【ﾊﾟｯと】某Italian(風)レストラン、トチ狂ってワケのわからないことをやり出す【ｻｲｾﾞﾘﾔ】
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サイゼリヤでコロナ助成金の「不使用」が問題に 独自の”特別休暇“に不満や疑問の声
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200402-00171115/
普通に考えて受給の申請しとけばサイゼリヤも懐痛まないし従業員は満額もらえるのに
なんでサイゼリヤが負担して一律2000円とかいう額を設定して捻出するのか意味がわからん。
あまつさえサイゼリヤ側は「申請の義務がないから」というワケのわからん理屈で
件の従業員の訴えを退けているようだが申請して誰が損するんだ？この話は。
(厳密に言えば財源は税金なので納税者がワリを食うという形にはなるがそこは言いっこナシで。)
考えられる事としては
・債務管理やってる部署が無能(自分の仕事増やしたくないから既にある社内休業保障制度を強行)
・その無能に経営陣が唆されて「なんかよくわからないから」という理由で競技しないまま社内休業補償制度を適用
・実は申請してて国から満額もらったけどそこからピンハネして社内休業保証適用時に、その上限である2000円だけ渡してる可能性も無くはない。
と言うことが可能性として考えられる。これらを放置、特に最後の案件は今後悪用する企業が絶対出るはずだから
今のうちに問題として提唱しておくべき。 サイゼは味はともかく商売は真面目かつ賢いので、
このビッグウェーブに乗ろうとした売名野郎の評判が落ちるだけな気が。 味方だと思っていたサイゼが、こんな超絶ブラッククソ企業だったなんて…
利用やめるわ
好きな企業だったのに…
まさに、断腸の思いだわ…
サイゼ、立ち直って正道に戻ってきてくれ そんなことはどうだっていい
ペペロンチーノに唐辛子フレークで味つけんの辞めろ 会社が社会保険料をちゃんと納めていないのでは？
もしくは社会保険料を納めなくて良いように1日あたりの労働時間を6時間未満に抑えているとか 小エビのサラダ、エスカルゴ、ガーリックトースト
たいへん美味しゅうございました 雇用調整助成金の申請って超面倒くさいから
社労士に任せたら結構金かかるし、色々考えて一番安上がりな方法を取ったんだろ >>1の文面は1が要約したものでリンク先に飛べばきちんとした文面で著されてる >>4
お前をこれまで支えてくれたサイゼを信じるんだ
何か事情が有ってしている事かもしれないのだから最後まで信じてやるべきだ 人生で一度も利用したことがないが、安かろう悪かろうというイメージがある。 なんで武漢肺炎を理由に塩コショウ粉チーズにタバスコオリーブオイルまで撤去して店員に言って出してもらうようになったのに、唐辛子だけ各テーブルに残ってるんだろう？ 当社の為にお手を煩わせる必要はありません
もっと困ってる個人や企業をお助け下さい 休業補償って月二千円ってやつ？
1日8000円くらい国から出るのに何やってんのサイゼ？
俺なら暴徒化するな
まぁ喫煙席無くなったから用はないけど 店内には天使の絵が飾ってあるけど誰も見てないらしいで
>>25
要するにそういう事だ。
手続きが面倒だってんなら会社が国からの支給額相当を立て替えて
国から支給があったらそれを徴収ってかたちをとれば面倒は多少緩和されるだろうに
何のために銭勘定やる部署があると思ってんだ？
そいつら働かせろよ。現場に出ねぇでバカ面ぶら下げてる連中を
こういう時こそ働かせろ！！
と、俺が経営者だったらそう思うね。 こういう不正受給はヘイトを集めまくるな、
アホだろ たしかヤマト運輸も助成金申請しないらしいよ
身内が働いてるんだけど
休校で休み取るって話の時に会社が申請しないから貰えないって嘆いてた
さすがブラックだなって笑っておいたがサイゼもなのか サイゼ側の話を聞かずに従業員の話だけで記事にするのはどうかと 月30万の20営業日として1日15000円、8000円じゃ企業側は7000円損するし
3/31まで休んで4/1からハイ再開って休む前と同じように出来ない仕事もあるだろうし難しいな ワイングラスをプラスチックにしたことはまだ許してないからな >>4
サイゼを信じてやれ
きっと理由が有るんだろう
サイゼとローソンだけは俺は最後まで信じる ここの経営はホントにバカだからかかわっちゃイカン
町の駄菓子屋が無茶して全国展開してるのと同じ >>28
有給消化に入らないから収束後にも有休取られるからだろ TBSラジオでサイゼ特集やって持ち上げたばかりだったのにな
リスナーのウケも良かったのに
内部が全てブチ壊したな、、、 >>38
いくらなんでも言い過ぎだろ…
「単価低い」商材で商売するのって、
スゲー厳しい訳なんだが？
サイゼ、超有能だぞ…お前、経営してみるか？
…>>1
【ろくに働かない癖】に
（※今、飲食店で「ブラック待遇」したら「ガチで辞められる」から、店側は「バイトの無能（※一般人の半分以下の能力でも）に眼をつぶり」
ワガママ（※能力低い癖に、労働条件をゴネたりする。無論、個別事情、例えば子供の面倒、介護、ダブルワーク、学生等も無い）言いたい放題の奴でも、無条件で採用して、人手不足の穴を埋めている。
>>1みたいな「面倒くさい」奴と働きたいか？ってことでは？
どう見ても、共産&社民&立民あたりのキナ臭い「偽装NPO」にしか見えない訳だが
（※コイツらは、本当に「能力が有り、不当な扱いを受けている労働者」を「決して守らない」） >>12
労働局電話つながらないから手探りでやったけど簡単だったよ ヤフーがサイゼ下げするって事は、俺達はサイゼを応援すれば良いって事だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
