厚生労働省は２６日、２０１９年度の労災補償状況を公表した。仕事が原因
でうつ病などの精神障害を発症し、労災認定を受けた人は前年度比４４人増の
５０９人と、過去最多を更新。原因はパワハラを含むひどい嫌がらせやいじめ
が７９人で最多だった。セクハラも４２人に上り、職場のハラスメントで心を
病む人が増えている。
精神障害では、労災申請も２４０人増の２０６０人と最多。このうち自殺・
自殺未遂は申請２０２人、認定８８人
だった。原因では、仕事内容・量の変化（６８人）、事故や災害の体験・目撃（５５人）
も多かった。
年代別の認定数は４０代が２５人増の１７０人で最多。２０代、３０代も増え、
若者から中年が目立った。特に４０代では自殺・自殺未遂が１６人増の３６人
と大幅に増えた。
脳・心臓疾患の労災認定は２２人減の２１６人。ただし、過労死は４人増の
８６人と、高水準で推移している。職種でも自動車運転従事者が認定６７人、
うち過労死２９人と飛び抜けている状況が続いている。
厚労省は２０年度から脳・心臓疾患、２１年度からは精神障害の認定基準見直
しに着手する方針だ。労働時間などの引き下げを求める声もあり、基準が変更
されれば、労災認定の件数はさらに膨らむ可能性がある。
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