初任給は月給20万で毎年昇給しますよと言うのと月30万固定で変わりませんとかはどっち幸せ?
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今は手取り12マンのボーナスなし昇給なしが標準だから >>1
つまんねースレたてんじゃねーよカスハゲ死ね土人 周りとの関係性
つまり自分より先に入って高給もらってる奴と後に入って自分より少ない奴
どっちが自分の周りに多いか次第
はい論破 どうせ昇給しないんだから最初から30万のほうが良さそう どちらにせよトータルでしょ生涯賃金の問題だよ40ぐらいでリタイアする代わりに
その年までで稼げるならアリと思うよそれも >>5
30年働いても新入社員と同じ待遇じゃ威厳もモチベーションもなにもない
派遣みたいなもん 昇給率による
就活の時デパートの説明会行ったら毎年1000円ずつ昇給って言ってて
10年経っても21万かよって思った記憶がある
転職前提なら30万で入って30万以上の人材になって転職で年収増狙うのもあり 基本給が月16万で毎年手当てだけ上がってるけど、
どっちがいいんだ?
手当てだけで21万貰ってる 「氷河期世代」で苦しんでる連中はそもそもなんで大学行ったの?
俺はお前らと同世代(2000年卒)だけど
無能を自覚してたから公務員一本に絞って専門行ったよ
自衛隊事務官採用で4年目に結婚
子供はもう高校生で、専門の同期も皆妻子持ち
大学に行ったのが間違ってたんじゃ無いか??
大卒の方が上だと思って何も考えずに進学したのでは?
勉強さえしてれば勝てるって、人生舐めてたんでしょ?? >>11
ああ、でもボーナスは基本給換算だからやっぱり基本給が上がってくれないと困るな
組合が交渉して基本給×1.5+数万円だけどさ 22から勤めて8年で年収500万にやっとなったわ
副業合わせたら700万ぐらいかな 俺は30歳で転職したときに50万/月でスタートだった。
20年経過して今は1100万/年
まぁ中卒ポンコツリーマンとしては上等な方だと思ってる。 テレ東でそういった特別区を韓国でつくってる話は聞いた 1万以上上がるなら20万それ以下なら固定どうせ潰れるよ 前者にきまってるじゃん。
30万なんて若いころは良いが年取ってからどうやって生活するんだよ。 >>15
ウチは中小で基本給10万だわ
その他手当付いて額面では25万くらいにはなってるけど
ボーナスになるとたった10万 ボーナス合わせて15ヶ月分だと仮定すると、
20年目で総収入が逆転するな。
いまどき20年勤める奴いるか? 30万のとこ10年いて、そのあと30万円から昇給するところに転職する >>42
小学1年生のお年玉だってもう少し貰えるぞ >>14
理系大卒だけが心の支えみたいな非正規労働者のインタビュー記事は結構くるものがあったな こういうたられば話を真面目に考えるから安月給なんだよ。考えてしまったやつ自覚しろ!そんな暇あったら会社に貢献して自己研鑽をしろ! >>42
定期昇給あるだけマシと思ったが
10年いても5千円しか上がらないのはやばいな >>1
昇給額と勤続年数による。
年次ベアが20万円なら2年以上、10万円なら3年以上、5万円なら5年以上、1万円なら20年以上、5千円なら40年以上働くなら前者だし、それだけ働かないなら後者。 >>42
俺、200円。
これ以上上げたら会社が存続しないって言われた。 10年働いて手取り20万より即手取り30万の方がいいよ 新卒で年収500万
10年働いて700万だわ。
上がり幅が少ないわ >>11
手当はいつでもカットできるから
基本給は一度上げるとなかなか下げられない 22歳の新卒で入って27,28で転職するならそこそこ大手の企業の昇給率でも30万のがお得じゃん >>14
大学受かるまではバブル絶頂で大卒で一流企業に入らないと人生の落後者っていう
社会の同調圧力があった。
んで、大学入って出たら大不景気で人生の落後者になった。
まんさんも大学の名前聞くだけで相手にもしてくれなかったりした。
子供の数も掃いて捨てるくらいいたから、教師もやりたい放題だった。
@昭和47年生まれ 毎年っていうけど
年間1000円2000円の上昇だろ?
