「自分の切り盛りに任せる」という仕事は出来るけど「マニュアルに則った行動を」と言われると出来ない
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みんな〜
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/ ̄ ̄ ̄ V/|  ̄⊂二)
L二⊃ |∪ | |
ヽ_⊃ ノ | /\_ノ
__(_/ _ヽノ_ >>1
むしろ今の人はマニュアル通りの方がやりやすいと思うゾ 1みたいな主張で破天荒気取りの奴ちょくちょくいるけど切り盛りできてない奴しかいない ナゲットが7ゲット
〃. ̄. ̄.ヽ
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ヽ._._./ >自分の切り盛りに任せる
失 敗 と 責 任 と い う 恐 る べ き 伏 兵 コ ン ビ グダグダ会社に文句言ってるやつに自由にやってみろと言うと何もしない
なんでやんないのと聞くとまた別な理由を並べてくる
そして最後まで会社にしがみつくんだよな 個人的にはマニュアル人間で何ら構わないと思うんだけどね。。。 「自分の切り盛りに任せる」?
こんな変な言葉遣いをする人間にすすんで裁量を与える発注者はいない 自分の考えから、やり方でしか物事を覚えられない欠陥品
それでも自身で仕事回していける奴ならかまわんが、仕事を覚える立場で配属されたのに
しょっぱなからアレがないコレがない理解できないと文句馬鹿付けて自分は何も記録しない
最初から自分の期待する教え方をしろと言い出すポンコツだとたまらん >>8
ついでに辞める以上には責任は問えないという三重苦
何でこいつにやらせたでさらに現場は紛糾するオプションもつくな、役満確定だ 理不尽なクレームをたくさん受けるほど、マニュアル化してく
自分を守るために
マニュアル通りですから 皆で愉快な現場に社長が現れて見当外れな事を偉そうに言って去って行くが
後でアイツ何も分かってねーなって言われている >>20
黒電話の指導を熱心にメモ取ってる取り巻きのメモの内容を見たい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています