企業の9割「氷河期世代の新規採用？するわけないだろバカ」
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
主要111社を対象とした共同通信社のアンケートで、バブル崩壊後に就職難だった就職氷河期世代を
採用する予定がないとした企業は、回答を寄せた102社の約88％に当たる90社に上ったことが分かった。
政府はこの世代の正規雇用を3年間で30万人増やす目標を掲げ、積極的な採用を企業に要請しているが、
新型コロナウイルス感染拡大で先行きの不透明感が増す中、協力に広がりが見えない実態が浮き彫りとなった。
アンケートは4月初旬から実施し、5月上旬にかけて回答を集計。「未定」などとしたのは6社で無回答は9社だった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/85739c2e0ae65035e75e3aba0d8d4510b4105efe する訳ないというか、できる訳ないになった
1月くらいならCSRでやる企業も2,3割はいたろうに 産業の国内回帰とか言ってんのにこれかよ
また外国人採用とかする気か 氷河期世代は無能だよな
上の世代みたいに既成概念を打ち破って新機軸作れるわけでも無いし
下の世代のように労働者の権利を堂々主張して社会を変えさせるようなことも出来ない
形式と慣習に服従しながらブツブツ不満たれてるだけ 就職できた！ありがてぇ…ありがてぇ…ってスタンスならいいけど、年下の先輩からするとめんどくさそう >>6
氷河期世代がネット環境を築いたから、おまえも書き込めるんだぜ 氷河期が日本の足をひっぱてると証明されてしまったか あー、そーいえば去年の末頃になんかやってたな
氷河期世代の支援に６００億円超
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/991574
2019年12月12日 午前11時12分
政府がバブル崩壊後に就職難だった就職氷河期世代に特化した支援策に、今後３年間で６００億円超を投じる方針を固めたことが１２日分かった。
新たに創設する交付金事業を通じて、職業訓練などを受ける際の交通費の支給や、地元企業への就職を前提に奨学金の返済支援といった策を実施に移す。
政府は６月にまとめた経済財政運営の指針「骨太方針」で就職氷河期世代の集中支援を打ち出した。
非正規雇用や引きこもりの状態にある１００万人を後押しし、この世代の正規雇用者を３年間で３０万人増やす計画を掲げている。 COBOL仕込んで定年まで使い潰すのには丁度良いんじゃねとは思ってる
ホント上の世代のケツを拭くためだけに存在してんな この国への復讐が子供作らないことだな(´・ω・`)
老人ばっか抱えて死ねよ まあ、ゆとり世代は氷河期世代の半分も使えないから、夏以降のリストラに耐えられないだろうな >>6
上の世代で一括りにするなよ
バブル就職組の実績挙げられるか？
どの世代が無能かは一目瞭然だろ >>10
老害の団塊世代とバブル世代だろw
氷河期世代は使い捨てにされた貧乏人の集まり 新規採用しないと言った会社自体がヤバくなるかもしれないしな いやー厳しいっしょ
新人ガチャは当たりもあるけどさ そしてだんまりを決め込むバブル世代
トイレに籠るバブル世代 政府与党と霞ヶ関官僚は氷河期世代を犠牲にしないと安い労働力が得られない事が分かってる
氷河期世代を余裕のある生活にすると労働力が失われ、職を与えると労働賃金の底上げになってしまう
財務省が今回の定額給付金10万円も出し渋ってるのもそうだし、2回目3回目なんか出す必要がないって 残念ながら管理職でも上の方の年代になりつつあるからね
こうなると頭数はそんなに要らないから、いままで正社員で実績積んできた奴が引っ張りダコになるだけで
実績無い奴はきっつい ちゃんとやってる人はちゃんと生き残ってるからどうでもいい
そもそも今更他人に期待し信じる世代でもないだろ 人って劣化すんのよね。
新卒からバリバリ働いていれば今頃はどこでも通用しただろう人もさ、
３年や５年も空白があれば、もう腐って使い物にならんの。
氷河期の底辺層なんてもう２０年だろ。
何の実績もなくステップアップもしてない２０年物の汚物なんて
福島の除染に死ぬまで使ってやればいいんだよ。 >>1
コロナで新卒も新たな新氷河期世代化してる時期に何聞いてんだ？
記者はアホだ。
記者辞めちまえ これから外国人労働者の確保が難しそうなのに労働力足りるの？ これから大氷河期が始まるってのに人生詰んでる奴らなんぞ使うわけねえわな >>8
学術インターネットを商用化してWebで世界を結んで
GUIのOS作って普及させたのは氷河期より上の世代でしょ？
ひろゆきとか上の世代が作ったあめぞうをパクっただけだし ＞政府はこの世代の正規雇用を3年間で30万人増やす目標を掲げ、
これがそもそも間違ってる
氷河期世代はやみくもな正社員を求めてる訳じゃない
技術や知識ある奴らを評価してくれる場所がまず必要 見捨てられた世代なんだ、氷河期は。
幸せなんか望む権利はない。 わかものハローワークの対象４０歳までだったけどコロナ流行りはじめてソッコー３５歳に引き下げられた
つまりダメだこりゃってことです 氷河期世代が倍返しするドラマ早くしろよ
ふざけんなよ 企業に属さないといけないという発想がもうだめ
いい加減に時代をみて気づけよ。
不動産6000万 貯金2700万
株式3500万 39歳
全部独立してから。 >>10
バブル世代とそのときの会社側(肩書き付き)はほとんど詐欺みたいなことで儲けてたな
なんで本業ほって転売屋になってんだよ >>34
ちょっと違う
研究者は世代関係ない
そのためにジャーナルに発表して参照しあってる >>48
それこそ何年もかかってるし現在でもやってるだろ ある意味精鋭揃いだからな氷河期は
同じ会社でも学歴ランクが2ランクぐらい上がるし
ビビるわ 行き遅れの女と一緒
氷河期は就職に行き遅れたのだ
妥協して生きていくしかない >>41
起業内でも独自にやるにしても有能なヤツしか生きのこれない世代だったな
定型の就職パターンにハマれなかった時点で独自路線しか道がないとも言える >>49
最初に手探りで作るのと、今あるものを維持拡大は全く別だろ >>41
すげーな
派遣で企業に寄生して、実家に寄生してるから
資産3500万くらいしかないわ
相続税は、ずっと住んでるから特例にはいるかな 氷河期世代は就職するとき倍率１００倍の世界を経験しているんだよ
精鋭というのも納得w 氷河期は勉強出来たんだけどな
コロナ世代は氷河期よりアウトだな 氷河期世代をバカにしてるけど、コロナ世代はもっと厳しくなりそうで笑えるwww 40～50代ってコンビニ店員見ても変なの多いしな
この時間行くと本当にホームレス風の小汚いのがいるわ
生命線の飲食小売で変なの見ると殺意が沸くよ
人が居ないなら縮小しても構わないから雇わないで欲しいな >>63
馬鹿にされるには理由がある
確実に変なのが多いのが事実 俺はもうどこも雇ってくれないと5年前に悟って
YouTuberになる事にしたよ
今収益化で月収35万くらい
手取り換算25くらいかな？
同世代よりだいぶ少ないが
会社に行かなくていいという利点だけでおつりがくる 無理して社会参加するなよ
裸電球の布団2枚の四畳半でナマポ申請しとけよ >>65
そもそも氷河期世代の年齢も分かってないんじゃ無いのか？ 再就職とか馬鹿馬鹿しくて自営になったわい
コロナの影響も殆ど無い >>1
知ってた、初めから期待してない
再チャレンジ制度で一度裏切られた時から安倍は氷河期世代を救う気はないなと思っていた、あとは死を待つだけだな
それはそうと、未来ある君らは日米FTA第２ステージや種苗法改正や国家戦略特区スーパーシティ法案に反対しなくていいのか？地獄に行きたい物好きなら別にいいがね 氷河期世代でまだ正社員になってない人は時代のせいにして変化を嫌う人ばかりだからな >>2
そもそも多少歳が行ってても、転職で非正規から這い上がるチャンスは腐るほどあった。
何の行動も起こさぬまま被害者を気取るのは良くないよね。 >>74
あれに反対しないなら君らも僕の後をすぐに追うことになると思うがな
忠告はしたぞ >>65
戦場帰りの兵士みたいなモンだ
ただし、誰かの為に戦った訳でもなく、ただ無駄に浪費されただけのな
反社会的になって当然だし頭もおかしくなる そもそも格差も激しいよな４０代って
本当に駄目なのは救えないほどどん底級 自己責任を語るなら年金と医療保険を世代間分離しなさい
自分たちの計画通りに経済成長できなかったつけを下の世代に押し付けるべきではない 前の部署で10年以上契約社員やってるスタッフがもういい加減社員にしてくださいよと半分冗談で言ってたけど
二年間他県に転勤するくらいをずっと渋っている
二年間で戻れるよと言っても渋ってるので正社員の話はなかなか進まない >>83
転勤はちょっと日本企業の悪習も良いトコだと思うわ
しかしそういうのに巻かれる覚悟がないと社畜にはなれんわな >>84
正社員になった人間はみんな一度は転勤してる
氷河期世代じゃない若手契約社員が転勤OKして先に社員になってるのに
そいつはいろいろ恵まれてるとかしまいには若いからとか言って本人はそのまま
氷河期世代より後なんだから若いに決まってるだろうに >>83
転勤したら人間関係の実績が無くなるからそこで切られるリスクが怖いんだろうなぁ。
どうせ上司が変わったらリセットされるのにな。 50過ぎて製造業正社員で採用されたわ。
年金満額貰って逃げ切りの予定。 >>87
最低賃金1500円とか何かしらで中小企業規制して排除は必要だよな 昭和45～55年に限定して
マジで
強制収容殺処分特別措置法でも制定して殺すべき 氷河期は自己責任って放置されてきたのみると、
今は手厚い保護あっていいよね
と、思うぐらい。 氷河期世代でずっと非正規だったけど一昨年正社員登用されたからラッキーだったかも… 氷河期世代をバカにしてる奴多いけど単純に選別されただけだぞ
生き残った奴は精鋭でそれ以外がゴミ
おまえ等も選別されれば大多数がゴミ 就職出来ない大学生はコロナ騒動で増えるだろうねぇ
本当運なんだよ そりゃそうだろ？むしろいちいちアンケ取る方がバカだろ
だから会社も人材不足になってるし、国も少子化で悲鳴上げてる
それでいいんだよ！こっちも知った事じゃねーしｗｗｗｗ
あの時地獄見せられたこっちに言わせりゃあ自業自得だ
俺が死んだ後に滅びてくれや >>97
格差じゃなくて能力差
>>100
選別されてないからね
若い世代も同じでゴミがのさばってる >>102
機関銃に向けて突撃させられた奴らに能力差なんかないやろ 働き方改革でおいそれと雇えなくなった。余分な社員をクビにしたいくらいだよ。 >>83
家族がいると転勤って結構ハードル高いんだけど >>93
お 56年生まれか？
じゃあ56年までにしようぜ お前らが信長の野望やってたとして武力知力30のハゲを登用するんか？ こんなの当たり前だからな
40前後なんてリストラ候補
だから、世代間格差是正のために氷河期世代に毎月20万円の一律給付で丸く収めるのが吉 >>110
正社員になる前からリストラ候補とか笑えないな >>109
RPGで例えるなら、ちゃんとパーティに入れて育ててればLv80とかになったろうに
ずっと戦力外で放置してLv低い状態でパーティに入れるとか無いわな？
それでラスボス戦で詰みましたっていうアホなパターンが今の日本 >>109
スーフリや明治や慶応ボーイが居ただろ
事件当初は俺は死刑にしろと言ってたが今なら違うわ
俺が経営者なら人事部に抜擢するね >>67
ペットyoutuberって特に本人に才能なくても
動物が稼いでくれるんだからいいよな >>76
そんな世代救済する暇あったら、今の20台を救うべき。
当たり前なんだよなぁ… 氷河期世代は不遇としかいえないし
怒りのぶつけ先さえわからないと思うから
政党とか作れば一大政党になるんじゃない？
世代人口も圧倒的に多い訳だし共感する人も１番多くなるよ、うまくいけば >>111
既存の正社員ですらリストラ候補になるんだから、新たに雇う余裕なんてねえよｗって話よ 仕事の説明してるのに、変にプライドじみたモン出すやついるよな。
正直、バカと違うかと思うよ。
役立たずの分際で。 言い訳できる今が本音だろうな
まあ本当にそんな余裕ないだろうけど https://i.imgur.com/8My0w3F.jpg
42歳こどおじだけど、やっと時代が俺に追いついて来た感じだな ITはテレワーク可能
ライバルが全国に増えるってことだ
だが、テレワーク鬱病も増えるかもしれんけどな。。 >>119
社会経験が圧倒的に不足してる。
社会コミューンから完全にパージされてるから、そもそも日本社会に戻れないので政党を作るのは困難だろうと思うんよ。
>>120
統計を精査した上で国はガチで危機感を持ったので、「氷河期世代の救済を～」となった訳なんやが。
正直今後の出生世代になる、10/20～30代を同じ予算をスライドして救済するるのがエエ使い方と思うわ。
>>121
ホンマ、そういう「社会的常識」を体感できなかった世代やで。 なんで資格とらなかったの？
経験も知識も無い中年なんて欲しくねーよ つまり氷河期世代はこれから法律守らなくてもいいってことだよな
ヒャッハー 守る必要なんかないでしょ
既得権益を守る為の物と化してる法律なんか 消費税増税して景気悪化してるんだから、氷河期じゃなくても採用減らす勢いなのに、国会議員や官僚ってどこまで頭悪いの？ ここはひとつコロナにもう一回頑張ってもらうしかないな ちゃんとした職歴無きゃ30オーバーからそんなもんじゃない？ >>124
資格が何にもないオレでも正社員なのに、という妙なマウント感が湧きあがってくる。。。 農業やらせるのが一番だろ
ベトナム人とか呼ばなくてよくなるなら治安にもいい
休耕地を貸して技術指導する地方独法でもつくって企業に寄付させろよ
指定寄付金なら企業はカネを出す もう調整弁にされるのはコリゴリなんでやらないけどな
なんでもそうやって他人を自分の勘定に入れて思い通りにできるって思ってるのがどうも癇に障る世代なんでな 氷河期を勝ち抜いてきた世代上位の連中は強そうだけどね >>137
なんか勝ち組オーラがスゴすぎて近寄り難いらしいね。
性格もアレらしいし。 >>137
自分が生き残る為ならどんな汚ぇ事でも平気でやるタイプだから強いぞ すみませんゴミ中年雇うなら
助成金が出る障害者雇用の方がマシと本気で思ってる経営者です 地元零細企業で細々勤めています。
ずっと競争の中で生きてきました。
でも色々面白い時代で青春を過ごせたので
それなりに満足しています。 >>76
パートから正社員、そして管理職になった自分が激しく同意する。 >>140 ほら安倍ちゃんひょいガキ世代雇ったら補助金出すようにしろよあくしろよ ボロ雑巾みたいに扱われ続ける氷河期は全世代に復讐してもいいと思う >>144
親が死んでからが本番なんだろうな・・・ 今年のゆとりは大変だな
氷河期と違って打たれ弱いから
更に使い物にならない 氷河期世代のクズは今すぐ自殺しろよ
人間としてのスペックが全世代中最低だから今があるって事を自覚しろ 今年からまた氷河期がくる。
まあリーマンの時と違って
どうなるかわからんから
覚悟しとけよ。 氷河期世代は地域での差が凄すぎた。
地元でサクっと行けた連中もいれば
県外に方々で散ってやっと、都市部でなんとかやったり。
大半はクジに外れた連中が占める。
非正規で長年やっても待遇変えない職場だらけ、
派遣などから正規になれたのも一握でしかない。 >>15
そら日本人でもおっさん雇うより
日本語通じなくても安くて若い奴隷のが嬉しいわな 氷河期も仕事無いけどこれからリストラの嵐だし
なんとも言えんわ
日本国内でコロナが押さえ込まれたって海外が今だ駄目なら
それこそそこそこ大きい所から崩れていくよ 同じ氷河期世代のど真ん中だからよく分かる
こいつらは新規で雇っちゃダメ
介護とか農作業業界なら大丈夫だろうけど 正直世の中の9割が無能で調子こいてるお前らは9割の側なわけ 雇用したら特典を与えるんじゃなくて雇用がない時点で重税を課せばいいんだよ
氷河期が居ない時点でコイツのマイナスを超えるペナルティな
そうすりゃ嫌々雇用始めるよ
身障者枠と一緒よ >>117
超絶生活保護申請くるからなぁ
バカ総理も顔面蒼白だろう >>158
これだよ
障害者枠と同じシステムにするべきよ 農業やらせる、
農地、農具、作物買い上げ
の
保証付きでさ >>158
障害者は雇うより罰金払う方が得だから違反してる会社がたくさんある
氷河期もそうなるな この夏からどんどん、ゆとり世代とバブル世代がリストラされまくるのに、どうして他人事なんだろうな
氷河期世代はとっくの昔に資格を取得して個人プレーで生きてるだろ >>144
俺はそうは思わんで。
10年ほど前は景気が回ってきたとかで、当時の10-20代にとってエエ時代が来たと思い込んでてな。
ワシらみたいな氷河期の苦痛が広がらんことは、結構なことやと思ってたで。
けどそれから５年程経って、20代の労働環境があまりエエこと無いてな話がチラホラ増えて。
どうにも社会を動かせん個人やから、何も出来んが。
今からの次の世代には、氷河期と同じ思いはして欲しくは無いと願うわ。
コロナが原因でホンマ大変やろけど、今の若い世代はちゃんと補償したらんと更に出生率が激減するで。
今さらワシら氷河期に国費を突っ込むなら、今からの世代の福利厚生を厚くするべきやて。
44ワイはそー思うで。 アラフォー未経験の先がない外れ確定クジ
いくら人手足りないったって
既存の現場に投入するリスクは高すぎるから
コルホーズ的なものを作って
まとめて運用した方がいいと思うわ
暇そうにしてる営農系の技術職員仰山おるだろ 一般募集ってどこも35までだろうし国が氷河期人材派遣センターみたいなの設置してあげれば解決するんじゃね？ 年齢構成バッチリのまともな企業に、40歳の未経験おじさんがちょこんと座ってたら
接し方に困るだろ >>157
無能なのに自民支持というのが訳が分からん
自民は氷河期よりコロナの方が大事と思ってるのに 40過ぎたおっさんより若くて優秀な奴がたくさんいる
底辺職なら外国人実習生がいるし氷河期のおっさんを採用するメリットがない そりゃそうだろ
消費増税とコロナショックで雇用が悪化してるんだから
消費税8%で雇用が緩やかに回復してる間に、遅くとも動いておかないと
せいぜい減税運動でもするんだな 言うて不景気に緊縮して更に苦しくした衆愚政治の被害者だからな
とは言え救済も20年遅いんで諦めて国で養ってね >>171
その隙間をぬって探すしかないだろうね
なんかあるでしょ >>171
実習生も実態が分かってきてるようで、アレな人が増えてるそうです。。。 氷河期はアラサーの時にリーマンで
完全に見捨てられたのだよ
今の若者は人手不足で売り手市場続くから
大分ましだろう >>1
1月ごろはまだなんとかしようって機運高まってたのにな・・・
もう今や今後の新卒にまた圧迫面接コンボかけるくらいの状況だ・・・ 正直おっさんなのに責任のある立場に立ったことのない人は怖くて雇えない
だったら20代前半を雇う >>10
氷河期が入社のころは氷河期案だから
無茶苦茶な状況だった
一部のエリート以外は余裕なんて皆無だったんだよ
みんながイチローや松井秀喜や松坂大輔みたいに
超才能の持ち主じゃないから
そういう点も考慮してほしい 102社中90社が採用なし
6社が未定
6社しかないのか >>182
数字だけ見ると過去の氷河期門前払い状況と同じじゃねぇか・・・ >>182
正直
国内大手ですら黒字リストラが加速していた時期にこのコロナだからな…
氷河期を雇おうなんてところは慢性的に人手不足の中小ブルーカラーしかないし
そういうところは総じてブラック色強いから避けたい企業っていうね バブルはその後の対応が猿過ぎたからな
今はもうそこまでアホな事はしないだろうしまぁ2～3年で何とかなるやろ
それまではご愁傷様 でも安部は全力で外人を日本に呼び込んで税金渡すんだよなあ 氷河期世代とコロナ世代の連帯が起こるな
そのへんの意向を組み上げた政党は票とれるぞ
特に、氷河期はキャスティングボート世代になるし影響は大きい >>166
これから、大不況になる
即戦力が求められるんだよ
おまえは氷河期の意味を理解してないだろ？
新卒採用されないんだよ >>176
2月で売り手市場は終わった
気づかなかったか？ >>188
つか、今現状進めてる学生の給付金＋拡充もあんな要件だと大半なんちゃって留学生に入るだけだしな。
インチキ実習生の本丸やんあれ。 >>187
安易に若い雇用を切ると、将来景気が戻ってきたときに詰むと言われてたんだよな
戻ってきたら、雇用負担分なんてすぐに取り戻せるから銀行からなんぼでも借りたほうがよかったのだけど
目先の数字を追う銀行の返済プッシュがあったのでできんかった 就職氷河期世代は生活保護の権利があるんだから、非正規でもいいから仕事をしてきた実績は残した方がいい。 >>190
でも、日本の教育とか新人の指導構造上、即戦力になるような人材なんていねーのにな
幹部世代のオッサンも若いときはただの使えんパシリだったはずなのに無茶苦茶だわ 氷河期の頭はなんとか入り込んだ会社をリーマンショックで
リストラされたんだよ
畳みかけるように震災、そしてコロナ
氷河期が不公平感あるのは企業の不況のつけを
氷河期世代への雇用調整って形で押し付けられたのに
それをやった企業や国から自己責任、無能と言われた事
けどもうそういうものだとして恨みを捨てろ
後もう少ししたら納得できる状況になるから >>195
行ってるぞ
だから自民党はヤバさ感じて氷河期支援とか言い出してるし、パフォじゃなくガチで採用とかしてる
全国の自治体はそういうことはやってるんだわ 世代とか関係なく、有能な人やコネのある人は何とかなる
学歴・職歴だけをアピールする無資格バカは淘汰される
それだけの話さ >>183
社会から門前払いされてんだから開き直るしかない 氷河期世代なんてなんとかなってるのは一部のエリートと自分でなんとかしてる奴だけなんだよな
世相的にもやりたいことやるためにフリーターやろう！みたいなの煽られてた時代
新卒無理だったらフリーターしようみたいな安直な凡人が多かった
社会的な問題の犠牲なんだけど日本人は社会制度に守られてるけど一皮剥けばどの世代もこんなボンクラだと自覚すべき >>198
コロナで氷河期支援の話は吹っ飛んでるよ・・・ 観光や飲食業界がこの先ダメになっていきそうだし確かに就職するにしてもあの悪夢の氷河期再来するかもな
逆に職を失う人も出てきてそいつらと争いまたもや狭き門 老いて働けなくなって貯蓄のない氷河期世代への生活保護を負担したくないだけだからな
助けようとかそういう気でやってる訳じゃない 子供がいると、かなりハード
住宅ローンまで抱えていたら、最悪の展開
ただし、公務員は除く
あいつらは、国を滅ぼしても自分だけは助かろとする >>197
＜恨みを捨てろ
ホンマこれやて。
気が楽になるで。 >>10
本番はこれからだよ
高齢化してさらに足引っ張るんだぞ 新卒の『◯◯世代』という名称はあくまでも 採用される側からの名称で
採用側からじゃないよね
氷河期を例にするなら 優秀な人材を絞って採用出来たってことで
いまさらそのザルから落ちた人間を 採用するってことはない
時代のせいにして甘えんなよ かな 氷河期で去年に公務員や大企業に滑り込んだ奴は勝ち組だな
今年ねらってたやつはまたタイミング逃してどんくさい 氷河期って40すぎだろ？
それでずっと無職なら景気関係なくもう無理だろ
普通に行けば管理職になってる年齢だぞ >>209
アルバイトで自己完結生活送ってるからﾕﾙｼﾃ… 無能な氷河期世代を救う必要はないよ
その分若い人をなんとかしてあげて
と、無能な氷河期世代からの忠告です >>191
コロナ前に就活してた身障持ちの氷河期世代みたいな俺もいるんだよ。
3月頭に面接落ちた後コロナで自粛、心疾患持ちにどうしろと。 >>212
せやで、正社員としての実地経験皆無やで。 まあ、こうなるよな
コロナで経営ヤバイんだからそもそも採用自体が分からん状態なんで
でも放置したら間違いなく福祉面を圧迫するからな。それは解決しないとマズイ >>199
資格は医療系以外はオワコン。
あとは起業するしかオッサンに残された道はない 今度の新卒から今高校生くらいまででコロナの煽り食らった子達はコロナ世代とか言われちゃうの？ >>210
氷河期世代はまったく甘えてないだろ
奴隷として社会を支えてきたわけだし
むしろ、ゆとり世代が夏以降の配置転換や減給にメンタルやられてしまう予感 まぁいくら俺たちは氷河期だ被害者だと喚いたとこで使えるかどうかでしか選別しない
社会に出て20年、しっかり下積みしてきた人間なら戦力になるけど、言い訳しかしないようなゴミも多い
実際使ってみると、自信はあるけど実力が追いついてない奴が多いわ 氷河期世代ってこれからは介護だよっていわれて騙されたこともあったよな >>219
いや、国家資格は強いよ
それを保有してないと行えない業務だらけ >>221
それこそ今からの20-30世代を壊さぬ様に、行政配分を「若年層」に厚くするべき。
>>210の言い分のままだと、現行若年層も「コロナを言い分にするな」とか恐ろしい事になるで。 >>224
需給バランス次第。
社会に必要な人数に対して資格保有者が多ければ、
別に資格を持っていたとしても給料は低いなんてあたりまえ。 >>212
バイト経験なら60社以上・・・なんてのも面接に来た時期が過去有ったけど、
そういう方も残念ながらお祈りハガキ行きなのよねぇ。
結局年齢に応じた素養自体が存在してない凄い世代を社会が作ってしまっている・・・ ほらな
ここ見りゃ分かるだろ
文句しか言わないひねくれた連中なんて役に立つかよ >>222
社会にすら出れなかったんよ、正確に言えば「正社員としてのコミュニティ」から弾かれてた世代やて。
東大出がバイトから無職て、訳の解らん状態になっとったでな…
そんなワイもバイトで自己完結生活44歳オッサンや。
次の世代はこんなアホは増えんことを望むが、コロナはマジで洒落ならンで。
通勤電車がホンマ人居らん。 おう、ウチは新卒採用枠も定期採用枠もねーよ不定期採用だﾊﾞｶﾔﾛｰ
てか法律もっと緩くしろﾊﾞｶﾔﾛｰ、怖くて正規雇えねーよ・・・ﾆﾔﾆﾔ(´・ω・｀) ガイジが資本金やら諸々のシステムも知らないくせに
資格止めて企業しろとか草も生えねーわ 宮廷卒の地方じゃ間違いなくエリートなんだが、なにもできない。氷河期の人と自分が変わってもなにも変わらないだろうな。
自分の子供がいたら、資格だったり、技術なり身につけてほしいな。 氷河期でも気の毒なのは
阪神淡路大震災来た辺りの世代は運が悪すぎた気がするな。 >>2
実績なく仕事できるかもわからない
無駄にプライドだけ高い中年に価値ないよね 今の２０代はあんまり使えない。
同世代の数少ないぶん競争率低いし
権利ばかり主張して我慢しないからまったく使えない人もいるから
氷河期に比べれな話にはならない
氷河期は我慢強いし会社も辞めないし
仕事も頑張る んで「今度は資格取るべき」
とか言うが、結局実務経験が受験資格として必要だったり
開業時に莫大な設備投資しなきゃならなかったり。
ま、何やっても無駄なんですけどね >>189
なんで若いコロナ世代が中年と共闘しなきゃいけないんだよ
下から見りゃ枠奪って邪魔なだけだろ あのとき就職できなかった奴が悪いと片付けられたんだよな。
コロナで就職できなかった奴が悪いや中退した奴が悪いとなるのは当然だろ。 バブル崩壊氷河期世代を救うよりも
コロナ氷河期世代をどうするかの方が急務 >>229
おとろしいのが、その「次世代に技術・情報を伝える中間層」の30-40代が居ないと言う。
バブル崩壊後の当時。企業は自社を守るために、雇用を正社員からバイト・派遣・社外を多用して、人件費を何時でもパージ出来る環境を完成させてな。
その「自社を守るための」行動は、資本主義の社会やと仕方ない事やったと思うわ。
それがまさか、イソップ物語宜しく後の今に反映されるとか誰が当時想像できたか。
正直ワイ、昔はぶちギレてたが、今はしゃーないと思える様になったわ。 >>243
選挙だろ
他の世代の足引っ張るように連帯するんだよ ま、建前云々抜きにして、仮に参入して欲しくない奴が業界に入ってきたら
身内経由で銀行に金出さないよう指図するだけだろうし。
ホント何やっても無駄 >>241
でもITスキルは高いから独立できるやつが多い。
少なくとも氷河期のように不満を垂れ流さない この期に及んでいままで通りでいられるって思って
氷河期叩いてるような思考停止に知ったふうにあれこれ言われたくないわぁ…
実力だの能力だのって言うけど具体的に示せてないしw
幼稚な言葉で悪態つくだけで、中身の無いレスには能力の片鱗すらないよな >>226
うむ、公共自殺施設はホンマ求めたい所や。 >>241
我慢出来なかったから20年も働いてないとか非正規雇用とかだったんだろ
ちゃんとしてるやつはバイト掛け持ちしてでも資格取ったりしてるわ 公務員の定年を再雇用無し55歳にしてサイクル早めろよ >>248
氷河期世代内でちゃんと生活できている連中とそうでない連中で
すれ違いがあって一枚岩にはならなそうだが >>2
技術系派遣で死ぬほど努力して鍛え上げられてきた人たちは今引っ張りダコよ
ちなみに当時は残業未払い、技術者35歳定年説、難しい仕様は全て安い外注丸投げで最悪の環境だった
これを文句言わずにこなしてきた奴だけ今重宝されている この世代は生活保護と同等の支援を全員に行うしかないな。 資格持っていても新卒以外は実務なきゃ採用されないよw >>235
学内OBのコネ必須の所ですね(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ >>234
こんなとこで自分語りする気はなかったけど、俺も新卒で就職はかなわなかったよ
だから無職からドカタのバイト始めて下積み続けて実務年数と受験資格を手に入れて施工管理士
取って派遣監督になってから上場ゼネコンに中途採用で正社員になった
新卒で会社に入って人生のレールを敷いて貰えなかったのは不幸かも知れないが、だからといって
そこで人生終了じゃないと思うけどな てか職が無い言うけど毎日掛け持ちバイトしてたら年３００軽く行くやろ
例えば、４１歳の大卒非正規くんの場合
大学卒業後から毎日バイト三昧、節約生活、真面目にコツコツ貯金して２０年・・・
もう２千万円以上は確実に溜まってるやろ
これで起業できるやんけ・・・目指せ第二のワタミ(´・ω・｀) 氷河期世代は被害者かもしれんけど、
それに胡座かいて何もしてこなかった奴を採用する理由は無いわな
能力があるなら採用される、というか既にされてる コロナ禍で氷河期はおろか新卒も中途も採用は無くなる
クビにする事はあっても
地方に行って農業でもやればよい、やる気があるならね >>267
どの世代も多くの人が無能で無意味な仕事をしてる オレでさえ正社員になれたのに何でこいつ等ダメなの？
どうせ職種みてアレは嫌コレも嫌って言ってたんだろ >>265
みんな真面目だな。
自分で働くより、人使ってピンハネする方が楽じゃん。 地方でもいいからとにかく正社員になって3～5年ごとに転職していればそれなりの給料の仕事には就いてそうだが 20年以上放置しておいて「おい企業あいつら雇え」とか
マジで困るだろ
中小やIT系だとその年代が経営者だったりするんだぞ
当然お断るわ 人口の三分の二が年金と生活保護で収入を得る時代が来るのか で、人のせいにすることで豊かな人生になりましたか？ >>276
でも安倍さんを熱烈に支持してる人はみんなそういう人達ですよ >>279
豊かじゃないからヒトのせいにするんです！
新 し い ハ ン グ リ ー 精 神 そりゃいまさらなんの経験もスキルもない中年雇うかよ
プライドだけ高くて邪魔なだけだろ
本気でやってるやつは曲がりなりにも仕事してるよ
いまだに就職してないのは単にバカ
就職してないだけ、できなかったは言い訳 割りと期待してたんだけど、残念です。
地方でいきていきます３７歳 >>283
殻剥き大変だよ
ちまちまやってたら商売にならないしベテランおばちゃん連中に怒られるよ >>250
麻生太郎みたいなヤツが氷河期ごときに圧力をかけるのか？
妄想してやらない理由を探していても何も進まんぞ 地方の廃業農家の跡次ぐとかそういう政策もっと推し進めるしかねえんじゃねえの
食糧自給率上げるためにもさ 社会は常に一定の敗者を必要とする
が
氷河期を助けないと
付けが見捨てた連中にも回って来るんだよな
それが社会 >>277
IT系ならありえるけどな
センスと知識で勝負になる世界だし、知識はネット上に転がってるし
変化が激しくて過去の実績が役に立たない場合もあるし >>287
急場に金出すの渋るとか麻生さんはもうダメだわ。 高性能マスクと天然除菌剤製造販売で起業するか
真似するなよ >>93
殺処分してもいいけど団塊の世代のツケはゆとり世代に行くぞ？ >>61
キー局の女子アナ並みの競争率だったからな 今更正社員様に未練はないよ。非正規になって上司の足を引っ張ったり、不倫してるとこを会社に密告したり色々楽しいよ。 >>284
何の積み重ねもないのにプライドだけは一人前の自分探しさんも困るが、
特定の時期に社畜でボロクソに使われて精神なり身体なりが壊れちゃってる人らも
スキルや資格があっても雇いようが無いのよね。というかトライアル中に問題が出てくる。
結局一度どこかで壊されて放逐されちゃってると中々リカバリが効かない。
それ40も過ぎちゃってるとなおのこと コロナ世代のフォローもしないといけなくなるから
氷河期世代のフォローは残念ながら頓挫だろうな >>1
国が責任取って公務員にするのが正しい( ・∇・)
お前たちの経済政策の失敗が原因なのに
どうして責任を取らない( ・∇・) 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト６
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト７
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト５
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト４
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト３
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト２
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
http://or2.mobi/data/img/207271.png
https://www.mext.go.jp/content/20191220-mxt_chousa01-000003400_1.pdf 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん[
１４０倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
１０００倍超～∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36～45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
http://www.youtube.com/watch?v=P21HrkUzQ1U >>13
一番ダメージあるのはこき使われてる氷河期が今すぐ死ぬ事だよ
それで日本は死ぬ。もう死んでるけどね ＜40～50代の労働市場＞
・正規労働者（正社員） 1818万人
・非正規労働者（契約社員・派遣） 796万人
・失業者（求職活動中） 63万人
・無職かつ求職活動をしていない“超失業者” 推定100万人超
（労働力調査2020年2月分結果より）
http://i.imgur.com/gMHaimI.png
40代後半「就職氷河期」支援なぜダメなの? 非正規、若年層より多いのに
http://mainichi.jp/articles/20191021/k00/00m/040/213000c
就職氷河期世代の“今”、４分の１が“非正規・フリーター”
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20191127-00000005-jnn-soci
求職活動をしない“無職中年”が推定100万人超。コロナショックでさらに…
http://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200415-01659616-sspa-soci&;p=1 >>223
あったあったｗｗｗｗｗｗ
なんで自分らをこんなにした元凶共の面倒見なきゃいけねーんだよバカかって俺は笑ったけどな >>190
氷河期で非正規のバイトオッさんが即戦力になるかよw
なら若いの育てた方が良いだろ 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
http://youtu.be/thf1_RWJ9iU
横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/ うちの会社の氷河期は厳選されてて優秀だけどなあ
バブルのほうがはるかに使えない そりゃそうだよもう40だぞ？雇う側雇われる側お互いに疲弊する誰得状況だろ…採用なんざしなくていいから、代わりに氷河期での困窮者に毎月永続生活給付金を渡せば済む事、これでこの問題はサクッと解決する。 氷河期でまともな会社でそれなりに出世できたやつは優秀。 自分で言うのも何だけど、氷河期世代で働けてない人には農業させればいいと思う
外国人労働者居なくなって困ってるって言うし 1989年大卒への求人数が70万件←バブル時
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件 ←リーマンショック後
2016年大卒への求人数が72万件
2020年大卒への求人数が80万件←現在★
新卒求人倍率過去最低→2000年 0.99倍 失業率過去最悪→2002年 5.4%
就職内定率過去最低→2003年 55.1％ 自己破産件数過去最多→2003年 24万件
進路不明者・ニートフリーター過去最多 2003年 自殺最多→2003年 34,427人
就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より（以下は、最も酷かった時期）
2000年 男性55.0％、女性57.1％
2001年 男性55.9％、女性59.6％
2002年 男性54.9％、女性60.0％
2003年 男性52.6％、女性58.8％
2004年 男性53.1％、女性59.7％
2005年 男性56.6％、女性64.1％
https://i.imgur.com/FwOmFoQ.png
https://i.imgur.com/9VRG4qA.jpg
氷河期世代の貧困率が悪化
http://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png
https://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり、
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。 氷河期後半世代だが、会社に同年代が少なくて辛いぞ。やっぱり上も下も話が合わないからね。
向いてないのに、興味ないのに管理職になりつつあるし、職についたからといって勝ちとは限らん。
この世代に普通の会社人生送れてるのはすくないだろな。 >>2
ほんとこれ
パヨクお手本のソ連みたいに農場で働かせて自給自足させればってとこだよな 派遣やってた奴らは社会経験に乏しく、
責任を負う仕事は無理だと思う ナマポになるしかないな
雇い主がいないんだから
審査も通りやすいだろ？
やったやん 障害者雇用の目標値あるやん？
あれを氷河期世代にも適用したら良いんちゃうかな >>300
今からの世代は、国だけでなく社会も手助けしたるべきやて。
氷河期の時は「全てに於いて自己責任」て名文で、何も道標も方策も示さんかった。
そんな当時でも、頑張って何とか正業に就けた人も確かにおった。
けどそれは、「他から何の情報を与えられなくとも、自己で全てを解決出来た」、結構な人材さんやった訳や。
国家・社会に於ける「安定/平和」とは、ある程度の労果をもって就業（生活）が安定される社会やと思うわ。
今既に40越えた世代には申し訳無いが、そういう「不幸な結果（バブル崩壊後）」がその時からこの25年間ずっと世代に付きまとってきた。
ならコロナ禍の今、これからの若い20-30世代を救うためにそこに資本と政府補助を集中させるのは当たり前なんやと思うわ。
子も成せる世代を大事にしたってほしい。
子を成すのは生活が安定してこそやて。 氷河期世代保証でナマポみたいに８００万人分ぐらいに国が毎月定額給付すれば良い
実際苦労してる時の方が楽しいことはいくらでもあるとは思う。
実際に自分自身も貧しい時は珍来のタンメンに餃子を付けるのが本当に贅諾だった時期があった。
今ではどうということもなく普通に頼めるけど、今でもふと「あの時ここでタンメンに餃子つけて食べるのが月１回の自分へのご褒美だったなぁ」と思い出す時がある
少し他人事ではあるが、今まさに氷河期の被害者だと思っている人もフロンティア精神を発揮して現状を打ち破ることができるようになってほしいと切に願う
>>323
これからしばらくの後にその犠牲にした世代の子の世代が人数ガクッと減って社会デビューしていくんだけど
そいつらに君たちの親の世代捨てたせいで君ら人数少ないけど社会支えてねって言えるの？ 氷河期世代のオレが言うのもアレだけど、
氷河期世代はどんどん膿になって日本の血管を回っていきます。。。 新卒すらヤバイのに氷河期世代に手を差しのべる余裕なんてないだろ 氷河期世代って今40代だろ？
今やらないで50、60歳になる頃に再就職支援するのかな。
そもそも40代の時点で手遅れだけどな。
常識的に30代の再就職がラストチャンスだったな。 マジレスするとその世代でも有能な奴は幹部になってるからｗ
その歳でマトモな職に就けてない奴なんて今更要るかよｗ
自分でドンドン頭とか体とか低下して行ってるのわかってるしな
それなら将来性のあるもっと若いのを入れる方がマシ 氷河期のこと叩く奴らって何？上の世代？自責の念から目を背けるため？
俺の兄弟がちょうど就職氷河期で死ぬ程苦労してるの見てたから(入ってからももちろんね)、全く叩く意味がわからん、被害者やろ氷河期は 氷河期可哀想プロパガンダに躍起だけど
大体中高時代最もクズが多かった世代
うちのど田舎も例外では無かった
今そいつ等が苦しんでる
自業自得 この25年をまっとうに働いて乗り越えてきた氷河期世代は有能。
大阪の知事が好例。 >>333
・バブル世代の「自分は有能（）」と勘違いしてる可哀想なカス
・会社にいる数少ない氷河期世代に怒られて恨み持ってる豆腐メンタル新入社員
どっちかだろうな
>>337
そうだよね〜w w w w w
優秀だよね〜w w w w w
その優秀な吉村市長の元で大阪は早くIR割譲されるといいと思うよw w w w w w
>>337
是非とも頑張って頂いてぼくの年金を支えて下さい！ >>307
勘違いしてるよ
氷河期が新卒の頃は新卒に即戦力が求められる狂った時代だった
それがまた到来するかもよって話 目に見える地雷
真面目に働けたとしても、肉体はどんどん無理ができなくなってくし、脳味噌も覚えが悪い 未経験の40歳はAmazonの荷物でも運んで運んで社会貢献しとけ。 >>342
入社2日目から飛び込みで営業取ってこいとか当たり前にあった時代だな 新規採用どころか管理職になれてない氷河期を切ろうしてるだろ >>7
だから歳いった上にキャリアのない人間って底辺労働以外の需要が少ないんだよね リーマンでずっこけて、やっと苦労して掴んだ仕事で、役職も見えてきた所で氷河期君はコロナでリストラ対象ですｗ >>342
木端大学が新卒で入れたのがブラックITばかりで、研修もロクにないままデスマーチ現場にぶち込まれて精神病むってパターン大流行したよな
当時それも社会人なら普通の事なのかとすら思ったもんだ >>257
よく訓練された奴隷しか生き延びれない。 若手不足無双だったのに
これからの新卒はまた氷河期世代か >>356
そもそもコロナ以前の「人手不足」が怪しいんだよね。
別に景気良くなったからじゃなくて、単にミスマッチでこういう風になった感じだし。
選ばれる方も慎重になってますから。 >>145
大事なものがなくなったら
無敵の人になれるからな
さんざんボロ雑巾みたいに働かせて体こわれたらポイ捨てされた世代
上は自分のことばかり下は指さして笑うだけ
みんなぶっこわせばええのよ 氷河期で優秀な人は本当努力家だからな
仕事終わって家帰っても資格勉強とか読書とかアホみたいにやってる
そういう人は、さっさと転職して多分良い会社に居る
でもこの世代は挫折する要因が所々あってつまずいた人間が半端ないぐらい多いんだよな 物凄くシンプルな話
出産適齢期を過ぎたそう美人でも無い無職の女を嫁に出来るか？
答えはノーだ >>10
国がこの世代に投資しなかったから、リターンが無いのは当然の事。
アホの進次郎が財務省に吹き込まれてこども保険とかほざいてたけど、
国が子供や若者に投資するのはリターン確実の安牌なのにそれすらしないクソ官僚。 >>359
氷河期前半の人は本当に気の毒なんだよね。
あの当時ですら自己責任論だったもんな。 就職はどうやっても無理なんだから
月に120時間以上バイトしてる奴だけに無条件で5万くらい補填するくらいしてやれば まぁオイラも氷河期世代だったものの情報処理だったから就職には困らんかった。文系は悲惨だったな。
でも働き出すと人材なんて使い捨てって扱いだもんな。
我慢しながらキャリア積み重ねながら、タイミング見計らいながら転職して今は有り難いことにホワイトな所に落ち着いたわ。
新卒でいきなりホワイトだと今の待遇がどのくらいなのか分からんのだろう。仕事の出来ない若手ほど辞めていったが何人かは後悔してるだろうな。
これから就職という新卒は厳しいだろうが、ブラックITでも仕方がないのでとりあえずキャリアをスタートさせるべき。
その上で会社を上手く利用して世の中を渡っていって欲しいとオッサンは思います。 >>13
医療とナマポどんどん使ってこーぜ。一部の開放奴隷はすごく頑張ったらしいから、これからも養分がんばってなw。 ブラックIT、小売、パチンコ、先物、飲食
MARCH以下の大学生は冗談抜きでこれぐらいしか就職先なかったんだぜ
それが嫌ならトラコスやテンプスタッフとかの派遣行きよ >>359
当時バブルの残り香で
底辺と言われた3交代の工場の監視仕事(自動工場のオペレーター)やってた人が
夜間の暇な時間は資格の勉強して行政書士とか電気工事とかいろいろ取ってた >>363
バイトしてるのならソコで正社員登用すれば良いんだよ
なんで120時間程度しか働いて無い様な奴に補填が要るんだよ 氷河期世代なんかより50以上のゴミ老害世代がマジでいらないのだが
氷河期世代はまだ時代の流れに合わせられるけどゴミ老害は何をやらせても矯正不能で無能以下 >>6
既成概念を打ち破った（笑）
既成概念におんぶに抱っこだったろ
権利を堂々と主張（笑）社会を変えた（笑）
何にも変えたことねぇだろ 氷河期と言っても、妥協して本意じゃない所に入社した人でももう管理職でそこそこの給料貰ってる。
派遣をやらざるを得なかった人は、景気が良かった時に転職したり正社員になってる。
氷河期を言い訳に行動しなかった人なんて手を差し伸べても文句しか言わないからいろいろするだけ無駄。
コロナで大変なこれから数年の新卒を救う方が良い。 氷河期どころかゆとりも新卒も取れんわ
爺で回してくしかない 氷河期なんか社会に責任感じてないだろうから、
コロナで自粛しないだろうななんて思ってたら、大人しく自粛してんのな
救済しなくても、やけになって事件起こしたりせずに、自己責任と思って自滅するんだから、放置でいいだろ >>372
新卒のゴミなんかより25～30あたりの人を救った方が良い
ある程度社会系経験を積んでいるしバカ新卒なんかに常識面から教えるより手間が掛からない 手に職付けるってのが一番良いわ
何も出来ない中年はいらね 努力しなかったツケ
選り好みしたツケ
同世代だが甘えとしか思えない 氷河期は地方公務員とか倍率100倍overの時代だからな。教員ですら。
正社員は運か、コネか、ずば抜けた能力かを持ってないと難しかった。
途中で新卒ボーナスなしで派遣とかから這い上がるとか、運と物凄い努力が必要。 超氷河期ど真ん中偏差値50高校卒業だけど
普通に就職して、普通の出世して、普通の大企業レベルの給与と福利厚生だけど？ 氷河期のお子様がコロナ不況にぶつかるから気の毒だよね >>378
電機をやってからガス屋に転職したけどどうなのだろうな
配管触りたいのと資格手当欲しさに設備士と販二は取ったけどガスの設備なんか単純過ぎてつまらん
手に職とは程遠いから何とも いや こんなんするわけないだろ
公務員がやるべきだろ こんなもの
人生の終わりが見えてきてる年代まで何やってたの？
今ごろ助けが必要な氷河期は脳みそが足りない 実績もない奴なんだから
民間では役に立たないの きまってんじゃん
公務員は低脳でも チンカスでも成り立つんだから最低賃金で幅広げて
救済してやれよ そのためにあるようなもんだろ 今さらスキルもない氷河期世代雇って何の得があるのかと >>374
コロナで事件起こしたのは人生の終わりを意識し始める50代60代
氷河期の自爆テロはこれからだろ 努力する事が嫌いな奴、怠け癖のある奴は高確率でアウトなだけで、真面目な奴や、努力出来る奴は何とかなってる ここ数年好景気というのもあったし、正規増やさないと中間社員不足になって
将来事業が継続できないから、2010年以降はどんどんん正規にしていってたんだよな
そんで、そこらの中小はそういう競争に負けて若い人材まったく確保できなくなってきてる
特にこの3年くらいはまったくといっていいほど若い正規人材採れなくて工場の人困ってたな
それくらいの状況なのに、いまだに非正規はどこの田舎で牧歌してたんだよ いやまぁこれから数年ぐらい超大不況なんだから
テロが起きないよう願っておりますわ
もちろんざまぁと大笑いした後にな >>324
それの分を今の「コロナ失職」した若い子に回すべきやで。
>>327
うちらは高齢年金需給時期になる前に、住所不定になる可能性が高いてな。
そうなればエエ思うて。 人不足＝いままで従順にこき使っていた氷河期を歳くったから
｢代わりはいくらでもいるんだよww｣と、
いつものノリで解雇したら少子化で代わりがいなかったでござる
若い子を厚遇で雇っても３年以内で辞めていくでござる >>383
その職業の人にか出来ん作業は手に職だと思うぞ 本気で氷河期世代をどうにかしたいなら
企業に義務付けるような政策をしなきゃダメなんだよ！
◆氷河期世代救済政策
そもそも大企業のこの世代が少ないんだから
財政に余裕がある大企業に絞って氷河期世代を受け入れさせればよい。対象となる大企業にはその会社の全従業員に
対する氷河期世代の正社員の割合と勤続年数に応じて
法人税を決めれば良い。氷河期世代の割合が少ない
大企業は大幅に法人税をUP。また他の企業から
氷河期世代を引き抜いたなら法人税を減税または補助金を与える制度があれば面白い、逆に引き抜かれた企業は増税となる仕組みとする。
そして受け入れ後は、毎月対象企業の実績をランキング発表、
少ない企業には新卒の採用を制限
氷河期世代の離職率にあわせて追徴金を徴収する。ここまでやってようやく企業も本腰を入れて採用をするだろう。
論議する暇はもうない！！
これを手段を選ばずに早期にやる事。
これが最優先事項だ。
このまま放置すれば将来３０兆円の社会保障費を負担せざるおえなくなる。その前に大企業の内部留保で負担させるか？はたまた国民全員で将来負担をするのか？二者択一だ 当時採用された人とされなかった自分の差は何かをよく考えてほしい そういえばバイトで食いつないでいた
どこぞのレストランチェーンが70店舗閉鎖するみたいですね
企業の皆さんも大変ですね
え？コロナのせい？自己責任ですよねそれって
努力しなかったツケ、選り好みしたツケってやつです 一割は面倒見てくれるんだろ
偉いよ、そういう企業は国と自治体は支援するべき 運送介護倉庫と選り取り見取りだぜ
はっきり言って営業や事務のオフィスワークよりマシだぞ >>317
責任を負う仕事って何だよ具体的に言えやキチガイ池沼 もう救う方法がないんだろ 遅すぎた
俺も氷河期だけどもう自己責任で片づけられすぎてどうでもよくなった
給付金はなっとくいかないね
コロナになったのは国民の準備不足じゃない？それも自己責任だよね？１０万ってなに？今まで１０万の貯金できなかった自己責任 給付無し！
でもいいんじゃないの？って考えに氷河期に当てはめるならそうなる 共同通信はグーグル経由でも一切表示すんなよ？
中途採用？馬鹿じゃねえのか まあ今回のコロナ良いキッカケだよ
年代関係なく大部分の国民が氷河期と同じめにあうよ
さて… 自己責任っと！楽しみだね！ 雇ったところで異物だろうしな。
仕事してた奴ならそれなりの技能を得ているだろうが、
組織に合ったものかどうか上手く使える上司がいるとも思えないし、
そんなのをある程度の地位につける柔軟さがあるとも思えん。
>>397
大企業になれなかった中小企業は国に依存するだけのゾンビ企業なのだから市場の活性化を促すためにも撤退してもらいたいですね
>>404
気持ち悪いのはお前の奇形な顔面だろ笑わせんなよキチガイ池沼ハゲデブ >>403
うむ。
まあこれだよね。
結局何にもしなけりゃみんな氷河期と同じ事になるんだよね。 >>140
メンがヘラってしまった氷河期だけどその流れに乗っからせて頂いた
昔は女の正社員がやってた事務をやってる 新車が絶望的に売れなくなるよ
こんな状況で200万以上も車に出せん、100万以下の中古でいい
そういう意識にガラリと変わっていく
トヨタ、ホンダ、日産もヤバイかもな 氷河期は中国共産党から金もらったら躊躇なくテロ起こすだろ
ここまで虐げられると 去年あたりから氷河期救済での採用試験やるっていう自治体や省庁出て来てたけど形だけで救う気ないのはわかってたろ
倍率見てみろよw てかどうでも良い
ナマポ貰ってるし医療費もタダ
社畜は頑張って俺を養ってんだから笑える
俺は今日も仕事をせずに映画や読書や散歩を楽しみますw 氷河期より、これからを生きる若者世代が地獄確定したからな
移民、治安、グローバルスタンダード、学習、人間関係
今までの常識が全て崩壊し、日本の学力の根底にある暗記方式が、何の使い物にもならない事が露見した
氷河期には国からの保証として、ベーシックインカム導入
若者世代には、働き場所や環境開拓
教育制度の改革等をしないと、マジで日本終わるぞ
氷河期が不遇なのは、可哀想だと思う
唯一の財産である住宅ローン抱えて建てた家がゴミ以下の負債になったし
土地価格下落の先に、我先に手放した周りの家に移民が住み着く未来も確定したし。 氷河期世代も就職してずっと頑張ってる人や
就職失敗してもなんとか仕事に食らいついて這い上がって来た人は普通にできる人多いよ
国が悪いとか言ってみたりマスコミに踊らされて自由なバイト生活謳歌してた人らはやっぱダメだな
年相応のモノが何一つない 主要111社に入ろうってのが間違えだ
身の丈に合った就職先を見つけろって事だ >>406
そのレスでおまえがいい年してどんな哀れな人生過ごして来たかよくわかるわ
あ、就職前の未成年なら、まあそのうち恥ずかしい目に遭うよと。 >>413
気配感じたら、今度こそ失敗作の処分をしないといけないな。 ありさんマークみたいに
シュレッダー係になるしかない https://i.imgur.com/8VOEb6V.jpg
コロナ不況により先月末に雇止めされた、前年年収210万（手取り180万）の42歳こどおじの俺
この年収（同居老親の扶養1人）から、今年度の税金や保険料を計算してみた
国民年金保険料
16,410円/月×12=年額196,920円
国民健康保険税
15,500円/期×8=年額124,000円
住民税
4,200円/期×4=年額16,800円
合計320,920円
上記合計を12で割ると、1ヶ月あたり28,140円
お前らも早めに計算して、金のやり繰りを計画しておいた方がいいぞ
リーマンショック時の経験から、常に貯金しておいて正解だった >>76
これなあ
俺73年生まれだが友人含めてみんなそこそこ食えてるしね >>396
来年就職が困難になる人と昨年楽勝に就職出来た人達の差は？
>>422
お前こそバカだろ
今アベ政府は新型コロナウイルス対策を具申する諮問委員会にこんなバカな主張をするシカゴ学派の流れを組むKO学閥の知識人を参画させてびた一文政府はこれ以上保証はしない減税もしないと決め込んでるし
お前の好きな平熱コロナで世間の失笑を買った失笑問題のハシシタ総理も同じような主張してんだろ
>>427
楽な仕事が良いとか自由な時間が大切とか
何のスキルもない若くもない人間が言ってんだからびっくりするよな
結局必死にしがみついて根性見せてた奴らはなんだかんだでやっていけてるよね >>427
73年生まれならバブル後期組じゃねーのか？ 今の爺婆が死んだら氷河期が最大票田になるわけだがわかってるかね？ >>300
知るかよ。てめえで考えろ
一から十まで全部のパターン俺が考えねえとならねえのかよ 正規として安定職とか、定額給付とか無理だから
75までは国がサポートして、非正規の３k仕事が途切れないようにするとかで良いだろ
農家の手伝い、漁船、除染作業、介護とかの 今さら、20年以上引きこもっていた人間なんて採用したくないのが当然
あきらめろ 有能な人だけが生き残れる社会を作るのは簡単だよ
放っといてもそうなる
有能じゃないけど善良な人が中流に入れることこそが大事で政治の力が問われるところでしょ >>300
自己責任だろ
要らないから解雇された、必要なら解雇されない 氷河期ジジイ採用するよりコロナ世代採った方が良いしな後は中国人とかの外国人 氷河期作った世代に責任取らせるなら、年金削って氷河期に配るぐらいしかないだろ
あと20年後とかに氷河期救済しようとしても、救済するのが同世代か年下になって、理不尽な尻拭いになる
今の政府が氷河期を救済しないのだから、もう見捨てられたの確定なのに、助けて騒ぐアホが多いのは、呑気なもんだねえ 厚生労働省は、2019年8月30日の発表において、中心層は33 歳～44 歳と説明している[81]。
2019年現在の30代半ばから40代半ばは、概ね1975年から1986年生まれに相当する。 >>433
その頃には国ごと中国に乗っ取られてるかもな
つか外国人参政権付与で氷河期も意味なしだよｗ マジレスするとぶっちゃけどこの企業も30後半～40代は人手不足で幹部候補として欲しいわけ。
だけど同じ業界の実績ありの即戦力が欲しいわけで、募集要項の歳だけ満たしてるようなずっとバイトや派遣でくすぶってたの欲しいわけじゃない。
そんなオッサン１から教育とか慈善事業じゃねーんだから。
だから仮に求人出してもマッチしない。
欲しい人材は各企業それなりのポジション用意して囲ってるのが現状。
よっぽどの厚待遇じゃなきゃ今の会社辞めて転職のする必要もない。 氷河期は何年も続いたからな。
就職失敗した連中は、同じ失敗の先輩や後輩に挟まれながら
続々現れる新卒の後続と泥沼に嵌った状態だった。
無理やり就職したブラックに使い潰された連中も
かなりの数になるんじゃないかね。 >>442
85,6年ってリーマン直前の売り手市場だったのに アメリカの映画とか見ると貧しい奴が多いよな。
日本はあんま貧困といってもピンとこない。
共働きなら、何とかなる。 氷河期世代といえば
ジャンプ黄金期も氷河期
アニメ黄金時代も氷河期
インターネット普及も氷河期
Windows95も氷河期
氷河期世代に生まれたやつってダイヤル回線→ISDN→ADSL→光回線とネットの進化を経験してる貴重な人材ばかりだけどな
てか氷河期世代で機械音痴はゴミ
こういうのはいらない >>393
つーか中小企業は氷河期世代をそもそも雇ってすらいない。酷使されてたのは一部の団塊世代
だから団塊がこぞって定年を迎えた数年前から、中小は景気の良し悪しに関わらず業務が全くたち行かなくなった
本来なら団塊の後に社の主力を成し、若い連中を纏めたり指導したりする氷河期と言われた4、50代がゴッソリ居ないんだからそうなるわな
外に探そうにも他も同じ状況だから人材市場に「他企業で経験を積んだ氷河期世代」なんざいるはずが無く、仕事をこなす事が社として不可能になって廃業、の流れも少なからずある 相当解雇したから
人手不足もないのかな
正規雇用って表現って
名ばかり正規の薄給だからだから意味ないのに
政府主導でそんなのやってもなあ 資本主義国家のくせに平成の３０年で 賃金が上昇してないし
凋落してる大企業みると無能以外の評価は与えられないけどな >>442
お前バカだな
国は少しでも氷河期世代扱いを減らそうとしてるんだよ
一般的に言って1993-2005新卒世代と言われているだろ また派遣の品格とかクズドラマやってるってことはそーいう事なんだろうな 氷河期世代を、ほかの社会保障より優先するメリットが説明できないでしょ
まだ働ける世代だし、自助努力でなんとかなる可能性が僅かながらでもある
可哀想ってだけなら、そら他の被災者とかを優先するだろ
あと30年後とかになれば、自然に救済対象になるよ 日本はドカっと雇う、ズバっとクビにする労働社会じゃないから
一回こういう歪み出ると軌道修正は容易じゃない、つうか不可能。
もともとレールに乗れなかったヤツはそのまま
安定して成功してたヤツも脱落したら大概そのまま。
それこそ金ありゃ企業するか自営業くらいのもの。
犯罪スレスレや、全捨で社畜やって機を掴む事もあるが過労か鬱で死ぬのもザラ。 >>456
なし崩しに底辺に陥れて
なまぽ、ニート、障碍者と合流しか見えないんだよな
完全無職じゃなくてあくまで底辺職で飯は食えてる連中って範囲広いのに
制度整えるの嫌って後回し >>447
そうかなぁ
アメリカ映画に出て来る貧困家庭って芝生のある家に住んでて「これで貧困？」ってなるけど >>453
俺が高卒で郵便局に入った時の初任給が14万
今の郵便局は知らんけど、一般企業で高卒新卒で良くても16万ってところだろ？
2万上がってはいるけど税金、社会保障費を考えたらむしろ手取りは下がってんじゃねえかと
20年以上この国なにしてきたんだろうな そもそも日本は転職すりゃ一流企業以外は20万程度しか貰えないんだよ
それならナマポ15万貰った方がマシ
仕事を生き甲斐にしてる馬鹿には理解出来んだろうがな
てか仕事を生き甲斐にしてる奴って定年したら自殺するんか？笑 なんだかんだで日本は選ばなければ仕事あるしそれで食っては行ける 氷河期おじさん達頑張れよ
俺の今年の年収見込みは150万だ
去年は1000万だったけどな
じゃあな >>461
国民が馬鹿だから仕方ない
自分達の生活に直結する問題は後回しで「検察の定年」とかどうでも良い問題で大騒ぎしてんだからw >>396
第一にコネ、第二に運、第三にずば抜けた能力
教員試験ですら100倍オーバーの時代だぞ。 >>463
で結局こんな会社で働くわけだ。
【炎上】ニンテンドースイッチ売りの少女が警察に囲まれて泣く / リヤカーでスイッチを45000円で転売
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1589716467/ >>460
アメリカの白人の貧乏人はトレーラーハウスだな。 昔はある程度ボンクラな人間でも周りがお見合いで嫁を見つけたり、仕事も年功序列で適当な所に就けた
氷河期のボンクラは周りが何もしてくれないから、結局ボンクラのまま
周りが世話してくれるのを待ってたら何にもないオッサンになってしまったｗ
ようは詰み 地元のゴミ収集車の清掃というクソみたいな仕事に求人が20倍だったな
町役場の事務は140倍だった これから就職氷河期はコンスタントに来るもんだと思って準備しなくちゃな。
１億総貧乏時代の到来だ！ >>468
エミネムの映画で見た
でもそんな奴って殆どいないだろ
日本はボロアパートに住んでる奴が沢山いる >>446
俺もこれはかなり甘く多めに見積もったと思ってるよ
その中にさえ含まれてないのに73年生まれで氷河期ヅラする奴が上にいたから貼っただけ >>422
何言ってんの?これからアベちょん小林慶一郎の提言どおりに緊縮財政と増税するんだぞ。
「俺達美味い飯と酒、キレイなネーチャン抱く為にオマエラ自己責任で飢えて氏ね。ギョメイギョジ」の北朝鮮コース確定。 >>470
役場にいる無能そうな馬鹿顔連中が物凄い難関を勝ち抜いたエリートってのがピンとこないw
俺は採用人数2人の用務員試験に応募したんだけど応募者を集めた体育館には500人はいた 救わなくても別に構わないよな？
氷河期が実際何人いて救えば納税者側に回る可能性もあるけど
それが救われず全員ナマポに落ちたとしても
他の世代の納税でゆるゆる生きればいいだけだから
つまり 結 局 お ま エ ラ が 救 う ことになるけど
それでおｋなんだろ？
納税者乙 >>449
団塊が社会から居なくなりだした2000年後半から日本は急激に落ちぶれ出したよな。全て起因 とは思わないけど人材が居ないのが顕著 。年齢バランス大事なんだよな。技術立国はさ。 >>472
いっぱい居るよ。チカーノ移民や黒人酷いもんだよ。 >>472
日本はトレーラーハウスがほとんど無いから。
キャンピングカーがせいぜい。
その代わりじゃないけど、日本も高度成長期ぐらいまで舟で生活してる人たちがいました。 老後は年金＋軽めにバイトって感じかな
ナマポ村とか限界集落に追いやられる様子がなければ勿論ナマポメン目指す
取り敢えず勝ち馬に乗るのがν速民だしなｗ
全てが破綻しそうなら技術職だし死ぬまで嫁を養いながら働くわ
女がやっぱり最強なんだよな...
子供を産んで育てて貰った手前、頭が上がらないわ まじでうちの会社の老害解雇してほしい
痴呆だよもう >>11
もうこんなのに金使う余裕はなくなるんだろうが一旦予算がついたらもう止まらないんだろうな >>475
県庁、市役所、町役場なんてコネだよコネ。 >>6
第一次安倍政権
民主
第二次安倍政権
氷河期世代は民主みたいなものなんだよ
上の世代も舌の世代も何も切り開いてないし
過去の既得権益にタダ乗りしてるだけ
悪いことは全部氷河期に押し付けてる 
団塊とバブル世代が世の中ぶち壊しておいて逃げ切りとか
盗人猛々しいにも程がある >>435
底辺もその手の国のサポートに期待するほど間抜けじゃないよ >>489
全て自己責任だよ
嫌なら死ねばいいんだ 氷河期はただ単純に人数が多いだけで詰め込み教育を受けていて最も競争が激しい世代だろ
優秀な人間はむしろ他世代より多いはず 70年代生まれの独り暮らしスレよく見るけどやっぱネガティブな書き込み多いんだよ
独身で自由気ままな人生を謳歌するって書き込み見たことないわ 氷河期だって今更支援されても嫌でしょ
期間工と失業保険繰り返してフラフラ暮らしたいってのが結構いるよ
もう全てが遅い 20年前なら出生率上げるって大義名分あったけどなあ
今氷河期救済するぐらいなら、子作り世代、子育て世代サポートするだろ
老人世代を切り捨てて氷河期世代救うならまだ合理的だけど、まあ選挙的に無理なんだろうな
氷河期は高齢者になるまで待つしかないねw もういいよ何もかも諦めたわ
仕事も家庭も趣味もなーんも無い人生 氷河期どころかコロナ世代も後 5年位はダメだろw
派遣やフリーターが又蔓延するぞこれから このまま行くと氷河期世代が70代になったら
再就職支援されるんじゃね。
団塊の世代は居なくなる。高齢者は現役リタイアしてる。
若者は少ない。
そこで白羽の矢が立つのが70代になった氷河期世代 15年くらい前に自衛隊員として数十万人くらい雇えばよかったんじゃね？ >>448
それだけの環境変化の波が起きている中で職を得られないってどうなんかな…
世代一括りにして言う気はないけどなんか無能感 氷河期はあと15年で60ぐらいだっけ？
もうすぐじゃん、あきらめろよ コロナ世代はワクチンできるまでの後
1年？は採用渋られて地獄やろな 資格とってジョブチェンで脱出できたけど、
いまだにブラックいた時の夢見るわ。 >>475
バブル世代は大卒で市役所行くのはバカ
とか言われてた時代
ある程度の学力があれば受かっていた時代でもある
今、役所にいる50以降の人間はそんなんばっかりだぞ >>83
社員にしてから転勤ならまだしもその逆じゃ嫌だろ >>159
生活保護は自治体が半額支払ってる
国の失政のツケで潰れる自治体が出てくるな 大型2種とけん引と危険物と毒物にフォークリフトに運行管理を取った
手始めに大型1種だけど、3年くらいかけて金貯めてやっと取れた
まぁ、ブラックだろうけど、ブラックの中のブラックよりは全然マシ！
資格なんて意味ないと思ってたけど、まさか資格が生きるとは思いもしなかった
それでもこのコロナで老害や環境良くて就職できた奴らは路頭に迷わないかと期待している ミスリード記事で朝から論戦繰り広げてるバカどもが
革命でもなんでも起こせばいいのに起こさなかった自分は棚上げ？ >>348
それは即戦力を期待してるんでなくてとにかく経験してこいってことか、
本当に経験なくても売れる時代か商品だったんじゃね？
新卒に即戦力なんていつの時代の誰も求めてないわ もう30になるけどずっとどうせいちょうしなきゃならないか悩んでる >>477
人がいないから内製を諦めてオフショアに丸投げし始めたからな
んでもってノウハウも溜まらずどんどん空洞化。
オフショア化はむしろ競合を育てたようなもんで
日本は競争力を失っていった ずっと家に引き籠っていたオサン、オバはんが採用されるとしても、男は佐川急便とか宅配業界
女は介護福祉の仕事しかないだろ
それが現実 たぶんこの自称氷河期ども
これから団塊バブルの1000倍はウザがられるぞ >>510
無茶苦茶なノルマを上が指示して親兄弟、友達何でもいいインチキでも売上作らせて
「あいつ？もう売り先無いから2年在籍すりゃコレ（クビ）でいいほうでしょ？」とか管理職が馬鹿笑いしてたような時代が、
普通に存在してた。 このまま人手不足が続いて政府も後押しすれば、という状況だったのに消費税増税だけでポシャってしまった 氷河期だけど親がアパート建てたから
もういいや
新規採用？
働くわけ無いだろバカ >>523
それで良いよ
他人の負担になる訳でもないので胸張ってその財産で好きに生きればいい
資産のある家に生まれてきたのも容姿や頭の良さや身体能力等と一緒で
持って生まれた立派な才能だよ むしろ10％以上が採用の予定あるなら
めっちゃ多いっていう印象なんだが どうして待っていたら誰かが助けてくれると思ってるんだろ？ 公務員採用を減らす
公共事業を減らす
リーマンショックの立ち直りを世界で一番遅い
年金や保険料値上げ
消費税も増税
上にいる無能団塊にこんだけやられた上に
選挙では人数差で絶対に勝てない
これが氷河期世代
まあ文系Fラン行った奴は自己責任だと思うが 自分の好きなことだけやって金がもらえるなら毎日昼寝して生活したいよ
ほとんどの人間がやりたい事や求める条件とはギャップのある仕事をしている
氷河期にどれほど必死に仕事にしがみついたかが今定職につけているかいないかの差になっているんじゃね？
今更頑張りますと言われても雇う側にしてみればほんまかいなってなると思うのだが >>525
才能？脳みそに蛆でも湧いて話題んのかキチガイ池沼ハゲデブ 今残ってる氷河期って、婚活市場でいえば50代×2のデブスババァと同じような
もんだからな。よほど極端なマニアでなければ絶対に選ばない外れくじw だから前々から言ってるように準公務員として国が面倒みるしかないって コロナ自粛で会社も潰れ、バイトも派遣もガンガン切られてるし、今更何処かの会社に属して働き、賃金を得るということ自体手遅れな気もする。
生活保護受けながら、バ美肉おじさんでもしてた方がいいんじゃないかと 氷河期世代は今じゃ考えらんないくらい酷い待遇で、受験戦争勝ち抜いて、圧迫面接乗り越えて、あるものは体を壊し、あるものはハゲ散らかし、あるものは婚期も逃してまで掴んだ奴と同等のポストと給料をぽっと出の派遣やバイトで詰まった奴が寄越せとか、納得いかんだろ。 まぁ難しい問題だ罠
中には本当に不運の連続だった人もいるとは思うんだがそうじゃないのが多いよやっぱ
人が必死に頑張ってた時に好きに生きてた結果って人が多過ぎるのも事実だよ
やる気のある人なら既に何かしらやっていってるだろうしなぁ
能力に対しては平等で良いとは思うので今からでも頑張りますって人なら
じゃあ雇っても良いよって思う考えもわからなくはないが現場の声は多分違うと思うよ
既にそれなりに育ってるアラサーくらいのこれからの戦力の下に配置しても
多分嫌がると思うんだよなぁ 氷河期世代はどこの会社も人材不足。
だが、業界経験者で実績のある人材が欲しいだけ。
で同業他社はそいつら囲って手放さない。 お前らは仕事に夢見過ぎ
たかが金を稼ぐ手段だというのに
支出を減らす努力をしようね >>539
特定年齢層が足りないっつって経験者採用かけるけど
そもそもその経験者が絶対的に少ないのに厳しい条件で探すから一層見つからないんだよね 世代や年齢性別ではなく
日本人を雇用することを拒否する企業が在るとはな
日本人のかわりに何を採用しようとしておるのかね その業種で働いたことあるなら、採用する所多いんじゃないの
４０後半で異業種で一からなんてそりゃ土方かガードマンしかないだろう 氷河期世代だけど景気回復してた時にいくらでもチャンスはあったから今も非正規の奴はただの低脳だと思うわ 氷河期どうのではなく少子化で人口は激変しているから高齢でも貴重な人材として
活躍できる社会形成が必要だが資本主義の時点で日本は衰退しかない
資源がない、人口は少ない、生産性が低い、戦時中でもないのに（経済の犠牲者）
自殺病気事故など第二次大戦並みの死亡者
この国が裕福で住みやすいのは数値で見ると幻想でしかない ぶっちゃけそこらの町工場なら忙しい時期なら働けるだろ >>544
製造業の末端工員は仕方がない
うちの会社の外注さんとこの工場も中国人ベトナム人多いよ
理由は色々あるんだが彼らはきちんと決まった給与を払っている限り
余程の事がないと休まないしフラフラと辞めないので非常に計算になるんだよ
得意先の事情で急きょ残業になってもまずやってくれるしね
その他の理由としては目らしいわ
検品作業の現場ってほとんど中国人やベトナム人の女性ばかり
日本人は裸眼が少なすぎてほとんどの人がコンタクトやメガネだからね
一日中検品作業続けると精度も数も相当変わってくるらしく数字がその現実を表すらしい 介護の世界へようこそ
あなた方を歓迎します
使い物にならなかったら
女性職員にいじめられまくるけど
頑張れ 氷河期世代でチャンスだったのは、2007年頃と2018年、2019年だったと思うよ >>392
今回のって区切るが自分でどうにでもなるだろ？
この程度でどうにもならんやつは救った所で役に立たんわ どんな仕事も先が見えて
働く気なんか失せるだろ
ましてや10年おきに疫病や災害
経済危機でリセットされる世の中なんて >>538
偉そうに何が事実だよ。お前が何を知ってるんだよ 氷河期世代が酷いのは、就職できない、賃金が低いとかはまだしも、構造的問題なのに自己責任とか酷くいじめられたこと。それがもとで自殺者まででた。
大正生まれ世代が戦争にいかされて戦死したら、戦死したのはお前の能力が低いから、とかいうようなもんで無茶苦茶だった。 氷河期負け組も団結すりゃ良いのに。
デモや署名、有名人のSNSでアピールとか
しないと何も変わらないぜ。 こういう上から目線で俺に指図するくせに
自ら俺の血筋の方が上ですよ～ってメッセージ送るんだからな。
石工組合も落ちたもんですよ 自由業組合だか石工組合だか分かりませんけどね。
アウェー演出も程々にして欲しいし。ホント勘弁して欲しいね 知ってますか？
この間、暇だからプレイしたドラクエ8の聖堂騎士団って奴等は
石工組合が元ネタらしいですよ。
随分と堕落した集団として描かれていますけど。 氷河期の困窮者に再就職支援とか補助金色々出してあげればいいのにな
世代間のギャップでかなり不幸な目にあってる >>560
団結して何をするんだろう
ストライキかなｗ >>552
１４年１５年だろ
１９年なんて景気の大天井だろ 指標的にも 結婚しない、子供も作らない、車も買わない、家も買わない
これだけで現在進行形で十分日本に大打撃あたえてんじゃん
ローンがない独り身ほど、いま気楽だぞww
後少し頑張れば公務員も大きく揺るがすww
今だって普通に窓際に追い詰めて依願退職させるの普通にあるんだよ おんなじ要請なのに、こっちはみんな知らんぷりか
要請に従わないのは非国民で晒し上げるんじゃなかったの？ 俺はもう老後は生活保護って決めてるから
生活保護なくなったらムカつくやつ刺して刑務所で暮らすわ >>474
安倍支持者で改憲賛成派は財政規律条項にも賛成なのかね
自分らも氷河期世代にみたいになりたいです！お願いします！って奇特な奴らだよ 役職背負わせたいのに
ヒラ社員希望されてもムリっすよ >>566
氷河期の就職支援ってやってるとこ多いけど、応募書類の書き方や面接対策だからね
年齢や経験って、いまさら取り戻せない部分で企業から見送りされてるんだから、そんな支援されても、ってなる 43だけど
本当爺ばっかで俺の世代すっぽり抜けてる。おかげで管理職不足で死にそう
とはいえ同世代のポンコツ連れてこられてもなぁ。 まぁ今何もせんでも30年後には生活保護になるだけだから早いか遅いかでしかないしどうでもいい 同じ氷河期だけど生活保護は反対
寧ろハード目の職業に強制的に
就かせた方がいい
絶対に本人の今後の為になる >>572
こういう人は結構いると思う
人生狂わせた奴を刺して刑務所行くって人もいたからなぁ
否定はしない
肯定はできないけど、俺もそうなるかもだけど 若い奴ら（30歳以下）でこの世代をゴミだと思ってるアホが居るが
本当に恨まないといけないのは60代以上の連中だぞ >>2
氷河期世代が自活出来るようにしないと、年金なんか無いから将来ナマポだらけになって、結局氷河期明けの世代の負担が増えまくる 氷河期でもプログラマとかシステムエンジニアとかになったやつは今そこそこだろ
文学部でもIT就職したりな スポーツなら若い方がってのはわかるが普通のリーマンなんかだれでもできるやろイキって差別してんじゃねーよwww 氷河期のババアはもう卵子腐ってるから意味ないよ
今の20代女だけは救わないといけない
男は放置して女だけ支援しろ 本気でやるなら氷河期世代の職業斡旋のみじゃなく、氷河期世代専用の職業訓練所もセットで作らないとな
能力、経験不足が足かせになってるんだから
訓練所を卒業できたら一定の能力ありと保証すれば良い >>589
経験を積んできたからこそ今この時に組織の中枢にいるんだよ
今から何かを始めようとしてももう遅い
良く出来て、夏の草むしりとか冬の雪かきくらいのもんだろ これからの不況で会社潰れて、無職になる人が増えるのに、
そんな状況でわざわざ非正規やフリーターを採用するか？ 20年経っても時代ガー政治ガーで何一つ努力もしてこなかったやつをどう助けろと
いつの時代にもいるただの社会不適合者だよ >>588
そういう切り捨て思想が招いた結果がこれなんだよ、バカだな >>579
で行き着く先がこんな仕事なんだろ？
【炎上】ニンテンドースイッチ売りの少女が警察に囲まれて泣く / リヤカーでスイッチを45000円で転売
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1589716467/ >>589
今更プータローに近いのが資格取ったとこでなぁ。
人脈、実績無いんでしょ？40過ぎはこの辺りが重要なのに。
需要あるの手に職系の現場資格しか役たたん気がするわ。 >>589
能力あればいいってわけでもないと思うぞ
鉄鋼好きでしょっくんも行ったし今でも勉強してるし色んな設計やらなんやら考えるが、職場の人間なんてクソのクソだぞ、まじで
仕事なんて今やってるのとちょっと違うと全然わかんねぇでうやむやにしかできねぇし、少し前ハシゲで話題の三角関数なんて余裕でできねぇし、その上プライドだけ滅法高いわ
お前ら何か色々言って凄そうなんだけど何でこんなしょぼいんだよこの国 >>598
だからこそ、能力に対して政府の保証が必要なんだよ
それさえあれば一定層の企業は必ず取る
保守的なゴリゴリの思想に固まった企業は固定概念で取らないだろうが、それは仕方ない >>599
国民がバブル期の日本像に囚われすぎて
いつまでもお花畑のバカが多いからだと思う >>594
そうやって今まで放置した結果、
第三次ベビーブームは起こらずに超少子化へ
企業は技術の継承が難しく廃業寸前、労働者の4割を非正規雇用にして内需崩壊、自動車はじめとするあらゆる国内産業の衰退‥
20年間いったい何をしてきたんだい？ >>599
それはまた違う気がするが・・・
確かに人間関係の耐性も、経験の有無が影響するからなあ
そればかりは本人の資質によるんでないの >>589
40に職業訓練とか話にならんだろ
もう現場で作業する歳じゃねえぞ >>577
課長、所長の椅子の取り合いとか無いから出世は他の世代より楽だけど、残業つかないし割合わないから部長以上とかじゃねーと管理職のが損なんだよな。
まぁ会社では上は無能バブルだし、邪魔者居ないから無双出来るけど。 >>592
＞>>588
＞44歳前後はぎり妊娠出産出来るんだよ
現実的には初産は38歳が境目だと言われてる
40超えの自然妊娠、初産は相当の運が良くないと無理
生殖医療科にかかっても望みが薄いレベル 始めから捕まる様な事をするヤツは
生きる価値無しだな
取り敢えず人が嫌がる仕事やれよ
センスあるヤツは絶対にいる >>596
犯罪行為や不正行為を仕事の範疇と見做すか否かで世界の見方がガラリと変わるよな。（´・ω・｀）
オレオレ詐欺やメキシコ麻薬戦争＆グロ画像祭りも、犯罪が見事に産業化してるって事なんだよな。 >>604
それ以外の年代だって、全員が管理職になれるわけじゃないぞ
能力不足で就職できず、かつ現場での下積みもできないとなれば職業訓練しかないだろ >>604
IT屋なんで40代後半だが現場仕事も普通にしてるよ
新しい職種だったので氷河期世代も結構いたがどこもかしこも
酷い労働環境だったので生き残りはあまりいないね >>486
無能のゴミですなんて言わなくても皆わかってるよ 建設業だが常識と体力と中学レベルの学力があればウェルカムで給料悪くないと思うけどな
鈍臭い奴は速攻切られるかもしれんが >>602
自民党議員と官僚は仕事中ずっと居眠りしていたんだろうねw
世界中の識者からバカにされているわ。 >>612
建設良いよな。人手不足の鳶とか保温ダクト辺りがお薦めだね。
ものになれば同年代と同じくらい650位？は稼げるし。
40でしかも使えない奴だとシゴキ醜いがなw コロナで職失ったヤツも多いだろうし
子供とか居たらどうすんだろうな
バイトで頑張るんだろうか >>609
中途の40以上なんか平社員欲しいんじゃなくて幹部候補が欲しいのに。
そんなの来たっての叩き上げの下の者だって嫌がるし戸惑うだけだろ。 上も下も居ないような超絶零細位だろ。そんなの欲しがるの。 建設建築はある程度若い頃からやらないと体がついてけないだろ
この前もトロくさそうなのが落っこちてたよ
大丈夫かなと思って見に行ってみたら前から後ろにホールダウンが突き抜けてた
まぁ稼げるってば稼げるかな
請負い仕事終わって暇だから手伝い行って来たけど
9時4時で2万5千円だし >>606
仮に産めたところで子供が小学校で50歳成人する頃には65歳
金がどうこうより体力ねーわ
後、子供の肉体的、精神的障害の確率が跳ね上がる
自分の経験じゃ精神障害等で医療保護入院する子供は
両親年齢を足して60超える時の子供ばっかりだった
つまりどっちかが若くても駄目 >>610
＞IT屋なんで40代後半だが現場仕事も普通にしてるよ
58歳のインフラ土方だけど呼んだか？ >>615
未だに氷河期を言い訳してる底辺は日本中からバカにされてるけどな。 >>614
ああ全くだ
プログラマ 35歳定年説なんてのもあったがそりゃ仕方ないと思ったよ
管理職になったところで遅延と予算超過の尻拭いばかりだしな >>621
呼んでねえよ
オマエ氷河期と関係ないだろ >>623
一週間以上現場に監禁されて24時間労働とか。。。 使える中途だったら採用するでしょ
氷河期に限定とかよくわからん聞き方すんなよw 会社員とかじゃなくて自営業が最強なんだよ
申告する分稼いでヤバそうなら受注ストップすれば良い
どうしてもやってくれと言うなら「取っぱらい」
国に住所以外の実態を掴ませてはいけないんだよ
まともにやってたら課税業者だし都営からも追い出されるわｗ >>616
トビはピンキリだけど保温屋はいま凄いね
日当6万でも業者が見つからないって言われて転職考えたわw >>629
保温ダクトってセラカバーの事か？
あんなの電気屋が片手間でやる仕事でほぼ材料代だろ 扱いづらいぞ
採用しても古参のように振る舞いたがり、叱りつけるとガキのように拗ねる
どいつもこいつも、能の無い発達障害者とみていい 職人系なんてどこも人手不足でそこそこ稼げるんだからいつでも転職できたのにな
大型やトレーラーの運ちゃんなんかも同じ
結局キツイ仕事はしたくない汚い仕事はしたくないと仕事選んできた結果だからなぁ
何でもやるって覚悟があった奴らは今家庭を築いて幸せに暮らしてるわ さすがにもう経験積み上げられなかったのを氷河期のせいにするのは無理あるよなあ
新卒で出遅れても挽回するチャンスはいくらでもあったからな >>626
IT屋ではよくあることだし
それを楽しめる感性が必要 >>627
じゃあなんで政府は氷河期世代を対象に今頃になって慌てふためいたかのように対策してるのんだ？ >>1
自粛続けてあげるからそのまま潰れてくださいって感じだな >>630
空調工事のダクトの取り付け屋さん。
で保温は配管とか機械のラッキング屋さん。 >>636
なら今回政府が支援しなくても良いはずだけど、もともと支援なんかしていなかったのだからな。 そもそも政府が面倒見るって言い出すまで、隠り続けた氷河期ニートの恐ろしさよ ネットが無かったら基地外だったろ
どんな気持ちなんだよ 理解出来ん >>627
大手では使えるかどうかじゃなく、同規模の会社で新卒採用されてて
5年以上勤め続けた実績があるかを重視してるところが多い
あとは学歴、資格、面接での対応を見る
そうじゃない人は論外。派遣などの非正規なら雇う >>630
俺が言ってるのは発電所やケミカルプラントの保温施工業者の事
ブリキ板を挟みでチョキチョキして配管に合わせて芸術的なカーブを描く
そう言うところだとワンタッチタイプは施工基準満たしてないからほぼ使えない >>630
で、どっちも現場加工があるのでキレイに早く仕上げるのは結構な技術と経験がいる。 >>638
よく分からんが分業されてるって事はデカい建設現場の話しか
取り敢えず保温工事とか聞くと新型コロナより肺にダメージ受けそうだなｗ 採用せんでええから邪魔だけせんといてくれブラック会社ｗ 配信者で言うと横山緑とか森義之がまさに氷河期世代そのもの
野田はゆとり世代 >>584
そのためのコロナだ
お前らは払うだけしか能のない絞りカスだ 1982年生まれの俺は氷河期とゆとりどっちに属するんだ？ 人手不足ももともと怪しい
もっと不足させて
労基も取り締まっていけば
雇用競争促進で余り者減るか
厚労相と農水省の腐敗抑えろ 世の中の不条理も勉強の一つ
甘えはブラックにでも行ってこい
多分、労基守ってる糞ハードな会社と
本当のブラックの区別もつかんだろ 使えるやつは、氷河期だろうが既に就職してるからな
残ってるのは、残って然るべき奴らしかいないだろ >>5
外国人がやるような事嫌がってやらないからな 就職してるかどうかが問題なら議論にすら上がらんだろ
アホすぎ >>25
そんな年相応の採用しないだろ
単純労働力としてだろ
それにひても、すぐ文句言いそうだけどな なぜ働くイコール就職と言う考えになる。コロナで分かっただろ会社勤めは一寸先は闇なんだよ
若いのだから情報を集める事をする事。繁盛している居酒屋やレストランやカフェでアルバイトしてみる。
若者だけ集まる店で働く。また老人だけが集まる店で働く。人々と話し次の時代に何が必要か自分なりに考えるのだよ >>651
人手不足は間違いなく人手不足だろ。
ただ、未だに氷河期言い訳にしてるやつなんて人手のうちに入らなかっただけで。 >>653
あーそれは思うわ
最近だと氷河期を切ってるのは氷河期って構図は良くある できるやつは就職してる～
ってレス定期的に出てくるけど
猿並みの知能しか持ち合わせてないのかな？w >>657
＞なぜ働くイコール就職と言う考えになる。コロナで分かっただろ会社勤めは一寸先は闇なんだよ
コロナで会社勤めが一寸ならば、自営業してる奴とか即闇堕ちになってるのでは？ >>661
猿なみだから就職出来ないんだろ
大人しく生活保護を受けてろよそれ以上を求めなくても構わないんだし強制もされてないだろ？ >>51
その氷河期に匹敵するのがリーマン後～民主党政権時代の不況時の世代かな
うちの会社今じゃ東京の大卒から見向きもされなくて、Uターンや地元大卒組掴むのすら手こずってるのに、
リーマン後数年間に入った大卒は大学のランクが明らかに高かったし、全国から集まってたわ >>663
コロナ世代も優秀なやつは就職できるよね
で、それがなんなの？
なんの話してんの？バカなの？ >>665
>>661にレスしてんだけどなんだおまえｗ
よく分からんが口挟むなら>>665を解説してから俺に反論しないと
だから就職出来ないんだよおまえは 昔職場に氷河期世代が派遣できてて会社から社員登用の打診があったんだけど華麗に断ってたぞ
時間で残業代が付かないのが嫌なんだとさ
こんなんじゃ自業自得だよなぁと思った次第 >>669
ちょっと語彙が少なすぎない？
氷河期世代で余ってるやつはこんなやつだったらそりゃどこも取りたくないわ。 >>668
残業代つかない会社で正社員なんて派遣以下だろ >>672
>残業代つかない会社で正社員なんて派遣以下だろ
ほらね
考えが浅い 煽りたいだけの害児しかいなくて草
頭悪いなら人と議論しようなんて思わない方がいいゾ >>673
おまえのレス辿るとワクチンで解決みたいなお花畑だよな
それは北海道みたいな人より牛が居そうな所でしか実現出来ない話しだぞ
だからおまえは就職出来ないんだよ採用するはずないだろｗ 何それなにそれw
なんの話してんの君
論破されて頭おかしくなっちゃったの？ >>672
一生低い基本給で馬車馬のように働いて残業代で生活するのがイイってならそれもありだと思う 665 名前：雪崩式ブレーンバスター(ジパング) [US][sage] 投稿日：2020/05/18(月) 20:26:52.33 ID:IZR9HPG90 [2/3]
>>663
コロナ世代も優秀なやつは就職できるよね
で、それがなんなの？
なんの話してんの？バカなの？
676 名前：雪崩式ブレーンバスター(ジパング) [US][sage] 投稿日：2020/05/18(月) 20:33:26.64 ID:IZR9HPG90 [3/3]
煽りたいだけの害児しかいなくて草
頭悪いなら人と議論しようなんて思わない方がいいゾ >>678
教えてやるよ
インフルのワクチンですら3歳以下と老人優先で毎年間に合わねーんだ都会は >>680
悔しいなら説明よろ
優秀な奴は就職してるからなんなの？
だからなにも問題ないんですかあ？ >>675
>>679
あー、うん
残業代無しで高給の俺かっけーって事ね？
せいぜい出世して、いつかは残業代を払える会社にしてくれ！ >>682
普通のやつは就職してて、ゴミだけが余ってるって話のだけだろ。
これは氷河期世代に限らずどの世代でも同じ。 万年無職なんて他世代と比べて
申し訳多い程度しかいないんだよな
どっかで働いてる
そのうえで十数年前にも無視したんだよな
ベテランの少ない企業って内部の腐敗を恨むことじゃねえの？
採用絞ったから特例世代いません
団塊辞めたら会社回らないってもはや社内テロの功績だろｗ >>685
ただ氷河期世代の場合、その普通になれるボーダーがやたら高いってだけ
他の世代が普通に正社員やれてる能力があても、派遣やら非正規から抜け出せない >>685
それだけの話なわけねえだろw
もういいわ
適当すぎんだろお前らw 氷河期世代の怨念が20年後に社会保障を破滅させるぞ
下の人たちしっかり支えてあげてねw >>683
社員には超過時間に応じた残業代は出ないが各種手当が出てるからな
「残業代無し」ってだけだと思ってるのならそれこそお花畑だわ
ボーナスだって全然違うのに >>688
おまえを雇いたいと思う人間は居ないぞ自分が一番良く分かるはず >>692
落ち着けよ
普通の会社は各種手当+残業代全額支給
賃金レベル同等で残業代全額支給の他社に比べると、年収相当低いぞ？
さっさと出世して社員を幸せにしてやれ！！ >>696
>賃金レベル同等で残業代全額支給の他社に比べると、年収相当低いぞ？
実際のところそういう実感はないわ >>697
→>>636
あるのに選り好みするから嫌われる
ここまできて文句を言うなら自己責任 >>697
公務員採用は一応やってますアピールはしてるぞ
市役所職員ですら倍率100倍とかの新卒時に散々見たわっていう狭き門だけどな >>699
じゃぁ、残業代全額支給してやれば圧倒的な会社になれるじゃん
すると良い人材が集まるぞ？より企業としての価値が高まるぞ？
さっさと出世して残業代支給を判断できる立場になれ！ >>683
残業代が出ないところはまともな会社なら裁量労働制になってて裁量労働手当てってのが出るんだよ >>703
氷河期の余り物のゴミよりは幸せだからな。 >>705
昔はみなし残業代とかいってたなそれ・・・ こいつらを特に気に入らないのは同世代だな
少しの努力も人生ビジョンも描かず適当に就職期迎えた結果がウンコ製造機
しかも20年捻り出し続けるって相当なゴミ
同世代に括って欲しくない このスレ要約すると、俺が不幸なのは他人のせい
勿論だが、働く意思もない
反論あるなら氷河期世代
レスバしようぜ >>704
>じゃぁ、残業代全額支給してやれば圧倒的な会社になれるじゃん
なれねーよw
うちの職場でも残業代を貰う働き方もあるがそうすると貰える手当も減るんだわ
おれは残業しなくても手当てが貰える方を選んでる >>706
お前みたいな中卒は底辺で生きるの慣れてるだろうしなw
幸せだろうよw >>709
いやそうじゃねーわ
特定の世代切り捨ててなんとか乗り切るって体質かえないとまずいって言ってんの
コロナ世代にも同じこと繰り返すのかよ >>711
お前バカだの中卒だの、学歴にコンプレックスあんのは分かったわ。 >>712
終身雇用の話か
その辺はっきりしろやカッペ >>715
俺が一番思うのは新卒採用のクソ慣習だな 上場企業→役所って経歴だが、どちらも自主的なサービス残業が蔓延してて、ホワイトなのは見かけだけって感じだな
何故そんなことが起きるかというと、超過勤務の予算がオーバーすると部課長が上から詰められるんで気を使っちゃうのと、超過勤務が多すぎると人事評価に影響するんで残業時間を過少申告しちゃう
あと、働き方改革のせいで残業は年間360時間に抑えろとのお達しがあるから、月100時間ぐらい残業やってるけど申請は30時間に抑えてる
大半が22時頃に退庁してるのに、退庁記録簿に名前を書く人だけ正確な残業時間を申請して、後の人は18時15分までしか残業してない体にしてる
本当にホワイトな職場ってどこにあるんだろうか >>662
飲食業でも社会情勢に左右されない店もあるでしょ。
情報を集めて景気にも左右されない職業を選べば良いよ。自分に合う合わない職業もあるから若い時に自分の得意分野を探して職業にするんだよ。
流行り物を商売にするのは当たればデカイが必ずブームは去る。人を喜ばせればお金は後からついて来るよ >>716
新卒一括採用は企業にとっても学生にとってもメリットあるけどな。
困るのはそこから溢れたバカだけ。 >>716
それ日本だけの化石文化だぞ
暗記となぞなぞ出来たら貴方は安泰ですなんて国は他にない
あるなら例を挙げてみろ
だからおまえは底辺なんだよ 同じ氷河期として悲しいわ
俺も多分下世代も廃人を支える事は拒否する なんで泥水すすらんかな
昼寝はもう終わりでいいでしょうに >>720
それが普通の市場であぶれたバカならそうだろうが
コロナも氷河期もそうじゃないから
雇用絞るんじゃなくて全体で給与下げるなりして
世代問わず新卒受け入れないと
人口ピラミッドガタガタやぞ >>721
最初から日本の話してんだろが
一体何言ってんだお前... >>723
ピラミッド理解してるなら自民支持って事か
それを逆さまにして金をばら撒こうってのが野党で筆頭が山本太郎 >>721
就職試験とか適性検査とかのクソさは同意 >>717
続き
意外と同級生が勤めている中小企業の方が労務管理はしっかりしてた
経営者が意識高いと本当にホワイトな可能性が高い
大手や役所にだけにこだわらず、中小企業にも目を向けてみるといい >>725
俺はもう山本太郎で一回ぶっ壊していいんじゃないかと思うわw >>727
転職市場でじっくり探すならともかく、
新卒の就職戦線で優良な中小企業見つけるのって難しいんだよね
そこまで業界研究・企業研究できるほど意識高い学生なんて殆どいないし、
それだけ優秀な学生は大抵大手に行っちゃう >>732
まぁ、学生で見つけるのは至難の業なんだよね
その同級生も本当は銀行や市役所に入りたかったらしいけど、氷河期で倍率が高く泣く泣く中小企業に就職したって感じだった >>342
頭おかしいよな？
「お前らが新人の時は即戦力になったのかよ！？」って言いたくなったわ
人にモノ教えるのド下手糞なヤツだらけだったし
やっぱイージーモードで人生生きてきた団塊とバブルは神経図太いわ >>618
ほしいほしくないは関係ない
氷河期世代救済という視点にたてば、それしか方法がないということ >>736
救済してやろうか？
どんな役職にいきなりついて企業年金と退職金横取りしてやりたいのよ？ >>727
リモート取り組んだのも中小企業が早かった。 メガバン 電機メーカー（原子力発電所作る超大手）正社員で働いていた人が 辞めて
俺が勤めてる地元の中小優良企業（転勤なし、残業手当満額支給 土日祝休み 医療メーカー）に、
俺の下で派遣として働いたんだけど 人生わからんものだな～と思った
残業 パワハラが凄まじくて辞めたと語っていた 氷河期世代の人間は、何のキャリアも積めないまま、馬齢を重ねてしまったからな。
全くつぶしが効かない。もう行き場所はどこにもないよ、一生派遣暮らしだ。
役に立たないというのは本当に哀しいことだ。
>>740
課や上司ガチャ負けて退場した奴は沢山いるからな。
そいつが無能で干された可能性もあるが。 コロナで若者の失業者増えまくってるのに
なんで氷河期は改めて採用しない
になってるんだよw 主要111社だぞ
とてもとても残酷な記事だと理解出来ないのが頭にピーナッツが入ってる千葉県民だと良く分かるレスだな >>620
高齢で第一子に失敗しても自分でやらせたり経験させることなく、枯れた老齢思考でモノ教えるのも非常に精神的に良くない。
結局手遅れ感が半端ない 世代関係なく苦労してないボンボンニートが一番のクズ、ここにもいるんだろ？
20代後半で扶養家族、30代で扶養家族、40代で扶養家族、50代で扶養家族、60代もいるかもなｗ
ダッセｗ 15年前くらいから言ってるな
この世代はヤバイって
何一つ変わらんけどな
変に期待するなよ >>427
73年生まれが氷河期語るなよw
77~79に比べたら鼻糞世代だろ >>747
新聞読め本を読め行間を読んでこそ勉強の成果
これこそ量産型ザク
個性を見極めてそれを伸ばしてあげるのが子育て
自信は大人になってからでは持てない >>602
２０年間無策を貫いたことの責任は極めて重いから、当時の自民党議員と官僚は自らの命をもってしか償えないと思う。
日本政府が適切な経済政策を採らず氷河期世代を産み出したせいで、日本の国富は数百兆円失われたと言われている。
ここまで日本社会に迷惑をかけた自民党議員と官僚は、もはや退職金返上や給料カットでは償いきれない。 氷河期｢他の人のために自粛？するわけねーだろバカ｣ >>732
Fランだったので中小を3社しか受けなかったが当時は200億～400億程度で現在全部4桁億、唯一受けた一部上場は2000億程度から現在1兆9000億、会社を見る目はあったようだw
まぁ結局中小の1社内定出てそれで就活辞めたからそんなに大変だった記憶がない。
一部上場はSPIで落ちたww
当初はブラックでどうしようもない会社だったが同期少ないしバブルは無能だから何も口出せないし給料は大企業並だし。
昔の俺パワハラサビ残よく耐えたわ。 超氷河期の無職なんか救う必要ないよ
つーか法改正して、まともな就労期間のないやつは生活保護も受給できないようにすべき
さらに犯罪犯したら一発死刑で 一度リセットしろ
俺みたいな超エリートの影を追い求めて人を羨むな
おまえらがやってるのはマリオカートに飽きて自分の影とレースしてるいわばあのモードだ
この先の不安をそれに飽き足らず匿名掲示板にぶつけてるだけ
生活保護でも良い、再チャレンジするでも良い
他人と比べてる
他人のせいにしてる
気が付け、おまえはそれが能力で今更向上心なんてのは無理矢理押し付けられた他人の価値観だ
おまえは幸せなんだよ リーマンショックのあとでもわりと余裕で転職できたしなあ。
氷河期でも正規に最終的になれなかった人はマイノリティじゃね リーマン世代も氷河期世代並みにお荷物が出てきて、コロナ世代も同様になっていく
10年間隔くらいで闇深い世代が出てくるのは偶然か。 10年前に退職したクソ団塊の上司は若い頃何度、
○ろしてやろうかと思ったが、耐えて良かったぜ。
40人居た同期は7人になっちまったがw パチンコとか外食、消費者金融受けんでよかったわ～。 >>756
だったら内閣府に電話して、そう提言しろよ。
キチガイ扱いされるだけだけどな、バーカ。 世間の荒波に揉まれ過ぎだろいささか気の毒ではあるけど これから無敵の人が大量に出てくるのに皆さん呑気だね
アメリカみたいなセキュリティある街とか日本では作れないだろうし、どう逃げ切る気なのやら >>763
ソマリアに生まれるよりはマシだろ
上を見上げたらきりがない
やれることを淡々とやってれば超超氷河期の人も普通に就職してる 老いてしまえば行動もできん
親に寄生してる世代でもあるので、親が死にはじめるこの先10年位が社会問題としては最大の山場
その先は生存能力もなくただ消えるのみ、歪な人口ピラミッドという痕跡は残るだろうけど 即戦力 実力主義
流行ったなそのワード ぜーんぶただ氷河期を殺す為のツールの言葉になったけどな そう言うこというとると
雇わないと罰金とかになるんやで
そうなったら罰金払うけどな 氷河期世代は、多少の犯罪行為も容認すべきだわ
ほかの世代から奪ってかないとしょうがないだろ https://twitter.com/soba_majutushi/status/1262134360901185537
投機筋@シンガポール
@soba_majutushi
返信先: @onsa2235さん
氷河期世代のおっさんは会社で使えない人ばっかりw
午前6:34 · 2020年5月18日
京大→ハーバードMBAなのに証券ディーラー首になったコイツが一番使えない。
４０代独身一人暮らし発達ネトウヨで誰の役にも立っていない。
＠シンガポールは嘘で日本にいます。
スクリーンネームを変更しまくって逃げてます。
https://idtwi.com/1913040180
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>758
俺も氷河期だけど、一応正規雇用されてるし友人や同級生で非正規っていないなぁ
まぁ高卒で何のプライドもなく、どんな仕事でもとにかく正社員で就職できりゃいいやﾌﾋﾋｗみたいな感じだったからかも知れんけども >>769
罰金だけならいいけど、大抵は企業名公表、各種補助金不支給とかもセットなんだよな
まぁ、一般消費者相手にしない業種なら企業イメージなんて気にしなくていいし、儲かってるなら補助金もいらないから関係ないわな >>769
身障者とかマジでこれ
老害と池沼はお守りが心を病むだけなんだよなあ >>738
俺は別に氷河期世代じゃないよ
救済するにはどうすればよいかを考えているだけだ お前らの会社にもいるだろ
プライド高い無能のポンコツ
あれのさらに使えないのがこいつらだぞ
ペナルティ払っても要らない 救済や生活保護は無用、なんの得になる
昼寝して人間だぞ 人の20倍寝てる
もう起きて何か自分で稼いで
税金を払いなさい
出来ないなら野垂れなさい
これは選挙でも総点にして欲しいし
勤労は当たり前なんだから >>772
それにしちゃ、どこもかしこもまともな会社内で若者より氷河期世代の人数が極端に少ない理由はなぜなんだ？そいつらはどっかへ消えちゃったのか？一応、団塊世代の次に世代人口が多い世代なんだけどな >>775
本気でやる気があるなら
>>395の政策を強制的にやるしかないだろうな。 能力あるなしじゃなく職歴ないと常識もわからんから信じがたいことするん
20代とかならいいけど30代40代がやるとなあ >>777
日本は内需で景気を支えているのに野垂れ死んで消費者を減らすのか？世界中から笑いものだなw >>1
会社にきちんと勤めたことがない中年を新規に雇って何すんの？
新卒の若者に晒して、すぐ辞めてこうなるなよって見本にするの？コスパわるいわ。 >>354
俺は社会の奴隷にならないとか言ってた奴って、実社会では乞食になったね。 > >>777
> 日本は内需で景気を支えているのに野垂れ死んで消費者を減らすのか？世界中から笑いものだなw
納税も出来ない無能に内需を支えてもらうアホな国はない 小遣いをやる馬鹿も
いない 勤労、納税も出来ない人間は
内需語れんがな >>788
嫌なら祖国へ帰ったら？ここは日本。
文句があるならお前の望む国で暮らせば良い 新人の40歳とか採るメリットなさすぎわろた
やっと仕事できるようになったら定年で草 >>790
お前が帰るんだよ 日本人の義務を果たしてないんだから
こんなヤツでもキツい仕事なら紹介してやるんだが、初日でママママ泣くんだよな 氷河期公務員
勝組かな？かな？かな？
上の世代は使えない、下の世代は使えない
もうやる気ねー
ゆとり世代は、いるだけでモチベーション下がる
あいつら本当に邪魔でいらない
トイレ掃除でもしてろよと毎日思う 障害年金で低みの見物キメた方がマシというね
年齢相応の経歴積み上げなきゃいけない健常者は積んでるけど
元から腫れもの扱いで保護されてる障害者だと他の世代と同じ扱いになる逆転現象 ゆとり世代に成長が感じられない
いつまでたってもレベル1
よくてレベル10
早くレベル20になって、転職して出てけよと毎日思う >>1
株式会社ドブラックホリデーなら常時月給16万円で正社員募集してるよ？日曜日と隔週土曜休みで。 ゆとり世代も腫れ物の失敗作
あれは障害者レベル
障害者と仕事をしていると毎日思う >>797>>1
月給16万円の半グレ、株式会社ドブラックホリデーなら常時募集してる 日曜日休み ま、合う合わんあるからな㈱ブラックホリデーでも最高って奴もおるんやろｗ >>797>>1
月給16万円の半グレ、
株式会社ドブラックホリデーなら
正社員で常時募集してる 日曜日休み >>785
いやいや、株式会社半グレとか株式会社ドブラックホリデーなら勤務経験あるでしょう？ 生きてればどこかで教えてもらってない事にぶち当たるけどさ、氷河期は精神論世代とそれにぶら下がってた無能しか上に居なかったのよ
だから迷惑顧みないサイコパスと、優秀な奴隷だけが生き残った
俺様できてる氷河期は数少ないまともな先達が居たんだよ、本人たちがどんなに自分の力だと言い張ってもね >>805>>1
氷河期世代の停滞がそのまま日本経済の停滞だった。
(株式会社ドブラックホリデーは株式会社半グレ)
当時のマスコミ政府は株式会社ドブラックホリデーとかの中小企業への助成が雇用対策としか考えて無かった。未だに雇用調整助成金は事業者が申請しないとダメな封建制度 >>1
90年代、00年代が酷すぎた、マスコミ政府こぞって中小企業は正義！株式会社ドブラックホリデー万歳！！世論だった。これに調子こいた株式会社半グレとか株式会社ドブラックホリデーが氷河期世代を食い物にした 不遇な人は此の期に及んで
まだ人の下で働きたいとか思ってんのか？
転売屋でもええから何か一人で始めろ。 >>808>>1
株式会社半グレとか株式会社ドブラックホリデーが氷河期世代を救える筈がそもそもあり得ないから
月給15万正社員で死ぬほど搾取されるだけ 氷河期は不遇でも仕事してるの多いぞ、なんだかんだいいつつ自治会も顔だして役員やったり活躍してる
それより50代後半とかでニートが居てドン引きするわ、しかも役員あたったら親の介護がブツブツと何言ってる
のかわからない感じでマジ気持ち悪い、葬式とかも全く手伝わないし、最後には高齢の親亡くなって
自治会とか考えが古いので今後の若手の人らに道筋を立てたいとか言いながら自治会抜けてったわ
その後だれも自治会抜けてないという、ああいう真性ヒキと氷河期は別物だよ、5ちゃんにも結構居そう 世代的にも年齢的にももう無理だし、半数以上かな？子供すら育てられてない世代だから、安月給でこき使われて、馬鹿にだけされた親世代の介護用員になるだけの地獄みたいなこの先、生きててもしょーが無いんじゃない？死ねば？ >>813
そうなんです そうやって生きれば
まだ大したもん この世から逃げ出す
ヤツが多くても構わない
なんせ40過ぎて昼寝してた奴らだから
同世代だがこいつらを保護とかまっぴら まぁ、氷河期のおかげでブラックが知れ渡って
コンプライアンスが確立されたり
先達者の死屍累々のお陰で何とか生きてる奴らも居るんだけどね >>813>>1
マスコミ政府が中小企業は正義！と洗脳してたからな
前株の株式会社ドブラックホリデーと株式会社半グレが安月給で正社員として搾取しただけだし
未だに西日本新聞とかは中小企業が日本経済を救う！
とほざいてる。 今年と来年卒は次世代型氷河期になるでしょ
たのしみだよ >>584
ほんとそうなんだよね。
取りあえず、結婚させて、家族単位にもさせた方がいい
今でさえ刑務所が老人ホームがわりになってきてるらしいけど、守る物がないってのは怖いわ >>584
えっと
氷河期世代的にはそういうのもすべて
「自己責任」
とならっております
支払わなければ「努力不足」だそうです >>151
そいつら連れてくるときには企業が金出すのに、逃げられたら税金で見ることになるんだけどね
犯罪犯したり、生活保護もらってる人までいるよ >>820
最後は生活保護より税金の掛かる、刑務所が今のブームらしいよ
介護付きだし
〃∩ 彡⌒ ミ やっぱね…
⊂⌒（ ´・ω・）
｀ヽ_っ＿/￣￣￣/ ζ
＼/＿＿＿/ 旦 他の世代だったら希望通りの所に就職できていたはずとかいう理屈は意味不明だな。
そんな緩い世代でラッキーで就職できたなんてみっともない人間を理想にしてどうすんのかと。
それにそんな奴はいずれ落ちぶれるよ。 >>822
刑務所に入るほどの犯罪を犯す元気ももうございません。
氷河期→ひきこもり→ナマポ
と２０００年当初から聞いており自分もそれに続くものだとおもっております
もちろん「甘え」だと存じておりますが、これが氷河期たる生き様と自負しております！ >>799>>1
連合労組系の会社なら株式会社ドブラックホリデーの社長より年収高いしよ。下請けこき使えるからこの世間知らず！ ちょっと賢い奴は氷河期でドロップアウトしても自力でそれなりに這い上がれる。
今に至るまで底辺のやつらは元々能力ないんだから
ドライバーでも何でも人手不足の仕事やったらいいじゃん。
今更大企業の正社員に入ってもついて行けずあっという間にリストラ対象だろ。 どう転んでも、キチガイの思い付きで即死ないし死ぬしかない状況に追いやられる地域や時代に生まれなかっただけで勝ち組よ
後はやりたいように生きてナマポと高度医療でだらだら生きて行く 随分と荒い物言いの人がいるけど
現実で不満が溜まっているのかと心配になるね
氷河期世代は人口が多い割には採用を絞られた世代だから
低収入な人が多いのも残念ながら事実な訳だ
となれば大量の生活保護受給者が生まれるのも道理
少しは厳しさが緩んだ世代の人達は上がり続ける税金でもって
そのような世代がもたらす影響を実感することだろう >>830>>1
全てはマスコミ政府と共産党までもが
株式会社ドブラックホリデーのみが
日本を救うと言って来たつけ バブルは無能のゴミでも採用されて軌道に乗れて時代だから今になってリストラされてる。
どちらにしろ知恵と体力振り絞って稼ぐ方法見つけるしかない。
国に文句言うのは構わんが20年間何しとったんだと言う話よ >>831
ずっと自己責任だと言われて来たね
まあそれでもいいんだが困窮すれば生活保護を受給するしかないのにね
周り回って数十年後に大波となってやって来ると >>1
氷河期世代はマスコミ新聞と連合労組と政府経済界が結託して作ったんだよ。
当時は月給１５まんの株式会社ドブラックホリデーによる失業率上げか金融緩和による景気浮上策しかテレ朝生からnhkから新聞各社は世論操作して無かった。
今更知らんぷりしとる西日本新聞各社 >>833>>1
自己責任とかネオリベとか新自由主義とか金融緩和とか言うやつは全てマスコミコピー人間だ。
全てマスコミ新聞の世論操作の受売り >>1
根本的に株式会社ドブラックホリデーの社長は知能の低い半グレなのだからそいつらの下で氷河期世代を働かせたツケ >>832
氷河期世代とはいえ当然働いているよ
職歴の関係で正社員でない人の割合が多い世代というだけ
そのような人が老齢化すると生活保護一直線だから少しでも
社会的に緩和しなきゃという話だよ 株式会社ドブラックホリデーって検索してもよくわからないんだが
最近できた会社か？ 氷河期が就ける正社員なんてバイトより薄給でパワハラ長時間なんでもコミコミプランだから長くも居られない会社ばっかだったしね
まあ自己責任なんでしょうけれども >>837
バイト派遣より中小企業正社員の方が大変危険 氷河期世代は政府が作ったみたいに言ってるが
実際にはマスコミと新聞各紙が作ってるんだよ コロナ世代はどうなるのか21卒はギリギリセーフだろうが向こう5年は… >>839>>1
そんなの世間の常識なのに何故か正社員になれば安泰としかnhkから民放、新聞各紙まで言わない。 見棄てても問題無いわ
どうせ焼け糞になってもやれるのは下級同士討ち程度で勝手に自滅するから >>844
どっちにしても見捨てる予定だよ政府もマスコミも新聞各紙も司法も。全て生活保護のみで救済予定 なんで今までずっと行政が動かなかったかって「対応が不可能」の一言で済む
日本の社会システム的に詰んでるから、ただ後の世代の負担増を覚悟する事しかできない
全体で見れば社会保障負担の急激な増加という形で、高齢化へのさらなる上乗せとして表面化する
逃げ切ったバブルより下の世代は全部巻き込まれるからもう諦めろ 働かなくていい世代
採用する気ないんだから仕方ないよねw そりゃ異世界なろう小説も売れるわな
せめて妄想の中でくらい活躍したかろう 韓国人大量採用までして急場凌いでたことが無くなるならかえって吉
>>518
それは、どこの自動車ディーラーですか？ >>846
行政では無い、マスコミが世論操作してマスコミコピー人間が政府を動かしてる >>837
何で貯金作ってないんじゃと言う話。
そんな無能を大企業がいきなり高給出して雇うわけなかろうが。
あの時代は新卒でつまづくと確かに派遣やら非正規の求人ばかりやったけど、
スキル積める職種にするなり資格取るなり、中長期計画でキャリアアップしてけば今頃それなりに稼げるようになった方法はあったはずだぞ。
目先の事しか考えずなんとなく非正規で働いてた奴がどうにもならなくなってるだけだろ。
最も同レベルな奴らでもバブルやゆとり世代は上手いことレールに乗れたから不公平感はあるがな。 >>853
本当そのとおりだよね
どの年代にも平等に就職できたし平等にチャンスはあった
給料だって一律一緒
みんなキャリアにのれるチャンスもたくさんあった！
みんな貯金してたのになんで氷河期だけできないの？
努力不足だよね！あまえ！
それこそ自己責任だよ☆彡 むしろ氷河期って人手不足時代だったんでしょ
なぜ働かないの？
求人沢山ありそう
日本が人手不足なのに働かないとか甘えだよ
だから外国人や機械に頼りだしたって聞くよ
そもそも他の世代より仕事は多過ぎたんだとおもう 変な世論作っても氷河期の事実は変わらないし、歴史を修正することもできんぞ
あんまり舐めたこと言ってるとこの社会めちゃくちゃにするぞ？ >>857
ほんとそうですよね！
氷河期自体が甘えだと思います！
努力しないからそういう世代ができたんじゃないでしょうか！
先生！やっちゃってください！ 将来生保大量つったってない袖はふれんからナマポ減額されるか審査厳しくなるだろう。
今みたいにナマポでパチンコなんて無理だろ
そんなに日本は甘くない
サイレントテロとか言ってるけど本当に病気で体動かなくなるまで最低賃金の仕事で延々とカツカツの生活を強要させられるだけだぞ。 >>1
オレは氷河期世代ど真ん中で中小企業正社員で月給１５まんでこき使われ苦しんだ世代ど真ん中だが、資産はある7000万、年収は1000万、無借金だ。確かに自分次第だが一方間違えるとオレもその道だったからマスコミと新聞と連合労組には恨みしか無い >>1
安部政権はよくやってる、雇用調整助成金、持続化給付金。
連合労組とマスコミと新聞は一生許さん！ はっきり言って安部政権はいままでで一番庶民に寄り添った政権だよ。
これまでは民主党も根本的に大企業中央の管理経済を推奨して来てた。
持続化給付金にせよ緊急雇用調整助成金せよ民主党とか公明のアホからは無理。今、株式会社ドブラックホリデーのバイトで雇用調整助成金貰えない人に直接失業保険渡そうとすらしてるよ。安部政権は史上最高の庶民派だよ！>>1 民主も公明も根本的にマスコミ新聞受けの宣伝しかしない。ようは女受けするバラマキ推奨。マスコミ新聞も民主も馬鹿の集まりだ。>>1 いまだに氷河期とか騒いでいる奴いるのな
ただの甘えじゃん >>866>>1
マスコミ新聞、労組と財界から見捨てられた世代なのは確かだよこの世代は株式会社ドブラックホリデーの正社員の低所得者が多い ウーバーイーツでもなんでもやればいいじゃん。
月30万くらい稼ぐ手段なんて山ほどあるぞ >>868>>1
個人の問題とマスコミ新聞と労組による世論操作とは分けて考えろ！ まぁ日本だけではないしな
世界で起きてる事案だ あきらめロン
株やれ 株・・昨日は２００万円ＵＰ！ 氷河期でも俺は年収250万でも就職してるからマシなんだな リアル警備員だが、氷河期(S50産の±3)が大量に居るよ
俺もその一員
年収500マソ 日本人というか人間はなんだかんだで強い、人間を馬鹿にしてはダメ。必ず天罰がある
司法サヨクは死ね！ 今大学入ってる子ら、マジで氷河期世代の再来になるんだな。
可哀想に。
更に未婚男性が増えるのか。 >>872
500万なら勝ち組だろーが
余裕で暮らしてるじゃん >>874
今の女はビンボー慣れしてっから
稼げない旦那でも平気でしょうよ。
ビンボーなんて普通に乗り越えてくるよ 自民党の某議員
https://i.imgur.com/iWzuqLj.jpg
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」 >>874
第二新卒と言われる頃まで不況が続いたら氷河期の再来だろうね
ただこの世代の人口は既に多くないから景気回復すれば企業に吸収される まあ、経済落ち着いて雇用ってなったら普通に
若い子から売れていくからね
完全無職底辺化するのは結局氷河期
おまえら生き延びて生活保護ゲットだぞ >>876
氷河期の女はバブルオヤジにちやほやされて前世代の悪いとこ引きずってたからな。高校生の頃からブランド物持ったり。
男も男で飲食や合コンでも男が払うの当然みたいなとこあったし。 そういや銀座のuber事故も氷河期だったな
何やらせても
うんこ世代
救う価値も無い コロナの隙間ぬって稼いでいる氷河期か
頑張って自分にできる事やってがんばっても
足元すくわれたり叩かれたり散々だな
とうに心が折れてやさぐれているか、
どうにでもなれってなってもしょうがねぇや 結果論だが氷河期のサイレントテロでニッポンの少子高齢化にとどめ刺されたのは事実なんだよな
無駄に人数多いから、ジジババになっても最後までニッポンの財政を圧迫するという >>887
先に上の世代から白色テロ紛いのことをがっつり食らったのが氷河期だけどな
マスゴミが団塊持ち上げ氷河期叩いて氷河期が得るべき物を全て団塊に配分したんよ
その団塊だけが今のマスゴミ信者で、氷河期＋ネットの普及がカウンター食らわしてるのは因果応報としか言えないわ >>76
こういうこと。いまさら氷河期氷河期とか本人たちしか言ってないわ
なんの技能もない年寄りになにさせられるんだよ。若いやつの方が素直だし価値ないよ バブル崩壊からもうすぐ30年か
随分早いものだな
新規採用を大幅に絞ったのが 戦後世代
管理職で無理難題押し付けていたのが 団塊の世代
当時の幸運に気付いていなかったのが バブル世代
氷河期世代はスタートダッシュでつまずいた人が多かったな
その後の人生はもちろん人それぞれだが この後、団塊や自称勝ち組連中の子供達が、氷河期ナマポを必死になって支える社会が来るんだよね
支えないと決めたら、今度は無敵の人が大量発生
プライドだけ高いのは年寄共通だけど、同一労働同一賃金で上手く飼い殺しにしないと、ここでイキってる連中のお子さん達は地獄だよ >>768
バブル世代団塊世代は呑気に就職出来て
呑気に研修受けて年功序列で高待遇
氷河期以降は、即戦力だとか育てる気を一切無いのに
低待遇で奴隷扱い。 >>889
もちろんそうだと思うよ
だから氷河期世代の生活保護のために現役世代は頑張って働き続けてねと
働き方改革も認知されてきたことだし昔のように壊れることも少なかろう 2000年～2008年のリーマンショック前に過ごした20・30代は何やってたの？派遣？
2012年～2019年までの30・40代何はやってたの？バイト？
15年近くチャンスがあったのに、その日暮らしで過ごしてきて、1年後も考えられない連中に支援する必要ナシ。
今更支援しても精々20年弱しか働けないし、そんなお金あるなら今の20代を支援すればいい >>895
2000年からをリーマンショック前の好景気に含めちゃうのがゆとり >>1
また朝鮮人がこういう煽りスレを上げてるな。いくら嫌味付けてもいい事ないぞ～。 正直何のスキルもない40代以上のおっさんやおばはんなんて
この先AIに取られてますますやる仕事がないだろう
ナマポはある程度仕方がない気がする
もちろん今のような形ではなくて色々変える部分はあるだろうけどね
ただ体動くようなナマポの人は公共施設等の掃除や朝夕の通学路の警備
地域公園の整備程度には狩りだせるようにしてほしいけどね >>901
冗談抜きでそういうの少なくないみたいだぜ
日本の場合は選ばなければ仕事はあるだけずっと恵まれてるんだよなぁ
何かしらやれば最悪食ってはいける なんつーか
氷河期世代に限らず日本経済すべてが過去の遺産を食い潰してるだけのように思える
新しい成長産業を開拓しないと全世代窒息死しないか？ ipodとかiphoneてソニーが生み出すべきだったのに存在感ゼロだったよな
あと、ただの「所詮ノーパソ」程度だったものをマックブックとかいう
若者誰しもが欲しがるアイテムに育てたのもアップル
日本なにやってたんだよ ソニーはウォークマン作って終わった感あるなあ
マック云々は日本人デザイナーがカシワとか佐野みたいな無能とパクリストしか居なかった時点で負け
要するに氷河期を育てなかった結果、その世代が成果を出さなかった ゴーン改革とか小泉改革まっただなかで、新しい挑戦なんて発想なかったんだよな
ピンチのときこそ投資とか、なにかの罪レベルに潰される
そしてサムスンLGにも抜かれ メディアは自己責任論を煽り、世間の不満や攻撃対象を社会的弱者に全力むけさせて
政治や社会のマネジメント層はトンズラこいてしまった
少子化構造が問題なのに年金破綻はまるでニートが納付しないからみたいな風潮で叩く叩く
ニート全員が全額納付しても到底成り立たないことは一切報道しない。
裏では竹中による構造改革で、派遣や介護など新産業でワンサカ儲けてる人がいたんだよな 派遣で遊んで暮らしてきた、こどおじ氷河期ニートだけど、
親がいなくなって遺産も少なくなり、老朽化で崩れかけた家の中で、固定資産税と老化と現実に潰される毎日 これは政府が障害者雇用と同列に扱う以外ないんじゃね？
50手前まで無職の怪しい雇うなんてなんのメリットもなけりゃ無理だろ 堀江みたいの潰してきたからな。
あれみて氷河期のベンチャー落胆したと思うよ
韓国みたいな国でもLINEとかあんのに。
そういう企業は一つもない。
90年代はIT先進国だったし、80年代はアメリカ高性能のパソコン作ってた >>892
氷河期だからって甘やかされる事は今後もない。
当然ナマポも病気で動けないとかでない限りギリギリまで削られて今みたいに優雅にパチンコなんて許されなくなる。
最低賃金で年で体動かなくなるまで働かされ、病気で働けなくなったらあっという間に死亡
こうなるだけだぞ >>907
バブルで大負債抱えた企業は本業以外に色んな分野手を出したのばっかだったからな。
不景気になってどこもかしこも目先の収益性ばっか追ってたから新しいチャレンジや意見なんて通る土壌がない 。
IT伸びるのは2000前半でみんなわかってたんだがな。技術者を使い潰ししかできなかった。 年収400万くらいの仕事はいくらでも転がってるやんか
政府の助けなんか無くてもそれくらい自分で探せ
それで年間100万貯金して65歳まで20年働けよ。 36歳のカスでも容易に受かる仕事をだれか教えてくれ
きつくても休みなくても正社員ならいい >>76
そんなチャンスは皆無だったよ
非正規は、もう非正規なんだよ
せいぜいが契約社員止まり
チャンスあった人の方が稀なんじゃないかな 非正規からブラック正社員を這い上がったと言えるのかな 小泉の時代ってやたら自己責任って言葉が流行ってたよな。誰がはやらせたんだっけ？ >>922
そういう所は退職金を含め福利厚生で白っぽくしているんだよ >>924
俺がそうだから、分かるよ。仕事はブラックだけ
ど待遇は悪くないからブラックでないと言われる
。時給換算すると笑えるよwまあ、凡人は贅沢
なんて言えないわな >>923
誰が流行らせたかは知らんが
お前らの大好きな自民党や保守はみんなその言葉が大好きだったぞ。
そういうのに反対していたのがオマエラの大嫌いなパヨク達だｗ >>912
日本国憲法ってご存知ない？
そもそも人数的には無視できない勢力なんだけど、そこも理解できない？
煽りカスは問題解決能力ないから数年後は氷河期より下層に落ちるかも知らんけど元気でな >>918
上でも書いたが鳶とか保温工、ダクト工、とか現場要員。マジで30代なら若手扱いだぞw
ゆとりが軒並み避けた仕事だけど実際は超売手市場で稼げる。
氷河期で単価下げられリーマンの頃にゴッソリ人居なくなったからな。
まぁ今まで運動してなきゃ体キツいし、要領の悪い奴は、ベテラン中卒オヤジに怒鳴り散らされ殴られるが。
それくれー覚悟の上だろ？今まで積み上げなかった奴がそれなりの給料にありつけるんだから。
ものになれば同世代の上場企業の管理職並みに稼げるぞ 団塊今、一番下で70過ぎだから半数以上がくたばるか投票不能まで後10年からを15年ってとこか。
いくら投票率低いからってそれはゆとりも同じだ。数の理論で氷河期が50過ぎとかになる頃、容赦なくゆとりとその下締め付けるから覚悟しとけよ >>931
やりたくねぇ仕事しか積み上げなかったやつには残らんのよ。
クーラーの効いた部屋で部下をアゴで使って、高い給料貰いましょうなんて、
昔苦労した預金が満期で返ってきてるようなもんだ。 おれ氷河期世代だけど仕事に困ったこともないし甘えた同年代のやつ見ると
ぶん殴りたくなるんだよね
新卒が絞られただけで仕事が本当にないなんてことは全くなかったし
毎週毎週分厚い求人誌がガンガン配られてたし >>934
求人誌年々薄っぺらくなってたし、募集してるとことも同じとこ多かったけどなw
それ以外は否定しないけど 2002年に入った会社残業ねーわサビ残ひでーわで辞めたくて初めて職安いったが、
東京で初任16万やら17万程度の求人だらけで、見る気も失せたな。
その後必死に耐えてる間に200億も無かった年商も4桁越えて団塊ゴッソリ消えて同期やその下も淘汰されて会社もホワイト化して給料も大企業並み。
昔の俺を誉めてあげたい 社会に適応できた氷河期世代はその上の世代の影響モロに受けてるので
未だに根性論引きずってんのがこのスレ見ても分かるな
多分この手の文化はここで断絶する あのころ
Windows95が出て
ITができない人は滅びると思います。
ってCMあったやん
あのころ実際みんなおっさんも必死にITを身に着けようとした。
そんな中、超氷河期無職はITの勉強せずに遊びたいからとD,Fランク大学なんぞに行って
んでIT能力がないから就職にあぶれる
最悪の雇用状況時でもVBができるだけで仕事には絶対にありつけた。
そう。
超氷河期で時期が悪かったと言ってる無職は、最初からなんにも努力してない。
多分今の時代に新卒でも就職できずフリーターやってるだろう 非正規で頑張ってるのに
努力してないとか上から目線はどうかと思うけどな
社員にしてくれと言ってるのに社員にしないのは会社の問題だ ゆとりでも出世すんのは残念ながら、
残業、根性論やらで働くやつなんだよな。
働き方改革だなんだ言われても
評価すんのがそういう連中だしな。 >>940
使えねー人材をなんで正規雇用すんだよ
派遣だからとクズみたいな仕事しかしないなら消耗品の使い捨てに決まってんだろ
普段から求められたこと以上にやってれば、引き抜かれんだよ 今のコロナじゃ社員でもリストラ対象だよ
今は持っても続くない
どこかで歯車が外れてがたがたになるのが目に見えてる 氷河期だからって優遇されないよ
あと20年後に高齢者になればちやほやされるからがんばれ >>942
有能な上司がいればね
現実は優秀な非正規ほど使い捨てですわ
それが日本の社会
だから俺は法を勉強して文句言わせないようにしてる 氷河期世代は諦めて死んだ方がいいと思うな。
折角政府が重い腰をあげて対策を打ったらコロナだもん。
もうついてないとかじゃなくて
呪われてるよ。
死んだ方が楽だと思うよ。 >>946
正規社員はやばいけどな
ボーナスゼロ
給料も言及
挙句の果てに解雇だよ
いくら大会社でも数千億台の赤字じゃ給料も払えない こんな糞スレいるやつは大抵上から目線で叩きたい
哀れなリストラ社員のみ
まともな人はいないからね >>939
何言ってんだ？氷河期はIT一番強い世代だぞ。
当時のIT企業なんか人辞めすぎて居ないからFラン文系でも採ってた。
2000初旬くらいから悪名が知れ渡って氷河期学生にも避けられてた 久々に見てたら今やってるTVってまるでyotuberみたいな
質の低いもんばかり
プロの仕事じゃないからな 一番タッチタイピングができる世代なんだよな氷河期は >>949
だから
その派遣大量生産時代ですら
働こうとしなかったボケだらけだったんだよ
その頃からきちんとプログラマやってれば
普通の頭あれば、そこそこの会社に入ってるし、今のIT全然だめなバカ学生よりも戦力になるからとってもらえたよここ数年は
そう。
クズなんだよ。超氷河期だー！無職だー！社会が悪いー！って言ってる連中は >>952
プログラマね
当時経験者しかとらなかったんだよね
学校で勉強しても無意味 4050になってからじゃ遅すぎるわな。何故30代までに救済しなかった だからいきなり正社員じゃなくてもいいから
何年も非正規で頑張ってる人を正社員化してやったらいいだけ
どこもそうなんだけど詰まんないところで年齢制限つけたりするしな
50でも正社員にしてもいいんじゃねぇの
なぜしない? >>945
頑張るとか努力とかの問題じゃないんだ
非正規というだけで人として信用できないって感覚なんだよ
だから正規は非正規の粗ばかりを探り続け、一つでもあれば
だから非正規はダメなんだと言い合って自分たちの椅子を守る
会社にもよるけど、大手ではこれが基本、ただそれだけ
新卒採用された経験があるかどうかは今でもそれだけ重要なんだよな みんな大手言うけど
大手ほど残酷なもんだよ
そもそも一人二人欠けたところで業務に影響ないから
人材をゴミみたいに扱う >>939←氷河期世代をバカにしてるのは決まってその上の世代 >>959
情報処理の資格もあったけど
正直俺には向かない
当時もっと早く路線変更をしておけばと今後悔はしてるけど
まあしようがない
バイトで1000万貯めたから自分なりに努力はしたよ >>956
上に媚ばかり売って皆に嫌われてる仕事もできないクソお局の鶴の一声で派遣は切られるしな。世の中そんなもん。 >>958
だよな、たとえどんなに優秀でも非正規なんて正規にスライドさせないとこ多いしな
それどころか単価も上げない会社も多い、もちろん普通は辞めてく
そんな人が辞めたところで正社員が残業すればいいだけだもん
次の管理職候補が頑張って穴を埋めるだけ、事務系はそんな感じ 三菱電機のパワハラ自殺報道には震えたわ
そういう大手ほど批判されても痛くもないから体質変わらないんだよな >>962
まあ、あれだ、根本的には北斗の拳の世界と同じかもね
武力で争うのか知力で争うのかの違いはあるけど ゆとりは社会性あるの多いし当り外れが激しいがまぁ素直だよ。
終わっとるのがバブル世代。
昔は団塊の腰巾着で目立たなかったがマジで変人多いし仕事もできないの多い。 俺には見えるぞ。
来る新卒は漏れなく地雷。
中途は頭数がいない、もしくは見合った給料出せない。
最後に外国人を採用して会社崩壊。 ある意味人生なんか運だから
最初入った会社次第で人生が変わる
いくらいい会社でも上司に恵まれないだけでボロボロになるしな
俺も最初のところでチャンスすら与えられず潰されたわ 氷河期がまた来れば優秀な奴や、奴隷労働者を
確保できるぞ！ >>963
今は2年とか3年で切っちゃうんだよな。
何故ならそれ以上使うと社員と同じ待遇や雇用する義務が生じるから。
技術系だが惜しい人材は何人かいた。
派遣から社員とか本当に狭い道。
正規で入る方がよっぽど楽。 派遣はダメだよ
バイトでも直接雇用のほうがいい
なにせ直接交渉できるからね
おれもそれで会社の不正行為をつついて
こっちの言い分を100%勝ち取ったよ >>969
誰もが良い会社入ったねと羨む有名企業でも20年位前は
管理職になる目のない人はサービス残業地獄に叩き込んで
ふるいにかけて人数減らししてたくらいだしな
まあ、運だが、どんな境遇に落ちても腐らず楽しむ感性のある人は強いよ >>973
結局日本の社会は我慢した人だけが
厚遇を得られるシステムだからね
ただ過労死しようが鬱になろうが容赦ないけど >>974
ブラック企業しか経験してない人だとそんな思想になるだろうな。
たった一度の人生なのにそんなのに引っ掛かって、ある意味憐れだと思うけどな。 >>971
そう言う会社は基本的に派遣は訳ありな人間(世間でいう前科もん)扱いなんだよ
まったく信用できない人間という感覚、現場がこの人は優秀だからと人事に交渉してもけんもほろろだろう
正規募集で入るしかないが、同規模業者に新卒採用されてることが絶対条件な場合も多い
そうじゃない人は派遣と同じ訳ありな人扱いだったりする チラッと見ただけだけど、このスレは案の定底辺自慢になってるな。
ここで愚痴っても自分の人生は変わらないだろうに。 こんなところ来たところから
待遇が良くなるわけでもないからな >>974
まあ、「会社のために我慢し続けた」の評価が絶大なところも多いしな
やっぱり、誰よりも長く残業して頑張ってるように見えるのは大きいんだよ
一番、感情に訴えかける力があるから 仕事減って周りは時短と休み増やされてる中
俺は実力で上と交渉して一応残業が減った程度で
なんとかやってる
周りの人らはそんな勇気もないから会社のいいなり >>973
ただ単に仕事が出来ないとかじゃなくて、
出世派閥で出世競争上が負けて子会社転勤で一兵卒や全然関係無かったなサービス業させたりな。無論仕事が出来ないのもしかり。
近年まで大○証券と追い出し部屋あったくらい。
で、ビビった団塊は会社に逆らえないんで今までしなかったサビ残やらで忠誠心見せたりな。 俺は口は五月蠅いけど仕事は責任もってちゃんとやってるよ
周りの人たちとも仲良くやってるからな
ただ理不尽なことされたらキレれるからそれがな・・・めったにないけど ちょっと氷河期煽ったろうと思ってたけど、その気持ちも折れるくらい暗いやつばっかだな。 >>980
むしろ俺は増えてるよ。コロナ明けはチャンス
がいっぱい、今まで撒いた種の刈り取りや次の
仕込みが大変よ。 >>984
それは運がいいだけだな
神様に感謝した方がいいよ
むしろここに来てる人にコロナで首になったような人は絶対に来ないからな >>983
俺は現状を直視して生きてるから
下は向いてないよ
愚痴言ったところで何も変わらないからな
そういうことは直接上司に言ったほうがいいといつも思う >>985
コロナで首になったらこんなとこ来てる場合じゃないわな
就職活動で目が回るほど忙しくなるしな 大企業の役員以上とかなら、以外と外部からいきなりなんてこともあるが、基本は生え抜きしか出世しない。
転職したとこで前がブラックとかでもなきゃあんま良いことないんだよな >>985
運がいい？コロナが話題になる前から仕掛けてたから運だけじゃないぞ。マスクの転売屋が良い例。あれもちょっと前は合法。
いつだって儲けるチャンスはあるから。次に会社として伸びる商材やサービスにどれだけ早く仕掛けか考えないといけない >>990
ワイも今日7600万決めたで！年末の案件やがな。 コロナで現場行けんから余計なちゃちゃ入らなかったのが要因かもな。
20年近くで構築した人脈で取ったとも言えるが。 ま～た氷河期叩くスレかよ 定期的に立てるのはなんかあんの？ｗ
オマエラ如きに理解できるような状況じゃなかったんだよあん時は
知ったかぶって偉そうなコト言って悦にいってないでな
笑かすgifでも張るスレでも行けよｗ このクソッタレ共
もっと早く合流するんだったな もう終わりじゃんｗ コロナでテレワーク言い訳にスゲェ暇そうにしてる、バブル氷河期ゆとりと居るが、覚悟した方がエエぞ。
忙しい人はたいして変わってないからな。
お前ら真っ先に切られるぞ 氷河期時分に見られた求人票
http://s.kota2.net/1589196841.jpg
職種：トラック運転手10ｔ含む
資格学歴：大卒以上（国立大歓迎） TOEIC850以上必要
職種：主に家具のルート配送・引っ越し・倉庫作業
仕事内容：非常に体力筋力を要するお仕事です。
経験は問いませんが、「働かせて頂いている」という会社に対する愛着と感謝の気持ちを
ひと時も忘れない努力家な方を募集します。
待遇：アルバイト 時給715円～780円
職種：給湯器の組み立て・出荷
求人条件にかかる特記事項：３５０歳以下の方を希望（新規学卒者と同等の処遇）
職種：情報処理
応募資格： 四大卒以上
※TOEIC850点以上、高度情報処理優遇
歓迎する能力：
プレゼンテーション、ロジカルシンキング、ファシリテーション、
プロジェクトマネージメント等
仕事内容：
単体テストの実施、結果記入、ドキュメント整理等
※どなたにもできる簡単なお仕事です。 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活） バブルは伝説ではなく今や氷河期が伝説なんだよ
バブル時代は「海外連れ出しや風俗接待があった」なんて言っても今の若者は「そんなの普通ジャン今もやってる」と返答される
しかし氷河期時代の学歴低詐称で現業公務員に潜り込むとか便器舐めや東大出ても旗振りバイトが珍しくなかったとか
東北大卒パチンコ店就職または京大卒シロアリ駆除会社バイトなんてのも話題だったと言っても「嘘だそんなことあるはずがない」と返答される
今の若者は氷河期の知識が皆無なのだ
2 君の名は(地震なし) 2018/08/08(水) 22:58:24.99 ID:Etoj1SDF0
20代前半なんだけど最近まで就職氷河期について知らなかった
925 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM8a-cU8o) 2019/01/16(水) 04:11:05.24 ID:D9LB3cTqM
当時は小学生で就職氷河期とか知らなかったけど
同級生の親が「神戸大学出て生協の配達員が勝ち組」とか言ってたから
今考えると相当酷かったんだなと思う
Hagex刺殺犯、九州大学を卒業後はラーメン屋でアルバイト [741292766]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1530003552/
東京理科大卒でビックカメラ店員
http://etc.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1056291198/
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ 組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
JR西日本の年齢構成
https://www.westjr.co.jp/company/action/training/img/graph01.png
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
http://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg >>991
良かったね！とにかく先取りしなきゃね。
周りがコロナで動けないなかwebとか使って
動かなきゃね。相手も暇だから、ますますチャンスだよな。 40過ぎまでバイトと5ちゃんしかしてなかった奴押し付けられても企業も困るだろw このスレッドは１０００を超えました。
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