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自分の金として考えれば分かるが、会社が将来役にたつか分からない社員に投資するって嫌だろ
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0004ラクトバチルス(光) [US]
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2020/02/19(水) 11:08:56.30ID:PNpTfs/30
正社員だっていつでも辞表かけるんだが
辞めるのは与えた待遇が悪いからであって、それが非正規の人格に問題があるからとかではないよ
0005ネイッセリア(茸) [US]
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2020/02/19(水) 11:10:43.65ID:u4yMSkj60
現在役に立ってても給料増えないじゃん
0007アシドバクテリウム(光) [US]
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2020/02/19(水) 11:12:16.16ID:A957xD3v0
うちは普段残業無しの定時上がりがデフォなんだが年に2回繁忙期に3時間程度の残業が4～5日続く
それをブラックだと言って辞める新人がここ数年毎年のようにいる
0008ラクトバチルス(光) [US]
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2020/02/19(水) 11:12:58.12ID:PNpTfs/30
後払いするほうが得なんだよな
払う前に辞められれば丸儲けだし、明言してなければ払わない自由も持てる
0009プロカバクター(東京都) [JP]
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2020/02/19(水) 11:18:27.20ID:s5x+UT8O0
日本企業が頑張って高給出したとしても
海外の企業はそれの2、3倍平気で出してくるしね
0010クトニオバクター(茸) [US]
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2020/02/19(水) 11:30:03.49ID:jP8CvK/a0
投資ってのはそういうものなんだが？
0011スネアチエラ(神奈川県) [CN]
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2020/02/19(水) 11:30:24.05ID:K247/oCd0
>>7
それでブラックって言うヤツはどうせ大して使えない人だろうし
自ら辞めてくれて助かるじゃん
0013キロニエラ(茸) [DE]
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2020/02/19(水) 11:36:43.11ID:fLCBMJbD0
労働の対価は払ってもらわないと
0014ヘルペトシフォン(東京都) [DE]
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2020/02/19(水) 11:39:07.51ID:7Xo4YH4x0
経営者の俺からするとボーナス前に去れよ無能
0015ジアンゲラ(コロン諸島) [CH]
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2020/02/19(水) 11:45:25.88ID:FaysbAkHO
経営者経営陣を人工知能AIに、従業員をロボットに総取っ替えすればいい

経営者経営陣が一番の人件費コストのムダ
ここをコストカットするべき

人間と人間のコミュニケーションが必要不可欠な介護はじめサービスは、人工知能AIに従って人間が人間相手に労働力を提供すればいい
その他の金融だのITだの医療ですら画像診断だの薬剤師だのは、ロボットと人工知能AIで人間と置換可能
0016シトファーガ(ジパング) [US]
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2020/02/19(水) 11:54:28.85ID:MuP87QyX0
ニートみたいな事言って甘えてんじゃねえぞ
0018カルディセリクム(茸) [JP]
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2020/02/19(水) 12:04:03.12ID:9AnuJvo20
錦市場、中国人がそんなにいなかったイメージだけど。
色んな人種が入り混じってたって感じだった。
0019ロドシクルス(学校) [JP]
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2020/02/19(水) 12:41:42.58ID:OdObC0ps0
>>1
秋田さぁてめえいい加減にしろよ
どうしておまえの文章は読みにくくてまともじゃないのか少しは考えろ
0020グリコミセス(神奈川県) [TR]
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2020/02/19(水) 12:47:56.67ID:y3wRS9ke0
>>12
人を潰すのは？
0022イグナヴィバクテリウム(福岡県) [ﾆﾀﾞ]
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2020/02/19(水) 13:19:48.71ID:OJLSAZFP0
やさしくしてね / ゴールデンボンバー
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