優良企業の水準であがっても30超えるって
30歳をざらに超えるんだよな そりゃ勤める年数によるだろ
そんな計算も出来ないなら最初から給料高い方に行っとけ 20代前半では永遠に生きられるかのような錯覚おこすよね >>60
手当てカットした結果最低賃金割ったらエライことになるからカットしにくい
皆勤通勤家族は最低賃金の対象にならないので他の手当てだな 月30万も、新人がきても同じ額なのかよって損した気持ちになるし
毎年昇給しますよのほうがいいと思うけどね ずっと30だろうな
20が30になるのは50歳ころです、なんてこともあるだろう その人次第だろ。
すでに10億円ぐらいの資産があったらどうでも良い事なんだし。 クレームでもそうなんだけどほとんどは理由のない理由のわからない差別から起こるんだよ
だからみんな同じですよっていう(あなただけ損させようとしてるわけじゃないですよって) 昇給のペースによるだろうな
10年後に30万円で並ぶのか、30年後に30万円で並ぶのか >>18
1000万より900万ぐらいが税金的にはお得なんだよな 基本給41万円+残業15万円
オナス150万円×2
ちなみに今は社内のテラスで社内で買ったスタバ片手にどや顔サボり中
35歳メーカー勤務 つーか30万て手取り24万くらいやろ?結婚無理やん 毎年昇給なんてあるわけないだろw会社は未来永劫続くのか? 毎年昇給って時給換算20円しか上げないとかあるしな >>77
今は結婚しないのが基本
で一定以上の給料を貰えるようになったら結婚の選択肢が与えられる もう昇進もできず給料頭打ちになっちゃったけど、よく考えると月40万円もらえるのは恵まれてるんだね。求人情報見てると多くても30万円台だもんなー。 >>84
額面ならそれぐらいあるけど手とりだと20万中まで落ちる 総支給30.5くらいだけど、手取り21くらいなんだよな
9万も搾取されとるとは責任者出てこい人生幸朗 田舎の魚加工会社で勤めてた時、社長が殿様状態のクソすぎる会社だったけど、工場内にいる時間は全部残業代つけてくれてた
大卒でも基本給16万なのに、残業代30万ついてた
手取りでも40万前後になってた
でも工場出て事務仕事も3、4時間してたけどそれはノーカン
3年働いていたけど、アパートに3、4時間仮眠と洗濯するためだけに帰ってたわ
食事は当然コンビニ頼り。親は自炊しろとか言っていたけど無理だった >>2
社会保障とか年金を持っていかれた残り?手取りだよね? 年収700万以下ってどうやって生きてんのか想像もつかん >>90
お前は700万稼ぐ前はどう生活してたんだ? >>18
自由なIT関連か建設の重役、あとは自営業あたりだな
リーマンなんすか?wへー >>64
S47で落伍者はただの無能だろ
ガチ氷河期ナメんな@S52 中小勤務だけど
毎年B評価で3000円昇給、A評価で4000円昇給だった
若手の離職が続いて、待遇改善としてB評価で毎年1万円昇給になった
成果出し続けて4000円昇給で我慢してた若手中堅のエース級が馬鹿らしくなって辞めた
もうだめぽ 基本給15万(残業・休出で22万くらい)
昇給3年間で2700円
ボーナスもらった事ない
会社は売上高50億を超えて東証一部上場
役員報酬7000万円と発表
何か変わると思って2年頑張った
会社は売上高70億・役員報酬1億円
俺には昇給なし・ボーナスなし
それを見た次の日黙って上司に辞表渡したよ
上司からの最後の言葉は
「俺も辞めるつもりだから人事の方に直接持っていって」だったよ 昇給あり成果主義掲げてる大手でもトラブルばっか起こす存在自体が赤字の奴と
何千人の仕事を確保してなお利益も出す奴と昇給額は数千円しか変わらないよw 毎年昇給と言っても俺みたいに毎年1000円位しか上がらんとどうしようないから、今の時代昇給なんて信じない方がいい。 >>57
年収2000万、毎年50%以上の昇級が確約される会社以外に価値はないな
それで何もしなくても毎年大黒字なのが普通の会社ってもんだ お前らエリートだらけじゃねえか
仲間だと思ってたのに騙された気分だよ 昇給の前にリストラされる。
なので30万の方がお得! 今日もめてきたわ
すんなり辞めさせてくれると思ったら急にウダウダ言い始めてホントうざかった 埼玉県の市役所職員だけど、毎年基本7000円昇給。
7年目で、入った時より計で8万上がったわ。
ここみてると恵まれてる方だな。
底辺は悲惨だ、いい大学入って良かった。 前いた会社は9年勤めて昇給が38,000円だったわ 一般人に知られてない政治系底辺ユーチューバーですら
月200万稼いでる時代だぞ
お前らはまず猫動画から始めてみろ 基本給20万で、昇給1.5パーセント年一回、だと、30万行くのに何年かかるか… 毎年6000円くらいの昇給とかアホらしくなってくるわ >>119
だから結婚しない人増えてるだろ
もはや結婚も子供を作るのも庶民のすることじゃないんだよ
金持ちだけに許される贅沢な 合理性考えれば、はじめから三十万の選択肢しかないわな。
徐々に物価が上がってるから、将来にもらえるお金は額面同じでもインフレ分、価値がさがる。
歳とってお金貰っても使い道はだんだん限定されてくる。
若いうちから、余剰分を投資にまわして増やしていけば、総収入でも抜かれない可能性が高い。
昇給に期待するのは、今の日本ではギャンブルでしかないわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています