[AKITA931] 日本企業は「所得にバラツキがあると不公平の…」と言うが本来の企業は能力で所得バラバラなんだが
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ニチイの複数の関係者によると、今月3日、市内の複数の事業所を統括する同社支店から、事業所ごとに所属人数が違うため、
同じ仕事をしている従業員間で受給額に差が生じ、「公平性を保った配賦（はいふ）が困難」などとして、給付は申請しないとの通知があった。
従業員の一人は「入浴の介助など利用者との接触は避けられない。市から応援してもらえているとうれしかったのに」。別の従業員も
「不安を抱えて働くことが報われると喜んでいた。会社の決定は納得できない」と話す。
市は給付額を事業所の利用者数に応じて決めたが、ニチイによると、従業員数には必ずしも比例していない。同じ市内でも
事業所ごとに1人当たりの給付額が異なるケースもあるとしている。
https://www.asahi.com/articles/ASN6N6DS0N6LTIPE024.html 仲良しと上司のお気に入りが出世しないように人事評価を外部に委託しろ
その上で所得は階級で揃えたらいいよね 中学生の時、島根に里帰りをした。
テレビを付けると「パカラッパカラッパカラッ・・・暴れん坊将軍ッ！チャチャチャチャ～♪」と
暴れん坊将軍の再放送がちょうど始まったところだった。
ヒマなので当然視聴。で１時間後、無事終了。
だが、島根は並の地方とは一味違った。
「パカラッパカラッパカラッ・・・暴れん坊将軍ッ・・・Ⅱ！チャチャチャチャ～♪」
・・・なんと暴れん坊将軍Ⅱの再放送が始まったのである！
おお田舎！何たる田舎！そう思いながらボクは惰性で最後まで見てしまった・・・
だが島根は並の田舎とは一味違った・・・
暴れん坊将軍Ⅱが終わった後、ボクは信じられないモノを見たんだ・・・
「パカラッパカラッパカラッ・・・暴れん坊将軍Ⅲ！チャチャチャチャ～♪」
吉宗、島根で暴れすぎ。 大勢の介助してる人が給付金を多くもらって何がいけないのか？ 同じ1人の利用者でも人手がかかるのとそうでないのがいるんでないのか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
