHorizonを動かしてるだけだろ
お前のとこも同じかもよ
Nutaだから速いとか意味わからんし
HDIのが速くていいわ これから出てくる企業はテレワーク当たり前のスタイルで出てくるから乗れなかった企業はひと集まらん サボるという概念がわからん
決められた期日までに求められる結果を出せればサボろうがサボるまいが知ったこっちゃねーべ >>371
数人しか管理しない管理職がいることの無駄に比べれば、テレワークかどうかなんか誤差のうち 6月から原則出社になり、感染者が3桁になっても「売上が上がるんだったら在宅勤務してもいいよ（できないだろ）」と脅す社長。
ブラック 無能にテレワークさせても何も意味を成さない、生産性ゼロってわかったからな
そいつらを管理するためにもやめる必要がある これだけ感染が拡大しているのに社員を通勤させているのは明らかにヤバい
感染したヤツから安全配慮業務違反で訴えられるリスクを微塵も考えてないんだろうか？ セキュリティーの確保とか中小零細がそんなに機密なんかねーだろw デスクワークだけど、自分たちの業務はテレワーク出来ない種類の業務という結論が出た
超重要書類を各自がスーツケース一杯に入れて持って帰って、週一出社なら出来なくもないかな >>13
サーバーとユーザー数次第
テレワーク当初は非力なサーバーでかなり重かったが、余裕のあるサーバーに変更したらサクサクになった
ラグも感じない >>447
売上あげりゃいいだけじゃん
許可でてんだし
テレワークってそういうことだぞ
結果のみで評価される おれはテレワークの法が成果でるわ
雑音と人の目が気になるからオフィスは集中できん 原爆落とされても原発吹っ飛んでも
何も変わらなかった日本はどうせいずれ全部元に戻る
そして戻っただけじゃなく続けてるトコを嫌味ったらしく
まだそんな事をやってるんですかぁ？って小馬鹿にし出す >>456
俺は逆に海外からそう言われると予想してる
もうとっくにコロナ収束してるのに、まだ原則テレワークなんてしてるんですか？
だから、消費が低迷したままなんですよ、みたいな感じになるだろう 企業がやるきになるかならないか、それだけなんだよな
一箇所に集めて管理する方が楽なだけで、社員の効率とか社会への貢献とか、そういうのは二の次という残念な思考が大半だろう >>453
例えば営業職は特定の業界と商売以外は今後の景気が悪くなってるのが目に見えてるからな。
数字なんかあげろと言うのが無理。
訪問も出来ない、客先も予算でない、プロジェクトは凍結みたいな話ばかり。
時期が悪すぎるね。 偉い人達に多い体育会系の人達にとってはテレワーク続行なんて悪夢でしょ 客「まず社長の画面を一番上で一番大きく、次に重役、次に部課長、一般社員は映さなくていい」
Zoom「はい？？？」 >>461
平はサボってないか監視するため全員写す
マナーとルールを守ってるかも評価 うちは社風として監視とかノルマ強制とかできないホワイト企業だから
テレワークは遊び放題になってる えー、いい加減会社行きたいわ
暇で死にそうなんだけど >>428
ネットワーク通信が5Gだけになって、それを一社で独占する未来でも想定してんの？ >>457
むしろアメリカなんてかなり前からテレワーク積極的に導入してきてるぞ
そこらへん先進国で一番消極的だったのが日本(次点でドイツ) こういう新しい問題や課題を解決せず放棄してるから今だにFAXなんだけど、
この事に現代日本人はいつ気づくのかw >>468
テレワークに消極的なのはヨーロッパだとフランスだよ
フランスも仕事は人があってこそ意味があると言う考え方らしい
アメリカは積極的に導入した結果、IBMやYahooがテレワークを禁止にした
アメリカでは、テレワークの評価はすでに出ている https://www.nttdata-strategy.com/knowledge/infofuture/64/report04.html
1990年代からアメリカでは国をあげて積極的にテレワークを推進してきたことを前述したが、2010年代に入ってからは、IBMやYahooといったIT企業がテレワークの禁止や縮小を行うという傾向がでてきた。Yahooは、2013年まで積極的に推奨してきた理念を一転し、2017年にはIBMが全面的にテレワークを禁じている。さらに、アップル・グーグル・フェイスブックといった大手IT系企業も、テレワークを積極的に推奨してこなかった。
これらに共通した理由は、チームでより高度な成果を上げるためには、場の共有とともにチームワークによるイノベーションが求められたからである。 Googleのテレワークに対する見解
今はコロナ禍だからGoogleもテレワークしてるけど、この先テレワークメインなんて馬鹿なことはしないだろうな
https://www.google.co.jp/amp/s/japan.cnet.com/amp/article/35154259/
Googleは、大規模にオフィスを拡大する計画を進めており、無秩序に拡大しているカリフォルニア州マウンテンビュー本社の大幅な拡張を予定している。また、カリフォルニア州サンノゼの大規模キャンパスと、改修したニューヨーク市のビルにも資金を投じている。リモートワークはこれらのプロジェクトに影響しないとPichai氏は述べた。
同氏は、「どのような状況でも、人々が集まるための物理的な空間が絶対に必要だと私は考える。われわれは今後、大きく成長する計画だ」とした。「したがって、なんらかの軌道修正があったとしても、当社の既存の敷地が問題になることはないと考えている」（Pichai氏） はんこ、FAX、朝礼、工場でもないのに12時にチャイムなってみんなで昼休憩
こういう無意味な糞文化が作業効率下げてんのに >>470
お前、前提条件違うってことわかってる？
いつから日本が米国並みに徹底的にITで効率化出来たんだ？
米国のソレ、トップオブトップの企業の話。徹底的に効率化した上での評価だからｗｗ
なんもしてない日本の場合と比較出来る話じゃないのよｗｗましてや、君外資勤務したことあんの？ｗｗｗ俺はあるけど？ >>470
それってかなり前の話で、IBMなんかはむしろテレワークサービス積極的に売る側になってるし、米Yahooとかそもそもほぼ消滅した
今やアメリカの大企業はほぼテレワーク推奨してる
外資系で働いたことあるならわかるけどアメリカ人って普通に家から会議出てくるぞ グローバルIP、しかも固定持ってる社員とか1%もいないだろ
テレワークなんて所詮、夢のまた夢 >>472
国際企業じゃ外国とのチームとの連携も必要だからテレワークなきゃ仕事にならねえよ
それとGoogleとFBは今はテレワーク牽引してる側
IT業界なんて短期間で時代がどんどん変わっていくんだから、この記事書いた奴もうちょっと勉強したほうがいいわ >>474>>475
日本は工場労働者の文化をオフィスワーカーにも押し付けてきたからな 満員電車に乗るのが仕事だろう
死ぬまで働け！怠け者め 内勤系はテレワークへ移行しやすいだろうけど自宅のネット環境接続で
そのうち重要書類がダダ漏れするんだろうな >>478
だから、テレワークをできる環境にするってことと、原則テレワークは全然違う話だろ
俺は別にテレワークを否定してないし
そもそも日本だって、10年以上前からオフショアで海外とテレワークで仕事してるだろ
テレワークは状況によっては非常に便利な勤務形態だよ
だけだ、今日本の一部の企業で進めようとしてるのは、原則テレワークという目先のコストカットのための導入だろう
海外はテレワークを推進しつつも、人と人とが集まって仕事をすることの重要性を認識してるから、GoogleもAppleもFacebookもオフィスを拡大してきたんだろ 企業単位じゃなくて業務内容単位なんだよな現実的には
コロナで一律在宅になったけど
管理部門は今は通勤に戻ってる
事業部は適宜テレワークて感じ 海外のテレワーク事情で夢見たらいけない
日本は賃金の逆オークションが始まる
安い賃金で1人でも見つかれば良い 在宅で高い生産性など求めてない
在宅に託つけて安いコストを見つける焼畑でしかない >>490
リモートPCからVPN経由で会社のPCにRDP接続とか良くある構成だと思うぞ テレワークにグローバルIPとかニートがパソコンの大先生ロールプレイしてて草 >>466
そうかい
独占でさえなければ安全なんだね
よかったね >>459
君みたいに出来ない理由探してる奴は出社したほうが無難だね >>468
そもそも発症がアメだからなー
効率化よりも物理的なリスク回避（911とかあったから >>247
マジレスすると色んなメーカー使ってるよ。
答えられて正解かわかるのかい？
社外秘情報だからメーカーや製品名は書けんがな。 >>445
これ、いかに効率よく結果を出すか。
自分の負担も会社の負担も少なく、納期を守り利益が出せればそれが一番優秀な社員。 富士通もそうだが、原則テレワークという名のもとに強制的に社員を在宅勤務させるなら、光熱費だけでなく、場所代も払って欲しい
なし崩し的にコストカットしようとしてるのが腹立つ
https://news.yahoo.co.jp/articles/cd44d6d16449bbe2f5c5c1c09896927c48b31fa4
しかし、大事な費用が見落とされています。それは家賃です。自宅所有の社員がスペースの一部を会社の仕事用に拠出しているとすれば、会社は上記の費用に加え当該スペースの賃貸料を払ってしかるべきです。実はこれが一番大きいコストになるはずです。
完全テレワークであればその社員が動く範囲は仕事用（会社用）ですから、会社は職務使用スペースに応じた家賃を負担すべきと考えます。 通勤時間が自分の時間になるんだからそのくらい我慢しようぜ...。 いや十分
通勤しないことによって飲食代や衣服代等の出費が圧倒的に減る >>506
アホやん
飲食代や衣服代は、あくまで使用しないことによる節約であって、プラスにはなってない
結局ただで仕事スペースを提供させられている分、搾取されてるんだよ
本来、仕事のスペースは会社が提供すべきものなんだから >>507
アホだなｗ
出費少なくて得だつってるのに
部屋を使ってなかろうが使ってようが家に家賃払うのは同じだわ
使ってない家に家賃払うなんて損だねえ >>13
悪くはないけど急に在宅勤務流行り出して今は重いよ テレワークはうまく使えは、都心の会社はオフィス代節約できるだろ >>45
まじで今の40代以上さっさと処分しないといかんわ 都内でも電車に乗る人がまた増えてきてるが
新幹線に乗って出張とかまた増えるのかね？
無駄な出張こそ無くすよい機会だと思うが。 >>80
ブラインドタッチどころかパワポEXCELも出来ないからな。若い奴
作るパワポがだせー、だせー。老害と若手ってどっちもPC出来ないよなw あんなのIT後進国ではやっても生産性あがらんそれどころかサボリになっちまう。 >>509
だからそれがアホだってんだよ
在宅の方がウーバーで食費かかるって奴もいるし、在宅に関係なく、お洒落したい奴もいる
結局プラスになってないんだから、本質的には損してるんだよ >>516
ダサい資料は勘弁なw あと電話でキョドんなってww >感染を防ぐためにも定着を支援する必要があるのではないか
目的と手段が入れ替わってる例 俺4日間は真面目に働きその成果を薄めて5日分にして在宅勤務の日に1日分割り当てることで週休3日制を作理あげることに成功
もうやめられんわ在宅勤務 誰一人信じてなくてうちは在宅続行だわ。正解だったな(´･ω･ `) ネット通信料金が自己負担とかアホなこと言ってるからだろ わざわざ出社して一日中外部営業の応接しつるアホは一体何なんだ？(・ω・) ウチの耄碌老害社長はテレワーク万歳みたいな風潮はファシズムとか言ってるわ
とりあえず転職活動始めてる >>529
そりゃ、社長が正しいよ
世の中なんでもメリット、デメリットがあるんだから、盲目的に万歳なんてのは、ファシズムと変わらん >>526
はい。某マスコミです。3月からほとんどテレワーク。取材もほとんど電話取材のみ。部やチームにもよるけれど、うちのチームは年内ほぼこんな感じ。 >>530
書き方乱暴だったなすまん。
俺も530と同意見だよ。
ウチの社長の場合はテレワークで支障ない業務についても出社至上主義で管理しようとしてるから、個人的に限界を感じている。
会社にいてナンボみたいな考えが嫌なんだよ。 >>532
例えばサイバーエージェントのようにテレワークのメリット、デメリットを理解した上で原則出社に戻している会社もある
出社至上主義というのがどういうニュアンスかわからんが、それぞれの経営判断があるんだよ >>532
出社した方が経費込みで効率が悪くない限り難しかろうな。 テレワークだとお得意のサービス早出と残業が出来なくなるから
そりゃ日本で流行る訳ないｗ >>518
在宅でpcとかエアコン、照明などの家の電気代とかも増えるな
会社は得するけど、従業員の得は無い >>534
出社させる出費が割に合ってない限り、出社維持は難しいわな ありきたりの考えだと、パソコンやネットが苦手な団塊の世代がねをあげたとか。
小売業だからテレワークができるのは本部の人間だけ。
現場は品だし、レジ、商品発注、接客と新型コロナの感染する確率が高い方の場所の店舗で仕事だからな。
レジの担当を終わったら、手洗いしている。現金もさわるから。 >>541
団塊の世代で現役の連中はパソコンめちゃくちゃ得意な奴らかと >>535
これはバカだな
むしろ、テレワークの方がサービス早出、残業させ放題だよ
まともなとこは、しっかり管理してるだろうけど
テレワークだからという名のもとに、その辺りの管理ガバガバで残業申請できてない奴は多いぞ そして、通勤時間がなくて楽だからと、
通信費、光熱費、食堂がある会社であれば食費など、本来会社が福利厚生で提供してたものが、自己負担になり、手当ても5000円とかいうふざけた金額で誤魔化されてしまってるからな さらに定期券代がでなくなることで、休日の電車代も自己負担だ
テレワークだと金使わなくなると言ってる奴いるけど、単に節約してるだけで、プラスになってないんだから実質損してることに気づいてない
さらに、みんながみんなテレワークで節約しだしたら、消費が落ち込み、それは企業収益にも影響し、賃金にも影響し、さらに消費が落ち込みという悪循環になるだろう
まさにテレワーク不況だ
今は通勤時間が無くなって快適ー
と言ってるけど、気づいた時には手遅れになってるかもな
一度ニート体験をしてしまうと、そこから抜け出せなくなるようなものだ 42歳役職無しだけどWordもパワポもほぼ毎日使ってるぜ。
Excelに至っては関数、ピボット、マクロも組める。
CADやイラレで現場の様子を図面描く事もしてる。
現場の工事業者や協力会社とも良好な関係。
現場に行く時は会社のルールで直行直帰、週3日は在宅勤務。
ついでにちょっと無理すれば紅蓮華原曲キーで歌える。
40代だからって老害扱いしないでくれよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
